班级管理的智慧及

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班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧班主任是学校中非常重要的角色,他们承担着管理班级、指导学生、与家长沟通等多项任务。

为了更好地管理班级,提高学生的学习成绩和综合素质,班主任需要具备一定的智慧与技巧。

下面将从班级管理、学生指导和家校合作三个方面详细介绍班主任管理班级的智慧与技巧。

一、班级管理1.建立良好的班级氛围班主任应该注重培养班级的凝结力和向心力,通过组织各种班级活动、班级会议等方式,增强学生的集体荣誉感和归属感,提高学生对班级的认同感。

2.制定科学的班级规章制度班主任应与学生一起制定班级规章制度,明确班级的行为准则和纪律要求。

同时,班主任要加强对规章制度的宣传和执行,及时对违规行为进行批评教育和纠正,保持班级的秩序和稳定。

3.关注学生的学习情况班主任要密切关注学生的学习情况,及时了解学生的学习发展和难点,为学生提供必要的辅导和匡助。

班主任可以通过组织学习小组、定期与学生进行学习情况的交流等方式,促进学生的学习动力和学习效果。

4.建立有效的班级考勤制度班主任应建立科学的班级考勤制度,确保学生按时到校上课,并对迟到早退等行为进行及时记录和处理。

通过严格的考勤制度,班主任可以培养学生的时间观念和纪律意识,提高班级的纪律水平。

二、学生指导1.关注学生的心理健康班主任应关注学生的心理健康,了解学生的心理需求和困扰,及时提供心理咨询和辅导。

班主任可以通过与学生的面谈、班级心理剧等方式,匡助学生解决心理问题,促进学生的健康成长。

2.激发学生的学习兴趣班主任要积极引导学生树立正确的学习态度和价值观,鼓励学生参预各种学科竞赛和课外活动,培养学生的学习兴趣和自主学习能力。

班主任可以通过开展主题班会、邀请优秀人士进行学术讲座等方式,激发学生的学习热情。

3.培养学生的团队合作精神班主任要注重培养学生的团队合作精神,通过组织班级活动和团队项目,让学生学会与他人合作、协调和沟通。

班主任可以通过开展团队建设活动、组织班级合作项目等方式,培养学生的团队意识和合作能力。

班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧班主任是一个班级中非常重要的角色,他们既是教师又是管理者,承担着管理、教育和关怀学生的责任。

作为班主任,他们需要具备一定的智慧和技巧来管理班级,确保班级的良好运行。

下面是一些班主任管理班级的智慧与技巧。

第一,建立良好的班级氛围。

班主任应该积极创建一个融洽和谐的班级氛围,让学生们彼此尊重并相互帮助。

他们可以通过组织各种班级活动来促进学生之间的交流和合作,增强班级凝聚力。

第二,积极了解学生的需求。

作为班主任,他们应该了解每个学生的特点和需求,关注每个学生的成长和发展。

他们可以与学生进行个别谈话,倾听他们的内心声音,帮助他们解决问题,并鼓励他们积极参与班级活动。

与家长保持密切联系。

班主任需要与学生家长保持良好的沟通和合作关系,及时了解学生在家庭中的情况,共同关注学生的学习和生活。

他们可以通过班级群、家访等方式与家长交流,及时反馈学生在学校的表现,并共同制定解决问题的方案。

第四,制定科学的管理制度与规章制度。

班主任应该制定一套科学的管理制度与规章制度,明确学生的行为准则和纪律要求,使学生能够自觉遵守,维护班级秩序。

他们还应该关注学生的个体差异,根据学生的特点制定个性化的管理措施。

第五,关注每个学生的发展进步。

班主任应该及时记录学生的学习情况和评价结果,并与学生进行个别谈话,了解他们的学习困难和需求。

他们可以通过鼓励和帮助学生,调整学习方法和学习计划,促进学生的发展和进步。

第六,关心学生的心理健康。

班主任应该密切关注学生的心理健康问题,及时了解学生的情绪和心理状况。

他们可以通过心理辅导、班级会谈等方式帮助学生解决困扰,提升学生的心理素质和抗压能力。

第七,提高自身素质与能力。

班主任应该不断提高自身的教育教学水平和管理能力,学习教育心理学、教育法律等相关知识,提高自身的专业素养和责任感。

他们还应该关注教育教学新理念和新技术的发展,积极适应时代变化。

班主任管理班级需要一定的智慧与技巧,通过建立良好的班级氛围、积极了解学生的需求、与家长保持密切联系、制定科学的管理制度与规章制度、关注每个学生的发展进步、关心学生的心理健康和提高自身素质与能力,可以有效地管理班级,推动学生的全面发展。

班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧引言概述:班主任是学校中起着重要作用的角色之一,他们不仅要关心学生的学习成绩,还要关注学生的身心健康和全面发展。

班主任管理班级需要一定的智慧和技巧,本文将从四个方面探讨班主任管理班级的智慧与技巧。

一、建立良好的班级氛围1.1 倾听与沟通:班主任应倾听学生的心声,了解他们的需求和困惑,通过与学生的沟通,建立起良好的师生关系。

1.2 鼓励与激励:班主任应鼓励学生勇敢表达自己的观点,激励他们积极参预班级活动,营造积极向上的班级氛围。

1.3 培养团队意识:班主任要引导学生学会合作与分享,培养他们的团队意识,通过团队合作解决问题,提高班级凝结力。

二、关注学生的个体差异2.1 知识与能力:班主任要了解每一个学生的学习情况,针对不同的学生制定个性化的教学方案,匡助他们充分发挥自己的潜力。

2.2 兴趣与特长:班主任应关注学生的兴趣和特长,引导他们积极参预各类活动,发展自己的特长,培养他们的兴趣爱好。

2.3 心理与情感:班主任要关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题,匡助他们建立积极的情感态度。

三、制定有效的管理策略3.1 班级规章制度:班主任应与学生共同制定班级规章制度,明确班级管理的基本原则和规范,培养学生的纪律意识。

3.2 班干部培养:班主任要培养班级的骨干力量,选拔出合适的学生担任班干部,匡助他们提升领导能力和组织协调能力。

3.3 家校合作:班主任应与家长保持密切联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,通过家校合作共同关心学生的成长。

四、关注班级的发展与创新4.1 教学手段创新:班主任应关注教学手段的创新,借助现代科技手段提高教学效果,使学生更好地接受知识。

4.2 活动策划与组织:班主任要策划并组织各类班级活动,如班级联欢会、社会实践等,丰富学生的课余生活,培养他们的综合素质。

4.3 班级评价与反馈:班主任应定期对班级进行评价和反馈,了解班级的发展情况,及时调整管理策略,促进班级的进步。

用智慧管理班级

用智慧管理班级

用智慧管理班级引言概述:在现代教育环境中,班级管理是教师工作中的一项重要任务。

随着科技的发展,智慧管理班级成为了一种趋势。

本文将探讨如何利用智慧管理工具提高班级管理效率,促进学生学习和发展。

一、提高班级管理效率1.1 自动化考勤系统通过使用智慧管理工具,教师可以轻松实现自动化考勤。

传统的考勤方式需要教师手动记录学生出勤情况,费时费力。

而自动化考勤系统可以通过学生刷卡或者扫码的方式进行,减轻了教师的工作负担,提高了考勤的准确性和效率。

1.2 信息化管理系统智慧管理班级还包括信息化管理系统的运用。

教师可以利用信息化管理系统,快速获取学生的个人信息、学习成绩和考试情况等数据。

通过对这些数据进行分析和统计,教师可以更好地了解学生的学习状况,及时发现问题并采取相应的教学措施。

1.3 班级活动管理智慧管理班级还可以匡助教师更好地组织和管理班级活动。

通过智慧管理工具,教师可以方便地发布活动通知、采集学生报名信息,并及时获取学生参预活动的情况。

这样可以提高活动的参预率和效果,促进班级凝结力的形成。

二、促进学生学习和发展2.1 个性化学习管理智慧管理班级可以匡助教师实现个性化学习管理。

通过智慧管理工具,教师可以根据学生的学习情况和需求,制定个性化的学习计划和教学方案。

这样可以更好地满足学生的学习需求,提高学习效果。

2.2 互动学习平台智慧管理班级还可以提供互动学习平台,促进学生之间的交流和合作。

通过在线讨论、小组项目等方式,学生可以共同探讨问题、分享经验,从而提高学习的深度和广度。

这种互动学习的方式可以激发学生的学习兴趣,培养他们的合作能力和创新思维。

2.3 学习资源共享智慧管理班级还可以实现学习资源的共享。

教师可以将教学资料、课件等资源上传到智慧管理平台,学生可以随时随地获取这些资源。

这样可以提供更多的学习机会和资源,丰富学生的学习内容,提高他们的学习效果。

三、建立良好的家校沟通渠道3.1 家长信息管理智慧管理班级可以匡助教师更好地管理家长信息。

班级管理讲智慧

班级管理讲智慧

班级管理讲智慧班级管理是指对一个班级的各项事务进行有效组织和管理,以促进学生的学习和发展。

随着科技的发展和智能化的进步,智慧班级管理成为了现代教育的趋势。

本文将详细介绍智慧班级管理的定义、特点、优势以及实施方法。

一、智慧班级管理的定义智慧班级管理是指利用现代信息技术手段,对班级的各项事务进行系统化、智能化的管理和处理。

通过运用互联网、移动通信、大数据、人工智能等技术,实现对班级资源、学生信息、教学活动等的集中管理和高效运作。

二、智慧班级管理的特点1. 数据化管理:通过信息系统对班级的各项数据进行采集、存储和分析,实现对学生学习情况、考试成绩、出勤情况等的全面监控和评估。

2. 自动化处理:利用人工智能技术,对学生作业、考试试卷等进行自动批改和评价,提高教师的工作效率和准确性。

3. 个性化教学:通过大数据分析学生的学习特点和需求,为每个学生提供个性化的学习计划和教学资源,提高学习效果和满意度。

4. 实时互动:利用互联网和移动通信技术,实现学生、家长和教师之间的实时互动和沟通,及时了解学生的学习情况和问题,并进行针对性的指导和帮助。

5. 教学资源共享:通过数字化教材和网络教学平台,实现教学资源的共享和交流,提高教学质量和效率。

三、智慧班级管理的优势1. 提高教学效果:通过个性化教学和实时互动,满足学生的学习需求,提高学习积极性和主动性,促进学生的全面发展。

2. 提升教师工作效率:利用智能化工具和系统,减轻教师的繁重工作负担,提高教师的工作效率和教学质量。

3. 促进家校合作:通过智慧班级管理平台,家长可以实时了解学生的学习情况和班级活动,与教师进行及时沟通和交流,共同关注学生的成长。

4. 优化资源配置:通过数据分析和管理,合理配置教学资源,提高资源利用效率,为学生提供更好的学习环境和条件。

5. 增强信息安全:智慧班级管理采用网络技术,加强信息安全保护措施,确保学生和教师的个人信息不被泄露和滥用。

四、智慧班级管理的实施方法1. 建设信息化平台:建立智慧班级管理平台,包括学生信息管理、教学资源管理、作业管理、考试管理等功能模块,实现对班级各项事务的集中管理和处理。

班级管理讲智慧

班级管理讲智慧

班级管理讲智慧一、引言班级管理是教师在教学过程中的重要工作之一,它涉及到学生的学习、行为、纪律等方面。

随着科技的发展,智慧班级管理成为了提高教育质量和效率的重要手段。

本文将详细介绍智慧班级管理的概念、特点以及如何实施智慧班级管理。

二、智慧班级管理的概念智慧班级管理是指运用信息技术手段,以提高班级管理效率和质量为目标,通过数据分析和智能化决策,实现对班级学生的全面管理。

智慧班级管理的核心是将信息技术与教育教学相结合,通过数据收集、分析和利用,为教师提供决策支持,优化教学管理流程,提高教学效果。

三、智慧班级管理的特点1. 数据化管理:智慧班级管理通过信息化手段,实现对学生的数据化管理,包括学生成绩、考勤、行为记录等。

教师可以通过数据分析,了解学生的学习状况和问题,及时采取措施进行干预和辅导。

2. 个性化教育:智慧班级管理可以根据学生的学习情况和特点,进行个性化教育。

通过数据分析,教师可以了解学生的学习风格、兴趣爱好等,有针对性地为学生设计学习计划和教学内容,提高学生的学习效果。

3. 教学资源共享:智慧班级管理可以实现教学资源的共享和交流。

教师可以将优质教学资源上传到平台上,供其他教师参考和使用。

学生也可以通过平台获取学习资料和教学视频,提高学习效率。

4. 家校互动:智慧班级管理可以加强家校之间的沟通和互动。

家长可以通过平台了解学生的学习情况和表现,及时与教师进行交流。

教师也可以通过平台向家长反馈学生的学习情况和建议,促进家校合作,共同关注学生的成长。

四、如何实施智慧班级管理1. 建设智慧教室:在班级中配置智能化设备,如智能电子白板、智能投影仪等,提供教学资源和学习工具。

教师可以通过设备进行教学,学生可以通过设备进行学习和交流。

2. 使用教育管理平台:选择适合的教育管理平台,搭建智慧班级管理系统。

通过平台收集和管理学生的数据,进行数据分析和决策支持。

教师可以通过平台发布作业、考试安排等信息,学生可以通过平台提交作业和查看成绩。

用智慧管理班级

用智慧管理班级

用智慧管理班级智慧管理班级是一种利用现代科技手段和智能化工具来提高班级管理效率和质量的方法。

通过运用各种技术手段,可以更加便捷地进行班级管理工作,提高教师和学生的工作效率,提升班级的整体管理水平。

一、智慧管理班级的基本原则1. 整合资源:利用互联网等技术手段,整合学校和社会资源,为班级管理提供更多的支持和帮助。

2. 数据化管理:将班级管理过程中的各种数据进行记录和分析,为决策提供科学依据。

3. 个性化服务:根据学生的不同需求和特点,提供个性化的学习和管理服务。

4. 互动与协作:通过各种互动和协作平台,促进学生之间的交流和合作,增强班级凝聚力。

二、智慧管理班级的具体方法和工具1. 学生信息管理:建立学生信息数据库,包括学生基本信息、学习情况、考试成绩等,方便教师进行学生管理和评估。

2. 课程管理:利用在线教育平台,提供在线课程资源和学习资料,方便学生随时随地进行学习。

3. 作业管理:通过在线作业平台,教师可以布置作业、批改作业,并及时反馈给学生,提高作业管理效率。

4. 考勤管理:利用智能考勤系统,实现自动化考勤,方便教师统计学生出勤情况,减少考勤工作的繁琐性。

5. 通知公告管理:通过班级管理平台或者学校官方网站,发布通知和公告,方便教师和学生获取最新信息。

6. 家校沟通:利用家校互动平台,教师和家长可以随时进行沟通,及时了解学生的学习情况和问题。

7. 班级活动管理:利用在线活动管理平台,方便教师组织和管理班级各种活动,提高活动的效果和质量。

8. 学生成绩管理:建立学生成绩管理系统,方便教师录入和查询学生成绩,及时了解学生的学习情况。

三、智慧管理班级的优势和意义1. 提高管理效率:通过智慧管理班级,可以减少繁琐的管理工作,提高教师的工作效率,节省时间和精力。

2. 个性化服务:根据学生的不同需求和特点,智慧管理班级可以提供个性化的学习和管理服务,更好地满足学生的需求。

3. 提升学生学习效果:通过智慧管理班级,学生可以随时随地获取学习资源和资料,方便学习和巩固知识。

班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧

班主任管理班级的智慧与技巧班主任是学校管理者和教育者的重要角色之一,他们负责管理和指导班级的学生,促进学生的全面发展。

为了更好地管理班级,班主任需要具备一定的智慧和技巧。

本文将从多个方面介绍班主任管理班级的智慧与技巧。

一、建立良好的班级氛围班主任应该努力营造一个积极向上、团结友爱的班级氛围。

他们可以通过以下方式来实现:1. 促进班级合作:班主任可以组织一些团队活动,如班级游戏、集体讨论等,以培养学生之间的合作意识和团队精神。

2. 倾听学生的声音:班主任应该时常与学生进行交流,了解他们的需求和问题,并及时解决。

可以通过班会、问卷调查等方式采集学生的意见和建议。

3. 建立良好的师生关系:班主任应该与学生建立良好的师生关系,关心学生的成长和发展,赋予他们必要的关心和支持。

二、有效的班级管理班主任在管理班级时需要注意以下几点:1. 制定明确的规章制度:班主任应该与学生一起制定班级的规章制度,并对其进行宣传和执行。

规章制度应该包括学生的行为规范、考勤制度、作业要求等内容。

2. 建立班级档案:班主任应该建立学生的档案,包括学生的基本信息、成绩记录、奖惩情况等。

这样可以更好地了解学生的情况,为学生的个性化发展提供参考。

3. 管理班级纪律:班主任应该对学生的纪律进行管理,及时发现和处理违纪行为。

可以采取一些奖励措施来激励学生遵守纪律,如表扬优秀学生、组织班级活动等。

三、关注学生的发展班主任应该关注学生的全面发展,包括学业、思想道德、身心健康等方面。

以下是一些关注学生发展的技巧:1. 学业辅导:班主任应该根据学生的学习情况,赋予他们适当的学业辅导。

可以组织学习小组、提供学习资料等方式匡助学生提高学习成绩。

2. 心理关心:班主任应该关注学生的心理健康,及时发现并解决学生的心理问题。

可以通过心理辅导、班级心理活动等方式提供必要的匡助。

3. 培养学生的兴趣爱好:班主任可以鼓励学生参加各种兴趣活动,如社团、俱乐部等,培养学生的兴趣爱好,丰富他们的课余生活。

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六、既小题大做,又大题小做
对一些原则性的问题,如打架、偷盗等 可采用两种处理方式:一是对学生个人小 题大做,必须讲清危害。使学生思想上受 到震动。二是处理时要大题小做,能不公 开处理就不公开处理,必须公开处理的, 危害性要谈,学生的年幼无知也要谈,浪 子回头金不换的道理更要谈。要给违纪学 生创造改过自新的机会和不受歧视的环境。
• 优秀的管理人,首要确立的应当是 “恩”信,其次才是“威”信,而 优秀的班主任,首先应当是以德服 人,其次才是以威信服人。
• 班主任工作无止境,没有最好,只有 更好!
• “恩威并重”“刚柔相济”是班主任工作 中的两件法宝,缺一不可,只“柔”不 “刚”,你就没有老师的威严,学生不听 你的,只“刚”不“柔”,你就没有亲和 力,学生不信你。在班级管理中,只有灵 活的运用这两件法宝,才能更好地做好班 主任工作。
译文:只有有德行的人,才能够用宽和的方法 来使民众服从,差一等的人不如用严厉的方 法。火的特点是猛烈,百姓一看见就害怕, 所以很少有人死在火里;水的特点是柔弱, 百姓轻视而玩弄它,有很多人便死在水里, 因此运用宽和的施政方法很难。
• 教师在建立良好的课堂秩序的起始阶段,就得讲 点威严,用“刚”用“严”。“刚”是一身正气, 能夺人魂魄;“严”是申明纪律,约束人的行为。 一个班级能正气凛然、纪律严明,自然而然能形 成健康的班集体。 • 作为教师要不厌其烦,再三申明纪律,让学生了 解教师会支持什么,反对什么,激励什么样的人, 惩治什么样的事,使他有明确的行为准则,趋利 避害,要不怕困难,坚决“打击”“跳出来”的 学生,(绝不是无理智的体罚)让学生体会到教 师管理班级的立场与决心,制止学生中冒出来的 “歪风邪气”的蔓延,防止懒散习气的形成,从 而建立正常的教学秩序。
四、始终别忘务“正业”
• 不想考上学的学生就不是好学生。 • 初三教育的任务就是让那些成绩优秀 的学生成为合格的重点高中的学生 。
五、既不怒自威,又和蔼可亲
班主任如果没有应有的尊严,整天和 蔼可亲,那么,任何事情学生都可以“大 折扣”。反之,如果班主任整天板着面孔, 让学生感到畏惧,班级就会像一潭死水。 在宣布纪律,布置任务时,班主任必须有 威严,必须使学生感到制度和纪律的威慑 力,“纪律面前人人平等”,需要和学生 交流情况,疏导学生思想症结或处理学生 之间的矛盾时,班主任要和风细雨、和蔼 可亲,要让学生感到老师是他们的朋友。
我如何运用法宝的
• 2、恩威并济威自立
俗话说得好“没有规矩不成方圆”, 在 班级管理中,学生犯错误的时候,要做一名严 父。在学生明了规矩,清楚什么该做,什么不 该做的前提下,如果学生犯了错误,那就固守 原则,寸步不让。我常对学生说,在纪律和规 矩面前老师从不和你们开玩笑,而是说到做到, 说一不二的。“恩”让他知道老师的爱,所以 他亲你,信你;“威”让他知道老师的严,所 以他怕你,服你。
• 教师的威信首先建立在责任心上。 ——马卡连柯
• 做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏 了底,就可能使他的全部教育成果从 此为之毁灭。 ——卢梭
班主任班级管理中的两大“法宝”
• 其次,当教师的教学秩序已经建立并 且能有序的进行之后,就要采取“怀 柔政策”,通过关爱的真情,宽和的 态度来“笼络”学生,使他持久的产 生积极的行为。
认知失调论认为,在一般情况下,人们 的态度与行为是一致的。在态度与行为产生 不一致的时候,常常会引起个体的心理紧张, 引起认识失调。随着理论的发展,当前的认 知失调论认为,只要是人们的态度以及所经 历的事和自己良好的自我形象有冲突时,就 会产生认知失调。现在心理学认知失调理论 告诉我们,当我们用温和的劝告时,儿童的 已有态度同行为产生失调,已有的态度会得 到改变,从而使我们所教育的学生应当树立 的正确态度得到内化。
六、既小题大做,又大题小做
• 在灵活处理“大”与“小”的问题时, 要注意下列因素: • (一)、注意说话角度,或像长辈苦 口婆心,或如铁友直言不讳,或似路 人漫不经心,或若警察当头断喝。 • (二)、说话抓住要害,点到为止, 别拖泥带水婆婆妈妈。
做智慧型班使者,他拥有爱与智慧,他 慷慨的付出爱与智慧,他在爱的付 出中收获学生的爱,他在智慧的付 出中收获智慧,他在教育的世界中 收获人生的境界。
• 班主任工作平凡而光荣。我们要热 爱自己的工作。班主任是在实践中 成长的,由普通走向优秀,由优秀 走向卓越。衷心祝愿各位在自己的 岗位上,不断学习,不断进取,成 为智慧的班主任。
• 总的来说,犯错误的学生好比来到悬崖边 的一个人,我们要严肃告诫他落下悬崖的 危险性,郑重警告他悬崖勒马,不小心掉 下时,我们要尽可能地在最短的距离内想 方设法挽救他,挽救也省力,效果也明显; 当他落下悬崖时,我们要鼓动他的勇气, 让他产生爬上来的欲望,在爬上来的过程 中,肯定会出现反复和下坠,我们要坚持 鼓励他的斗志,严厉警告他再次下沉的可 怕后果。
二、“上梁”正,“下梁”“斜” 不了
2、业务精湛
好班主任必须是一位优秀的学科教师。 亲其师方能信其道,信其道方能跟着你跑 了。在学科教学的舞台上,应该是一位教 学有特色、授课有个性的老师。能化难为 易,能深入浅出,能抓住学生的兴。能激 发学生的趣,能点燃学生的情,能开启学 生的心。
三、大事躬亲,小事分权
新时期学生的特点
• 不服从教师家长的权威
• 独立而有主见 • 叛逆而又不顺从
班主任班级管理中的两大“法宝”
• 1、恩威并重 • 2、刚柔相济
• 施恩于学生生活中的点点滴滴,立威于学生成长 中的方方面面。学生的精神面貌、思想品德都得 到了较好的发展,班级的各项工作也取得了较为 理想的成绩。 • 柔,是春风化雨,细心、耐心、爱心,能抓住的 只有一颗心——学生的心。 • 刚,是品性如剑,自尊、自爱、自强,能培养的 只有一种人——自信的人。
一、先做“苦行僧”,后做“甩手掌柜” 班主任要“四勤” • 1、心勤 • 2、腿勤 • 3、眼勤 • 4、嘴勤
第一印象就让学生喜欢和接纳你的 六部基本功:
第一步:刻意注重自己的形象——让学生喜欢你; 第二步:精心设计第一次讲话——让学生认识你; 第三步:有意记住学生的名字——让学生佩服你; 第四步:用心了解学生的生日及特长——让学生感 激你; 第五步:潜心制定班级公约——让学生欣赏你; 第六步:坚持做事言行一致——让学生信任你。
班主任班级管理中的两大“法宝”
• 再次,采用何种方式手段来教育学生, 还要注意不同的对象,特定的情景。
仲尼曰:“政宽则民慢,慢则纠之以 猛.猛则民残,残则施之以宽.宽以 济猛;猛以济宽,政是以和。”
• 译文:孔子说:“施政宽和,百姓就怠慢, 百姓怠慢就用严厉措施来纠正;施政严厉, 百姓就会受到伤害,百姓受到伤害就用宽 和的方法。宽和用来调节严厉,严厉用来 调节宽和,政事因此而和谐。
认知失调论
现实生活中,每个人都要追求心里平 衡。怎么样才能平衡呢?一个自认为是好 人的人,他(她)做了好事心理就平衡, 一个自认为是坏人的人,做了坏事也心理 平衡,当一个人处于心理平衡状态,在他 的内心世界觉得是舒服的,也不会试图对 自己做出改变。然而,当一个人处于心理 不平衡状态时,他就会觉察到不舒服,就 想着去改变这种不平衡所带来的不舒服— —改变态度和行为。
• 1、具备相才的能力
三、大事躬亲,小事分权
2、监督与跟进
• 班主任的职责除了教育学生外,还得在日常生 活中培养、提升学生干部的管理协助能力。一 个好的班主任不在于能把班级管理得多好,而 在于能教会多少学生管理好自己的班级。 • 分权治理可以让更多的学生参与班级管理,可 以提高学生干部的组织管理能力,让学生认识 到自己是班级管理的主体。
班主任班级管理中的两大“法宝”
• 首先要考虑的是树立起教师的权威。
• 加里宁告诫我们:“可以大胆地说, 如果教师很有威信,那么这个教师的 影响就会在某些学生身上永远留下痕 迹。”
汉高祖刘邦筑坛拜将
“唯有德者能以宽服民,其次莫如猛。夫火烈, 民望而畏之,故鲜死焉。水懦弱,民狎而玩 之,则多死焉,故宽难。——《子产论为政 宽猛》
二、“上梁”正,“下梁”“斜” 不了
1、以身作则
譬如早读,你来得早,往班门口一站,学生哪 好意思迟到?譬如奖惩,你一碗水端平,奖惩分明,不徇 私情,学生肯定服你。譬如班级卫生,你在教室弯腰捡了 一个纸团,把它扔进了垃圾筐,就会有好几个学生把脚下 的废纸捡起来扔进垃圾筐,你捡过四五回,以后想捡都捡 不到了,因为扔废纸的学生也不好意思扔了。譬如,学校 集会时,你在队伍后面安静的坐着,没有叽叽喳喳,学生 就会保持安静。譬如,正上课时,你不接打手机或趁学生 做题时你看手机,学生有怎会拿手机并在课堂上玩手机呢? 当然,学校其严禁学生带手机入校的。
班级管理的智慧及法宝
赵集二初中 贾明红
教育部《中小学班主任工作规定》 班主任是中小学日常思想道德教 育和学生管理工作的主要实施者, 是中小学生健康成长的引领者,班 主任要努力成为中小学生的人生导 师。
优秀班主任的成功经验
• 爱孩子是优秀班主任的重 要道德标准。
班级管理智慧
• 一、先做“苦行僧”,后做“甩手掌 柜” • 二、“上梁”正,“下梁”“斜”不 了 • 三、大事躬亲,小事分权 • 四、始终别忘务“正业” • 五、既不怒自威,又和蔼可亲 • 六、既小题大做,又大题小做
我如何运用法宝的
• 1、爱在心底恩先行
做为一名班主任,在管理班级、教育学生的 过程中要做一名慈母,要用母亲的宽广胸怀来包 容他们。没有人会拒绝关爱,在我眼里他们都是 我的孩子。他们生病了,我会第一时间领他们去 看病,他们的生日我大都能记住,及时送去祝福, 他们心情不好,及时找他们谈心,她们天冷时穿 的单薄,我会拿自己的衣服给她们穿,天热时, 给他们寝室买蚊香,使他们免受蚊虫叮咬。在我 的感召下,我们班的同学都懂得互相关爱,与人 为善。有时看到我不舒服,他们会关心的询问, 主动为我端水。这正可谓“亲其师而后才能信其 道”,所以我们班学生都非常听老师的话。
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