审计署计算机技术中心2019年度公开招聘工作人员岗位表
2019国考审计署面试公告
2019国考审计署面试公告根据考试录用公务员工作有关规定，现将我署2019年度考试录用公务员专业测试及面试有关事宜通知如下：一、面试递补人员因部分考生自愿放弃面试资格，根据公务员录用工作有关规定，在相应职位笔试合格的考生中，按照公共科目成绩由高到低的顺序，递补魏玉强等43名考生进入面试范围(详见附件)。
请以上递补考生按照《审计署2019年度考试录用公务员面试确认和资格审查事宜的公告》要求完成面试确认并提供相关材料。
二、专业测试安排专业测试时间为3月16日(周六)上午9:00—11:00，地点在审计署机关办公楼(北京市丰台区金中都南街17号)。
请考生在3月16日上午7:30—8:30，携带本人身份证和黑色签字笔到审计署机关办公楼北门签到入场，迟到考生视为自动放弃面试资格。
三、面试安排(一)时间和地点。
面试时间为3月17日(周日)，上午9:00开始至当日考生全部面试完毕，地点在审计署机关办公楼(北京市丰台区金中都南街17号)。
请考生在3月17日上午7:30—8:30，携带本人身份证和黑色签字笔到审计署机关办公楼北门签到入场。
候考室实行封闭管理的时间为上午8:30，8:30未进入候考室的考生视为自动放弃面试资格。
考生通过抽签确定面试顺序，中午未完成面试的考生在候考室休息和用餐。
(二)注意事项。
1.面试分26个小组同时进行，其中：报考署机关的考生按照职位分7个小组，报考特派办的考生按照所报考特派办分19个小组。
2.参加面试的考生在面试当天须携带本人的身份证、资格审查有关材料原件(如公共科目笔试准考证、学历学位证书等)及本人近期免冠彩色二寸照片一张。
未能提供相关证明材料的，招考单位将按照规定取消该考生的面试资格。
3.考生进入候考室后，须将手机、电脑、IPAD等带有通讯功能的电子设备关闭，交由工作人员统一保管，面试结束后再取回。
4.每个面试组分职位采用随机抽签的形式，按序号由小到大确定考生的面试顺序，在工作人员的引导下依次到指定考场进行面试。
吉林省审计厅关于印发《2019年政务公开工作重点任务分工方案》的通知
吉林省审计厅关于印发《2019年政务公开工作重点任务分工方案》的通知文章属性•【制定机关】吉林省审计厅•【公布日期】2019.09.05•【字号】吉审发〔2019〕83号•【施行日期】2019.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文吉林省审计厅关于印发《2019年政务公开工作重点任务分工方案》的通知吉审发〔2019〕83号厅机关各处（室）、直属各单位：现将《吉林省审计厅2019年政务公开工作重点任务分工方案》印发给你们，请严格按照方案要求，认真抓好各项工作的落实。
吉林省审计厅2019年9月5日吉林省审计厅2019年政务公开工作重点任务分工方案按照《关于印发2019年全省政务公开工作重点任务分工方案的通知》（吉政公组〔2019〕1号，以下简称《通知》）要求，为进一步增强公开实效，提升我省审计工作的透明度和公信力，保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设，特制定本分工方案。
一、总体要求认真落实党中央、国务院和省委省政府关于全面推进政务公开工作的有关要求，紧紧围绕全省审计中心工作以及公众关注关切，以强化政策解读、回应社会关切、完善平台建设等方面为着力点进一步明确政务公开工作任务，扩大公开范围，细化公开要求，提升我厅工作透明度和行政效能，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开（以下简称五公开），加大重点领域信息公开力度，协同推进“放管服”和“只跑一次”改革工作，加强信息发布、解读和回应工作，强化制度机制和平台建设，不断增强政务公开实效，促进我厅政务公开工作的常态化、制度化、规范化。
二、工作原则（一）公开透明、坚持常态。
坚持把公开透明作为工作的一项基本制度，全面推进“五公开”。
制定出台的涉及公共利益的相关政策文件，全面公开、精准解读，使政策更加阳光透明。
以公开促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权。
（二）严格依法，全面真实。
职业（工种）岗位分类及其代码
科学研究人员 哲学研究人员 经济学研究人员 法学研究人员 社会学研究人员 教育科学研究人员
2010600 2010700 2010800 2010900 2011000 2011100 2011200
文学、艺术研究人员 图书馆学、情报学研究人员 历史学研究人员 管理科学研究人员 数学研究人员 物理学研究人员 化学研究人员
1050109 1050110 1050111 1050112 1050113 1050114 1050199
广告和公关经理 采购经理 计算机服务经理 研究和开发经理 餐厅、客房经理 客房经理 其他企业负责人
1059900 其他企业管理人员
2000000
专业技术人员
2010000
2010100 2010200 2010300 2010400 2010500
5
2022800
2022900
2023000 2023100
2023200 2023300 2023400
其他纺织工程技术人员 食品工程技术人员 糖果工艺师 酿酒师 豆制品工艺师 乳品评荐师 品酒师 坚果炒货工艺师 气象工程技术人员 气象观测人员 天气预报人员 气候监测预测人员 应用气象人员 气象服务人员 其他气象工程技术人员 地震工程技术人员 环境保护工程技术人员 环境损害控制工程技术人员 环境监测工程技术人员 环境污染治理工程技术人员 室内环境治理员 其他环境保护工程技术人员 安全工程技术人员 安全防范设计评估师 标准化、计量、质量工程技术人员 标准化工程技术人员 计量工程技术人员 质量工程技术人员 其他标准化、计量、质量工程技术人员 工业管理工程技术人员 普通工业工程技术人员 系统规划与管理工程技术人员 设施规划与设计工程技术人员 生产组织与管理工程技术人员 质量管理与可靠性控制工程技术人员 营销工程技术人员 人力资源开发与管理工程技术人员 企业培训师 项目管理师 企业信息管理师 物流师 商务策划师
2019-浅谈AO应用实例的编写-文档资料
一、AO应用实例概述
AO “现场审计实施系统” 是“金审工程”一期的重要成果，包
含：项目管理、采集转换、审计分析、审计抽样、审计底稿五个主要
功能和的主要版本有： AO2019 版、 AO2019版、 AO2019版
从2019 版开始， AO分为单机和联网两种模式。单机模式后台数
用实例要素与现在的要求并不一致。
二、编写AO应用实例的要点
（二）要素要齐全 AO应用实例的word文档至少包含以下要素： 1. 实例标题。 2. 作者单位、姓名。 3. 实例概述。包括审计项目名称、审计项目所属行业、项目 实施时间、项目背景简要介绍、项目审查的数据量、项目最终结 果等。 4. 项目具体实施过程。包括AO应用介绍、取得成果等。需标 注所属审计事项。
据库使用Access，联网模式后台数据库使用SQL Server。
一、AO应用实例概述
AO 应用实例的评选大致可分为三个阶段：
首先是省级审计机关的初评，组织对本辖区内报送的实例进行评 审，并将评审活动的组织情况（包括报送数、评审结果、通报文件等）
与申报材料一并报送审计署，审计署主要在省级初评获优秀奖和应用
2019AO应用实例评审标准.doc
一、AO应用实例概述
AO应用实例的评审有相对客观的标准，但其中仍有较大部分需
要专业判断，因此带有一定的主观性。
同一篇AO应用实例，在不同的地区、不同的年份、不同的评委
手中，可能会有不同的评选结果。
但不管怎么说，写好AO应用实例能帮助我们取得更好的成绩。
一、AO应用实例概述
AO应用实例和审计专家经验、计算机审计方法不同，前者的牵
头评审单位是审计署计算机中心，而后者是审计署科研所。
评审思路也不同，审计专家经验、计算机审计方法较为强调审
河南省人力资源和社会保障厅关于印发审计专业人员高级职称评价标准的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于印发审计专业人员高级职称评价标准的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.09.08•【字号】豫人社办〔2023〕97号•【施行日期】2023.09.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发审计专业人员高级职称评价标准的通知豫人社办〔2023〕97号各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位：根据国家深化职称制度改革政策，按照《人力资源社会保障部审计署关于深化审计专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2020〕84号）、《审计署人力资源社会保障部关于印发〈审计专业技术资格规定〉和〈审计专业技术资格考试实施办法〉的通知》（审人发〔2022〕18号）等有关规定，我们对《河南省审计系列正高级职称申报评审条件（试行）》（豫人社办〔2019〕71号）和《河南省高级审计师职称申报评审条件》（豫人社办〔2018〕113号）进行了修订，现将新修订的《河南省审计专业人员高级职称评价标准》印发给你们，请遵照执行。
河南省人力资源和社会保障厅2023年9月8日河南省审计专业人员高级职称评价标准（试行）第一章总则第一条为加强高素质专业化审计专业人员队伍建设，科学客观公正评价审计专业人员，推动审计工作高质量发展，根据国家完善审计管理体制和深化职称制度改革总体要求，结合我省实际，制定本标准。
第二条本标准适用于河南省企事业单位、社会团体和其他组织中从事审计相关工作的在职在岗专业技术人员。
鼓励符合条件的公务员参加审计专业技术资格考试，但离退休人员、公务员不得参加职称评审。
第三条审计专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。
初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理审计师、审计师、高级审计师和正高级审计师。
第四条助理审计师、审计师职称实行考试评价方式，高级审计师职称采取考试与评审相结合的评价方式，参加高级审计师专业技术资格考试合格方可参加高级审计师职称评审。
审计阅读心得体会(优秀8篇)
审计阅读心得体会(优秀8篇)审计阅读心得体会篇1近期，我有幸参加了自治区审计厅第六期计算机中级培训班并赴审计署参加了期末考试。
我深深知道，近期全局工作任务较为繁重，两个半月的脱产培训机会十分难得，感谢局领导的培养与信任，也感谢科内领导同事的支持与担当。
计算机中级培训是审计署计算机审计培训体系的重要内容之一，区厅、市局各级领导对计算机中级培训高度重视，这些都时刻提醒着我参加此次培训学习的重要性。
激动于这来之不易的学习提升机会之外，更多的是对知识的渴求、对自身业务水平提升的迫切。
为期两个半月的培训，要学习六门课程并通过考试，所有学员都卯足了劲。
作为审计新人的我，更是丝毫不敢懈怠。
下面我将自己的心得体会以及收获总结如下：一、学、思则不罔为取得圆满的培训效果，达到对新知识的掌握，一个字就是“学”。
然而，如何学才能有效率，甚至达到事半功倍?古人曾云，学而不思则罔。
思，就是要思考要总结。
死记烂背，只是一时的记忆，知其然更要知其所以然。
老师课上所讲的内容，课下要回顾、总结，对做错的题要思考错的原因，老师的解题思路为何、是否有更简捷的方法，怎样将分块的知识点拼接等等。
在思考、总结的过程中，将知识点巩固。
二、融会贯通学习过程是分科目授课、分块分类地学习，然而实践中往往需要对各类知识点融会贯通、综合运用。
从两门机试、一门笔试的考试形式就可以看出，综合运用的重要性。
第一天的网络、数据库技术和VB程序设计，综合测试学员的计算机网络基础、数据库SQL语言及程序编码的综合能力;第二天的U8、会计电算化和计算机数据审计，则将会计、计算机、审计相结合，测试学员的计算机审计水平;第三天的笔试，更是将六门课程相结合，测试学员对理论基础知识的掌握。
三、天道酬勤“勤”，更具体地是勤练、勤背。
练主要体现在对数据库、会计电算化等科目的学习上。
课堂上的时间是有限的，练的目的除了对课上老师所讲内容的吸收巩固，也为了达到熟能生巧和做题速度与准备率的提高。
国家机关招录公务员考试备考指导
土地合 综合类考生答：（1）给定材料谈废弃土地的整治，概括说明目的
理流转 意义。（2）据资料6，分别解释“存量土地”和“地荒”的含义。
0 与持续 4．限报副省以上综合类考生答：（1）据资料2进一步说明两大类
7 利用问 市场怎样区分，并谈怎样解决“农民没有权力为自己的土地定价”
题
问题。（2）假如中央成立联合检查组，对地方征用农民集体所有
出入 市级管 境边 理类 检站
中文、新
闻、法律、长江航
行政管理、运公安
外语
局
市级管 理类
审计署 特派办
省级管 理类
会计、 审计、 财税、 金融、 计算机
多为市
海关、外
级管理
海 省级或 语、法律、 国税局 类（部
市级管 物流、
分职位
关 理类 国贸、
要求生
计Hale Waihona Puke 机源地或户籍）2019年5月24
感谢你的观看
2019年5月24
感谢你的观看
14
三、公务员录用考试题型题量分析
大题型 小题型 01 02 03 04 05 06 07 年 年年年 年 年 年
备注
言语 理解
言语 理解与 20 表达
听力理 解
数字 5 数量 推理 关系 数字 10
运算 2019年5月24
30 30 15 25 30
20
55
10 5
中央垂管系统综合管理类和行政执法类总分105分，且行职不低于55分。其 中，空警和地市级以下气象局、煤矿安监局总分100分，且行职不低于50分
05年
中央、国家机关两科总分120分，且行职不低于60分；中央、国家机关一科 行职不低于65分
中央垂管系统两科总分115分，且行职不低于60分；中央垂管系统一科行职 不低于60分
历年国考职位一览表
历年国考职位一览表一、导言国家公务员考试（简称国考）是中国政府选拔公务员的统一考试，每年都吸引着大批考生的关注和参与。
为了方便考生了解国考的职位设置情况，本文将为大家提供历年国考职位一览表，帮助考生全面了解国考职位的发展变化。
二、以下为历年国考职位一览表，按照年份依次列出各年度的职位情况。
请注意，由于篇幅限制，本文只列出了部分职位，具体职位信息请以官方发布的招考公告为准。
1. 2019年国考职位一览- 外交部：外交工作人员、外交事务工作者- 公安部：警务技术人员、警务辅助人员- 司法部：法官助理、检察官助理- 国家税务总局：税务师、税务审计师- 教育部：教育咨询师、教育督导员2. 2018年国考职位一览- 国家发展改革委员会：经济师、统计师- 人力资源和社会保障部：劳动与社会保障事务管理师、事业单位人力资源管理师- 财政部：税务稽查师、审计师- 文化和旅游部：文保工程技术员、博物馆策划与管理师3. 2017年国考职位一览- 中央编办：公务员考评师、人事考试业务员- 中国银行业监督管理委员会：银行业统计和分析员、信贷管理业务员- 国家卫生健康委员会：医疗事务管理员、药品审评员- 国家能源局：能源基金管理师、能源资源安全监察员4. 2016年国考职位一览- 中央纪委监察部：审计业务员、纪检监察业务员- 中国证券监督管理委员会：证券业务管理师、证券执法业务员- 国家海洋局：海洋资源管理师、海事执法业务员- 公安部：出入境检查员、公安科技信息化管理师5. 2015年国考职位一览- 中央组织部：党务工作业务员、人事考试业务员- 中国人民银行：货币政策分析师、金融监管工作人员- 国家统计局：社会调查员、经济统计员- 文化部：文化遗产保护员、文物保护科技工作者三、总结通过对历年国考职位一览表的梳理，我们可以看到国考职位的多样性和专业性的提高。
各个部门在招考公务员时，注重对专业背景和技能要求的匹配，以更好地满足现代公务员工作的复杂性和多样性要求。
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附件1
审计署计算机技术中心2019年度公开招聘工作人员岗位表
注：1.高等学历教育各阶段均需取得相应学历和学位，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。
2.研究生专业分类参见《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《学位授予和人才培养学科目录》。
3.岗位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。
4.对于以上专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业），考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，我们将根据岗位专业需求进行审核。
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