生产车间员工行为规范
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言在生产车间中，员工的行为举止对于生产效率和工作环境的影响至关重要。
为了确保生产车间的安全、秩序和高效运作，制定和遵守行为规范是必要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范，包括工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等方面。
二、工作时间1. 准时上班：员工应在规定的上班时间之前到达工作岗位，做好准备工作。
2. 准时下班：员工应在规定的下班时间之前完成工作，并按时离开工作岗位。
3. 请假制度：员工需要请假时，应提前向上级主管请假，并填写请假申请表。
三、工作态度1. 敬业精神：员工应对工作充满热情和责任心，积极主动完成工作任务。
2. 合理安排时间：员工应合理安排工作时间，提高工作效率，确保任务按时完成。
3. 保持专注：员工在工作期间应集中注意力，避免无关的干扰和交流。
四、安全意识1. 安全培训：新员工入职前，应接受相关安全培训，了解生产车间的安全规定和操作流程。
2. 安全设施：员工应正确使用和保护生产车间内的安全设施，如紧急停车按钮、防护设备等。
3. 事故报告：员工在发生事故或危险情况时，应立即向上级主管报告，并采取必要的紧急措施。
五、工作纪律1. 禁止违规操作：员工应严格遵守生产车间的操作规程，禁止私自改变设备设置或操作流程。
2. 禁止浪费资源：员工应节约使用能源和原材料，减少浪费，提高生产效率。
3. 禁止私自带物品：员工不得携带未经许可的个人物品进入生产车间，以免影响工作安全和效率。
六、员工间的合作1. 互相尊重：员工应互相尊重，不论职位高低都要保持良好的沟通和合作关系。
2. 团队合作：员工应积极参与团队合作，共同完成工作任务，提高工作效率。
3. 知识分享：员工应乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事成长和提高。
七、总结生产车间行为规范对于维护生产秩序、提高工作效率和员工安全至关重要。
通过遵守工作时间、工作态度、安全意识、工作纪律以及员工间的合作等规范，我们能够创造一个良好的工作环境，实现生产车间的高效运作。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了确保生产过程的安全、高效和有序进行，制定一套行为规范是非常重要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容，以确保员工在生产车间中的行为符合企业要求，保障生产过程的顺利进行。
二、安全行为规范1. 佩戴个人防护装备：进入生产车间前，必须佩戴规定的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
个人防护装备应符合标准，并经过定期检查和维护。
2. 遵守安全操作规程：员工必须熟悉并遵守生产车间的安全操作规程，包括机器设备的正确使用方法、紧急停机程序等。
严禁未经授权擅自操作设备或进行危险行为。
3. 维护设备和工具：员工应正确使用设备和工具，并保持其清洁和良好状态。
如发现设备故障或异常，应及时上报维修部门，确保设备正常运行。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间内吸烟或使用明火。
员工应定期清理工作区域，保持整洁。
严禁携带易燃、易爆物品进入生产车间。
5. 遵守电气安全规定：员工在进行电气设备操作时，必须确保设备处于断电状态，并使用绝缘工具。
严禁私拉乱接电线，禁止触摸裸露的电线。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：员工应按照生产计划安排工作，并保质保量地完成任务。
如遇特殊情况，应及时上报主管，协商解决方案。
2. 严禁浪费和滥用资源：员工应合理使用原材料、能源和设备，杜绝浪费和滥用行为。
如发现资源浪费现象，应及时上报，提出改进意见。
3. 保持工作环境整洁：员工应保持工作区域的整洁和清洁，定期清理工作台、设备和地面。
如发现环境脏乱现象，应及时清理。
4. 遵守操作规程：员工应按照操作规程进行生产操作，严禁擅自更改操作方法或忽视安全要求。
如发现操作规程存在问题，应及时上报并提出改进建议。
5. 遵循质量控制要求：员工应按照质量控制要求进行生产操作，确保产品质量符合标准。
如发现质量问题，应及时上报并配合质检部门进行调查。
四、职业道德规范1. 尊重他人：员工应尊重他人的权利和尊严，不得进行人身攻击、歧视或辱骂等行为。
车间生产工人行为规范
车间生产工人行为规范
一、安全生产
1、上岗前，必须进行安全文明教育，熟悉所在岗位的安全操作规程。
2、进入车间均须正确穿戴工作服装。
3、禁止携带易燃、易爆等危险品进入生产车间。
4、车间内一律不准吸烟。
5、工作时间不得饮酒,不得用餐，不得吃零食。
6、不可在疲劳、重病、精神异常下作业，以免造成安全事故。
7、故障或功能失常的设备在未恢复功能之前不得使用。
8、保持道路畅通，地面整洁，物品堆放整齐，不得在通道上作业。
9、下班前要仔细检查危险电源，检查电源是否关闭。
二、清洁生产
1、全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的“5S”运动。
2、爱护生产设备，保持清洁卫生。
3、注意保持工作台干净整洁，工装夹具要摆放整齐。
4、注意保持工作场所通风、换气、照明良好。
5、保持地面清洁，不随地吐痰、口香糖，不乱扔垃圾、杂物。
三、团结生产
1、严格执行指定的生产计划，并及时反馈并沟通，确保按时按质按量交付产品。
2、服从指挥，全力配合，协同合作。
3、节约生产原料、物料，并确保产品质量。
4、严谨操作，不得自恃技术熟练而麻痹大意。
5、实践“精工细作，精益求精，精打细算，认真负责”的工作理念。
四、车间纪律
1、必须严格按规定的作息时间上下班，不迟到、不早退、不旷工。
2、工作时间必须坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得打闹嘻戏，不得干私活等与工作无关的事情。
4、员工因事出厂，必须经过车间主任批准，并办理有关手续。
车间办。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产和运营的核心区域，员工的行为和态度直接影响着生产效率和产品质量。
为了确保生产车间的安全、高效运行，制定并遵守行为规范是至关重要的。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好指定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等，并正确使用。
2. 遵守安全操作规程：在操作设备和机器时，必须按照规程进行操作，不得随意调整设备或者绕过安全措施。
3. 严禁私自接触高压设备：未经授权，禁止私自接触高压设备，必须由专业人员进行操作和维护。
4. 防止火灾和爆炸：禁止在生产车间吸烟或者使用明火，保持车间内的清洁和整齐，储存易燃物品要符合规定。
5. 及时上报安全隐患：发现任何安全隐患，应即将上报相关负责人，确保及时处理和解决。
三、生产行为规范1. 遵守生产计划：按照生产计划和工作安排进行生产作业，确保按时完成任务。
2. 严禁私自调整生产参数：未经授权，禁止私自调整生产设备的参数，必须由专业人员进行调整和优化。
3. 精确记录生产数据：准确记录生产过程中的关键数据，包括生产数量、质量指标、设备运行情况等，以便进行后续分析和改进。
4. 遵守工艺流程：按照工艺流程进行操作，不得随意更改或者省略工艺步骤。
5. 保持车间整洁：保持生产车间的整洁和卫生，定期清理设备和工作区域，确保生产环境的良好状态。
四、团队合作规范1. 尊重他人：在生产车间中，要尊重他人的工作和意见，不得进行人身攻击或者恶意诋毁。
2. 积极沟通合作：与同事之间要积极沟通合作，共同解决问题，提高工作效率。
3. 遵守纪律和规定：遵守企业的纪律和规定，不得迟到早退、擅离职守或者违反公司的行为准则。
4. 共同维护车间秩序：共同维护车间的秩序和工作环境，不得损坏设备或者滥用工作资源。
5. 提倡安全文化：积极宣传和培养安全文化，互相监督和提醒，共同营造安全的工作氛围。
五、奖惩机制为了确保生产车间行为规范的有效执行，可以制定相应的奖惩机制，如：1. 行为规范奖励：对于遵守行为规范的员工，可以赋予表扬、奖金或者其他奖励措施，以激励员工继续保持良好的行为习惯。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门，为了确保生产过程的安全、高效进行，提高产品质量和生产效率，制定生产车间行为规范是必要的。
本文旨在规范生产车间员工的行为，促进员工之间的协作和谐，确保生产车间的安全、有序和高效运转。
二、个人行为规范1. 准时上下班：员工应按照规定的工作时间上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级主管请假并得到批准。
2. 着装规范：员工应穿戴整洁、符合企业要求的工作服，不得穿戴过于暴露或不合适的服装。
3. 个人卫生：员工应保持个人卫生，保持清洁、整洁的工作环境，不得携带食品、饮料等私人物品进入生产车间。
4. 遵守安全规定：员工应严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等。
5. 禁止吸烟：生产车间为无烟区，员工不得在生产车间内吸烟，只能在指定的吸烟区域吸烟。
6. 禁止私自带宠物：员工不得携带宠物进入生产车间，以免影响工作环境和他人的安全。
三、团队协作规范1. 互相尊重：员工应尊重他人的权益和个人隐私，不得进行人身攻击、诽谤、恶意揭露他人隐私等行为。
2. 合作共赢：员工应积极协作，相互支持，共同完成工作任务，不得故意拖延或阻碍他人的工作进度。
3. 有效沟通：员工应保持良好的沟通方式，及时、准确地传达信息，避免造成误解和不必要的纷争。
4. 禁止私自调动设备：员工不得私自调动生产设备或更改生产流程，如有需要应向上级主管提出申请并得到批准。
5. 共同维护环境：员工应共同维护生产车间的环境卫生，保持设备的整洁和正常使用状态，不得损坏企业财产。
四、安全生产规范1. 安全第一：员工应始终把安全放在首位，严格遵守生产车间的安全操作规程，如发现安全隐患应及时上报。
2. 使用设备规范：员工应正确使用生产设备，不得擅自改动设备参数或使用未经授权的设备。
3. 防火防爆：员工应严禁在生产车间内吸烟、使用明火或易燃物品，保持生产车间的通风良好，确保防爆设施的有效性。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业生产的核心场所，为了保证生产的安全、高效进行，提高员工工作质量和效率，制定并执行生产车间行为规范是非常重要的。
本文将详细介绍生产车间行为规范的内容和要求。
二、安全行为规范1. 穿戴个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴好所需的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2. 注意生产车间的安全标识：生产车间内设有各种安全标识，员工应熟悉并遵守这些标识的要求，如警示标志、禁止标志等。
3. 严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾：生产车间内严禁吸烟、饮食和乱丢垃圾，保持车间的整洁和卫生。
4. 使用设备和工具时要注意安全：在使用设备和工具时，必须按照操作规程进行操作，并保持设备和工具的良好状态。
5. 防止火灾和事故：生产车间内禁止使用明火，并保持车间内的消防设备和灭火器的完好和易于取用。
三、工作行为规范1. 严格遵守工作时间：员工应按照规定的工作时间到达车间，并在工作时间内专心工作，不得私自离开或早退。
2. 遵守生产计划和工艺要求：员工应严格按照生产计划和工艺要求进行操作，确保产品的质量和生产进度。
3. 注意工作环境和工作效率：员工应保持工作环境的整洁和安全，提高工作效率，不得进行无关的私人活动。
4. 严禁擅自改变工艺和操作方式：员工不得擅自改变工艺和操作方式，如有需要，必须经过相关部门的批准和指导。
5. 合理使用和保护设备：员工应合理使用和保护生产设备，如发现设备故障或异常，应及时上报并配合维修人员进行处理。
四、团队合作规范1. 遵守团队纪律：员工应遵守团队的工作纪律，服从上级的指挥和安排，积极配合团队成员完成工作任务。
2. 保持良好的沟通和协作：员工应保持良好的沟通和协作，及时分享工作中的问题和经验，共同解决困难和提高工作效率。
3. 尊重他人和谐相处：员工应尊重他人的权益和个人隐私，保持和谐的工作氛围，不得进行人身攻击或恶意诽谤。
4. 共同维护车间秩序：员工应共同维护车间的秩序和整洁，不得损坏公共设施和其他人的财物。
生产车间行为规范
生产车间行为规范为了规范车间员工的行为，保证车间秩序和生产的顺利进行，严肃工作秩序和纪律，提高生产车间的效率和物料节约，制定了以下行为规范：1.所有车间员工必须遵守公司的相关制度和车间管理规定。
任何有违规违纪行为的，将按相关制度处理。
2.必须按时上下班并记得打卡。
迟到、早退、无打卡记录者将按公司考勤制度规定处理。
3.在上班时间禁止将手机带入生产车间。
如果家人或朋友有紧急电话，可打至仓库转叫，仓库xxxxxxxx。
4.在上班时间禁止看与本工作无关的书报、吃零食、玩手机、玩视听设备、干私活。
更不允许无故离岗、串岗、闲聊、嬉戏和打瞌睡。
违反者发现一次处罚50元。
5.生产车间内严禁吸烟，禁止把火种带入车间。
6.保持良好的个人卫生清洁，不随地乱吐痰。
7.对所属主管职权范围内命令不得故意违抗、讨价还价，服从所安排的工作。
不得在车间聚众滋事，怠工。
不得威胁、恐吓管理人员。
8.爱惜公司，保持车间清洁、整齐，不得有污损或浪费现象。
工具、物料、半成品要物归齐位，定点摆放。
9.非工作人员未经许可不得擅动机器设备。
如因此造成产品报废或设备损坏按原价赔偿，并予以开除处分。
10.爱护公物，小心使用厂方机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏厂方财物。
11.上班时间一到即刻开始工作，下班之后无特别事务不得逗留。
12.遵守厂方的保密制度，不得泄露厂方的商业秘密。
为增强员工的责任感，鼓励员工的积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，厂方对表现优秀、成绩突出的员工实行奖励制度。
奖励分为嘉奖、小功、大功。
1.有以下情况之一的员工，将嘉奖一次，给予奖金50元：对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高厂方经济效益，对厂方贡献较大的；节约物料，或对废料利用具有成效，能提高厂方经济效益，对厂方贡献较大的；遇到灾变，勇于负责，措施得当者；2.有以下情况之一的员工，将记小功一次，给予奖金100元：遇到有意外事故或灾变，自动维护员工安全、冒险执行任务，确有功绩者；对于自身事业有重大改善，为公司带来直接或间接显著利益者；如公司发生盗窃时间能提供线索，最后能破案的；3.有以下情况之一的员工，将记大功一次，给予奖金200元：遇有意外事件或灾变，奋不顾身，避免危险减少者；对于任何违反规定的员工，将按相关制度处理。
生产车间行为规范
生产车间行为规范一、引言生产车间是企业的核心部门之一，为了保证生产的高效运行和员工的安全健康，制定一套行为规范是非常必要的。
本文将详细介绍生产车间的行为规范，旨在规范员工的行为举止，提高工作效率和质量。
二、安全行为规范1. 穿戴工作服和个人防护装备：进入生产车间前，必须穿戴统一的工作服和个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞等。
离开车间时，及时脱下工作服和个人防护装备。
2. 严禁携带易燃、易爆物品进入车间：禁止携带火柴、打火机、酒精等易燃、易爆物品进入车间，以防发生火灾或者爆炸事故。
3. 遵守机械设备操作规程：在操作机械设备前，必须熟悉操作规程，并按照规定的程序进行操作，严禁擅自操作不熟悉的设备。
4. 使用工具要规范：使用工具时，要选择合适的工具，并按照正确的方法和顺序使用，严禁乱扔工具或者将工具随意放置。
5. 防止触电事故：严禁在潮湿的环境中操作电气设备，禁止用湿手触摸电气设备，确保电气设备的接地良好。
三、工作纪律规范1. 准时上下班：员工必须按照规定的上班时间准时到岗，下班时间准时离岗，不得擅自迟到或者早退。
2. 严禁酗酒和吸烟：在工作时间和工作场所内，严禁饮酒和吸烟，以免影响工作效率和他人健康。
3. 保持工作区域整洁：工作完成后，要及时清理工作区域，保持整洁，不得乱扔废弃物，确保车间环境干净整洁。
4. 禁止私自带客人进入车间：除非经过许可，否则禁止员工将非工作人员带入车间，以确保车间的安全和保密。
四、生产质量规范1. 严格按照工艺操作：员工在生产过程中，必须严格按照工艺要求进行操作，确保产品质量达到标准。
2. 检查产品质量：在生产过程中，员工要及时进行产品质量检查，发现问题及时报告，并采取相应措施进行处理。
3. 遵守生产计划：员工要按照生产计划进行生产，不得擅自更改生产顺序或者跳过工序。
4. 防止浪费和损耗：员工要节约用料，防止浪费和损耗，提高生产效率和降低成本。
五、员工行为规范1. 尊重他人：员工要尊重他人的权益，不得进行人身攻击、侮辱等不文明行为。
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违反规范就犯法吗？
Ÿ 不一定 Ÿ 成文的规范：有明文的法律规定，违反就犯
法 Ÿ 不成的规范：违反了不能为大家接受，但是
不犯法 E
生产车间员工行为规范
举例日常生活中，哪些行为属于道德 规范？
Ÿ在图书馆中大声说话
Ÿ搭乘交通工具时将杂务抛出车外或 对外吐痰
Ÿ上厕所后不冲水
Ÿ…… E
Ø 员工不得在公司外从事与公司利益冲突之活动。 Ø 员工应忠实履行公司所赋与之职务，不得因从事或参与公司外之活动
而影响处理职务之遂行。 Ø 员工因从事或参与公司外活动而有所得，应向上一级之管理单位呈报，
并列入公司档案。 E
生产车间员工行为规范
社交准则
由本公司以外的第三者所馈赠的各种具商业价值的礼物是不被允许的，这 会让本公司与其有商业往来的企业之间的关系产生负面的影响。任何私 人的友谊，不可影响公司的作业，任何公司的决策应以公司的利益为目 标，绝对不可考虑个人本身过去或是未来的利益。
Ø 凡公司庆典联谊活动，个人不得接受有关厂商奖品或赠与，应由公司 出面接受。
Ø 员工不得向业务有关之供应厂商、经销商、顾客借款、或收取佣金。
生产车间员工行为规范
所有权属于公司的信息
任何会影响公司的数据与讯息必须保护，机密数据及文件只能在最高管理 阶层流通的，也只能由最高管理阶层于是当时机择之公布。公司的智慧财 产权【各种发明、技术性数据、产品设计、制造专业技术等】也应该受到 保护。
生产车间员工行为规范
举例日常生活中，哪些行为是属于信 仰规范？
Ÿ做坏事的人会有报应 Ÿ圣经中十戒，教导人民应遵守正确
的行为规范 E
生产车间员工行为规范
影响个人行为之因素
Ÿ 传统因素：传统的行为规范 Ÿ 环境因素：环境的风俗习惯 Ÿ 社会因素：社会的行为规范 Ÿ 法律因素：法令的行为规范 Ÿ 信仰因素：所属宗教的行为规范 Ÿ 团体组织因素：所属团体组织的行为规范
Ø 任何公司所有权益数据必须保密，员工不可擅自提供第三者图利个人。 Ø 公司的财务状况、结构与报表，未经授权与许可，不可自行公布或告
知报章杂志及其它正式或非正式的刊物，或者是机关团体及个人。 Ø 不可侵犯公司所属的智慧财产权【各种发明、技术性数据、产品设计、
生产车间员工行为规范
2020/11/26
生产车间员工行为规范
Ÿ 前言 Ÿ 何谓规范 Ÿ 何谓行为规范 Ÿ 企业员工基本行为规范 Ÿ 员工行为规范
Ø 生产现场行为规范 Ø 商业行为规范 Ø 职业道德 Ø 个人礼仪 Ÿ 有效管理行为不良人员 Ÿ 处分管理准则 Ÿ 正确的工作理念 E
大纲
生产车间员工行为规范
Ø 不为私人利益而擅用公司资产。 Ø 未经公司授权，不得使用公司所属信息、财产及资产。 Ø 有效使用公司资产、妥善保存及维护，任何报废必须按照规定程序核准执行。 Ø 不得侵犯公司依法拥有的智慧财产权【专利、商标、著作权、商业机密等】
及受法律所保护的其它权益。 E
生产车间员工行为规范
公司外之利益
员工在公司以外所从事之活动不应与公司的利益冲突，也不应分散其处理 公司业务之注意力。于公司之外从事有所得之活动，均应向上一级之管理 单位呈报，并列入公司档案。员工在供货商拥有财务权益时，【无论直接 或是透过其家属成员】，应向上一级之管理单位报告，于公司纪录存档。
Ÿ 可以使公司有秩序 Ÿ 减少争执 Ÿ 大家更加相互尊重、和谐 E
生产车间员工行为规范
对于很难遵守的企业规范，你会怎样 做？
Ÿ 修改它 Ÿ 不理它 Ÿ 尽力配合 Ÿ 既然达不到干脆不遵守 E
生产车间员工行为规范
பைடு நூலகம்
除了企业的规范，在家和社会上还有 哪些规范？
Ÿ 信仰的戒律 Ÿ 有无公德心 Ÿ 维护居家整洁 Ÿ 法律 E
生产车间员工行为规范
在生活中做哪些事需要遵守规范？
Ÿ 在家里长幼有序，尊敬长辈，遵守家规 Ÿ 在学校和同学相亲相爱，尊敬师长，遵守校规 Ÿ 在企业里和同事彼此尊重，服从领导，遵守公司规定 E
生产车间员工行为规范
在公司里，有哪些事情会破坏公司的 规范？
Ÿ 工作时候不用心 Ÿ 不遵守公司的规定 Ÿ 工作场所大声喧哗 Ÿ 对领导没有礼貌 Ÿ 和同事吵架 Ÿ …E
所有员工应该对公司所拥有的资源负起妥善使用、保护及保管的责任。资源包括所 有之公司的财产、资产、所有权的权益【专利权、智慧财产权及法律所保障之权益 等】，以及公司所属信息和公司其它权益。公司资源应仅为达成公司目标而使用。 任何可能发生与公司利益有相冲突的事件，应先与主管讨论，将讨论结果作成纪录， 并存于公司档案内。
生产车间员工行为规范
为什么员工对于公司的规范都非常重 视？
因为大家都很爱自己的企业， 希望自己的企业表现最好， 所以重视企业的规范。 E
生产车间员工行为规范
如果有同事不遵守公司的规范，你会
Ÿ 很生气
怎样？
Ÿ 会告诉随地吐谈的同事，下次不可以这样
Ÿ 请领导处罚
Ÿ 原谅他 E
生产车间员工行为规范
每个人都遵守企业的规范，对企业有 何好处？
严禁接受馈赠与优惠：
Ø 公司绝对禁止所属员工本身或其代表，以直接或间接方式，向与公司 有商业往来或企求与本公司作交易之供应厂商、经销商或客户，要求 任何馈赠、优惠或特殊待遇。
Ø 公司员工不得接受任何厂商或顾客之馈赠或优惠。其它物品应当即说 明公司之规定，予以婉拒。若无法婉拒时，该物品由收受之部门主管 上交公司由公司统一管理处理。
前言
“无以规矩，不成方圆”， 缺乏一致的理念指导和具体的行为规范， 将难以形成思想上的共识和行动上的统一， 从而搞好企业的绩效。 希望藉由本次的培训能协助各位理解如何成为一个合格的员工、优秀的员 工，出类拔萃的员工。 E
生产车间员工行为规范
什么是规范
生产车间员工行为规范
定义
每个团体必须具备的一套标准与规则，用来做为 Ÿ 团体成员间 Ÿ 成员对外的互动和行为的原则。 E
Ÿ 个人因素：个人行为观念 E
生产车间员工行为规范
企业员工基本行为规范
生产车间员工行为规范
员工行为规范的意义
「员工行为规范」是明确规定所有员工应
遵守的行为尺度与范围，使员工能了解在 其职务上应负起的责任与义务。员工务必 遵守此规定法则，以维护公司的权益及形 象。 E
生产车间员工行为规范
公司资源