驾驶员岗位说明书模板
司机岗位说明书(经典完整版)
一、基本信息
所属部门
行政人事部
职等
C
岗位序列
行政管理
编制
1
直接上级
行政人事副总监/经理/副经
理
其他上级
总经理
直接下级无其他下级无二、岗位职责序号
具体职责内容
1
负责车辆安全检查、清洁、维修和保养；
负责完成车辆年审、保险办理和违章处理；
负责安全出车，完成各项出车任务；
负责车辆公里数登记、费用报销；
能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆。
互助合作：
工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系。
灵活应变：
做事灵活不死板，能够通过多种方式满足相关需求；
运用合理的方式处理工作中的应急事务和突发事件。
个性特质
遵守纪律：
遵守公司纪律和规范，不违反公司规章制度和管理要求。诚信正直：
协助行政接待和其它交办的行政工作。
三、岗位胜任力
胜任力类型
具体描述
知识经验
大专及以上学历，B照以上；
3年以上实际驾驶工作经验；
具备良好的驾驶技术，熟悉本地路况与交通法规；
掌握一定的商务接待礼仪。
能力
高效执行：
能根据任务制定可执行、可量化的进度计划；
任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控。沟通表达：
为人处事真诚诚实，尊重客观事实并信守承诺；处理问题时实事求是，
刚直坦率，能勇于承认错误。
五、协调关系
内部协调关系
各部门
外部协调关系
车管所、交警等政府机构
六、发展路径
可轮岗的职位
无
可晋升的职位
无
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书
四、业务流程（文字、流程图、重要节点、标准表单）
4.1 驾驶员业务流程（文字部分）
1、车辆的日常清洁、维修保养：要保持车辆的卫生，杜绝脏、乱、味的现象；要不定时进行车辆的检修，发现问题，及时维修，保证行车安全。
2、出车前检查：对车辆各个部分进行详细的检查，确保行车安全，人员以及货物安全。
3、车辆维护：及时发现问题及时处理，尽量减少损失，保证安全，
节省开支，达到公司利益最大化。
驾驶员工作流程图
业务流程说明
驾驶员绩效考核
标不超过8项，由岗位员工本人、直接主管议定，二级主管确认。
司机岗位说明书
司机岗位说明书司机岗位说明书撰写:审核：批准：一、岗位信息岗位名称小车司机所属部门名称综合管理部编制日期工作时段白班任职者签字直接上级岗位综合管理部经理直接上级姓名签字二、岗位目的服从车辆调配，严格遵守交通规则，保证车辆处于良好工作状态，保证业务正常及时。
三、基本任职资格要求知识学历与专业高中以上学历专业知识熟悉和遵守国家相关的交通法律法规、车辆操作与维护的机械常识、良好的职业意识资格证书持B牌或以上驾照经验工作经验45岁以下5年以上驾驶与操作经验技能要求专业技能过硬的车辆理论知识、较强的操作与适应能力、能吃苦耐劳管理技能交流技能：融洽的沟通能力、良好的服务态度通用技能知识技能：车辆的日常维护、使用管理四、职责范围序号职责范围职责权限绩效衡量/考核标准出车管理l按公司小车派车制度出车；l做好出车前例行检查；l每次出车及时填写行车日志；l车辆保养及维修工作；l严格执行行政用车管理制度执行/实施及时性、有效性卫生要求l注重个人仪表；l保持车辆的车容车貌；l定期整理车辆内清洁卫生，冲洗车身。
执行/实施规范性车辆的年审与维修保养l负责公司行政用车的年审工作；l负责公司行政用车的保养及维修工作；l负责监督行政用车的违章查询及处理工作。
执行及时性接待礼仪l礼貌待人。
执行规范性其他工作l及时完成部门领导交给的其他工作。
执行及时性工作环境与劳动保护说明：例：有粉尘、噪音污染和伤亡风险，需配备安全头盔、防护眼罩、耳塞、袖套、手套、劳保鞋上岗。
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书一、工作关系1、部门名称：办公室2、岗位名称：驾驶员3、任职人：**4、直接上级：**二、工作职责1、认真完成公司的派车任务，服从安排和管理。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、如实填写行车记录。
对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
5、及时清洗车辆，保持车辆整洁。
6、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
7、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
8、单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责。
三、考核方式将其工作实效与业绩工资相联系。
四、培训计划1、通过经验积累提高驾驶技术；2、通过学习掌握专业知识，提升工作能力。
五、岗位事故防范1、经常检查督促驾驶员遵守交通规则，安全行车。
2、每月结算出里程及油耗，发现情况及时处理。
六、待遇根据公司相关规定，享受岗位工资待遇。
七、岗位纪律1、要严格遵守公司各项规章制度。
因私事需请假时，必须提前一天按程序请假。
2、部门用车需经办公室安排，驾驶员无权擅自出车。
3、要严格遵守交通规则，做到文明、安全驾车。
4、对私自开车造成车辆损坏、被盗或出现交通事故的，一切责任自负。
5、执行出车任务时，要做到不误点、不误事，服从乘车领导的安排，负责开车的驾驶员出车时，严禁他人替开。
否则，出现问题，一切责任仍由驾驶员承担。
八、其它需约定的事项不断摸索、不断创新、勇于承担责任。
驾驶员岗位说明书
驾驶员岗位说明书一、基本资料岗位名称：驾驶员所属部门：门诊部二、工作内容（一）工作概述在主任的领导下，负责急救车辆的管理工作。
（二）工作职责1、遵守医院规章制度，执行部门的决议和主任的决定。
2、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守医院员工管理手册，安全驾车。
3、了解各车在执行任务中的情况，及时纠正不良倾向。
自觉遵守交通安全规则和各项规章制度。
4、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行使，保证车辆安全行驶，详细记录车辆运行情况。
5、负责车辆维修的审签工作和按行程公里核实油耗。
6、未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
7、模范遵守医院车辆管理使用规章制度，严禁酒后开车和超载超速行驶。
服从管理，听从指挥，加强组织纪律性，坚守工作岗位，认真做好开车前的一切准备工作，任务下达后迅速出车，完成任务后立即返回医院。
8、搞好车辆的年检、换牌换照工作以及日常管理工作。
（三）工作关系1、内部关系：（1）监督带教：（2）请示上报：门诊部主任。
2、外部关系：三、任职资格（一）基本要求1、性别年龄要求：性别：不限；年龄：男65岁／女60岁以下。
2、教育要求：（1）学历要求：（2）专业要求：3、从业资格要求：（1）执业资格：具有五年以上的驾龄和B类驾照。
（2）工作经验：具备一年以上管理工作经验。
（二）知识技能要求1、基础技能要求：基本安全驾驶技能。
2、专业技能要求：初步判断车辆故障技能。
3、其他要求：（三）应知法规《中华人民共和国道路交通管理条例》、本岗位职责和有关工作制度等。
（三）基本素质要求1、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
’2、具有较强的服务意识和责任心，有较强的组织管理能力。
3、有较强的方向感和记忆力，熟悉本地区路况，能迅速完成急救出车任务。
(四)培训要求1、基础急救知识的培训。
2、相关法律法规知识培训。
驾驶员的岗位说明书
驾驶员的岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶各种机动车辆进行运输工作的从业人员。
本岗位说明书旨在对驾驶员的职责、能力要求以及工作规范等方面进行详细说明，以确保驾驶员能够胜任工作、提高工作效率并确保安全。
二、岗位职责1. 驾驶车辆进行运输工作，按照路线规划和时间要求准时抵达目的地；2. 对车辆进行日常巡检和维护，包括检查车况、油水及轮胎情况等，确保车辆安全性能正常；3. 遵守交通法规，确保行车安全，保证乘客和货物的安全；4. 善于沟通，对乘客进行友好热情的服务，解答其提出的问题；5. 协助装卸货物，确保货物的完好无损；6. 完成上级交办的其他与驾驶工作相关的任务。
三、任职资格1. 具备相应的机动车驾驶证，持有C1、C2、C3等准驾车型；2. 具备一定的道路交通安全法律法规知识，熟悉道路交通规则；3. 有良好的职业操守，驾驶技术熟练、稳定，能够熟练操作车辆各项功能；4. 具备较强的沟通能力和服务意识，善于与乘客沟通和解决相关问题；5. 身体健康，愿意承受一定程度的工作压力；6. 具备一定的急救知识，能够在紧急情况下保持冷静并妥善处理。
四、工作规范1. 严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保自己和他人的生命安全；2. 配合公司和上级安排的工作任务，做好时间安排和行程规划；3. 保持车辆整洁，做好车内外的清洁工作，保持车辆良好形象；4. 不随意停车，合理利用停靠点，确保乘客和货物的安全；5. 保护车辆安全，做好日常维护工作，如加油、检查轮胎等；6. 不得擅自改变行车路线、载客量等，确保安全和合法性；7. 与乘客保持良好的沟通和服务态度，给予乘客友好、有礼貌的待遇；8. 保守岗位机密，不得将工作中涉及的信息外泄，确保公司利益。
五、工作技巧1. 学会合理利用导航仪等辅助工具，提前规划好行车路线；2. 多注意观察路面情况和交通信号，避免突发状况；3. 注意及时检查车辆油量、水温等指标，保持车辆正常运行；4. 注意防范交通事故和违法行为，提高安全意识；5. 不饮酒驾车，保持良好的身体状况和精神状态。
司机岗位说明书
4、司机对所驾车辆各种证件的有效性应经常检查，保证出车时证件齐全；
5、根据领导要求出车，保证车辆安全。
三、关键绩效指标
1、驾驶安全；
2、车辆故障率；
3、车辆油料节省率。
四、工作权限
1、对工作改善的建议权；
2、工作相关资源的使用权；
3、对本人所驾车辆维护权。
五、任职资格
教育水平:
不限
职称水平:
不限
所需专业:
不限
语言水平:
普通话沟通无障碍
计算机水平:
熟练
工作经验:
3年级以上工作经验
知识与技能:
1、熟练地维修和保养汽车；
2、熟悉各类交通法律法规
岗位说明书
一、基本信息
所在中心
行政管理中心
所在部门
总务部
岗位名称
司机
岗位级别
专员级
直接上级（岗位名称）
车队队长
岗位编制
16
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
0
二、岗位目的：
负责对公司车辆维护与公务驾驶等工作，做到安全、节约、高效。
具体职责
1、遵守道路交通安全法规，按章行驶，安全驾车。
2、爱惜公司车辆，注意车辆保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对所驾车辆进行检修，确保车辆正常行驶；
岗位说明书驾驶员
岗位说明书驾驶员岗位说明书驾驶员岗位概述：岗位名称：驾驶员工作地点：不固定工作职责：负责驾驶车辆进行货物或者人员运输，保证车辆的安全行驶和到达目的地，并按照规定对车辆进行维护和保养等；遵守交通规则和公司内部管理制度，确保安全生产和保证公司服务的质量和效率。
职责描述：1. 负责驾驶车辆进行货物或者人员运输，保证车辆的安全行驶和到达目的地；2. 按照规定对车辆进行维护和保养等，保证车辆良好的技术状态；3. 遵守交通规则和公司内部管理制度，确保安全生产和保证公司服务的质量和效率；4. 按时提交车况报告和开车日志，及时上报车辆故障和异常情况；5. 协助公司相关人员完成其他工作任务。
任职资格：1. 具有三年以上驾龄，有相关运输驾驶工作经验者优先；2. 具有相应的车辆驾驶证，安全驾驶意识强，对交通安全有良好的知识和意识；3. 具备一定的车辆维修保养技能，能够解决常见的机械故障；4. 无严重违法违规记录和事故记录；5. 身体健康，能够适应一定的工作压力和不定期调配的工作安排。
工作环境：本岗位工作地点不限，工作环境多样化，需要具备良好的心理素质和适应能力。
需要经常进行户外工作，需要加强防护。
工作时间：本岗位的工作时间为8小时/天，每周工作6天，周日休息。
绩效考核：本公司设有月度绩效考核制度，根据工作表现、效率和工作质量等情况进行考核，考核合格者将享受相应奖金和福利待遇。
薪资待遇：本岗位薪资待遇根据工作经验和业绩表现进行薪资面议。
补充说明：本岗位在岗期间需佩戴个人防护设备，对于工程及现场岗位，需遵守相应的安全操作规程和作业流程。
本公司拥有工作保障和合法权益保护，期望有责任心、高素质的人才加入公司，共同创造美好未来。
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2.6负责车辆不使用时，停放在固定停车位处。
3.车辆事故及违章处理
3.1负责车辆事故的处理，告知行政课课长，联系保险公司等工作；3.2承担所驾驶车辆的违驾驶处罚，并在纳期内完成缴费处理。
4.其他工作配合
4.1收集行车路线方面的信息共享；
4.2负责控制车辆的油耗，实施停车熄火；
1.公司车辆驾驶
1.1根据行政课办公人员批准的用车安排及路线，遵守交通规则，完成安全驾驶工作；
1.2负责车辆驾驶中如遇故障，告知行政课课长，共同商讨解决方案；
1.3负责车辆出车记录的填写，确保其准确性及真实性；
1.4协助随车带回材料或物品交接至相关人员；
1.5配合门卫做好出入公司的车辆里程登记；
1.6出车完毕后，锁好车窗车门，将车辆钥匙交至门卫处保管。
次月5日
2.
八、签字确认
编写者
日期
部门负责人
日期
管理部
日期
4.3对于公司的车辆制度提出可行性建议。
5.完成上级领导交办的其他工作。
四、工作关系
直接上级岗位
行政课课长
直接下级岗位
无
内部协调单位
各部门
外部协调单位
交警大队/车管所、苏标年检中心、金时代汽修厂、4S店等
五、工作特征
时间要求
依正常工作时间上下班,按需要加班
出差频率
平均0天/周
工作设备
机动车,GPS导航及定位仪,ETC设备,电话
2.公司车辆管理维护
2.1检查车辆相关证件行驶证、保险卡、油卡、ETC卡及相关随车工具千斤顶、三角架等；
2.2负责车辆油卡、ETC卡内费用低于300元时要及时告知行政人事担当。
2.3负责车辆定期保养工作，建立车辆保养日志；保证车辆的保养与维修在公司指定地点完成。
2.4负责保险和年检到期前提醒工作，并协助车辆年检工作；
工作环境
主要在室外工作
职业危害
无
六、任职资格
最低学历
高中及以上学历
专业
不限
工作经验
3年以上相关工作经验
知识技能
熟悉交通法规及江浙沪路线、简单的车辆故障维修
能力素质
认真负责，，有一定的沟通协调能力
特殊资质
拥有B照以上驾照技能
七、所需交纳报告
名称
交纳目的
交纳日期
1.司机月报
反馈驾驶员个人工作记录，负责车辆里程、保养维修记录，以及一些工作建议
管理部行政课驾驶员岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
行政课驾驶员
岗位编号
管理层级
员工级
岗位序列
行政后勤序列
岗位定员
3
生效日期
二、岗位设置目的
依据车辆出车管理规定，在行政课课长的指导下，负责公司车辆的驾驶、管理及维护工作，按时将办公人员及公司货物送到指定地点，以满足公司日常经营活动的用车需求。
三、工作职责（按流程或重要性排序）