电信公司竞聘演讲稿PPT
中国电信营业厅店长竞聘PPT
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职业规划
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语言能力
英语 （雅思7）
日语
韩语
德语
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Part
工作岗位认知
岗位认知
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个人履历
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所得荣誉
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岗位职责
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有关电信竞聘的演讲稿(精选5篇)
有关电信竞聘的演讲稿（精选5篇）电信竞聘的演讲稿1电信竞聘的演讲稿1各位领导、同志们：大家好。
首先，感谢公司和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。
今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑眩我相信，通过这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。
首先，简单介绍一下自己的经历：本人xx，现年xx岁，大专文化，19xx年参加工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作，担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。
多次被评为先进生产者和优秀个人，20xx 年被评为市级21世纪优秀人才。
现竞聘xx县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。
我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。
在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。
具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，思路较为清晰，头绪分明。
三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。
参加工作十余年来，由于领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中，不断学习，积累知识和经验，增长了才干，提高了水平。
同时，有了明确的政治方向，比较扎实的业务知识，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。
电信营业厅经理竞聘演讲稿PPT
获得了电信业务经营许可证和营业 厅经理资格证书，定期参加行业培 训，保持专业技能的更新与提升。
工作经验及成就展示
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工作经历
在电信行业工作已有8年 之久，其中5年担任营业 厅主管职务。
团队管理经验
成功带领营业厅团队完成 了各项业绩指标，包括客 户满意度、业务量等，多 次获得公司优秀团队奖。
目标前进，激发团队成员的积极性和创造力。
能够处理复杂问题和应对挑战
03
我具备处理复杂问题和应对挑战的能力，能够在困难和压力下
保持冷静和乐观，积极寻找解决问题的方法和策略。
03
对岗位认知及未来规划
电信营业厅经理职责解读
营业厅全面管理
负责电信营业厅的日常运营、 服务质量管理、销售业绩达成
等全面工作。
制定防范措施
根据风险识别结果，制定相应的风险 防范措施，如加强员工培训、完善业 务流程等，以降低风险发生的可能性 。
确保信息安全，保护客户隐私
加强信息安全管理
建立健全信息安全管理制度，规范营业厅信息处理和存储流程，确保客户信息安 全。
保护客户隐私
严格遵守客户隐私保护规定，不泄露客户个人信息和通信内容，保障客户合法权 益。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
团队建设与管理
组建高效、专业的营业厅团队 ，通过培训、激励等手段提升 团队整体业绩。
客户关系维护
深化与客户的联系，提升客户 满意度，处理客户投诉及纠纷 。
市场分析与策略制定
分析市场动态和竞争对手情况 ，制定针对性营销策略。
营业厅运营现状及挑战分析
运营现状
目前电信营业厅在市场份额、客 户满意度等方面取得了一定的成 绩，但也面临着市场竞争加剧、 客户需求多样化等挑战。
电信公司岗位竞聘ppt
职业发展规划
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200，文字尽量精简具有总结性,,
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19
短期目标
20
A
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CONTENTS
目
录
Part
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基本信息 （个人的基本情况）
基本信息
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梦想总是留给有准备的人
5
学 历：大学本科 毕业院校：华中师范大学 专 业：xx学院熊xx专业 通讯地址：xx市华中师范大学 电 话：1xx9-12x4-5678 自我评价：
我是一个爱学习、有计划、乐观向上、兴趣广泛的人， 拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策 划与组织管理协调能力。
所获荣誉
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超过200
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超过200
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超过200
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【优质】中国电信,竞聘,ppt-范文word版 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中国电信,竞聘,ppt篇一：电信竞聘报告范文(共7篇)篇一：电信企业总经理助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，同事们，大家好！首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
自然简历和工作情况：我叫xxx，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。
我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。
曾先后在xxx邮电局、xxx邮电局移动分局担任过线务员、机务员，1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，201X年6月调入xxx移动通信分公司综合部任副主任，201X年4月聘为综合部主任至今。
在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者，201X-201X连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成201X年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。
我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。
我现年33岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。
二是具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常深入工作一线，不断培养自己的工作能力，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了一定的成绩。
三是具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。
四是具有丰富的实际工作经验。
五是具有一定的综合事物管理、文秘管理能力。
我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。
中国电信岗位竞聘PPT
远见力
决策力
创新力 执行力
感召力
1.执行公司的各项制度和流程
2.全面负责公司日常管理工作
3.团队建设与人才的培养
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团队协作能力强
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操作方式科学
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目标清晰明确
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解决问题的能力
SOLVING ISSUES
1
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案例一
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案例二
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案列三
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案例四
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岗位责任
RESPONSIBILITIES
职责，归纳起来主要有三大部分。一是学校教学研设备的购置使用管理，二是学校公用房屋的调配 和土地资产的管理，三是学校实验室的安全运行管理。不庸讳言，三大工作内容，没有太刚性的任 务要求，说难也难，说易也易，关键在于工作达到的期望的标准。 无论何故，既然自己选择了 这一岗位并得到群众的许可，就应该以最高的工作标准来要求自己，努力做好工作，在其位谋其政， 干一行钻一行，对得起的信任，对得起群众对自己的期待。作为一处之长，做好工作的最重要的方 法，还是毛泽东主席所倡导的，学会弹钢琴，出主意，用干部，群策群力。在
电信公司竞聘上岗报告PPT
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英国曼彻 斯特大学
清华 大学
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前期调研
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计划安排
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进展情况
Works Progress
后期规划
Future Programme
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计划1
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计划2
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2018-2019新电信支局长竞聘演讲稿【实用ppt】
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应聘岗位
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SMS
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胜任能力
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各项能力
企业品牌影 响力提升
通过举办这次活动，使得企业的品牌 形象得到提升，为公司的发展带来巨 大的机遇。
产品曝光度增加
活动间接收益 活动直接收益
新产品的推出，产品曝光度的增加， 将大力提升产品销量。 借助了合作伙伴和政府的影响力，为 公司形象带来正面影响。 本资活动预计带来的广告收益、门票 收入20万元。
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2002---XX
2012---XX
2004---XX
2008---XX
语 言 能 力 LANGUAGE
普通话 法语
粤语
白话 俄语
日语
2
岗位认知
POST COGNTIVE
知 识 技 能 KNOWLEDGE
1
关于我
ABOUT ME
基 本 信 息 INFORMATION
姓名 ：龙某某
性别 ： 男
年龄 ： 25
民族 ：汉族
籍贯： 北京
学历 ：本科
体重：65kg
身高 ：175
联系方式 ： 13655xxxxxx
电子邮箱 ： www.84856@
个 人 履 历 RESUME
美国麻省理工学院
泣不成声。爸爸对我说：;考不好没什么大不了，你现在所踩的鹅卵石，不正是你经历的挫折、困难吗？;我顿时醒悟。爸爸说得对： 经历过失败、才能成功！我是怀着歉疚回家的。妈妈眼眶红红的，眼角还有泪水。我走向妈妈。;妈妈，对不起，我不该;;;千言万语 涌动在喉咙，却不知该如何表达。;妈妈也有不对;;;妈妈拍着我的后背。有一位伟人曾这样说过：;人的一生应这样度过：在回忆往事 时，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。;是的，在我到了弥留之际，回忆往事时，我能感叹：这个世界，我曾 这样走过！我这样走过作文-满分作文从我出生到现在，我走过了十二个春秋，痛苦过，失望过，彷徨过;;可一路走来，我依旧百折 不挠地
ME
电信公司竞聘演讲稿
应聘人：某某某
个人简历 竞聘求职
主 目 录 CONTENTS
目录
1
关于我
ABOUT ME
2
岗位认知
POST COGNTIVE
3
胜任能力
COMPETENCE
4
目标规划
PROGRAMMING
。;爸爸我不敢回家;;;;我知道，走，我先带你去个地方;。爸爸拉着我，走到了一条有很多鹅卵石的小路上。;作文:..来，跟我一起做。 先把鞋脱下。;我乖乖地脱掉了鞋子，爸爸赤着脚走在鹅卵石上，脸上一副很舒服的表情。我刚踩在鹅卵石上，就疼得直往回跳。; 走！;爸爸一声令下，我不得不遵从；我忍着疼痛，跟着爸爸一起走；脚被硌得生疼，泪珠在眼眶里打转，却不敢掉下来。走了一会 儿，脚已经舒服多了，爸爸问我：;知道错了吗？;我点点头。;错在哪儿了？;;不该让妈妈操心，不该考得这么小，不该顶撞妈妈，不 该;;;;妈妈给你辅导的题都会了吗？;;嗯;;;;以后不要让你妈再为你操心了，好吗？;;嗯，我会的。;说着说着，我已
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领 导 力 LEADERSHIP
-X 00 00
X
系统性 针对性 经济性
SYSTEMATICNESS PERTINENCE ECONOMY
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专 业 技 能 SKILL01 Nhomakorabea技能一
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预见性
真实性
有效性 适应性
及时性
3
胜任能力
COMPETENCE
核 心 竞 争 力 DUTY
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英国剑桥大学
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新加坡南洋理工大学
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解 决 问 题 SOLVE THE PROBLEM
发现问题
分析问题
提出假设
检验假设
1 -- -
责 任 义 务 DUTY
时效性
EFFECTIVENESS
责 任 义 务 DUTY
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把整个企业的活动引到目 标管理轨道上来。
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学习力
学习力
组织力
领导力
决策力
执行力
感召力
执 行 力 EXECUTIVE FORCE
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制度执行力
战略执行力
03
02
应急执行力
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团 队 合 作 TEAMWORK