安全管理处罚条例(精编版)
安全管理制度罚款条例
第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位的生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本罚款条例。
第二条本条例适用于本单位的全体员工、临时工、实习人员及外来人员。
第三条本条例的目的是通过罚款手段，对违反安全生产规章制度的行为进行处罚，促使员工自觉遵守安全生产规定，提高安全生产意识。
第二章罚款种类及标准第四条罚款种类：1. 警告；2. 记过；3. 罚款；4. 暂停工作；5. 解除劳动合同。
第五条罚款标准：1. 警告：对违反安全生产规章制度，但未造成严重后果的，给予警告，并责令其改正。
2. 记过：对违反安全生产规章制度，造成一定后果的，给予记过处分，并责令其改正。
3. 罚款：（1）违反安全操作规程，未造成严重后果的，罚款人民币100元至500元；（2）违反安全操作规程，造成一定后果的，罚款人民币500元至1000元；（3）违反安全操作规程，造成严重后果的，罚款人民币1000元至2000元。
4. 暂停工作：对违反安全生产规章制度，情节严重，可能对他人或单位造成重大危害的，暂停工作3至10天。
5. 解除劳动合同：对违反安全生产规章制度，情节严重，造成重大事故或严重后果的，依法解除劳动合同。
第三章罚款程序第六条发现违反安全生产规章制度的行为，应立即制止，并报告上级领导。
第七条上级领导接到报告后，应组织调查核实，确定违法事实。
第八条确定违法事实后，根据本罚款条例规定，对违法行为人进行处罚。
第九条罚款决定应书面通知违法行为人，并告知其不服处罚有权申请复核。
第十条违法行为人对罚款决定不服的，可自收到处罚决定之日起15日内向单位劳动争议调解委员会申请复核。
第十一条劳动争议调解委员会应在收到复核申请之日起30日内作出复核决定。
第四章附则第十二条本条例由本单位安全生产委员会负责解释。
第十三条本条例自发布之日起施行。
第十四条本条例未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
内部安全管理制度处罚
第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本处罚条例。
第二条本条例适用于公司全体员工及在公司内部从事生产经营活动的相关人员。
第三条公司内部安全管理制度处罚应当遵循公平、公正、公开的原则，对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。
第二章违规行为及处罚第四条违反安全管理制度的行为及处罚如下：1. 违反消防安全规定：（1）未按照规定使用消防设施设备，罚款500元；（2）违反消防安全操作规程，罚款1000元；（3）在禁止吸烟区域吸烟，罚款500元；（4）擅自改动消防设施设备，罚款2000元。
2. 违反交通安全规定：（1）驾驶车辆违反交通信号灯，罚款500元；（2）超速行驶，罚款1000元；（3）酒驾或毒驾，罚款5000元，并吊销驾驶证。
3. 违反用电安全规定：（1）私拉乱接电线，罚款1000元；（2）在禁止使用电器的区域使用电器，罚款500元；（3）未按照规定使用电器，罚款1000元。
4. 违反安全操作规程：（1）违反操作规程，导致安全事故发生，罚款2000元；（2）未按规定佩戴个人防护用品，罚款500元；（3）在工作场所打闹、嬉戏，罚款500元。
5. 违反保密规定：（1）泄露公司商业秘密，罚款1000元；（2）擅自复制、传播公司内部文件，罚款500元。
第三章处罚程序第五条发现违反安全管理制度的行为，相关部门应及时进行调查核实。
第六条调查核实后，由相关部门提出处罚意见，报公司领导审批。
第七条受到处罚的员工应在接到处罚决定书之日起3个工作日内缴纳罚款。
第八条受到处罚的员工如有异议，可在接到处罚决定书之日起3个工作日内向公司提出申诉。
第四章附则第九条本条例由公司安全管理部门负责解释。
第十条本条例自发布之日起施行。
注：本处罚条例中的罚款金额可根据公司实际情况进行调整。
安全生产管理制度文件罚款
一、总则为加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本安全生产管理制度。
本制度旨在规范生产经营活动，提高全员安全意识，确保安全生产。
二、罚款范围1. 人员违规操作（1）进入施工现场未佩戴安全帽，罚款30元；现场栋号管理人员罚款20元。
（2）高空作业未配备防护设施，罚款100元；现场栋号管理人员罚款50元。
（3）特殊工种无证上岗，罚款2000元；栋号管理人员罚款1000元；造成经济损失的，追究一切责任；情节严重的，移交法律部门。
（4）电工作业人员未持证上岗、未穿戴防护用品，罚款1000元；栋号班组长罚款500元。
（5）打架斗殴，双方各罚款5000元；情节严重的，移交法律部门。
2. 施工现场管理（1）现场道路不及时清理，每次罚款200元。
（2）现场材料堆放不整齐，各工种未做到话完清场，罚款2000元；栋号管理人员罚款1000元。
（3）电焊机违章操作，罚款500元（检查罚款只限当天）。
（4）电锯无防护罩、接电不规范，罚款500元（检查罚款只限当天）。
3. 消防安全管理（1）未制定电动自行车消防安全管理制度，罚款3500元。
（2）违规停放电动自行车，责令整改；拒不整改的，罚款1000元。
4. 实验室安全管理（1）违反实验室管理规定，罚款500元。
（2）接触血液、体液或其他污染材料未佩戴手套，罚款200元。
（3）违规操作血清及其他血清制品，罚款1000元。
（4）在非实验区域摆放与实验有关的物品，罚款500元。
5. 安全培训（1）未参加安全培训，罚款10万元；直接负责的主管人员和其他直接责任人员罚款5万元。
（2）安全生产教育和培训档案记录不完整，罚款10万元；直接负责的主管人员和其他直接责任人员罚款5万元。
三、处罚程序1. 违规行为一经发现，立即进行现场调查，确认违规事实。
2. 对违规行为人进行批评教育，并依据本制度进行罚款。
3. 罚款决定书由安全生产管理部门下达，违规行为人应在接到罚款决定书后5个工作日内缴纳罚款。
安全管理处罚规定
安全管理惩罚规定第一章总则为了更好地维护企业安全，确保员工生命资产安全，提高生产管理水平，依据国家有关法律法规和公司实际情况，特订立本《安全管理惩罚规定》（以下简称“规定”）。
第二章违规行为及惩罚第一节一般违规行为第一条违反安全操作规程1.职工未依照安全操作规程执行工作，造成细小安全事故的，予以口头警告；2.职工违反安全操作规程造成细小安全事故，经教育后改正并酌情予以批判教育；3.职工违反安全操作规程，造成较大安全事故的，予以记过处分，并进行相应的安全教育培训；4.职工违反安全操作规程造成重点安全事故，予以记大过处分，并依法追究法律责任。
第二条未进行安全培训1.职工未定时参加公司布置的安全培训活动的，予以口头警告；2.多次拒绝参加安全培训活动或参加后不改正的，予以批判教育；3.多次拒绝参加安全培训活动或参加后不改正，且因此造成安全事故的，予以记过处分，并进行进一步的安全教育培训；4.多次拒绝参加安全培训活动或参加后不改正，并造成重点安全事故的，予以记大过处分，并依法追究法律责任。
第三条违反安全操作指引1.职工未依照安全操作指引进行工作，造成细小安全事故的，予以口头警告；2.职工违反安全操作指引造成细小安全事故，经教育后改正并酌情予以批判教育；3.职工违反安全操作指引，造成较大安全事故的，予以记过处分，并进行相应的安全教育培训；4.职工违反安全操作指引造成重点安全事故，予以记大过处分，并依法追究法律责任。
第二节特殊违规行为第四条私自拆卸安全设备1.职工私自拆卸安全设备，但未造成安全事故的，予以记过处分，并进行安全教育培训；2.职工私自拆卸安全设备，并造成细小安全事故的，予以记大过处分；3.职工私自拆卸安全设备，并造成较大安全事故的，予以开除处分，并依法追究法律责任。
第五条有意遮挡监控设备1.职工有意遮挡监控设备但未造成安全事故的，予以记过处分，并进行安全教育培训；2.职工有意遮挡监控设备并造成细小安全事故的，予以记大过处分；3.职工有意遮挡监控设备，并造成较大安全事故的，予以开除处分，并依法追究法律责任。
安全管理处罚规定范本（2篇）
安全管理处罚规定范本第一章总则第一条为了加强安全管理，维护社会安全秩序，依法惩处违反安全管理规定行为，保护公民的生命财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位和个人侵犯安全管理规定的行为。
第三条安全管理处罚的目的是教育、惩戒、恢复和预防，使违法行为人认识到安全管理的重要性，促使其依法依规参与安全管理，同时对其不当行为进行惩处，修复受损的安全秩序。
第四条安全管理处罚必须依据法律法规，依法行政，严禁乱罚乱纪。
第五条安全管理处罚的原则是公正、公平、合理、适度。
第二章违法行为的认定第六条违反安全管理规定的行为包括但不限于以下情形：（一）违反建筑安全管理规定，未按照规定进行建筑安全检测，造成重大安全事故的；（二）违反交通安全管理规定，酒后驾驶、超速行驶、闯红灯等违规行为的；（三）违反职业安全管理规定，未按照规定佩戴劳动防护用品，未经培训擅自从事高风险作业的；（四）违反消防安全管理规定，未按照规定进行消防设施检查、火灾隐患排查和火灾逃生演练的；（五）违反环境安全管理规定，非法排放有毒、有害物质，造成环境污染的；（六）违反食品安全管理规定，销售假冒伪劣食品，使用过期食品原料等违规行为的；（七）违反网络安全管理规定，盗取他人个人信息，传播淫秽色情信息等违法行为的；（八）违反金融安全管理规定，从事非法金融活动，进行金融诈骗等违规行为的；第七条对于违反安全管理规定的行为，相关执法机关将依法依规进行调查，获取证据，并依法认定其违法行为的性质、情节和危害后果。
第八条执法机关在认定违法行为的性质、情节和危害后果时，应综合考虑下列因素：（一）违法行为对公共安全、社会秩序的危害程度；（二）违法行为对他人生命财产的损害程度；（三）违法行为人是否能够积极配合执法机关调查取证；（四）违法行为人是否具备自首、悔罪的表现；（五）违法行为人是否存在前科和惯性行为。
第九条违法行为的认定应当严格按照法律法规的规定，确保违法行为的性质、情节和危害后果的客观真实性。
安全管理制度处罚细则
安全管理制度处罚细则第一条为了规范企业安全管理制度，提高安全生产意识，保障员工生命财产安全，减少和预防安全事故的发生，制定本细则。
第二条企业安全管理制度处罚细则适用于企业的所有员工以及与企业有合作关系的单位和个人。
第三条企业应当建立完善的安全管理制度，明确安全管理责任部门、责任人员，落实安全生产主体责任，并不断完善和改进安全管理制度。
第四条对违反安全管理制度的员工、单位或个人，企业可以根据情节轻重对其作出相应的处罚措施。
第五条处罚措施分为警告、罚款、停职直至开除、刑事责任等几种，具体罚则如下：1. 警告：对于轻微违反安全管理制度的员工，企业可以采取口头或书面警告的方式进行处理，提醒其注意安全注意，警示其不要再次犯错。
2. 罚款：对于较为严重的违反安全管理制度的员工，企业可以对其进行罚款处理，具体罚款数额根据违规情节轻重确定。
3. 停职直至开除：对于严重违反安全管理制度的员工，企业可以采取停职直至开除的处罚措施，以示惩戒，确保安全生产。
4. 刑事责任：对于涉嫌犯罪的员工，企业将保留追究刑事责任的权利，配合公安机关进行调查处理。
第六条对于单位和个人，违反安全管理制度的，企业可以采取暂停合作、取消合作等措施进行处罚。
第七条企业对于员工的处罚应当符合国家法律法规的规定，并经过企业管理层同意方可执行。
对于单位和个人也同样适用。
第八条企业应当将安全管理制度处罚细则向员工、合作单位和个人公示，以提醒大家遵守规定，加强安全意识。
结语安全管理制度处罚细则是企业安全管理的基础工作，对于维护企业安全、保障员工安全至关重要。
企业应当重视安全管理工作，不断完善安全管理制度，严格执行处罚细则，共同营造一个安全稳定的工作环境。
安全管理规定及处罚办法(3篇)
安全管理规定及处罚办法为把“安全第一、预防为主”的方针真正落实到实处，认真贯彻实施《安全生产法》，使安全防范意识和自我保护意识深入人心。
从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，以对国家和人民高度负责的精神，做好安全生产工作，使公司安全管理规范化。
为实现“确保安全生产、无重大伤亡事故发生、将一般轻伤事故控制在____‰以内”的目标，特制定以下安全管理规定及处罚办法。
一、安全管理规定1.各级领导和全体员工(含民工)要认真执行公司有关安全管理的各项规定。
在安全管理上，贯彻实施公司职业安全健康管理体系。
2.执行城建集团《建筑施工安全检查标准》(试行)、《天津市建设工程施工安全管理规定》，规范施工现场(生产场所)的安全管理。
3.制定安全管理目标并进行分解，落实到具体人员和部门，使每位施工人员明确安全目标、责任和职责。
____公司所属各单位、各部室、项目经理部必须制定本单位(部室)的生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备相应的器材和设备。
____项目经理部安全管理规定：(1)施工前，各项目必须进行危害辨识，以指导安全技术措施的制定和有针对性的进行安全技术交底。
(2)项目经理部要签定各级安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
(3)项目经理部必须有安全保证体系和安全监督体系并上墙。
(4)项目经理部必须设有专职安全员盯岗，并且持证上岗，分包队要设专(兼)职安全员并佩带标志。
(5)项目经理部应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
(6)项目经理部的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的事故隐患，应当立即处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
(7)项目经理部必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规定佩带、使用。
安全管理处罚条例
安全管理处罚条例第一条、总则为维护单位和个人生命财产安全，增强安全管理意识，规范安全管理行为，制定本条例。
本条例适用于本单位所有员工及其附属机构，对其他单位和个人亦具有参照意义。
第二条、安全管理范围本单位的安全管理涉及下列范围：1.设备与工具的安全性；2.灭火安全；3.安全生产的管理；4.卫生安全；5.食品安全；6.车辆安全；7.环境保护；8.信息安全等。
第三条、安全管理制度本单位应对下列事项建立安全管理制度：1.安全生产管理制度；2.环境保护管理制度；3.消防管理制度；4.车辆使用管理制度；5.食品安全管理制度；6.安全检查和事故处理制度等。
第四条、安全教育和培训本单位应定期开展安全教育和培训活动，确保员工了解相关安全规定和要求，提高安全意识和法规意识。
第五条、安全检查和评估本单位应定期进行安全检查和评估，发现安全隐患及时整改，消除安全风险。
第六条、安全违规行为本单位员工违反安全管理规定的行为，包括但不限于：1.越权行使安全权力；2.工作中使用不合格设备和工具；3.不履行安全检查和评估义务；4.未经授权操作危险设备或物料等。
第七条、安全管理措施本单位对员工违反安全管理规定的行为，将采取如下措施：1.书面警告；2.暂停或限制安全活动权限；3.财务罚款；4.停职或辞退等。
第八条、安全事件处理本单位应对发生的安全事件及时处理，保护人员的生命财产安全。
处理程序如下：1.确认事件的特点和危害程度。
2.召集安全委员会，组织有效应对。
3.实施应急处理措施，减少危害。
4.开展事故原因分析，整改安全隐患，避免事故发生。
第九条、附则1.本条例由安全管理处负责解释；2.本条例自发布之日起生效；3.本条例解释权归本单位所有。
以上为本单位制订的《安全管理处罚条例》，请各位员工认真遵守。
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安全管理处罚条例
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
编制：___________________
日期：___________________
安全管理处罚条例
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
为了认真贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 以安全生产为宗旨, 实施施工现场标准化管理, 做到安全生产, 文明施工, 特制定本条例。
1、进入施工现场必须戴好安全帽, 并扣好帽带, 如发现不戴安全帽上班者罚款20元/人次, 不扣帽带10元/人次, 班组长管理人员加倍罚款。
2、施工中上下乱抛掷材料或工具者, 罚违章人10元/次。
3、不懂电器设备而玩弄者, 使用电炉, 乱接乱挂电线出现事故, 责任自负, 并罚款50-200元。
4、酒后作业罚款按有关条款处理。
5、穿拖鞋, 高跟鞋, 赤脚赤膊操作者罚款10元/次。
6、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接者, 处以每处100元罚款。
7、一旦发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。
8、未经项目负责人的同意, 施工现场禁止使用明火, 违者罚款20元/次。
9、施工工作区域等禁烟场所内吸烟处以罚款20元/人次。
10、在宿舍区, 施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和
拆除, 违者处以50-300元罚款, 并赔偿所有损失。
11、为保证安全用电, 本工地每个职工一律不得使用电炒锅及以其它用电器, 严禁电炉进工地, 一经发现, 没收电炉并罚款50-500元, 宿舍内除队部拉接的电线外, 一律不得私自接电线, 违者罚5-100元。
12、罚款处理由安全员列出清单, 批准后交财务科实施, 罚款处理一经作出必须执行, 在当月职工工资中扣除。
13、班组长每天上班前要做好安全技术交底, 并做好记录, 每月发放工资要对班前记录检查后签发。
班组长必须配合安全员做好各式各签订交底工作。
14、抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿好的各种电线、各种管子和和种接线盒及其它）发给奖金30-100元或视情奖励。
15、抓获破坏已做好的油漆成品者, 发给20-50元的奖金或视情奖励。
16、抓获破坏机械设备者, 发给奖金30-100元, 或酌情奖励。
17、发生火灾时能积极投入灭火, 成绩显著者, 发给奖金50-200元, 或酌情重赏。
18、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻, 效果步著, 发给奖金30-200元, 或酌情重赏罚分明。
19、抓获在楼内大小便者, 发给奖金20-50元。
20、抓获偷饭盒者, 发给奖金20-50元或酌情奖励。
21、拾金不昧者酌情奖励。
22、对其它违纪行为或案件, 能及时制止或及时举报者, 经调合核实, 若确有其事, 能按本细则对即对口奖励, 不能对口的, 则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励。
23、所有罚款及奖励金按有关规定, 办理手续报经理签字, 由财会室从每月工资款中扣加。
本制度自制定之日起执行。