企业发展演讲稿(完整版)
公司发展演讲稿(3篇)

公司发展演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先我要感谢大家能够参加今天的公司发展演讲,也感谢各位领导给予我这个机会向大家分享我们公司的发展情况和未来的规划。
今天,我将带领大家回顾过去,展望未来,向大家介绍我们公司的发展历程、成就以及未来的发展目标。
回首过去,我们公司一路走来并不容易。
创立之初,我们只是一个小小的创业团队,面对市场的种种挑战,我们曾一度陷入过低谷,但是我们坚持信念,不断努力,付出了巨大的努力和汗水。
通过不断地学习和积累经验,我们公司逐渐发展壮大,并取得了一定的成绩。
我们公司的发展历程可以用“创新、合作、拓展”来概括。
首先是创新。
作为一家年轻的公司,我们一直将创新作为公司发展的核心驱动力。
我们注重研发和技术创新,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
我们始终保持高度的创新意识,不断挑战自我,不断探索新的领域。
其次是合作。
我公司一直非常重视与其他公司、机构以及合作伙伴的合作。
我们坚信,合作能够带来双赢。
通过与合作伙伴的紧密合作,我们能够共同分享资源和经验,互相促进,实现互利共赢的局面。
我们建立了广泛的合作网络,与各行业的大公司和创业团队合作,共同推动行业的发展。
最后是拓展。
拓展是我们公司发展的重要策略之一。
我们积极开拓国内外市场,不断寻找新的商机和合作伙伴。
我们先后在全国建立了多个销售分支机构,并开始进军海外市场。
我们的产品在国内外市场上都取得了非常好的口碑和销量。
未来,我们将继续加大拓展力度,争取更多的市场份额,实现更快速、更健康的发展。
回顾过去的辉煌成绩,我们更要思考未来的发展方向和目标。
在当前日新月异的市场环境中,我们必须时刻保持警醒和敏锐的洞察力。
未来我们发展的目标是:持续创新、提供更好的产品和服务、拓展国际市场。
首先,我们要持续创新。
创新是企业发展的永恒主题。
我们要时刻保持创新的热情,不断推出符合市场需求的新产品和服务。
同时,我们也要鼓励员工提出创新的想法和建议,激发他们的创造力,使创新成为我们的公司文化。
企业发展演讲稿(4篇)

企业发展演讲稿(4篇)演讲稿1:尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:欢迎大家参加本次企业发展的演讲,今天我非常荣幸能够为大家分享我们企业的发展历程和未来的规划。
首先,我要感谢所有公司成员在过去的几年中为公司的发展做出的贡献。
正是因为你们的辛勤付出,才有我们今天的成绩。
同时,我也要感谢所有合作伙伴和客户,是你们的支持和信任让我们得以不断壮大。
我们的企业起步于8年前,当时只有几名创始人,经过多年的奋斗,公司现在已有了近百名员工,业务范围也不断扩大。
过去几年,我们一直坚持以客户为中心,注重质量和服务的提升,并不断拓展新的业务。
在这过程中,我们也积累了丰富的行业经验和资源。
未来,我们将继续以客户为中心,加强产品和服务的创新和优化。
我们将不断拓展新的业务领域,并整合资源,进一步提升企业的综合实力。
我们也将继续关注并跟踪业界的最新动态,不断学习和引进先进的理念和技术,以不断提高自身的核心竞争力。
最后,我要再次感谢每一位员工和合作伙伴的辛勤付出和支持。
只有我们每个人都能够保持高度的责任感和使命感,才能将公司建设成为一个真正的行业领袖。
让我们一起携手共进,共创美好明天!谢谢大家!演讲稿2:尊敬的各位领导、尊敬的各位同事:很高兴今天能够在这里与大家分享我们企业的发展历程和未来的规划。
我们的公司成立于10年前,当时是由一群有着共同理想和追求的人创立的。
开始阶段,我们遇到了很多困难和挑战,但是我们相信只要坚持下去,就一定能够做出一番事业来。
凭借着对客户极致的追求,我们不断改进和完善产品和服务,真正做到了让客户满意。
不断深耕行业并加强公司治理,我们也得到了社会各界的认可。
现在,我们公司不但在国内市场上获得了良好的声誉,业务领域也向国际市场拓展。
未来,我们将继续致力于行业领域的研究和创新,完美自己的产品服务,并扩大我们在国际市场的影响力。
同时,我们也会关注环保和社会责任,用我们的实际行动回馈社会。
最后,我要感谢所有员工和合作伙伴,是你们的努力和支持让我们走到了今天。
企业发展的演讲稿范文(精选18篇)

企业发展的演讲稿企业发展的演讲稿范文(精选18篇)演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
下面是小编整理的企业发展的演讲稿范文,欢迎大家分享。
企业发展的演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:下午好!首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。
谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。
那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。
在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。
一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。
父亲又拿出几根筷子组成一把。
父亲说“你们再试试看。
”几兄弟都试了,谁也折不断。
父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。
呵呵言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。
不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在xx的发展中有一份责任,有一份担当。
可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。
我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。
可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。
即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。
呵呵,所以我们都是打工者。
既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。
但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。
何为经济效益呢?通俗点就是公司赚的钱多了,我们所得到的工资也就上去了。
相反地,如果公司发展停滞,那么我们面对的不仅仅是工资少去,而且还可能是失业。
所以,企业的发展和我们息息相关。
企业发展演讲稿优秀范文5篇

企业发展演讲稿优秀范文5篇企业发展演讲稿范文(一)各位听众:你们好,很高兴能获得这样一个机会在这里进行一次以“创新与发展”为主题的演讲。
我演讲的题目是《企业的创新和可持续发展》。
创新和可持续发展是近几年咱们国家提的频率最高的词汇之一,由于我的人生规划是在商业领域有所发展,并且我希望有一天自己可以成为伍妹电子书店的首席执行官。
所以今天我就浅谈一下关于企业创新和可持续发展的我个人的一点看法。
在今天这个高度竞争的世界,全球化的趋势导致竞争局面不断扩张的情况下,我们的企业处于一个需要不断满足顾客需求的时代。
因为顾客的需求越来越细越来越多,我们不得不永不停息的搜寻最好的产品和服务来满足顾客多元化的需求。
只有抓住了客户我们的企业才能更好的生存,顾客是企业的生命之源。
可是我们怎样才能不断地满足客户呢?也许答案有成千上万种,但创新是一切最优答案的根本。
现在“创新或死亡”成了很多产业部门的格言,尽管世界对创新的兴趣如此的高涨,尽管这几年新的产品新的服务层出不穷的在市场涌现,但人们是否真的理解创新呢?很多人对创新的认识存在着一个缺失,他们很可能在潜意识里把创新与发明混为一谈。
著名创业家迪恩.卡曼说:真正的创新是让人们做他们从来没有想过的事情。
进一步说人们买的不是发明和技术,而是能够解决问题的创新和办法。
因此即使你的产品再好你的服务策划方案再多么完美,如果顾客认为那不是解决他们问题的好方法,那么这个创新就失去了存在的意义。
James.collins和Jerry.Porras的畅销书《基业长青》里两位作者对世界上以创新著称,长盛不衰的企业像3M公司惠普公司强生公司作了详细调查,发现这些企业“并不是通过详尽的战略计划,而是通过尝试、错误和机会,准确地说就是意外来作出最佳方案。
”创新很多时候需要资金,创新也意味着冒风险,而企业家要抓住的是风险中透漏出的成功机会。
创新与供应无关,而是与需求有关。
明白了这一点我们创新就不再那么盲目,成功的概率也就增大了。
企业发展演讲稿(精选3篇)

企业发展演讲稿(精选3篇)【第1篇】企业发展演讲稿——企业是我家,发展靠大家尊敬的各位领导、同仁们:大家晚上好!我是来自xxx的xx。
很荣幸能代表我们部门参加这次的演讲活动。
今天我要演讲的题目是《xx是我家,发展靠大家》。
20xx年8月,我通过应聘,有幸加入xx县xx公司这个大家庭,成为xx之家的一份子。
我本是学xx专业毕业的,隔山如隔行,一切从头开始学习,开始我被分配到xx公司当xx员,在学习业务和营销工作中遇到困难都是同事前辈们给我提供帮助,业余时间大家相处如姐妹,让我无时无刻不感受着“家”的温暖。
由于xx是个综合合作性很高的企业,工作一环扣一环的,所以更需要员工发挥团队精神和合力。
在这个大家庭中,每一个人都无怨无悔、任劳任怨,奉献着自己赤诚的心。
全体员工把xx当成“家”,真正用爱家的观念来对待客户、对待工作,把贴心服务深入到每一个细节。
每收寄一个包裹,每办理一笔汇款,都体现着为民服务的情怀;每接待一位客户,每回答一个疑问,都体现着顾客至上的服务态度。
正是因为这种xx精神,也因为有了我们这些勤劳可爱的xx人,xx普遍服务也得到社会的认可。
进入xx以后,我得到了很大的锻炼,自身的各项能力都得到了提高。
我深刻地理解到要做好这份工作是不容易的。
它是平凡的,也是神圣的,因为我们服务的是广大的人民群众,要做好这项工作,不仅需要能力,更需要用心。
但xx毕竟是一个企业,在抓好普遍服务的同时,发展业务更是关键,所以说“xx是我家,发展靠大家”是每一个xx职工应有的心态和胸怀。
如今,xx在市场开拓、业务发展、项目开发、经营服务、客户营销等方面进一步理清经营拓展思路,及时优化、调整经营结构,大力发展特色和高效业务,全方位、多层面地满足社会、市场、用户的服务需求,步入了良性的发展轨道。
在发展的同时,也不遗余力地注重人才的培养,激发人才的价值。
为员工创造更加舒适的工作环境,创建更优质的交流和培训平台,提供更为便捷的各种软硬件设施,不断提高各项福利和待遇,让大家在xx这个家庭里快乐地工作和生活。
企业的发展演讲稿(通用8篇)

企业的发展演讲稿(通用8篇)企业的发展篇1大家好!所谓执行力,是指企业内部职工贯彻和执行决策层的战略思路、方针政策等操作能力和实践能力。
中层干部是企业执行力的中坚力量,是承上启下、保证政令畅通的重要环节。
企业发展战略、工作目标和各项任务,需要中层干部去具体贯彻执行、分解落实。
中层干部的作用发挥得好,是企业领导联系员工的一座桥梁,企业各项工作得以顺利开展;发挥得不好,是横在领导与职工之间的一堵墙,企业各项工作难以顺利推动。
加强中层干部队伍建设十分重要,提高其执行力尤为迫切。
因此,提升员工的执行力,必须首先提升中层干部的执行力。
提高中层干部的执行力,必须增强自觉性、创造性和实效性。
为了提高企业竞争力的迫切要求。
中层干部要提高自身素质,增强自觉性是提高执行力的基础,笔者认为要从以下几点做起:首先要厚德心正。
德不厚、心不正,无以为政,厚德心正,是中层干部提高执行力的根本。
没有良好的政治品质和道德品质,必然导致执行力的低下。
因此,中层干部必面加强政治理论学习,坚定理想信念,牢固树立践行“三个代表”重要思想的自觉性,牢固树立全心全意为职工服务的宗旨观念,自觉为职工办实事、做好事,真正把党的路线、方针、政策贯彻落实到具体工作中,这是中层干部必须具备较强执行力的重要思想基础。
其次要胸有韬略。
这是中层干部提高执行力的基础。
没有为职工服务的思想,是谈不上执行力的。
作为一名中层干部,要履行好自己的职责就必须重视学习,勤于学习,善于学习。
要始终坚持“以人为本”的管理理念,把思想政治工作与行政管理紧密结合起来,渗透到生产经营中去。
注意在工作中理顺各种关系,要用换位思考法,理解和包容对方,化解各种矛盾,尊重人,理解人,关心人,限度地调动每个职工的积极性。
这样,才能在工作中得心应手,不出偏差,能得到职工的信任,保证各项工作的顺利推进。
三是敬业爱岗。
是中层干部提高执行力的前提,中层干部不论在哪个岗位,不管干哪项具体工作,都必须具有高度的责任感和事业心,不能把自己的工作和手中的权力,当作谋取私利的“工具”,也不能仅仅当作一门谋生的“职业”,而要把工作当成是为企业发展的光荣使命,干一行,爱一行,精一行,才能使自己的工作能力和工作水平不断提高。
员工针对企业发展发言稿(3篇)

第1篇大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家共同探讨我们公司的发展前景。
在此,我想就我们企业发展中的一些问题发表几点看法。
首先,我要感谢公司为我们提供了一个广阔的发展平台。
近年来,我国经济持续快速发展,各行各业都在激烈竞争中寻求突破。
作为一家有社会责任感的企业,我们始终秉承“以人为本、创新驱动、追求卓越”的经营理念,致力于为员工创造一个良好的工作环境,为客户提供优质的产品和服务。
在大家的共同努力下,我们公司取得了显著的业绩,为我国经济发展做出了积极贡献。
一、企业发展战略1. 优化产业结构随着全球经济一体化的深入推进,我国产业结构调整成为必然趋势。
我们公司应紧跟国家政策导向,优化产业结构,加快转型升级。
一方面,加大研发投入,培育核心竞争力;另一方面,拓展市场,提高市场份额。
2. 创新驱动发展创新是企业发展的灵魂。
我们要坚持走自主创新道路,加大研发投入,培养创新型人才,推动企业技术进步。
同时,加强与高校、科研院所的合作,引进先进技术,提升企业整体竞争力。
3. 强化品牌建设品牌是企业核心竞争力的重要组成部分。
我们要加大品牌宣传力度,提升品牌形象,树立行业标杆。
通过打造知名品牌,提高产品附加值,增强市场竞争力。
二、人才培养与团队建设1. 建立健全人才培养机制人才是企业发展的基石。
我们要建立健全人才培养机制,为员工提供良好的职业发展平台。
通过内部培训、外部招聘等方式,选拔优秀人才,为企业发展注入活力。
2. 强化团队协作精神团队协作是企业成功的关键。
我们要强化团队协作精神,打破部门壁垒,形成合力。
通过开展团队建设活动,增强团队凝聚力,提高工作效率。
3. 关注员工成长我们要关注员工成长,关心员工生活,为员工提供全方位的支持。
通过开展员工关爱活动,增强员工的归属感,激发员工的工作热情。
三、企业文化建设1. 塑造企业核心价值观企业核心价值观是企业发展的灵魂。
我们要树立“诚信、敬业、创新、共赢”的企业核心价值观,引导员工树立正确的价值观,为企业发展贡献力量。
企业发展演讲稿(共10篇)

企业发展演讲稿(共10篇)企业发展演讲稿(一): 如何理解公司“团结拼搏、共同发展”的企业精神如何打造核心团队就两个问题写一篇文章或演讲稿,从小事做起,从顶头上司做起,才是真正的““团结拼搏、共同发展””企业发展演讲稿(二): 演讲稿(夸夸我自己主题)要求夸夸我的性格优点等,不少于3分钟!感悟青春(演讲稿)偶然间,发现我们已步入了那道令老年人羡慕、中年人留恋、少年人向往的青春风景线.澎湃着青春的热血,洋溢着青春的热情.然而朋友,你是否探求、思索过,青春是什么呢青春是一团火,笑容与彩霞飞映,汗水伴露珠潇洒,脉搏跳动着奔腾的节奏,智慧弹奏着优美的旋律!青春用它火一样的热忱,全身心地投入,获得动人的笑颜. 青春是一条河,平静时,泉水叮咚响,绵绵诉说着青春的故事;激荡时,汹涌澎湃,激情放射出绚烂的光芒.青春是璀璨的夜空,犹如月色般美丽的抱负,也有数不清的幻想之星.只是青春的月亮比夜空的月亮更圆,青春的月亮比夜空的月亮更耀眼,青春的星星比夜空的星星更繁,青春的星星比夜空的星星更亮.青春是一条山路,它时而展现青春盎然的图景,时而滋长浸满血泪的毒草,它会为你指引一个光明的前景,也会设下陷阱使你堕落.但是,是水手何惧惊涛骇浪,是樵夫何怕荆棘深涧,只要我们把准前进的目标,头顶的阳光一定是灿烂的!然而,曾几何时,我们这些带着彩色的梦走进大学校园的莘莘学子们却拥着青春,在被赋予“本科大学生”之称的壮丽岁月里,高喊着:平平淡淡才是真.旦有人认为“与世无争,恬淡一生”便可无忧无虑的生存,颇有要把老庄的“无为”思想发扬光大之势.是什么使我们充满青春活力的校园生活减退了缤纷的色彩呢又是什么使我们真实的熔浆凝固,不再有来自内心深处的热血沸腾是因为我们没有走进梦想中的象牙塔是因为我们未走出自我困惑的地带还是因为我们的心真的不再年轻,确实把一切都看的平淡了呢然而我要说不!都不是!主宰世界的是我们,放弃世界的仍然是我们.不再回头的不只是那古老的辰光,也不只是那些个夜晚的星群和月亮,还有我们流逝着的青春.所以请拒绝平淡,告别无为,让我们的青春在阳光下真正的飞扬起来,激荡起来!让我们在阳光明媚的日子,愉快地歌唱;在花开的日子里,遨游知识海洋,一起编织梦想;在飘雨的季节里,用心情的音符,谱写青春悦耳的篇章!任前方荆棘丛生我们将持之以恒.茫茫学海中,我们要做勇敢的水手,乘风破浪,共赴前程.青春的脚步如行云流水,青春的岁月需要知识的滋养.让我们把握生命中的每一天,向着成功的彼岸前行.不再为落叶伤感,为春雨掉泪;也不再满不在乎于地挥退夏日的艳阳,让残冬的雪来装饰自己的面纱;岁月可使皮肤起皱,而失去热情,就也可以使灵魂起皱,让生命失去激情.所以,我们要用智慧和勇气扬起理想的风帆,用青春和生命奏响时代的强音.当我们抛弃了迷茫,掌握了航向,当我们共同努力,不懈的摇桨,青春的激扬乐章终将奏响!企业发展演讲稿(七): 化工安全演讲稿急化工企业安全生产演讲稿作者:安全文化网文章来源:安全文化网点击数:19151 更新时间:2023-6-15安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个化工企业来说,它包含的意义尤为深刻.我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个化工企业的建设者都能感受到这份责任的重大.我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆.长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入化工企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人.参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义.安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给化工企业的勃勃生机.这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首.厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片.照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训.每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千.这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心.他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中.在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么可以和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量.安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危.2023年来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,责任重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生.看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一起电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来.我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦.痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们应该树立一个正确的、坚强的安全意识.曾给他们讲看过的一篇文章,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象.在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的.”这是对违章现象的莫大讽刺.它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪.安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识.仔细想想不无道理今天.“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心.安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命.“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都应该做到这一点.在工作岗位上的每一分钟,我们不仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全.谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光.展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重.在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟.当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽.我们一定会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!(安全文化网)企业发展演讲稿(八): 公司新厂开业,领导让我帮他写一篇发言稿,我该怎么写啊,急死了最后一点分都给你了!尊敬的各位来宾,各位朋友:大家好!很高兴与大家共同参加“浩华房地产开发有限公司开业典礼暨天润建安建筑工程有限公司周年庆典”活动,首先我代表浩华地产及天润建安建筑工程有限公司向今天到场的各位来宾朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢.浩华房地产在各职能部门的大力支持和各界朋友的热心帮助下,今天以崭新的面貌融入了地产行业的大潮,在这里我郑重承诺:浩华地产将通过规范化的管理,秉承:诚信、进取、和谐、感恩的经营理念,建立规模化、精品化、专业化的公司,尽快在地产行业树立品牌,谋求更好、更快的发展,同时为大家提供一个合理的发展平台.天润建安建筑工程有限公司成立一年来,紧紧围绕工程建设的任务和目标,严格按照施工图纸和各项要求,抓好质量控制、进度控制、投资控制,确保了公司在行业中平稳较快的发展,已经成为建筑行业的知名企业.公司卧虎藏龙、人才济济,各位同事都在不同的领域做出了骄人的业绩.古冶·金街和景悦蓝湾等项目工程成功的展现了公司的实力,提升了品牌和综合竞争力.盘点过去的成绩,我们信心满满;展望未来发展远景,我们任重道远.我希望在座的各位,振奋精神、昂扬斗志,进一步精诚团结,为把浩华地产和天润建安建成一流企业,为公司发展献计出力,也为自身价值的增长不断奋斗,使企业与个人一起成长,共同发展!最后预祝本次庆典圆满成功,身体健康,万事如意!企业发展演讲稿(九): 求主题“打造高度负责任、高度受尊敬企业” 这方面的演讲稿明天一天时间赶稿去市里演讲以“打造高度负责任、高度受尊敬企业”为主题,结合自身实际,围绕“企业承担什么样的责任、如何让才能负起责任======诠释责任尊敬的理解和认识. 各位有经验的朋友给点范文参考参考越多越好PS:中石化买豪华大楼事件这个主题就是买那个搂以后董事长开会批评教育的题目打造高度负责任高度受尊敬企业讨论稿目前社会上出现了一些相当不和谐现象,有的企业为了各自的私利,弄虚作假、以次充好,甚至有毒有害的物质被添加到了食物类里,这样的后果不仅仅只是造成了企业的衰败、关门、遭人唾骂,更是给国人的身心健康带来了伤害,也损害了中华民族以和为贵的高大形象.CYWL是我们赖以生活、工作的大家庭,我们生活的水准取决于这个家庭.可谓企业兴我兴,企业衰我败;企业如果为民众负责任,他就能赢得尊敬,如果保持高度负责任,就能高速发展,就有辉煌的业绩.为了我们的幸福生活,为了把CYWL打造成一个高度负责任、高度受尊敬...企业发展演讲稿(十): 跪求一篇演讲稿!要求以热情颂扬在工作中充分体现"责任"和"卓越"意识,大力宣传爱岗敬业,无私奉献,勇担责任,追求卓越的精神风貌.开篇别开生面,结尾意义深远.时间控制在6-8分钟.‘责任铸就卓越’演讲稿正德厚生臻于至善‘正德厚生臻于至善’,源自《尚书》和《大学》的两句话,古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上.从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱,出之有神,服之有威的圣道和仁道;透出怎样一份北溟鲲鹏振翼扶摇九万里的气魄与高远,那是敢于作脊梁的恢宏志向,是绝云气、负青天的超达勇气,也是谋发展树千秋的大智慧.2023年流火的七月,当弱柳扶风已变作浓得化不开的绿,这片阡陌纵横沟壑交织的黑土地,沉浸在缤纷耀眼的绿色告别气氛里,我告别了深爱着的校园,告别了四年童话般的菁菁生活,告别了情谊深厚如手足的同学,年少的我,梦想卓然,热情澎湃,光彩四溢,站在未来的出发口,伴着阔朗壮美洒脱自如的夕阳红云憧憬未来.在现实中跌跌撞撞,蜕去娇柔华丽的翅膀,也曾不自知的彷徨迷惑,似乎千年的日子千年的天空就这么活着、沉默着,一程走下来,长河落日.然而就在这时,一句‘正德厚生臻于至善’以她千年的责任千年的厚重千年的精神,净化着我的内心,唤醒沉睡的激情,斑斓着生活,让我再一次感受到存在的价值和生命的意义;一句‘正德厚生臻于至善’以一种儒者风范,在平凡中时时闪耀的人格魅力,产生神圣的火花,给人最强撼的思想震动.于是我知道在我们生活的这个世界上,有那么一些东西是无字的文化、无课本的教育,是一种无声息的影响,一旦渗透进生命和血液,将影响你的一生.责任,一个凝结着厚重的字眼;人生,一个充满责任的旅程;价值,一个人生追求的目标;卓越,一个价值展现的囊括.似乎的周而复始,但其中却孕育着必然.人,只有承担起自己的责任,实现自我在社会中的价值,才能展现人的意义.责任是一种承诺,在他身上承载着一个不渝的使命,只有忠实地履行这个使命,才意味着责任的实现.在我泱泱中华,凡谓仁人,其必以责任为先,融责任于血液,浑责任于一身.昭明德之先行以谓责之使然,谓责之既成以承中统之业,兴责之明以期遗后人之显德,以忠其责而谓仁者之首行.试问苏武塞外牧羊38年以忠其至于国家之责任,难道不正造就了卓越于历史的成就!这难道不正是古人忠诚之责最完美的诠释想我中华民族之五千年文化,道德之积淀,文明之承传,无不以忠于国家之民族责任为脊梁;启幼以学,必以爱国情怀示之,难道这不正是忠诚责任细微处之体现放眼望,在创造卓越的感召下,君不见中国移动05年2,430亿元的综合营业额,君不见535亿元的综合净利润,君不见2.466亿的用户总数,君不见公司利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA)达到1,333.38亿元!在优良的业绩面前,中国移动通信人不敢丝毫懈怠,面对不断变化的环境,居安思危,确立了今后的发展目标:立足于“做世界一流通信企业”,推进公司实现从优秀到卓越的新跨越.俯首看,在创造卓越的感召下,我们身边的同事,在工作中他们让你感触最多的就是一种责任,一种执着,一种勤勉,一种创造.我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事,也道不尽他们做了多少无私奉献多少卓越贡献,责任在他们身上已经被分解,每一个专注的眼神,每一个手势,每一次仔细的探究,每一次无怨无悔的深夜加班,每一次风雨无阻的外出作业,无时无刻不在诠释着“责任”的含义.他们的兢兢业业深深震撼并感染了我!是他们用最美丽的行为向我诠释了什么是“责任”,什么是“追求卓越”,是他们给我上好了人生的一课!我只希望用我最朴素的笔表达我对他们――我最亲爱的同事们最真诚的敬意!也许今天我的文字不够精彩,那么就让我向你们献上深深的一鞠躬.作为中国移动人,我们难道不应该忠诚于祖国的通信事业吗我们难道不应立足于自己的工作岗位,勤勉的工作吗我们难道不应创造新的技术与价值使我们的通信事业跨入新的领域吗这些难道不是责任所赋予我们的使命吗难道我们不应承担这些责任去创造辉煌的未来吗同志们,我们应该勇于承担起这份属于我们的责任,以自己的力量,实现自我的价值,创造个人的辉煌,企业的辉煌,行业的辉煌!贡献一己之力,以推同祖国通信事业的发展,以我们的力量去实现社会的富足,以己之责任铸就卓越的社会进步,民族的振兴!并以此来作为“责任铸就卓越”的最完美的诠释!因此,让我们迎着机遇和挑战,带着我们深沉博大的责任心和永不止息的卓越心,携手向前!建筑企业发展演讲稿关于企业发展演讲稿。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业发展演讲稿
企业发展演讲稿
为了发扬学术民主,我只是做一个中心发言,不搞一言堂,讲完之后请大家发表意见。
我相信通过今天的研讨活动,咱们大家都能加深对企业发展战略的认识。
请大家放心,我今天要讲的内容多少还是有点把握的,因为其核心观点已经接受过一年多时间的考验。
一年前,我曾经写过一篇文章,题目是《企业发展战略概论》。
到目前为止,这篇文章已经在以下的核心网站发表:
中国营销传播网、世界经理人文摘网、世界经理人网、中国管理传播网、上海国家会计学院网、光华管理网、中国投资协会网,还有国务院发展研究中心信息网。
这篇文章还获得了201X年中国西部人文科学一等奖。
今天讲的企业发展战略实际上是《企业发展战略概论》这篇文章的拓展。
既然《企业发展战略概论》已经在上述网站发表了,尤其是被国务院发展研究中心信息网发表了,并且还获了奖,那么至少可以说它不会存在太大的问题。
尽管如此,我也不敢说自己讲得都对,所以只想在这里跟大家共同研讨。
请大家一定不要迷信我讲的内容,一定要保持自己的独立思考。
我的中心发言内容有五个部分:
第一部分是企业发展战略本质,第二部分是企业发展战略意义,第三部分是企业发展战略内容,第四部分是企业发展战略制定,第五部分是企业发展战略创新。
计划上午讲前两个部分,将完之后大家互动;下午讲后三个部分,讲完之后大家互动。
首先声明一下,我讲得再深入浅出,其中的意思也是不好懂的。
例如:
我要是讲不仅要重视无形资产,也要重视无形资源,这句话大家虽然一听就明白,但是要迅速理解无形资源的含义并不那么容易,因为我讲的内容都比较概括,也比较抽象。
如果不概括、不抽象,用这么短的时间根本讲不完。
在大学要是开这门课估计需要300来课时。
时间短、内容多就必须概括。
向大家提一个建议:
在听我讲的时候最好不要一个劲儿的记录,记个要点就行了。
为了便于大家记录,凡是要点我都会重复一遍。
记完了要点就集中精力理解我讲的是什么意思。
大家在听完之后如果感兴趣,可以到互联网上去
附送:
企业发展科学发展观自查报告
企业发展科学发展观自查报告
区委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室:
我区深入学习实践科学发展观活动开展以来,我局坚持把深入学习实践科学发展观活动作为当前首要的政治任务,严格按照区委学习实践活动领导小组的部署要求,认真做好动员部署、学习培训、组织调研、解放思想大讨论四个环节各项工作,确保了学习实践活动扎实深入开展。
目前,我局的学习实践科学发展观活动进展顺利,并取得了阶段性成果。
我局从4月28日开始,集中一周时间开展了一阶段自
查回头望,对一些薄弱环节进行了加强和完善,确保了活动效果。
现将学习调研阶段自查总结报告上报如下,请审示:
一、召开动员大会,制定实施方案。
在全区深入学习实践科学发展观活动动员大会以后,我局党组高度重视,及时开展各项工作:(一)召开党组会议,认真部署安排。
3月23日上午召开了局党组会议,研究确定了局学习实践科学发展观活动领导小组及办公室人员,提出制定实施方案框架要求等工作。
(二)召开动员大会,统一思想认识。
3月24日上午召开了开展学习实践科学发展观活动动员大会,机关全体党员干部参加,就我局开展深入学习实践活动提出了四点要求:一是要切实深化对学习实践科学发展观重大现实意义和紧迫性的认识。
二是要切实领会和把握好学习实践活动的总体要求。
三是要扎扎实实地开展好学习实践活动。
四是要加强领导,精心组织,狠抓落实。
同时明确了活动要达到四个目标:即在科学发展的重大问题上要形成共识;解决我区非公有制经济和中小企业发展的突出问题;创新体制机制、切实转变职能,为科学发展营造良好制度环境;促进科学发展,把推动非公有制经济和中小企业加快发展作为我局学习实际活动的出发点和落脚点。
(三)完善《实施方案》,认真落实要求。
根据《金台区第一批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》精神和《金台区第一批开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作要点》要求,制定了我局《实施方案》和《学习调研阶段工作安排》。
对学习实践活动的重要性和指导思想、目标要求、任务以及学习实践活动学习调研阶段提出了工作要求。
二、认真搞好学习调研,开展学习培训和解放思想大讨论。
一是制定学习活动安排意见。
根据局学习实践科学发展观活动的总体要求,制定和下发了《学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作安排》,对动员部署、学习培训、调查研究、解放思想大讨论四个环节提出了具体要求。
二是扎实开展理论学习培训。
始终把抓好学习培训贯彻始终,坚持把统一思想和理论学习作为学习调研阶段的中心任务来抓,教育引导党员干部进一步深化对“科学发展观”精神实质和深刻内涵的认识和理解,组织学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》等文献资料。
努力在吃透精神、领会实质、武装头脑、提高认识上下功夫。
坚持做到“三结合”,即集中学习与个人自学相结合、学习文件与撰写读书笔记相结合、学习讨论与集中交流相结合,努力提高学习效果。
机关广大党员干部对开展学习实践活动,思想重视,态度端正,行动迅速,每人都抄写了读书笔记、撰写了心得体会,并举办了专栏式学习园地。
积极开展了“三对照、三检查、三强化”活动,把学习培训不断引向深入。
同时组织机关党员干部参加了区学习实践科学发展观李黑记同志模范事迹报告会,激发了广大党员干部学先进典型、促科学发展,自觉践行东岭精神的新风貌。
三是广泛征求群众意见。
结合我局发展实际和自身职能,突出重要任务和集中解决的突出问题,问需于民,问计于民,开展网上“献计献策”活动。
下发通知,提出要求。
在活动中,全局同志积极踊跃,认真参与,从区域经济发展、推动全民创业、轻工产业高度聚集和大力发展非公有制经济等方面献计献策,共收到献计献策的建议和意见30多条。
四是深入开展调查研究。
按照区委“宝鸡率先发展、金台领先突破、建设中心城区、跻身先进行列”实践载体,
认真落实目标要求,确定了我局以“推动全民创业有新举措,发展中小企业有新贡献,支持非公经济发展有新突破”为实践载体。
结合我区中小企业和非公经济发展现状和工作特点难点,围绕主要工作任务和解决的突出问题寻求科学发展的切入点。
在明确承担完成调研课题的基础上,确定了调研课题,参加了“科学发展金点子”征集评选活动。
积极开展了“三问三体”、“三进三同”活动,深入调查研究,对全区服装、印刷、广告、纺织业、木业等轻工行业展开调研。
在整个调研过程中,同志们不分你我,团结协作,走访所有我区轻工企业,并及时和群众路办事处主要党政领导深入群众路各个辖区,考察地方,听取群众的意见和建议。
多次在局里公开讨论创建轻工产业园的可行性、必要性以及现阶段主要存在的问题,通过同志们的共同努力,最终形成了3000余字的调研报告“打造宝鸡轻工产业园区实现轻工产业高度聚集———金台区轻工产业调查及其思考”,并及时上报了区委、区政府。
五是开展解放思想大讨论。
以“提升工作水平,服务科学发展”为主题讨论,局机关全体党员干部参加了大会。
同志们重点围绕壮大园区经济、培育产业集群,推动企业集聚,促进工业经济全面提速,开展了解放思想大讨论;围绕学习实践科学发展观交流学习体会;结合工作调研谈发展思路;结合评价局近年来的工作建言献策。
六是大力开展宣传报道。
在局网上开辟了学习实践活动专栏,及时反映学习实践活动情况,并充分发挥简报和宣传栏的作用,多渠道的宣传报道我局的学习实践活动。
区委深入学习实践科学发展观领导小组办公室在第24期《简报》上,对我局“以干带学,破解发展难题,扎实开展学习调研活动,结合“工业突破年”,开展了“调研周、恳谈日”活动,将学习实践活动融入到当前各项工作中”等方面
进行了宣传报道。
七是找准时机,科学有效的促进企业发展。
在第9个世界“知识产权日”来临之际,我局及时研究并发文:关于开展《深入学习“知识产权”,寻求科学发展》活动的通知,认真组织企业学习“知识产权”相关法律制度,确保企业科学、健康发展。
此次学习活动在
4.27日宝鸡日报第二版被报道并认可。
八是同舟共济保增长,千方百计促发展。
我局以辖区中小企业保增长为目标,千方百计捕捉政策信息向上争取项目资金,为企业发展服务。
精心组织包装项目,为企业争取国家、省市专项扶持资金、流动资金贷款贴息补助、劳动密集型企业贷款贴息等项目共44个,总投资
6亿元;截至三月底己在中省市立项或已扶持项目33个,涉及总投资
1.8亿元,己到我区工业园和企业帐户各种上级财政资金累计己达1492万元。
三、立足工作实际,学习实践活动与业务工作双促进。
把开展学习实践活动与干好本职工作紧密结合起来,合理安排各项工作,突出重点、抓好落实,确保了学习实践活动与业务工作两不误、两促进。
我们开展了学习讨论活动,组织了集中学习讨论,并就我局目前的重点工作如何结合学习实践科学发展观活动进行了专题部署。
总的来看,我局学习调研阶段的各项规定任务已基本完成,为深入开展下一阶段的学习实践活动打下了良好的思想和理论基础。
本阶段存在的不足和薄弱环节主要是:
部分同志对学习的自觉性和主动性还有待于增强;在学习实践的质量和效果还有待于进一步提高;在组织指导、把学习实践活动引向
深入上也还有需要加强和改进的地方。
这都需要我们在下一步的学习实践活动中,引起高度重视,采取有效措施,认真加以解决。