储运车间各岗位职责
储运车间操作工岗位职责范文
储运车间操作工岗位职责范文一、协助装卸货物1.根据仓库管理人员的指示，协助装卸货物，确保货物的安全、准确地被装卸。
2.检查货物的包装是否完好，如有破损或异常现象，及时向上级报告，确保货物质量得到保障。
3.正确使用吊装设备和工具，保证货物的平稳装卸，避免货物受损或人员受伤。
二、仓库货物摆放和整理1.根据仓库管理人员的要求，将装卸完成的货物按照规定的位置摆放整齐。
2.定期检查货物的存储情况，确保货物摆放有序，避免货物混乱或丢失。
3.根据货物的特性，合理安排仓库空间，确保货物的储存量最大化。
三、协助盘点和库存管理1.协助仓库管理人员进行货物盘点工作，确保仓库中的实际库存与记录一致。
2.根据仓库管理人员的要求，进行货物的分类和登记，确保货物的信息被准确记录。
3.及时向仓库管理人员报告货物的库存情况，帮助管理人员进行库存的控制和调配。
四、参与仓库安全管理1.严格遵守仓库的安全操作规程和流程，确保自己的安全和他人的安全。
2.定期进行安全巡检，发现存在的安全隐患及时上报，确保仓库的安全环境。
3.积极参与仓库安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
五、保养和维护设备1.负责仓库内的设备、工具的保养和维修工作，确保设备的正常运行。
2.定期检查设备的使用情况，如发现异常及时进行维修或更换。
3.做好设备的保养记录，及时向上级汇报设备的使用情况。
六、执行上级安排的其他工作1.配合上级进行其他相关工作，例如仓库货物的打包、返工和退货处理等。
2.执行上级的其他工作任务，并在规定时间内完成。
以上是储运车间操作工岗位的职责范文，操作工应严格按照上述职责进行工作，做到认真负责，确保仓库的正常运行。
储运车间各岗位职责
1、负责工艺技术文件的起草、编写、制定、修订工作；建立健全设备档案、台帐，运行及维修档案，图纸资料的整理及保管。
2、负责设备的日常抢修、停车检修、技术改造等检维修工作和设备日常维护的材料、备品备件计划的编制和能耗管理和物料平衡工作。
3、负责开停车、技改技措方案的制定落实和合理化建议征集工作；负责实施设备改造与更新工作，参预安技措项目的移交验收工作。
4、负责生产运行质量、产品质量管理工作和设备保运单位人员的管理和工作的安排。
5、负责现场工艺纪律的检查工作和暂时材料申报、领料、管理及合格证的验收和保管工作。
6、负责技术培训、岗位练兵工作。
7、做好与相关专业及上级主管部门的协调工作.8、负责固定资产的基础管理工作。
9、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查。
10、负责储运车间布置的暂时性工作。
1、在储运车间领导下负责各岗位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指令和规定，并检查催促执行，业务上接受安全生产车间的指导，并对班组安全员进行业务指导。
2、参预制定、修订储运车间有关安全生产管理制度和安全规程，并检查执行情况。
3、负责编制储运车间安全生产技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实情况。
4、协助储运车间领导做好职工安全思想、安全技术教育考核工作,负责新入厂人员二级安教工作，催促检查班组三级安全教育。
5、负责安排检查班组安全活动，时常组织反事故演习。
6、每日深入现场检查,及时发现隐患，制止和纠正违章作业，紧急情况对不听劝阻者，有权住手其工作7、填写用火证，并检查落实用火安全措施，确保安全用火，并负责重点要害部位和较危（wei）险用火场所监护工作8、负责储运车间安全装备、灭火器材、消防设施、防护器材和急救器具的管理，掌握储运车间尘毒情况，提出改进意见和建议9、健全完善安全管理基础资料和各类安全管理台帐10、参加储运车间各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报11、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查1、生产管理1.1.本工段安全生产第一责任人；1.2 组织抢修人员，联系抢修物资；1.3 对下达各种生产指标进行监督和考核；1.4 组织本工段人员顺利完成开、停工及配合装置生产运行工作；1.5 组织本工段人员检修的全面工作；1.6 做好本工段的节能工作，冬季防冻凝，春季防化冻。
储运部岗位职责及流程
储运部岗位职责及流程储运部是一个企业中非常重要的部门，主要负责物料的储存和运输工作。
下面将对储运部的岗位职责和流程进行详细介绍。
一、储运部岗位职责1.储运计划员：负责制定和执行物料的储存和运输计划，根据企业的生产需要和市场需求合理安排物料的储存和调配工作，确保物料的及时供应和安全储存。
2.仓库管理员：负责仓库的日常管理工作，包括物料的入库、出库、盘点、整理和分类等工作，确保物料的数量和质量的准确性。
3.物流运输专员：负责物料的运输工作，包括选择合适的运输工具和运输路线，与物流公司进行协调和沟通，确保物料的安全运输和及时到达目的地。
5.库存管理人员：负责对仓库中物料的库存进行监控和管理，及时补充和调整库存，确保库存量的合理和稳定。
6.运输安全管理人员：负责制定和执行运输安全管理制度，包括对运输工具和驾驶员进行日常检查和培训，确保运输过程中的安全和稳定。
二、储运部工作流程1.储运计划制定：根据企业的生产计划和市场需求，储运计划员制定物料的储存和运输计划，并与相关部门进行沟通和协调。
3.物资调配和运输：物流运输专员根据储运计划和仓库管理人员的情况，选择合适的运输工具和运输路线，并与物流公司进行协调和沟通，确保物料的安全运输和及时到达。
4.库存管理：库存管理人员根据储运计划和物流运输的情况，对仓库中物料的库存进行监控和管理，及时补充和调整库存，确保库存量的合理和稳定。
6.运输安全管理：运输安全管理人员制定和执行运输安全管理制度，进行运输工具和驾驶员的日常检查和培训，确保运输过程中的安全和稳定。
7.运输跟踪和反馈：储运部根据物料的运输情况，进行运输的跟踪和反馈，及时处理和解决运输中的问题和异常情况。
8.总结与改进：储运部定期对工作流程和运输效果进行总结和评估，发现问题并进行改进，提高储运工作的效率和质量。
储运岗位职责
储运岗位职责一、岗位概述储运岗位是企业物流部门中至关重要的职位之一，负责物资、产品的储存、运输和分发工作。
该岗位要求员工有良好的组织协调能力、沟通技巧以及对物流管理流程的熟悉和理解。
二、储运岗位职责1. 物资储存：负责对仓库内的货物进行分类、入库和出库管理，确保货物的存储安全和完整性；2. 货物装卸：组织和协调货物的装卸工作，确保货物的安全装卸并按时完成；3. 运输安排：根据所需运输的货量和目的地，安排适当的运输工具，并与物流公司或者快递公司进行有效的对接；4. 运输跟踪：跟踪货物运输情况，及时了解货物的位置和运输进度，确保货物准时到达目的地；5. 安全管理：遵守和执行储运操作的规章制度，确保储运过程中的安全；6. 盘点管理：负责仓库存货的盘点和库存管理，及时上报库存情况并进行统计分析；7. 协调配送：与各部门进行协调，了解物资需求，并安排合理的货物配送计划；8. 问题处理：及时解决运输或仓储过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等，与相关部门沟通协调；9. 记录报告：记录货物运输、储存和配送的相关数据和报告，为管理层提供决策依据；10. 管理改进：根据实际工作情况，提出改进措施和建议，优化储运流程。
三、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理相关专业优先考虑；2. 工作经验：一年以上储运工作经验，熟悉物流管理流程；3. 具备基本的计算机操作能力和办公软件使用能力；4. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；5. 具备较强的责任心和抗压能力；6. 具备一定的分析和解决问题的能力。
四、总结储运岗位是企业物流管理体系中重要的环节之一，负责物资的储存、运输和分发工作。
储运人员需要具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及对物流管理流程的熟悉和理解。
通过遵守操作规程、做好记录报告以及及时处理问题，能够确保储运工作的高效运行，为企业的物流链条提供有力的支持。
储运车间岗位职责
储运车间岗位职责在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是作者为大家收集的储运车间岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
储运车间岗位职责1(一)工艺技术员岗位职责1、认真贯彻执行各项生产、技术规程,检查班组执行情况,发现问题及时处理;2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定;3、认真研究操作人员提出的合理化建议,学习先进技术经验,组织有关人员讨论并提出技改方案;4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况,发现问题及时研究解决,实现节能降耗目标;5、统一思想,发扬民主,交流技术经验,统一操作方法,提高技术素质;6、参加事故分析会,详细调查事故经过,准确分析事故原因,并提出处理意见和防范措施;7、在公司的统一安排下,对操作人员进行技术培训,提高实际操作水平,并负责技术考核;9、负责作业区的`职工教育工作,抓好岗位练兵;10、经常深入现场,发现技术问题,并组织有关人员攻关解决。
(二)统计员岗位职责1、各项报表的领取,发放及保存;2、维修材料的领取,维修费、原材料消耗等统计;3、各材料的整理和保存;4、各项费用及补助的领取及发放;5、负责工具的检查;6、配合相关部门,月底对各种油品的盘点。
储运车间岗位职责2车间主任在公司领导下，总的负责车间的全面工作，贯彻执行公司下达的各项生产任务，不断提高工作质量，切实做到安全生产、文明生产，确保生产任务保质、保量、保工期的顺利完成。
一、执行生产管理，为生产任务的'完成提供直接有效的措施1.负责按照公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务。
2.负责各车间交库产品，在油漆包装过程中的质量控制，使产品质量稳定和提高。
3.负责本车间的设备维护、确保其正常使用。
4.负责本车间内部各项管理制度制定和管理工作，完善工作和质量体系，如现场管理、安全文明生产、产品交库要有产品交接手续。
油品储运车间岗位职责(2篇)
油品储运车间岗位职责一、主任岗位职责1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并做出具体的实施计划；2、认真贯彻执行安全生产方针、定期组织安全生产检查，提出防范措施，及时消除隐患，保证安全生产、文明生产；3、认真贯彻执行劳动保护、劳动纪律工作，并做出具体的监督和检查；4、负责车间的日常生产工作；5、负责车间的工艺、安全、劳动纪律、文明卫生的考核工作；6、熟练掌握本车间的操作规程和安全防护措施，处理车间突发性事故；7、监督车间设备的维护和保养监督工作；8、抓好储运部门的思想政治工作，培训出一批德才兼备的员工；9、监督学习新工艺的操作，提高员工的工作能力；10、监督好班组的安全检查工作；11、抓好车间的节能降耗工作；12、组织部门员工完成公司交给的各项任务；13、负责协调好本车间与其他车间部门的工作关系。
二、工艺副主任岗位职责1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并监督车间员工认真完成；2、认真贯彻执行公司安全生产方针，主抓安全生产工作；3、负责车间工艺性改造工作；4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则，及时准确解决生产技术问题，协助车间开展技术革新活动；5、编制及修订车间的工艺技术规程；6、负责生产技术资料的整理、保管；7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议和意见；8、监督员工学习新工艺的操作，提高员工的业务水平；9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作；10、协助车间抓好劳动纪律，环境卫生工作；11、协助车间做好节能降耗工作。
三、设备副主任岗位责任1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示，并监督车间员工认真完成；2、认真贯彻执行公司安全生产方针，主抓设备的管理及维护工作；3、负责车间内设备的管理工作，保证设备运行完好；4、对车间内设备的改进工作提出合理化的意见和建议；5、监督员工做好设备的保养、日常维护工作；6、监督设备台账的建立和完成情况；7、协助车间抓好劳动纪律，环境卫生工作；8、协助车间做好节能降耗工作；四、工艺技术员兼统计员岗位职责(一)工艺技术员岗位职责1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查班组执行情况，发现问题及时处理；2、负责编制岗位操作法、工艺技术规定；3、认真研究操作人员提出的合理化建议，学习先进技术经验，组织有关人员讨论并提出技改方案；4、检查和了解各岗位设备的水、汽、电源等原材料的消耗情况，发现问题及时研究解决，实现节能降耗目标；5、统一思想，发扬民主，交流技术经验，统一操作方法，提高技术素质；6、参加事故分析会，详细调查事故经过，准确分析事故原因，并提出处理意见和防范措施；7、在公司的统一安排下，对操作人员进行技术培训，提高实际操作水平，并负责技术考核；9、负责作业区的职工教育工作，抓好岗位练兵；10、经常深入现场，发现技术问题，并组织有关人员攻关解决。
储运车间操作工岗位职责（5篇）
储运车间操作工岗位职责1、遵守公司制定的各项规章制度，严格执行操作规程；2、作业期间必须严守岗位，严禁擅自离岗，做好交接班手续；3、认真履行工作职责，完成车间交办的其他工作任务，发现职责内不能独立解决的问题及时报告主任；4、熟悉本厂区各种产品的存放情况和油泵的使用及维修；5、严格执行收、发油手续，见单收、发货，仔细核对收、发油通知单各项内容；6、定期维护油罐、管线和油泵作到完好率百分百；7、积极学习岗位技能，干好本岗位的工作；8、做好设备的维护与卫生清理工作；9、再周到服务客户的同时，严守公司的商业秘密，不把任何内部数据违规提供给客户。
储运车间操作工岗位职责（2）储运车间操作工是负责储存和运输工作的专业岗位。
他们的职责包括仓库管理、货物装卸、物料运输等。
具体来说，储运车间操作工的岗位职责包括以下几个方面：1. 仓库管理：储运车间操作工需要负责仓库的日常管理工作，包括货物的接收、入库、上架、盘点等。
他们需要根据仓库管理流程和规定，将货物妥善分类、分区存放，并做好相应的记录和标记。
此外，他们还需要监督仓库环境和设施的安全、卫生，并及时处理异常情况。
2. 货物装卸：储运车间操作工需要进行货物的装卸工作。
他们需要根据工作指令，使用各种装卸工具和设备，对货物进行装卸、搬运、堆放等操作。
他们需要根据货物的种类和特性，采取相应的装卸方式，确保货物的安全和完整。
3. 物料运输：储运车间操作工需要负责物料的运输工作，包括内部运输和外部运输。
他们需要根据生产计划和物料需求，按时将物料送到生产线上，并及时将产成品运输到指定的地点。
在运输过程中，他们需要准确把握货物的数量和位置，确保货物的准确性和及时性。
4. 仓库安全：储运车间操作工需要负责仓库的安全工作。
他们需要遵守仓库的安全规章制度，正确使用工作装备和工具，定期检查和维护仓库设施，确保仓库的安全运营。
在货物装卸和运输过程中，他们需要注意防火、防爆、防盗等工作，确保货物和人员的安全。
储运岗位职责
储运岗位职责储运岗位扮演着一个组织内重要的角色，负责物流和运输的计划与执行。
以下内容将介绍储运岗位的职责及其对组织的重要性。
一、货物收发管理储运岗位的主要职责之一是管理货物的收发。
岗位负责监督货物装卸、验收，并确保货物在收发过程中的安全和完整。
岗位人员需要与货运代理和运输公司协商，制定适当的装卸计划，以确保货物准时、安全地到达目的地。
二、仓库管理储运岗位还需要负责仓库的管理。
这包括库存管理、货物存放、货架布局和货物配送。
岗位人员需要保证仓库内货物的有序管理，确保货物的准确存放并及时更新库存信息。
此外，岗位人员还需要制定合理的仓储布局，以提高仓库存储效率。
三、运输管理储运岗位还包括运输管理职责。
岗位人员需要与运输承运商合作，制定适当的运输计划，并监督货物的装载和运输过程，确保货物按照计划安全送达目的地。
在运输管理中，岗位人员需要关注运输成本、货运时间和货物状态等方面的因素，以提高运输效率和服务质量。
四、配送管理储运岗位还需要负责货物的配送管理。
岗位人员需要根据客户订单和运输需求，安排货物的合理配送路线和运输方式。
岗位人员需要与配送员和客户进行有效的沟通，确保货物准确无误地送达客户手中。
这包括协调和安排适当的交通工具，以及跟踪配送过程中的货物状态和交付情况。
五、客户服务储运岗位在客户服务方面也扮演着重要角色。
岗位人员需要与客户建立良好的沟通和合作关系，了解客户的需求和要求，并及时解决客户的问题和投诉。
岗位人员需要努力提供高质量的服务，以确保客户满意度和忠诚度的提高。
六、信息管理储运岗位还需要负责信息管理。
岗位人员需要及时、准确地记录和更新货物信息、运输记录以及客户反馈等。
这些信息可以用于优化物流计划、改进服务质量以及分析运营绩效。
岗位人员需要熟练使用物流管理系统和相关软件，以及具备良好的数据分析能力。
综上所述，储运岗位在物流和运输过程中起着重要的作用。
岗位人员的职责包括货物收发管理、仓库管理、运输管理、配送管理、客户服务和信息管理。
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储运车间各岗位职责一、工艺员职责1、负责工艺技术文件的起草、编写、制定、修订工作；建立健全设备档案、台帐，运行及维修档案，图纸资料的整理及保管。
2、负责设备的日常抢修、停车检修、技术改造等检维修工作和设备日常维护的材料、备品备件计划的编制和能耗管理和物料平衡工作。
3、负责开停车、技改技措方案的制定落实和合理化建议征集工作；负责实施设备改造与更新工作，参与安技措项目的移交验收工作。
4、负责生产运行质量、产品质量管理工作和设备保运单位人员的管理和工作的安排。
5、负责现场工艺纪律的检查工作和临时材料申报、领料、管理及合格证的验收和保管工作。
6、负责技术培训、岗位练兵工作。
7、做好与相关专业及上级主管部门的协调工作.8、负责固定资产的基础管理工作。
9、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查。
10、负责储运车间布置的临时性工作。
二、安全员职责1、在储运车间领导下负责各岗位安全技术工作，贯彻上级安全生产的指令和规定，并检查督促执行，业务上接受安全生产车间的指导，并对班组安全员进行业务指导。
2、参与制定、修订储运车间有关安全生产管理制度和安全规程，并检查执行情况。
3、负责编制储运车间安全生产技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实情况。
4、协助储运车间领导做好职工安全思想、安全技术教育考核工作,负责新入厂人员二级安教工作，督促检查班组三级安全教育。
5、负责安排检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、每日深入现场检查,及时发现隐患，制止和纠正违章作业，紧急情况对不听劝阻者，有权停止其工作7、填写用火证，并检查落实用火安全措施，确保安全用火，并负责重点要害部位和较危险用火场所监护工作8、负责储运车间安全装备、灭火器材、消防设施、防护器材和急救器具的管理，掌握储运车间尘毒情况，提出改进意见和建议9、健全完善安全管理基础资料和各类安全管理台帐10、参加储运车间各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报11、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查三、工段长职责1、生产管理1.1.本工段安全生产第一责任人；1.2组织抢修人员，联系抢修物资；1.3对下达各种生产指标进行监督和考核；1.4组织本工段人员顺利完成开、停工及配合装置生产运行工作；1.5组织本工段人员检修的全面工作；1.6做好本工段的节能工作，冬季防冻凝，春季防化冻。
2、值班负责参加交接班、查岗、卫生检查2.1值班必须参加白班、夜班的交接班；2.2值班至少查岗一次；2.3值班对岗位的卫生进行一次检查；2.4值班到岗位签字一次；3、劳动纪律管理3.1严格遵守公司的各项规章制度；3.2服从储运车间的工作安排；3.3检查工段各岗员工劳动纪律。
4、现场环境管理4.1卫生分担区要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角；4.2室物品摆放整齐,无晾晒衣物；四、班长职责1、交接班管理1.1交班前30分钟组织监督抽查岗位室外卫生，要求清扫干净，负责交接班室及分担区卫生的打扫；1.2当班生产情况向调度和储运车间及时汇报；1.3交班前监督检查把物品及交接班日记、记录、台帐定点定位摆放整齐；1.4交接班工具、对讲机等检查是否完好，做好交接记录；1.5接班时检查本班人员是否按规定着装，是否佩戴劳动保护，如：工作服、工作帽、安全帽、防护眼镜、女工帽等；1.6交班清晰明确，使新生产任务及储运车间要求及时向下班传达交接；1.7白班8：00、夜班20：00按时组织交接；1.8接班要有安全讲话，要组织交接仪式；1.9人员未到齐及时向领导和值班人员汇报；1.10按规定进行交接班；1.11接班后及时签字、交班先离开。
2、巡回检查管理2.1每班随机巡检四次，并做好巡检记录；2.2巡检时掌握岗位人员动态；2.3巡查发现问题要及时处理；2.4站牌容详细及时反映出来、大小牌不缺。
3、交接班日记得管理3.1交接班日记容记详细；3.2涉及到上下游装置的操作要作记录；3.3重大调整操作、通知和事故状态时要有事件的时间和当事人的记录；3.4容要真实可靠有可取性；3.5字迹颜色要一致，无错别字、无涂改、整洁。
4、生产管理4.1完成储运车间及生产调度下达的各项生产任务；4.2冬季生产各单元伴热必须保持畅通、冻线必须及时处理；4.3平稳生产无生产事故的发生。
5、劳动纪律管理5.1班长在岗期间应该起模带头作用，严禁出现违纪行为；5.2班长在岗期间管理好班组人员杜绝违纪现象；5.3加强考勤的管理。
6、安全纪律管理6.1班前4小时、班中严禁饮酒，酒后不准上岗；6.2在生产岗位上按规定着装；6.3现场动火、进入受限空间等，监火、监护人员在现场；6.4做好早、夜班现场动火等安全工作安排，安全措施落实到位；6.5严禁在生产岗位抽烟；6.6消防器材不得挪用或占用，更不能损坏；6.7班组应按时开展安全活动；6.8安全活动记录等安全记录应及时记录。
五、罐区人员职责1、生产管理方面1.1及时完成储运车间及生产调度下达的各项生产任务；1.2接班前做好巡检；1.3当班未完成的工作要交待清；1.4岗位要有对交对接；1.5接班人同意接班后应及时在交接班日记上签字；1.6开好班前班后会；1.7岗位卫生要在交班前完成；1.8巡检要有记录；1.9按时巡检，时刻；号牌要一致；1.10巡检号牌要插挂齐全；1.11交接班日记的容要记录齐全；1.12操作记录要记录完整；1.13记录字体为仿宋体，无涂抹、破损；1.14保证工作畅通；1.15熟练掌握本岗位工艺卡片、技术规程和操作法并严格的执行；1.16原油罐区正常接收汽车卸油入罐及原油供常压，常压大循环工作；正常接收石脑油、蜡油、沥青、柴油入罐、倒罐及装车任务。
1.17按要求做好油品脱水工作；1.18按规定认真进行油品检尺、计量；1.19按规定对油品管线放压；1.20禁止长流水、长明灯、浪费蒸汽，做好本岗位节能降耗的工作；1.21做好防冻防凝和防化冻工作。
2、安全管理方面2.1安全事故率为零；2.2严格按照《安全规程》进行各项操作；2.3熟悉掌握本岗位《安全规程》及事故预案；2.4当班期间按规定配戴好劳保护具及着工装；2.5检查本岗位消防设施、器材是否好用及对其维护保养；2.6消防设施按规定位置摆放，不得随意挪动，损坏；2.7冬季按规定对消防栓，消防井，消防器材进行除雪；2.8冬季按规定对消防井进行检查；2.9严禁在生产岗位吸烟；2.10班前4小时和班中严禁饮酒，严禁酒后上岗；2.11现场动火，监火人必须在现场。
3、遵守劳动纪律3.1标准同公司《员工违纪处罚条例》；4、负责现场环境；4.1严格执行储运车间的设备管理考核标准；4.2操作室更衣室要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角；4.3室物品摆放整齐,无晾晒衣物；4.4所管辖分担区平整无杂物, 按规定冬季除雪、夏季除草；4.5按要求对阀门进行擦拭上油。
六、泵房岗位职责1、生产管理1.1及时完成储运车间及生产调度下达的各项生产任务；1.2接班前做好巡检；1.3当班未完成的工作要交待清；1.4岗位要有对交对接；1.5接班人同意接班后应及时在交接班日记上签字；1.6开好班前班后会；1.7岗位卫生要在交班前完成；1.8巡检要有记录；1.9按时巡检，时刻、号牌要一致；1.10巡检号牌要插挂齐全；1.11交接班日记的容要记录齐全；1.12操作记录要记录完整；1.13记录字体为仿宋体,无涂抹、破损；1.14保证工作畅通；1.15熟练掌握本岗技术规程和操作法并严格的执行；1.16严格执行《设备盘车制度》和《设备润滑制度》；1.17做好泵房管线的放压工作；1.18现场设备检修必须做好记录；1.19泵上的压力表如发生损坏或不准应及时汇报；1.20禁止长流水、长明灯、浪费蒸汽，做好本岗位节能降耗的工作。
2、安全管理2.1安全事故率为零；2.2严格按照《安全规程》进行各项操作；2.3熟悉掌握本岗位《安全规程》及事故预案；2.4工作时配戴好劳保护具及着工装，女工将长发放入帽子里；2.5检查本岗位消防设施、器材是否好用及对其维护保养；2.6消防设施按规定位置摆放，不得随意挪动，损坏；2.7严禁在生产岗位吸烟；2.8班前4小时和班中严禁饮酒，严禁酒后上岗；2.9现场动火监火人必须在现场。
3、劳动纪律管理3.1标准同公司《员工违纪处罚条例》。
4、现场环境管理4.1严格执行储运车间的设备管理考核标准；4.2泵房更衣室要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角,无油污；4.3室物品摆放整齐,无晾晒衣物；4.4所管辖分担区平整无杂物,冬季按规定除雪，夏季按规定除草；4.5按要求对阀门进行擦拭上油。
七、汽车卸原油岗位工作标准1. 交接班管理1.1.按规做好交接班前的准备工作；1.2接班时应在要求的时间到达岗位；1.3接班前做好巡检；1.4按规中指定的顺序做好接班前的准备；1.5接班人同意接班后应及时在交接班日记上签字；1.6岗位要有对交对接；1.7当班未完成的工作交待清楚；1.8开好班后会；1.9岗位卫生须在离岗前30分钟完成。
2. 巡回检查管理2.1巡检有记录；2.2站牌、小牌要插挂齐全；2.3大小牌清楚可辨认；2.4大小牌不准弄污或缺损；2.5按时巡检，时刻、牌号一致；2.6站牌容不详细及时反映出来。
3. 交接班日记及记录的管理3.1交接班日记容详实；3.2必须有涉及到上下游装置的操作记录；3.3记录事件须有时间和当事人；3.4容要符合实际；3.5记录的字迹工整；3.6操作记录要记录完整；3.7操作记录数据真实；3.8操作记录无涂改；3.9操作记录用仿宋字体填写。
4. 生产管理4.1保证工作畅通；4.2对储运车间安排工作不准推诿、延误、未办；4.3岗位物品定点定位摆放；4.4严禁蒸汽、水、物料的跑冒滴漏及其它能源浪费现象的发生；4.5遇生产突发事件应及时、准确向相关组织人员报告现场情况；4.6现场设备检修情况必须做好记录；4.7现场设备发生紧急情况须检修应及时与班长和检修人员联系；4.8润滑油三级过滤器具的清洗及日常管理由当班负责；4.9机泵电机在清扫卫生时不准用水浇；4.10泵上的压力表如发生损坏或不准应及时更换；4.11每班必须盘车；4.12按规定检尺；4.13卸车过程中禁止跑冒油4.14熟练掌握本岗位工艺卡片；技术规程和操作法并严格的执行；5. 劳动纪律管理5.1标准同公司《员工违纪处罚条例》。
6. 安全纪律管理6.1公司相关规定。
八、汽车装车岗位工作标准1. 生产管理1.1保证通讯畅通；1.2对储运车间安排工作不得推诿、延误、未办；1.3岗位物品定点定位摆放；1.4严禁蒸汽、水、物料的跑冒滴漏及其它浪费能源现象；1.5遇生产突发事件应及时、准确向相关组织人员报告现场情况；1.6现场设备检修情况必须做好记录；1.7现场设备发生紧急情况须检修应及时与班长和检修人员联系；1.8熟练掌握技术规程和操作法并严格的执行；1.9汽车槽车符合规定；1.10做好本岗位冬季防冻凝，春季防化冻；1.11严格执行《巡回检查制度》发现问题及时处理并汇报；1.12装车过程中严禁跑冒油；1.13及时通知泵房停泵；1.14所管辖分担区平整无杂物,冬季除雪；1.15栈台无油污；1.16操作室更衣室要窗明几净，四壁无灰尘，无卫生死角。