铁西小学师德师风建设工作总结
小学师德师风建设工作总结7篇2023
小学师德师风建设工作总结7篇2023小学师德师风建设工作总结（篇1）教师的天职是教书育人。
因此，作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。
只有严格要求自己的人才能获得良好的发展，并能对学生严格要求。
做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。
在工作中严格要求自己，在各方面都力争“为人师表”。
记得有位教育家曾说过：爱学生是对老师最最基本的要求。
老师爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。
要做一个合格的人民教师，还要关心学生。
不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。
我还抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短师生间的距离。
由于我爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。
热爱学生，还表现在教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。
在当前的形势下，我们只有不断地学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。
作为班主任要得到学生的理解、信任和爱戴，还要必须不断加强教学业务的学习，成为一名出色的任课教师，这一点至关重要，如果你有扎实的教学基本功，有优秀的教学方法和教学艺术，你的课上得很棒，学生不但会信任你、钦佩你、崇拜你，同时也会理解和信任你对他的教育。
所以作为班主任，我还认真钻研教学业务，虚心向同行请教，认真探索教学方法，把握好每一节课，调动好每一个学生的积极性。
在一个班集体中，形成健康的舆论，就能使同学们明辨是非，在集体中提倡、支持正确的东西，比如，有的同学进步了，做好事了，表现好了，即使是微不足道的一点我也会在班级中进行表扬，支持他这种态度和做法；批评、抵制不正确的东西，比如，有的同学表现不好了，我会私下与他交流，并且回到班级会利用时间开班会，为了保护学生的自尊心，不点名只举例说事，然后让同学们判断是非对错，学生说的比老师更详细，哪里错了，应该怎么做；这样能使班集体更加团结，更加朝气蓬勃，更能帮助集体中每一个成员健康成长，因此，我特别注意健康舆论的形成。
2024年师德师风建设工作总结（七篇）
2024年师德师风建设工作总结首先，必须秉持淡泊名利和敬业爱生的原则，减少对名利的追求，增加对教育事业的热爱。
在教育实践中，应以广博的爱心对待每一位学生，关心他们的生活，帮助他们解决学习上的困难。
当学生出现矛盾或犯错误时，要以理解和耐心进行引导，使他们认识到错误并能改正。
同时，要花时间和学生进行交流，参与他们的活动，以缩短师生间的距离，增进相互理解。
在思想和工作的基本表现上，我始终致力于成为受学生喜爱的教师。
无论是生活还是学习上，我都尽力给予必要的关心和帮助。
尊重和信任学生，对他们进行适当的严格要求，以适应他们的个体差异。
对于学习有困难的学生，我给予更多的关注，以确保他们能够健康成长。
然而，我也意识到自身存在的问题。
在教学理论知识的掌握上，我需要更深入的学习和内化，提高理论联系实际的能力。
在教学实践中，虽然能够准确把握教材，但对教材的深度挖掘和知识的拓展不够。
此外，我对学生的关爱还需要加强，需要更及时地发现和解决学生的问题，以建立更紧密的师生关系。
为解决这些问题，我计划采取以下措施：一是加强教育教学理论的学习，提高自身素质，使理论与实践更好地结合。
二是更加刻苦钻研，使教学内容更加生动灵活，提高课堂的教学质量和效率。
三是以学生的发展为重，全面关爱每一位学生，及时沟通反馈，尊重并引导他们的个性发展。
四是积极接受同行、家长和领导的建议，不断改进自身的师德师风。
总之，我将持续致力于师德的提升和教学能力的增强，以成为研究型教师为目标，通过自我修炼和不断学习，努力成为一名优秀的教育工作者。
2024年师德师风建设工作总结（二）教师职业道德，作为教师在职业生涯中应恪守的基本行为准则，旨在规范并调节其与他人、集体及职业工作的关系。
这一道德体系不仅体现在具体的行为规范上，更深刻地反映在教师的职业观念、意识及行为品质之中。
它构成了教师队伍中独特的团队精神，同时也是社会道德文明建设的重要基石。
公正待生，作为教师职业道德的核心原则之一，强调教师在教育实践中需秉持一视同仁的态度，关爱、教育每一位学生，确保每位学生都能在同等条件下获得成长的机会。
小学师德师风建设工作总结9篇
小学师德师风建设工作总结9篇第1篇示例：小学师德师风建设工作总结作为小学教师，师德师风建设是我们工作的重要内容，也是我们肩负的使命和责任。
过去一年，学校组织了一系列的师德师风建设活动，取得了一定的成效。
现将该校小学师德师风建设工作进行总结如下：一、加强师德自身建设教师的师德修养对学生的影响是深远而持久的。
我们广泛开展了集体学习、个人学习等形式多样的师德教育活动，引导教师明礼守纪、恪尽职守、热爱学生、尊重学生，养成了良好的师德风尚。
我们还对学校教师进行了道德品行评议，让教师们意识到自身行为对学生成长的重要性，进一步提升了教师的师德修养。
二、加强班级师德师风建设班级是学生学习生活的重要场所，班主任是学生在班级中的引航者。
我们开展了班级师德师风建设活动，建立了班级师德师风考核制度，通过班主任定期评比、学生投票等形式，对班主任的表现进行评估，激励班主任更加尽职尽责，给学生营造一个良好的学习环境。
三、加强师德师风引领师德师风建设需要领导的示范和引领，学校领导坚持以身作则，模范践行师德，引导全体教师践行良好的师德，不断提升自身的教育教学水平和素养。
学校还邀请专家学者开展师德师风讲座，通过专业知识的传授，提高教师们的教育教学水平和道德修养。
四、加强家校合作，共同促进师德师风建设教育是学校和家庭共同肩负的责任，学校与家长的紧密合作是师德师风建设的重要保障。
我们积极与家长开展沟通，建立了家长学校，邀请家长参与学校师德师风建设活动，共同促进学生全面发展，提升学生的道德素养。
五、总结与展望在过去的一年里，学校小学师德师风建设取得了一定的成效。
但也存在着一些不足和问题，比如师德意识有待进一步加强，班级师德师风建设需要更加细致周全，引领力度不够等。
希望在新的一年里，继续加强师德师风建设工作的开展，不断完善相关机制，提高全体教师的师德师风水平，为学校教育事业的发展做出更大的贡献。
师德师风建设是教育事业的基础性工作，只有不断强化师德师风建设，才能更好地培养出德才兼备的优秀学生，为社会的繁荣与发展贡献力量。
小学师德师风建设工作总结8篇
小学师德师风建设工作总结8篇篇1一、引言本工作总结旨在回顾和总结本单位师德师风建设的成效与经验，为进一步提高小学教育教学质量和教师队伍建设水平提供参考。
本报告以客观事实为基础，详细阐述了我校师德师风建设的工作内容、成效与反思，以及未来的发展规划。
二、工作内容1. 师德教育培训本学期，我校组织开展了师德教育培训活动，通过专题讲座、师德论坛等形式，引导教师深入理解师德内涵，提高教师的师德素养。
同时，结合学校实际情况，制定了我校师德评价标准，使教师们对师德要求有更明确的认识。
2. 师德建设活动我校积极开展师德建设活动，如“师德标兵”评选、师德演讲等，激发教师们的师德精神。
同时，通过家长会、家访等活动，加强与家长的沟通与合作，共同营造良好的教育环境。
3. 课堂教学管理我校加强课堂教学管理，要求教师严格遵守教学规范，注重培养学生的综合素质。
同时，加强对课堂教学的督导与评估，确保教学质量。
4. 教师队伍建设我校注重教师队伍的建设，通过引进优秀人才、加强教师培训等方式，提高教师队伍的整体素质。
同时，关注教师的职业发展和福利待遇，激发教师的工作热情。
三、成效与反思1. 成效（1）教师师德素养得到提高。
通过师德教育培训和师德建设活动，教师们对师德内涵有了更深入的理解，师德素养得到了提高。
（2）教育教学质量得到提升。
加强课堂教学管理，注重培养学生的综合素质，提高了教育教学质量。
（3）教师队伍得到优化。
通过引进优秀人才、加强教师培训等方式，教师队伍的整体素质得到了提升。
2. 反思（1）部分教师的师德意识仍需加强。
个别教师在教育教学过程中仍存在不规范行为，需要加强教育和管理。
（2）师德建设活动形式需创新。
虽然开展了一系列师德建设活动，但部分教师反映活动形式单一，需要创新和改进。
四、发展规划1. 深化师德教育培训，提高教师的师德素养。
2. 加强对课堂教学的督导与评估，确保教学质量。
3. 加大对教师队伍的培训和引进力度，优化教师队伍结构。
2024年小学开展师德师风教育活动总结6篇
2024年小学开展师德师风教育活动总结6篇篇1一、引言为全面提升小学教师队伍的职业道德素养，我校于2024年开展了师德师风教育活动。
通过一系列的学习、实践和反思，使每位教师深刻理解和践行师德师风的内涵与要求，进一步提高教育教学质量，促进学生健康成长。
二、活动内容与过程1. 召开师德师风教育启动会议本年度初，学校组织召开了“师德师风教育启动会议”，明确了活动的目的、内容和要求。
会上强调了师德师风教育的重要性，要求全体教师积极参与，认真对待。
2. 学习与研讨组织教师学习《教师职业道德规范》及相关法律法规，结合学校实际情况，开展师德师风主题研讨活动。
邀请专家进行讲座，分享师德师风的先进理念和典型案例。
3. 反思与自查引导教师自我反思，撰写个人从教心得，对照职业道德规范，查找自身存在的不足和问题。
通过自我反思与自查，让教师更加清晰地认识自身的责任和使命。
4. 实践与体验开展“师德标兵”评选活动，鼓励教师将师德师风融入日常教育教学工作中。
通过组织观摩教学、交流研讨会等形式，让教师在实践中体验和学习。
5. 总结与交流活动末期，学校组织召开总结会议，交流各年级、各学科的师德师风教育成果。
对活动中表现突出的教师进行表彰，推广其经验和做法。
三、活动成效1. 教师职业道德素养得到显著提升通过本次活动，教师们对师德师风的内涵和要求有了更深入的理解。
他们在教学实践中更加注重言传身教，关爱学生，尊重家长，敬业精神明显增强。
2. 教育教学工作质量得到提升随着教师职业道德素养的提升，教育教学工作也取得了明显的进步。
教师们更加注重教学方法的改进和学生学习情况的反馈，课堂效果更加活跃，学生的学习成绩和综合素质得到全面提升。
3. 教师队伍凝聚力增强在活动中，教师们通过互相学习、交流和合作，增进了彼此的了解和友谊。
他们更加团结合作，共同为学校的发展贡献力量。
四、存在问题与建议1. 部分教师对师德师风的认知仍需深化少数教师在活动中表现出对师德师风认知不足的问题。
小学学校师德师风建设工作总结（精选5篇）
小学学校师德师风建设工作总结（精选5篇）小学学校师德师风建设工作总结（精选5篇）不经意间，工作已经告一段落，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是小编整理的小学学校师德师风建设工作总结（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
小学学校师德师风建设工作总结1教师的一言一行，一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生，因此师德师风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风的好坏，通过学习《中小学教师职业道德规范规范》和《青铜峡市教育系统行风建设五条禁令》，使教师清楚而又深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。
建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。
教师首先要有高尚的道德情操，才能以德治教、才能以德育人，才能以高尚的情操引导学生前面发展。
一、存在问题1、有些教师思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够。
2、对学生的思想品德的状况关心不够。
关爱学生方面不够，对学生的了解不够深入，关爱不够细致，对学生的全面发展努力还不够。
3、受不良风气的影响，有的教职工言行不慎，在课堂或公共场所讲一些不利于学生成长的话；有的教职工工作责任心不强，对教学工作精力投入不足，不安心本职工作。
4、有的教师缺乏进取精神，不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过，满足于一般性工作。
5、有的教师治学不严谨，只教书不育人，不关心学生。
6、有的教师整体协作精神风貌不强，文人相轻的现象时有发生，缺乏相互尊重，取长补短的精神风貌。
7、教师队伍中，敬业精神不够，服务意识不够，有些教师过多的受到商品等交换的影响，利益思想严重，缺乏奉献精神。
8、不能大胆的使用普通话教学，同时普通话还不够标准。
9、对学生有时过严，有时过宽，尺度把握往往受自己的情绪影响，工作上有时也有情绪化倾向。
10、教学中通常是采用传统的教学模式，没有以学生为中心，上课以我为中心。
2024年学校师德师风建设工作总结(4篇)
2024年学校师德师风建设工作总结一、思想认识在政治思想方面，能坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，遵守社会公德。
把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业服从领导，不打折扣，认真完成领导交给的各项工作任务，并用“学为人师，行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。
在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。
二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下，采取相对集中学习与个人学习的方式。
学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《教师法》、《____加强和改进思想政治工作的若干意见》等。
三、对照检查阶段对照检查阶段的主要任务是认真学习，提高认识的基础上揭示问题，找准主要矛盾。
我通过教师之间的谈心，加深对师德教育，并对照自己的过去，检查自己在工作上的许多问题和不足之处，向老师们畅谈，通过学校召开的师德师风的研讨会，开始自查自我批评，态度诚实，也乐于接受教师们的批评，认真分析问题的原因，加以纠正，以便今后工作上的开展。
四、整改提高阶段五、今后努力的方向1、要加强学习，切实提高自己思想境界和工作水平。
2、要从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的学生。
3、要振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。
4、要更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，积极地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。
5、要树立____个意识(1)树立“育人先做人，正人先正已”的意识，要求别人做到自己坚决要做到。
(2)树立“学校无小事，事事都育人。
教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生，教师的表率。
(3)牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感，紧迫感和危机感。
小学师德师风建设工作总结5篇
小学师德师风建设工作总结5篇第1篇示例：小学师德师风建设工作总结近年来，随着社会的不断进步和教育事业的不断发展，小学师德师风建设工作逐渐成为教育工作者共同关注的焦点之一。
良好的师德师风是教师的灵魂和立身之本，是推动学校发展的重要保障。
为进一步提高小学师德师风建设工作水平，我校积极开展了一系列工作，取得了显著成效。
一、加强师德师风培训为使全体教师深刻认识师德师风的重要性，我校开展了一系列师训活动。
通过集中学习师德师风相关法规政策和优秀师德师风案例，提高教师的法律意识和职业道德修养。
邀请心理专家和教育专家开展心理健康和教育教学方面的培训，促使教师提高专业素养，有效落实师德师风建设工作。
二、建立健全考核体系为监督和督促教师履行职责，我校建立了师德师风考核体系。
通过考核教师在教学、管理、服务等方面的表现，及时发现和纠正违反师德师风规范的行为。
激励和表彰优秀师德师风典型，树立典范，引导全体教师向优秀师范看齐，努力提高自身的师德师风修养。
三、开展师生互动活动为促进师生之间的情感交流，增强师生之间的信任和亲近感，我校定期开展师生互动活动。
通过组织教师参与学生的课外活动、生日会、家长会等各项活动，加深师生之间的感情沟通，增强师生之间的共情能力，促进师生和谐共处。
搭建师生交流的平台，鼓励教师和学生畅所欲言，建立更加平等、和谐的师生关系。
四、强化师德师风监督为建立有效的监督机制，我校设立了专门的监督小组，负责监督全体教师的师德师风行为。
通过定期巡查、随机抽查等方式，全面掌握教师在教学过程中的表现，发现并及时处理违反师德师风规范的问题。
鼓励教师之间相互监督，形成全员参与、全程监督的氛围，共同维护良好的师德师风建设环境。
在未来的工作中，我们将继续加强小学师德师风建设工作，积极引导教师树立正确的师德师风观念，不断提高教师的专业素养和道德修养，为学校的发展和教育事业的进步贡献力量。
师德师风，关系到教育事业的兴衰，关乎教育教学的质量水平。
2024年小学师德师风建设工作总结(2篇)
2024年小学师德师风建设工作总结一、前言在过去一年的工作中，我们小学师生共同努力，致力于师德师风建设，并取得了一定的成绩。
本次总结旨在回顾过去的工作，总结经验，提出改进意见，进一步完善师德师风建设工作。
二、工作回顾____年，我们小学高度重视师德师风建设工作，制定了一系列的措施和举措，大力加强教师的师德修养和师风建设。
1.加强师德师风宣传教育：我们积极组织师德师风宣传教育活动，通过开展师德师风知识竞赛、举办师德师风主题班会、组织师德模范教师分享经验等形式，使教师深入了解师德师风的重要性和内涵，提高教师的师德师风意识。
2.加强师德师风的日常监督管理：我们建立了师德师风考评机制，定期对教师进行考核，通过考核结果的反馈和评价，及时发现问题，加强对教师师德师风的监督管理。
3.注重培育优秀教师典型：我们认真开展师德师风优秀教师评选工作，评选出一批师德兼优的典型教师，通过表彰他们的先进事迹和优秀品质，激励全体教师向他们学习，提升教师队伍整体师德水平。
4.加强教师的职业道德建设：我们注重教师的职业道德建设，通过组织教师参与职业道德培训、进行教师职业道德的研讨交流等方式，提升教师的职业操守和职业道德素养。
5.积极开展家校共育活动：我们积极组织家校共育活动，通过家长课堂、家校合作主题讲座等形式，让家长参与到教育教学中，共同培养学生的良好师德师风。
三、成效评估经过一年的师德师风建设，我们取得了以下成效：1.校园风气明显改善：教师们的言行举止更加规范，遵守校规校纪，形成了师生共同维护的和谐校园氛围。
2.教师的师德师风意识提高：教师们对师德师风的重要性有了更深刻的认识，并在日常教育教学工作中严格要求自己，注重树立良好的榜样形象。
3.教师队伍整体素质提升：通过师德师风建设工作，教师队伍的整体素质得到了提升，教师们在教育教学中兢兢业业、敬业奉献。
四、存在问题在师德师风建设工作中，我们也存在一些问题：1.教师师德师风建设的长效机制还不够健全：我们需要进一步完善师德师风的考核机制，建立长效监督管理机制，使师德师风建设成为长期的工作任务。
2024年学校师德师风建设工作总结(四篇)
2024年学校师德师风建设工作总结【2024年学校师德师风建设工作总结】尊敬的各位领导、亲爱的同事们：时间荏苒，岁月如脱缰的流水，短短一年的时间里，我校的师德师风建设工作取得了丰硕的成果。
在党委的正确领导下，全校师生团结一致，共同努力，以深化教育改革为导向，以提升师德修养为核心，不断推进教育教学水平的提高，不断培养优秀的教师队伍，扎实推进学校师德师风建设工作的扎实开展。
现将2024年学校师德师风建设工作总结如下：一、加强师德规范建设，树立正气清风本年度学校以师德规范建设为重点，始终坚持以德育人、以德治校的原则，不断加强师德师风建设。
通过制定和完善一系列的师德规范和评价机制，推进教师思想道德建设，为教师们树立了明确的行为准则，增强了师德修养。
同时，加强对教师的宣传教育和培训，提高了教师的自我约束和自我提高能力，形成了浓厚的教书育人氛围。
二、深化教师培训，提高教学水平本年度学校积极组织教师参加各类培训，不断提高教师的专业素养和教学水平。
举办了多次教师培训班和研讨会，聘请了多名专家学者来校进行讲座和指导，开展了多个教育教学研究项目。
通过这些培训和研讨活动，教师们不仅增长了知识，提高了教学技能，还深入研究了教育教学理论和实践问题，为教育教学改革提供了强大的智力支持。
三、加强课堂教学管理，提高教学效果本年度学校进一步加强了对教师课堂教学的管理，提高了教学效果。
通过严格落实教学计划，优化教学资源配置，完善教学评价体系，推进教师专业发展和课堂教学改革。
同时，加强了教师课堂教学的指导和反馈，提高了教师的教学水平和教学质量。
四、营造浓厚的学风氛围，提高学生综合素质本年度学校注重培养学生良好的学风，营造了浓厚的学风氛围。
通过举办各类学科竞赛、学术讲座和文化活动，激发了学生的学习兴趣，提高了学生的综合素质。
同时，加强了对学生的思想教育和品德培养，推动学生全面发展，为学生成才提供了良好的环境和条件。
五、加强师生关系建设，促进和谐发展本年度学校注重加强师生关系的建设，促进师生间的和谐发展。
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铁西小学2018--19年度第二学期
师德师风建设工作总结
我校以全面落实十九大会议精神和党中央关于加强干部作风建设的八项规定为目标，根据教育局“突出一个中心，抓住两条主线”的工作思路，在全校大力开展“强师德、转作风、树形象、促发展”为主题的作风建设年活动。
一、明确目标和任务
建设年活动以“十个严禁”为主题教育内容，加强全体教师和教育干部的形象和作风建设，把教育系统建设成为风气正、形象好、文明程度高的示范行业。
二、加强组织，营造氛围
根据教育局作风建设年实施方案具体部署，成立了以校长为组长的作风建设工作领导小组，组织召开了全体教职员工参加的“强师德、转作风、树形象、促发展”主题活动部署动员大会，传达和组织学习作风建设年实施方案，使全体教师都充分认识到开展此次活动的重要意义，迅速掀起规范教师行为，转变工作作风，加强师德师风建设的热潮。
学校充分利用板报、橱窗、校园广播、校刊等平台，大力宣传开展本次活动的目的、意义，营造浓厚的师德教育活动氛围。
三、认真学习，提高认识
1、采取集中和分散学习相结合的方式，组织教师深入系统地学习了《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、
《东光县教育系统效能建设“十不准”》等有关文件以及优秀教师的事迹材料。
建立学习考勤制度，通过学习和交流，整顿和优化教师队伍，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，造就一支让人民满意的教师队伍。
2、重点学习了十个严禁内容：严禁无故迟到早退，擅离职守、脱岗离岗；严禁工作日中午饮酒；严禁发布诋毁社会和教育形象的不良言论；严禁有偿家教或参与辅导班有偿授课等；严禁向学生推销教辅资料及其它商品，索要或接受学生家长财物或宴请等；严禁在上班期间从事上网聊天、打游戏、吃零食等与工作无关的一切活动；严禁工作态度消极，推诿扯皮，贻误工作；严禁讽刺、歧视、侮辱学生及家长，体罚和变相体罚；严禁婚丧事宜大操大办、大范围通知人员；严禁仪表不端、衣冠不整。
认真学习后要求干部教师时刻敲响警钟，任何人不得触犯十个严禁内容之规定。
3、分组开展“强师德、转作风”为主题的研讨会，校长亲自参加，全体教师人人发言。
发言主要围绕“当前加强师德师风建设存在的问题”、“单位抓师德师风的重点是什么”、“今后如何加强师德师风建设”、“我如何加强自身建设促进学校发展”进行讨论，明确新时期师德师风建设的具体要求，切实增强学习培训的针对性和实效性。
4、建章立制。
我校重新修订师德师风建设考核制度，建立健全师德师风培训学习制度、违反师德责任追究制度等，以健全的制度规范教师行为。
出台师德管理的具体办法，彻底清查教师是
否存在思想消极，工作敷衍，体罚、变相体罚、勒索家长等师德问题，对于存在问题的教师，一经查实，严惩不贷。
要明确领导责任、整改时限、整改内容和整改措施等。
5、严禁教师有偿家教，参与假期补习课或参与辅导班，一经发现，严惩不贷。
四、抓好教学，促进提高
坚持师德师风与教育教学两手抓，两手都要硬。
本学期主要以转变作风，提高教学成绩为目标，加强常规教学和教研活动。
通过开学以来师德建设活动的开展，全体教师转变了教育思想和教学观念，认真备课、上课，精心批改作业、耐心辅导后进生。
积极改进教学方法，提高课堂教学效率。
继续开展全员听课、评课活动，通过观看优质课光盘、集体说课、评课议课等形式促进提高教师的教学和教研能力，全体教师的整体素质在不断提高。
我校认真按照干部作风建设年方案要求，切实加强领导，认真组织，扎实有序地开展丰富有效的师德师风建设活动，以解决教师队伍中的突出问题为关键，整顿和优化教师队伍，大力弘扬高尚师德，切实提高师德素养，造就一支德才兼备教师队伍，办好人民满意的教育。
2019.6。