后勤水电维修组的工作总结
后勤维修工作总结(通用8篇)
后勤维修工作总结（通用8篇）后勤维修工作总结篇1__年上半年，后勤服务集团以创建师生满意的后勤为工作目标，坚持“以人为本，创建和谐集团”的工作指导思想，在学校领导的关心支持下，继续狠抓质量管理和服务意识，在规范管理中不断提倡人性化服务，在人性化服务中进一步加强规范管理，努力为师生员工及创建世界一流大学做好各项服务保障工作基本实现了集团上半年工作目标。
一、修订完成集团质量文件，进一步规范集团的质量管理工作。
__年上半年，集团从ISO9000文件的修改、质量培训、质量检查等方面入手，全面推进集团ISO9000工作：一是从工作实际为出发点，进一步改善和改进质量体系文件，基本完成了《质量手册》与各中心《管理分册》的修订；二是对各中心ISO9000质量运行情况开展互查，各中心予以持续改进，达到了加强管理，提高质量的目的；三是对各中心的副管代及内审员开展了ISO9000基础知识的培训，为编写文件和开展质量管理活动提供了理论基础；同时对全体员工实行服务规范与服务提供规范的培训，增强了员工的质量意识，逐步规范了服务流程。
二、加强集团培训工作，不断提高职工队伍的素质。
上半年，集团开展了绩效考核系列培训、ISO9000质量管理体系知识培训、服务理念与服务意识、服务技能及职业道德等一系列培训，并加强培训计划落实的检查，计划实施率高达100，培训近8000人次，总参培率达97。
膳食中心的特级厨师、面点技师分别对40余名技术骨干进行了关于大锅菜、面点制作的业务培训；接待中心采取“请进来、送出去”的方式，外聘餐厅、客房管理专家分别给员工上课，并送电工、司炉工、厨师骨干外出学习；x物业公司每月定期组织开展新员工入职和专项技能培训，开展了《高校物业管理案例》系列培训，组织业务骨干参加建设部物业管理上岗证的培训；动力中心主要开展了电力规程技术操作培训和电力安全教育培训；监理公司开展“专业考试热点问题标准解答”的专题培训及组织专业人员开展现场观摩活动。
后勤水电工工作总结_水电工作总结范文
后勤水电工工作总结_水电工作总结范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：水电工作是后勤工作中的重要一环，负责建筑物的水、电、气系统的维护和维修工作。
下面将对水电工作做一次总结，以便今后的工作更加规范和高效。
水电工作需要保持高度的责任心和细心。
在进行水电维修工作时，一定要对工作场所进行仔细检查，严格按照操作规程进行操作，确保维修过程中不发生任何意外和事故。
对于维修过程中的细节也要注意到，比如接线是否牢固，管道是否漏水等。
只有保持高度的责任心和细心，才能为水电维修工作提供良好的保障。
水电工作需要及时响应和处理。
建筑物的水电系统属于必需品，一旦出现问题就需要立即响应和处理。
水电工作人员需要保持状态随时待命，一旦接到维修任务就要迅速赶往现场进行处理，确保用户的正常使用。
在工作中也要保持高效率。
水电工作通常需要在较短的时间内进行维修，因此需要高效率地进行工作。
在工作过程中，要熟练掌握维修技术，熟悉使用各种工具，做到快速准确地完成维修任务。
水电工作还需要做好安全防护工作。
水电工作人员在进行维修时需要穿戴好相应的安全装备，严格按照操作规程操作，做好自身安全防护。
要对维修现场进行安全检查，确保维修过程中不引发意外事故。
要注意与用户的沟通和服务。
水电工作人员在进行维修时，要与用户进行充分的沟通，了解问题的具体情况和用户的需求，给用户提供满意的服务。
做好维修后的检查和保养工作，确保用户在日常使用中不再出现相似的问题。
水电工作是后勤工作中的重要一环，需要工作人员保持高度的责任心和细心，及时响应和处理，保持高效率，做好安全防护工作，注意与用户的沟通和服务，才能更好地完成水电维修工作。
希望今后水电工作人员能够始终牢记这些要点，做好水电工作，为建筑物的正常使用提供更好的保障。
第二篇示例：水电工是工程施工中非常重要的一环，主要负责施工现场的供水、排水、电气等工程设施的安装、维护和修理。
前不久，我们为了更好地总结水电工的工作情况，对水电工进行了一次综合性总结，本文将对此次总结进行详细的介绍和分析。
电厂后勤的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为电厂后勤部门的一员，始终秉持着服务至上、保障有力的原则，为电厂的正常运行提供了坚实的后勤保障。
现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 日常维护与维修（1）对电厂的办公区域、生活区、生产区进行了全面巡查，发现并解决了安全隐患20余处。
（2）针对设施设备老化、损坏等问题，及时进行了维修保养，确保了电厂的正常生产。
（3）加强了对水电暖等能源的监管，降低了能源消耗，提高了能源利用率。
2. 人员管理与培训（1）加强了对后勤人员的思想教育，提高了他们的服务意识。
（2）组织开展了后勤业务技能培训，提升了后勤人员的综合素质。
（3）严格考核制度，对工作表现优秀的员工给予表彰，对工作不力的员工进行批评教育。
3. 节能与环保（1）积极开展节能减排工作，对电厂的能源消耗进行了严格控制。
（2）推广使用环保材料，减少废弃物排放。
（3）加强对废油、废液、废渣等危险废弃物的处理，确保环保达标。
4. 应急处理（1）制定了应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地进行处理。
（2）加强了对应急预案的演练，提高了应急处理能力。
（3）在突发事件发生时，后勤部门发挥了关键作用，确保了电厂的正常运行。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程、加强沟通协作，提高了后勤工作的效率。
2. 保障生产安全严格执行安全规章制度，确保了电厂的生产安全。
3. 降低能源消耗通过节能减排措施，降低了电厂的能源消耗，提高了经济效益。
4. 营造良好环境为电厂营造了一个整洁、舒适、安全的工作环境。
三、工作展望1. 深入推进节能减排工作，提高能源利用率。
2. 加强后勤队伍建设，提高员工综合素质。
3. 完善应急预案，提高应急处理能力。
4. 不断优化服务，提升后勤保障水平。
总之，过去的一年，电厂后勤部门在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，为电厂的发展贡献更大的力量。
第2篇一、前言作为电厂的重要组成部分，后勤工作直接关系到电厂的正常运行和员工的生活质量。
水电维修工作总结
水电维修工作总结随着现代社会的发展，水电设施在我们的日常生活中扮演着非常重要的角色。
作为一名水电维修工作人员，我在过去一段时间内积累了丰富的经验和技能。
在这篇文章里，我将对我所从事的水电维修工作进行总结，分享我的工作经验和心得。
一、工作概述水电维修工作主要包括对建筑物内的水、电设施进行维修和保养。
我们的工作范围包括水管、水龙头、电线、电路等。
我们的目标是确保水电设施的正常运行，以满足居民和企事业单位的日常需求。
二、工作流程在每次维修之前，我们首先与业主或者使用者沟通，了解他们遇到的具体问题。
然后我们会对问题进行初步判断，并进行实地勘察。
接下来，我们会制定维修方案，并与相关部门协调，确保工作的顺利进行。
在维修过程中，我们要仔细检修设备，找出故障点，并进行修理或更换。
同时，我们也会对设备进行保养，以延长其使用寿命。
最后，我们会进行测试，确保维修后的设备能够正常工作。
三、团队协作在水电维修工作中，团队合作是非常重要的。
我们的团队由多个专业人士组成，包括水工、电工和维修工。
在工作中，我们互相协作，共同解决问题。
团队成员之间的有效沟通和协作是保障工作质量的关键。
四、技术与技能水电维修工作需要一定的技术和技能。
首先，我们需要熟悉水电设备的工作原理和操作方法。
其次，我们需要掌握诊断故障和维修设备的技巧。
此外，我们还需要了解相关法律法规，确保我们的工作符合标准和要求。
在我个人的工作中，我通过不断学习和实践，提高了自己的技术水平。
我熟练掌握了水管维修、插座更换、线路连接等技能，并且了解了一些应急维修的方法。
这些技能的掌握使我能够更好地完成我的工作，提高客户满意度。
五、问题与挑战在水电维修工作中，我们常常面临各种各样的问题和挑战。
首先，一些设备可能由于老化或者外部原因出现故障，需要我们仔细排查和修复。
其次，一些维修可能需要在繁忙的时段进行，这就要求我们保持高效率和良好的应急处理能力。
另外，我们还需要面对一些突发情况，例如水管爆裂或者电器故障引起的危险。
水电维修班工作总结5篇
水电维修班工作总结水电维修班工作总结精选5篇（一）水电维修班工作总结在过去的一年里，我有幸参加了水电维修班，并积累了丰富的经历和知识。
通过这份工作总结，我想回忆一下过去的工作成果和经历，并为将来的工作做出方案和改良。
一、工作成果在过去的一年里，我和团队合作完成了许多水电维修工程，获得了一定的工作成果。
主要的工作成果包括：1. 及时响应和解决问题：我们始终保持了灵敏的工作态度和高效的工作才能。
不管是突发故障还是方案维修，我们可以迅速响应并解决问题，确保了供水和供电的稳定运行。
2. 维修质量得到认可：我们的维修工作得到了用户的认可和好评。
我们注重细节，精益求精，确保每一个维修工程都符合质量要求。
3. 优化维修流程：通过不断总结和改良，我们优化了维修流程，进步了工作效率。
我们采用了一些新的技术和工具，如无损检测仪和远程控制系统，进步了工作效率和准确性。
二、工作经历在过去的一年里，我积累了一些珍贵的工作经历，对我的个人职业开展有着重要意义。
以下是我总结的几点经历：1. 学习和交流：水电维修是一项技术活，需要不断更新知识和学习新技术。
我始终保持学习的态度，积极参加培训班和技术交流会议，与同行们学习交流，不断提升自己的技能和才能。
2. 团队合作：在水电维修工作中，团队合作是非常重要的。
我和同事们严密合作，互相支持，在工作中分工合作，发挥各自的专长，最大程度地进步工作效率。
3. 解决问题的才能：水电维修过程中，经常会遇到各种各样的问题和挑战。
我通过不断考虑和理论，进步理解决问题的才能。
我学会了分析问题的根，寻找解决方法，并在理论中不断总结经历，进步自己的解决问题才能。
三、将来方案和改良在过去的一年中，我意识到还有许多需要改良的地方，还有很多需要提升的才能和技能。
以下是我对将来的一些建议和改良方案：1. 学习和进修：虽然我在过去的一年里学到了很多，但我认识到自己仍有许多需要学习和进步的地方。
我方案参加一些进修班和培训课程，学习更多的技术和知识，进步自己的专业才能和竞争力。
学校后勤维修工作总结
学校后勤维修工作总结一、背景介绍学校作为一个教育机构，后勤维修工作是保障学校正常运行和师生生活的重要组成部分。
近年来，本学校高度重视后勤维修工作，不断加大投入力度，提升维修工作品质，取得了显著成效。
二、工作内容与职责1. 设备维修与保养学校后勤维修团队负责校园各类设备的日常维修与保养，包括电器设备、空调、给排水系统等。
经过不懈努力，设备故障率得到显著降低，对师生的正常教学与生活提供了有力保障。
2. 地面维修与保洁后勤维修团队还负责校园地面设施的维修与保洁工作，包括校舍外墙、道路、草坪等的维护与清洁。
通过规范的保洁和及时的维修，营造了一个干净整洁的学习环境。
3. 水电系统的维护学校后勤维修团队还承担了校园水电系统的日常维护任务，确保供水供电设备的正常运行。
通过定期巡检和维护，避免了水电系统故障对校园师生生活的影响。
4. 校园安全设施的维修学校安全设施的维修与保养是后勤维修团队的重要任务，包括校门门禁系统、消防设备等。
通过日常的维护与检修，有效提高了校园的安全性。
5. 垃圾处理与环境保护学校后勤维修团队还负责校园内垃圾的分类收集与处理工作，并积极参与环境保护活动，推动学校环境的改善。
三、工作成绩1. 提升了维修工作效率通过与相关部门的沟通和协调，简化了维修流程，提高了故障处理速度，大大提升了学校后勤维修工作的效率。
2. 保障了学校的正常运行后勤维修团队的不懈努力，使得设备故障率明显下降，减少了师生在学校工作和学习中因设备损坏而受到的影响，保障了学校的正常运行。
3. 校园环境得到明显改善通过地面设施的维护与保洁，学校的整体环境得到了明显的改善，使师生有一个良好的学习生活环境。
四、存在的问题1. 团队协作有待提升后勤维修团队在工作中存在一定程度的团队协作问题，需要进一步加强沟通和协调，提高工作效率。
2. 部分设备更新需跟进随着学校设备的使用寿命逐渐到期，有必要进行及时的更新，以提升设备的性能和可靠性。
五、改进措施1. 加强团队培训通过组织培训和交流学习，提高团队成员的维修技能和综合素质，增强团队的协作能力。
医院后勤维修工作总结8篇
医院后勤维修工作总结8篇篇1引言在过去的一年中，医院后勤维修工作取得了显著的成绩。
本文将针对这些成绩进行总结，并分析其中的经验和教训，以便更好地推进未来的维修工作。
一、维修工作概况在过去的一年中，医院后勤维修工作涵盖了多个方面，包括房屋维修、设备维护、水电维修等。
这些工作都是医院日常运营所必需的，因此维修工作的质量和效率直接影响到医院的正常运营。
二、维修工作亮点1. 房屋维修：针对医院房屋老化、设施陈旧的问题，我们进行了全面的维修和改造。
通过对病房、办公室、实验室等场所的维修，不仅改善了医院的环境，也提高了医院的服务质量。
2. 设备维护：医院设备种类繁多，维护难度大。
我们通过制定详细的维护计划和流程，确保了设备的正常运行和维护。
同时，我们还加强了设备的巡检和检修工作，及时发现并解决了潜在的设备故障。
3. 水电维修：水电维修是医院维修工作的重要组成部分。
我们通过定期检查和维护医院的电路和管道系统，确保了医院的水电供应稳定可靠。
在面对突发的水电故障时，我们也能够迅速响应并处理。
三、维修工作经验与教训1. 维修工作需要精细化管理：医院后勤维修工作涉及面广，需要精细化管理。
我们通过制定详细的维修计划和流程，确保了维修工作的有序进行。
同时，我们还加强了维修工作的记录和统计工作，为医院的维修决策提供了有力支持。
2. 维修人员素质需要提升：维修人员的素质直接影响到维修工作的质量和效率。
我们需要加强对维修人员的培训和管理，提高他们的专业技能和服务意识。
3. 预防性维修需要加强：预防性维修是避免设备故障的有效途径。
我们需要加强对设备的巡检和检修工作，及时发现并解决潜在的设备故障，避免对医院的运营造成影响。
四、未来维修工作展望1. 智能化维修：随着科技的发展，智能化维修将成为未来维修工作的趋势。
我们可以考虑引入智能化维修设备和技术，提高维修工作的效率和准确性。
2. 绿色维修：环保和可持续发展已成为现代社会的重要主题。
水电维修工作总结(4篇)
水电维修工作总结（4篇）水电维修工作总结（精选4篇）水电维修工作总结篇120__年是物业公司改革与发展的一年，是进步的一年，是丰收的一年。
这一年里，在公司党委和领导的关心、支持下，我们始终贯彻业主至上的精神，根据我公司的实际情况，在搞好服务的同时进一步理顺并完善管理工作，按照“工程程序化、工作规范化、服务优质化、管理科学化”的要求，使公司管理工作逐步走上了规范化的轨道，物业管理工作取得了一定成绩，受到职工的好评。
现将今年的工作总结如下：一、工作管理目标完成情况：1、房屋管理：房屋管理是物业管理的重要内容之一。
为了搞好此项工作，我们建立了完善的房屋管理档案，制定了房屋管理制度，编制了详细的管理计划，并责任到人定期检查。
住户房屋装修无破坏，外观统一，无危害房屋结构的行为，空房完好率为100%。
2、公共设施、设备的管理：为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录，开通了维修热线电话，基本达到了养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。
公共设施、设备的完好率达到98%以上。
3、绿化管理：为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，责任到人，考核到位，增强绿化管理人员的工作责任心。
在绿化警示牌没有到位的情况下，及时制作简易警示牌、围栏，加强绿化防护管理工作，使绿地基本无破坏，践踏及公用现象，绿化完好率达到了98%以上。
4、环境卫生的管理：环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的情况，大家齐动手定期、不定期组织进行大扫除，制定了严格的保洁程序与考核办法，实现了垃圾袋装化定点堆放，集中清运管理。
5、小区安全防范工作：小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。
为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，制定了严格的门卫岗位管理制度及考核标准，加强日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗、巡更制度。
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本学期，在校长室的领导下，学校后勤人员全面贯彻执行“教书育人，管理育人”的方针，本着“后勤为教学服务，为师生服务”的思想，强化后勤管理，发扬“勤快、务实”精神，提高服务质量和服务水平，使后勤有效的服务于教学。
现将本学期后勤工作总结如下。
一、制订计划，做好分工。
开学初，后勤组根据学校实际情况，首先制订了本学期的工作计划，并对后勤组工作人员进行了详细的分工，明确了各自的责任。
二、努力做好日常服务工作，提供优良后勤保障兵马未动，粮草先行，每学期开学时是后勤工作最繁忙的时侯。
先行一步，建好平台，让教学畅行，是后勤人员的职责所在。
为了保证顺利正常地进入新的学期，后勤组重点做了以下几个方面的工作：1、确保学生书本及时发放到位，教学办公用品发放到位，使教学工作正常开展。
平时教学工作中确需的用品在第一时间内保证供应。
2、定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改，坚决杜绝一切安全隐患的存在。
3、利用暑假时间及时对损坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行维修，保证学生正常上课。
为了不影响正常的教学秩序，利用国庆长假联系工程队粉刷了教学楼楼道墙壁，在校门口搭建了一栋彩钢房门房，方便了门房值班教师。
4、通力合作，积极落实，本学期能较好的配合教导处、教科室和少先队完成各项教学和学生活动，各科的公开课，能做到及时排放好课桌，尽一切努力为教学服务。
5、抓好工程监理，本学期学校的食堂项目工程也已竣工，在修建过程中，认真监工，确保了工程质量。
二、安全工作，常抓不懈我们加强学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发现隐患，确保万无一失。
一是开学前一周，开展校园安全卫生大检查。
在检查中，一一列出检查项目和明细，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、学校食堂工程等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，对检查出的安全隐患，立即组织整改，以确保开学时正常使用。
二是加强常规性的安全检查。
对重点安全部位，做到了时时检查、处处留心，严加防范，对检查中发现的问题或安全隐患，立即采取措施，切实整改。
三是严格加强车辆管理。
学校与有车及驾照的老师签订了安全责任书。
加强路队管理，放学时安排教师轮流护送学生平安过路。
四是进一步完善值班护校制度。
严格执行24小时值班制，节假日都有学校行政领导值班，值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。
加强门卫值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律问清原因并登记。
本学期学校无一起刑事案件发生。
四、强化校产管理工作1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符。
回顾一学期来的后勤工作，我们完成了预定的计划，但也存在一些不尽人意的地方。
主要表现是浪费现象仍然存在，特别是水电、粮食的浪费比较严重。
教室无人状态下还开着灯，每天的营养餐丢弃的现象时有发生。
总之，后勤工作所做的一切琐碎、繁杂，但都是学校教育中不可缺少的，它是学校其他工作得以正常开展的前提，做好后勤工作事关重大。
我们坚持“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。
今后，我们后勤组也会一如既往地完成学校各个职能部门的协调工作，保证学校工作正常进行，竭尽全力做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。
2013年12月28日篇二：维修组年终总结维修组年终总结2010年即将过去，回顾过去一年的工作。
在后勤服务中心领导的直接领导和各科室同志的协作下，维修组工作人员的共同努力，积极工作，保证了本组管辖范围的化验室、制印厂、办公楼以及生活区用电用水、变压器、配电室、太阳能以及暖气等设备正常地安全运行，圆满地完成了本年度的工作任务。
简要总结如下：一、维修组积极参加各项政治学习与活动，认真学习十七大五中全会精神，对标定位提升每个人思想素质，树立先进典范，激励员工做好每项维修工作。
强调学习水电相关技术知识，进一步对同行业发展做深刻了解，要对后勤服务中心统筹管理水、电、暖维修工作做到心里有数，及时整改维修。
二、团结一致，扎实工作，不断提高服务水平，攺进工作质量，严格遵守安全操作规程作业，加强对水、电、暖保障工作管理，认真检查对水、电路存在的不良问题，做到迅速维修，预防不安全事故的发生。
三、熟悉每栋楼水、电、暖管线分布状况，掌握水、电管线的走向以及设备的性能和使用状况，随时发现问题及时处理并上报主管领导，以便在维修工作中准确找到真正原因，做到一次修好少返修或不返修，促使工作效率和工作质量大大提高。
一年来以来，维修组经常加班加点，随叫随到，不分白天黑夜做了大量维俢工作，更换水阀开关、改水管、更换照明灯、换插座、声控开关等多处各式各样维修。
同时配合领导工作安排，积极做好每一项工诈。
1、今年2月份为了让家属大院住户过好春节、元宵节，营造节日气氛，往年都是请施工队进行安装，今年为了节约费用，后勤服务中心领导决定以维修组为主，自发创新挂彩灯跑线路，在中心领导和科室同志共同协助下，维修组不怕寒冷，冒着风雪，克服种种困难，每天爬高上下用冻僵的双手作业，用了七八天完成了领导交给的挂彩灯任务。
2、春季为了全院安全用电，定时对2台变压器进行测试和配电室检修，完成停送电设备的倒闸操作，消除隐患，保证了大院用电的正常使用。
3、对配电室锈蚀设备的底座拉杆、箱面等部份进行了防腐处理及清扫维护，布置安全措施，以达到市供电局验收标准。
4、夏季是使用太阳能的高峰，维修组加强1、2、3、4号太阳能维修和改装。
积极配合施工队改造了1、2号楼太阳能上水管道；5、6号，楼下水管道的维修及6号上水安装，保质保量有序按要求完成了太阳能改造工程。
5、每季度定期对整个管辖的大院住户的水、电表进行彻底查看，并对每家每户的水表、电表进行测算，如有坏表、死表及时更换，抄度准确表底数记录归档。
以上是维修组2010年工作总结，我们也存在一些不足，望大家在今后工作中提出宝贵意见，使维修组在新的一年里不断完善自己，为后勤服务中心的发展做出更多贡献。
维修组篇三：公司后勤人员工作总结公司后勤人员工作总结公司后勤人员工作总结本人20xx年在广西分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下：一、行政后勤(一)职场管理方面1、指导、协助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作;根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。
2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。
3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。
4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至ftp。
5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。
(二)会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、xx年中期工作会议、《新保险法》培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。
2、与各星级标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。
(三)行政费用预算和开支管理1、在xx年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等原则，严格把控20xx 年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。
2、根据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。
(四)通讯方面1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。
2、与移动公司交涉，追回移动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。
(六)证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。
(七)其它后勤工作1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。
2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。
3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表二、物资管控1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。
2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。
3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。
4、每月按时上报《固定资产月报表》。
三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。
2、审核职场装修方面预算经验不足。
3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。
四、20xx年工作计划1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。
加强与机构的交流和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。
2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。
3、重点处理门店闲臵资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。
4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。
篇四：后勤服务部2013年工作总结后勤服务部2013年工作总结一年来后勤服务部在矿领导特别是分管矿长的正确领导下，为建设“安全焦煤、百年焦煤、十强焦煤、美丽焦煤”，后勤服务部认真贯彻山焦华晋在“十八大”期间安全生产的会议精神，认真学习科学发展观，贯彻落实集团公司及矿下发的各种文件精神，在坚持以“后勤保障、物尽其用、职工所需、杜绝浪费、文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程。