树立先进典型发挥示范引领作用
树立先进榜样发挥典型风范方案
树立先进榜样发挥典型风范优秀员工是企业经营成败的关键因素，是企业服务质量的重要支柱，更是企业精神的传播、发扬者。
对于一个企业来说，积极先进的员工是公司的宝贵财富，因此，树立先进典范人物，使之成为公司的先锋代表，成为引领广大员工克服困难敢于创新、推动企业发展的先行者，是使企业不断进步发展的关键措施。
树立先进榜样，有利于形成员工的凝聚力、向心力；有利于提高员工的积极性和主动性；也有利于激发员工的潜力并保持积极状态。
因此，树立先进榜样，发挥典型风范，对公司的进一步发展能起到非常重要的作用。
而且，随着时代的更新和企业发展的不断壮大，传统的企业管理激励模式、先进典型员工的培养和树立模式已经逐渐落伍。
如何更好地提高凝聚力，战斗力，给企业树立典型，发挥榜样作用带来新的挑战，是一个急需解决的问题。
因此，在这里提出方案，以供选择参考。
一、活动意义；1、具有示范作用。
一个典型就是一面旗帜，一位优秀的企业工作者首先应该具备认真对待工作的态度，其次要拥有服务群众的优良素质和热情心态，在本职工作高质量完成的基础上积极开拓新思路、新方法来推广各类服务性工作，为其他员工做好示范。
2、具有带动作用。
所谓见贤思齐，一个优秀的典型可以带动大量员工，产生“一花引来万花开”的效应，以自身优秀的工作感染其他同事，使其他员工学有方向，赶有目标，进一步营造良好的工作环境和氛围，从而带动企业整体的进步发展。
3、具有导向作用。
一家企业的精神，很大程度上是由优秀员工的典型来体现的。
铁人王进喜似的劳动楷模，相信也会存在于我们公司的员工之中，用心挖掘、大力宣传这样的先进典型，可以起到凝聚人心、催人奋进的导向作用。
二、活动思路；1、围绕“一个中心、三条主线”的工作宗旨。
要想树立先进典型，必须紧紧扣住公司以经济建设为中心，以服务群众为根本的思想路线，以此作为主线挖掘我单位的优秀先进模范；在发掘、树立典型时，必须努力找到与干部群众现有思想道德水平的最佳结合点。
树立先进典型发挥示范引领作用
树立先进典型发挥示范
引领作用
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树立先进典型，发挥示范引领作用“榜样的力量是无穷的”，先进人物本身就是一部催人奋进的教科书。
热情颂扬新时期典型，借助榜样的力量进行教育，可以把抽象的说教变成形象的示范，可以把空泛的概念变成实在的样板，可以把精神的感召变成具体的行动，达到凝聚人心、加油鼓劲、鞭策激励的目的。
第一，树立典型具有示范作用。
一个典型就是一面旗帜，通过各种形式宣传先进典型，就能在各条战线、各个领域、各个方面树立起一面面旗帜，使单位也好、个人也好，学有方向，赶有目标。
第二，树立典型具有带动作用。
多数人都是能够见贤思齐的，一个典型可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应。
第三，树立典型具有导向作用。
一个国家、一个单位提倡什么，弘扬什么，只要看宣传什么样的典型就一目了然。
大力宣传先进典型，可以产生凝聚人心、弘扬正气，催人奋进的作用。
选树身边典型发挥模范带头作用
选树身边典型发挥模范带头作用自古以来，先进典型的力量如同一面旗帜，照耀着身边的人。
在人类历史的进程中，不同年代的人，总有着自己不同的崇拜和信仰，不同时代的典范，帮助人们树立正确的人生观、世界观、价值观。
著名苏联作家法捷耶夫说过：青年的思想愈被范例的力量所激励，就愈会发出强烈的光辉。
而研究所就是一个以青年为主的团体，平均年龄33岁。
所以在研究所这个青年团队里宣传先进典型，增强典范示范效果，更能起到良好的效果。
根据开发所的特点，树本开发所的楷模，让先进典型的模范带头作用得到持久的发扬光大，是我们应该思考的问题。
1、走群众路线，选树群众身边的先进典型作为基层单位，为了能更好的发挥典范的作用，促进基层单位又好又快的开展，应该着重从本行业入手，从身边的人入手，善于发现典型，树立典型，熟悉的形象，更容易获得大家认同和产生共鸣。
宣传一个离我们生活很遥远的一个先进，容易出现认同感不强，怀疑真实性等问题，往往起不到树先进、宣传先进的作用。
但是树立我们身边熟悉的先进，更能增强典范示范效果。
例如今年获得集团公司井下工具竞赛铜奖的X，作为一名应用化学的本科毕业生，xx年7月参加工作，xx年9月到开发研究所从事井下作业工作；xx年选派人选参加集团公司井下工具竞赛时，因为比赛准备周期长达半年，无法回家与家人团聚，而且面对其他油田高水平对手的竞争压力，大家报名不是很积极，瞻前顾后，但是孙柏林同志第一个踊跃报名，刻苦钻研，努力拼搏，取得了非常好的成绩。
在以后类似的竞赛活动，青年同志们更会踊跃参加，积极拼搏，力争取得更好的成绩。
2、坚持真实可靠，宣传群众信服的先进典型在以往的时候，往往对先进典型进行大力讴歌，有时候赞颂的觉得这个先进典型就是个完人。
其实这样的做法是不对的。
我们应该看到典型的先进性是相对的，或者是在某一方面是先进的。
企业先进模范同其他职工相比拟，可能只是在某一方面对企业做出较大的贡献，绝非是十全十美的完人。
因此，对先进模范的宣传一定要坚持实事求是的原那么，事迹和经验要真实可靠，准确无误，一是一，二是二，切忌添枝加叶，不能把别人的或集体的功劳硬往一个人的头上扣。
发挥典型示范引领作用,有效提高员工整体素质
百家述评•262【参考文献】[1] 王翠莹.培育先进典型加强社会主义核心价值观建设对策研究[J].山西青年,2021(01):153-154.[作者简介：刘军，山东东营，东辛采油厂营二管理区注水站。
]发挥典型示范引领作用，有效提高员工整体素质油田历来高度重视典型选树工作，用先进典型最鲜活的教材、最直观的导向，示范和激励广大干部员工砥砺奋进，为改革发展弘扬主旋律，凝聚正能量。
1 选树宣传先进典型在油田公司的实践1.1 注重“三原则”，强化典型选树一是遵循时代性。
选树先进典型，必须深刻把握不同时期所确立的路线、方针、政策和中心任务，了解不同形势的需要，站在时代的高度，按照时代的要求选树，确保典型选树主题突出、与时俱进。
一代代英模树立起不同时期鲜明的油田标杆，以先进典型为参考系，感染带动大家向先锋看齐、向榜样学习，为油田的发展壮大发挥示范引领作用。
二是确保先进性。
始终把先进性作为典型选树的先决条件，把基层的呼声、群众的意愿、社会的反响作为重要依据，积极运用年度考核、党员评议、民主测评结果，结合员工推荐、领导推荐、组织推荐意见，广泛发现先进典型。
三是坚持多样性。
建立完善典型辈出的工作机制，注重在油田各个层面、各个系统发现不同工种的先进典型，绘制典型英模群像。
1.2 下好“三步棋”，强化典型一是下好先手棋，增强先进典型的引领力。
把握时机，抓重大节庆纪念日的典型选树，以“五一”“七一”等重要节点为契机，选树了一批事迹突出、群众公认的先进典型，激励广大干部员工见贤思齐、奋发有为；坚持找准切入点、结合点，组织新闻媒体、艺术家进长庆，推出了一批“有油味”“带汗味”“接地气”的文化产品，在宣传油田发展改革成果的同时，讲好讲活典型故事，在油田内外产生品牌效应，做到了典型引路、模范带头、凝聚合力。
二是下好活手棋，增强先进典型的辐射力。
发挥先进典型“点燃一盏灯，照亮一大片”的辐射作用，组织“传承弘扬石油精神，推动二次加快发展”“身边人讲身边事、身边事感动身边人”先进典型故事巡讲、经验交流会、座谈会等树典型学典型活动，让更多人了解典型、学习典型。
充分发挥先进典型示范引导作用,做好思想政治工作
充分发挥先进典型示范引导作用,做好思想政治工作充分发挥先进典型示范引导作用，做好思想政治工作典型引导，是指思想政治工作中用先进模范人物的事迹来引导广大干部群众，弘扬正气、使舆论引导具体化，使广大干部、职工的行为规范化。
党中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出，要“注重运用先进典型影响和带动群众”，强调“各行各业都要注意发现和总结自己的先进典型，做到学有目标，赶有榜样，干有典范，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
”有效运用好典型引导，充分发挥先进典型的示范引导作用，不仅可以弘扬先进，而且可以使思想政治工作更具有实效性。
因此，加强和改进思想政治工作，必须善于发挥先进典型的示范引导作用。
一、发挥先进典型的示范引导作用，是我党思想政治工作的优良传统思想政治工作是我们党的事业取得成功的经验之一，发挥先进典型的示范引导作用，是我们党长期以来开展思想政治工作的重要方法和手段。
毛泽东同志曾要求党的领导同志，“注意收集和传播经过选择的典型性经验，使自己领导的群众运动按照正确的路线向前发展”。
江泽民同志也指出：“劳动模范和先进工作者是我国工人阶级的优秀代表，是改革和建设的排头兵”。
回顾我党的思想政治工作史，不难看出我们党在各个不同的历史阶段，都把发挥先进典型的示范引导作用与党的中心工作紧密地结合起来，塑造了一个又一个激励人们学习的榜样和典型，对完成革命任务、推动社会进步、促进社会风尚的好转，起到了积极作用。
历史事实表明，先进典型对于广泛宣传党的路线方针政策、增强党的凝聚力和号召力、唤起人民群众的革命和建设热情，有着巨大的影响作用。
二、发挥先进典型的示范和引导作用，是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和有效途径典型引导之所以行之有效，是因为这种方法蕴含着较高的合理性和科学性，它是我党思想政治工作的重要方法和手段。
（一）典型引导是思想政治工作者认识社会发展规律、促进社会更快进步的一项有意识的社会活动。
唱响典型选树“三部曲” 发挥榜样引领作用
伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。
先进典型作为引领社会风尚的标杆，具有很强的代表性、时代性和典型性，他们的高尚品质与崇高精神是党和国家的宝贵财富。
发挥先进典型示范引领作用，弘扬劳动精神、劳模精神，对于建设世界一流企业、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
近年来，国家电网紧扣培育担当民族复兴大任的时代新人要求，结合央企定位和行业特点，构建一体化先进典型选树培育机制，唱响选好人、鼓舞人、引领人的典型选树“三部曲”，营造崇尚英雄、学习模范、争当先进的良好氛围，形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的良好示范效应。
坚持“选好人”，树立尊重劳动、尊重创造价值导向先进典型是有形的正能量、鲜活的价值观，是人人争相学习的楷模。
每一个时代都需要楷模、每一个领域都会有楷模，他们来自普通群众，是平凡的奋斗者，其背后的精神价值更成为一个时代的象征。
因此，要通过各种方式，大力挖掘、选树不同领域的优秀典型，不断产生、带动更多的楷模榜样，传承弘扬奋斗精神。
强化精神引领。
榜样的力量是无穷的，精神的力量是伟大的。
国家电网结合创建具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略需要，强化先进典型精神引领，总结提炼以张黎明、钱海军同志为代表的公司重大先进典型精神特质，将其融入企业核心价值观和企业精神，纳入企业文化建设，推动企业文化人格化承载、故事化诠释，切实将“幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大”的价值理念化作新时代国家电网人的价值追求。
先进典型的崇高精神，已成为激励引导广大党员干部职工在保障电力供应、推动能源转型、服务党和国家工作大局中担当作为、争创一流的精神火炬。
明晰价值导向。
先进典型是一个社会价值导向的重要坐标。
国家电网明晰时代新人标准，面向全员开展“国网楷模”“最美国网人”评选表彰活动，培育选树一批紧跟新时代步伐、体现国家电网特色、深受干部群众公认的先进典型，推动知识型、技能型、创新型高素质人才脱颖而出。
通过开展“人人争做最美”“寻找身边的最美”“推荐心中的楷模”等活动，推动形成先进典型层出不穷、新老典型交相辉映、干部职工学有榜样行有示范的生动局面。
发挥先进典型引领示范作用的基本方法
发挥先进典型引领示范作用的基本方法作为一个社会群体，我们时常需要借鉴和学习他人的先进经验和典型事例，以提高自身的发展水平和影响力。
而发挥先进典型引领示范作用则是一种有效的方法，通过以先进典型为榜样，引领他人向更高的目标努力。
本文将从几个方面介绍发挥先进典型引领示范作用的基本方法。
一、树立榜样意识，发掘先进典型。
一个群体要发挥典型示范作用，首先需要树立榜样意识，认识到先进事迹对于群体发展的重要性。
同时，要通过广泛调研和深入挖掘，发掘出具有代表性和先进性的典型个案。
这些典型个案可以是优秀企业的成功经验，也可以是优秀个人的精彩事迹。
只有通过深入了解和挖掘，才能找到具有借鉴意义的先进典型。
二、宣传推广，树立榜样效应。
发挥先进典型引领示范作用的关键在于将先进典型的事迹传播出去，让更多的人知晓和学习。
可以通过多种途径进行宣传推广，如举办座谈会、组织培训班、撰写宣传文章等等。
重要的是要充分挖掘典型事例的亮点和可借鉴之处，让更多人受到激励和启发。
三、制定相应政策，提供支持保障。
发挥先进典型引领示范作用不仅需要广泛宣传，还需要制定相应的政策措施，为典型个案提供支持和保障。
这包括给予经济奖励和政策扶持，提供专业指导和咨询服务等等。
通过制定政策，可以更好地激励和鼓励更多的人向先进典型看齐，从而推动整个群体的发展。
四、建立交流合作平台，促进互相学习。
发挥先进典型引领示范作用需要建立一个有效的交流合作平台，让不同单位、不同行业之间能够互相学习和借鉴。
可以通过举办交流会议、组织考察访问、开展合作项目等方式，促进各方之间的交流合作。
通过这种方式，可以进一步推动先进典型的影响力和示范效应。
五、强化组织引导，形成示范效应。
发挥先进典型引领示范作用需要有组织的引导和推动。
可以通过建立示范单位、示范团队等形式，将先进典型纳入组织体系，形成示范效应。
同时，要加强对典型个案的指导和培训，提高其在示范引领中的主动性和创造性。
只有形成了强大的组织引导力量，才能更好地发挥先进典型的示范作用。
如何发挥先进典型在企业的示范引领作用3[精选5篇]
![如何发挥先进典型在企业的示范引领作用3[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/eccb16075b8102d276a20029bd64783e09127db3.png)
如何发挥先进典型在企业的示范引领作用3[精选5篇]第一篇：如何发挥先进典型在企业的示范引领作用3二是创新学习方式。
针对生产一线典型的特点，采取网络学习、外请老师、定向培养、送外培训、参观考察等多种方式，因材施教，持续提高典型的综合素质，让典型更加先进，让基层榜样更加有力。
三是丰富学习内容。
邀请教授等专家授课，组织学习财务管理、企业管理、企业文化等知识，通过搭建学习的平台，使各类典型由岗位技术精益求精向一专多能的复合型人才过渡，在自身素质上解决先进更先进的问题。
(二)搭建实践平台，加强能力锻炼。
典型只有在实践中不断磨炼、摔打，才能更加成熟。
企业以打造能力型典型为基础，在抓好政治理论武装的同时，积极开辟各种实践锻炼新途径，多渠道宽领域培养锻炼典型。
一是开展实践锻炼活动。
积极创造条件，支持先进典型参加培养锻炼、本部挂职等实践活动，为先进典型拓展视野、提升能力、展示风采创造机会。
二是开展交流学习活动。
根据一线先进典型工作的特点，组织开展交流学习活动，要求参加交流学习的典型结合自己的工作职责、任务，深入到兄弟单位开展交流活动，交流后形成适合公司发展、可操作性强的学习调研报告，以此提高典型调查研究、解决问题的能力。
三是开展岗位练兵活动。
围绕提高典型履职能力，以技术讲课、语言表达、文字综合、现场实际操作等为主要内容，以典型所在班组部室为单位组织开展岗位练兵，在典型的带动影响下，提高自身工作能力，强化了后备典型人才的培养，形成以点带面，勇创一流，全方位提升先进典型的整体素质。
(三)搭建激励平台，促进健康成长。
有效激励是激发斗志，增强动力的重要手段。
企业以建设创新型典型为灵魂，坚持与时俱进，开拓创新，针对新情况、新问题，不断引领提高创新能力和工作水平。
企业内部要结合实际制定先进典型评选奖励办法，组成评选小组，建立内部奖励运行关心机制。
在机制运行中，给予先进典型工作和生活上物资和精神奖励，让先进典型在物质和精神层面实现双丰收，增强永葆先进性的荣誉感和责任感，增强后进员工对争做先进典型的紧迫感，保证先进典型的正能量不在能量传递过程中减弱消失。
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树立先进典型发挥示范引
领作用
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
树立先进典型，发挥示范引领作用“榜样的力量是无穷的”，先进人物本身就是一部催人奋进的教科书。
热情颂扬新时期典型，借助榜样的力量进行教育，可以把抽象的说教变成形象的示范，可以把空泛的概念变成实在的样板，可以把精神的感召变成具体的行动，达到凝聚人心、加油鼓劲、鞭策激励的目的。
第一，树立典型具有示范作用。
一个典型就是一面旗帜，通过各种形式宣传先进典型，就能在各条战线、各个领域、各个方面树立起一面面旗帜，使单位也好、个人也好，学有方向，赶有目标。
第二，树立典型具有带动作用。
多数人都是能够见贤思齐的，一个典型可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应。
第三，树立典型具有导向作用。
一个国家、一个单位提倡什么，弘扬什么，只要看宣传什么样的典型就一目了然。
大力宣传先进典型，可以产生凝聚人心、弘扬正气，催人奋进的作用。