班组年度工作总结
班组年度的工作总结5篇
班组年度的工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们班组以高效、协作、创新的精神，共同努力，克服困难，取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出未来一年的工作计划。
二、工作内容及成果1. 安全生产在过去的一年中，我们始终坚持安全生产为首要任务，严格执行公司各项安全规章制度，加强安全培训，确保班组作业安全。
全年共完成安全培训XX次，有效提高了员工的安全意识和操作技能。
在全体班组成员的共同努力下，实现了全年安全事故为零的目标。
2. 质量管理我们始终坚持以质量为核心，严格执行质量管理体系要求，确保产品质量的稳定提升。
通过定期的质量分析和改进会议，解决了一系列影响产品质量的关键因素。
全年产品质量合格率达到了XX%，得到了客户的高度认可。
3. 团队协作与沟通在过去的一年里，我们注重团队协作，加强沟通，提高了工作效率。
通过定期的团队建设活动，增强了班组成员之间的凝聚力和信任度。
同时，我们积极与其他班组合作，共同完成公司各项任务。
4. 技能提升与培训为了提高班组成员的技能水平，我们制定了详细的培训计划，鼓励员工参加各类培训活动。
全年共完成技能培训XX项，有效提高了员工的技能水平和工作效率。
5. 创新与改进我们积极鼓励员工提出创新和改进意见，优化工作流程。
全年共实施创新项目XX个，有效提高了生产效率和产品质量。
三、存在的问题分析1. 部分员工安全意识仍需加强，需进一步提高安全培训和监督力度。
2. 在质量管理方面，仍需加强对关键环节的监控，进一步提高产品质量。
3. 团队协作和沟通能力有待进一步提高，需加强团队建设活动。
4. 部分员工技能水平仍需提升，需加大培训力度和频次。
四、未来工作计划1. 安全生产：加强安全培训和监督力度，提高员工安全意识，确保安全生产。
2. 质量管理：加强对关键环节的监控，提高产品质量，争取实现产品质量零缺陷。
3. 团队协作与沟通：加强团队建设活动，提高团队协作能力，优化工作流程。
班组的年度工作总结范文8篇
班组的年度工作总结范文8篇篇1一、引言过去的一年，我们班组在公司的正确领导和大力支持下，紧密围绕年度工作目标，团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾和梳理班组一年来的工作成果、经验和不足，并提出未来工作建议，以资参考和借鉴。
二、工作内容概述1. 安全生产管理：严格执行安全操作规程，全年安全事故为零。
2. 生产任务完成：按计划完成生产指标，生产效率显著提高。
3. 质量控制：质量管理工作稳步推进，产品合格率持续上升。
4. 技术创新：积极参与技术革新，推动生产工艺优化升级。
5. 团队建设与培训：加强团队沟通协作，提升员工技能水平。
6. 沟通与协调：加强与上下游部门的沟通协作，提高协同效率。
三、重点成果1. 安全生产方面：全年无一起安全事故发生，实现了零事故目标。
通过定期安全培训和演练，员工安全意识显著提高。
2. 生产效率提升：通过优化生产流程和技术创新，生产效率提高了XX%，有效缩短了生产周期。
3. 质量控制成果：严格执行质量管理体系，产品合格率提升至XX%，客户满意度大幅提升。
4. 技术创新突破：成功研发并推广了XX项新技术、新工艺，有效提升了产品竞争力。
5. 团队建设成果：通过举办各类培训、团队建设活动，员工凝聚力显著增强，团队协作能力大幅提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题一：生产效率有待进一步提高。
解决方案：引入智能化生产系统，优化生产流程，提高自动化水平。
2. 问题二：部分员工技能水平跟不上生产需求。
解决方案：加大员工培训力度，定期组织技能培训和交流活动，提升员工技能水平。
3. 问题三：原材料供应链存在不稳定因素。
解决方案：与供应商建立更紧密的合作关系，加强原材料质量把控和库存管理。
五、自我评估/反思过去一年，我们班组在各方面都取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
在安全生产、生产效率、质量控制等方面还有很大的提升空间。
我们将继续加强团队协作，提高员工技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。
班组年终工作总结(15篇)
班组年终工作总结(15篇)班组年终工作总结1_年1月8日，“_”班组在科室领导的关怀下，在班组成员的期盼下正式成立了。
一年以来，在信息管理部的正确领导下，本着“服务顾客、完善自我、回馈社会”的企业宗旨，圆满的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将“_”班组_年的工作情况汇报如下。
_年1月起，截至到10月底，数据显示：“_”班组的实际接通数为_个，人工接通率为_%，全年旅客满意率为_%。
自8月20日截止至10月底，“_”班组累计营销机票为：_张，累计成单数为：_单。
在全年qc服务质量课题研究中，“_”班组《提升_热线满意率》qc课题喜获_年_机场集团——“_机场qc成果汇报会”二等奖；一、安全与生产相结合，强化安全管理自成立以来，“_”班组坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念，将安全工作开展到日常生活与工作中，全力抓好安全管理，为呼叫中心的发展和建设创造了良好的安全环境。
_年初，客服第二分队与班组每位成员均签订安全责任书，每位成员熟知各项安全质量指标以及各项保障措施，为确保各项措施的落实，班组会定期进行内部抽查。
全年系统不正常情况信息报告率、设备机房、坐席前端设备巡视率等各项安全质量指标均控制在绩效目标控制范围内。
进一步推进风险管理，针对每一项风险都要做到闭环，“_”班组结合生产实际，将安全意识深入到日常工作中，全年总共辨识危险源多达11条，通过对危险源全面系统的风险分析和评估，实施降低风险的措施，目前所有风险均已闭环。
同时，“_”班组积极发动班组成员采用头脑风暴，全年共提出48条合理化建议。
1、开展应急演练，提升应急处置能力班组成员积极协助科室制定应急演练方案，不断完善工作流程及应急流程，尤其是在《航空涉恐电话处置预案》上出谋划策，具有很强的操作性。
制定了不就代表完事了这是“_”班组对成员的一贯要求，其中班组成员多次协助科室动态修订《呼叫中心客服系统故障演练方案》、《不正常航班服务预案》，积极参加各项应急演练。
班组年终工作总结5篇
班组年终工作总结5篇篇1时光荏苒，XXXX年即将过去，在过去的一年里，我在领导的指导下，在班组员工的共同努力下，始终以“团结、务实、创新、高效”的工作态度，认真完成各项任务，现将工作成绩总结如下：一、班组建设在班组建设方面，我班组始终以提升班组凝聚力、执行力和创新力为重点，不断完善班组各项制度，优化班组管理流程。
通过开展一系列富有成效的活动，如“岗位练兵”、“技术比武”、“安全生产月”等，激发了员工的学习热情和工作积极性，有效提升了班组整体素质和业务水平。
二、安全生产在安全生产方面，我班组始终把安全工作放在首位，严格按照安全操作规程进行作业，认真落实各项安全措施。
通过加强日常安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，有效避免了各类安全事故的发生。
同时，我班组还积极配合公司开展的安全生产检查和整改工作，确保了生产装置的安全稳定运行。
三、生产任务完成情况在生产任务方面，我班组始终以完成生产计划为目标，不断优化生产流程，提高生产效率。
通过加强设备维护和保养，确保了设备的稳定运行。
同时，我班组还积极响应公司号召，开展节能降耗工作，取得了显著成效。
在生产过程中，我班组还注重产品质量控制，严格按照质量标准进行操作，确保了产品质量的稳定提升。
四、员工队伍管理在员工队伍管理方面，我班组始终以打造高素质员工队伍为目标。
通过加强员工培训和考核工作，提高了员工的业务水平和综合素质。
同时，我班组还注重员工激励机制的建设和完善，通过设立奖励机制等方式激发员工的工作热情和创造力。
在员工队伍建设过程中，我班组还注重员工之间的团结协作精神培养，增强了班组的凝聚力和战斗力。
五、存在的问题和改进措施虽然我班组在各项工作方面取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足之处。
例如：在安全生产方面仍需加强日常安全教育和培训工作；在生产任务方面仍需进一步提高生产效率和产品质量控制水平；在员工队伍管理方面仍需加强员工激励机制的建设和完善等。
针对这些问题和不足之处我班组将采取以下改进措施：一是加强日常安全教育和培训工作提高员工的安全意识和操作技能；二是优化生产流程提高生产效率和产品质量控制水平；三是完善员工激励机制激发员工的工作热情和创造力。
年度优秀班组工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我班组在公司的正确领导和全体成员的共同努力下，紧紧围绕公司发展目标，以“团结协作、开拓创新、追求卓越”为班组精神，以“安全第一、质量至上”为工作原则，圆满完成了各项工作任务。
现将我班组一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 安全生产方面（1）严格执行安全生产规章制度，加强班组安全管理，确保了全年无安全事故发生。
（2）定期开展安全生产教育培训，提高班组员工的安全意识和操作技能。
（3）加强设备维护保养，确保设备运行稳定，降低了设备故障率。
2. 质量管理方面（1）严格按照质量标准进行生产，确保产品质量达到公司要求。
（2）加强质量监控，及时发现和解决生产过程中的质量问题。
（3）积极参与质量改进活动，不断提高产品质量。
3. 生产效率方面（1）优化生产流程，提高生产效率，缩短生产周期。
（2）加强班组协作，提高团队凝聚力，确保生产任务按时完成。
（3）积极开展技术革新，提高生产设备自动化水平。
4. 员工培训方面（1）组织员工参加各类培训，提高员工综合素质。
（2）开展内部经验交流，促进员工技能提升。
（3）关心员工生活，增强员工归属感。
三、工作亮点1. 团结协作：班组全体成员紧密团结，共同为完成公司任务而努力。
2. 创新精神：鼓励员工积极参与技术创新，提高生产效率。
3. 质量意识：全体成员高度重视产品质量，确保产品质量达标。
4. 安全至上：始终把安全生产放在首位，确保员工生命财产安全。
四、展望未来在新的一年里，我班组将继续保持优良的工作作风，紧紧围绕公司发展目标，努力做好以下工作：1. 深入推进安全生产，确保全年无安全事故发生。
2. 提高产品质量，打造优质品牌。
3. 加强团队建设，提高员工综合素质。
4. 积极开展技术革新，提高生产效率。
5. 不断提升班组管理水平，为公司发展做出更大贡献。
总之，在过去的一年里，我班组取得了一定的成绩，但我们深知成绩属于过去，未来还需努力。
在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，努力拼搏，为实现公司发展目标而努力奋斗！第2篇一、前言在过去的一年里，我们班组紧紧围绕公司的发展目标，紧密团结，积极进取，充分发挥了班组的战斗堡垒作用。
班组的年度工作总结范文5篇
班组的年度工作总结范文5篇篇1一、引言过去的一年，我们班组紧紧围绕公司总体战略目标，团结协作，攻坚克难，努力完成各项任务。
本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作成果与经验，并提出未来工作计划。
二、工作内容概述1. 安全生产管理：加强日常安全巡查，确保安全生产零事故。
2. 生产任务完成情况：按照年度计划，高质量完成生产任务，实现产能稳步提升。
3. 团队协作与沟通：加强团队沟通协作，提高班组成员工作效率与团队协作能力。
4. 技术创新与学习：积极推动技术创新，提高班组技术水平，加强学习与培训。
5. 质量控制：严格执行质量管理体系，确保产品质量稳定。
三、重点成果1. 安全生产方面：全年安全生产事故为零，多次获得公司安全生产优秀集体称号。
2. 生产任务方面：超额完成年度生产任务，产能同比增长XX%，产品质量稳定，客户满意度显著提升。
3. 技术创新：成功研发并推广XX项新技术，有效提高了生产效率与产品质量。
4. 团队建设：通过系列团队活动与工作坊，增强了团队凝聚力与协作能力。
5. 培训与提升：全员参与各类培训XX余次，有效提高了班组成员的技能水平。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：生产效率在某些时段存在波动。
解决方案：通过优化生产流程和技术创新，提高生产效率。
2. 问题：部分新员工技能水平不足。
解决方案：加强新员工的培训与指导，设立“老带新”机制。
3. 问题：质量管理体系执行不到位。
解决方案：加强质量意识教育，严格执行质量管理体系，加大质量考核力度。
五、自我评估/反思过去一年，我们班组在团队协作、生产效率、技术创新等方面取得了显著成绩，但也存在部分问题。
如在某些时段生产效率波动、新员工技能水平不足等。
我们将持续改进，努力提升自我，为公司创造更多价值。
六、未来计划1. 进一步加强技术创新，提高生产效率与产品质量。
2. 加强团队建设与培训，提高班组成员的技能水平。
3. 深化质量管理体系的执行，确保产品质量稳定。
班组年终工作总结6篇
班组年终工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们班组在公司的领导下，取得了不俗的成绩。
本文将对班组一年来的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作回顾1. 安全生产方面安全生产是班组工作的重中之重。
在过去一年中，班组始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司的安全管理制度，认真开展安全教育和培训活动。
通过班组全体成员的共同努力，一年来，班组未发生任何安全事故，实现了安全生产的目标。
2. 生产任务方面在生产任务方面，班组始终以公司的生产计划为目标，积极配合生产调度，合理安排班次和人员，确保生产任务的顺利完成。
通过优化生产流程和改进生产工艺，班组提高了生产效率和产品质量，为公司创造了更多的价值。
3. 班组管理方面在班组管理方面，班组注重加强班组成员的沟通和协作，建立了良好的班风和团队氛围。
通过定期召开班组会议和开展班组活动，班组成员之间的相互了解和信任得到了加强，班组的凝聚力和战斗力也得到了提升。
4. 学习和创新方面在学习和创新方面，班组注重培养班组成员的学习意识和创新能力。
通过定期组织学习培训和开展技术比武活动，班组成员的业务水平和技能得到了提高。
同时，班组也鼓励成员在工作中大胆尝试新方法和新思路，为公司的发展贡献智慧和力量。
三、存在的问题和不足虽然班组在过去一年中取得了不俗的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
首先，在安全生产方面，虽然未发生安全事故，但仍然存在一些潜在的安全隐患需要进一步加强管理和防范。
其次，在生产任务方面，虽然能够完成生产计划，但仍然存在一些生产效率和产品质量方面的问题需要进一步改进。
此外，在班组管理和学习创新方面也存在一些不足之处，需要进一步加强和完善。
四、改进措施针对存在的问题和不足，班组提出以下改进措施：首先，在安全生产方面，将进一步加强安全管理和培训工作，提高班组成员的安全意识和操作技能，确保安全生产形势的持续稳定。
班组年度工作总结5篇
班组年度工作总结5篇班组是企业的细胞，是企业的基础单位，企业的各项运营生产工作最终都要通过班组去落实，班组管理水平高低、班组人员素质如何，直接影响着服务质量。
“团结+创新”是服务检查班的班组宣言。
20xx年我们全面加强了班组建设工作，具体开展如下：一、建立班组例会制度通过例会的形式讨论班组工作计划并制定实施和步骤。
通过例会确定工作重点和及时总结工作，使班组不断进步。
二、规范班组记录，加强基础管理我们对班组记录进行了规范，确定了周例会日志、明访沟通日志、班组培训记录、安全管理台帐、营业厅档案资料记录、营业厅各类检测台帐等，对各部分的记录内容都提出了规范和标准，要求有专人负责记录整理。
三、建立班组学习培训制度建立了“周一学习制”，确定每周一为学习日，组织针对性的业务学习、服务案例讲解、新增服务规范学习，并对工作中遇到的各种问题进行剖析，在集思广益中找到解决的办法。
四、建立人人参与的考评机制将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上，实行责任考核制，使班组建设事事有人管、人人有事做，调动职工参与的积极性，提高班组建设的水平。
五、建立班组个人档案班组内通过考核的形式，考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、工作质量和先进事迹、突出贡献，为平优和选拔骨干创造条件。
六、注重创新文化在班组的落地生根鼓励大家在实际工作中不断创新思路，利用集体的力量进行难题攻关。
目前主要攻关项目包括：“提高营业厅排队等候达标率”qc项目、徐州分公司20xx 年qc成果引进、“营业厅效率服务标准化”服务示范项目。
七、突出“家文化”建设为了把班组建成“第二家园”，营造家的温馨，让大家工作生活在班组有家的感觉，上半年全班共同参与重新布置了办公室，使班组充满生机活力，彻底改变死气沉沉的局面，激发了班组成员蓬勃向上的热情。
我们将总结班组建设的成绩与不足，对搞好班组建设的途径与方法进行积极的探讨和思考，把我们班组打造成为“一流”班组，使企业的基础得到巩固和提高，最终实现企业的健康、快速、有序、长足的发展。
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班组年度工作总结时光荏苒，***年度转瞬之间又到了岁末。
回顾过往一年的工作历程，在公司及分厂的正确领导下，在化工、包装工段的支持下，我们检验班组全体员工齐心协力，奋勇拼搏，圆满的完成了公司及分厂交给的各项检验工作。
实现了技改项目完成率100%,日常检验工作完成率100%，为公司的奋斗目标做出了明显的贡献。
硝铵分厂检验班现有员工名，岁以下青年名，青工比例占%，其中具有本科学历人，大专学历名，高级技工人，技师人。
整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成，始终布满朝气和青春活力!在即将过往的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：一、安全方面我们检验职员除了严格遵守公司及分厂的各项规章制度，并且认真学习公司的安全报，始终坚持“安全第一，预防我为主”的方针，搞好员工的安全知识培训。
在安全生产方面做到了以下几点：第一，从思想上熟悉到安全生产的重要性;第二，进步检验技术能力，熟悉各种设备的安全操纵规程;第三，发扬良好的团结协作和相互监视的精神。
所以只有端正了自己的思想作风，树立起了“安全重于泰山”的责任意识，熟练把握了安全专业知识。
我们才能做好各方面的安全防范措施。
我们检验职员作业的场合是处在易燃、易爆、高温、腐蚀的场所，因而时时刻刻都存在着危险，所以我们在作业不但需要团结协作，而且需要同事支持和监视。
***x年里，在我们检验职员的共同努力下，化工、包装工段的监护下，班组的安全形势取得了有目共睹的成绩，班组实现了全年“零事故”，没有发生过一起人身轻伤以上安全事故。
二、生产方面巡检工作：我们检验班组制定了具体的巡检制度，推行“人人都是设备的主人”的治理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，做到了设备到人，责任到人。
在巡检工作中，对发现设备故障的员工，我们检验班组给予一定的奖励，因而在早上巡检中，我们检验职员用耳朵往听设备是否异常响动或噪音大，用眼睛往观察设备是否损坏、松动，用手往感慨设备是否高温缺油或震动。
所以我们检验职员用自己的慧眼、聪耳、巧手为设备正常运行提供了强有力的保障。
日常检验工作：在设备厂长及检验班长的带领下，我们检验班组发扬实干加巧干的精神，使得日常检验工作有条不紊的开展着，并且出色的完成各项检验任务。
我们检验职员在炎热的夏季，钻进多孔工段温度高达50℃滚筒干燥器里面焊接隔板和筒体裂缝，每一次焊接完成出来，我们检验职员都像洗过一次“桑拿浴”一样，全身湿完。
我们检验职员在易燃、易爆、腐蚀等恶劣的环境中，克服重重困难，按质按量的拆检粉硝工段的中和器。
我们检验职员在时间紧，工作量大的情况下，发扬艰苦奋斗、团结的精神和争着干、抢着干的作风，仅用9天的时间独立完成包裹机拆卸和回装工作，为设备的长期运行提供了强有力的保障。
我们检验职员不但有过硬的技术，而且有能吃苦，能战斗的优良作风，让硝铵分厂各项工作跨上新的台阶。
技改项目工作：我们检验职员紧围绕着公司的发展大计，根据公司及分厂的要求，制定了周密的技改计划，并保质保量的完成任务，使分厂的技改紧张、有序的进行。
在公司的领导下，我们检验职员独立完成了多孔工段1鼓风机，使得多孔的产量由原来的80吨/班到现在的吨/班。
在包装工段，我们检验职员新安装了新库水平皮带，使得库房堆保量增加，利于转包。
在粉硝工段，我们多增加安装了2台真空泵和完成改进结晶机锅门等技改项目，使得粉硝的产量由原来的h/m3到现在的h/m3。
我们检验职员本着爱岗敬业，干一行爱一行的精神，为公司的发展做出了自己的贡献。
三、节能降耗及现场卫生治理方面我们检验班组深刻领会公司的节能降耗精神，积极响应公司的口号，从“节约一个螺栓，一个螺帽，一个垫片”做起，努力降低本钱，为分厂降低能耗，节约材料。
我们检验班组在强化班组治理，提倡不浪费，不浪费的节约方针。
在满足生产及安全要求的条件下，使用废旧的钢管、阀门、弯头等，为公司和分厂节约材料，进步了公司的能源使用率，降低了企业运行本钱。
检验班组在现场做工完成之后，做到了“工完，料尽，场地清”的要求，及时的清理现场，使现场看起来清洁，美观。
在检验班组，我们以高标准来要求自己，坚持天天打扫卫生，稳定扔垃圾及废物，让我们检验职员时刻处于一个整洁，温馨的环境中。
四、班组活动方面我们检验班组积极，主动的参与公司及分厂的各项集体活动，并在检验班组开展相互学习的***，进步员工的技术能力和综合素质。
我们检验班组积极的参加了公司举行的职工气排球比赛，并助分厂取得了“第三名”优异成绩。
我们检验班组乐观，主动的参加分厂举行的“庆国庆，迎中秋”的烧烤活动，与化工，包装工段密切交谈，搞好关系，为以后的检验工作，打好坚实的基础。
同时，我们检验班组自己也开展相互学习，相互促进的学习活动，使我们检验职员的技术上一个新的台阶。
五、未来展看方面新的一年意味着新的出发点新的机遇新的挑战，我们检验班组端正作风，发扬团结互助、艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，以乐观、积极的精神面貌迎接新的检验和技改项目，并以过硬的本领来完满的完成工作，为公司及分厂做出自己的贡献。
以“安稳供电，确保生产”为主要工作目标，以“精细管理年”为契机，从基础工作入手，扎实整改，稳定电力，确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务，塑型改造项目的电气施工和接管稳步推进。
上半年实现经济技术指标过半，现总结如下：一、强化安全意识，落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。
把一号文的精神传达到车间每一个人。
车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。
每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。
职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。
半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电21XX-XX。
在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。
我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
二、加强基础工作，科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。
年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。
我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。
1-5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73XX-XX只的资料整理工作，贴上了标签。
至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基矗电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。
奖励了在安全工作中成绩突出的XX-XX职工。
车间领导坚持了查岗制度，查处违纪XX-XX，扣发奖金共计450XX-XX，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。
目前，职工思想稳定。
最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。
半年开展了一次XX-XX题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7XX-XX次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到10XX-XX，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。
半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上，半年共组织了7XX-XX次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。
日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。
讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。
一线职工都有提高。
三、努力为生产服务，解决安全隐患。
今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。
深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。
召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好”?通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。
若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。
摆正自己在车间生产中的位置。
把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
3月份，一注塑装置大检修。
我们共检修电机19台，检修断路器3台，安装照明灯具28套，测试设备及建筑物接地439处，解决了35KV变电站3线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本，搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作。
1完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。
如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和-谐氛围。
完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。
9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支。
年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间XX-XX班组的生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。
每月检查一次，综合评定打分。
各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。
到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用2XX-XX元。
存在的问题：1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排计划更换。
以上问题，我们会在下半年的工作中重点解决。