对抓好新时期安全生产工作的思考
如何抓好安全生产工作心得体会7篇
如何抓好安全生产工作心得体会7篇如何抓好安全生产工作心得体会【篇1】腾飞的祖国，经济超速发展的今天，深刻认识到人的生命与健康的价值，才能更好的明白安全的意义。
安全是连接幸福的纽带，它包裹着欢歌笑语，散发着热情洋溢的活力；安全更是一座桥梁牵手你我创造未来。
在每天的工作中，面对机器的高速运转，巡视周围，大家都确定了吗？是否在安全的因素中生产，是否找到了安全隐患，是否带着安全意识的心态来工作？“千里江堤，溃之蚁岤”，松懒的习性，种植着“危险”，在积聚之下得以爆发！在上海那次的大火中，由于焊工工人的违规操作和不负责的逃离现场，从可以预防减少损失的机会，变成损失惨痛的代价。
从很多的事例中，不难看到，造就事故的起因是安全知识缺乏，安全防护用品穿戴随便，安全操作违规，安全监督不屑一顾；正是由于种种原故，使得多少家庭失去了曾经的美好，在惨痛的心中留下伤痛的烙印！安全是万物的根基，安，在字典中的解释为“没有，危险和事故。
全，为齐全，完整和齐备”，安全，是我们生命的唯一保障。
安全是一盏灯，照亮前方的路，也是家人期待你平安回家的眼神！美国著名人本主义心理学家马斯洛，将人的基本需要按顺序分为五大类，第一是生理需要，即吃饭和睡觉，第二是安全需要。
等……由此可见安全的重要性。
我们时刻注意自己的安全，更要维护他人的人生安全，明确自己的责任，也只有落实才能架起心中的安全桥梁。
在“宝贵的生命”中，牢固树立“安全第一”的安全生产理念，大家才能更多的学习安全知识，才能更好的提到劳动技能，使安全责任深入人心，让心中的安全桥梁建设得更稳、更牢固。
安全不是单一的个体，它是共同创造的集结。
时刻敲响安全的警鈡，为你，为我，为大家而鸣！切记安全的使命，消除存在的隐患，遵守安全法则，按章操作，以安全是责任，安全是保障、安全是效益、安全是品牌的安全价值观，架起心中的安全桥梁！如何抓好安全生产工作心得体会【篇2】今年6月是第12个全国“安全生产月”，通过参加公司组织的各项“安全生产月”活动，我们加深了对《安全生产法》的理解，进一步熟练掌握了各项安全生产知识，增强了安全意识，“安全责任，重在落实”的主题更是深入我们每个人的心中。
浅谈如何抓好安全工作
对当前抓安全工作的几点思考摘要通过诚信抓安全、理性抓安全和系统抓安全，强化安全监察，抓好新形势下的安全生产工作，提高矿井安全保障能力，超前防范各类事故，杜绝重特大事故，力争消灭零打碎敲事故，构建安全生产长效机制。
关键词煤矿安全管理对策近年来，通过公司上下的共同努力，能源公司安全形势总体稳定，但每年都会发生几起零打碎敲事故，特别是今年一季度，事故多发，呈上升趋势，如何抓好当前形势下的安全工作？值得我们深思。
个人感觉，在坚持以往好做法的基础上，在诚信抓安全、理性抓安全和系统抓安全这三个方面还有很多工作要做。
1诚信抓安全诚信是为人之道，是立身处事之本。
诚信是社会主义核心价值观的重要内容。
2009年7月国家局下发了《关于推进煤矿企业安全生产诚信建设的指导意见》（安监总煤办〔2009〕135号），集团公司2010年开展了安全诚信年活动，通过开展诚信教育，建立安全诚信档案和建立安全诚信的激励、约束机制，推进了安全生产诚信建设的健康发展。
但在当前还存在安全生产诚信缺失现象，主要表现：一是部分员工的诚信意识淡薄，安全承诺不兑现，规章制度不遵守，规程措施不兑现，岗位责任不落实；二是个别干部工作不扎实、执行力不到位，对上级布置的安全工作，没有切实地结合实际制定相应措施落实，文件照抄照搬，规程措施复制粘贴，内业记录造假，对检查出的安全隐患、问题不整改、不解决；三是发生轻重伤事故、险情迟报、谎报、瞒报，弄虚作假，隐瞒真相，欺上瞒下，大事化小，小事化了，逃避处罚。
2014年2月份至少有两起为摔伤的工伤报告，很难让人信服，而且传言颇多，说明矿安监处对事故查处不力。
“人无诚信不立，家无诚信不和，业无诚信不兴，国无诚信不宁”。
诚信在企业安全生产管理过程中最恰如其分的诠释就是要求真务实。
一是积极开展安全诚信教育，营造诚信氛围，做到遵章守纪，完成生产任务，实现安全生产，对自己和他人的安全负责；二是完善安全诚信考核奖惩制度，强化安全诚信考核，诚信有激励，失信有约束；三是安全诚信必须从领导干部做起，尽职履责，敢于担当，为员工创造安全可靠条件，对员工的安全负责；四是严格执行安全生产事项报告制度和关于重申事故汇报调查处理的有关规定，认真追查分析各类事故，切实吸取事故教训；五是健全安全生产举报、责任追究等制度，严厉打击在事故、隐患汇报方面避重就轻、弄虚作假、逃避处罚等行为，维护员工合法权益。
安全生产大反思大讨论个人总结三篇
安全生产大反思大讨论个人总结三篇安全生产大反思大讨论个人总结一通过此次“10.20”安全警示日活动的开展，我深刻认识到：安全是最大的政治、最大的效益、最大的“尊严”，安全工作必须从讲政治、讲大局、讲稳定的高度，强化使命感、责任感和紧迫感，充分认识安全管理工作的艰巨性、长期性和紧迫性，认清在安全管理工作方面所肩负的神圣使命，深刻吸取这起事故教训，深刻反思，举一反三，对症下药，才能解决好工作中存在的问题，保证安全生产形势持续稳定。
在今后的工作中，我将重点落实好以下管控举措：一是安全工作要和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。
二是通过完善安全管理各项制度，提高制度的严密性、科学性和制约力，并以制度的完善促进安全理念在员工头脑中的树立。
同时坚持严格考核，保证制度落实到位。
在考核时坚决克服各种干扰，杜绝“人情”行为，让所有员工明白“有章必循、违章必究”的道理，有效遏制各类违章行为的发生。
三是积极推广“危险点分析”方法和安全性评价工作。
根据事故发生的特点，全面推广“危险点分析”方法，对所有检修、运行操作项目进行风险评估，确定危险等级，编制《安全手册》，在检修施工、运行操作中实施，从而有效地控制设备和人身事故。
四是扎实做好机组大小修和项目工程的安全管理工作。
在各项检修工作中，切实抓好以“工作票、操作票”为中心内容的基础工作。
施工前检查安全设施、安全措施落实情况，进行安全教育和安全交底，施工中严格执行双重安全监护制度，确保外包工程施工安全。
五是以运行管理为重点，加大技术监督力度。
强化运行管理是促进安全水平不断提高的基础性管理工作。
我将从严格执行缺陷管理制度、“两票三制”、规范操作入手，加强对运行设备的维护、监督、检测，加大对运行人员的培训力度，不断提高运行人员操作水平和事故处理能力。
浅谈新时期对安全生产管理工作的认识
对新时期安全生产管理的认识任何工作都离不开管理，管理水平的高低直接影响着工作的优劣，尤其是在安全生产工作中，管理工作占有举足轻重的地位。
作者结合近年来的工作实际，谈了对安全管理的粗浅认识。
一、抓安全生产管理，我们必须首先加强员工的安全意识要增强职工的安全意识，除进行必要的正常的安全教育外，还必须营造一种警钟长鸣的氛围。
一是建立健全严格的全范围安全生产管理网络，做到安全生产层层有人抓，事事有人管，形成党政工团一齐抓，分管领导重点抓，专职人员具体抓，横到边、纵到底的上下左右都配合的管理体系。
其次，还要大力开展“抓活动”，“开好会”，落实“三个不”的安全生产系列活动。
抓活动，就是要抓好每年开展的“交通安全百日赛”、“安全行车万里行”、“全国安全生产月”、“黄河车辆专项整治”、“安全演讲”、“安全知识竞赛”等一系列活动。
通过开展活动促进全年安全工作，增强职工的安全意识，提高安全工作的管理水平。
落实“三个不”，就是制定出“不伤害他人，不伤害自己，不被他人所伤害”的有针对性的措施。
在第一条生产线，我们必须首先仔细检查施工现场，安全组织措施、技术措施，安全制度是否落实到位。
其二、作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。
其三、在作业中该设专人监护时必须设专人监护，随时提醒作业人员严格执行《安规》，严格杜绝“三违”现象的发生。
二、抓安全生产管理，加强对员工的安全技术教育、培训和考核要充分利用时间，经常组织他们学习掌握常用的安全知识，吃透《安规》的内容。
要设置两道关卡，一是严把新上岗工作人员的《安规》知识关，严格实施岗前培训，通过岗前培训与考核，提高其安全知识和安全操作技能。
二是严把持证上岗关，对特种作业人员必须进行验证，无证不能上岗，持证上岗率必须达到百分之百。
加强安全技术教育培训与考核，还要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等环节，切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合，与激励机制相结合，使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大职工把安全作为工作、生活中的"第一需求"，实现安全工作"要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全"的转变。
安全生产大反思总结
安全生产大反思总结在过去的几十年里，我国的安全生产形势发生了巨大的变化。
随着经济的快速发展和工业化进程的加快，安全生产问题不容忽视。
然而，在一些重大事故频发的背后，我们必须进行深刻的反思。
以下是我对安全生产的大反思的总结，希望可以引起更多人的重视和思考。
首先，我们要认识到安全生产不仅仅是一项法规要求，更是一种文化和价值观念。
安全生产不仅涉及到设备的安全性和操作规程的制定，更重要的是每个人都应该树立起安全意识，形成安全行为的习惯。
只有全社会形成一种安全第一的理念，才能够真正改变安全生产形势不容乐观的现状。
其次，我们要重视安全管理的科学性和系统性。
安全管理是保障安全生产的关键环节，必须建立科学合理的安全管理制度和机制。
安全管理不仅仅是事故发生之后的事后处理，更需要在事前进行风险评估和事中进行过程控制。
只有通过科学的管理手段，才能够预防和控制安全事故的发生。
同时，我们也要加强监管力度和力度。
近年来，一些安全事故的发生与监管不力有着密切的关系。
监管部门要加强对企业的日常监管，严格执行安全要求和标准，及时发现和纠正存在的安全隐患。
同时，监管部门也要加强与企业和社会的沟通与协作，形成合力，共同推动安全生产的改善。
此外，我们要提高安全技术水平和应急处理能力。
现在虽然在一些重点领域已经建立了较为完善的安全技术和应急处理体系，但在一些边缘地区和小微企业中，安全技术和应急处理能力依然薄弱。
我们应该加大安全技术的研究和应用力度，提倡应急演练和技能培训，提高企业和个人的应对风险和处理突发事件的能力。
最后，重要的是加强宣传教育和舆论引导。
安全生产问题不仅仅是技术和管理问题，更是一个社会问题。
我们要通过宣传和教育，提高公众对安全生产的认识和关注度。
同时，要加强舆论引导，发挥新闻媒体和网络媒体的作用，及时报道事故和隐患，推动社会各界形成良好的安全氛围。
总之，安全生产问题是一个涉及众多方面的复杂问题，需要全社会的共同努力才能够取得实质性的改善。
深刻认识当前安全生产工作的严峻形势,吸取安全生产案例
深刻认识当前安全生产工作的严峻形势,吸取安全生产案例
众所周知，安全生产是关系到人民生命财产安全、社会稳定和企业持续发展的重要因素。
近年来，我国安全生产形势严峻，事故频发，给国家和人民带来了巨大的损失。
为了深刻吸取安全生产事故的教训，提高全社会安全生产意识，我们必须从以下几个方面入手，加强安全生产工作。
首先，我们要深入分析安全生产案例，总结事故原因和教训。
通过对事故的剖析，发现许多事故都是由企业安全生产主体责任不落实、违法违规生产、安全意识淡薄等原因导致的。
这些事故教训沉重，警示我们必须牢固树立安全生产意识，切实加强企业安全管理。
其次，我们要正视当前安全生产工作中存在的问题。
一方面，部分企业安全生产基础设施不完善，存在安全隐患；另一方面，安全生产监管体制不健全，执法力度不够。
这些问题严重影响了安全生产工作的深入开展，必须下决心予以整改。
针对以上问题，我们提出以下应对措施和建议：
1.加大安全生产投入，完善企业安全生产基础设施，确保生产过程的安全可靠。
2.强化安全生产培训，提高企业员工安全意识，使每个员工都具备基本的安全生产知识和技能。
3.严格安全生产执法，加大对违法违规行为的查处力度，确保安全生产法律法规得到切实贯彻执行。
4.深化安全生产体制机制改革，完善安全生产监管体制，提高监管效能。
5.加强应急预案制定和演练，提高应对突发事故的能力，降低事故损失。
总之，安全生产责任重于泰山。
只有全社会共同关注、积极参与，才能确保安全生产工作的稳步推进。
安全生产大反思总结范文
安全生产大反思总结范文安全生产是人民群众的生命安全和财产安全的重要保障，也是国家经济发展的重要基础。
然而，由于各种原因和各种疏漏，在一些时候和一些地方，安全生产事故时有发生，给人民群众和社会带来了巨大的伤害和损失。
因此，在安全生产领域，要时刻保持高度的警惕，进行深刻的反思，并及时采取措施进行改进和提升。
在进行安全生产大反思时，首先需要审视的是管理体制和管理机制。
在一些事故中，往往可以看到管理不到位、责任不明确的问题。
这与一些企事业单位的管理体制和机制存在某种关联。
有的企事业单位在面临压力和竞争时，可能会压缩成本，减少人员投入，从而导致管理人员不足，管理制度不健全。
因此，要加强对企事业单位的监管，完善安全生产的管理体制，明确责任，明确权力，确保安全工作的顺利开展。
另外，反思还需要关注安全管理的科学性和针对性。
在一些安全生产事故中，可以发现安全管理措施不够科学，工作重点不准确，没有对潜在的安全隐患进行全面的排查和控制。
因此，在进行安全管理时，需要建立科学的管理体系和管理方法，通过风险评估、安全检查、隐患排查等手段，全面了解生产过程中潜在的安全隐患，并采取相应的措施进行控制和消除。
同时，要加强对从业人员的安全教育和培训。
在一些事故中，可以发现很多是因为从业人员没有得到足够的安全教育和培训，对安全操作规程和应急处理措施不够熟悉而导致的。
因此，要加强对从业人员的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急处理能力，让他们能够正确地认识和对待安全生产工作，确保工作中的安全。
另外，反思还需要关注在一些领域的安全监管不到位问题。
在一些安全事故中，可以发现监管部门的存在严重缺位情况。
监管部门在安全生产方面的职责是非常重要的，但是一些部门在执行职责时，可能因为各种原因而存在监管不力，监管漏洞等问题。
因此，要加强对安全监管部门的培训和管理，提高他们的能力水平和工作素质，确保监管工作的到位和有效。
最后，反思还需要关注利益相关方的参与和合作。
抓生产必须抓安全
抓生产必须抓安全
《抓生产必须抓安全》
在企业生产过程中，安全问题一直是重中之重。
抓好生产必须抓好安全，这是企业发展的基础和保障。
首先，企业必须加强对生产过程中可能存在的安全隐患的排查和治理。
生产中的设备维护、操作规范、安全设施等都需要做到位，避免事故的发生。
同时，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
其次，企业需要建立起完善的安全管理体系，确保生产过程中的各项安全规章制度能够得到有效执行。
同时，加强对生产现场的监管和检查，及时发现和排除安全隐患。
另外，企业应当注重对生产过程中的应急预案和安全意识的培训。
只有员工们对于应急处理的流程和方法熟悉，才能在事故发生时能够快速有效地做出应对。
最后，企业需要不断加强对于安全技术的研发，引入先进的安全设备和技术，提高生产过程中的安全水平。
总之，抓好生产就必须抓好安全。
只有做好了安全工作，才能保障企业的生产不受干扰，员工的生命财产得到有效保护。
只有安全生产，才能稳定发展。
浅谈新形势下安全生产管理工作的几点看法
浅谈新形势下安全生产管理工作的几点看法作者：隋洋来源：《科学与财富》2012年第11期摘要：安全生产是一个永恒的主题，是广大群众普遍关心、社会各界广泛关注的一个重要议题，更是一个需要警钟长鸣、常抓不懈的重大课题，是经济发展的生命线。
随着我国人民追求生活质量的提高，安全生产在人们的日常生活和劳动生产中的重要性日益突出的表现出来。
在这种情况下，如何做好安全生产工作，有效预防和减少发生安全事故，是当前急需解决的一个问题。
安监部门必须树立新观念，采取新方法，探索新模式，建立新体系，使辖内安全生产监督管理工作适应形势发展的要求。
关键词：浅谈安全生产管理看法安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健康发展，是一切工作的保证。
安全生产是一项系统的社会，它不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。
在社会主义市场经济的新形势下，安全生产工作在发展经济过程中的重要性日益凸显出来。
但在新形势下，安全生产氛围不浓、安全意识不高、安全知识匮乏等仍是一个普遍的社会现象，就辖区内的企事业单位而言，同样存在着安全生产走过场，不重视的现象。
安监部门必须树立新观念，采取新方法，探索新模式，建立新体系，使辖内安全生产监督管理工作适应形势发展的要求。
一、安全生产工作的现状及存在问题（一）安全生产工作存在“利”，安全投入不到位。
由于传统观念影响，安全投入存在着可投可不投的思想。
目前，大多数企业尤其中小企业安全生产投入严重不足，安全生产条件差，安全设施不到位，存在大量事故隐患；不少企业建设项目没有严格执行“三同时”制度，造成许多历史遗留的隐患难以整改；一些个体私营企业无视国家法律法规，片面强调经济效益，忽视安全生产，很容易导致事故的发生（二）安全生产工作存在“松”，思想认识不到位。
实践证明，安全生产工作成效如何与领导重视不重视，责任落实不落实，基础扎实不扎实，措施到位不到位有很大关系。
安全生产工作成效显著最根本的是思想上要高度重视，时时刻刻在安全生产工作上动脑筋、想办法、出实招。
安全生产大反思范文(通用5篇)
安全生产大反思范文（通用5篇）安全生产大反思范文（通用5篇）安全生产大反思篇11、在思想认识上，要通过活动，使全体员工彻底转变不适应不符合科学发展、安全发展的思想观念，切实把握安全生产与科学发展的关系，深化对安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与健康、安全与幸福的认识。
牢固树立“安全第一”的理念，“一切为了职工，一切服从安全”的理念，“事故是可防可控”的理念，“不发生事故就是硬道理”的理念，“瓦斯超限就是事故”的理念，“安全管理无小事，必须严抓细管”的理念，“以风定产、以抽定产”的理念，“低瓦斯矿井高瓦斯管理，高瓦斯矿井高标准管理”的理念，增强搞好安全生产、促进安全发展的责任感和使命感，增强落实安全生产责任制、遵章守纪保安全的自觉性和主动性，不断提升业务保安、自保互保、全员保安的能力和素质。
2、抓好变化管理和非正规作业工程。
经过深刻剖析，变化管理和非正规作业工程是安全生产的薄弱环节，抓好变化管理和非正规作业是遏制事故发生的一项最主要、最基本的工作。
按照集团公司和结合本矿工作实际，对变化管理和非正规作业单项工程进行分级分类管理，把变化按照变化信息的可控性、严重程度和影响范围分为三级，把非正规作业单项工程根据其特殊性和危险程度、作业特点、工作周期，划分为四个等级。
对变化管理和非正规作业单项工程按照变化级别和性质，安排相应的人员跟班，并通过早调度会安排强调。
为安全生产起到了保护作用。
3、认真排查现场存在的各种隐患，防患于未然。
安全工作不能光靠安监部门一家，各种隐患存在于井下各个环节、各个地点，隐患无时无刻不存在于井下现场，抓安全查隐患是全员全方位的事情，煤业公司员工人人有责任、有义务。
所以要求部门全体员工经常深入井下现场，认真查找现场存在的各种不安全隐患，要把无事当有事，无中找有，小题大做。
排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SY-AQ-08537
( 安全管理)
单位：_____________________
审批：_____________________
日期：_____________________
WORD文档/ A4打印/ 可编辑
对抓好新时期安全生产工作的
思考
Thinking on the work of safety production in the new period
对抓好新时期安全生产工作的思考
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
随着治黄事业的发展，安全生产工作已成为治黄工作的一个重要组成部分，各部门在保证黄河岁岁平安度汛的同时，加强了治黄职工的劳动保护，确保治黄职工的安全与健康，交通安全等方面做了不少努力，切实贯彻了“安全第一，预防为主”的八字方针，落实《黄河水利委员会劳动安全条例》，加速各级安全生产管理人员及广大职工的安全知识宣传培训。
提高了各级安全管理人员的业务素质和广大沿黄职工的安全意识及自我防护能力。
特别是改革开放以来，黄河系统内组成安全生产统一领导分级管理安全生产管理体系，各单位认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实《条例》，做了大量细致的工作。
主要表现在：一、加快安全生产法制建设，一批法律法规及各单位切合实际的管理办法得到制定、修订和完善等方面取得了很大成绩。
二、依法管理，依法监察得到加强，违法违章现象得到有力纠正，事故调查处理和事故隐患得到监察治理。
重大事故调查逐步规范化，事故处理工作逐步严肃化。
三、各单位建立安全生产责任制，以主要领导为责任人的安全生产责任制，安全生产工作责任到人，重大问题有专门领导负责的局面已形。
四、安全生产知识得到普及，以提高劳动者安全素质和治黄安全意识为主要内容的宣传活动蓬勃发展，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律和违反操作规程现象得到有效制止。
安全生产工作有效保护了人民生命财产安全，促进社会稳定和经济发展，推动治黄事业的稳定发展起到了很大作用。
但是随治黄事业改革的不断深入，高新科技的应用，施工队伍的扩展，安全生产形势仍不容乐观。
从黄河系统近几年来看，工程建设、机械事故有抬头趋势，交通事故屡有发生，其他事故隐患有待进一步消除，这些问题说明安全生产工作还存在一定问题，不能任其发展，不能用老眼光老办法对待，否则安全生产工作将会出现新的盲区，人民生命财产就要受到威胁。
治黄事业，治黄队伍的稳定发展就要受到影响，新的历史形势下，安全生产工作还需要各级领导、安全生产工作者、各级工会和有关部门用发展的眼光，认真
对待新时期的安全生产工作，为此，就个人的几点认识谈谈下新时期的安全生产工作。
一、安全生产工作应讲求管理的科学性
随社会主义市场经济的发展，劳动安全工作的重要性日益突出，管理工作越来越需要科学性，这就需要具有科学管理本领的人才。
科学的管理制度，科学的管理方法进行开展安全生产工作。
社会的发展离不开科学技术，科学技术的发现和使用离不开科学人才。
安全生产工作随社会的发展，高科技的利用。
具有高度科学管理本领的安全生产工作越来越需要。
他们不仅要有高度责任心，更要熟练安全生产理论，熟练掌握国家和行业的安全生产方针政策，系统掌握安全生产管理手段，善于总结、分析，以超前的发展的观察能力，安全生产工作才能从科学宣传安排，才能总结分析安全生产工作的客观规律，把生产活动领域、职工生活领域中的情况及时发馈，进行分析研究，从而指导于生产、生活。
《劳动法》、《安全生产法》的颁布实施，对安全生产工作走向体制系统化、方法标准化、手段法律化、职责明细化提供了有力
依据，具体到治黄中的安全生产，具有普遍性和特殊性两个方面。
治黄基层多担负着管理黄河安全度汛和基本建设施工，这就要求各单位要依据《劳动法》、《黄河系统安全条例》，结合本单位在变革中的具体情况，详细制定本单位安全生产管理办法，这个办法不是死搬硬套，而是要切合目前及今后各单位发展方向而定，只有这样才能做到法律具体化，才能切合实际，预防事故，才能管理好本单位的安全生产。
方法的科学性是依照安全生产条例办法进行预测控制处理，把安全生产责任到人，治黄单位除日常管理以外，突击性、随机性的任务多，就更需要有科学管理方法。
日常管理的方法和遇突击任务时，随机管理办法。
如在险情发生组织抢护时采取何种办法才能控制险情，保证紧急活动中的劳动安全。
只有正确的方法，才有临危不乱，减少损失。
二、安全工作应讲求超前性
1、宣传培训工作应超前，安全知识是增强全民安全意识的一种有效方式，提高安全生产知识，预防事故发生，就必须掌握超前性。
新职工上岗前要经过“三级”教育才有上岗，岗位变动到新岗位上班前、开工前都要坚持对职工进行安全教育，只有超前的宣传教育，才能使职工掌握和征服自然规律，达到安全生产的目的。
2、查处隐患超前，安全检查内容十分广泛，不安全隐患和不安全因素是发生事故的根源，及时及早发现和消除隐患是防止事故发生的重要手段之一。
现场隐患和不安全因素往往不易被人发现，检查按其行为分管理检查和工作者自查，劳动管理检查主要对生产环境、防护设施、信号装置等按规定检查，劳动者自查要抓住本人所接触的机械、电器、工具、原料、安全装置、个人防护用品及日常生活条件等进行衡量。
同时，还要对自身的生物节律，家庭或情绪变化进行自我控制调节。
但这些检查都应在行为前进行，才能事半功倍，否则将达不到预防事故发生的基本要求。
三、安全生产工作应讲求针对性
安全生产工作要采取的措施要对特殊岗位、特殊劳动者采取针对性管理。
在新时期劳动中，治黄事业改革中，行业渗透、多种经营形式并存。
加强特殊行业，特殊劳动者保护的针对性不能不考虑，
如就业现象的改变使更多的女工参与治黄工作，虽有机械施工，但具现状，治黄职工仍不能摆脱手工作业，而参与抢险、施工、生产中的女职工就是特殊的劳动者，对女工身体条件及生物规律等针对地调节，女职工特殊的核心是生理期保护，生理期主要是“四期”保护，有利于女工身心健康，对保护生产力，调节生产积极性，才能更好地为治黄事业服务。
另外，水上作业、高空作业，也都具有特殊的一面，都需要针对性安排安全保护措施。
四、安全生产工作应讲求发展性
主要矛盾与次要矛盾的交替发展是客观规律，安全生产工作也是同理，随科技进步，治黄事业的扩展，多元化、机械化的发展，原来不存在的方面会随事业发展而出现，交通事故、职业病、尘毒气体、化学药品、新能源都会带来不安全因素，只有扩展性地开展安全生产工作，跟上超过生产条件，生活环境的发展才能变被动为主动。
如：治黄职工野外工作较多，近几年大气层出现污染，太阳黑子爆炸出现强辐射。
这就需要在野外工作的加强防辐射措施。
人类的进步和新现象的发展生是相关的，安全生产工作也应在不断变
化中探索、发展，才能为社会生产，为人类健康起保障和促进作用。
这里填写您的公司名字
Fill In Your Business Name Here。