劳务分包的施工组织设计[1].
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计一、背景介绍劳务分包施工是指主体施工单位将一部分工程任务或岗位工作分包给其他劳务单位进行施工。
劳务分包施工组织设计是为了合理安排和管理劳务分包施工过程，确保工程质量、安全和进度的有效控制。
本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式，包括组织设计的目的、原则、内容和步骤。
二、目的劳务分包施工组织设计的目的是为了规范劳务分包施工过程，确保施工质量、安全和进度的控制，提高施工效率和工程质量。
三、原则1. 合理性原则：设计应根据项目特点和施工任务的复杂程度，合理安排劳务分包施工的组织结构和流程。
2. 安全性原则：设计应注重施工安全，确保劳务单位具备相应的施工能力和安全管理措施。
3. 协调性原则：设计应考虑与其他施工单位的协调配合，确保施工过程的顺利进行。
4. 灵活性原则：设计应具备一定的灵活性，能够根据实际情况进行调整和优化。
四、内容1. 组织结构：根据项目规模和施工任务的复杂程度，设计劳务分包施工的组织结构，包括施工总监、工程经理、施工队长等职责和权限的划分。
2. 施工计划：制定劳务分包施工的详细计划，包括工期安排、工序流程、资源调配等，确保施工进度的控制。
3. 施工方法：确定劳务分包施工的具体方法和工艺，包括施工工序、施工顺序、施工技术要求等，确保施工质量的控制。
4. 安全管理：制定劳务分包施工的安全管理措施，包括安全技术交底、安全防护措施、应急预案等，确保施工安全的控制。
5. 资源管理：确定劳务分包施工所需的人力、物力、机械设备等资源，进行合理调配和管理，确保施工效率的提高。
6. 质量控制：制定劳务分包施工的质量控制措施，包括质量检查、验收标准、质量整改等，确保施工质量的达标。
7. 合同管理：对劳务分包施工的合同进行管理，包括合同签订、履约监督、支付管理等，确保合同的执行和履约。
五、步骤1. 调研分析：对项目进行调研和分析，了解项目特点和施工任务的要求。
2. 制定设计方案：根据调研结果，制定劳务分包施工组织设计的详细方案，包括组织结构、施工计划、施工方法等。
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在建造工程中，将某些劳务工作委托给外部承包商进行施工的一种管理方式。
为了确保施工过程的顺利进行，提高工程质量和效率，需要进行劳务分包施工组织设计。
本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式，包括项目背景、目标、施工组织设计内容、施工组织设计原则、施工组织设计步骤等。
1. 项目背景在介绍劳务分包施工组织设计的标准格式之前，首先需要明确项目的背景。
例如，我们假设有一座高层住宅项目，总建造面积为10万平方米，估计施工周期为18个月，需要进行劳务分包施工组织设计。
2. 目标明确劳务分包施工组织设计的目标是非常重要的。
例如，我们的目标是确保施工过程的顺利进行，提高工程质量和效率，保证项目按时完成。
3. 施工组织设计内容劳务分包施工组织设计的内容包括但不限于以下几个方面：3.1 施工组织机构设计：确定施工组织的机构设置、职责分工和人员配备等。
3.2 施工方法与工艺设计：确定施工所采用的具体方法和工艺，包括施工顺序、施工工艺流程、施工设备和施工材料等。
3.3 施工进度计划设计：制定详细的施工进度计划，明确各个施工工序的开始和完成时间，确保项目按时完成。
3.4 施工安全措施设计：制定施工期间的安全措施，包括施工现场的安全管理、施工人员的安全培训、施工设备的安全使用等。
3.5 施工质量控制设计：确定施工质量控制的具体措施和方法，包括施工过程中的质量检查、施工材料的质量检验、施工工序的质量验收等。
4. 施工组织设计原则在进行劳务分包施工组织设计时，需要遵循以下原则：4.1 统一协调原则：确保各个分包单位之间的协调与配合，避免施工过程中的冲突和延误。
4.2 合理分工原则：根据各个分包单位的专业特长和施工能力，合理划分劳务分包的范围和任务，确保各个分包单位能够发挥其优势。
4.3 安全优先原则：将施工安全放在首位，确保施工期间的安全生产，减少事故的发生。
4.4 质量第一原则：确保施工质量符合设计要求和相关标准，提高工程的质量水平。
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计一、项目背景本项目是一座位于城市中心的商业综合体建设项目，总建筑面积约10万平方米。
为了确保项目顺利进行，提高施工效率和质量，我们需要进行劳务分包施工组织设计。
二、施工组织设计目标1. 确定合理的劳务分包范围和分包单位，以保证施工进度和质量。
2. 制定详细的施工工序和工艺流程，确保施工按照规范进行。
3. 确定施工现场人员配备和管理措施，保证施工安全和秩序。
4. 制定施工计划和进度安排，合理分配资源，确保项目按时完成。
5. 设计施工组织方案，包括施工区域划分、设备摆放、材料堆放等。
三、劳务分包范围和分包单位1. 土建工程：包括地基处理、基础施工、主体结构施工等。
分包单位可根据经验和实力进行选择，确保施工质量和进度。
2. 安装工程：包括电气安装、水暖安装、空调安装等。
分包单位应具备相应的资质和经验，确保安装质量和施工安全。
3. 装饰工程：包括室内装修、外墙装饰等。
分包单位应具备设计和施工能力，确保装饰效果和质量。
四、施工工序和工艺流程1. 土建工程：a. 地基处理：包括场地平整、地下管线布置等。
b. 基础施工：包括地下室施工、地面基础施工等。
c. 主体结构施工：包括钢筋混凝土梁柱施工、楼板施工等。
2. 安装工程：a. 电气安装：包括线路敷设、开关插座安装等。
b. 水暖安装：包括管道敷设、卫生洁具安装等。
c. 空调安装：包括风管敷设、机组安装等。
3. 装饰工程：a. 室内装修：包括墙面装饰、地面装饰等。
b. 外墙装饰：包括幕墙安装、外墙涂料等。
五、施工现场人员配备和管理措施1. 现场经理：负责整个施工现场的管理和协调工作，包括工人配备、进度控制等。
2. 施工队长：负责具体工序的施工，保证施工质量和安全。
3. 安全员：负责施工现场的安全管理，包括安全教育、事故预防等。
4. 质检员：负责对施工质量进行检查和验收，确保符合要求。
5. 劳务分包单位管理人员：负责分包单位的管理和协调工作，确保施工进度和质量。
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计随着建造行业的发展，劳务分包施工在建造工程中越来越普遍。
劳务分包施工组织设计是确保工程质量和进度的重要环节，合理的组织设计可以提高施工效率，降低成本，保证工程质量。
本文将从劳务分包施工组织设计的角度出发，探讨其重要性和具体内容。
一、施工任务分解1.1 确定施工任务范围：根据工程施工图纸和设计要求，将施工任务进行详细分解，包括土建、钢结构、设备安装等。
1.2 制定施工计划：根据施工任务的分解，制定详细的施工计划，包括施工工序、工期、人员配置等。
1.3 确定分包单位：根据施工任务的性质和规模，确定合适的分包单位，确保施工质量和进度。
二、分包合同管理2.1 确定合同条款：在与分包单位签订合同前，明确合同的条款和要求，包括工程范围、质量标准、工期要求等。
2.2 管理分包单位：对分包单位进行资质审查和评估，确保其具备相应的技术和经验。
2.3 监督合同执行：对分包单位的施工过程进行监督和检查，确保其按照合同要求进行施工。
三、人员管理和培训3.1 人员配置：根据施工任务的需要，合理配置施工人员，包括工程师、技术员、施工工人等。
3.2 培训计划：为施工人员制定培训计划，提升其技术水平和安全意识。
3.3 安全管理：加强施工人员的安全教育和培训，确保施工过程中的安全。
四、物资和设备管理4.1 采购计划：根据施工计划，制定物资和设备的采购计划，确保施工过程中的物资供应。
4.2 物资管理：对进场的物资进行分类、存放和管理，确保物资的安全和完好。
4.3 设备维护：定期对施工设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
五、施工现场管理5.1 现场布置：根据施工计划和任务要求，合理布置施工现场，确保施工顺利进行。
5.2 安全管理：加强施工现场的安全管理，设置安全警示标识，确保施工人员的安全。
5.3 现场协调：加强施工现场的协调和沟通，解决施工过程中的问题和矛盾，确保施工进度和质量。
综上所述，劳务分包施工组织设计是建造工程中的重要环节，合理的组织设计可以提高施工效率，降低成本，保证工程质量。
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计一、设计背景劳务分包施工是指总包单位将工程项目的一部分或全部工作内容委托给劳务分包单位进行施工的一种方式。
劳务分包施工组织设计是为了合理安排和协调劳务分包施工的各项工作，确保施工进度、质量和安全。
二、设计目标1. 确定劳务分包施工的工作内容和范围，明确各方责任和权益。
2. 制定合理的施工计划，确保施工进度的顺利推进。
3. 确保劳务分包施工的质量符合工程要求和标准。
4. 保障施工现场的安全，减少事故发生的风险。
三、设计内容1. 劳务分包施工工作范围根据工程项目的具体情况，明确劳务分包施工的工作范围，包括但不限于人工、机械设备、材料供应等。
2. 劳务分包施工组织机构设计劳务分包施工的组织机构，包括总包单位和劳务分包单位的职责和权限划分，明确各方的沟通协调机制。
3. 施工计划制定合理的施工计划，包括总体施工进度计划和详细的施工工序计划。
确保施工进度的合理安排，避免工期延误。
4. 资源配置根据施工计划和工程要求，合理配置劳务和机械设备资源，确保施工的高效进行。
5. 质量控制设计施工质量控制措施，包括对劳务分包单位的质量要求、检验检测标准和验收程序等。
确保施工质量符合工程要求和标准。
6. 安全管理设计施工现场的安全管理措施，包括安全生产责任制、安全培训、安全防护设施等。
确保施工现场的安全，减少事故发生的风险。
7. 环境保护设计施工过程中的环境保护措施，包括对施工废弃物的处理、噪音和粉尘控制等。
确保施工过程对环境的影响最小化。
8. 风险管理设计施工过程中的风险管理措施，包括对可能出现的风险进行评估和预防措施的制定。
确保施工过程的安全性和稳定性。
9. 沟通协调设计沟通协调机制，包括总包单位与劳务分包单位之间的沟通、工程监理单位的协调等。
确保各方的利益得到合理保障。
四、设计要求1. 设计内容要符合相关法律法规和技术标准的要求，确保施工的合法性和安全性。
2. 设计要充分考虑工程项目的实际情况和特点，合理安排工作流程和资源配置。
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计引言概述：劳务分包施工组织设计是在建造工程项目中常见的一种施工组织方式。
通过将工程项目按照不同专业进行分包，可以更好地利用资源，提高施工效率，降低成本。
本文将从四个方面详细介绍劳务分包施工组织设计的内容。
一、分包单位的选择1.1 专业能力：选择具备相关专业能力和技术实力的分包单位，确保施工质量。
1.2 经验和信誉：考察分包单位的施工经验和信誉度，以确保能够按时完成工程任务。
1.3 资金实力：评估分包单位的资金实力，确保其能够承担相应的施工责任和风险。
二、工程任务的划分2.1 任务分解：将整个工程项目按照不同的工作内容进行划分，明确每一个分包单位的具体任务。
2.2 工期计划：根据工程任务的划分，制定合理的工期计划，确保各分包单位之间的协调配合。
2.3 进度控制：建立有效的进度控制机制，定期检查各分包单位的工作发展情况，及时解决问题，确保工程进度。
三、资源的协调与管理3.1 人力资源：根据工程任务的要求，合理调配各分包单位的人力资源，确保施工过程中的人员配备充足。
3.2 材料资源：统一采购和管理施工所需的材料资源，避免重复采购和浪费。
3.3 设备资源：合理安排和管理施工所需的设备资源，确保施工过程中设备的正常运行。
四、质量控制与安全管理4.1 质量控制：建立完善的质量控制体系，对各分包单位的施工质量进行监督和检查。
4.2 安全管理：制定严格的安全管理制度，确保施工过程中的安全生产，避免事故的发生。
4.3 环境保护：制定环境保护措施，减少对周边环境的影响，保护生态环境。
综上所述，劳务分包施工组织设计是一项复杂而重要的工作。
通过合理选择分包单位、划分工程任务、协调资源和加强质量控制与安全管理，可以有效提高施工效率，保证工程质量，实现项目的顺利进行。
在实际工作中，需要根据具体项目的情况进行灵便调整和优化，以最大程度地发挥劳务分包施工组织设计的优势。
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计劳务分包施工组织设计是指在建筑施工项目中，将一部分施工工作交由劳务分包单位承担的组织设计。
本文将详细介绍劳务分包施工组织设计的标准格式，包括项目背景、施工组织设计原则、施工组织设计内容和步骤等。
一、项目背景（此处可根据实际情况编写，如项目名称、地点、规模、工期等）二、施工组织设计原则1. 安全原则：确保施工过程中的人员安全和施工质量；2. 经济原则：合理利用资源，降低成本，提高效益；3. 环保原则：遵守环境保护法规，减少对环境的影响；4. 协调原则：各分包单位之间的协调配合，确保施工进度；5. 可行性原则：施工组织设计方案应可行、可操作。
三、施工组织设计内容和步骤1. 施工组织设计文件的编制（1）项目概况：包括项目名称、地点、规模、工期等基本信息；（2）施工组织设计原则：根据项目特点和要求，明确施工组织设计的原则；（3）劳务分包单位选择：根据分包工作的性质和技术要求，选择合适的劳务分包单位；（4）施工组织设计方案：根据项目需求，制定详细的施工组织设计方案；（5）安全管理措施：明确施工期间的安全管理措施，包括人员安全、设备安全、材料安全等；（6）施工进度计划：编制施工进度计划，明确各分包单位的工作内容和工期安排；（7）质量控制措施：制定质量控制措施，确保施工质量符合要求；（8）环境保护措施：制定环境保护措施，减少对环境的污染；（9）施工费用估算：根据施工组织设计方案，估算施工所需费用；（10）施工组织设计文件的审批：将施工组织设计文件提交给相关部门进行审批。
2. 施工组织设计文件的实施（1）施工组织设计方案的传达：将施工组织设计方案传达给各分包单位，并明确各单位的责任和任务；（2）施工进度的监督和控制：监督各分包单位按照施工组织设计方案进行施工，并控制施工进度；（3）质量控制的监督和检查：监督各分包单位按照质量控制措施进行施工，并进行质量检查；（4）安全管理的监督和检查：监督各分包单位按照安全管理措施进行施工，并进行安全检查；（5）环境保护的监督和检查：监督各分包单位按照环境保护措施进行施工，并进行环境检查；（6）施工费用的控制和支付：控制施工费用，并按照约定支付给各分包单位。
劳务分包施工组织设计
劳务分包施工组织设计
引言概述：
劳务分包施工组织设计是指在建造工程中，将一部份工程内容交由外部劳务分包商承担的组织设计。
这种方式可以有效地提高施工效率、降低成本，并且能够更好地实现工程质量控制。
本文将从五个方面详细阐述劳务分包施工组织设计的重要性和具体内容。
一、合理划分工程范围
1.1 确定主体工程和劳务分包工程的划分
1.2 考虑工程特点和难易程度进行划分
1.3 综合考虑施工周期和资源利用率划分工程范围
二、选择合适的劳务分包商
2.1 深入了解劳务分包商的资质和信誉
2.2 考察劳务分包商的施工能力和经验
2.3 与劳务分包商进行充分沟通和商议，确保双方的合作愿景一致
三、制定详细的施工计划
3.1 确定施工工期和里程碑节点
3.2 制定施工流程和作业方法
3.3 安排合理的资源配置和施工人员组织
四、加强质量控制和安全管理
4.1 制定严格的质量控制标准和检查措施
4.2 定期进行质量检查和评估
4.3 加强安全培训和事故预防措施
五、建立有效的沟通和协调机制
5.1 设立专门的协调人员和沟通渠道
5.2 及时解决施工过程中的问题和纠纷
5.3 定期召开项目会议，共同评估施工发展和效果
通过合理划分工程范围，选择合适的劳务分包商，制定详细的施工计划，加强质量控制和安全管理，以及建立有效的沟通和协调机制，劳务分包施工组织设计可以提高施工效率、降低成本，并确保工程质量和安全。
在实际应用中，需要根据具体工程的特点和要求进行灵便调整和优化，以达到最佳的施工效果。
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第一章工程概况1、工程名称：******工程2、工程建设地点：***3、招标单位：****4、标段（1）******结构工程，建筑面积**m²5、招标范围（1）主体结构工程：主体结构工程：根据项目部提供的施工图纸，依据施工设计说明所包含的工程内容，所有主体结构工程以及在施工过程中所发生的变更、洽商涉及的内容、现场的临设等。
第二章施工组织机构第一节组建精干高效的项目管理机构1 . 项目管理机构的组建1.1我公司高度重视本工程的建设，将该工程列为重点工程，组建由本公司总经理为首的工程领导小组，对该工程质量安全及进度等各方面进行全方位监督管理。
对内采用全新的管理模式，即成立工程总承包项目经理部，实行公司法人代表授权的项目经理负责制，对外适应业主管理的要求，充分发挥公司的经济技术优势和精诚团结的精神，与业主携手合作，确保预定目标的最终实现。
1.2工程总承包项目经理部下设土建、特殊专业工长，以及内业技术、现场质量、安全文明施工组、材料员、试验计量员、劳动调配员、财会员和劳动力管理员。
其中教育、生活、保卫和综合治理由专人总管，施工管理人员要求具有丰富的施工经验。
在施工过程中对各参战人员实行统一指挥协调，严格按监理公司、质监部门和业主的要求，急业主所急，为业主着想，全力为业主打造“质量优，进度快、造价低和功能齐备”的精品楼。
2. 施工组织管理机构网络图（详图附后）。
3. 岗位责任3.1 项目经理：负责施工现场的总指挥与工程有关的一切事务，有权对项目部下设各岗位人员实行奖罚。
3.2 项目技术负责人：负责项目土建与技术工作，包括质量检查、新技术应用以及文件资料控制，材料检验试验，纠正预防质量审核等要素的具体实施。
3.3 项目副经理：直接负责土建各专业及特殊专业的施工管理以及协调配合管理。
3.4 内业主办：参与图纸会审、技术交底、编写施工方案、参与质量创优及检查，收集、整理与传送技术资料。
3.5 质量员：执行材料、设备、工程产品的质量检验工作，对检验产品负直接责任。
3.6 安全员：参加安全大检查，做好日常安全检查，对安全工作负责。
3.7 土建各专业工长：对分管的施工产品质量负直接责任。
3.8 材料员：负责材料进场时登记、清点及验收，负责堆码标识以及发放和保护。
3.9 试验计量员：负责试验计量工作及其设备送检，对提交成果资料的质量负直接责任。
第二节项目管理体制为适应公司总承包体制下的管理模式的需要，改变传统的项目承包责任制，建立全新的项目管理模式：成立工程总承包项目经理部，实行项目经理责任制。
其具体作法是项目经理直接隶属于公司，公司各职能部门服务于项目经理部，公司法人代表授权项目经理部负责对工程各生产要素进行优化配置，全权处理与工程有关的一切事务。
项目经理部所需的人、财、物资源将优先得到公司的有力保障和大力支持。
第三节施工组织机构的高效动作的保证措施1. 明确项目经理部的责任、权、利1.1 根据项目经理的工作实际，具体明确每个项目人员的责任、权、利，使全体管理人员有条不紊，紧张而有序的开展工作，从而较大幅度地提高了项目经理部的工作效率，有效促进管理整体实力的强化，使项目管理班子有更多的精力和时间来分析运筹较为复杂的环节，做到项目整体下活一盘棋。
1.2 项目经理受公司委托，处理本公司施工过程中的一切事务，并享有人事组阁权、劳动力选择权、材料采购权以及资金使用权。
2. 组织保证措施2.1 项目经理部直接隶属公司总部，由公司法人代表授权项目经理处理施工现场一切事务。
2.2 组织强有力的项目班子，由项目经理选用思想好、业务精、能力强、善合作、服务好的管理人员进入项目经理班子。
2.3 建立健全项目经理、施工员、内业、材料、机械、劳资等岗位责任制，定期对各专业进行考核。
2.4 强化激励与约束机制，制定业绩评比、奖惩办法，定期组织项目经理部管理人员会议，检查工作质量。
2.5 每月召开一次现场会议，重点解决项目的资金、质量、进度等问题，以确保资金为前提，带动项目工作的高效运转。
2.6 每天下午召开由项目经理主持的班子碰头会，对次日的工作进行协调安排。
2.7 加强劳动用工管理，选用组织能力强、技术水平高、能打硬仗的作业队伍，树立连续作战的精神，确保工期按时完成。
第三章施工部署第一节本工程的指导方针1. 本工程的指导方针我公司将本工程列为2013年度重点工程，公司利用自身的优势和修建过类似工程且具有丰富经验的优秀项目经理来负责此项工程，以质量为中心，强化管理，实施名牌精品工程。
第二节工程的目标管理1. 质量标准：符合国家现行《工程施工质量验收规范》合格标准2. 工期目标：在确保工程质量的原则下，尽早交付使用是建设方和施工方的共同心愿，结合我公司施工同类工程的丰富经验，肯定能在招标方提出的工程期内完成该工程。
3. 安全生产目标严格执行施工安全生产责任制，加强安全生产教育，积极做好危险区域、危险工种的防护工作，做到无死亡事故，月轻伤频率控制在1.0‰以内。
无重大机械事故、无火灾事故、无高空坠落事故、无重大违法违纪案件发生。
争创“安全文明标准化现场”。
4. 文明生产目标成立由项目经理部文明施工管理负责人为首、各班组长参加的“施工现场文明施工管理小组”，严格按标准化文明工地要求进行管理，达到《文明施工十二条标准》的要求，达到建设部《建筑工程施工现场管理规定》的标准，让建设方满意，争创“国家级准化工地”。
第四章施工准备第一节技术准备在工程开工前，项目经理部组织现场施工人员熟悉、审查图纸，认真领会招标方的施工方案，明确本工程的重点部位，重视工程重要环节，特别应注意以下几方面：1. 核对本工程材料有无特殊要求以及其品种、规格、数量，核对图纸说明有无矛盾，是否齐全，规定是否明确，主要尺寸、位置、标高有无错误。
2. 检查土建和其他施工图纸有无矛盾，并考虑好施工时交叉衔接的方法，并通过熟悉图纸明确场外制品工程项目，确定与单位工程施工有关的准备工作项目。
3. 做好图纸会审准备工作，在认真熟悉图纸，充分理解的基础上，施工单位技术负责人召集现场在有关人员和技术员进行图纸预审。
对图纸存在的问题作好书面记录，提前送达有关单位，便于图纸正式会审。
4. 开工前组织在有关人员认真学习规范、规程、标准以及有关规定，分别作好技术交底工作，填写交底表格。
5、对招标方提出的各专项施工方案进行研究，务必做到对每个施工环节都清晰明了。
5. 提出详细的材料供应计划，设备用量计划等，按期组织进出场，并编制分阶段、分项施工进度计划，作为控制的依据。
第二节施工准备1.现场准备1.1根据总平面布置图作好前期阶段施工临时设施以及现场临时用电、用水布置，搞好总平面图硬地化施工，作好现场排水沟。
1.2 按标准化文明工地的要求砌筑施工现场临时围墙。
1.3 根据总平面图，作好测量放线的复核工作并做好记录及标准的保护。
1.4 办理好各种施工用证件。
1.5 项目各职能部门人员配备到位，加强治安防范工作，保证整个施工期的工作有条不紊。
第三节劳动力安排计划根据北京市建筑工程劳动定额，结合本工程具体情况和施工进度计划，我们采用统筹法编制劳动力安排计划。
第四节主要施工机械设备安排计划为满足施工需要，缩短工期，各施工阶段需配备足够的施工机具，并注意不同阶段机具的需求差别及有效衔接。
第五章施工进度计划第一节施工进度计划编制依据1. 本工程《施工招标文件》；2. 本工程设计图纸、工程量以及施工流水段的划分；3. 本工程所处的地理位置，现场实地踏勘情况以及当地气候条件；4. 参照我公司承建的类似工程施工经验以及对各种施工条件的落实情况；5. 拟投入的机械设备，劳动力的安排计划；6. 我公司对本工程投入强有力的人力、财力保证以及技术支持；7. 本工程在确保拟定的质量目标前提下，制定科学、合理、可行的工期目标。
第二节总工期控制目标根据招标文件，招标方要于2013年10月27日前完成结构工程，我公司结合自身条件以及以往的类似工程经验，我公司能保证在该期间内完成招标方的所有工程要求。
第三节施工进度计划我们力求施工安排逻辑严密，工序穿插衔接合理，分部工期安排妥当。
按照施工的技术规律和合理的组织关系，解决各工序之间的时间上的先后和搭接问题，以使工程在保证质量、安全施工的前提下如期顺利建成。
第六章结构主体施工方案第一节钢筋工程1.钢筋原材料质量要求1.1对现场的钢筋严格把好质量关，每批进场的钢材必须有出厂资料合格证明书、检验报告单，并按规定试验合格后方可使用。
1.2进场的每批钢筋用完后，钢筋工长、试验人员必须在试验报告合格证明书上注明该批钢筋所用的位置，以便今后对结构进行分析，确保工程质量。
1.3 钢筋在储运堆放时，必须挂标牌，并按级别，品种分规格堆放整齐。
钢筋与地面之间应支垫不低于200mm的底垫或搭设钢管架，对于数量较大，使用时间较长的钢筋表面加覆盖物，以防止钢筋锈蚀和污染。
1.4 钢筋在加工过程中，如发现脆断、焊接性能不良或力学性能不良等现象应对该批钢筋进行化学成份分析。
对不符合国家标准规定的钢材不得用于工程中，对进口钢材，除进行力学性能试验外，还应同时进行化学分析，在达到规定的各项指标后，方可使用。
第二节模板工程1．材料设备要求（1）组合钢模板（2）方木、木楔、支撑（木或钢）3型扣件、碟型扣件、对拉螺栓、钩头螺栓、紧固螺栓），铅丝（12～14号），隔离剂等。
2．主要机具打眼电钻、搬手、钳子。
3．作业条件（1）弹好墙身＋50cm水平线，检查混凝土墙的位置是否符线。
办理预检手续。
（2）构造柱钢筋绑扎完毕，并办好隐检手续。
4．质量标准（1）保证项目：模板及其支架必须具有足够的强度，刚度和稳定性，其支撑部分应有足够的支撑面积。
（2）基本项目：1）模板接缝处应严密，预埋件应安置牢固，缝隙不应超过1．5ｍｍ。
2）模板与混凝土的接触面应清理干净并采取防止粘结措施，粘浆和漏刷隔离剂累计面积应不大于400cm2．如模板涂刷隔离时应涂刷均匀，不得漏刷或沾污钢筋。
（3）允许偏差项目；5．成品保护（1）支完模板后，应保持模内清洁，防止掉入砖头、石子、木屑等杂物。
（2）应保护钢筋不受扰动。
6.模板拆除模板应优先考虑整体拆除，便于整体转移后，重复进行整体安装。
6.1柱子模板拆除：先拆掉柱斜拉杆或斜支撑，卸掉柱箍，再把连接每片柱模板的U形卡拆掉，然后用撬棍轻轻撬动模板，使模板与混凝土脱离。
6.2楼板、梁模板拆除6.2.1应先拆梁侧帮模，再拆除楼板模板，拆楼板模板先拆掉水平拉杆，然后拆除支柱，每根龙骨留1~2根支柱暂不拆。
6.2.2操作人员站在已拆除的空隙，拆去近旁余下的支柱，使其龙骨自由坠落。
6.2.3用钩子将模板钩下，等该段的模板全部脱模后，集中运出，集中堆放。
6.3侧模板拆除时，混凝土强度能保证其表面及楞角不因拆除模板受损坏，方可拆除，板与梁拆模强度如设计无规定时，应符合施工规范的规定。