企业管理手册职业健康安全管理体系手册DOC57页.doc
职业健康安全管理体系管理手册全套
职业健康安全管理体系管理手册章节号内容页码0.1 目录20.2 发布令50.3 编写说明60.4 任命书70.5 公司简介91.0 目的和范围102.0 规范性引用文件113.0 术语和定义124.0 组织所处的环境214.1组织及其所处的环境214.2员工及相关方的需要和期望214.3职业健康安全管理体系(OH&S)的范围224.4职业健康安全管理体系(OH&S)的总要求225.1领导作用与员工参与245.1领导作用和承诺245.2职业健康安全方针245.3岗位、责任、职责与权限286.0策划34 6.1应对风险和机遇的措施34 6.1.1总则34 6.1.2危险源辨识和职业健康安全风险评价35 6.1.3适用法律法规与其他要求评定37 6.1.4措施的策划38 6.2职业健康安全及其实现的策划39 6.2.1职业健康安全目标396.2.2实现环境目标措施的策划407.0支持43 7.1资源43 7.2能力43 7.3意识44 7.4信息和沟通44 7.5文件化信息45 7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.3文件化信息的控制8.0运行8.1运行策划和控制8.1.1总则8.1.2层级控制8.2管理变更8.3外包8.4采购8.5承包方8.6应急准备和响应9.0绩效评价9.1监视测量分析和评价9.1.1总则9.1.2法律法规要求和其他要求的合规性评价9.2内部审核9.2.1内部审核目标9.2.2内部审核过程9.3管理评审10.0改进10.1事件、不符合和纠正措施10.2持续改进10.2.1持续改进目标附件1管理架构图附件2职能分配表附件3生产和服务过程流程图附件4程序文件清单程序文件清单序号文件名称文件编码1组织环境及环境因素识别和评价控制程序QP-OOl 2危险因素识别、评价控制程序QP-002 3法律法规要求识别和获取控制程序QP-003 4职业健康安全目标和管理方案控制程序QP-004 5培训控制程序QP-005 6信息交流管理程序QP-006 7文件控制程序QP-007 8节能控制程序QP-008 9新增项目职业健康安全管理控制程序QP-009 10污染物管理控制程序QP-OlO 11废弃物管理控制程序QP-Oll 12化学品管理控制程序QP-01213基础设施和工作环境控制程序QP-01314对相关方施加影响管理程序QP-Ol415应对风险和机遇控制程序QP-OI516消防安全管理程序QP-01617职业健康安全及女职工保护管理程序QP-Ol718应急准备与响应控制程序QP-OI819职业健康安全监测与测量及合规性评价控制程序QP-01920不符合、纠正与预防措施控制程序QP-O2021事故报告、调查与处理控制程序QP-02122记录控制程序QP-02223内部审核控制程序QP-02324管理评审控制程序QP-02425人力资源控制程序QP-O2526内外部沟通控制程序QP-O26职业健康安全运行控制程序QP-O271.发布令XX公司的职业健康安全管理手册按照IS045001:2018《职业健康安全管理体系(OH&S)标准》编制。
企业ISO45001职业健康安全管理体系 EHS管理手册
EHS管理手册目录1 目的与范围 (3)2 规范性引用文件 (3)3 术语和定义 (3)4 组织环境 (3)4.1公司及所处的环境概述 (3)4.2理解相关方的需求和期望 (4)4.3环境/职业健康安全管理体系范围 (4)4.4环境/职业健康安全管理体系 (4)5 领导作用和员工参与 (5)5.1领导作用与承诺 (5)5.2 EHS方针 (5)5.3 组织的岗位、职责和权限 (6)5.4员工的协商和参与 (6)5.5 各管理部门职责 (7)6 策划 (10)6.1应对风险和机遇的措施 (10)6.1.1 总则 (10)6.1.2 环境因素和危险源辨识、风险和机遇的评价 (10)6.1.3法律、法规与其他要求 (11)6.1.4措施的策划 (11)6.2 EHS目标及其实现的策划 (11)7 支持 (12)7.1资源 (12)7.2能力和意识 (12)7.3沟通 (12)7.4文件化信息 (13)8 运行 (13)8.1运行的策划和控制 (13)8.2应急准备和响应 (15)9 绩效评价 (15)9.1 监视、测量、分析和评价 (15)9.2内部审核 (15)9.3管理评审 (16)10 改进 (16)10.1 事件、不符合和纠正措施 (16)10.2 持续改进 (17)1 目的与范围本手册是依据GB/T24001-2016、GB/T45001-2020标准的要求，结合本公司的实际情况而编制的，描述了公司环境、职业健康安全管理体系（以下简称EHS）的覆盖范围，定义了XXX公司（以下简称公司）EHS方针、描述了EHS管理体系，明确了各基地及各过程之间的相互作用，是我公司EHS管理的指导性文件，是建立下层级文件的依据与方向，并且指导EHS管理体系的运作从而达到EHS目标和绩效。
2 规范性引用文件GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015《环境管理体系要求及使用指南》GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》3 术语和定义本手册采用GB/T24001-2016、GB/T45001-2020标准中的术语和定义。
职业安全健康管理手册目录
职业安全健康管理手册目录第一章绪论•1.1 职业安全健康管理手册的定义和背景•1.2 职业安全健康管理手册的必要性和意义•1.3 职业安全健康管理手册的制定原则•1.4 职业安全健康管理手册的应用范围和目标第二章管理体系•2.1 职业安全健康管理体系认证标准•2.2 职业安全健康管理体系管理要求•2.3 职业安全健康管理体系审批程序第三章职业安全健康管理手册体系•3.1 职业安全健康管理手册的编写、审批和发放•3.2 职业安全健康管理手册的实施和维护•3.3 职业安全健康管理手册的修改和更新•3.4 职业安全健康管理手册的废止和替代第四章职业危害识别与评价•4.1 职业危害的概念和种类•4.2 职业危害识别和评价的方法与工具•4.3 职业危害因素的控制措施第五章职业健康管理•5.1 职业健康体检•5.2 职业健康监测•5.3职业病防治和管理•5.4职业康复与复工第六章工作场所安全管理•6.1 工作场所安全管理政策•6.2 工作场所安全风险评估•6.3 工作场所安全设施和设备的管理•6.4 工作场所安全应急管理第七章职业安全教育和宣传•7.1 职业安全教育和培训•7.2 职业安全宣传和普及第八章职业安全与健康管理的绩效评估与监督•8.1 职业安全与健康绩效评估与监督的原则和方法•8.2 职业安全与健康管理的评价标准第九章总结与展望•9.1 职业安全健康管理手册的总结和评价•9.2 职业安全健康管理手册的未来发展趋势•9.3 职业安全健康管理手册的实施效果分析以上就是职业安全健康管理手册的目录，相信本手册对于职业安全健康有一定了解的读者来说是非常有用的。
职业健康安全管理手册
职业健康安全管理手册•引言•章节1：职业健康安全管理概述– 1.1 职业健康安全管理的重要性– 1.2 职业健康安全管理的目标– 1.3 职业健康安全管理的基本原则•章节2：职业健康安全管理体系– 2.1 职业健康安全管理体系的组成– 2.2 职业健康安全管理体系的运行流程•章节3：职业健康安全管理的责任分工– 3.1 企业管理层的责任– 3.2 员工的责任•章节4：职业健康安全风险评估与预防– 4.1 职业健康安全风险评估的意义– 4.2 职业健康安全风险评估的步骤– 4.3 职业健康安全预防措施•章节5：职业健康安全培训和意识提升– 5.1 职业健康安全培训的内容与方法– 5.2 职业健康安全意识提升的重要性•结论•参考文献引言职业健康安全管理是企业管理的重要组成部分，它旨在保护员工的身体健康和安全，降低工作相关疾病和意外伤害的发生。
本手册旨在为企业提供一套完整的职业健康安全管理体系，帮助企业建立健全的职业健康安全管理机制，降低风险，提高工作场所的健康安全水平。
1.1 职业健康安全管理的重要性职业健康安全管理对于企业来说至关重要。
它不仅能够降低员工因工受伤和患病的风险，减少劳动力损失和医疗费用，还可以提高员工的工作效率和满意度，增强企业的竞争力。
1.2 职业健康安全管理的目标职业健康安全管理的目标是保护员工的身体健康和安全，降低工作相关疾病和意外伤害的发生率，并营造一个健康安全的工作环境。
1.3 职业健康安全管理的基本原则职业健康安全管理的基本原则包括预防为主、综合管理、风险控制、法律遵从和持续改进。
在职业健康安全管理中，预防为主是最重要的原则，通过采取预防措施降低风险是最有效的方式。
2.1 职业健康安全管理体系的组成职业健康安全管理体系由政策、目标、程序、实施和监控等几个方面组成。
其中，政策和目标是企业管理层制定的指导方针，程序是各项工作的操作指南，实施是指具体的操作过程，监控是为了评估和改进整个职业健康安全管理体系的有效性。
职业安全健康管理体系手册(doc 35页)
职业安全健康管理手册目录一、发布令及管理者代表任命书二、公司简介三、职业安全健康方针、目标职业安全健康管理手册内容1目的和使用范围2引用标准、定义、术语及缩写代号3手册的管理4职业安全健康管理体系要素4．1 总要求4．2职业安健康全方针4．3.1危险源辨识、危险评价和危险控制计划4.3.2法律及法规要求4.3.3目标4.3.4职业安全健康管理方案4．4.1机构和职责4．4.2培训、意识和能力4．4.3协商与交流4．4.4职业安全健康管理体系文件4．4.5文件和资料控制4．4.6运行控制4．4.7应急预案与响应4．5.1绩效测量和监测4. 5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施4．5.3记录和记录管理4．5.4审核4．6管理评审四、附录职业健康安全手册发布令及管理者代表任命书XXXX建设有限公司《OHS管理体系手册》是依据GB/T28001-2001 《职业健康安全管理体系—规范》编写，旨在使公司具备稳定的健康安全保证能力，控制职业健康安全风险并改进其绩效，属于公司纲领性文件，同时又是开展业务培训、内部审核的依据。
本手册（B版）为第一版手册运行的基础上修订而成，符合GB/T28001-2001以及公司的实际，现批准颁发，并于2004年9月10日正式实施，公司全体员工应认真学习《OHS管理体系手册》，并贯彻执行。
为建立公司的职业安全健康管理体系，按照确立的职业安全健康方针、目标和指标，搞好体系的运行及与外部的联络，经研究任命XX同志为公司职业安全健康管理者代表，并自签发之日起生效。
董事长：日期：2004年9月8日公司概况XXXX建设有限公司成立时间于1993年8月，为房屋建筑工程施工总承包二级资质企业，注册资金2099万，各类工程技术人员218人，多年来取得了良好的经济效益和社会效益，始终保持合同履约率100%，质量合格率100%，未发生任何大事故。
公司全体员工以“质量第一，用户至上，优质服务，信守合同”为宗旨，珍惜来之不易的荣誉，将以更加优异的成绩回报社会。
职业健康安全管理手册的内容
职业健康安全管理手册的内容1. 序言本手册为公司职业健康安全管理的指导文件。
旨在提供一套完整、可操作、可衡量的管理框架，以保护员工的健康和安全，同时确保符合适用的法律法规和企业社会责任。
在手册中，将涵盖各种管理措施，如职业健康安全标准、教育培训、预防控制、紧急情况响应和持续改进。
2. 职业健康安全标准公司应确保在执行工作时，员工不受到职业安全危害或职业病威胁的影响。
基于此目标，公司应通过以下措施来确保职业健康安全：•制定职业健康安全标准并及时更新•及时评估和控制职业健康安全风险•配备必要的保护设施和设备，如安全帽、防护服、安全网等•公开和传达职业健康安全信息，提供必要的指导和支持•满足适用法律法规的要求，遵守合同和企业社会责任3. 教育培训提供及时、准确和有效的教育培训对于实现职业健康安全目标至关重要。
公司应确保员工掌握相关知识和技能，知晓各种职业安全危害的存在和预防方法。
具体来说，公司应：•开设相关培训课程和知识讲座，加强员工职业健康安全意识•针对不同岗位的员工，制定相应的培训计划和材料•要求员工参加必要的培训和考核，并记录和更新员工教育培训记录4. 预防控制为了预防职业健康安全问题的发生，公司应制定合理的预防控制措施。
应遵循以下原则：•建立职业健康安全卫生系统，并及时修订和更新，以适应不断变化的环境和要求•对各类职业安全风险进行评估，并采取相应的控制措施•加强职业卫生管理，确保员工工作环境和条件符合健康安全标准•加强安全生产责任和监督，维护员工的健康和安全权益5. 紧急情况响应对于突发事件和紧急情况，公司应设立应急预案，并进行有效的应急响应。
该预案应包括：•突发事件的识别和处理流程•不同级别事件的预警预报和响应措施•相应的协调和沟通机制，包括应急指挥中心的设立和负责人的分工•应急演练和评估，以确保预案的完整性和有效性6. 持续改进职业健康安全管理是一项长期且持续的工作。
公司应不断完善和改进职业健康安全管理体系，以确保其适应不断变化的环境和需求。
质量环境职业健康安全一体化管理手册
质量环境职业健康安全一体化管理手册第一章综述1.1 本手册的目的为了规范和提高企业质量、环境、职业健康安全管理水平，保障员工生命安全和健康，提高企业经济效益，特编写了本手册。
本手册是公司质量环境职业健康安全管理制度的主要依据，是公司在质量、环境和职业健康安全管理方面的权威文件。
1.2 本手册的适用范围本手册适用于公司内所有部门和各级管理人员。
1.3 安全责任制公司内设安全管理机构，负责领导和协调全公司质量环境职业健康安全工作。
第二章质量管理2.1 质量政策公司坚持“质量第一、用户至上、持续改进、全员参与”的质量方针，一切工作以用户满意度为目标，持续改进产品质量。
2.2 质量目标公司设定了一系列质量目标，并对其进行监控和评估，保障产品质量。
2.3 质量控制公司建立了全面的质量管理体系，包括原材料采购、生产工艺、产品检测等环节，保障产品质量。
第三章环境管理3.1 环境政策公司坚持“节约资源、保护环境”的环境方针，积极开展环境保护工作。
3.2 环境影响评价公司对生产活动可能产生的环境影响进行评估，并采取相应的控制措施。
3.3 废弃物处理公司负责规范废弃物的处理和回收利用，保护环境。
第四章职业健康安全管理4.1 安全教育和培训公司定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识。
4.2 风险评估公司对生产环节可能存在的安全风险进行评估，并采取相应的控制措施，保障员工的职业健康安全。
4.3 事故处理公司设立应急反应机制，及时处置生产事故，最大限度地降低事故损失。
第五章管理体系5.1 管理责任公司建立了完善的管理责任制度，明确了各级领导的管理职责和权利。
5.2 内部审核公司设立内部审核机构，定期对质量、环境、职业健康安全管理体系进行审核和评估。
5.3 持续改进公司要求全员参与，持续改进管理体系，提高绩效。
结语本手册是公司质量环境职业健康安全管理的重要依据，所有员工都应严格遵守，并不断完善和提高。
公司将密切关注外部环境的变化，及时调整和优化管理手段，不断提升企业的综合竞争力。
《职业健康安全生产管理手册》(2019版)修订和补充内容(修改)
《职业健康安全生产管理手册》（2019版）修订和补充内容修订补充说明在局《职业健康安全生产管理手册》基础上，增加内容用“蓝色”标识，修改内容用“红色”标识。
2职责与权限2.4 岗位/部门安全生产职责2.4.3局和二级单位职能部门安全生产职责部门安全生产职责1、按“管业务必须管安全”原则，对所管辖业务的职业健康安全生产负责；2、落实部门职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。
具体工作包括：1、牵头组织编制职业健康安全生产中长期发展规划；2、将职业健康安全生产考核纳入单位经营业绩综合考核；3、组织评估并有效规避并购、改制、重组中存在的职业健康安全生产风险；4、参与职业健康安全生产制度的评审工作；5、总结推广行业职业健康安全生产信息化先进管理经验；6、与安监部共同负责组织研发适用于职业健康安全生产管理信息化系统。
1、按照“管业务必须管安全”的原则，对所管辖业务的职业健康安全生产负责； 2、落实部门职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。
具体工作包括：1、提取企业安全生产措施费用，落实专款专用；2、组织安全费用年度预算工作，组织费用的核算、统计和上报工作；3、监督下属单位做好安全生产费用预算的编制及执行工作；4、落实应急处置费用；5、协助跟踪分析职业健康安全生产不良事件（事故）对企业单位在国内外资本市场形象的影响，提出相应的对策建议；6、跟踪分析职业健康安全生产不良事件（事故）对单位境内外信用评级的影响,提出相关对策建议；7、分管领导（总会计师）带班检查项目工作时，负责领导带班检查收集并送安全监督管局/公司企业策划与管理部局/公司财务资金部理部存档。
1、按照“管业务必须管安全''的原则，对所管辖业务的职业健康安全生产负责；2、落实部门职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。
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企业管理手册职业健康安全管理体系手册
DOC57页
发展有限公司
质量-环境-职业健康安全管理体系
一体化管理手册
（依据GB/T19001—2008 idt ISO9001:2008
GB/T24001—2004 idt ISO14001:2004
GB/T28001-2001 标准编写）
手册编号：QEO-1HX-001
版编批号： A
写：审
准：
核：
生效日期：2010 年12 月日发放编号：
受控标识：
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手册目录
标题GB/T19001-2008 GB/T24001-2004 GB/T28001-2001 1 一体化管理手册修改控制页
1.1 一体化管理手册发布令
1.2 管理者代表授权书
1.3 公司简介
5.5.2 4.4.1 4.4.1
1.4 质量方针、环境方针和职业健康安全管理方针
1.5 质量管理目标 5.3\5.4.1
1.6 环境管理目标 4.2\4.3.3
1.7 职业健康与安全管理目标 4.2\4.3.3
1.8 公司组织机构图与职能分配表
2 质量环境职业健康安全管理一体化手册的管理
2.1 QEO 管理体系要求2.2 目的和应用
2.3 引用标准
4.2.1
1.2
4.1
4.1
4.1 2
3 4 术语、定义与缩写
一体化管理体系
3 3 3
4.1 总要求 4.1
4.2.1
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
5 4.1 4.1
4.2 文件要求4.2.1 总则4.4.4
4.4.4
4.4.4
4.4.5
4.5.4
4.4.1
4.4.4
4.4.4
4.4.4
4.4.5
4.5.3
4.4.1
4.2.2 QEO 一体化管理手册
4.2.3 文件控制
4.2.4 记录控制
5 管理职责
5.1 管理承诺 5.1
5.2 以顾客和相关方为关注焦点 5.2 4.3.2
4.2 4.3.2 4.2
5.3 QEO 方针 5.3
5.4 策划 5.4 4.3 4.3 5.4.1 QEO 目标和指标和方案 5.4.1 4.3.3 4.3.3\4.3.4
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2/54
5.4.2 QEO 管理体系策划 5.4.3 环境因素
5.4.2
4.1 4.3.1
4.1
5.4.4 危险源辨识、风险评价和风险控制策划 4.3.1
4.3.2/4.
5.2
4.4
5.4.5 法律法规和其他要求 5.5 职责、权限与交流 5.5.1 职责和权限 5.5.2 管理者代表 5.5.3 磋商和信息交流 5.6 管理评审 5.1.a) 5.5 4.3.2 4.4 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.6 4.4.1 4.4.1 4.4.3 4.6 4.4.1 4.4.1 4.4. 4.6 6 资源管理 6 4.4 4.4
6.1 资源提供 6.1 4.4.1 4.4.1 4.4.2
4.4.1 4.4.1 4.4.2
6.2.1 总则
6.1 6.2.2 能力、意识和培训 6.3 基础设施 6.2 6.3
6.4 工作环境 6.4 7 产品实现 7
7.1 产品实现的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 设计与开发控制 7.4 采购
7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6
7.5 生产和服务提供 7.6 监视和测量装置的控制 7.7 环境和职业健康安全运行控制 7.8 应急准备和响应 8 测量、分析和改进 8.1 总则 4.4.6 4.4.7 4.5.3
4.4.6 4.4.7 4.5 8 8.1 8.2 8.2 监视和测量 4.
5.1
4.5.1 8.2.1 顾客及相关方满意 8.2.2 内部审核 8.2.1 8.2.2 4.5.5 4.5.2 4.5.4 4.5.1
8.2.3 过程的监视和测量及合规性评价 8.2.3
8.2.4 产品的监视和测量
8.2.4
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8.2.5 环境和职业健康安全绩效的监测和测量 4.5.1 4.5.1
8.3 不合格品控制8.4 数据分析8.5 改进8.3
8.4
8.5 4.5 4.5
8.5.1 持续改进 4.5.1
8.5.2 事故、事件、不符合、纠正措施8.5.2 4.5.3
4.5.3 4.5.2 4.5.2
8.5.3 预防措施8.5.3 8.5.4 支持文件
附件1 重要环境因素清单
附件2 重要危险源清单
附件3 环境影响重要度评价权数确定准则
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24。