非全日制用工劳动合同完整版
非全日制劳务用工合同5篇
非全日制劳务用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________鉴于甲方需要雇佣非全日制劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供相应劳务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就非全日制劳务用工事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务内容：__________________________5. 劳务地点：__________________________6. 工作时间：非全日制，具体按甲方规定执行。
二、双方权利义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要安排乙方从事相应的工作，并明确工作任务。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。
（3）甲方应按照约定支付乙方劳务费用。
（4）甲方应提供必要的工作条件，确保乙方工作环境的安全卫生。
（5）甲方应对乙方进行必要的岗前培训。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权获得约定的劳务费用。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
（3）乙方应保护甲方的财产和商业秘密。
（4）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
（5）乙方有权享受国家规定的法定节假日休息。
三、劳务费用及支付1. 劳务费用标准：按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式：每月支付一次，以货币形式支付。
3. 支付时间：每月的___日左右支付上月劳务费用。
4. 税费：个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
四、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
非全日用工合同6篇
非全日用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方均同意按照非全日制用工形式确立劳动关系，为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容：乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________等。
二、工作时间和地点（一）乙方的工作时间根据甲方需要灵活安排，非全日制用工每日工作时间不超过四小时。
（二）工作地点在甲方指定的地点，如有变更，甲方会及时通知乙方。
三、工资待遇与支付（一）乙方的基本工资为______元/小时。
具体工资待遇根据甲方的薪酬制度、绩效考核及乙方的工作表现等因素确定。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
（三）乙方提供了正常的劳动后，甲方应当按照约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险与福利（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险费用由甲乙双方协商确定。
（二）乙方享受甲方的员工福利政策，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除与终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）如乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
劳动合同(非全日制)模板5篇
劳动合同（非全日制）模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为非全日制劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲乙双方经协商确认执行非全日制工时制度。
2. 甲方应按国家的规定保证乙方的法定休息时间和休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/小时。
2. 甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、社会保险甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照法律规定赔偿对方损失。
九、其他约定事项1. 乙方在劳动合同期内，因结婚、生育等个人原因需要请假时，应提前通知甲方，以便甲方安排工作。
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）
非全日制用工劳动合同范本（精选20篇）非全日制用工劳动篇1甲方(用人单位)：法定代表人：地址：电话：乙方：年龄：性别：户籍所在地：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地点为：。
根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位甲方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间乙方在甲方每周工作___日，每日平均小时。
五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
支付劳动报酬的周期不超过15日。
2、支付报酬的其他约定：。
六、社会保险1、乙方采用下列第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳动争议的处理甲已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
劳动合同(非全日制)模板6篇
劳动合同（非全日制）模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的非全日制劳动合同。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________________。
（三）乙方应完成的工作任务、标准等详见甲方制定的岗位说明及相关业务规范。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据业务需要，安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由双方协商确定。
（二）甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意，并支付加班工资。
（三）乙方享有国家法定的节假日及婚丧假等权利。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准根据乙方岗位确定。
乙方试用期工资为_______元/月。
试用期满后的工资报酬按相关规定及甲方薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整工资报酬。
非全日制劳动合同模板（5篇）
非全日制劳动合同模板甲方（用人单位）：_____ 地址：_____ 电话：_____乙方：_____ 户籍所在地：_____身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬1、乙方在试用期间的工资为____元/月。
试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：（1）计时工资。
工资为____元/月。
（2）计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时，具体工作时间安排：_____。
第五条社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
精选非全日制用工合同范本5篇
精选非全日制用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：____________________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确定非全日制用工劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。
一、合同基本信息1. 合同名称：非全日制用工合同2. 合同编号：____________________________3. 签订日期：____________________________4. 甲方名称：____________________________5. 乙方姓名：____________________________6. 乙方岗位：____________________________7. 工作地点：____________________________二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，从事______________________岗位工作。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
3. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。
4. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与报酬1. 本合同为非全日制用工合同，乙方的每日工作时间不超过四小时。
具体工作时长根据实际业务需要安排。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资报酬，工资标准为______元/小时。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险外，乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
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非全日制用工劳动合同完
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甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
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下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
合同编号：_________
甲方（用人单位）名称：
_____________
地址：_______________
性质：_______________
法定代表人（委托代理人）：
_________
乙方（劳动者）姓名：
_______________
性别：_______________
出生年月：___________
家庭住址：___________
居民身份证号码：____________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月
______日止。
期限为________年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按
时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动
安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为
_________元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤
的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终
止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_________天以书面形式通知对方。
八、其他
1．本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2．本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
3．本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________
______年______月______日______年______月______日
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