公司职代会领导讲话稿

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职代会上的领导讲话稿

职代会上的领导讲话稿

职代会上的领导讲话稿职代会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,在职代会上领导会说什么呢?下面是店铺给大家整理的职代会上的领导讲话稿,仅供参考。

职代会上的领导讲话稿篇1各位代表、同志们:首先,我代表厂党政向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!向集团公司领导及有关处室给予我厂工作的大力支持、帮助和关心表示衷心的感谢!同志们,1月9至10日,集团公司隆重召开了二届六次职工代表大会。

这是一次很重要的会议,是一个统一思想,鼓舞士气,再鼓干劲,引导广大干部职工努力完成20xx年生产经营发展工作任务和奋斗目标,平稳度过困难之年,为“十二五”双超两百亿目标的实现打下坚实基础的动员大会。

今天,我厂二届六次职代会也隆重召开了。

会上,陆厂长作了行政工作报告,《报告》全面客观地总结了我厂20xx年的各项工作,深入具体地分析了我厂今后发展中将面临的现状和问题,同时制订了切实可行的应对措施和方法,让我们看到了机遇与挑战并存,困难与希望同在。

职代会的圆满召开,对于促进我厂“十二五”时期转型跨越发展,科学有效组织好我厂生产经营工作,扎实稳妥推进我厂技术改造,倾力打造现代化新型冶炼企业同样具有非常重要的意义。

下面,我就贯彻落实会议精神,做好20xx年工作谈六个方面的意见:一、认清形势,坚定信心。

20xx年对集团公司和我厂来说将是极为困难的一年。

这是因为世界经济复苏充满艰辛,受到多方面因素的困扰;国内经济增速放缓,宏观经济政策以稳为主,总基调是“稳中求进”;铜市场短期内仍将宽幅振荡,我厂要完成集团公司下达的4.3万吨的生产经营任务,同时,技术改造工程还将前面开工建设,因此,我们将会遇到许多难以预测和不确定的情况。

面对复杂多变的严峻形势,我们既要增强必胜信心,又要增强忧患意识,努力在新的起点上把各项工作做得更好。

这就需要我们一定要保持清醒的头脑,把困难考虑得更足一些,把应对措施考虑得更充分一些,把工作做得更扎实一些。

职代会领导讲话稿6篇

职代会领导讲话稿6篇

职代会领导讲话稿6篇Speech document of leaders of workers' Congress编订:JinTai College职代会领导讲话稿6篇小泰温馨提示:讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿,用来交流思想、感情,表达主张、见解,是演讲上一个重要的准备工作。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:职代会领导讲话稿2、篇章2:职代会领导讲话稿3、篇章3:职代会领导讲话稿4、篇章4:电力局职代会上级领导讲话文档5、篇章5:电力局职代会上级领导讲话文档6、篇章6:电力局职代会上级领导讲话文档职工代表大会通过的决议或作出的决定,由企业行政部门组织实施,职工代表大会负责进行监督和检查。

下面是小泰给大家整理的职代会领导讲话稿精选,仅供参考。

篇章1:职代会领导讲话稿某某单位首届职工代表大会在省厅、路局找范文就来领导关心下,今天隆重开幕了。

这是我处广大职工政治生活中的一件大事,全体职工代表在繁忙的工作岗位上抽空参加了这次会议。

在此,我谨代表大会主席团,向莅临大会的领导表示热烈的欢迎!向各位职工代表,并通过你们向全处职工特别是坚守在收费一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

出席这次职代会的正式代表共有75名,代表们来自我处各层面各岗位,具有很强的代表性。

20xx-x年是全面贯彻党的xx大所作出战略部署的第一年,找范文就来也是单位实现可持续发展,顺利推进"xxx"规划进程的关键一年,做好各方面工作意义重大。

本次会议的主要议题是:审议通过管理处行政工作报告、听取党委书记讲话、审议通过《工会工作报告》、审议通过《员工收入分配制度改革方案》、审议通过《职工提案解答报告》。

职代会领导讲话(通用3篇)

职代会领导讲话(通用3篇)

职代会领导讲话(通用3篇)职代会领导讲话篇1各位代表大家下午!今天会议圆满完成了预定的各项议程,会议召开非常成功,我最后对在座的各位代表提几点希望:一是要希望大家能更好的发挥桥梁和纽带作用。

工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在动员组织职工齐心协力推进各项改革和建设的进程中,发挥着不可替代的作用。

而你们是工会这一组织的构成细胞,因此你们每一位对于医院工会来说都是极其重要的,希望大家在教育和引导中心全体职工,正确处理改革发展进程中的利益关系调整,团结带领职工群众为促进医院的改革与发展做出新的更大的贡献。

二是希望大家要切实维护职工的合法权益。

代表和维护职工群众的合法权益,是工会一切工作的出发点和落脚点,也是在座各位的义务和职责,你们要时刻关注和倾听职工群众的呼声,千方百计为职工群众办实事、办好事,进一步密切与职工群众的联系。

三是希望大家要加强对工会业务知识的学习。

开阔视野,求实创新,不断提高业务水平和工作能力,要以改革创新精神,为中心发展出谋划策,共同为增强工会的组织力、号召力和凝聚力而做出努力。

最后,祝愿我们医院的工会工作越来越好,祝愿我们医院今后的发展越来越好!职代会领导讲话篇2各位代表,同志们:今天,我很高兴应邀参加咱们长治县公司五届一次职代会,我们长治县公司作为全市煤运系统的排头兵,物质文明和精神文明建设都走在了全市前列。

特别是企业文化建设,开展的丰富多彩,有声有色,在市县两级举办的文体竞赛活动中,多次取得优异成绩,可以说是我们长治煤销系统的榜样公司。

落实好这次会议精神,切实加强工会工作,我想讲以下几个方面意见:一是准确定位工会工作。

要坚持在企业党组织的领导之下开展工会工作。

我国《工会法》明确指出,工会要坚持中国共产党的领导。

这就决定了工会必须在党的领导下工作,在思想上、政治上、行动上与党组织保持一致,自觉接受党组织的领导,将自己置于党组织的领导之下。

积极争取行政领导的支持。

围绕企业经营发展这一中心任务去组织开展工作,企业行政在管理过程中,对工会的人、财、物给予大力支持,提升工会工作的整体水平。

职代会领导发言材料

职代会领导发言材料

职代会领导发言材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的各位同事们:大家好!我要感谢大家出席今天的职代会,能够共同讨论和解决公司面临的重要问题。

作为公司的领导,我深知职代会对于员工和公司的发展至关重要,是促进公司民主管理、维护员工权益、增强员工凝聚力的重要平台。

在过去的一年里,公司取得了许多进步和成就,这离不开全体员工的辛勤付出和团结协作。

我们的员工队伍努力进取,善于创新,为公司的发展贡献了力量。

我们也面临着各种挑战和困难,比如市场竞争激烈、经营环境复杂等。

在这种情况下,我们更需要团结一致、共同发展,共同应对挑战。

我想借此机会向大家汇报一下公司过去一年的工作情况。

在这一年里,公司坚持以客户为中心,不断提升产品质量和服务水平,取得了良好的经营业绩。

公司还关注员工的成长和福利,加大对员工的培训和奖励力度,努力营造良好的工作氛围。

希望大家能够继续保持团结奋进的精神,共同为公司的发展贡献力量。

我们也要看到公司存在的问题和不足之处。

员工福利待遇还有待提高,员工参与决策的机会还不够充分等。

我希望通过这次职代会,能够听取大家的意见和建议,共同探讨解决问题的办法,为公司的持续发展和员工的幸福生活努力奋斗。

我要呼吁全体员工团结一致,积极参与公司的管理和决策,为公司的发展和进步贡献力量。

相信通过大家的共同努力,公司一定能够取得更大的成功,员工一定能够获得更好的发展和待遇。

此致敬礼!第二篇示例:尊敬的职代会代表、各位同事们:大家好!很荣幸能够在这里和大家共同参加我们公司的职代会,我作为大家的一员和一名领导,非常高兴能够和大家一起探讨公司的发展和我们员工的利益。

我要感谢各位代表们辛勤的工作和对公司的关心和支持,正是有了你们的付出和支持,才让我们的公司不断发展壮大。

在这次职代会上,我想和大家分享一些我对公司发展和员工利益的一些看法和想法。

我认为公司的发展离不开员工的共同努力和支持。

每个员工都是公司最宝贵的财富,只有大家团结一致、齐心协力,才能让我们的公司走得更远、更稳健。

2024年职代会上级领导讲话稿范本(三篇)

2024年职代会上级领导讲话稿范本(三篇)

2024年职代会上级领导讲话稿范本尊敬的各位代表们,大家好!首先,我要代表企业的领导班子,向大家表示衷心的感谢和热烈的欢迎!感谢各位代表长期以来对企业的支持和关心,在过去一年里,大家为企业的发展作出了重要贡献。

同时,我也要对过去一年中的工作成绩表示由衷的赞赏和祝贺!回顾过去一年,我们经历了许多挑战和困难,但通过全体员工的共同努力和团结向前的奋斗,企业在各个方面取得了显著的成绩。

首先,在市场竞争中,我们顺利完成了销售目标,实现了营业收入的增长。

这是大家智慧和勤奋的结晶,也是大家凝聚力量的结果,给予我们充满信心和动力。

其次,在技术创新和研发方面,我们始终保持领先地位。

通过持续加大研发投入,我们不断推出新产品,提高了产品质量和性能,满足了市场需求,赢得了客户的广泛认可和好评。

同时,我们还积极加强技术合作,与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系,为企业未来的创新发展奠定了坚实基础。

另外,我们在人才培养和人力资源管理方面取得了重要进展。

我们始终坚持“人才是第一资源”的理念,积极培养和吸引优秀人才,不断提升员工的综合素质和创新能力。

我们注重搭建学习型组织,通过培训和知识共享,推动员工的个人成长和团队的协同合作。

我们相信,只有有能力、有责任感的员工,才能为企业的可持续发展做出更大贡献。

当然,我们也清楚地认识到,企业的发展仍然面临着很多挑战和不确定性。

在全球经济形势下行压力增大的背景下,我们要保持清醒的头脑和积极的心态,勇于面对困难和挑战。

我们要加强市场调研,抓住机遇,适应市场需求的变化,不断开拓新的业务领域。

同时,我们要加强内部管理,优化企业架构,提高运营效率,降低成本费用,提升企业盈利能力。

在未来的发展中,我们还将继续坚持科技创新和绿色发展的战略方向。

我们将加大投入,研发前沿技术,推动科技创新成果向实际生产应用转化。

我们将积极响应国家的环保政策,推广和应用清洁生产技术,提高资源利用效率,降低环境污染,为可持续发展贡献力量。

职代会领导讲话稿(精选16篇)

职代会领导讲话稿(精选16篇)

职代会领导讲话稿(精选16篇)职代会领导讲话稿篇1各位代表:通过与会代表和工作人员的共同努力,为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完成了各项议程。

在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!一、会议的基本情况这次会议上作了三个非常好的报告。

特别是陈万勋经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的。

报告以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实贵州电网公司××年工作会议精神,全面客观地总结了公司至××年的工作,概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验,深入透彻地分析了公司当前和“”期间面临的形势和任务,理清了××年工作思路,明确了目标任务和工作重点。

报告内涵丰富,重点突出,对做好公司今年各项工作具有重要的指导意义。

会议期间,与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言,进行了分组讨论,总结工作,交流经验,畅谈体会,针对公司改革、发展和稳定工作提出了很好的意见和建议,为公司未来的发展献计献策,丰富和完善了公司的工作思路,充分体现了职工代表的高度的责任感和使命感。

会议的召开,得到了贵州电网公司领导及有关部门的高度重视,廖建平副总经理到会作了重要讲话。

并对我公司去年的工作归纳出四大亮点,特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定,对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻南方电网公司大政方针,按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。

希望我们进一步加大改革力度,完善,建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制,加强经营管理,开源节流,开拓市场,精打细算;加强安全管理、质量管理和人才队伍建设;加强三产的管理和领导,全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务,为兴黔富民做出新的更大的贡献。

会后,我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实,更好地完成今年的工作任务。

会议传达了南方电网公司和贵州电网公司××年工作会议精神。

领导职工代表大会上的讲话稿(精选19篇)

领导职工代表大会上的讲话稿(精选19篇)

领导职工代表大会上的讲话稿(精选19篇)领导职工代表大会上的讲话稿篇1各位领导、各位代表、同志们:通过与会代表共同努力,我们圆满完成了集团十届二次职工代表大会的各项议程。

大会虽然时间短、议题多,但主题突出、内容丰富、会风务实。

代表们肩负重托,认真履行职责,切实行使权利。

通过会议,大家统一了思想,增强了信心,明确了任务,凝聚了力量,是一次成功的大会,胜利的大会。

20xx年,是集团改革与发展进程中的关键一年。

各项工作亮点纷呈、成效显著,利税再上新台阶,连续第七年进入深圳百强企业行列。

这些成绩,来自于广大职工的共同努力,来自于各位代表的无私奉献,在此,我代表集团党委、董事会和经营班子,对你们、并通过你们向集团全体干部员工一年来的辛勤劳动表示衷心感谢!20xx年,势必是集团改革与发展取得新突破的重要一年,使命光荣、责任重大、任务艰巨。

上午,会议对全年的各项工作提出了新要求,做出了具体安排与部署。

各部门、各单位紧密结合实际,立足眼前,谋划长远,群策群力,进一步分解细化各项目标任务,提出切实可行的具体措施,把这次会议精神体现到今年的中,落实到实际工作中。

下面,我再提几点要求:第一、明确使命、凝聚力量,增强打造“1+3”企业集团的责任感和急迫感。

这几年,区发展变化大家有目共睹。

在三堂街这块土地上,我们绝大多数人工作了几十年,奉献了几十年,当然很高兴看到三堂街发展的日新月异,同时也时刻感受到边缘化与被边缘化的压力与危险。

建设“1+3”企业集团,正是认清形势、防范风险、抓住机遇的重要纲领,是化被动为主动、化压力为动力的战略举措。

我们要准确把握集团战略定位,深刻领会内涵,切实增强责任感和紧迫感,充分发挥优势,努力克服不足,立刻行动起来,动脑子、想办法、抓重点,鼓实劲、出实招、求实效,只有这样,我们的目标才不会落空。

要清醒认识到,实现这个目标,时间上我们一点耽搁不起,必须以只争朝夕的紧迫感,干好每一件事,细化指标、分解责任、落实考核,做到年中算月、月中算日,今天的事决不拖到明天,这一刻的事绝不拖到下一刻,只做排头兵,绝不拖后腿!第二、求真务实、强化执行,推动各项工作目标顺利实现。

2024年职代会上级领导讲话稿模板(2篇)

2024年职代会上级领导讲话稿模板(2篇)

2024年职代会上级领导讲话稿模板尊敬的各位代表、同志们:大家好!首先,我代表上级领导向大家表示热烈的祝贺和亲切的问候!感谢各位在百忙之中抽出宝贵时间参加本次职代会,为了公司的发展献计献策。

回顾过去三年来,我们公司经历了许多重要的机遇和挑战。

在全体员工的共同努力下,我们迎难而上,攻坚克难,取得了一系列可喜的成绩。

面对外部环境的复杂性和不确定性,我们保持了稳定的增长势头,公司的综合实力和市场竞争力持续提升。

这些成绩的取得离不开公司各级领导的正确决策和全体员工的辛勤付出,更离不开各位职代会代表的智慧和贡献!在此,我向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!____年,作为新的起点,我们将迎来更加广阔的发展空间和更大的发展机遇。

在经济全球化、科技创新驱动的时代背景下,公司发展面临许多新的问题和挑战。

面对这些挑战,我们必须保持战略定力和创新驱动,坚持稳中求进的发展理念,准确把握市场需求变化,优化资源配置,提高核心竞争力,实现高质量发展。

一、坚持稳中求进的发展理念稳是立身之本,进是发展之道。

公司经营过程中,我们要始终牢记稳中求进的发展理念,稳中求进既要稳定现有的经营业绩,也要勇于开拓新的发展领域。

我们要适应时代的变化,顺应市场的需求,在保持合理的利益回报的前提下,积极主动地拓展新的业务,寻找新的增长点。

二、准确把握市场需求变化市场是企业发展的动力源泉,市场需求的变化是企业转型升级的重要驱动力。

要善于倾听市场的声音,及时了解市场的需求变化情况,抓住市场机会,并通过技术的创新和模式的创新,提供更具有竞争力的产品和服务。

三、优化资源配置,提高核心竞争力资源是企业发展的重要支撑,优化资源配置是提高核心竞争力的关键。

我们要根据市场需求和公司战略目标,合理配置资源,将资源优势转化为市场竞争力,以创新和效能提升为核心,加强产品研发和创新能力,提高生产和运营效率,不断优化企业的组织架构和流程体系,实现资源的最佳配置和最大化利用。

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公司职代会领导讲话稿
各位代表:
通过与会代表和工作人员的共同努力,为期二天的公司第十一届职代会暨第十届工会会员代表大会圆满地完
成了各项议程。

在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!
一、会议的基本情况
这次会议上作了三个非常好的报告。

特别是陈万勋
经理作的题为《创新思路开拓进取不断开创公司各项工作新局面》的工作报告。

报告以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实**电网公司**年工作会议精神,全面客
观地总结了公司至**年的工作,概括地提炼了公司改革与发展的宝贵经验,深入透彻地分析了公司当前和“十一五”期间面临的形势和任务,理清了**年工作思路,明确了目
标任务和工作重点。

报告内涵丰富,重点突出,对做好公
司今年各项工作具有重要的指导意义。

会议期间,与会代表认真听取了“两会”工作报告和专题发言,进行了分组讨论,总结工作,交流经验,畅谈体会,针对公司改革、发
展和稳定工作提出了很好的意见和建议,为公司未来的发展献计献策,丰富和完善了公司的工作思路,充分体现了
职工代表的高度的责任感和使命感。

会议的召开,得到了**电网公司领导及有关部门的高度重视,**副总经理到会作了重要讲话。

并对我公司去年的工作归纳出四大亮点,特别是能打硬仗、质量过硬“两个硬”加以肯定,对我公司今后工作提出了大力宣传和贯彻**电网公司大政方针,按照南网强本、创新、领先的战略发展思路开展工作的指导意见。

希望我们进一步加大改革力度,完善规章制度,建立高效运作的管理机制和责权利相结合的绩效考核机制,加强经营管理,开源节流,开拓市场,精打细算;加强安全管理、质量管理和人才队伍建设;加强三产的管理和领导,全面完成安全生产、经营管理和党风廉政建设等各项任务,为兴黔富民做出新的更大的贡献。

会后,我们要及时传达并按照廖总的要求贯彻落实,更好地完成今年的工作任务。

会议传达了**电网公司和**电网公司**年工作会议精神。

安排观看了**电网公司《又树里程碑》宣传片、**实施“西电东送”成就纪实片和公司**二期工程申报“**奖”的专题片。

增强了我们的自豪感和责任感。

会议选举产生了公司新一届工会委员会和经费审查委员会,待批准后开展工作。

会议对公司“十佳”职工进行了投票选举,并对当选的“十佳”职工及“十佳”提名职工进行了表彰。

项目部、工程处和兴中元的代表同志作了大会发言,表示了决心。

本次会议会前还收到员工提案份,充分反映了广大员工关心企业发展、参与民主管理、为公司兴旺发达献计献策的积极性。

而且有的提案非常中肯,在此感谢大家的监督。

公司将在会后根据具体情况、按轻重缓急和解决能力逐步落实到位。

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二、要深刻领会和把握会议的重要精神
这次会议内容十分丰富,经理的工作报告内涵十分深刻,大家要很好地去领会。

在学习领会中,要注意把握好以下几点:
⒈要充分认识过去的六年取得的突出成绩,总结和发扬好的经验和做法。

六年来,公司投产机组共万千瓦,这是公司组建年来取得成果最多的六年。

为此,公司于**年荣获了全国“五一劳动奖状”和“全国优秀施工企业”称号,**年**二期工程又荣获了中国建筑工程最高奖“**奖”。

这些成绩的取得,是上级领导关爱与的结果,是公司上一届班子正确领导的成果,也是公司全体员工辛勤劳动的成果。

⒉我们要深刻认识公司管理上的不足之处和当前所面临的问题和困难,我们将面临着工程量逐渐减少、费用降低、多经如何开拓新项目、工程处如何走好、安全生产形势不容乐观、管理较为粗放、部分干部职工的素质不能适应公司发展需要等问题和困难。

这些都需要我们
在今后的工作中逐步加以改进、解决和克服。

⒊我们要深刻领会公司今年工作的总体思路,抓住工作重点。

在省网公司的正确领导下,贯彻落实科学发展观,按照**电网公司的大政方针和工作要求以及我公司“对**电网负责,为业主用户服务”的宗旨开展工作,进一步抓好安全和质量管理,依法治企,依法经营,规范管理;进一步优化施工方案,优化管理流程;搞好材料、工机具的管理,努力降低工程成本,争取经济效益的最大化,为公司的稳步发展打下坚实的基础。

继续抓好党的建设、“四好班子”建设、党风廉政建设和精神文明建设工作,继续抓好党员、干部和职工三支队伍建设,以德治企,人才强企,构建和谐企业。

要进一步加强党员干部的教育,健全和完善各项规章制度,加强过程监督的力度,真正做到“工程优质、干部优秀”。

加强员工思想教育和业务培训,不断提高员工的综合素质,培育员工良好的职业道德和社会公德。

保持公司内部稳定,促进公司健康发展。

另外,公司发展多经企业的目的是提高职工福利待遇和维护职工队伍稳定,现在按照**电网公司党组的要求,公司领导班子成员全部退出董事会和监事会,下一步全部由公
司中层人员管理,但不管怎样,公司都将加强对多经的管理和领导,在发展上如何走,都要集思广益,对多种经
营的投资将作更加细致的调查研究,做到依法决策、科学决策、民主决策。

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三、抓好会议精神的贯彻落实
**年是我国实施“十一五”规划的第一年,做好今年的各项工作,为“十一五”发展开好局、起好步,意义重大。

同时,公司在贯彻落实科学发展观中,在构建和谐社会的进程中,在工程建设中,责任重大。

**年,公司各方面工作要开好头、起好步,必须认真贯彻好本次会议精神。

公司各部门要认真向全体员工传达、学习和贯彻会议精神,全面理解、准确把握会议精神,用会议精神统一思想,指导公司的改革、发展和稳定等各项工作。

有的工程处在项目部的施工队负责人和有的科室部门负责人没有参加这次会议,我们的党支部书记要分别到这些施工队和部门传达和贯彻会议精神,不要留下盲点。

关于会议精神的贯彻落实,我再强调两点要求:
一、要紧紧抓住“四条生命线”开展工作。

中国**电网公司副总经理周继太月日在**电网公司**年工作会议暨四届二次职代会上讲话中提出了安全生产、依法经营和反腐倡廉三条生命线,对于国有企业搞好各项工作具有特别重要的意义,实际上指出了企业如何确保员工人身安全、国资经济安全和干部政治安全所需要做的工作。

抓好安全生命线,主要是为了确保员工人身生命和设备安
全,人是无价之宝,设备是有价之物;搞好依法经营生命线,主要是为了确保国资经济安全,保证国有资产保值增值;搞好党风建设与反腐倡廉工作,主要是为了确保党员干部的政治生命安全。

我们作为施工企业,还有一条生命线是质量,国务院有关领导曾指示“质量问题是关系到一个民族能否生存的大问题”,这是大道理。

从企业来讲,“质量是企业的生命”,由此可见质量的重要地位,我们一定要继续抓好施工质量,为业主和用户提供优质的电厂。

二、通过学习**电网公司和**电网公司工作会议精神,有几点理念值得大家深思并融入到我们的思想中去。

一是从“做强做大”到“做强做优”,过去我们曾以我公司是**电力系统最大的单位感到自豪,那是在计划经济条件下。

在市场经济条件下就不一样了,俗话说:“人多好种田,人少好过年”,大家以新老电厂的效益和福利对比就可以感受到这一点,我们公司与基建几个兄弟单位的比较也同样如此。

二是南网五类人才的划分和培养目标,把人才分为领导人才、管理人才、专业人才、技能人才和辅助人员,人才的培养要采取倒培训的方式,即把辅助人员培养成为技能人才,把技能人才培养成为专业人才,把专业人才培养成为管理人才,把管理人才培养成为领导人才。

领导管战略、管理管战术、其他三类管细节,领导要领要导,管理要管要理,如何领导好、管理好、
操作好,靠的是要不断加强学习,提高业务素质和水平。

学习有组织的学习和自学,公司要组织一定的培训学习,但主要是靠自学。

在这方面,公司将出台一些激励政策,鼓励大家自学成才。

只有大家思想、认识和掌握知识的统一,才能达到行动的统一,才能增强执行力。

各位代表,**年的工作目标、任务和责任已经明确。

面对公司改革和发展的繁重任务,我们全体员工要继续发扬艰苦奋斗的精神,紧紧抓住发展第一要务,坚持科学发展观,以高度的责任感、强烈的事业心,统一思想,统一行动,振奋精神,扎实工作,发扬千言万语、千方百计、千辛万苦的“三千”精神,努力完成今年的各项工作任务,为**经济社会发展和公司健康持续稳步发展做出新的更大的贡献!。

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