办公室空间设计概述功能分析
办公室空间分析
办公室空间分析目录一、办公室空间概述 (2)1. 办公室空间定义与重要性 (2)2. 办公室空间类型与特点 (3)二、办公室空间分析内容 (4)1. 办公室空间布局分析 (6)1.1 布局原则与理念 (7)1.2 布局规划与设计要素 (8)2. 办公室空间功能分析 (9)2.1 功能区域划分 (10)2.2 功能需求分析 (11)3. 办公室空间环境分析 (12)3.1 物理环境 (13)3.2 视觉环境 (15)3.3 空气质量与环境卫生 (16)三、办公室空间现状分析 (18)1. 现有办公室空间状况调研 (19)1.1 空间使用状况调研方法 (20)1.2 现有空间问题分析 (21)2. 空间利用率评估与改进方案 (22)2.1 空间利用率评估指标及方法 (23)2.2 提升空间利用率的改进措施 (24)四、未来发展趋势预测与规划建议 (25)1. 办公室空间发展趋势分析 (27)1.1 技术发展对办公室空间的影响 (28)1.2 未来办公室空间的发展趋势预测 (29)2. 办公室空间规划建议与策略制定依据模板 (30)一、办公室空间概述随着企业规模的扩大和办公环境的改善，办公室空间分析在现代企业管理中扮演着越来越重要的角色。
通过对办公室空间的合理规划、布局和设计，可以提高员工的工作效率，降低企业的运营成本，同时为企业创造一个舒适、健康的工作环境。
本文档将对办公室空间进行详细的分析，包括空间类型、功能区域划分、空间利用率等方面，以期为企业提供有针对性的办公空间优化建议。
1. 办公室空间定义与重要性办公室空间是指为满足组织内部各类工作或业务活动需求而设计的特定环境。
这个空间不仅包含了员工的日常工作区域，也包括会议、接待、休息区等多种功能区域。
在现代工作环境中，办公室空间已经超越了单纯的工作场所概念，演变成为一个集工作、交流、创新为一体的多功能区域。
办公室空间的重要性体现在多个方面，良好的办公室空间设计有助于提高员工的工作效率和满意度。
办公空间的设计说明
办公空间的设计说明办公空间设计是指按照一定的原则和要求，通过对空间的布置、装饰和功能划分等设计手法，创造一个良好的办公工作环境。
一个好的办公空间设计可以提高员工的工作效率和工作满意度，进而提升企业的整体竞争力。
本文将从空间布局、家具选择以及室内装饰等方面，对办公空间的设计进行详细说明。
首先是空间布局。
办公空间的布局应该满足以下原则：合理性、流线性、光线性和隐私性。
合理性要求能够充分利用办公空间，使每个区域都得到合理的利用，避免浪费。
流线性要求员工在办公室内方便快捷地进行办公活动，如从一个区域到另一个区域的移动应尽量简便。
光线性要求在办公空间内有足够的自然光线，这不仅能提高员工的工作效率，还能创造一个舒适的工作环境。
隐私性要求员工的工作区域能够得到充分保护，避免干扰和打扰。
其次是家具选择。
办公室的家具应该符合功能性、舒适性和美观性的要求。
功能性要求家具能够满足员工的工作需求，提供足够的工作空间和存储空间，同时还要考虑到不同工作岗位的特殊需求。
舒适性要求家具能够提供良好的人体工学支持，不仅能减少员工的劳累感，还能保护员工的健康。
美观性要求家具的设计风格与企业的形象相符合，并且与整个办公空间的风格统一最后是室内装饰。
室内装饰不仅可以提升办公空间的美观性，还可以营造一种积极的工作氛围。
装饰方面可以考虑使用企业的标志性颜色、标志等元素，以增加品牌的辨识度。
此外，墙壁可以挂上艺术画作或激励性的语录，以增加员工的工作动力。
地面可以采用舒适的地毯或木质地板，不仅能增加整个空间的温馨感，还能减少噪音。
总之，在室内装饰的时候，应该以企业的文化和员工的需求为出发点，创造一个鼓励创新和合作的工作环境。
综上所述，办公空间的设计是一个综合考量各方面因素的过程。
通过合理的空间布局，合适的家具选择和室内装饰，可以创造一个舒适、高效的工作环境，提高员工的工作效率和满意度，进而推动企业的发展。
办公空间设计分析
办公空间设计分析摘要：根据人们生活工作的节奏和习惯，创造提高工作效率和减轻压力的工作氛围，简约现代的办公环境结合了绿色自然的办公理念，给人们舒适实用的享受。
在注重实用性的同时不忽略个性。
关键词：减压；舒适；简约；绿色；实用性一、办公空间设计要点随着社会发展越来越快，人们生活节奏也变得迅速。
人们生活的中心便是围绕着工学，空间就是工作的容器，如何提高工作效益和减轻压力提供轻松舒适的工作氛围成为了现在人们所追求并且需要的条件。
空间的环境关系到了办公人员的心理状态和工作的效率。
办公的空间成为了人们日常生活办公中交流沟通的重要场所，它包含了非常灵活的沟通空间和工作的形式。
不再是传统意义上的单纯工作的场所，从而转变成为信息交流的地点，涵盖了精神和文化等各种因素。
由于时代的变迁和人们思想形态的变化，诸多的影响因素使办公空间发展发生了巨大的变化和变革。
只是单纯和片面的追求办公效益和高效的办公密度已经不能够满足现在社会的需要和发展。
传统的过去办公空间封闭又压抑，并不能给人的心理情感带来舒适感，已经逐渐被高度灵活的开放式的用于交流沟通共赢的办公空间所代替。
只有设计师感同身受的去体会空间的环境和心情才能有更好的设计作品。
更贴心更有实用价值。
考虑诸多因素于一体，风格统一而又与众不同。
除了注意空间的各个合理划分，通道的不拥堵和人流的方向，还要注意风格和艺术的贯穿。
更要考虑人们工作中的心情，保证心情愉悦排解压力和浮躁的情绪。
大方面的考虑周全后，甚微也要考虑的面面俱到。
细节在设计中也是不可或缺的部分。
硬装要和软装相结合。
然而软装的细节方面在好的设计作品种起到穿针引线的作用。
从物品的布置和摆放到它们的纹理相得益彰的恰到好处。
空间的协调要靠颜色的搭配。
办公环境的色彩不仅仅要相互协调统一还要注重风格和特点。
既然这个办公空间是以简约现代的风格特点作为出发点，就要考虑到光线和材质还有颜色等等的因素。
选用了蓝灰色为主的，淡黄卡其为辅的颜色，合理的融合在了一起。
办公室设计说明
办公室设计说明引言概述：办公室是员工工作和交流的重要场所，良好的办公室设计可以提高工作效率和员工满意度。
本文将详细介绍办公室设计的五个重要部分，包括空间布局、家具选择、照明设计、色彩搭配和装饰品摆放。
一、空间布局：1.1 功能区划分：根据不同部门的工作需求，将办公室划分为不同的功能区，如办公区、会议区、休息区等，以提高工作效率。
1.2 流线设计：合理安排办公区域的流线，使员工可以方便地移动和交流，减少不必要的时间浪费。
1.3 隔音设计：采用隔音材料和隔音技术，减少噪音对员工工作的干扰，提高工作环境的舒适度。
二、家具选择：2.1 办公桌和椅子：选择符合人体工学原理的办公桌和椅子，保证员工在工作时的舒适度和健康。
2.2 储物柜和文件柜：提供足够的储物空间，方便员工存放文件和办公用品，保持办公区整洁有序。
2.3 会议桌和椅子：根据会议需求选择合适的会议桌和椅子，确保会议的顺利进行。
三、照明设计：3.1 自然光利用：合理利用自然光，增加办公室的采光面积，减少对人眼的疲劳感，提高工作效率。
3.2 人工照明：选择适宜的人工照明方式，如台灯、吊灯等，使办公区域明亮均匀，避免眩光和阴影。
3.3 色温和亮度调节：根据不同工作需求，调节照明的色温和亮度，提供适宜的工作环境。
四、色彩搭配：4.1 墙面颜色：选择柔和的中性色调，如浅灰、米白等，使办公室更加温馨和舒适。
4.2 家具颜色：根据办公室整体风格和公司形象，选择合适的家具颜色，营造统一的视觉效果。
4.3 色彩搭配原则：遵循色彩搭配的原则，如冷暖色搭配、对比色搭配等，使办公室色彩更加和谐。
五、装饰品摆放：5.1 绿植摆放：在办公室摆放适量的绿植，增加空气湿度，净化空气，提高员工的工作质量和生活质量。
5.2 艺术品装饰：选择适合办公室风格的艺术品，如画作、雕塑等，提升办公室的品味和文化氛围。
5.3 办公用品摆放：合理摆放办公用品，如文件架、笔筒等，方便员工使用，提高工作效率。
办公空间功能需求分析报告
办公空间功能需求分析报告标题：办公空间功能需求分析报告一、引言办公空间作为企业日常工作的核心环境，对于提高员工的工作效率和员工的工作体验起着至关重要的作用。
为了满足不同企业的办公需求，本次报告对办公空间的功能需求进行了分析和总结，为企业提供指导意见。
二、办公空间功能需求分析1. 通信和信息处理功能办公空间应提供良好的通信设施，包括网络设备、电话线路和视频会议设备等，以便员工之间及与外界之间进行有效的沟通。
另外，办公空间还应提供充足的信息处理设备，如电脑、打印机和文件共享系统等，以便员工进行工作内容的处理和管理。
2. 人员活动和互动功能办公空间应提供足够的活动空间，以适应员工的不同工作场景，包括小组讨论区、休息区和会议区等。
同时，办公空间还应提供便于员工互动的设计，如开放式办公区和共享办公室，以促进员工之间的合作和交流。
3. 人员舒适和健康功能办公空间应提供舒适的工作环境，包括适宜的照明、通风和温度控制系统。
此外，还应提供符合人体工程学原理的办公家具，如舒适的坐姿椅和调节台等，以保护员工的身体健康。
4. 机密性和隐私保护功能办公空间应提供适当的隔离措施，以保护企业的机密信息和员工的隐私。
这包括设置私人办公室、私密会议室和安全措施等，以确保办公空间的安全。
5. 办公设施和服务功能办公空间应提供基础的办公设施和服务，包括洗手间、休息室、饮水机和咖啡机等，以满足员工的基本需求。
同时，还应提供其他便利设施和服务，如洗衣、快递和健身房等，以提高员工的工作和生活质量。
三、建议和改进意见根据对办公空间功能需求的分析，我们提出以下建议和改进意见：1. 确保通信和信息处理设备的质量和稳定性，及时更新和维护网络和电话设备。
2. 根据不同团队和工作需求，合理规划和布置办公空间的人员活动和互动功能区域。
3. 关注员工的舒适和健康需求，提供符合人体工程学原理的办公家具和人性化的工作环境设计。
4. 加强办公空间的机密性和隐私保护措施，确保机密信息和员工隐私的安全。
办公空间设计分析
设计原则与目标
原则
以人为本、功能优先、绿色环保、经 济实用。
目标
提高员工工作效率、提升企业形象、 营造舒适的工作氛围、降低企业运营 成本。
办公空间的历史演变
01
02
03
传统办公模式
以独立办公室和分隔式办 公桌为主，注重隐私和层 级关系。
开放式办公模式
打破独立办公室的限制， 采用开放式办公桌和共享 空间，注重团队协作和沟 通。
THANKS
感谢观看
详细描述
色彩设计应根据公司的文化和业务需求进行选择，同时考虑员工的感受。使用温暖、柔和的色调可以营造出舒适、 轻松的氛围，提高员工的幸福感和工作效率。相反，冷色调和暗色调可能会使人感到压抑和疲劳。
照明设计
总结词
照明设计是办公空间设计中不可或缺的一部分，它不仅影响视觉舒适度，还对员工的身心健康和工作 效率产生影响。
办公空间设计分析
• 办公空间设计概述 • 办公空间需求分析 • 办公空间布局与规划 • 办公空间设计元素 • 办公空间设计案例研究
01
办公空间设计概述
定义与特点
定义
办公空间设计是指对办公场所进 行规划、布局、装修和配置，以 创造一个舒适、高效、美观的工 作环境。
特点
办公空间设计需要充分考虑功能 性、舒适性、美观性和可持续性 ，以满足员工的工作需求和企业 的形象展示。
办公空间设计案例研究
案例一：创新科技公司的办公空间设计
总结词
激发创新、促进交流、灵活多变
详细描述
创新科技公司的办公空间设计通常注重激发 员工的创新思维，促进团队之间的交流与合 作。设计风格多变，以满足不同部门和项目 组的需求。办公家具多采用可移动式，便于 重新配置和调整。此外，科技元素也被广泛 应用于办公设备、照明和通讯系统，以提高 工作效率。
办公空间设计概念
办公空间设计概念办公空间设计是指对办公室内部空间进行规划、设计和装饰，以创造一个舒适、高效、健康的工作环境。
以下是办公空间设计的概念：一、空间规划办公空间设计的第一步是进行空间规划。
空间规划需要考虑各个区域的功能和布局，包括办公室、会议室、休息室、储藏室等。
根据公司的业务需求和员工数量，可以合理分配空间，提高空间的利用率。
同时，空间规划还需要考虑员工的工作流程和交流需求，创造一个流畅的工作流线和舒适的交流环境。
二、色彩搭配办公空间设计的色彩搭配也是非常重要的。
不同的色彩搭配会给人带来不同的心理感受和情绪影响。
因此，在色彩搭配上需要考虑公司的形象和文化，选择符合公司形象和文化的色彩搭配。
同时，色彩搭配还需要考虑员工的个人喜好和心理需求，创造一个愉悦的工作氛围。
三、照明设计办公空间设计的照明设计也是至关重要的。
良好的照明设计可以提高员工的工作效率和舒适度。
因此，在照明设计上需要考虑自然光和人工光的结合，创造一个明亮、舒适的工作环境。
同时，照明设计还需要考虑节能环保的需求，选择节能环保的灯具和照明方式。
四、家具布局办公空间设计的家具布局也是必不可少的。
合理的家具布局可以提高员工的工作效率和舒适度。
因此，在家具布局上需要考虑员工的个人空间和交流需求，选择合适的办公家具和布置方式。
同时，家具布局还需要考虑公司的形象和文化，选择符合公司形象和文化的家具和布置方式。
五、绿色环保办公空间设计的绿色环保也是越来越受到重视。
绿色环保不仅可以提高员工的工作效率和舒适度，还可以提高公司的形象和社会责任感。
因此，在设计中需要考虑环保的需求，选择环保的材料和装饰方式。
同时，在设计中还需要考虑节能减排的需求，创造一个节能减排的工作环境。
六、人性化设计办公空间设计的人性化设计也是非常重要的。
人性化设计可以满足员工的需求和喜好，提高员工的工作效率和舒适度。
因此，在设计中需要考虑员工的需求和喜好，创造一个人性化的工作环境。
例如，可以设置一些休闲区、咖啡吧等休闲空间，方便员工休息和交流。
办公室设计说明
办公室设计说明一、背景介绍办公室是一个工作场所，其设计直接影响着员工的工作效率、舒适度以及公司形象的展示。
本文将详细介绍办公室设计的标准格式，包括空间布局、家具摆放、照明、色彩搭配等方面。
二、空间布局1. 办公室总体布局：根据公司规模和需求，确定办公室的总体布局。
通常包括接待区、会议室、办公区、休息区等功能区域。
2. 办公区布局：根据员工数量和工作性质，确定办公区的布局。
可以采用开放式办公区、独立办公室或混合式办公区等形式。
合理安排员工的工作台，确保工作空间充足且符合人体工学原理。
3. 会议室布局：根据会议的规模和需求，确定会议室的布局。
确保会议室内有足够的座位、投影设备和白板等工具，同时保证良好的通风和隔音效果。
三、家具摆放1. 办公桌和椅子：选择符合人体工学原理的办公桌和椅子，确保员工在工作时保持良好的姿势和舒适度。
办公桌上应配备适当的储物空间，方便员工存放文件和办公用品。
2. 会议桌和椅子：根据会议室的规模和需求，选择适当大小的会议桌和舒适的椅子。
确保会议期间与会人员有足够的空间活动，同时保持良好的交流和讨论氛围。
3. 接待区家具：接待区应设置舒适的沙发或椅子，供访客等待。
同时配备接待台和文件柜等家具，方便接待人员进行工作。
四、照明1. 自然光利用：尽可能利用自然光，减少对人工照明的依赖。
确保办公室内有足够的窗户和窗帘，以调节室内光线的亮度和温度。
2. 人工照明：选择合适的照明设备，确保办公室内的光线均匀柔和。
可以采用吊灯、台灯、壁灯等不同类型的灯具，根据不同区域的需求进行布置。
五、色彩搭配1. 墙面颜色：选择适宜的墙面颜色，以营造舒适、温馨的工作环境。
浅色调可以增加空间的明亮感，同时给人一种轻松愉悦的感觉。
2. 家具颜色：家具的颜色应与墙面相协调，形成整体统一的视觉效果。
可以选择与公司形象相符的颜色，以增强公司的品牌形象。
3. 装饰品颜色：适当摆放一些装饰品，如花瓶、画作等，以增加办公室的美感和活力。
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一、办公空间空间组成
办公空间的各类功能空间，通常由 主要办公空间 公共接待空间 配套服务空间 附属设施空间等构成
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室内空间的总体布局
企业的功能需求 动静关系 流线分析 主次关系 a 空间大小安排
室、财务、档案等）
业务部、市场部等）
b 重要空间（高层管理人员办公 c 对外联系较多的部门（办公室、
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业主需求 1．局长室（1人） 2．副局长室（1人） 3．会议室（10人） 4．业务室（２间各２人） 5．门厅及接待室 （４人） 6．档案资料室
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业主要求 1．门厅 2．会议室（20人） 3．敞开式办公室（12人） 4．主任室（1人） 5．副主任室（2间各1人） 6．财务室（2人） 7．档案室（1人）
(1．2～1.0)×X(0.6～0.8)＋(0.8～ 1.2)×0.6
(1.2～1.0)×(0.6～0.8)十(0.8～ 1.2)×0.6
(1.5～1.8)×(1.0～1.1) (1.5～1.8)×(1.0～1.1)
2)技术条件：要求主要指高层办公楼的体型受到建筑 结构的制约、防火分区及安全疏散的基本要求等办公空间使 用功能复杂，设备种类繁多，人员集中，为保证安全，关于 防火分区的一般要求：高层一类建筑，每层每个防火分区最 大允许1000m2，设有自动灭火设备的防火分区的防火分区面 积可增加—倍，达到2000m／人。从安全疏散和有利于通行 的角度考虑，接待、会客以及会议室和多功能厅等人员较为 集中的房间应布置在出入口附近。标准层内房间门至最近的 外部出口或楼梯间的最大距离：位于两个安全出口之刚向房 间为40m；位于袋形走道两侧或尽端的房间为20m。另外走道 过长时宜设采光口，单侧设房间的走道净宽应大于1.3m；双 侧设房间时走道宽应大于1.6m，走道净高不得低于2.1m。
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国家关于办公楼的常用定额
室别 一般办公室 高级办公室 会议室
没计绘图室 研究：正作室 打字室 文印室 档案室 会议室 计算机房 电传室 厕所
面积定额(m2从) 3．5 6．5 0．8 1．8 5．0 4．0 6，5 7．5
附注 不含走道 不含走道 无会议桌 有会议桌
按每个打字机计算(包括校对) 包括装订、贮存 按性质考虑
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2．公共接待空间： 主要指用于办公楼内进行聚会、展示、接待、会议 等活动需求的空间。 一般有 小、中、大接待室；小、中、大会客室； 大、中、小会议室； 各类大小不同的展示厅、资料阅览室、 多功能厅和报告厅等(图)。
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3．交通联系空间： 主要指用于楼内交通联系的空间。 一般有水平交通联系空间及垂直交通联系空间两种， (1)水平交通联系空间主要指门厅、大堂、走廊、 电梯厅等空间。 (2)垂直交通联系空间主要指电梯、楼梯、自动梯 等。
20--40m‘ 根据机型及工艺要求确定
10m2 男：每40人设大便器一个，每30人设小便器一个 女：每20人设大便器精品一PP个T ，每40人设洗手盒一个
几种类型的标准层平面中基本用房的有效面积比
平面布置系统
1．长的走道系统，垂直管道占存很大的采光面 2．管道和服务间放在核心的紧凑系统，而从墙 带存按场 3．长的双走道系统，垂直管道和服务间放在端 部 4．核心式布置的紧凑系统，工作房间的进深按 自然照明 5.核心式布置，房间具有很大的进深，按混合照 明计算(大空间)
基本用途房内在 标准层中占百分比 (％)
45～47 50～52
52～55
≥53～57
≥80～85
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欧美国家关于不同工作岗位的办公空间面积要求
办公空间类型 使 用 者
高级行政领导合 伙人
独立办公间
小组办公 大组办公 开放空间办公
部门经理 项目经理 从职人员 从职人员 从职人员
开放空间办公 秘书、打字员、 管理员
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二、设计总体要求及发展趋势 办公空间的标准层设计是整个办公空间设计的 主要内容，具有相当重要的地位。办公空间的标准层 设计的优劣影响着整个办公空间设计的成功与否。
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1．办公空间标准层的内容构成
(1)办公空间标准层空间的构成：办公空间标准层通 常由主要办公空间，公共走道、电梯厅、楼梯等交通联系 空间，卫生间、茶水间、清洁房等服务空间，空调机房、 配电房、消防控制室、监控室等设备相关空间，以及电力、 空调、上下水、排烟排气、通讯电缆和电脑网络等垂直管 线竖井等构成。由交通联系空间、服务空间及设备相关空 间组合而成一个或几个核心，通常称之为“核心部”(图)。
开放空间办公 财 务
成组空间 接待会议空间
商务 所有成员
办办公桌尺寸(m) (1.8～2.0)×(0.8 ～1.0)
15～20 10～15 3～12 8～10 8～10
5～9
7～9
5～10 1.5～2/人
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(1.6～1.8)×(0.8～1.0) (1.6～1.8)×(0.8～1.0) (1.6～1.8)×(0.3～1.0) (1．6～1.8)×(0.8～1.0) (1.6～1.8）×(0.8～1.0)
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4．配套服务空间： 主要为主要办公空间提供信息、资料的收集、整 理存放需求的空间以及为员工提供生活、卫生服务和 后勤管理的空间。 通常有资料室、档案室、文印室、电脑机房、晒 图房、员工餐厅、开水以及卫生间和后勤、管理办公 室等。
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5．附属设施空间： 主要指保证办公大楼正常运行的附属空间。 通常为变配电室、中央控制室、水泵房、空调机房、 电梯机房、电话交换房、锅炉房等。
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办公空间的功能构成
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1．主要办公空间：是办公空间设计的核心内容。一 般有小型办公空间、中型办公空间和大型办公空间三种。
(1)小型办公空间：其私密性和独立性较好。一般面 积在40m2以内。适应专业管理型的办公需求。 (2)中型办公空间：其对外联系较方便，内部联系也 较紧密，一般面积在40～150m2以内。适应于组团型的办 公方式。 (3)大型办公空间：其内部空间既有一定的独立性又 有较为密切的联系，各部分的分区相对较为灵活自由。适 应于各个组团共同作业的办公方式(图)。
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标准层精品P空PT 间
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(2)办公空间标准层设计的要求：标准层的设计主要要 从管理使用要求、技术条件要求、环境气候要求以及审美 心理要求等方面进行考虑： 1)管理使用要求主要指标准层面积与核心面积之间的 比例； 办公、服务及附属设施等各类用房之间的面积分配比 例和管理使用要求；办公、接待、会议用房及卫生间、茶 水间等平面尺寸。