组织机构类型-国标(GBT20091-2006)
六种组织结构
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优点
缺点
1、人力成本较高 2、对事业部领导要求较高（懂经营---产、销、人、 发、财） 3、易形成本为主义，总部协调难度加大 4、标事业部制
总部职能
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1、整个集团的战略规划。明确各事业部在集团总体总体布局中的定位 和长远规划 2、基于战略明确各事业部管控形式（运营、战略、财务） 3、事业部的发展方向和经营范围的决策权（做什么？做到什么程度由 集团决定 4、整个集团的投资分配权、资金由总部统一管理、决策由总部做出、 事业部就是按既定策略去执行。 5、事业部高管团队的选聘权（含所有财务人员）
2.3、事业部制
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适用
1、市场环境处于高度不确定性 2、技术进步及变化较快 3、需要职能部门高度协调 4、涉及行业和产业较多，且不同产业拥有相对独立 自主权 1、集团统一政策（财务、人事、战略、企业文化） 2、是二级单位不具备法人资格但实行独立核算、自 负盈亏 3、扮演一个利润中心。责任中心、生产制造中心、 成本管理中心、和质量管理中心角色。
陷阱-----过多以未来战略需要来设计现在组织
2、组织结构过于扁平化
权限过于集中导致事务性工作缠身，从而无法履行核心职责
3、权责不统一
有权没责和有责没权（案例巡视特派员、有很高触犯权却没有责任）
3、民营企业组织常见问题浅析 4、没有很好考虑组织结构的协调性与制衡性
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企业的组织机构类型
企业的组织机构类型1. 介绍在现代商业社会中，企业的组织机构类型是指企业内部各个部门、岗位之间的关系和职责划分方式。
不同的组织机构类型适用于不同的企业规模、行业特点和经营模式。
本文将介绍一些常见的企业组织机构类型，包括职能型组织、事业部制、矩阵式组织和网络式组织。
2. 职能型组织职能型组织是最常见的企业组织机构类型之一。
在职能型组织中，企业根据不同的职能将员工划分为不同的部门，例如人力资源、市场营销、财务等。
每个部门负责特定的职能，各自独立运作，形成了明确的职责和权责关系。
这种组织机构类型适用于规模较小、业务相对简单的企业，可以实现职能专业化和高效的工作协作。
3. 事业部制事业部制是一种适用于大型企业的组织机构类型。
在事业部制中，企业按照业务板块或产品线划分成多个事业部，每个事业部独立负责自己的业务和利润目标。
事业部之间具有较高的独立性，相当于独立的小型企业，拥有自己的管理层和决策权。
事业部制可以促进企业内部创新和竞争，提高业务的灵活性和反应速度。
4. 矩阵式组织矩阵式组织是一种结合职能型组织和事业部制的组织机构类型。
在矩阵式组织中，企业同时按照职能和产品或项目划分成多个部门。
员工同时隶属于职能部门和项目组，形成了双重上下级关系。
这种组织机构类型可以实现职能专业化的同时，增强了部门之间的合作和协调，适用于复杂的项目和跨部门协作较多的企业。
5. 网络式组织网络式组织是一种较为新颖的组织机构类型，适用于数字化和互联网时代的企业。
在网络式组织中，企业以网络为基础，通过虚拟团队和外部合作伙伴实现工作的协同和协作。
这种组织机构类型强调信息共享、快速决策和灵活性，可以充分利用外部资源和专业人才，适应市场快速变化的需求。
6. 总结企业的组织机构类型是根据企业的规模、行业特点和经营模式而确定的。
职能型组织适用于规模较小、业务相对简单的企业；事业部制适用于大型企业，可以促进内部创新和竞争；矩阵式组织结合了职能型组织和事业部制的优点，适用于复杂的项目和跨部门协作较多的企业；网络式组织适用于数字化和互联网时代的企业，强调信息共享和灵活性。
组织机构类型
组织机构类型(送审稿)1 范围本标准规定了组织机构分类原则和划分机构类型的编码方法及代码。
本标准适用于国家各部门、各系统划分组织机构类型使用。
2 规范性引用文件下列引用标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。
本标准出版时，所示版本均为有效。
所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
中华人民共和国宪法;中华人民共和国民法通则;中华人民共和国企业法人登记管理条例;中华人民共和国公司登记管理条例;事业单位登记管理暂行条例;社会团体登记管理条例;民办非企业单位登记管理条例;GB/4754—2002国民经济行业分类。
3 术语和定义3(1法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
(2 组织机构 3是指企业、事业单位、社会团体、机关及其他依法成立的单位的通称。
3(3机关是指国家权力机关、国家行政机关、国家司法机关、政党机关、军队武警、政协组织等。
3(4国家权力机关是指全国人民代表大会及其常务委员会、地方各级人民代表大会及其常务委员会和办事机构。
3(5 国家行政机关是指国务院和地方各级人民政府及其工作部门，以及地区行政行署。
3(6 国家司法机关是指国家审判机关和检察机关。
3(7 政党机关是指中国共产党各级机关和所属办事机构、各民主党派各级机关和办事机构。
3(8 政协组织是指中国人民政治协商会议全国委员会和地方各级别委员会及其办事机构。
3(9事业单位是指经机构编制部门批准成立和登记或备案，领取《事业单位法人证书》，取得法人资格的单位，以及上述法人单位的分支机构或派出机构。
3(10民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
3(11企业是指经工商行政管理机关登记注册，从事营利性生产经营活动的经济组织。
3(12 社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。
组织架构的种类和优缺点
组织架构的种类和优缺点企业组织机构的类型和优、缺点一、直线型组织结构：组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权；组织中每一个人只能向一位直接上级报告，即“一个人，一个头”；管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权。
优点：1、结构比较简单；2、责任与职权明确。
缺点：1、在组织规模较大的情况下所有管理职能都集中由一个人承担，是比较困难的；2、部门间协调差。
二、职能型组织结构：采用按职能分工实行专业化的管理办法来代替直线型的全能管理者；各职能机构在自己业务范围内可以向下级下达命令和指示，直接指挥下属。
优点：1、管理工作分工较细；2、由于吸收专家参加管理，减轻了上层管理者的负担，使他们有可能集中注意力以实行自己的职责。
缺点：1、由于实行多头领导，妨碍了组织的统一指挥，容易千万管理混乱，不利于明确划分职责与职权；2、各职能机构往往从本单位的业务出发考虑工作，横向联系差；3、对于环境发展变化的适应性差，不够灵活；4、强调专业化，使管理者忽略了本专业以外的知识，不利于培养上层管理者。
三、直线——参谋型组织结构：按照组织职能来划分部门和设置机构，实行专业分工；把组织管理机构和人员分为两类，一类是直线指挥部门和人员，一类是参谋部门和人员；这种组织结构实行高度集权。
优点：1、各级直线管理者都有相应的职能机构和人员作为参谋和助手，因而能够对本部进行有效管理，以适应现代管理工作比较复杂而细致的特点；2、每个部门都是由直线人员统一指挥，这就满足了现代组织活动需要统一指挥和实行严格的责任制度的要求。
缺点：1、下级部门的主动性和积极性的发挥受到限制；2、部企业门之间互通情报少，不能集思广益地作出决策；3、各参谋部门和直线指挥部门之间的目标不统一，容易产生矛盾，协调工作量大；4、难以从组织内部培养熟悉全面情况的管理人员；5、整个组织系统的适合性较差。
四、直线——职能参谋型组织结构：结合了直线-参谋型组织和职能组织特征。
组织机构类型与企业机构相关的资料
组织机构类型与企业机构相关的资料组织机构是企业的组织结构的总称，指在一定主体下，以管理思想为指导、以完成一定工作任务和活动为目的而进行设计的机构。
根据具体情况可以将组织机构分为事业部、公司法人、分支机构三大类。
每个类别有其不同的特征，如公司法人有事业部、公司总部等；每个分支有各分支公司等，因此组织机构又有子分公司和分支办事处等。
每个层次又分为若干等级。
一个公司分为若干层级；每一个等级都对应着管理等级和岗位要求。
所以根据不同层级管理需求对应不同级别的员工、承担不同工作任务等，这种差异是建立在各种情况下对不同层次员工需要处理的问题上的。
1.事业部组织机构类型事业部是企业内部不同的业务部门组成的合称，是指以某一个特定的业务为经营对象的业务部门。
它既是企业内部其他部门工作分工的基础和中心环节，又是企业各个职能部门在工作中共同协作完成工作任务的产物。
对事业部组织机构类型有三种：①固定模式：为便于管理而设置的固定模式。
②多级模式：在管理过程中只设立一个二级级经理部门而不设置二级管理层或三级管理层；③直接模式和间接模式：直接模式只设置一个经理部门而不设置一级或二级管理部门等。
2.公司法人组织机构类型(1)公司法人：由一家单位或一个组织统一管理，但不具有独立的法律地位。
根据“公司法”规定，公司具有独立的人格，享有法人财产权，这就使其能独立承担民事责任并承担相应义务。
因此，它不是一般意义上的行政性机构或者机关，而是具有独立财务决策权、履行自己法律义务的民事法人。
(2)公司总部：由董事会领导下的总部机构，总部是公司对外交往的中枢。
这种组织机构形式往往有以下特征:1.有利于执行董事会的决策;2.有利于实现集中统一管理;3.有利于与其他部门联合工作;4.为各机构相互沟通和协调提供了便利条件和良好环境。
(3)公司控股子公司：与母公司在同一企业内经营业务。
组织机构类型代码
组织机构类型代码一、引言组织机构类型代码是用来标识组织机构类型的一种统一编码系统。
它的存在可以方便管理和查询各类组织机构信息，为政府、企事业单位以及社会公众提供便利。
本文将探讨组织机构类型代码的定义、应用以及其在信息化时代的发展方向。
二、组织机构类型代码的定义组织机构类型代码是一种数字、字母或符号的编码方式，用于标识不同类型的组织机构。
这些代码根据国家相关部门的规定和标准进行编制，具有唯一性和统一性。
通过组织机构类型代码，可以快速准确地识别和分类组织机构，方便管理和查询。
三、组织机构类型代码的应用1. 组织机构注册在组织机构注册过程中，通常需要填写组织机构类型代码。
这有助于准确标识和识别各类组织机构，避免信息混淆和错误。
2. 组织机构管理组织机构类型代码在组织机构管理中发挥着重要作用。
通过代码的分类，可以对不同类型的组织机构进行系统管理和监督，提高管理效率和规范性。
3. 数据查询与统计组织机构类型代码可以用于数据查询与统计。
通过对不同类型的组织机构进行分类，可以对相关数据进行分析和统计，为决策提供依据。
四、组织机构类型代码的发展方向随着信息化时代的发展，组织机构类型代码也在不断更新和完善。
未来，组织机构类型代码有以下发展方向：1. 精细化分类随着社会发展，组织形式和类型日益复杂多样化，需要对组织机构进行更加细致的分类。
未来的组织机构类型代码可能会增加更多的分类维度，以应对不断变化的实际需求。
2. 数据共享与整合随着信息共享和数据整合的需求增加，未来的组织机构类型代码可能会更好地与其他系统进行接口对接，实现数据的无缝共享和整合，提高数据利用效率。
3. 自动化管理未来的组织机构类型代码可能会更多地应用于自动化管理领域。
通过引入人工智能、大数据等技术，可以实现对组织机构的智能化管理和监控，提高管理水平。
五、结论组织机构类型代码在现代社会中具有重要的作用，可以准确标识和识别各类组织机构。
通过代码的应用和发展，可以提高管理效率、优化数据统计与分析，为决策提供有力支持。
《组织机构》课件
自我发展
员工应注重自我能力的提升，通过不断学习 和实践提高自己的专业水平。
遵守规章制度
员工需严格遵守组织的规章制度，保持良好 的职业操守和道德风尚。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
04
组织机构中的沟通与协 调
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
组织文化对组织成员的行为和决策具有导向作用，影响组织的 战略和目标实现。
组织文化的概念与特点
组织文化定义 独特性 稳定性 导向性
组织文化是指组织在长期发展过程中形成的共同价值观、行为 准则和信仰体系，是组织成员共同遵循的信念和行为规范。
每个组织都有自己独特的文化，反映了组织的个性、历史和传 统。
组织文化一旦形成，便具有相对的稳定性，不会轻易改变。
绩效管理的目的
通过提高员工的个人绩效，进而提升整个组织的绩效，实现组织目标。
绩效评估的方法与流程
绩效评估的方法
包括目标管理法、360度反馈法、关 键绩效指标法等。
绩效评估的流程
通常包括设定绩效目标、制定行动计 划、实施计划、定期评估和反馈、调 整和改进等步骤。
绩效评估的方法与流程
绩效评估的方法
包括目标管理法、360度反馈法、关 键绩效指标法等。
现代组织机构
随着信息技术的发展，组 织结构趋向扁平化、网络 化和多元化，强调创新和 适应性。
REPORT
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ANALYSIS
SUMMAR Y
02
组织结构设计
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组织机构类型
组织机构类型
中国的组织机构类型有多种，包括公司、团体、社团等。
讨论其中的组织机构类型要从其相应的法律支撑、组织类型以及具体运作模式等方面进行分析。
一、公司
公司是以营利为目的的企业，具有独立的法人地位，其财产独立于投资者财产，其责任受法律有限的制约。
公司组织类型主要有有限责任公司和股份有限公司，其特点是资金重要来源于投资者，营利性比其他组织机构更明显，具有较大的营利潜力。
二、团体
与公司不同，团体没有独立的法人地位，但其组织类型也有不少。
如，政府机构、行政机构、公共事业单位、私人组织和民间团体等。
其注册方式一般比较简单，运作费用较低，但其财产和收入的处理方式比较特殊。
三、社团
社团是一种基于共同利益和共同精神而组成的组织机构，其法律支持主要是来自社会，社团组织类型包括全国性社团、省级社团、市级社团以及县级社团等。
社团主要目的是为了通过各种方式积极服务社会，有助于培养社会公德，促进社会繁荣发展。
总之，中国的组织机构类型多种多样，每种类型都有其自身的特点和优点，但最终的功能都是为社会的发展服务。
因此，各种组织机构类型的正确运作都有其重要意义，为社会提供应有的服务。
综上所述，“组织机构类型”这一话题的深入研究，可以帮助我们更好地理解社会的发展，为社会的发展提供更好的支持。
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民政部和各级民政部门核准登记的，颁发《民办非企业单 位（法人）登记证书》、《民办非企业单位（合伙）登记 证书》、《民办非企业单位（个体）登记证书》的民办非 企业单位 民政部和各级民政部门核准登记的，颁发《基金会法人登 记证书》的基金会 国家和地方各级人民则会给你父宗教事务部门登记，颁发 登记证书的各类宗教活动场所 由乡、民族乡、镇的人民政府提出，经村民会议讨论同意 后，报县级人民政府批准，设立的村民委员会 由不设区的市、市辖区的人民政府决定居民委员会的设立
中国共产党中央委员会及中央各部门，地方各级人民代表 大会及其常务委员会 全国人民代表大会及其常务委员会、地方各级人民代表大 会及其常务委员会 国务院和地方各级人民政府及其工作部门，以及地方行政 行署 最高人民法院、地方各级人民法院和专门人民法院，最高 人民检察院、地方各级人民检察院和专门人民检察院 中国人民政治协商会议全国委员会和地方各级委员会及其 办事机构 民革、民盟、民建、民进、农工党、致公党、九三学社、 台盟等中央和地方各级工作机构 略 国家权力机关、国家行政机关、国家司法机关的分支机构 和派出机构，以及其他依法成立的机关
代码 1 11 13
类型 企业 公司 非公司制企业法人
15
企业分支机构
17
个人独资企业、合伙企业
19
其他企业
3 31 32 33 34
机关 中国共产党 国家权力机关法人 国家行政机关法人 国家司法机关法人
35 36 37
政协组织 民主党派 人民解放军、武警部队
39
其他机关
业单位分支、派出机构 其他事业单位
7
社会团体
71
社会团体法人
73 79
社会团体分支、代表机构 其他社会团体
9
其他组织机构
91
民办非企业单位
93 94
基金会 宗教活动场所
95 96
农村村民委员会 城市居民委员会
97 99
自定义区 其他未列明的组织机构
具体内容
在我国境内设立的股份有限公司和有限责任公司 除公司之外，经国家和地方工商行政管理局核准登记，颁 发《企业法人营业执照》的各类企业 经国家和地方工商行政管理局核准登记，颁发《营业执照 》的各类企业 经国家和地方工商行政管理局核准登记，颁发《个人独资 企业营业执照》和《合伙企业营业执照》的各类企业 经国家和地方工商行政管理局核准登记的外国公司常驻代 表机构、办事机构等
由各应用部门自行确定的组织机构类型，不作为交换使用 包括联合国和其他国际组织驻我国境内机构
经机构编制部门批准成立和登记或备案，领取《事业单位 法人证书》，取得法人资格的事业单位 上述事业单位法人的分支机构或派出机构 其他未列明的依法成立的事业单位
1中央机构编制管理部门直接管理的21个群众团体包括中 华全国总工会、中国共产主义青年团中央委员会、中华全 国妇女联合会、中国文学艺术界联合会、中国法学会、中 国人民对外友好协会、中国全国新闻工作者协会、中华全 国台湾同胞联谊会、中国国际贸易促进委员会、中国残疾 人联合会、中国红十字总会、中国人民外交学会、宋庆龄 基金会、黄埔军校同学会、欧美同学会、中国思想政治工 作研究会、中华职业教育社、中华全国工商业联合会。 2.经民政部和地方民政部门核准登记，颁发《社会团体法 人证书》的各类社会团体 经民政部和地方民政部门核准等级，颁发《社会团体分支 机构登记证书》或《社会团体代表机构登记证书》的社会 团体分支机构或代表机构 其他未列明的依法成立的社会团体