怎样做好一名业务员
怎样做业务
怎样做好业务员一. 如何作好业务员？这是很多业务员和业务经理们都很伤脑筋的问题。
我个人认为要作好业务员必须具备6个方面的基本素质：1、要有良好的思想道德素质做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。
2、要有扎实的市场营销知识业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。
这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
3、要有吃苦耐劳的精神作为一名业务员，我认为只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。
4、要有良好的口才要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭业务员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。
5、有良好的心理承受能力6、有坚定的自信心，永远不言败。
7、要有创新精神，作好一名合格的业务人员一定要打开自己的思路，利用自己独特的方法去开辟一片市场。
业务人员除了要具有以上的素质外，还应做到以下几点：1、要极度热爱自己的产品，对产品不热爱的业务人员永远做不好业务；2、要懂得自己的产品，这一点相当重要，没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道，因为你根本无法说服客户购买你的产品业务人员刚接手新产品时须了解以下内容：1、公司的核心业务是什么？2、公司的核心竞争力是什么？3、公司的组织核心是什么？4、公司的客户是谁？5、公司客户所需要的服务是什么？6、满足客户的方法是什么？7、公司主要的竞争对手有那些？8、竞争对手的服务特色是什么？9、我们公司的对策是什么？10、我们客户的客户是谁？他们需要的服务是什么？这些服务对你需求的影响是什么？了解了以上内容，我们的思路才会清晰，才可以从宏观上去把握整个市场。
另外我想谈一谈什么是职业销售人员和专业销售人员，所谓职业销售人员就是以销售产品为职业，以销售养活自己，这种销售人员不一定是成功的销售人员，而专业销售人员则在以上的前提下更近了一步，他一定是成功的，他们已将销售作为实现自身价值的一种手段，他们将销售变成了艺术。
如何做好一名业务员
如何做好一名业务员在商业领域，业务员扮演着至关重要的角色。
一个优秀的业务员不仅可以增加公司的收入，还可以为公司带来更多的客户和机会。
因此，成为一名优秀的业务员需要一系列的技巧和策略来帮助你更好地完成你的工作。
1.积极主动作为一名业务员，你需要学会积极主动地寻找客户与机会。
这意味着你需要主动与客户沟通，了解他们的需求和关注点。
你应该参加各种行业会议和网络社交活动，以寻找新的机会来推销你的产品和服务。
2.善于交流除了主动寻找新的机会，你还需要成为一名优秀的沟通者。
这包括多方位的沟通技能，如口头和书面表达能力、聆听能力、解决问题能力等。
你需要清晰地表达你的产品和服务的独特价值，并在需求分析中认真聆听客户的需求和问题。
通过清晰的沟通，你可以建立更信任的客户关系，从而取得成功。
3.了解市场和产品作为一名业务员，你需要成为行业和产品方面的专家。
学习你的产品和服务的每个细节，并了解市场中的竞争对手和趋势。
这可以帮助你优化自己的销售技巧，发现用户需求，以及制定更优秀的市场推销策略。
4.良好的管理和记录能力良好的管理和记录能力是一名业务员成功的关键。
这意味着你需要记录所有的信息，包括客户联系信息、会议、电话交流和讨论的主题等。
这些信息可以帮助你及时处理问题，更好的理解客户需求和反馈。
5.灵活应变成功的业务员需要有灵活的应变能力。
你需要学会适应不同的个人和团队，快速解决复杂的问题，高效地应对各种变化和挑战。
同时，你也需要始终保持积极的态度和专业精神，不断学习和成长。
6.学习好的销售技巧优秀的业务员不仅有良好的沟通和管理能力，还需要掌握好的销售技巧。
这包括了解销售高峰和低谷、进攻性销售-提供价值、尊重生意机会与客户需求、如何通过规划压力和风险获得客户意见，以及如何营造客户信任感等。
7.掌握虚拟销售技能在当前疫情时期，虚拟销售技能非常重要。
一名优秀的业务员需要掌握与客户和伙伴在线上专业沟通的技能，如通过邮件沟通、视频会议等方式处理业务，以及建立远程销售策略。
如何做好一名业务员
如何成为一名优秀的业务员业务员是企业销售团队中最重要的角色之一，因为他们是企业产品与客户之间的纽带。
优秀的业务员能够提升企业的销售业绩，赢得客户的信任和尊重。
下面是一些成为一名优秀的业务员的建议。
1. 了解产品业务员需要了解产品的特点、优势和缺点，以便于在与客户交流时能够准确地说明产品的各项特点。
此外，业务员还需要了解产品的市场定位、行业动态和竞争对手，可以根据这些信息制定与客户沟通的战略和计划。
2. 学会沟通业务员需要学会沟通，因为交流是与客户建立信任的基础。
与客户沟通需要注意口才、表达语言清晰准确、用情感接触到客户，倾听客户，追寻客户的真正需要并且本着客户利益出发。
业务员还需要学会谈判，以便在商业交往中对抗竞争对手或者争取更多的利益。
3. 建立客户关系业务员需要建立良好的客户关系，因为长期的客户关系对于企业的品牌和业务发展至关重要。
通过持续的关注和沟通，业务员可以为客户提供切实有效的解决方案，同时也可以积累客户的反馈和建议，从而不断完善和改进产品和服务。
4. 学习市场营销知识业务员需要掌握市场营销知识，以便在销售过程中应对各种情况。
例如，了解市场需求，掌握市场走向，并根据客户的反馈和意见来调整产品和服务的策略。
同时，业务员也需要了解以后的市场趋势，以便在提供服务时尽可能地占据市场先机。
5. 勇于拓展业务良好的业务员除了维护老客户之外，还需要有一定的业务拓展能力，如主动寻找并开拓新的客户资源。
总之，成为一名优秀的业务员需要综合素质的提高，并且需要有良好的人际关系，市场营销知识和拓展业务的能力。
通过不断的学习和实践，一名业务员不仅可以获得丰厚的回报，而且还可以为企业的成功做出贡献。
一个优秀的业务员应具备哪些素质
一个优秀的业务员应具备哪些素质？一、业务员必须要有良好的职业道德。
所谓“君子爱财，取之有道”，你可以通过提高业务量，提高业务绩效，来提高你的收入，大可不必为区区小钱而伤透脑筋；同时要有职业道德，倘若离职就得把手续交代清楚，在岗位一天，就要站好最后一班岗，把自己的本职工作做好，即使走了以后也能留下良好的口碑，这就叫“人过留名，雁过留音”，你也就拥有了可观的无形资产，对找工作也有不少益处。
二、业务员必须熟悉自己的产品及工艺流程，熟悉产品的原材料、产品的特点，熟悉自己公司的企业文化和经营理念，与客户沟通交流时能对答如流。
业务员必须掌握生产加工、产品质量以及产品生产周期等知识，这样和客户谈业务才不觉得吃力，才会有的放矢，业务员应加强这方面知识的学习和培训。
三、业务员要有严格的纪律性，可以做到“招之能来、来之能战、战之能胜”。
任何一名有素质、有涵养的优秀业务员都把服从领导、遵守纪律作为自己的工作准则之一，必须改变做事懒散，毫无朝气的工作作风。
公司有事招你回来，你就得按要求在第一时间赶到；安排你的工作，你就得竭尽全力去做；会遇到哪些困难，有什么难度，你都要先考虑到，主动与上级沟通；上级安排你去做，相信你是会做好的，你就得发挥你的才能，把它拿下来；谈这就是通常所讲的“战之能胜”，就是任何事情只要你出面就可以搞定，客户都乐意接受。
四、业务员要首先融入企业，待到条件成熟时，再充分发挥你的能力去改变它。
任何一个人到新的企业、新的岗位、新的环境都有一个适应、磨合的过程，作为业务员，你既然来到这个企业，首先要虚心求教、了解情况、熟悉业务。
任何企业操作方法和运作模式都各有特点，关键是你如何去适应，尽快融入这个集体，然后有了更好的方法再向业务主管建议如何去改进它，你只有被这个单位和集体接受了，你才有机会去改变，但这种改变要看条件是否成熟，你要有耐心，任何事业的成功，都必须付出艰苦的努力，所以我们业务员无论走到哪里都必须有这种心态。
如何才能做好一个合格业务员
如何才能做好一个合格业务员一、了解产品知识作为一个业务员，首先需要全面了解产品知识。
包括产品的性能、特点、使用方法等，只有对产品有深入的了解，才能更好地向客户介绍和推广。
二、掌握销售技巧销售技巧是业务员必须具备的技能，如何与客户建立良好的沟通、如何引导客户了解产品、如何促成交易等都需要熟练的销售技巧。
业务员可以通过不断实践和学习，逐渐提高自己的销售能力。
三、建立良好客户关系建立良好的客户关系是业务员成功的关键之一。
业务员需要积极与客户建立互信关系，通过真诚的服务和良好的沟通，赢得客户的信任和满意。
四、主动开拓市场业务员需要具备开拓市场的意识和能力，通过市场调查和分析，发现潜在客户和商机，积极开展销售活动，提高市场占有率和销售额。
五、及时跟进客户对于已经建立联系的客户，业务员需要及时跟进，了解客户的需求和反馈，提供必要的售后服务和支持，从而促进客户关系的进一步发展。
六、保持良好形象业务员的形象对于客户的信任和认可至关重要。
业务员需要保持良好的仪表、言谈举止得体、专业性强，给客户留下良好的印象。
七、持续学习与改进随着市场的不断变化和竞争的加剧，业务员需要持续学习和改进自己的销售技巧和服务水平，不断更新自己的知识和能力，以适应市场的变化和客户的需要。
八、具备耐心和毅力销售工作往往需要长时间的积累和投入，业务员的耐心和毅力对于达成销售目标至关重要。
只有坚持不懈地努力，才能在销售领域取得成功。
九、诚信为本诚信是业务员必备的品质之一，也是建立良好客户关系的基础。
业务员需要诚实守信、言行一致，遵守商业道德和市场规则，赢得客户的信任和忠诚。
十、善于沟通与合作在销售工作中，沟通与合作能力至关重要。
业务员需要善于与人沟通、协调和合作，能够有效地处理与客户、同事和其他利益相关者的关系，以达到共同的目标。
做好一个合格的业务员指引
做好一个合格的业务员指引一、了解产品知识作为一名业务员，首先需要对所销售的产品有深入的了解。
这包括产品的性能、特点、使用方法，以及与竞品的差异等。
只有当你对产品有充分的了解，才能在销售过程中为客户解释疑虑，帮助他们了解产品的价值。
二、掌握销售技巧销售并不仅仅是把产品推销出去，而是建立与客户的长期关系。
这需要你掌握一定的销售技巧，如有效的沟通技巧、谈判技巧、客户需求洞察等。
这些技巧能够帮助你更好地理解客户，满足他们的需求，从而提高销售业绩。
三、维护客户关系维护客户关系是业务员的重要职责。
在销售完成后，仍需要与客户保持联系，关心他们的使用情况，解答他们的问题，提供必要的售后服务。
这样做不仅能够增强客户的满意度，还有助于建立良好的口碑，带来更多的潜在客户。
四、了解市场动态市场是不断变化的，业务员需要时刻关注市场的动态，了解行业的发展趋势，以便及时调整销售策略。
同时，了解市场上的竞品情况也是非常重要的，这将有助于你更好地定位自己的产品。
五、保持积极心态销售过程中难免会遇到挫折和困难，但作为一名业务员，你需要保持积极的心态。
相信自己能够完成销售任务，不因一时的失败而气馁。
在遇到问题时，应主动寻找解决的办法，而不是逃避。
六、善于沟通交流良好的沟通交流能力是业务员成功的关键。
你需要善于倾听客户的需求，理解他们的疑虑，然后用清晰的语言表达你的观点和建议。
同时，有效的沟通还能帮助你建立与客户的信任关系。
七、定期汇报工作为了确保你的工作始终在正确的轨道上，定期汇报工作是一个很好的习惯。
这可以帮助你及时总结工作的得失，明确下一步的工作计划。
同时，你的上级或领导也能通过你的汇报了解你的工作进展，提供必要的支持和指导。
业务员的个人工作计划范文5篇
业务员的个人工作计划范文5篇文章1：业务员的个人工作计划作为一名销售业务员，日常的工作任务十分繁忙，需要我们保持高效的工作状态和良好的心态，不断提升自己的综合能力。
因此，制定一份合理而实用的个人工作计划非常有必要。
在实际工作中，我总结出了以下几个关键点：一、确定销售目标作为业务员，我们每月要完成的销售目标是必须要达成的，因此，在工作计划中首先要明确切实可行的销售目标，需要充分了解市场状况，并参考历史数据，制定出合理的销售目标。
二、制定销售计划在制订销售计划时，需要综合考虑客户需求、公司目标、产品特性等因素，确保计划合理、可行，同时要注意制定详细的销售计划，包括推广方式、销售渠道、销售对象、销售周期、销售成本等方面。
三、拓展客户资源作为销售人员，必须不断拓展客户资源，建立客户群体，增加销售机会。
因此，在工作计划中，需要列出适当的客户资源来源，同时制定具体的推广方案和营销策略，积极联系客户，找到更多的销售机会。
四、提升业务能力业务员需要具备熟练的销售技巧、专业的产品知识以及良好的沟通能力，在工作计划中，需要列出提升业务能力的具体计划，包括学习销售技巧、了解各类产品的特征、加强沟通能力、参加培训等方面，以不断提升个人能力和整体水平。
五、营造良好的工作氛围在制定个人工作计划过程中，也应该考虑到自己的心理素质和工作环境，通过制定合理的工作计划，适当安排工作和生活时间，为自己创造一个舒适的工作环境和良好的工作氛围，从而更好地发挥个人的优势和能力。
同时，定期检查和调整工作计划，及时总结自己的工作经验，不断完善自己的工作计划。
以上是我的个人工作计划，我相信通过合理的规划和执行，能够有效提升自己的销售能力和工作效率，实现销售目标，走向事业的巅峰。
文章2：五步骤实现业务员的个人工作计划作为一名优秀的销售业务员，成功的关键在于制定出全面、实用的个人工作计划，并运用计划中的各种方法和策略，不断提升个人能力和业绩。
在这里，我将和大家分享五步骤，帮助业务员制定出一个成功的个人工作计划。
怎样做好业务员
怎样做好业务员其次，培养良好的沟通能力。
优秀的沟通能力是作为一名业务员必不可少的素质。
良好的沟通能力包括善于倾听、善于表达和善于解决问题。
我们应该主动与客户建立联系，了解他们的需求和问题，并及时解决。
同时，我们也应该学会与各种类型的客户进行有效的沟通，因为每个客户都有不同的需求和偏好，我们需要根据客户的特点，灵活调整沟通方式和销售策略，以获得最好的效果。
另外，保持积极的心态和良好的心理素质也十分重要。
作为一名业务员，我们经常会面临很多的挑战和困难，可能会遇到拒绝和压力。
但是，我们不能因此而气馁或放弃，我们应该保持积极的心态和高昂的工作热情。
认识到每次拒绝都是学习和成长的机会，我们应该从中总结经验，不断改进自己的销售技巧。
同时，我们也需要保持良好的心理素质，遇到困难时要冷静思考，找到解决问题的办法，并且在工作中保持乐观的态度。
此外，建立良好的客户关系也是成为一名优秀业务员的关键。
良好的客户关系能够帮助我们建立口碑和信任，从而提高客户忠诚度和销售业绩。
为了建立良好的客户关系，我们应该建立一个客户数据库，及时跟进客户的需求和反馈，提供优质的售后服务。
我们还可以通过定期联络客户、提供有价值的信息和优惠活动，以及第一时间解决客户问题等方式来增强与客户的联系。
最后，持续学习和自我提升也是做好业务员不可忽视的要素。
销售行业竞争激烈，市场环境变化快速，只有不断学习和更新自己的知识，才能适应和应对市场的变化。
我们可以通过参加培训课程、读书、关注行业动态和与同事交流等方式，不断提高自己的销售技巧和专业知识，以保持在市场竞争中的优势。
总而言之，要想做好业务员，我们必须具备扎实的产品知识、良好的沟通能力、积极的心态和良好的客户关系。
同时，我们也要持续学习和提升自己，以适应市场的变化。
只有在不断努力和提高中，我们才能成为一名优秀的业务员，并取得令人满意的销售业绩。
继续写相关内容，1500字除了上述提到的几点建议外，要想成为一名优秀的业务员，还需要注重以下几个方面。
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怎样做好一名业务员怎样做好一名业务员关键词：真确的理解内涵。
一、优秀业务员正确的观念与心态问题一：决定一名业务员成功与否的关键因素是什么？思考、提问、回答讲解：成功业务员的20/80法则克服业务员对失败的恐惧提升业务员自信心和自我价值业务员必须有强烈的企图心业务员必须对产品有十足的信心和知识业务员必须有高度的热诚和服务心业务员必须有非凡的亲和力业务员必须对结果负责（责任心）业务员有明确的目标和计划二、优秀业务员如何开发和接纳潜在客户问题二：你对接触和开发新客户有何心得体会思考、提问、回答讲解：让客户100%的注意我们电话开发客户要点拜访客户注意事项三、优秀业务员如何建立与客户的亲和力问题三：你在怎样与客户拉好关系方面有何心得体会？思考、提问、回答讲解：亲和力等于销售大厦的基础亲和力建立的方法性绪同步、语调与语速同步、生理状态同步语言文字同步、合一架构法四、优秀业务员如何介绍自己的产品问题四：你能清楚说出你的产品的买点和公司的优势吗？思考、提问、回答讲解：专门设计过的产品介绍比未经设计过的产品介绍效率高20倍产品介绍方法预先框架法/假设问句法/下降式介绍法找出客户最关心的利益点/倾听的技巧互动式介绍法/视觉销售法/假设成交法五、优秀业务员如何解除客户抗拒问题五：你在解除客户抗拒方面有何心得体会？思考、提问、回答讲解：顾客的抗拒是正常的，顾客的抗拒是向你提问题七种常见的抗拒及对策沉默型/借口型/批评型/问题型主观型/怀疑型处理抗拒的方法技巧六、优秀业务员如何缔结成交问题六：你对如何成功缔造成交有何心得体会？思考、提问、回答讲解：缔结成交时应避免的三个错误解除客户对价格的抗拒要点10种缔结成交方法利用客户转介绍寻找新客户七、优秀业务员如何规划和管理时间问题七：你是如何规划和管理你的时间的？讲解：九大时间管理秘决正确的时间管理观念如何制订日/周/月计划八、优秀业务员如何处理杀价问题问题八：你在应付杀价问题上有何心得体会思考、提问、回答讲解：造成杀价的原因常见的缔结杀手如何处理杀价问题价格异议的转化策略九、优秀业务员如何提升销售业绩问题九：你是怎样提升你的销售业绩的？思考、提问、回答讲解：销售必须"用心"销售必须创新销售必须竞争销售必须行劲影响成功三因素：心态、时机、胆识销售十戒和销售两大要点销售流程推销成功的第四步：推销员要掌握一些推销技巧与方法兵无常式，水无常态，战无常法。
为什么有的推销员成功率高，有的成功率低？是他们的能力不够，还是客户不容易对付？不是！是方法问题，是技巧的应用问题。
在这里谈一谈推销的一些技巧：1、与客户见面的技巧与客户的第一次见面在一笔交易中显得尤为重要，“好的开始等于成功了一半！”所以我们要学习一些见面技巧。
（1）见面前，知己知彼。
首先要对即将见面的客户进行一定的了解，通过同事、其它客户、其它厂家推销员、上司、该客户的下游或上游客户等途径来初步了解该客户。
（2）将见面的目的写出来，将即将谈到的内容写出来，并进行思考与语言组织。
（3）着装整洁、卫生、得体，有精神。
（4）自我介绍的第一句话不能太长。
如：有的推销员上门就介绍：“我是**公分有限公司的**分公司的推销员（业务员）**”。
这句话太长，客户一听就感觉不爽，怎么听了一大串，还是不知道你的情况。
通常的介绍是：“您好！我是**厂的。
”客户看你了，再说：“我是**，是**分公司推销员（业务员）。
”（5）说明来意时，要学会假借一些指令或赞美来引起客户的注意。
如：你可以说：“是**经理派我过来的，……”你可以说：“经过**客户介绍的，我专程过来拜访拜访您。
”你可以说：“是**厂家业务员说你生意做的好，我今天到此专门拜访您，取取经！”这样客户不容易回绝，同时又明白你对他或者对市场已有所了解，不是新来的什么都不知道，他会积极配合你的，马上会吩咐人给你沏茶。
2、交换名片的技巧有些推销员拜访，却怎么也弄不到客户的名片，或者干巴巴地找客户要一张名片。
在罗宾逊机构培训推销员有一项内容是：每天在大街上换100张名片回公司，完不成就不要回公司了。
我们说名片是交换，是换来的。
在与客户见面的时候要注意“交换名片”，换名片而不是单方面的给名片、塞名片。
见面时不要过早拿出自己的名片，在说明来意，自我介绍完成后，观察客户反映作出交换名片的决策。
如：客户一下子忘记了你的姓名，你可以说：“**经理，我们第一次见面，与您交换一张名片。
”客户不好意识拒绝与你交换名片。
在拜访完成时，提出“**经理，与您交换一张名片，以后多联系。
”避免向客户说：“可以给我一张您的名片吗？”尴尬！3、在融洽的气氛中交谈技巧缺乏想象力的推销员在和顾客见面后，往往急于进入推销状态。
他们会迫不及待地向顾客介绍自己的产品。
常见现象是，一见面就问“要不要”、“买不买？”。
要知道大多数人对推销是很反感的，所以你不要让顾客一开始就把你当作推销员。
我们要学会营造气氛，有三种方法：（1）美国式：时时赞美（2）英国式：聊聊家常（3）中国式：吃顿便饭成功的推销员往往先谈客户及顾客感兴趣的问题及嗜好，以便营造一种良好的交谈气氛。
这种融洽的氛围一旦建立，你的推销工作往往会取得意想不到的进展。
另外注意：你的一切言谈举止不可露出虚伪的迹象，对方一旦感觉到你的谈话没有诚意，而是一般假惺惺的空谈，你的努力都将白费。
前功尽弃是对你虚伪的惩罚！其实，只要你真诚地、关切地和对方谈论他关心的问题，接下来的会谈、推销、付款便是非常自然、非常顺利的事了。
4、产品介绍技巧根据推销对象，确定介绍的侧重点，也就是按照客户、用户的利益关注点来介绍产品。
（1）向经销商介绍产品关键点：该产品怎么实现客户多赚钱？怎么样长久地赚钱？所以通常在向经销商介绍产品时，先简单告诉产品是干什么用的，主要的用户或者消费群是什么？接着就要介绍这种产品在流通过程中可获得的利润水平怎么样？再接着围绕流通环节的几价差展开说明？最后再来介绍一些售后服务方面的事项。
经销商经营产品的目的是赚钱！所以向经销商介绍产品主要围绕他能获得多大的价差展开。
其中价差又分为直接价差与间接价差。
直接价差就是产品买进卖出的差额；间接价差是本产品带动其它产品销售时，其它产品产品的价差。
实际推销过程中，很多人不敢见经销商，还没有向经销商介绍完产品，就被赶出来。
主要就是没有把握这个关键点。
有的推销员一上来就向经销商报价，一听“这么贵，卖不出去！”马上陷入了僵局，不知道怎么往下说了。
其实你按照以上的关键点思路可以这么说：“价格贵不影响我们做生意，只要您可以获得一定的价差，还是可以买出去的。
”你还可以接着说：“**老板这里也有一些价格较高的产品，不也卖的很好吗？我们关注的是销量，你关注的是价差。
”“我借你渠道，你借我产品，大家共赚钱嘛！”（2）向用户介绍产品关键点：使用该产品能给他带来什么好处？哪些好处又是您现在正需要的？向用户介绍产品的一般步骤：先介绍某类产品的功能，再介绍本产品的特点，接着将本产品特点与消费者关注的利益点联系起来，最后解答一些技术问题与售后服务问题。
在向用户介绍产品中，最难处是判断用户的关注点或利益点。
一个好的推销员应该借鉴华佗的治病箴言：“望、闻、问、切”来向用户和消费者推销产品。
望：观察客户，一眼识别客户的层次、素质、需求、喜好等；闻：听客户的叙述，必须给客户表白的时间，耐心的听，高质量的听，客户没有耐心为你多讲几遍，重要的地方反复强调，有些时候客户甚至会自然不自然的隐藏他的真实需求，这就更需要闻的艺术；问：客户只知道他目前需要购买东西解决问题，却不知买什么与怎样做，这就需推销员担当策划师的角色，为他提供全面、准确、最适合的策划方案，如何做好这个策划，就需要多了解客户需求，不然，只能提供最好的，却不一定能提供最适合的；切：实际考察客户的状况，从真实中了解。
客户的表白、回答都不一定是正确的，适当的时候，业务员需要实地考察客户的状况，比如装修，可能就需上门观察后再为其定装修方案。
5、不要给对方说“不”技巧有些推销新手常不知道怎样开口说话，好不容易敲开顾客的门，硬邦邦的说：“请问你对**产品感兴趣吗？”，“你买不买**商品？”等，得到的回答显然是一句很简短的“不”或“不要”。
然后呢？又搭不上腔了。
那么到底有没有让对方说“不”的办法？美国有种科学催眠术：就是在开始时，首先提出一些让对方不得不回答“是”的问题，这样多次回答就可以在真正催眠时，使客户形成想回答“是”的心理状态。
推销员的开场白也是一样。
首先提出一些接近事实的问题，让对方不得不回答“是”。
这是一种与顾客接触的最佳方法，非常有利于销售成功。
“推销出容易被别人接受的话题，是说服别人的基本方法！”所以对陌生的顾客，最好先谈一些商品以外的问题，谈得投机了，再进入正题，这样让人容易接受。
还有一种简单的方法是：时时赞美顾客，如：观念、精力、成绩……让顾客有一种满足感、成就感，逐步达到催眠的效果。