劳务合同(全日制)
关于劳务合同模板5篇

关于劳务合同模板5篇劳务合同篇1甲方:法定代表人:联系电话:乙方:身份证号码:住址:联系电话:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条:工作内容1、乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第二条:合同期限1、本合同有效期自________年_______月_____日起,至________年______月______日止,期限为________年。
期满后,经双方同意,可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条:劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第四条:劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第五条:兼职劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每年_____元(大写_______元整)。
2、甲方于每年___月___日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。
3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第六条:保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第七条:合同终止以下情形发生时,本合同终止:1、合同期限届满。
2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前3日通知对方。
【正式】青海省最新劳动劳务合同协议书(全日制用工)

劳动合同书(全日制用工)编辑前可删除此页特点:内容简洁轮廓清晰(花费了太多时间)收取一点点费用请不要介意编号:劳动合同书(全日制用工)用人单位:劳动者姓名:青海省人力资源和社会保障厅印制使用说明一、本合同适用于全日制劳动者,即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,在订立、履行、变更劳动合同时使用。
二、填写劳动合同第四条中劳动者岗位时,属于劳务派遣工的,一律明确填写岗位属性,即临时性岗位、辅助性岗位或替代性岗位。
同时对劳务派遣工应当签订二年以上固定期限劳动合同。
三、劳动合同试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
四、本合同一式三份。
应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管。
用钢笔或签字笔填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得涂改。
二○一三年七月根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条用人单位名称法定代表人(主要负责人)委托代理人住所联系电话第二条劳动者姓名性别民族居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 现居住地址邮政编码联系电话二、劳动合同期限第三条本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日至年月日。
(二)无固定期限:自年月日起。
其中,试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至时止。
三、工作内容和工作地点第四条用人单位根据工作需要,安排劳动者在岗位工作(劳务派遣工的岗位属性为:),工作地点为。
经双方协商同意,可以变更工作岗位。
第五条劳动者在该岗位的职责要求是:第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守用人单位依法制定的规章制度。
2023年劳务合同范本(10篇)

2023年劳务合同范本(10篇)1.2023年劳务合同范本篇一甲方:代表人:乙方:代表人:为满足乙方生产(工作)需要,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据,就甲方为乙方招聘的员工,以人力资源派遣方式由甲方管理的有关事宜签订如下合同,供双方遵照执行。
一、甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限1、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________,工作岗位:__________,期限:自______年______月______日至______年______月______日止。
4、当派遣员工发生变动时,双方以书面形式予以认可。
本合同期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人员的管理1、劳务关系本合同签订后,甲方与派遣员工协商签订《劳务合同》,与派遣员工建立劳务关系。
2、社会保险甲方接受并与甲方签订劳务合同的人员由甲方负责办理社会保险登记并按照规定缴纳社会保险费。
3、人事档案甲方在与员工签订劳务合同后,负责调转和管理员工人事档案,并为员工出具人事档案材料相关证明,为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴定手续。
4、员工日常管理(1)甲方配合乙方对员工进行日常管理教育,并协调乙方与派遣员工的关系,维护乙方正常的工作秩序;(2)乙方负责对甲方派遣的员工进行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育,并对员工日常工作情况、遵章守纪及出勤等情况进行考核和记录。
5、为避免引发劳务争议,在员工签订劳务合同和上岗合同后出现下列情况之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能够按照法律规定期限通知员工或与员工进行协商,并办理相关手续:(1)乙方需要变更或调整派遣员工的工作岗位或工作内容时;(2)派遣员工劳务合同或合同届满前,需提出该员工劳务合同或合同终止或续订意向。
劳务合同最新范本(7篇)

劳务合同最新范本(7篇)劳务合同最新范本【篇1】甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________________地址:_________________联系电话:___________________乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:___________________居民身份证号码:_____________联系电话:___________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。
一、劳务合同期限甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:(一)有固定期限:自___年____月____日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限:自___年__月__日起至止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自__年__月__日起至_________时止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:1、甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。
乙方月(周,日,小时)工资为___元。
试用期的工资为___元/月(周,日,小时)2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。
昆山立讯全日制劳务合同

甲方(用人单位):昆山立讯科技有限公司地址:江苏省昆山市XX区XX路XX号法定代表人:XXX联系电话:XXX-XXXXXXX乙方(劳动者):XXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址:江苏省昆山市XX区XX路XX号联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事全日制劳务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XX个月。
2. 合同期满后,双方可根据实际情况协商续签合同。
二、工作内容1. 乙方的工作岗位为:XXXX(具体岗位名称)。
2. 乙方的工作地点为:江苏省昆山市XX区XX路XX号。
3. 乙方的工作任务或职责为:XXXX(具体工作任务或职责描述)。
三、工作时间及节假日1. 乙方的工作时间为每周五天,每日工作时间为早9点至晚6点,共40小时/周。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
3. 乙方在法定节假日加班,甲方将依法支付加班费。
四、工资待遇及社会福利1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月,每月XX日发放。
2. 乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。
3. 乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)乙方提出解除合同,并提前通知甲方的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照国家规定支付工资的;(2)未依法缴纳社会保险费的;(3)未提供劳动保护或者劳动条件的;(4)强迫劳动的;(5)违反法律法规,侵害乙方合法权益的。
劳务合同的类型包括

1. 临时劳务合同临时劳务合同是指雇主与劳动者之间签订的,约定在一定期限内完成某项工作的劳动合同。
这种合同适用于短期、临时性工作,如临时工、兼职等。
合同期限一般不超过六个月。
2. 全日制劳务合同全日制劳务合同是指雇主与劳动者签订的,约定劳动者在规定时间内,按照规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,完成工作任务,并按月支付劳动报酬的劳动合同。
这种合同适用于长期、稳定的工作。
3. 非全日制劳务合同非全日制劳务合同是指雇主与劳动者签订的,约定劳动者在规定时间内,按照规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,完成工作任务,但工作时间不满全日制的劳动合同。
这种合同适用于部分时间工作、灵活就业等。
4. 实习生合同实习生合同是指雇主与在校实习生签订的,约定实习生在规定时间内,按照规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,完成实习任务的劳动合同。
这种合同适用于在校学生实习期间。
5. 试用期合同试用期合同是指雇主与劳动者签订的,约定在正式劳动合同签订前,劳动者在一定期限内,按照规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,完成试用任务的劳动合同。
试用期一般为1-6个月。
6. 项目劳务合同项目劳务合同是指雇主与劳动者签订的,约定劳动者在规定的时间内,按照规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,完成某项项目的劳动合同。
这种合同适用于项目制工作,如工程建设、软件开发等。
7. 劳务派遣合同劳务派遣合同是指劳务派遣单位与劳动者签订的,约定劳动者在规定的时间内,按照规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,为用工单位提供劳动服务的劳动合同。
这种合同适用于劳务派遣单位与用工单位之间的合作关系。
8. 特殊工种劳务合同特殊工种劳务合同是指针对特定工种(如高空作业、爆破作业等)的劳动者签订的劳动合同。
这种合同在劳动保护、工作条件等方面有特殊规定。
9. 跨国劳务合同跨国劳务合同是指雇主与劳动者签订的,约定劳动者在规定的时间内,按照规定的工作时间、工作地点、工作内容等要求,在跨国公司或项目中进行工作的劳动合同。
全日制劳动合同的格式模板

全日制劳动合同的格式模板甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟录用乙方为公司员工,双方本着平等、自愿、诚实的原则,经协商一致,特订立本合同,共同遵守下列条款:第一条工作内容1.乙方将被聘为甲方公司的全职员工,工作职责为(具体岗位或工作内容)。
2.乙方应按照甲方公司的规章制度和工作安排,认真履行自己的工作职责,保证工作质量和效率。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作(具体工作日数)天,工作时间为每天(具体上下班时间)。
2.工作地点为甲方公司规定的工作场所。
第三条工资薪酬1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
2.乙方的薪酬将在每月(具体日期)日发放一次,发放方式为银行转账。
3.乙方享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。
第四条试用期1.乙方将按照甲方公司的规定先行进行为期(具体天数)的试用期。
2.试用期内,双方任一方均可提前终止合同,无需支付违约金,但应提前通知对方。
第五条福利待遇1.乙方将享受公司规定的带薪年假、节假日福利等。
2.乙方享有公司提供的培训和晋升机会。
第六条保密条款1.乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给外部机构或个人。
2.乙方在离职时应当交还公司所有资料和物品,不得擅自带走或复制。
第七条终止合同1.合同期限届满或双方经协商一致决定解除合同时,应提前(具体天数)通知对方。
2.一方违约引起合同解除的,需支付对方违约金,具体数额按照公司规定执行。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行签订书面协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):日期:日期:以上为全日制劳动合同的模板,仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
劳务合同的类别

一、按合同期限分类1. 固定期限劳务合同:是指双方约定在特定时间内提供劳务服务的合同。
合同期限届满,合同自然终止。
2. 无固定期限劳务合同:是指双方未约定具体期限,只要一方或双方同意,合同可以继续履行的合同。
3. 完成一定工作为期限的劳务合同:是指双方约定以完成一定工作量为合同履行条件的合同。
工作完成,合同终止。
二、按用工形式分类1. 全日制劳务合同:是指劳动者每天工作时间不少于8小时,每周工作时间不超过40小时的合同。
2. 非全日制劳务合同:是指劳动者每天工作时间少于8小时,每周工作时间少于40小时的合同。
3. 临时性劳务合同:是指双方约定在一定期限内提供劳务服务的合同。
合同期限届满,合同终止。
三、按合同性质分类1. 劳动合同:是指用人单位与劳动者之间,就劳动者提供劳动,用人单位支付报酬而达成的协议。
2. 劳务派遣合同:是指劳务派遣单位与用工单位签订的,由劳务派遣单位派遣劳动者到用工单位工作的合同。
3. 劳务外包合同:是指用人单位将部分业务或工作内容委托给其他单位或个人完成的合同。
四、按合同内容分类1. 岗位合同:是指双方约定劳动者从事特定岗位工作的合同。
2. 职务合同:是指双方约定劳动者担任特定职务的合同。
3. 项目合同:是指双方约定以完成特定项目为合同履行条件的合同。
4. 服务合同:是指双方约定劳动者提供特定服务的合同。
5. 代理合同:是指一方授权另一方代表自己处理某项事务的合同。
6. 管理合同:是指双方约定一方为另一方提供管理的合同。
总之,劳务合同种类繁多,不同的分类标准有助于我们更好地了解和掌握各类劳务合同的特点。
在实际工作中,根据具体需求选择合适的劳务合同类型,有助于维护双方的合法权益。
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劳务合同甲方:
单位名称:
法定代表人:
注册地址:
乙方:
姓名:
身份证号码:
户口所在地:
家庭住址:
联系电话:
鉴于乙方为:
□退休人员;
□年龄已超过退休年龄人员;
□已加入新型农村社会养老保险且不愿转社保的人员;
□已超过45岁且社保缴纳不足15年的人员;
□其他:有正式工作,与我司为临时兼职关系。
经甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自年月日起至年月日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条乙方岗位:,承担的劳务内容、要求为:。
第三条乙方提供劳务的方式为:。
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为每月元(税前),支付日期为每月的 15 日。
乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第六条甲乙双方的义务:
(二)甲方义务:
(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;
(2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;
(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方义务:
(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;
(2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。
第七条乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。
第八条发生下列情形之一,本合同终止:
一、本合同期满的;
二、双方就解除本合同协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;
二、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
第十一条甲乙双方因本合同第九条和第十条解除的,一方应提前一个月以书面形式通
知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十二条本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十三条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十四条依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。
甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十五条因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。
第十六条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日。