养老护理员考核评分表
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养老护理员实操考核：帮助老年人从仰卧位至侧卧位转移技术操作考核评分表
养老护理员实操考核：帮助老年人从仰卧位至侧卧位转移技术操作考核评分表
实操考核抽签号核分员：核分组长：
项目
配分
技术操作要求
评分等级
实际
得分
备注
A
B
C
D
准备工作
20
1、护理员衣着整洁，无长指甲
5
4
3
1
2、检查活动环境是否安全
5
4
3
1பைடு நூலகம்
3、检查软枕和体位垫是否合适
5
4
3
1
4、协助老年人衣着适宜
5
4
3
1
沟 通
10
8
6
2
反 馈
15
1、交流训练感受
5
4
3
1
2、观察老年人训练情况
5
4
3
1
3、根据情况安排下一次锻炼
5
4
3
1
总 分
100
裁判员：裁判长：考核日期：年月日
实操考核评分表（裁判员专用，阅后交核分组和核分员，任何人不得带出赛场、留存或复印）
15
1、与老人交谈身体状况，活动能力
5
4
3
1
2、帮助老年人树立信心，提高训练欲望
5
4
3
1
3、讲解体位转移的目标和意义
5
4
3
1
协助转移
50
1、护理员讲解体位转移要领
10
8
6
2
2、指导老年人头部、四肢摆放正确位置
10
8
6
2
3、辅助老年人转移至侧卧位
10
8
6
2
4、使用软枕或体位垫给老年人支撑
实操考核抽签号核分员：核分组长：
项目
配分
技术操作要求
评分等级
实际
得分
备注
A
B
C
D
准备工作
20
1、护理员衣着整洁，无长指甲
5
4
3
1
2、检查活动环境是否安全
5
4
3
1பைடு நூலகம்
3、检查软枕和体位垫是否合适
5
4
3
1
4、协助老年人衣着适宜
5
4
3
1
沟 通
10
8
6
2
反 馈
15
1、交流训练感受
5
4
3
1
2、观察老年人训练情况
5
4
3
1
3、根据情况安排下一次锻炼
5
4
3
1
总 分
100
裁判员：裁判长：考核日期：年月日
实操考核评分表（裁判员专用，阅后交核分组和核分员，任何人不得带出赛场、留存或复印）
15
1、与老人交谈身体状况，活动能力
5
4
3
1
2、帮助老年人树立信心，提高训练欲望
5
4
3
1
3、讲解体位转移的目标和意义
5
4
3
1
协助转移
50
1、护理员讲解体位转移要领
10
8
6
2
2、指导老年人头部、四肢摆放正确位置
10
8
6
2
3、辅助老年人转移至侧卧位
10
8
6
2
4、使用软枕或体位垫给老年人支撑
养老护理员基本操作评分标准
养老护理员基本操作评分标准
目录
1.备用床技术操作评分标准
2.暂空床技术操作评分标准
3.卧床老人更换床单操作技术评分
4.心肺复苏基本生命支持术操作评分标准
5.口腔护理操作流程评分标准
6.生命体征监测技术评分标准
7.口服给药操作流程评分标准
备用床技术操作评分标准
科室：姓名：成绩：
年月日主考人签名：
暂空床技术操作评分标准单位：姓名：成绩：
年月日主考人签名
卧床老人更换床单技术操作评分标准单位：姓名：成绩：
年月日主考人签名：
心肺复苏基本生命支持术操作评分标准单位：姓名：成绩：
年月日主考人签名
口腔护理技术操作评分标准
单位：姓名：成绩：
生命体征监测技术操作流程评分标准单位：姓名：成绩
口服给药技术操作流程评分标准单位：姓名：成绩：
年月日主考人签名：。
养老护理员考核评分表
13．保证呼叫器有响必应，及时了解老人需要（3分）
14．严格按照护理需求，不断巡查老人房间（2分）
五、护理员个人仪容仪表（4）
1．上班穿戴整洁、干净，保持形象（2分）
2．女护理员不披头散发，男护理员不留长发、胡子（2分）
六、服务态度（6）
1．照护老人礼貌用语，态度亲切，虚心接受老人意见（2分）
2．主动与家属沟通，及时反映老人入住情况（2分）
养老护理员考核评分表
姓名：日期：年月日
考核项目
民评
班长
负责人
办公室
院长
一、政治表现（10分）
1．能积极参加集体活动（2分）
2．有无私奉献精神（2分）
3．团结合作，善于做同事之间思想工作（2分）
4．助人为乐做好事(2分)
5．关心、热爱颐养院发展事业(2分)
二、老人安全（20分）
1．保证老人行走安全，防止老人摔跤（5分）
13．保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂物（2分）
四、老人护理（30）
1．自觉做好交接班记录（2分）
2．帮助老人洗脸、濑口、登厕、打开水（2分）
3．协助老人进餐、清洗碗筷，按时喂药（2分）
4．发现老人身体异常变化，及时向办公室反映、联系医疗部为老人诊治（3分）
5．每天保持老人仪容整洁，定期为老人理发、剃须、剪指甲等（2分）
6．为卧床老人定期翻身，床上擦浴，保证老人不长褥疮（2分）
7．保证老人的房间及用具整洁卫生，无异味（2分）
8．及时更换床单、被褥、衣物等，协助老人解决特殊需要（2分）
9．协助、鼓励老人参加文体活动（2分）
10．帮助老人洗澡、洗衣服（2分）
11．帮助老人节约用水、用电、煤气等（2分）
12．经常与老人沟通，有计划、有方法地改变老人的不良习惯（2分）
14．严格按照护理需求，不断巡查老人房间（2分）
五、护理员个人仪容仪表（4）
1．上班穿戴整洁、干净，保持形象（2分）
2．女护理员不披头散发，男护理员不留长发、胡子（2分）
六、服务态度（6）
1．照护老人礼貌用语，态度亲切，虚心接受老人意见（2分）
2．主动与家属沟通，及时反映老人入住情况（2分）
养老护理员考核评分表
姓名：日期：年月日
考核项目
民评
班长
负责人
办公室
院长
一、政治表现（10分）
1．能积极参加集体活动（2分）
2．有无私奉献精神（2分）
3．团结合作，善于做同事之间思想工作（2分）
4．助人为乐做好事(2分)
5．关心、热爱颐养院发展事业(2分)
二、老人安全（20分）
1．保证老人行走安全，防止老人摔跤（5分）
13．保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂物（2分）
四、老人护理（30）
1．自觉做好交接班记录（2分）
2．帮助老人洗脸、濑口、登厕、打开水（2分）
3．协助老人进餐、清洗碗筷，按时喂药（2分）
4．发现老人身体异常变化，及时向办公室反映、联系医疗部为老人诊治（3分）
5．每天保持老人仪容整洁，定期为老人理发、剃须、剪指甲等（2分）
6．为卧床老人定期翻身，床上擦浴，保证老人不长褥疮（2分）
7．保证老人的房间及用具整洁卫生，无异味（2分）
8．及时更换床单、被褥、衣物等，协助老人解决特殊需要（2分）
9．协助、鼓励老人参加文体活动（2分）
10．帮助老人洗澡、洗衣服（2分）
11．帮助老人节约用水、用电、煤气等（2分）
12．经常与老人沟通，有计划、有方法地改变老人的不良习惯（2分）
养老护理员初级评分记录表
2
每用物0.4分，少准备1物扣0.4分
2
操作
程序
①.将用物放于治疗车上推至老人床边，根据给药单核对姓名、床号、药名。
2.5
未核对老人姓名、床号、药名，本题不得分。
②.向老人解释服药的目的、方法、使其配合。（口述）
2.5
对老人态度无礼扣1分，未解释扣1.5分。
③.协助老人坐起，先喂一小口水，再给药，喂水服下。老人吞服困难，将药片研碎服用。（实操+口述）
(3) 协助老人躺下，松开裤腰，双手分别拉住老人裤腰两侧，将裤子往下脱至臀部后从裤脚处向下拉至完全脱出，盖好腰部以下部位。
(4) 脱开襟衣服时，将纽扣解开，先将健侧上肢脱离衣袖，再脱患侧上肢。
(5) 协助老人取舒适的卧位，盖好被子。
(6) 将脱下的衣裤折好放于床旁椅子上。
45
（1）养老护理员未拉开铺好的盖被，扣3分。
0.5
未说明老人已服下药，就直接离开扣0.5分
⑧.清理用物，放回固定位置。
1
未清理用物扣0.5分，随意放置扣0.5分
⑨.将药杯浸泡消毒后，清洗干净，再消毒后备用。
3
未浸泡消毒扣3分
合计
20分
否定项：给药时未核对老人的姓名、床号、药名者考生该试题记0分。
评分人：年月日核分人：年月日
3
动作粗鲁扣1分，服药前未给水扣1分，未说明吞服困难者要将药片研碎扣1分。
④.服药完毕，取回药杯。
0.5
药杯未取回扣0.5分
⑤.用小毛巾为老人擦干嘴唇，观察询问老人有无不适。
3
动作粗鲁扣1分，未观察、询问扣2分。
⑥.协助老人取舒适卧位，整理床单位。
2
动作粗鲁扣1分，未整理床单位扣1分。
每用物0.4分，少准备1物扣0.4分
2
操作
程序
①.将用物放于治疗车上推至老人床边，根据给药单核对姓名、床号、药名。
2.5
未核对老人姓名、床号、药名，本题不得分。
②.向老人解释服药的目的、方法、使其配合。（口述）
2.5
对老人态度无礼扣1分，未解释扣1.5分。
③.协助老人坐起，先喂一小口水，再给药，喂水服下。老人吞服困难，将药片研碎服用。（实操+口述）
(3) 协助老人躺下，松开裤腰，双手分别拉住老人裤腰两侧，将裤子往下脱至臀部后从裤脚处向下拉至完全脱出，盖好腰部以下部位。
(4) 脱开襟衣服时，将纽扣解开，先将健侧上肢脱离衣袖，再脱患侧上肢。
(5) 协助老人取舒适的卧位，盖好被子。
(6) 将脱下的衣裤折好放于床旁椅子上。
45
（1）养老护理员未拉开铺好的盖被，扣3分。
0.5
未说明老人已服下药，就直接离开扣0.5分
⑧.清理用物，放回固定位置。
1
未清理用物扣0.5分，随意放置扣0.5分
⑨.将药杯浸泡消毒后，清洗干净，再消毒后备用。
3
未浸泡消毒扣3分
合计
20分
否定项：给药时未核对老人的姓名、床号、药名者考生该试题记0分。
评分人：年月日核分人：年月日
3
动作粗鲁扣1分，服药前未给水扣1分，未说明吞服困难者要将药片研碎扣1分。
④.服药完毕，取回药杯。
0.5
药杯未取回扣0.5分
⑤.用小毛巾为老人擦干嘴唇，观察询问老人有无不适。
3
动作粗鲁扣1分，未观察、询问扣2分。
⑥.协助老人取舒适卧位，整理床单位。
2
动作粗鲁扣1分，未整理床单位扣1分。
养老护理员培训考核：救助噎食、误吸的老年人操作评分表
5
一处不符合要求扣2分
3.海姆立克挤压法：（根据病情三选一）
⑴立位腹部冲击法（用于意识清醒者）：病人站或坐，抢救者站于病人背后，双手环绕病人腰间，左手握拳拇指突起部顶住病人腹正中脐上剑突尖之下，右手握住左拳，向后上方用力冲击、挤压。反复冲击6-10次才有效。
⑵卧位腹部冲击法（用于昏迷、身材矮小者）：病人仰卧位，抢救者骑跨于病人下半身，右手掌根放于病人腹正中脐上剑突尖之下，左手压在右手上，双手分指交叉翘起，二臂伸直向内向上快速冲击、挤压腹部。反复冲击6-10次才有效。
2
一处不符合要求扣1-2分
2．可触及颈动脉搏动，自主呼吸完全恢复，呼吸顺畅，紫绀消失。
5
未评估扣4分，评估不全一处扣一分
2．全过程稳、准、轻、快，符合操作原则
3
一处不符合要求酌情扣1～2分
回
答
问
题
5
分
目的：1.清除梗塞于咽部的食物，保持呼吸道通畅，缓解呼吸困难。
注意事项：
1.遇到噎食的病人，要争分夺秒、就地抢救。
②是否气管完全阻塞：患者不能说话、呼吸、咳嗽。呼吸困难加重，紫绀，昏迷，呼吸、心跳停止。
10
未评估扣10分，评估不全一项扣2分
3.用物：现场可徒手操作，病房操作备硬板床。
8
一处不符合要求扣3分
操
作
流
程
60
分
1.紧急呼叫：“来人啊！救命！”去枕平卧于硬板床或地上，松解衣领、裤带
5
一处不符合要求扣2分
2.清理呼吸道：头向一侧，取下义齿，清除口咽异物（深达舌根部）
⑵ 昏迷病人：侧卧，头偏向一侧在病人背侧双肩胛背间用掌根力量大力叩击5次。打开口腔，抢救者一手握住病人舌头，抬起下颌，使舌从咽后壁拉开，另一只手食指沿病人颊内侧插入，深达舌根部抠出异物。
一处不符合要求扣2分
3.海姆立克挤压法：（根据病情三选一）
⑴立位腹部冲击法（用于意识清醒者）：病人站或坐，抢救者站于病人背后，双手环绕病人腰间，左手握拳拇指突起部顶住病人腹正中脐上剑突尖之下，右手握住左拳，向后上方用力冲击、挤压。反复冲击6-10次才有效。
⑵卧位腹部冲击法（用于昏迷、身材矮小者）：病人仰卧位，抢救者骑跨于病人下半身，右手掌根放于病人腹正中脐上剑突尖之下，左手压在右手上，双手分指交叉翘起，二臂伸直向内向上快速冲击、挤压腹部。反复冲击6-10次才有效。
2
一处不符合要求扣1-2分
2．可触及颈动脉搏动，自主呼吸完全恢复，呼吸顺畅，紫绀消失。
5
未评估扣4分，评估不全一处扣一分
2．全过程稳、准、轻、快，符合操作原则
3
一处不符合要求酌情扣1～2分
回
答
问
题
5
分
目的：1.清除梗塞于咽部的食物，保持呼吸道通畅，缓解呼吸困难。
注意事项：
1.遇到噎食的病人，要争分夺秒、就地抢救。
②是否气管完全阻塞：患者不能说话、呼吸、咳嗽。呼吸困难加重，紫绀，昏迷，呼吸、心跳停止。
10
未评估扣10分，评估不全一项扣2分
3.用物：现场可徒手操作，病房操作备硬板床。
8
一处不符合要求扣3分
操
作
流
程
60
分
1.紧急呼叫：“来人啊！救命！”去枕平卧于硬板床或地上，松解衣领、裤带
5
一处不符合要求扣2分
2.清理呼吸道：头向一侧，取下义齿，清除口咽异物（深达舌根部）
⑵ 昏迷病人：侧卧，头偏向一侧在病人背侧双肩胛背间用掌根力量大力叩击5次。打开口腔，抢救者一手握住病人舌头，抬起下颌，使舌从咽后壁拉开，另一只手食指沿病人颊内侧插入，深达舌根部抠出异物。
养老护理员职业操作技能考核评分记录表
准备
老年人是否需要大小便
3
协助老年人洗净双手
根据需要准备轮椅（靠垫、枕头等）
操作过程
轮椅与床呈30度夹角，固定轮子，抬起脚踏板。
2
老年人环抱双臂环抱护理员脖颈，护理员双手环抱老年人腰部或腋下
协助老年人坐起，双腿垂于床下踏稳地面
2
护理员用膝部抵住老年人膝部，挺身带动老年人站立并旋转身体，使老年人坐在轮椅中间，后背紧贴椅背
5
安全带系在腰间
2
操作中用力适当、不拖拉
2
操作后
检查老年人是否取舒适座位，再次检查轮椅。
2
评价
动作轻稳、准确、安全、节力
2
关心老年人、观察病情及老年人反应及时
2
总分
30
考评员：考核日期：
养老护理员职业操作技能考核评分记录表
为下肢功能障碍老年人摆放进食体位轮椅坐位
---操作考核评分标准
准考证号：姓名：成绩：
项目
技术操作要求
总分
实际得分
备注
仪表准备
仪表端庄，服装整洁，无长指甲
2
心理护理
准备
了解病情、活动能力、心理状态
3
检查皮肤状况及各种治疗措施
向老年人解释时，语言、内容恰当，态度真诚
操作前
老年人是否需要大小便
3
协助老年人洗净双手
根据需要准备轮椅（靠垫、枕头等）
操作过程
轮椅与床呈30度夹角，固定轮子，抬起脚踏板。
2
老年人环抱双臂环抱护理员脖颈，护理员双手环抱老年人腰部或腋下
协助老年人坐起，双腿垂于床下踏稳地面
2
护理员用膝部抵住老年人膝部，挺身带动老年人站立并旋转身体，使老年人坐在轮椅中间，后背紧贴椅背
5
安全带系在腰间
2
操作中用力适当、不拖拉
2
操作后
检查老年人是否取舒适座位，再次检查轮椅。
2
评价
动作轻稳、准确、安全、节力
2
关心老年人、观察病情及老年人反应及时
2
总分
30
考评员：考核日期：
养老护理员职业操作技能考核评分记录表
为下肢功能障碍老年人摆放进食体位轮椅坐位
---操作考核评分标准
准考证号：姓名：成绩：
项目
技术操作要求
总分
实际得分
备注
仪表准备
仪表端庄，服装整洁，无长指甲
2
心理护理
准备
了解病情、活动能力、心理状态
3
检查皮肤状况及各种治疗措施
向老年人解释时，语言、内容恰当，态度真诚
操作前
养老护理员中级评分记录表
序
号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
扣分
得分
1
准备用物
治疗盘中放置：无菌敷料、棉球盒（或干净手绢、毛巾）等渗盐水、消毒液中泡有无菌镊子、绷带、胶布、棉垫（或布片、毛巾）、木夹板（或书卷、木棍、竹竿等代用品）。
14
少准备一项扣1.5分，扣完为止。
（2）不可用拇指诊脉
（3）应做到四定：定时间、定部位、定体位、定血压计。
3
（1）进食、沐浴或面部行冷敷、运动、情绪激动者未间隔30分钟直接测量，扣1分。
（2）用大拇指测量脉搏，扣1分。
（3）测量血压没有做到四定，扣1分。
合计
20
评分人：年月日核分人：年月日
试题3、对上肢前臂外伤少量出血并疑有骨折的老人进行初步处理
擦洗完毕，能漱口者助其漱口后撤去弯盘。（实操+口述）
（8）口腔黏膜如有溃疡，可涂锡类散或冰硼散，口唇干裂者可涂石蜡油。（此项可口述）
（9）用毛巾擦干口角处，撤去毛巾。协助老人取舒适卧位，盖好被子。
（10）整理床单位，清理用物。
12
（1）养老护理员末洗手和戴口罩，扣0.5分。
（2）备好的用物未核对和放在床上或放在床旁椅上，扣0.5分，未向老人解释，扣0.5分。
（5）血压误差大于1.33Kpa扣1分。
（6）测量完毕未给老人整理衣袖，扣0.5分。体温计度数读取不准确扣1分。
（7）未整理床单位扣0.5分，未给老人取舒适位，扣0.5分。
（8）污物未清理或清理不当，扣0.5分。
3
注意事项（此项考生口述）
1）进食、沐浴或面部行冷、热敷、运动、情绪激动者，应间隔30分钟后放可测量。
（5）测量完毕取下听诊器，分离袖带皮管，将血压计倾斜450，关闭水银槽开关取下袖带，折叠后放入盒内，关好金属螺旋，整理老人衣袖。
号
考核内容
考核要点
配分
评分标准
扣分
得分
1
准备用物
治疗盘中放置：无菌敷料、棉球盒（或干净手绢、毛巾）等渗盐水、消毒液中泡有无菌镊子、绷带、胶布、棉垫（或布片、毛巾）、木夹板（或书卷、木棍、竹竿等代用品）。
14
少准备一项扣1.5分，扣完为止。
（2）不可用拇指诊脉
（3）应做到四定：定时间、定部位、定体位、定血压计。
3
（1）进食、沐浴或面部行冷敷、运动、情绪激动者未间隔30分钟直接测量，扣1分。
（2）用大拇指测量脉搏，扣1分。
（3）测量血压没有做到四定，扣1分。
合计
20
评分人：年月日核分人：年月日
试题3、对上肢前臂外伤少量出血并疑有骨折的老人进行初步处理
擦洗完毕，能漱口者助其漱口后撤去弯盘。（实操+口述）
（8）口腔黏膜如有溃疡，可涂锡类散或冰硼散，口唇干裂者可涂石蜡油。（此项可口述）
（9）用毛巾擦干口角处，撤去毛巾。协助老人取舒适卧位，盖好被子。
（10）整理床单位，清理用物。
12
（1）养老护理员末洗手和戴口罩，扣0.5分。
（2）备好的用物未核对和放在床上或放在床旁椅上，扣0.5分，未向老人解释，扣0.5分。
（5）血压误差大于1.33Kpa扣1分。
（6）测量完毕未给老人整理衣袖，扣0.5分。体温计度数读取不准确扣1分。
（7）未整理床单位扣0.5分，未给老人取舒适位，扣0.5分。
（8）污物未清理或清理不当，扣0.5分。
3
注意事项（此项考生口述）
1）进食、沐浴或面部行冷、热敷、运动、情绪激动者，应间隔30分钟后放可测量。
（5）测量完毕取下听诊器，分离袖带皮管，将血压计倾斜450，关闭水银槽开关取下袖带，折叠后放入盒内，关好金属螺旋，整理老人衣袖。
养老护理员考核评分表
6.为卧床老人定期翻身，床上擦浴，保 证老人不长褥疮（2分）
7.保证老人的房间及用具整洁卫生，无 异味（2分）
8.及时更换床单、被褥、衣物等，协助 老人解决特殊需要（2分）
9.协助、鼓励老人参加文体活动（2分）
10.帮助老人洗澡、洗衣服（2分）
11.帮助老人节约用水、用电、煤气等（2分）
12.经常与老人沟通，有计划、有方法 地改变老人的不良习惯（2分）
养老护理员考核评分表
姓名：日期： 年 月 日
考核项目
民评
班长
负责人
办公室
院长
一、政治表现（10分）
1•能积极参加集体活动（2分）
2•有无私奉献精神（2分）
3•团结合作，善于做同事之间思想工作 （2分）
4•助人为乐做好事（2分）
5•关心、热爱颐养院发展事业（2分）
二、老人安全（20分）
1.保证老人仃走安全，防止老人摔跤（5分）
2.主动与家属沟通，及时反映老人入住 情况（2分）
3.对参观人员要热情、礼貌，主动介绍 本院的基本概况（2分）
合计
2.老人进出履行手续，佩带出入证（2分）
3.帮助老人配好床上护栏（4分）
4.注意老人饮食卫生（5分）
5.指导老人按规定的剂量服药（4分）
三、劳动纪律（30分）
1.自觉遵守院规院纪（3分）
2.服从安排，及时完成领导分配的工作 （3分）
3.上班不迟到、不早退（2分）
4、不泄露内部管理机密（3分）
5.敢于举报违纪违法现象（2分）
13.保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂 物（2分）
四、老人护理（30）
1.自觉做好交接班记录（2分）
2.帮助老人洗脸、濑口、登厕、打开水 （2分）
7.保证老人的房间及用具整洁卫生，无 异味（2分）
8.及时更换床单、被褥、衣物等，协助 老人解决特殊需要（2分）
9.协助、鼓励老人参加文体活动（2分）
10.帮助老人洗澡、洗衣服（2分）
11.帮助老人节约用水、用电、煤气等（2分）
12.经常与老人沟通，有计划、有方法 地改变老人的不良习惯（2分）
养老护理员考核评分表
姓名：日期： 年 月 日
考核项目
民评
班长
负责人
办公室
院长
一、政治表现（10分）
1•能积极参加集体活动（2分）
2•有无私奉献精神（2分）
3•团结合作，善于做同事之间思想工作 （2分）
4•助人为乐做好事（2分）
5•关心、热爱颐养院发展事业（2分）
二、老人安全（20分）
1.保证老人仃走安全，防止老人摔跤（5分）
2.主动与家属沟通，及时反映老人入住 情况（2分）
3.对参观人员要热情、礼貌，主动介绍 本院的基本概况（2分）
合计
2.老人进出履行手续，佩带出入证（2分）
3.帮助老人配好床上护栏（4分）
4.注意老人饮食卫生（5分）
5.指导老人按规定的剂量服药（4分）
三、劳动纪律（30分）
1.自觉遵守院规院纪（3分）
2.服从安排，及时完成领导分配的工作 （3分）
3.上班不迟到、不早退（2分）
4、不泄露内部管理机密（3分）
5.敢于举报违纪违法现象（2分）
13.保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂 物（2分）
四、老人护理（30）
1.自觉做好交接班记录（2分）
2.帮助老人洗脸、濑口、登厕、打开水 （2分）
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3．对参观人员要热情、礼貌，主动介绍本院的基本概况（2分）
合计
2．老人进出履行手续，佩带出入证（2分）
3．帮助老人配好床上护栏（4分）
4．注意老人饮食卫生（5分）
5．指导老人按规定的剂量服药（4分）
三、劳动纪律（30分）
1．自觉遵守院规院纪（3分）
2．服从安排，及时完成领导分配的工作（3分）
3．上班不迟到、不早退（2分）
4、不泄露内部管理机密（3分）
5．敢于举报违纪违法现象（2分）
13．保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂物（2分）
四、老人护理（30）
1．自觉做好交接班记录（2分）
2．帮助老人洗脸、濑口、登厕、打开水（2分）
3．协助老人进餐、清洗碗筷，按时喂药（2分）
4．发现老人身体异常变化，及时向办公室反映、联系医疗部为老人诊治（3分）
5．每天保持老人仪容整洁，定期为老人理发、剃须、剪指甲等（2分）
13．保证呼叫器有响必应，及时了解老人需要（3分）
14．严格按照护理需求，不断巡查老人房间（2分）
五、护理员个人仪容仪表（4）
1．上班穿戴整洁、干净，保持形象（2分）
2．女护理员不披头散发，男护理员不留长发、胡子（2分）
六、服务态度（6）
．主动与家属沟通，及时反映老人入住情况（2分）
6．为卧床老人定期翻身，床上擦浴，保证老人不长褥疮（2分）
7．保证老人的房间及用具整洁卫生，无异味（2分）
8．及时更换床单、被褥、衣物等，协助老人解决特殊需要（2分）
9．协助、鼓励老人参加文体活动（2分）
10．帮助老人洗澡、洗衣服（2分）
11．帮助老人节约用水、用电、煤气等（2分）
12．经常与老人沟通，有计划、有方法地改变老人的不良习惯（2分）
养老护理员考核评分表
姓名：日期：年月日
考核项目
民评
班长
负责人
办公室
院长
一、政治表现（10分）
1．能积极参加集体活动（2分）
2．有无私奉献精神（2分）
3．团结合作，善于做同事之间思想工作（2分）
4．助人为乐做好事(2分)
5．关心、热爱颐养院发展事业(2分)
二、老人安全（20分）
1．保证老人行走安全，防止老人摔跤（5分）
6．公私分明，爱惜公物，不随便挪用公物（2分）
7．上班时间不看电视，不打瞌睡，不做与老人无关的事（2分）
8．不随便挪用老人私人物资，帮助老人购物要做好登记并反馈给家属（3分）
9．自觉节约水电、煤气（2分）
10．上班时间穿工作服，佩带工作牌（2分）
11．严格遵守、执行工作流程制（2分）
12．积极参加业务培训（2分）
合计
2．老人进出履行手续，佩带出入证（2分）
3．帮助老人配好床上护栏（4分）
4．注意老人饮食卫生（5分）
5．指导老人按规定的剂量服药（4分）
三、劳动纪律（30分）
1．自觉遵守院规院纪（3分）
2．服从安排，及时完成领导分配的工作（3分）
3．上班不迟到、不早退（2分）
4、不泄露内部管理机密（3分）
5．敢于举报违纪违法现象（2分）
13．保证环境卫生，不随地吐痰，丢杂物（2分）
四、老人护理（30）
1．自觉做好交接班记录（2分）
2．帮助老人洗脸、濑口、登厕、打开水（2分）
3．协助老人进餐、清洗碗筷，按时喂药（2分）
4．发现老人身体异常变化，及时向办公室反映、联系医疗部为老人诊治（3分）
5．每天保持老人仪容整洁，定期为老人理发、剃须、剪指甲等（2分）
13．保证呼叫器有响必应，及时了解老人需要（3分）
14．严格按照护理需求，不断巡查老人房间（2分）
五、护理员个人仪容仪表（4）
1．上班穿戴整洁、干净，保持形象（2分）
2．女护理员不披头散发，男护理员不留长发、胡子（2分）
六、服务态度（6）
．主动与家属沟通，及时反映老人入住情况（2分）
6．为卧床老人定期翻身，床上擦浴，保证老人不长褥疮（2分）
7．保证老人的房间及用具整洁卫生，无异味（2分）
8．及时更换床单、被褥、衣物等，协助老人解决特殊需要（2分）
9．协助、鼓励老人参加文体活动（2分）
10．帮助老人洗澡、洗衣服（2分）
11．帮助老人节约用水、用电、煤气等（2分）
12．经常与老人沟通，有计划、有方法地改变老人的不良习惯（2分）
养老护理员考核评分表
姓名：日期：年月日
考核项目
民评
班长
负责人
办公室
院长
一、政治表现（10分）
1．能积极参加集体活动（2分）
2．有无私奉献精神（2分）
3．团结合作，善于做同事之间思想工作（2分）
4．助人为乐做好事(2分)
5．关心、热爱颐养院发展事业(2分)
二、老人安全（20分）
1．保证老人行走安全，防止老人摔跤（5分）
6．公私分明，爱惜公物，不随便挪用公物（2分）
7．上班时间不看电视，不打瞌睡，不做与老人无关的事（2分）
8．不随便挪用老人私人物资，帮助老人购物要做好登记并反馈给家属（3分）
9．自觉节约水电、煤气（2分）
10．上班时间穿工作服，佩带工作牌（2分）
11．严格遵守、执行工作流程制（2分）
12．积极参加业务培训（2分）