宁波劳动合同示范文本
宁波劳动合同示范文本6篇
宁波劳动合同示范文本6篇篇1宁波劳动合同示范文本一、甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方：(姓名)身份证号码：联系电话：三、工作岗位：（职位名称）四、工作地点：（工作地点）五、合同期限：（起止日期）六、试用期：（时间）七、工作内容：1.根据公司的安排，完成上级领导交代的工作任务；2.保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.遵守公司相关规章制度，服从公司管理。
八、劳动报酬：1.甲方支付乙方的月工资为人民币（金额）元；2.工资发放日期为每月的（具体日期）日；3.工资支付方式为（银行转账/现金发放）。
九、工作时间：1.每日工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）；2.周工作时间为（具体时间），休息时间为周日；3.因工作需要，有加班的情况需要乙方配合。
十、社会保险：1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险五险；2.乙方需按照国家规定缴纳个人部分的社会保险。
十一、工作条件：1.甲方提供乙方工作所需的工作场所、设备及必要的培训；2.乙方须保管好工作设备，如因乙方过失造成设备损坏，需要照价赔偿。
十二、违约责任：1.任何一方未履行合同规定的，需依据合同法承担相应的违约责任；2.如乙方违反公司的规章制度，公司有权根据实际情况给予批评、警告、停职或解雇等处分。
十三、解决纠纷：本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
十四、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字并加盖单位公章后生效；2.本合同终止后，乙方需将公司的资料、文件等归还公司。
甲方（单位）：法定代表人：乙方（个人）：签字日期：本合同经双方签字生效。
以上为《宁波劳动合同示范文本》，具体内容可根据双方协商进行调整。
篇2宁波市劳动合同示范文本甲方（公司名称）：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方工作并共同遵守以下约定，签订本劳动合同。
浙江宁波劳动合同范本5篇
浙江宁波劳动合同范本5篇第1篇示例：在工作关系中，劳动合同是雇主和员工之间非常重要的文件。
它规定了双方在工作期间的权利和责任，保障了双方的合法权益。
浙江宁波作为中国经济发展较快的城市之一，劳动力市场活跃，劳动合同的制定也显得尤为重要。
下面是一份关于浙江宁波劳动合同的范本，供参考。
浙江宁波市劳动合同甲方（雇主）：__________（单位名称）乙方（员工）：__________（姓名）鉴于甲方拟录用乙方为甲方的职员，乙方愿意接受甲方的录用，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，经友好协商，自愿达成如下协议：一、工作内容和地点1. 乙方应当认真履行其工作职责，并按照甲方的合理要求完成工作任务，包括但不限于__________（具体工作内容）。
2. 工作地点设在：__________（具体地址）。
二、试用期1. 乙方被录用后，担任__________（具体职位）职务，试用期为__________个月/天。
2. 在试用期内，双方均有权单方终止劳动合同的权利，但应提前__________（试用期通知期限）书面通知对方。
三、劳动报酬1. 甲方应按照双方约定，按时足额支付乙方工资。
乙方的薪金标准为__________元/月（天）。
四、工作时间和休息1. 工作时间为每周__________小时，其中休息日为__________。
2. 若因工作需要变更工作时间，双方应提前书面协商，经双方同意后执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方参加社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供正常的带薪年休假、病假和婚假等假期，具体以公司制度规定为准。
六、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动保护和安全生产培训。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，保障自身和他人的生命财产安全。
七、保密义务1. 乙方在工作过程中了解到的公司商业秘密、客户信息等，应当严格保密，未经甲方同意不得向外泄露。
宁波市劳动合同范本（三篇）
宁波市劳动合同范本《劳动合同范本》甲方：（雇主单位）统一社会信用代码： ______地址：_________（联系人）：________电话：________乙方：（劳动者）姓名：________身份证件号码：________地址：_________电话：________在平等、自愿、公平、诚实的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方达成如下合同，共同遵守，并且合同签订后立即生效。
一、合同期限：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。
二、工作地点：本合同劳动者的工作地点为甲方劳动合同中约定的工作地点。
三、工作内容：根据乙方的专业知识和技能，甲方将乙方聘用为______，从事______的相关工作。
四、工作时间：乙方每周工作时间为______小时，根据甲方的工作安排，乙方需按时到岗，并按照工作安排完成工作任务。
五、劳动报酬：甲方支付给乙方的工资标准为每月人民币________元。
工资的支付方式为（现金/银行转账等）。
六、劳动保护和劳动条件：甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规的要求，并且提供必要的工作保护设施和条件，确保乙方的工作安全。
七、劳动纪律和规定：乙方在工作过程中应按照甲方的要求，遵守相关的劳动纪律和规定，维护甲方的合法权益。
八、劳动关系变更和解除：劳动合同期满后，双方可以继续签订新的劳动合同，也可在劳动合同期满前10天提出解除申请，解除劳动合同的另一方应在收到解除申请后5天内给予答复。
九、劳动合同纠纷解决：双方如发生劳动合同纠纷，应通过友好协商解决。
如果协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；也可向人民法院提起诉讼。
十、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方协商处理，并通过书面形式签订补充协议。
十一、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________宁波市劳动合同范本（二）宁波市劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，按照国家法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作的事项达成如下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 乙方被聘用为（具体岗位及职责）1.2 乙方将在甲方单位工作，工作地点为（具体工作地点）第二条合同期限2.1 合同期限为（具体合同期限，如1年、2年等）2.2 乙方入职后，需经过试用期，试用期为（具体试用期，如3个月），试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续雇佣乙方。
宁波劳动合同范文5篇
宁波劳动合同范文5篇篇1宁波劳动合同范文劳动合同甲方（单位）：________（以下简称“公司”）乙方（个人）：________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方来公司工作的事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 公司为员工提供的工作岗位：________1.2 员工在公司担任的职务：________1.3 工作地点：________第二条工作内容和工作时间2.1 员工的主要工作内容：________2.2 工作时间：根据公司具体情况安排，如需加班，需提前经公司同意。
第三条试用期3.1 员工的试用期为______个月，试用期内工资待遇：________3.2 试用期内公司有权解除劳动合同，员工亦可自愿离职。
第四条工资和福利4.1 员工的工资为______元/月，具体的工资支付时间和方式以公司规定执行。
4.2 公司为员工提供医疗保险、工伤保险、生育保险等福利待遇。
第五条保密协议5.1 员工承诺对公司的商业秘密和其他涉密信息保密。
第六条违约责任6.1 如员工违反本合同的相关规定，公司有权对员工做出相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。
第七条合同变更和解除7.1 如有需要变更劳动合同的内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。
7.2 劳动合同解除的情况包括但不限于双方协商一致、试用期结束等。
第八条争议解决8.1 如因劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决；如无法协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期届满或合同解除止。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（单位）：______（公章）乙方（员工）：______日期：______年__月__日温馨提示：此为劳动合同范本，具体情况请根据公司政策和员工实际情况进行调整修改。
篇2宁波劳动合同范文第一条声明人将在双方协商一致的情况下由乙方提供劳动服务，为甲方提供工作。
宁波劳动合同范本新4篇
宁波劳动合同范本新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1宁波劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：员工：（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：住址：二、工作内容1.甲方聘用乙方为其公司（或部门）的员工，并安排乙方从事以下工作：___________（详细描述工作内容）。
2.工作地点为：___________。
3.工作时间为每周______小时，具体工作时间为：______。
4.工作期限为：___________（若为固定期限合同，请填写具体期限；若为无固定期限合同，请填写“长期有效”）。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币___________元。
2.乙方享有的福利待遇包括：___________（具体列出各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、节假日福利等）。
3.甲方保证按时足额支付乙方的工资，并如实代缴社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休息1.乙方工作时间为每周______小时，其中包括______小时的工作时间和______小时的休息时间。
2.乙方享有的带薪休假为___________天/年，具体休假安排应提前与甲方协商并获得甲方同意。
3.乙方有权享受国家法定的节假日。
五、工作规章1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全生产规定，确保工作的安全性。
2.乙方应积极完成工作任务，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。
3.乙方不得擅自私自处理公司资产，如有损坏或遗失应按规定进行赔偿。
六、解除合同1.甲乙双方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，经双方协商一致解除合同。
2.在合同解除后，乙方应按照双方协商的方式归还公司的资产，并办理相应手续，确保公司信息和资产的安全。
七、其他约定1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 日期：___________乙方：___________ 日期：___________以上为宁波劳动合同范本，双方应仔细阅读并按照约定履行合同。
宁波劳动合同范本3篇
宁波劳动合同范本3篇篇一宁波劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
宁波劳动合同示范文本7篇
宁波劳动合同示范文本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
甲方根据经营需要或乙方工作能力表现，可以调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间，具体为每日工作______小时，每周工作______天。
甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。
乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法为：_________________________。
甲方应至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
乙方应严格遵守操作规程，严禁违章作业。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
乙方享受甲方提供的各项福利待遇。
七、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
最新宁波劳动合同范本5篇
最新宁波劳动合同范本5篇篇1最新宁波劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________乙方（劳动者）：____________鉴于甲方拟与乙方签订本份劳动合同，为了保护双方的合法权益，特订立如下条款：一、工作内容和地点1. 乙方被聘用为甲方的___________，具体工作内容为_______________。
乙方工作地点设在______________。
2. 具体的工作时间为每周工作______小时，工作日为每周______天，休息日为______。
二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为人民币_________元，按月发放。
2. 乙方享有甲方提供的基本社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险等。
3. 乙方享有带薪年假天数为________天，具体请假须提前向甲方请假。
4. 乙方享有其他福利待遇请参考甲方的公司规章制度。
三、劳动纪律和工作要求1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司领导的工作指挥。
2. 乙方需勤勉工作，认真负责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护和安全规定，做好必要的安全防护措施。
2. 乙方应遵守公司的环境保护规定，节约用电、用水，保护环境。
五、劳动合同的期限和解除1. 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2. 在劳动合同履行期间，任何一方如有变更意愿，应提前通知对方，并经过双方协商一致后办理解除手续。
3. 如果劳动合同履行期间乙方因故不能正常工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提前一个月通知。
六、争议解决本劳动合同如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自签署之日起生效。
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宁波劳动合同示范文本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
用人单位名称:
劳动者姓名:
使用说明
一、甲乙双方订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
二、双方在签订合同时，应仔细阅读合同书。
合同内容应协商一致后填写，合同中的空栏，必须填写清楚，不须填写的空栏请打上“/”。
本合同中的选择项目，只能选择一项填入确定的空格中。
三、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和职工(乙方)本人签名(盖章)，并加盖用人单位印章方为有效。
四、本合同的未尽事宜，可在“其它事项的约定”中列明，或另行签订补充协议。
另行签订的补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
五、本合同请用黑墨水或蓝黑墨水填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
劳动合同
甲方(用人单位)名称：
所在地址：
所有制性质：
法定代表人(或主要负责人)：
乙方(劳动者)姓名：性别：文化程度：
身份证号码：
家庭(身份证)地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第()项确定
A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至
________年____月____日止，其中试用期为个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止;
B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止;
C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定
A.标准工时工作制
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超
过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
(二)试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为()。
1.计时工资
2.计件工资
根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。
(三)乙方工资支付形式为()
1.银行代发
2.现金支付
(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。
工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险
(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。
如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同)的岗位(工种)，甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。
(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。
(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。
(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。
八、约定事项
(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：
(二)其它事项的约定：
九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。
十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。
甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。
甲方：(单位盖章)乙方签名(盖章)：
法定代表人签名(盖章)
或负责人签名(盖章)
或委托代理人签名(盖章)
合同订立日期：________年____月____日合同履行起始日期：________年____月____日。