公司环境管理体系手册参考模版
环境管理体系标准模板
环境管理手册目录1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：2004）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2011年 3 月10 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：20**年 *月 * 日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命厂长***为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
总经理：20**年 * 月*日环境方针***有限公司坚持“为了人类的生存，必须善待自然”的理念。
环境管理体系范本
环境管理体系范本环境管理体系范本一、引言环境管理体系是指企业在运营过程中，通过制定和实施一系列的环境管理计划和措施，以保护环境、防止污染，实现可持续发展的管理体系。
本文将给出一个环境管理体系范本，以供企业参考和借鉴。
二、环境管理体系目标与方针1. 环境管理体系目标：减少环境污染、提高资源利用效率、实现绿色低碳发展。
2. 环境管理体系方针：依法合规、持续改进、健全管理、全员参与、符合可持续发展原则。
三、环境管理体系组织与责任1. 环境管理体系组织：设立环境管理委员会，由高级管理层和相关部门负责人组成，负责环境管理体系的制定、实施和改进。
2. 环境管理体系责任：高级管理层负责环境政策的制定和合规性，各级管理人员负责环境目标和计划的制定和落实，员工需遵守环境管理制度和程序。
四、环境管理体系要求1. 法律合规：企业需遵守与环境相关的法律法规，制定遵守环境法律法规要求的管理措施。
2. 环境评估与风险管控：建立环境评估制度，定期对企业活动的环境影响进行评估，并采取相应的风险管控措施。
3. 环境目标与计划：设定可衡量的环境目标和计划，包括降低能源消耗、减少废物排放、提高资源利用率等。
4. 资源节约与环境友好产品：推行资源节约型生产方式，设计和生产环境友好产品。
5. 培训和员工参与：开展环境管理培训，提高员工环境意识，鼓励员工参与环境管理活动。
6. 紧急事件应对：建立紧急事件应对机制，预防和处置突发环境事件，减少对环境的不利影响。
7. 持续改进：建立持续改进机制，定期评估环境管理体系的有效性和符合性，制定改进措施并持续优化。
五、环境管理体系文件1. 环境政策：明确环境管理的目标和方针，提供管理体系的基础和指导，应在企业内部进行宣传和培训。
2. 环境风险评估与管控手册：明确环境评估和风险管控的具体流程和程序，包括评估方法、评估周期、环境风险管控计划等。
3. 环境指标和目标手册：制定可衡量的环境指标和目标，明确相关部门和人员的责任和权力，确保目标的实现。
XX公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册（ISO14001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核：(环境管理者代表) 批准日期：（总经理）地址：江苏省昆山市电话：目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言 (4)手册控制 (5)总则..................................................................................6-8 环境方针. (9)环境组织结构图 (10)职能分配表 (11)4.1环境管理体系总要求 (12)4.2环境方针 (13)4.3环境因素 (14)4.3.2法律法规和其他要求 (15)4.3.3目标、指标和方案 (16)4.4.1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19)4.4.3信息交流 (20)4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件控制 (23)4.4.6运行控制..............................................................................24-25 4.4.7应急准备和响应. (26)4.5.1监测和测量 (27)4.5.2合规性评价 (28)4.5.3不符合、纠正及预防措施...................................................... (29)4.5.4记录控制 (30)4.5.5内部审核 (31)4.6管理评审 (32)程序目录书 (33)公司依据《GB/T 24001：2004 idt ISO14001:2004 环境管理体系规范及使用指南》，撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。
ISO14001环境手册[模板]
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文件编号：XX-XXX-XXISO14001环境管理手册目录0.1 环境管理手册颁布声明 (4)0.2 公司简介.............................................. 错误!未定义书签。
0.3 管理者代表任命书 (5)0.4 管理方针 (6)1.0 环境管理手册 (7)1.1 制定 (7)1.2 发放与控制 (7)1.3 修改 (7)2.0 规范性引用文件 (7)3.0 术语和定义 (7)4 组织所处的环境 (8)4.1 理解组织及其所处环境 (8)4.2 理解相关方的需求和期望 (8)4.3 环境与职业健康安全管理体系覆盖范围 (8)4.4 环境与职业健康安全管理体系 (8)5.0 领导作用 (9)5.1 领导作用与承诺 (9)5.2 管理方针 (9)5.3 组织的作用、职责和权限 (9)6.0 策划 (9)6.1 应对风险和机遇的措施 (9)6.1.1 总则 (9)6.1.2 环境因素识别及评价 (10)6.1.3 合规义务 (10)6.1.4 措施的策划 (10)6.2 管理目标和策划实现目标 (11)6.2.1 管理目标 (11)6.2.2 策划措施以实现管理目标 (11)7.0 支持 (11)7.1 资源 (11)7.2 能力 (11)7.3 意识 (12)7.4 信息交流 (12)7.5 文件化信息 (12)7.5.1 总则 (12)7.5.2 创新和更新 (12)7.5.3 文件化信息的控制 (12)8.0 运行 (13)8.1 运行策划和控制 (13)8.2 应急准备和响应 (13)9.0 绩效评价 (14)9.1 监视、测量、分析和评价 (14)9.1.1 总则 (14)9.1.2 合规性评价 (14)9.2 内部审核 (14)9.3 管理评审 (15)10.0 改进 (16)10.1 总则 (16)10.2 不符合和纠正措施 (16)10.2.1 事件调查 (16)10.2.2 不符合 (16)10.2.3 纠正措施 (16)10.3 持续改进 (17)附件1：环境管理目标 (18)附件2:管理手册与标准条款对照一览表 (19)0.1 环境管理手册颁布声明本手册是根据《环境管理体系要求及使用指南》（ISO14001:2015），结合本公司的实际情况编辑而成。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
XXX公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册一、引言XXX公司致力于在业务运营中最大限度地保护环境、减少环境污染，并持续改善环境绩效。
为了实现这一目标，公司建立了环境管理体系，以确保业务活动与环境保护相协调。
本手册详细介绍了XXX公司的环境管理政策、组织结构、职责分工、程序要求和执行步骤。
二、环境管理政策XXX公司确定的环境管理政策包括以下内容：•遵守相关环境法律法规，承诺保护环境；•设定环境目标和绩效指标，持续改善环境绩效；•减少资源消耗和废弃物排放，提高资源利用效率；•培训员工，提高环保意识，推行绿色生产；•定期监测环境绩效，并进行内部审核和管理评审。
三、组织结构XXX公司的环境管理体系由环境管理委员会领导，具体组织结构如下：•董事会对环境政策进行审查和批准；•环境管理委员会负责制定和监督环境管理计划；•环境管理部门负责具体环境管理工作的实施。
四、职责分工XXX公司对各岗位的环境管理职责进行了明确划分：•环境管理委员会负责审议和批准环境管理计划；•环境管理部门负责环境管理体系的实施和监督；•各部门负责自身业务活动的环境管理工作；•全体员工应积极参与环境管理工作。
五、程序要求为确保环境管理工作的高效执行，XXX公司建立了一系列环境管理程序：1.环境目标和计划的确定程序2.环境方面的培训程序3.上级部门间的环境信息传递程序4.环境监测与测量程序5.事故和紧急事件的管控程序6.环境改进及防止环境污染控制程序六、执行步骤XXX公司全员积极参与环境管理体系的执行，具体步骤如下：1.确保了解公司的环境政策和相关程序要求；2.在业务活动中认真执行环境管理的规定和要求；3.主动向环境主管部门反映环境问题和改进建议；4.参加公司组织的环境培训和知识普及活动；5.遇到环境问题及时汇报并协助处理；6.定期参加公司环境管理体系的内部审核和管理评审。
七、总结XXX公司的环境管理体系手册详细介绍了公司对环境保护的承诺和具体实施措施。
公司将持续改进环境管理工作，积极参与环保活动，以达到保护环境、节约资源的目标，为可持续发展贡献力量。
环境管理体系手册
公司名稱環境管理體系手冊修訂編號 : 1日期 : 日日–月月–年年年年擬製人 :(環境管理代表)批核人 :(最高管理者)修訂記錄目錄0.0詞彙定義11.0一般簡介21.1公司簡介21.2本手冊的目的21.3環境管理體系的適用範圍32.0環境方針33.0組織結構33.1組織結構圖表33.2職責43.2.1最高管理者43.2.2環境管理代表43.2.3副環境管理代表43.2.4環境管理體系委員會53.2.5管理評審委員會53.2.6職能/部門主管53.2.7各員工54.0環境管理體系的要求54.1環境管理體系文件54.2環境方針64.3策劃64.3.1環境因素74.3.2法律法規和其他要求74.3.3目標、指標和方案74.4實施與運行84.4.1資源、作用、職責和權限84.4.2能力、培訓和意識84.4.3信息交流84.4.4文件94.4.5文件控制94.4.6運行控制104.4.7應急準備和響應104.5檢查104.5.1監測和測量104.5.2合規性評價104.5.3不符合、糾正措施和預防措施114.5.4記錄控制114.5.5內部審核114.6管理評審12附錄一ISO 14001的要求與環境管理體系手冊內各章節和環境管理程序對照表附錄二文件控制表0.0詞彙定義審核員有能力實施審核的人員。
持續改進不斷對環境管理體系進行強化的過程，目的是根據組織的環境方針，實現對整體環境績效的改進。
糾正措施為消除已發現的不符合的原因所採取的措施。
文件信息及其承載媒介。
環境組織運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關係。
環境因素一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。
環境影響全部或部份地由組織的環境因素給環境造成的任何有害或有益的變化。
環境管理體系組織管理體系的一部份，用來制定和實施其環境方針，並管理其環境因素。
環境目標與組織所要實現的環境方針相一致的總體環境目的。
环境管理体系【范本模板】
第一节环境管理体系一、总要求项目经理部建立、实施并保持环境管理体系,持续改进环境管理绩效，预防污染对项目经理部及公司带来的不良影响。
二、环境管理方针方针说明：1、遵守国家、行业和地方有关环境管理方面的法律法规，遵守公司及上级单位的规章制度；2、现场施工作业人员、服务人员、项目管理人员及其他人员都参与环境管理，人人有义务参与，人人有责任监督;３、对影响周围相关人员生活、对社会环境不利的环境因素全面识别，严格管理；4、通过我们的工作，为社会环保事业尽绵薄之力。
三、策划(一)、环境因素管理、全面识别施工现场环境因素、科学合理评价环境因素、确定重要环境因素，施工条件、技术方法、建筑材料、法律法规等条件变化时及时调整、更新。
(二)、法律法规及其他要求制定专门人员通过公司或其他渠道收集适用的法律法规,并通过文件或交底的形式传达到执行人员，进行适当的培训.识别、传达、满足并超越施工合同对环保的要求。
组成专门的联络小组,建立畅通的渠道收集施工区域相关方的要求并合理处置。
(三）、目标和指标为确保工程施工生产的顺利进行,减少施工扰民，配合当地环境保护的整治，我项目经理部将依据环境管理标准和我公司环境管理手册,建立环境管理体系，制定环境目标和指标如下：总体目标:遵守法规，预防污染,节能减废,力争施工和环境和谐,以“一流的管理、一流的技术、一流的施工、一流的速度、一流的质量”,以“三文明,一满意”为宗旨,确保施工对环境的影响最小,并最大限度的达到施工环境的美化。
分项目标：噪声污染:尽量减少夜间施工,噪声排放严于国家要求。
扬尘控制：全面控制,总体实现与外界环境同步.污水排放：排污达标，满足国家排污指标的要求。
废弃物管理:废弃物排放无污染。
节能降耗：材料节约率2％,施工用水用电15%(与同类工程比)。
危险品的控制等:无火灾,无爆炸事故。
（四）、环境管理方案针对拟实现的环境管理目标指标，项目经理部编制相应的环境管理方案，内容包括:拟控制的重要环境因素，与公司运营要求、技术措施、财务水平相适应且切实可行的管理措施,每一相关职能和层次实现目标和指标的职责;实现目标和指标的时间表。
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公司环境管理体系手册参考模版Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#环境管理手册环境管理体系中国有限公司2000年月日批准2000年月日实施目录编号章名编写者1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：1996-GB/T24001：1996）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2000年月日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：为保证环境管理体系正常运行，任命王莉副总经理为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
总经理：环境方针中国XXXXXXXX有限公司坚持“为了人类的生存，必须善待自然”的理念。
公司在生产经营的各个环节优先考虑对环境的影响，不断完善自身的环境行为。
营造CJS独特的绿色文化，实现我们对社会的承诺。
中国XXXXXXXX有限公司承诺：1．遵守适用的环保法律、法规的要求。
2．通过环境管理体系的运行实现持续改进。
3．坚持达标排放，不断降低污染物的排放总量。
4．全过程开展清洁生产活动，加强污染物排放的过程控制。
5．鼓励相关方开发和使用有利于环境保护的技术和产品。
公司简介中国XXXXXXXXX有限公司位于XXXX市XXXX，由中国国际信托投资公司、江苏省国际信托投资公司与日本XXXXX株式会社共同投资组建的合资企业，于1984年11月1日正式开始营。
投资总额为５０００万美元，注册资本为２４５０万美元，合营期限３０年。
主要生产经营XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX,自建立以来，采用先进的生产工艺，一流的设备生产优质产品，曾在国际、省、市获得50多项质量、管理等方面的奖项。
96年5月通过了ISO9000质量体系和产品质量认证(99年通过复审)，成为江苏省XXXXXXX行业、XXXXX市工业企业中第一家通过认证的企业，是98年省XXXX行业、市工业企业唯一的“质量管理标兵企业”。
其主产品XXXXXXX被省技术监督局列为“江苏省重点保护产品”，连续三届被认定为江苏省名牌产品、着名商标。
从94年开始，产量、效益逐年增加，工业总产值、销售收入、税金、利润连续四年位于全省同行业第一。
98年公司生产XXXXXXXX吨，产销平衡，实现销售收入亿元，实现利税6556万元，其中利润2828万元，产量、销售量、销售收入和利润再次名列全省同行业榜首。
江苏XXXXXXX公司合资伊始就非常重视环境保护工作，1985年扩建新厂，公司就投资了518万元，从日本引进八十年代末先进污水处理设备，采用活性污泥法对生产所排放的污水进行处理，确保排放达到国家标准，在烟尘、噪声方面，也做了大量的工作，达到了国家标准，公司于95年荣获国家环保先进一百强称号。
为了保护环境，治理“三废”，公司每年都要投入大量的资金，仅污水处理费每年就高达100多万元。
97年在省、市环保局的指导下，江苏XXXXXXXXX公司实施“清洁生产审计”方案，从源头抓起，走低费、无费削减污染物的路子。
为了适应公司环权”。
通过治理，XXXXXXXXXX公司的各项消耗大幅度降低，对外排放的污染物也减少很多。
产品损达到%，吨产品耗水已降到T，在吨产品耗水方面，目前已达到国内同行业的领先水平。
产品损失方面，已经达到国际先进水平。
废水ＣＯＤ也大幅下降，由3500PPM下降至2000PPM以下，为公司节约了大笔6．1总要求根据GB/24001-1994idtISO14001-1994标准，在公司建立一个系统化、程序化和文件化的环境管理体系。
以污染预防为主，遵守国家和当地的法律、法规及其要求，通过环境管理体系的实施运转，更有效地利用资源和能源，减少公司对周边环境的负面影响，使本公司的环境管理水平符合社会、国家的需要，达到保护环境、保护自然、保护人类自身的目的。
本公司建立环境管理体系后，在保持其正常运转的基础上，不断健全、完善，提高本公司的环境管理水平。
在每年的公司工作计划中，将环境管理作为一项重要内容，通过有效的内外部审核、管理评审，对环境管理体6．3环境因素1总则建立环境因素识别程序，对公司的活动、产品或服务中能够控制或可能对其施加影响的环境因素进行识别，并从已识别的环境因素中判定对环境具有重大影响或可能具有重大影响的因素。
在公司建立环境目标时，考虑这些重大影响有关的因素。
2 职责2．1环境管理者代表负责环境因素识别评价的组织领导工作。
2．2各部门负责本部门的环境因素识别，并将结果汇总到CIC。
2．3CIC对识别的环境因素进行汇总，组织评价，确定重要环境因素，并报环境管理者代表批准。
3 控制要求3．1对全公司所有的活动、产品或服务中的各个方面的环境因素进行识别，能够控制或可能对其施加影响的。
3．2识别环境因素应考虑的情况3．2．1生产设备运行正常时产生的环境因素3．2．2生产设备运行异常时产生的环境因素3．2．3紧急状态下的环境因素3．2．4过去曾经发生的事故或环境影响3．2．5现在或过去发生仍持续存在的因素3．2．6将来可能发生的因素3．2．7向大气排放的污染物3．2．8向水体排放的污染物3．2．9向土地排放的污染物3．2．10噪声对周围环境的影响3．2．11固体废弃物处理3．2．12对周围居民的影响生频次、超标倍数、能源资源的消耗、相关方的重视程度等。
3．4根据管理评审结论及法律、法规变化对环境因素进行定期的更新和重新评价。
3．5当公司的活动、产品或服务发生较大变化时，对环境因素进行识别和评价，重新确定重要环境因素。
3．6环境因素的识别与评价记录由CIC保存。
4相关文件4．1环境因素识别程序4．2重要环境因素评价程序4．3重要环境因素台帐法律与其它要求1总则建立并保持程序，用来获取本企业的活动、产品与服务中适用的国家和地方环境法律法规及其它标准要求，并建立获取渠道，跟踪最新施行版本，及时更新。
2职责2.1技术科负责建立获取渠道，及时获取、确定、更新适用于本公司的环境法律、法规及其它标准要求。
2.2技术科与企管科共同负责将上述环境法律法规及其它标准要求传达至公司各部门，保证适用部门员工所获知。
3内容要求3.1获取并确定本公司适用的环境法律、法规及其它标准要求，详见《法律与其它要求获取更新程序》。
3.2建立环境法律、法规及其它标准要求的清单。
3.3跟踪环境法律、法规及其它标准要求颁布与施行情况，定期更新最新施行版本并及时传达。
3.4当公司的活动、产品或服务发生变化，要重新确定环境法律、法规及其它标准要求的适用性，及时更新相应清单。
4相关文件4.1法律与其它要求获取更新程序4.2环境法律、法规及其它标准要求的清单目标与指标1总则根据公司适用的法律与其它要求、环境方针、确定的重要环境因素制定文件化的环境目标与指标，并分解至各相关部门，以实现对污染的预防、治理及环境行为的持续改进。
2职责2.1技术部负责制定与修订公司的环境目标与指标并形成文件。
2.2各相关部门根据公司的目标与指标确定改进措施并实施。
2.3总经理办公室、技术部、财务部负责公司目标与指标实施方案的审核与实施情况的检查。
3内容要求3.1环境目标与指标经环境管理者代表审核，最高管理者批准。
目标与指标的制定依据与要求：⑴应符合环境方针，并包括对预防污染的承诺。
⑵充分考虑本公司的重要环境因素，体现其识别与评价的连续性。
⑶应充分考虑国家及地方的法律、法规及其它要求，并包括各相关方的观点。
⑷充分考虑技术与经济可行性。
⑸目标符合国家环境规划与环境技术政策的要求；指标要量化，制定出可测量的环境绩效参数。
⑹目标与指标的制定要层层落实到各责任部门，规定完成期限。
3.2目标与指标的实施各部门根据目标与指标要求制定实施方案，专人负责，并会同总经理办公室、技术部、财务部进行技术与经济可行性论证，落实实施计划，按规定的完成期限开展工作。
3.3目标与指标的评审与修订4相关文件4.1公司环境目标与指标4.2文件管理程序6．7 组织机构与职责1总则为保证环境管理体系的有效运行，公司规定各部门人员的职责和权限。
2职责2．1最高管理者2．1．1负责环境方针的制定与颁布。
2．1．2负责环境管理手册的批准与发布。
2．1．3任命环境管理者代表，并赋予其相应的职权。
2．1．4为实施与控制环境管理体系提供必要的资源保障。
2．1．5负责目标和指标、环境管理方案的审批。
2．1．6负责对环境管理体系定期进行管理评审。
2．2环境管理者代表2．2．1负责按照GB/T24001-1996idtISO14001-1996标准建立、实施与保持环境管理体系。
2．2．2负责公司环境目标指标及管理方案的审核。
2．2．3组织进行环境管理体系内部审核。
2．2．4向最高管理者汇报环境管理体系的绩效，以便评审，并为改进环境管理体系提供依据。
2．2．5负责组织公司环境方案的作成、评价、实施工作。
2．3CIC2．3．1负责环境管理文件的组织编写、评审、修改、发放和管理工作。
2．3．2负责环境管理体系内审的具体实施。
2．3．3负责组织环境因素的识别与评价。
2．3．4负责纠正与预防措施的跟踪验证。
2．3．5负责环境管理体系建立、实施运行过程中的信息交流工作。