大学工作室章程
大学工作室章程
大学工作室章程一、总则大学工作室是为了促进学生的综合素质发展、提升学生的创新能力和实践能力，培养学生的团队合作精神和领导才干而设立的学生组织。
本章程旨在规范大学工作室的组织架构、管理流程、活动安排等方面的事项，确保大学工作室的正常运行和发展。
二、组织架构1. 大学工作室由指导教师、工作室主任和工作室成员组成。
2. 指导教师是工作室的指导者和管理者，负责指导工作室的发展方向、活动策划和实施，提供必要的指导和支持。
3. 工作室主任是工作室的负责人，负责协调工作室的日常事务，组织成员参预各项活动，并与指导教师保持密切的沟通和协作。
4. 工作室成员是指自愿加入工作室的学生，根据自身的兴趣和专长参预工作室的各项活动。
三、成员管理1. 工作室成员的招募由工作室主任负责，招募方式可以包括面试、简历评审等。
2. 工作室成员应具备一定的专业知识和技能，能够积极参预工作室的活动，并愿意为工作室的发展做出贡献。
3. 工作室成员应遵守工作室的规章制度，积极参预工作室的学习和讨论，共同提高自身的能力水平。
4. 工作室成员应保持良好的团队合作精神，积极参预工作室的团队项目，共同完成各项任务。
四、活动安排1. 工作室应定期组织各类活动，包括学术研讨、技术培训、实践项目等，以提高成员的学术水平和实践能力。
2. 工作室应积极参预校内外的学术竞赛和创新创业活动，提升工作室的知名度和影响力。
3. 工作室应定期举行成果展示活动，展示工作室成员的研究成果和项目成果，以激励成员的学习热情和创新能力。
五、资源支持1. 大学工作室可以向学校申请必要的经费和场地支持，以保证工作室的正常运行。
2. 大学工作室可以与学校的相关学院、研究机构等建立合作关系，共享资源和开展合作项目。
3. 大学工作室可以通过与企业、社会组织等建立合作关系，获取更多的资源支持和实践机会。
六、章程修改1. 对于本章程的修改，应由工作室主任提出，并经过工作室成员讨论和表决通过。
工作室章程模板
第一章总则第一条为规范工作室的组织和管理，明确工作室的宗旨、任务和活动范围，保障工作室成员的合法权益，特制定本章程。
第二条本章程适用于工作室全体成员，包括工作室的发起人、成员、顾问等。
第三条工作室名称：[工作室名称]第四条工作室宗旨：[工作室宗旨，如：弘扬[专业领域]知识，提升成员技能，促进学术交流，服务社会需求。
]第五条工作室任务：[工作室主要任务，如：开展学术研究、组织学术交流、提供专业咨询服务、参与社会服务项目等。
]第六条工作室活动范围：[工作室活动地域范围，如：全国范围、特定地区等。
]第二章组织机构第七条工作室设以下组织机构：1. 主任：负责工作室全面工作，主持主任会议，制定工作室发展规划，协调各部门工作。
2. 副主任：协助主任工作，负责工作室日常事务管理，主持办公室会议。
3. 委员：参与工作室决策，负责工作室具体项目实施。
4. 顾问：提供专业指导，为工作室发展提供建议。
第八条工作室设以下职能部门：1. 办公室：负责工作室日常行政管理、财务管理、资料管理等。
2. 项目部：负责工作室项目策划、实施、总结等工作。
3. 学术部：负责工作室学术交流、学术研讨、学术成果发布等工作。
4. 宣传部：负责工作室对外宣传、媒体合作、活动策划等工作。
5. 社会服务部：负责工作室社会服务项目策划、实施、总结等工作。
第三章成员第九条工作室成员分为以下几类：1. 正式成员：经工作室批准，加入工作室并履行相关手续的人员。
2. 协作成员：与工作室有合作关系，参与工作室部分项目的人员。
3. 实习生：在工作室进行实习，接受工作室指导和培养的人员。
第十条申请成为工作室成员的条件：1. 具有良好的职业道德和学术素养。
2. 对工作室的宗旨和任务有认同感。
3. 能够积极参与工作室活动，为工作室发展贡献力量。
第四章工作制度第十一条工作室实行主任负责制，各部门负责人对主任负责。
第十二条工作室定期召开主任会议，研究工作室重大事项。
第十三条工作室设立年度工作计划，各部门根据年度计划制定月度工作计划。
学生创业工作室工作制度
学生创业工作室工作制度一、总则为了更好地推动学生创业工作，培养具有创新精神和创业能力的人才，根据国家相关政策规定，结合我校实际情况，制定本工作制度。
学生创业工作室是在校大学生自主创办、自负盈亏、自我管理、自我发展的实践平台。
工作室的宗旨是培养学生的创新意识、创业精神和实践能力，促进学生综合素质的提高。
二、组织架构1. 学生创业工作室设主任一名，副主任若干名，成员若干名。
主任负责工作室的整体工作，副主任协助主任开展工作，成员负责具体的业务操作。
2. 学生创业工作室设立理事会，由主任、副主任和部分成员组成。
理事会负责讨论和决定工作室的重要事项。
3. 学生创业工作室设立顾问组，由校内外专家、企业家、教师组成。
顾问组负责为学生创业提供指导和建议。
三、工作职责1. 主任职责：（1）主持工作室的整体工作，制定工作室的发展规划和年度工作计划；（2）组织实施工作室的各项业务活动，确保工作室的正常运转；（3）协调校内外资源，为学生创业提供支持和帮助；（4）定期向理事会汇报工作，接受理事会的监督和评估。
2. 副主任职责：（1）协助主任开展工作，负责工作室的日常管理；（2）组织实施工作室的业务活动，确保工作室的各项任务按时完成；（3）协调成员之间的工作关系，提高工作室的整体执行力；（4）定期向主任汇报工作，接受主任的监督和评估。
3. 成员职责：（1）参加工作室的各项业务活动，认真完成分配的任务；（2）积极参与工作室的管理和建设，提出建设性意见和建议；（3）遵守工作室的规章制度，维护工作室的合法权益；（4）互相学习，互相帮助，共同提高。
四、业务范围1. 学生创业工作室的业务范围包括：创业项目策划、创业项目孵化、创业教育培训、创业资源共享等。
2. 工作室可根据市场需求，开展各类创业项目，包括但不限于科技、文化、艺术、教育、公益等领域。
3. 工作室可与校内外企业、机构、政府部门等合作，共同开展创业项目，促进学生创业就业。
五、管理制度1. 学生创业工作室实行任期制度，主任、副主任任期一年，可以连任。
学校创业工作室规章制度
学校创业工作室规章制度第一章总则第一条为了促进学生的创业意识和能力的提高，发挥学生创业潜力，校园创业工作室制定本规章制度。
第二条校园创业工作室是学校为学生提供创业实践和支持的场所，旨在培养学生的创业能力和精神。
第三条校园创业工作室的目标是促进学生创业创新，帮助学生进行创业项目的孵化和实施。
第四条校园创业工作室的组织形式为学生自愿自发组建，学校提供支持和指导。
第五条校园创业工作室的管理机构为指导教师和学生创业专业委员会。
第六条校园创业工作室实行自主管理，原则上遵循民主、平等和公正的原则。
第七条校园创业工作室的工作主要包括创业项目策划、资源对接、实践活动等。
第二章组建与宗旨第八条学生创业工作室的组建应符合学校相关规定，并通过学校认可。
第九条学生创业工作室的宗旨是培养学生的创业意识和创业能力，促进学生创新创业。
第十条学生创业工作室的成员应具备较高的创新能力和团队合作精神。
第十一条学生创业工作室的活动应以公益性为主，不得从事违法违规活动。
第三章组织结构与职责第十二条学生创业工作室设立主席团、部门负责人、普通成员等组织形式。
第十三条主席团负责学生创业工作室日常事务的组织协调。
第十四条部门负责人负责学生创业工作室的具体工作，执行主席团的决策。
第十五条普通成员应积极参与学生创业工作室的活动，为创业项目的开展提供支持。
第十六条学生创业工作室应设立监督机构，监督学生创业工作室的经费使用和活动开展情况。
第四章管理与运作第十七条学生创业工作室应定期组织成员进行创新活动和讲座，提升成员的创业意识和能力。
第十八条学生创业工作室应加强与相关行业的联系，开展实践活动，为成员提供创业机会。
第十九条学生创业工作室应建立健全的财务制度，保障经费使用的透明和合理。
第二十条学生创业工作室应建立健全的项目管理制度，确保创业项目能够顺利进行。
第二十一条学生创业工作室应定期组织通报、汇报和总结会议，及时反馈和解决存在的问题。
第五章奖惩机制第二十二条学生创业工作室应建立健全的奖惩机制，对表现优秀的成员进行奖励，对违纪成员进行处罚。
学校传媒工作室规章制度
学校传媒工作室规章制度第一章总则第一条总则为了规范学校传媒工作室的管理，提升工作效率，促进学生在传媒领域的学习和发展，特制定本规章制度。
第二条范围本规章制度适用于学校传媒工作室全体成员，包括工作室主任、指导老师和所有工作人员。
所有成员均应严格遵守本规章制度的规定。
第三条宗旨学校传媒工作室的宗旨是团结协作，积极创新，充分发挥每个成员的潜力，提高学生的传媒素养和技能，打造优秀的校园媒体平台。
第二章组织架构第四条工作室主任工作室主任是工作室的领导者，负责工作室的整体管理和运营。
主要职责包括制定工作计划、安排任务、组织培训和指导成员等工作。
第五条指导老师指导老师是工作室的专业顾问，负责对工作室成员进行指导和培训，提供专业技术支持和建议，协助工作室主任开展日常工作。
第六条工作人员工作人员是工作室的执行者，负责具体的制作、编辑、报道等工作。
工作人员应积极学习专业知识和技能，提高自身水平，为工作室的发展贡献力量。
第三章工作流程第七条工作计划工作室主任应定期制定工作计划，明确工作目标和任务分工，确保工作有序进行。
第八条任务分配工作室主任应根据成员的特长和兴趣合理分配任务，让每个成员发挥自己的优势，提高工作效率。
第九条制作流程工作人员在制作过程中应按照工作计划和任务分配，充分发挥团队协作精神，确保作品质量和进度。
第四章工作纪律第十条工作时间工作室成员应按时到岗，严格遵守工作时间，不得私自调动工作时间。
第十一条工作态度工作室成员应端正工作态度，严格遵守工作纪律，认真负责，勤勉工作。
第十二条工作素质工作室成员应提高专业素质和工作能力，积极学习，不断提升自我，为工作室的发展做出贡献。
第五章权利和义务第十三条权利工作室成员有参与工作室活动的权利，享受工作室提供的资源和机会，发表意见和建议的权利。
第十四条义务工作室成员有履行工作职责的义务，服从工作安排，维护工作室的形象和利益，遵守管理规定。
第六章处罚措施第十五条违纪处理对于违反规章制度的成员，将根据情节轻重采取相应的处理措施，包括批评教育、警告记过、暂停工作资格等。
新媒体工作室章程(同名25347)
新媒体工作室章程(同名25347)青春湖工新媒体工作室章程第一章总则第一条本工作室的名称为湖北工程学院青春湖工新媒体工作室，简称青春湖工。
第二条本工作室是在共青团湖北工程学院委员会的指导和组织下，由湖北工程学院全日制在校本科生自愿参加组建的共青团湖北工程学院委员会官方新媒体工作室，旨在以新媒体为媒介丰富我校青年学生的大学生活，引领青年，服务青年。
第三条宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，引导青年学生成为社会的合格人才。
第四条工作室活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境、社会秩序以及网络环境的稳定。
第五条工作室要维护本章程的尊严，工作室的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，工作室的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。
本工作室自觉接受各方监督。
第六条遵守学校各项规章制度，日常工作实行民主集中制原则。
第二章组织机构第七条本工作室的最高决策和管理机构是工作室管理机构，其主要职责是：2.关注同行业校内外的微信公众平台以及新浪微博，学习并丰富工作室工作内容。
运营部1.负责工作室与各学院以及社团的联系，加强合作；2.负责工作室与其它工作室的联系，通过各种形式宣传工作室，进一步扩大工作室在校内外的影响，为工作室的进一步发展创造良好的外部环境；3.负责工作室与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高工作室形象和知名度。
第三章工作室成员第十六条申请加入本工作室，必须具备下列条件1. 具有湖北工程学院正式学籍；2. 承认本工作室章程；3. 对网络文化感兴趣。
第十七条加入工作室的程序1. 提出入会申请；2. 经工作室负责人审核后方可加入工作室第十八条会员权利1. 本工作室的选举权、被选举权和表决权；2. 参加本工作室的活动；3. 获得本工作室服务的优先权；4. 对本工作室工作的批评建议权和监督权；5. 退会自由。
第十九条会员义务1、执行本工作室的决议；2、维护本工作室的合法权益；3、参与工作室每次活动；4、向本工作室反映情况，提供有关资料。
工作室章程
工作室章程一、名称与地址本工作室的名称为“[工作室名称]”，注册地址位于“[详细地址]”。
二、目标与宗旨本工作室的目标是“[目标描述]”，宗旨是“[宗旨描述]”。
我们致力于提供优质的服务，满足客户的需求，并为成员创造一个积极、和谐的工作环境。
三、成员资格成员资格仅限于符合本工作室招聘要求的自然人。
成员需通过面试和评估，并获得工作室管理层的批准，方可正式成为本工作室的一员。
四、成员权利与义务成员享有获得报酬、参加培训、享受福利待遇等权利。
成员应履行工作职责、遵守工作纪律、保守商业秘密等义务。
五、组织架构本工作室的组织架构包括管理层、技术团队、市场团队等。
管理层负责全面决策和监督管理，技术团队负责项目实施，市场团队负责业务拓展。
六、工作制度成员应按时到岗，遵守工作纪律，完成工作任务。
工作室实行弹性工作制，鼓励成员灵活安排工作时间，确保工作进度。
七、财务管理工作室设立独立的财务账户，由财务部门负责管理。
成员的工资、奖金和福利待遇按照工作室的薪酬制度执行。
八、保密与知识产权成员应对工作室的商业秘密和知识产权负有保密义务，不得泄露或擅自使用。
成员在工作期间创作的作品，其知识产权归工作室所有。
九、章程修改与终止本章程的修改须经工作室成员大会三分之二以上多数通过。
工作室因解散、破产等原因终止时，本章程自动失效。
十、争议解决成员之间、成员与工作室之间的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或提起诉讼。
本章程自发布之日起生效，对工作室全体成员具有约束力。
如有未尽事宜，按照国家法律法规和工作室相关规定执行。
学生工作室规章制度模版
学生工作室规章制度模版一、工作室宗旨本工作室是为了提高广大学生的综合能力，促进学术交流，培养创新精神和团队合作意识而成立的非营利性组织。
工作室将致力于提供一个良好的学习和交流平台，帮助学生实现个人价值和全面发展。
二、会员管理1. 招募与入会（1）对所有有志于参与工作室活动的学生开放，按照招募条件和程序进行申请和面试。
（2）严格按照招募标准进行筛选，经过面试和评审合格的学生，可成为正式会员。
（3）正式会员需参加入会培训，并签订入会承诺书。
2. 会员待遇（1）享有参与工作室活动的权益，包括但不限于学术交流、项目研究、专家讲座等。
（2）获得工作室资源的优先权，如学习资料、实习机会等。
（3）有机会代表工作室参加校内外学术竞赛、交流活动。
3. 会员义务（1）遵守工作室规章制度，诚实守信，维护工作室声誉。
（2）积极参与工作室的活动，服从工作室安排的任务和指导。
（3）有责任维护工作室的设备、财产和环境，妥善使用工作室资源。
三、工作室管理1. 组织结构（1）工作室设主席团，由主席、副主席、部门负责人组成。
（2）主席负责工作室的日常管理和决策，副主席协助主席工作，部门负责人负责具体事务的管理。
（3）主席团成员需定期开展例会，总结工作、安排任务。
2. 部门管理（1）工作室设有若干部门，包括活动策划部、项目研究部、宣传推广部等。
（2）部门负责人负责部门的日常管理和工作安排，组织成员进行相关活动。
（3）部门负责人需及时向主席团汇报工作进展，接受指导和检查。
3. 项目管理（1）工作室每年设立若干项目，由项目负责人组织实施。
（2）项目负责人需组织项目组成员进行研究和开发，并制定详细的项目计划和工作进度。
（3）项目负责人负责向主席团报告项目进展情况，并按时完成项目主要目标和任务。
四、活动管理1. 活动策划（1）工作室每学期至少举办一次大型学术交流活动，由活动策划部负责。
（2）活动策划部需制定详细的活动计划和预算，保证活动的顺利进行。
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XXXXX工作室章程
一、工作室宗旨
本工作室以为大学生提供信息、半就业服务，提高大学生自主创业意识，提供大学生实践和锻炼机会，学以致用，边学边用，理论与实践相结合为主要目的的简易模拟公司型校园创业组织。
以服务社会、服务校园、服务学生为己任。
本工作室整合校内外一切可利用资源，凭借工作室成员能力取得社会和学校的认可。
旨在全面提高学生综合能力，培养综合型、经济型人才，组合成以创业、理论、实践、爱心、活动、服务等为一体的大型校园组织。
二、工作室机构设置
本工作室下设决策团。
业务部（xx小组、xx小组、xx小组）、市场部、后勤宣传部（负责人责任另行规定，附录、补录）
1、决策团：
是工作室的最高决策机构，负责搜集有关兼职工作、校园服务的各种信息，赞助、讲座、合作；传递信息，主持内务，协调各部工作，文件整理，会议记录以及内部制度的完善，会员档案的建立、管理，以及对日常事务的组织。
2、业务部（xx小组、xx小组、xx小组）：
工作室全部业务具体实施机构，负责工作室内外全部业务
3、宣传部：
工作室全部的后勤保障任务以及工作室形象、品牌的推广，工作室活动宣传、报道，工作室决议的公布，工作室成员的信息登记等内务、宣传工作。
4、市场部：
集合工作室成员开展各种业务活动：兼职、代理、招聘、活动等。
负责在校内招聘工作室业务人员的招聘等具体工作
三、工作室成员守则
1、成员必须有严格的时间观念、纪律观念、职业道德观念。
努力提高自己的工作技能，提高工作效率。
2、成员间应该通力合作，相互配合，不得互相拆台，起内讧。
团结友善，亲于兄妹，必须具备团队合作意识。
3、待人接物态度谦和，以争取与本工作室同事和客户更好的合作。
4、成员可就有关工作室的各方面随时提出合理建议和建设意见。
5、成员在活动期间应该例行节约，不得浪费。
如有任何情况应该即使向相关负责说明，并抓紧时间积极处理。
6、成员有义务听从工作室的统一安排，不得违反。
若出现有关违背情况本工作室将严肃处理，绝不宽恕。
7、工作室成员要努力维持本工作室形象，不得做任何有损工作室的事情。
并对工作室做好正面宣传，对工作室负责。
四、合同制度
1、工作室人事和其他工作一律以书面合同的形式开展工作。
2、合同正式签订前，须得向工作室汇报相关情况，不得随意自作主张。
签订合同前应该严格填写，务必小心谨慎。
3、有关负责人应该随时掌握合同的签订和履行情况。
如发现问题应该理智解决，不得敷衍了事。
出现问题，工作室将追究相关责任。
五、考勤制度
1、因本工作室正在发展之初，又以公司型模式开展相关工作。
本工作室实行会议灵活、简洁、随时的原则。
同时实行例会制度。
2、成员参加工作室的相关会议应该积极、准时。
不得无故不来，如无特殊情况不得请假，请假须得出具书面申请。
3、会议期间要勇于发言，相关人员做好相关发言记录，成员不得私下言谈，保持工作室良好形象，保障会议能够高效进行。
4、如违反相关规定，工作室将以相关政策予以处理。
用人唯能平等。
5、本工作室人事方面不再以在民主评议为主，而以明主和任命相结合。
六、兼职工薪分配制度
本工作室实行按劳分配制度，同时实行提成和奖励制度。
（注：兼职岗位工薪和活动赞助经费）本工作室实行“上不封顶，下不保底”的公司工薪制度。
七、经费来源
1、工作室同学兼职来源。
2、工作室个人自愿集资来源。
3、企业商家赞助来源。
4、工作室各项活动收益来源等。
（各项来源均来自于正当渠道）
八、奖惩制度
1、工作室对表现突出的工作室成员定期予以奖励（物质和精神奖励）。
奖励条件按日常的考核和表现综合评定，民主评议和直接评议相结合。
2、对于违反工作室相关规定的成员予以处分、扣薪、降级、罢免、开除等处罚。
以平时的考核制度作为依据，由工作室成员综合评定认证。
具体另行补充规定。
XXXXX工作室
年月日。