价值观中的“卓越”我这么理解

价值观中的“卓越”我这么理解

卓越的一般含义是：卓:高超，不平凡，越:度过，超出。卓越：杰出的;超出一般的。

我理解的欧伏价值观中的“卓越”，是指欧伏公司在企业成就、企业文化、提供服务、产品质量、员工个人等各个方面追求卓越。欧伏只有不断的追求更高，更强，更远的目标；才能使企业发展的更好。欧伏追求企业成就卓越，是指公司大力发展，更快的发展成为国内外的杰出企业；企业的文化建设对于员工认可企业十分重要。一个卓越的公司必定有一个好的理念，按照企业理念，打造有品质的企业形象，形成自己的有特色的企业文化。在提供服务方面欧伏只有提供能使购买者满意的服务，才能真正的获得购买者的青睐，才能获得利润。欧伏产品的质量直接导致公司是否可以发展、盈利；卓越的产品质量，是指相较于一般市面上的产品，欧伏可以提供给更高质的产品，卓越代表着高品质，高性价。

员工组成了企业，员工是利润直接的创造者，员工的规模、数量决定了企业的竞争力。卓越的员工，尤其是优秀卓越的管理层人员，是公司政策，企业战略发展的制定者，是企业这艘船的掌舵人；他们的理念直接影响企业的发展方向，所以他们要是卓越的人才。员工的满意度直接影响他们工作的积极性，所以公司仅仅对于购买者提供卓越服务是不够的，还要给公司员工卓越的服务，让员工产生归属感，舒适感；只有充分的激励员工的积极性，他们的工作效率才能提升，企业才能更好的发展。

追求卓越是一种不断进取的精神，人类因为追求卓越而伟大。公司因为追求

卓越而发展壮大。