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危机公关、媒体应对与舆情管理

危机公关、媒体应对与舆情管理

潜在风险+关键时刻
“危 机”:中国式解读
中国造字的玄妙: 危=危险、危难、危局 机=机会、机遇、商机
解决困局+找到机会
海恩法则
每一起重大的飞行安 全事故背后有29个事故 征兆、每个征兆背后有 300个事故苗头,每个苗 头背后有1000个事故隐 患。 -事故背后有征兆 征兆背后有苗头
墨菲定律
■If anything can go wrong, it will. 会出错的终将会出错。 ■ If there are two or more ways to do something, and one of those ways can result in a catastrophe, then someone will do it . 如果有两种选择,其中一种将导致灾难, 则必定有人会做出这种选择。
“热炉法则”指导我们“三性”,即即刻性、预先 示警性、彻底贯穿性。我们需要应用这三个特性来 完善对管理制度。
破窗效应
政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出了一个 “破窗效应”理论,认为:如果有人打坏了 一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不 到及时的维修,别人就可能受到某些示范性 的纵容去打烂更多的窗户。久而久之,这些 破窗户就给人造成一种无序的感觉,结果在 这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生 以及繁荣。
1. 2. 3. 4. 5.
强化全员特别是企业主要管理者的危机意识. 加强企业信用管理,树立企业在公众心目中的良好形象。 加强产品质量管理,努力做到所有产品零缺陷。 加强营销管理,做好售后服务。 加强公共关系管理,并持之以恒。在危机出现之前就充分开发公关 资源以打好基础. 6. 强化企业团队精神,努力争取员工对企业的忠诚,以免祸起萧墙。 7. 提高主要管理人员的管理能力,强化他们对企业的责任心。

危机公关、媒体应对与新闻发言人技巧

危机公关、媒体应对与新闻发言人技巧
体公关的建议,与媒体保持良好的关系。
失误权:偶尔的失言或失态再所难免,比如口误等(李鹏). 现场直播时要谨慎,尽量减少失误,但不能有致命的失误 (张文康).当然我们应努力做到“零失误”。
②机制: 要有一种媒介意识 • 跟踪信息:随时关注事态发展,对各主要媒体包括互联网的
报道,舆情动态及时把握,并进行分析和提出传播建议。 • 准备材料:与发布内容相关的口径,表态,固定说法等,还有
– 危机涉及到的企业可能不止一家。
三、矩阵式危机
• 定义:所谓的矩阵式危机就是某种危机事件的产生由多方面共同因素所 致。这种危机比较难寻找到准确根源,也是企业所面对的最为复杂的一 种危机。
• 特征: – 危机的根源来自于企业内外部两方面的原因,很难界定主要原因和 次要原因分别是什么; – 其中某一个或几个原因与危机的出现没有必然因果关系; – 危机成因很难枚举; – 危机的波及面巨大,产生根源具有完全普遍性,故必然引起公众群 体的重视和反应; – 危机的持续时间长,危机的改善缺乏针对性,改善难度很高,甚至 于容易产生破产、倒闭等严重后果。
第三,电视时效性强,这是电子媒介的共同特点。 第四,电视保存性差,选择性差。这也是电子媒介的共 同劣势。
(2)电视媒介新特点的发现 第一,信息增值服务 第二,与收视率相关的几组数据
①换台发生率 ②欣赏指数 ③节目规划的调整(以美国为例)
第三,专业化道路的未来
总结:
通过以上的比较和分析,我们了解到每种媒介都各有 所长,也各有所短,在发展过程中相互之间取长补短 。正是由于这种优劣势互补的传播特征,决定了没有 一种媒介能取代别的媒介而“一统天下”,也因此达 成了今天新旧媒介激烈竞争、共存共荣的传播格局。
起公众群体的重视和共鸣; – 危机的改善有针对性,改善难度较低。

危机公关及媒介沟通技巧

危机公关及媒介沟通技巧

危机公关及媒介沟通技巧危机公关及媒介沟通技巧危机是指企业或组织可能面临的、会对其声誉和利益造成重大负面影响的事件或情况。

面对危机,公关和媒介沟通成为了保护企业声誉和利益的重要手段。

本文将探讨危机公关及媒介沟通技巧,以期能够在危机发生时做出适当的回应和管理。

危机公关是指在危机事件发生后,为了保护企业的声誉和利益而采取的一系列公关活动。

危机公关的目标是协助企业迅速应对危机、控制危机、恢复信任、保护声誉。

以下是危机公关的一些技巧:1. 速度和透明度:在危机发生后的首要任务是迅速做出回应,与危机相关的信息应该立即向媒体和公众披露。

透明度是建立信任的基础,及时提供准确信息可以避免谣言和不实传闻的产生,从而减少危机对企业的负面影响。

2. 专业的危机团队:企业应该设立一支专业的危机公关团队,成员应具备危机管理、公关、媒介沟通等相关专业知识和技能。

这个团队应该具备灵活应变的能力,能够快速制定并执行危机应对方案。

3. 统一的口径和信息管理:企业应该统一口径,确保所有与危机相关的信息都是一致和准确的。

通过建立一套信息管理系统,可以避免信息的泄露和错误,并能够及时向媒体和公众提供相关信息。

4. 持续与媒体沟通:媒体是公众获取信息的主要渠道,与媒体进行有效的沟通可以帮助企业控制和影响危机的传播。

企业应该指定专人与媒体进行沟通,并积极回应媒体的质疑和报道。

5. 快速的公关措施:危机时期,企业需要迅速采取公关措施来应对危机。

公关措施包括但不限于发表正式声明、举行新闻发布会、与关键利益相关者进行沟通等。

这些措施应该切实、具体、有针对性,并在合适的时间和地点进行。

媒介沟通是企业和媒体之间进行信息传播和沟通的过程,目的是传递企业的信息和维护企业的声誉。

媒介沟通在危机时期显得尤为重要。

以下是媒介沟通的一些技巧:1. 建立与媒体的良好关系:企业应该与媒体建立积极、开放和信任的关系。

这需要不断与媒体进行沟通,提供准确的信息,并及时回应媒体的查询和报道。

危机公关应对

危机公关应对

危机公关应对随着现代社会的不断发展,企业在经营过程中也经常会面临各种各样的危机。

这些危机可能是由自身的经营管理失误所导致,也可能是突然发生的一些不可预测因素造成的。

危机的发生不仅会给企业带来巨大的经济损失,更严重的是会影响到企业在社会舆论中的形象,进而对企业的长远发展产生不利影响。

因此,如何进行危机公关应对显得尤为重要。

一、有效的沟通平台在危机发生时,企业要及时面对公众,向公众透露出危机的原因和解决方案。

在这个过程中,企业需要选择合适的沟通平台,特别是要注意到公众喜欢的社交媒体平台。

通过建立有效的沟通平台,企业可以尽快地消除公众的疑虑和误解,并采取相应的行动来避免进一步伤害。

二、危机公关团队的建立和培训与传统的公关活动不同,危机公关需要专业的知识和技能。

企业需要建立一个专门的团队来处理危机公关,包括对判断、分析危机、组织和执行响应计划的人员。

此外,团队成员需要接受相关的培训,包括危机管理、公共关系和影响力管理等方面的知识。

三、确立应对策略和方案危机公关需要有效的应对策略和方案。

首先,企业需要对危机进行评估和分析,以确定其根本原因和可能的影响。

一旦确定了危机的特征,企业需要快速地采取行动,通过外部的决策机构、内部的问题解决措施或与公众的互动,来减少可能造成的影响。

同时,企业应该确定一个明确的响应计划,以便有效地应对危机。

四、社交媒体的使用社交媒体已成为企业与公众进行沟通的重要工具,特别是在危机公关方面。

企业应该利用社交媒体进行准确、及时、有效的信息传播,反映企业的态度和诚意,减轻公众对事件的猜疑和误解。

五、建立危机应对机制危机公关应对需要一个明确的、完善的管理制度。

这意味着企业应该建立一个完善的危机应对机制,包括对危机的评估、分析和预测能力;快速反应机制和应对计划等。

最重要的是,企业必须不断地改进机制,以保证机制的完善和实效。

总而言之,危机公关应对显然是现代企业不可或缺的一部分,有效的危机公关应对机制是企业长期发展的基石。

公关处理中的危机沟通与应对技巧

公关处理中的危机沟通与应对技巧
鼓励员工参与
鼓励员工参与到危机管理中,提高员工的责任感和参与度。
建立奖惩机制
通过建立奖惩机制,表彰在危机中表现优秀的员工,同时追究责 任和处理失误。
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危机识别与评估
危机识别
及时发现和判断危机发生 的可能性,了解危机类型 和影响范围。
危机评估
对危机的严重程度、影响 范围和持续时间进行评估 ,为制定应对策略提供依 据。
资源调配
根据危机评估结果,合理 调配人力、物力和财力等 资源,确保应对工作顺利 进行。
危机处理流程
快速响应
在危机发生后,迅速启动应急 预案,组织相关人员开展应对
表达
清晰、准确、及时地传达信息是危机沟通的关键。在面对危机时,组织需要迅 速、透明地进行信息披露,向利益相关者提供必要的信息,以减少误解和恐慌 。
媒体应对策略
媒体关系管理
与媒体建立良好的合作关系,确保危 机信息能够及时、准确地传递给公众 。同时,要避免信息泄露和媒体炒作 。
新闻发布策略
制定合适的新闻发布策略,包括发布 时机、内容、方式等,以最大限度地 减少危机对组织形象的影响。
分类
危机可根据不同标准进行分类, 如按性质可分为声誉危机、财务 危机、法律危机等;按影响范围 可分为内部危机和外部危机。
危机沟通的重要性
01
02
03
及时传递信息
危机发生后,及时、准确 地向利益相关方传递信息 ,有助于减少误解和恐慌 ,维护组织形象。
建立信任关系
有效的危机沟通有助于建 立和维护组织与利益相关 方的信任关系,为危机解 决创造有利条件。

模拟危机情境演练
演练一
模拟企业产品出现安全问题,要求团队制定危机应对策略,包括 信息发布、媒体沟通、公众安抚等。

危机公关处理方法

危机公关处理方法

危机公关处理方法在当今社会,企业和组织都可能会面临各种危机,如产品质量问题、领导人丑闻、员工不当言论等,这些危机都可能对企业形象和声誉造成不可估量的损失。

因此,危机公关处理成为了企业管理中不可或缺的一环。

在面对危机时,如何进行有效的危机公关处理,成为了企业和组织需要认真思考和准备的问题。

首先,危机公关处理的第一步是及时回应。

当危机发生时,企业或组织需要第一时间做出回应,不能选择逃避或沉默。

通过及时回应,可以有效控制危机的蔓延,避免造成更大的损失。

在回应中,要坦诚面对问题,承担责任,并向公众传递出积极的信息,以赢得公众的理解和支持。

其次,危机公关处理需要建立有效的沟通渠道。

在危机发生时,企业或组织需要与公众、媒体等各方保持密切的沟通。

通过建立有效的沟通渠道,可以及时了解公众和媒体的关切和质疑,及时回应各方的疑虑,减少误解和不良传言的传播,从而有效控制危机局势的发展。

另外,危机公关处理需要制定合理的危机公关策略。

在危机处理过程中,企业或组织需要根据具体情况制定相应的危机公关策略,包括危机信息的收集和分析、危机应对方案的制定、危机公关团队的组建等。

通过制定合理的危机公关策略,可以更好地应对危机,降低危机对企业形象和声誉的影响。

最后,危机公关处理需要进行危机后评估和总结。

在危机处理结束后,企业或组织需要进行危机后评估和总结,分析危机处理过程中存在的不足和问题,总结经验教训,为今后类似危机的处理积累经验和提供参考。

通过危机后评估和总结,可以不断提升危机公关处理的能力和水平,更好地保护企业形象和声誉。

总之,危机公关处理是企业管理中不可或缺的一环。

在面对危机时,企业或组织需要及时回应、建立有效的沟通渠道、制定合理的危机公关策略,以及进行危机后评估和总结,从而有效地控制危机的发展,保护企业形象和声誉。

希望各位企业和组织在面对危机时,能够有效运用危机公关处理方法,化解危机,保护企业形象和声誉。

危机公关的处理技巧

危机公关的处理技巧

危机公关的处理技巧危机公关是指处理和管理组织或个人在突发事件或严重问题发生时所面临的公共形象和声誉的挑战。

有效处理危机公关可以帮助组织或个人保护其声誉和信誉,并避免对其形象的进一步损害。

以下是一些危机公关处理的技巧:1.迅速回应:在危机发生后,组织或个人应该迅速做出回应,向公众传递信息。

延迟回应会导致谣言和负面信息的传播,进一步损害声誉。

2.透明度和诚信:在危机公关处理中,透明度和诚信是至关重要的。

组织或个人应提供准确、真实和完整的信息,以建立公众对其的信任和支持。

3.建立应对团队:组织或个人应该建立一个专门的危机公关团队,包括公关专业人员、法务人员和相关领域的专家。

这个团队将负责危机公关策略的制定和执行。

4.确定危机公关策略:危机公关策略是应对危机的关键。

组织或个人应该分析危机的性质和影响,并确定合适的策略。

这可能包括道歉、补偿、改进措施等。

5.管理关键干系人:在危机公关处理中,关键干系人的管理是重要的。

这些干系人包括媒体、股东、员工、消费者等。

组织或个人应制定适当的沟通计划,与这些干系人进行有效的沟通。

6.控制传播渠道:在危机公关中,组织或个人应该主动控制信息的传播渠道。

这可以通过与媒体进行有效的沟通、发布公告和信息等方式实现。

7.设立危机公关指挥中心:组织或个人应设置危机公关指挥中心,集中管理危机公关工作。

指挥中心应设立统一的沟通渠道,确保信息的准确性和一致性。

8.学习和反思:在危机公关处理完毕后,组织或个人应对经验进行反思,并及时调整危机公关策略。

这有助于提高组织或个人在未来危机中的应对能力。

9.全面危机预防:危机公关处理只是应对已发生危机的一种手段,组织或个人应该更加注重全面的危机预防工作,减少危机发生的可能性。

10.建立良好的公共形象:维护良好的公共形象是防范危机的重要手段。

组织或个人应通过提供高质量的产品和服务、积极履行社会责任、建立良好的企业文化等方式,塑造良好的公共形象。

总之,危机公关处理是一项严峻的任务,需要组织或个人具备专业的知识和技能。

危机公关处理技巧

危机公关处理技巧

危机公关处理技巧
1.公关危机处理应尽快采取行动
在公关危机发生时,企业应立即采取行动,制定和执行公关预防和应对危机的策略。

危机会随着时间推移而恶化,因此,采取可控的行动可以减少企业的风险,并为未来的公关活动创造更大的余地。

2.了解公关危机的引发原因
要想有效应对及解决公关危机,首先就要弄清发生危机的原因。

可以多方收集相关信息,包括受影响的客户和企业的情况等,进而形成有效的应对方法。

3.调整与社会媒体进行品牌沟通
如今,社会媒体被视为企业及品牌沟通的重要工具。

针对危机,企业应能够迅速准确地发布相关信息,并附有明确的品牌标识和要点。

4.及时采取有效的措施
企业应从业务实践、文化价值和社会责任等方面考虑,及时采取有效的原则化行动处理客户关系危机,以避免影响企业声誉及客户沟通。

5.建立并宣传“健康像”危机公关
企业应建立一个“健康视角”危机公关团队,并采取所有必要措施持之
以恒地坚持这个团队的宗旨。

另外,团队应宣传企业在危机应对上的工作,持久维持企业的知名度和声誉。

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(2)当前报刊新特点的研究 第一,专业化、企业化、国际化进程加剧 第二,刊物杂志高端化 第三,政治话语温和化(意义构成) 第四,多元化背景下的报刊细分(娱乐杂志、人文地理)
二、广播
(1)广播媒介特点的以往研究 第一,广播是听觉媒介。 第二,广播的时效性强。 第三,广播的影响面广。 第四,广播的保存性弱、选择性弱。
– 危机涉及到的企业可能不止一家。
三、矩阵式危机
• 定义:所谓的矩阵式危机就是某种危机事件的产生由多方面共同因素所 致。这种危机比较难寻找到准确根源,也是企业所面对的最为复杂的一 种危机。
• 特征: – 危机的根源来自于企业内外部两方面的原因,很难界定主要原因和 次要原因分别是什么; – 其中某一个或几个原因与危机的出现没有必然因果关系; – 危机成因很难枚举; – 危机的波及面巨大,产生根源具有完全普遍性,故必然引起公众群 体的重视和反应; – 危机的持续时间长,危机的改善缺乏针对性,改善难度很高,甚至 的新政策可以 用背景吹风会或新闻通气会形 式,渗透意图,提供有关资料,各 媒体可选用自己的方式报道. •正式的新闻发布会,新闻发言 人本人或邀请有关领导公开向 社会公布信息,具有新闻性.必要 时提供新闻通稿. •记者招待会或记者见面会.新 领导上任时邀请他与媒体见面 并回答提问.
第二部分:受众的吸引策略
一、受众的界定
• 大众传播过程中的受众,即受传者,或称阅听人,是对大 众媒介信息接收者的总称。具体而言,包括报刊书籍的读 者、广播的听众、电影电视戏剧的观众、网络的浏览者等 等。
• 1947年,美国传播学者布卢默将受众称为“mess”,意为 “乌合之众”,受众具有多、杂、散、匿等特点。
选择媒体:
• 纸质媒介善于说理和思辨,可 以阐述得透彻,其受众有一定 文化水准.单独约见记者进行 专访和对话.重在逻辑性和说 理性,注意表达的准确.
• 广播电视生动有现场感,声音 和图像可增加感染力.受众范 围广,表达要口语化,用短句.可 以增加认可度和清晰度.
• 网络媒体的受众以年轻人为 主,可以即时互动,平等交流.校 园内与学生的对话可以用这 种方式.
传播学意义上的选择性注意是指认知结构、社会类型和有 意义的社会联系所产生的、与这些因素相关的媒介内容注 意力的方式。
(1)媒介选择(Media Selection)
受众一般选择自己习惯和喜爱的媒介,不同性别、年龄、 地域、收入水平和教育程度的受众在媒介选择方面存在 着较大的差异。
中国经济欠发达地区人口媒介接触习惯
四、系统危机
• 定义:由于市场、环境、制度、法律等整体系统发生变 化,使得竞争对手综合能力加强或者组织自身的综合能 力下降而导致的危机。
• 特征: – 处于系统内部的各微观单位均会被牵涉在内; – 可控性弱; – 不可预见性; – 系统危机中微观单位有“破茧而出”的可能。
五、非系统危机
• 定义:由于组织本身的条件发生恶化,使得竞争对手综合 能力加强或者组织自身的综合能力下降而导致的危机。
1、正确认知媒体
态度决定一切:
• 它是你解读相关政策措施的帮手 • 它是你传达信息、沟通公众的桥梁 • 它是你影响、引导社会舆论的中介 • 它是你展示商业才华的舞台 • 它也是你潜在的“对手”
“外援”必不可少:
①授权: 具有一定的特权 • 话语权:被允许在适当场合与新闻媒体接触,并代表本企
业表态,成为信息发布者与代言人,能协调各内部组织。 • 策划权:可以负责本部门的媒体形象塑造,必要时提出媒
第三,电视时效性强,这是电子媒介的共同特点。 第四,电视保存性差,选择性差。这也是电子媒介的共 同劣势。
(2)电视媒介新特点的发现 第一,信息增值服务 第二,与收视率相关的几组数据
①换台发生率 ②欣赏指数 ③节目规划的调整(以美国为例)
第三,专业化道路的未来
总结:
通过以上的比较和分析,我们了解到每种媒介都各有 所长,也各有所短,在发展过程中相互之间取长补短 。正是由于这种优劣势互补的传播特征,决定了没有 一种媒介能取代别的媒介而“一统天下”,也因此达 成了今天新旧媒介激烈竞争、共存共荣的传播格局。
第二部分:危机中的媒体应对
一、危机公关中的关键时机
• 在危机出现的最初几小时,可靠的消息往往不多。这段资讯 真空期很快便会被谣言和猜测所充斥。而这也正是最需要公 司采取行动和进行沟通的时刻。
• 媒体首次报道后的最初12-24小时内,公司的一举一动将是外 界评判公司如何处理这次危机的主要根据。
二、媒体应对策略 • 正确认知媒体: 态度与外援 • 合理运用媒体: 战略与战术 • 巧妙应对媒体: 素养与能力
激进式(非常态) 减少时间差来扼制危机中
的不利流言,信息源以我为主, 新闻性强. ▲ 边做边说(多做多说):
面对逆境及时应对,尤其是媒 体应对至关重要.只做不说和 多做少说都不可取.
非常时期要以政府传播为主, 权威,及时的信息会使受众与 官方成为利益共同体.(如发生 公共安全危机时)
三种风格:战术定位
危机公关、媒体应对与新闻发言人技巧
主讲人:段鹏博士 教授 中国传媒大学传播专业委员会主任
第一部分:危机的类型
• 直线式危机、传媒式危机和矩阵式危机 • 系统危机和非系统危机 • 信用危机和连锁危机
一、直线型危机
• 定义:某种危机事件的出现是可以找到直接原因的。 • 特征:
– 能够找到危机出现的显著根源; – 剔除或解决根源,危机会自然消除; – 危机的波及面小,产生根源不具有普遍性,故不易引
- 设立危机新闻办公室,以接受媒介电话询问; - 确保公司(组织)有足够训练有素的人员来应付媒介; - 由一名高级人员来领导、负责危机小组的管理; - 确保危机管理小组能有效的工作; - 准备一份应急新闻稿,留出空白,以便在危机发生时,可直接
充实并发出。
(2)磨刀不误砍柴工 - 建立稳定的、长期的、专业的联络体系; - 树立长远的企业危机战略; - 稳定的媒体高参; - 企业软实力—投资媒体,控制话语 权:控股或入股。
因人而异(根据企业特点选人) • 内敛型(章启月)
严谨,较少表情手势,遣词造名,有距离感,少互动. • 外露型(王歧山)
放松,表情手势较丰富,口语化, 亲和,多互动和即兴发挥. • 中间型(朱鎔基)
收放自如,刚柔相济. 因事而异(根据事件性质把握分寸) • 危机处理时冷静; 日常交往中热诚。
四个选择:战术打法
起公众群体的重视和共鸣; – 危机的改善有针对性,改善难度较低。
二、传媒式危机
• 定义:由于大众传播媒介对于某些事件的报道而导致出现危机情景 。
• 特征: – 危机的突发和难以预料性; – 有直接的原因导致危机出现; – 该直接原因在事发后的可改变性不确定; – 危机的波及面较大、波及速度快,产生根源具有普遍性,故较 易引起公众群体的重视和恐慌; – 危机的改善难度高、速度慢,对知名品牌的破坏性更强;
• 特征: – 只波及危机出现的组织; – 对危机出现方的竞争对手和品牌有促进作用; – 可避免性。
六、信用危机
• 定义:当组织面对客户,利用与客户之间存在的关于信 息不对称的机会,使得客户利益受损,并进而导致客户 对企业丧失信心,组织、信誉、品牌遭到破坏的结果就 称为信用危机。
• 特征: – 原发性 – 可变性 – 多发性 – 各类信用危机的危害和波及面大小不一
• •
• • • •
要 要 要 要 空要 要
通 学 说 以 ”实 以
俗会出理
话诚
易幽新服
真相
懂默意人
情待
不不不不 要要要要 故一老武 弄味生断 玄回常评 虚避谈判
不不
要要
“挑
假剔

搪 塞
总结:领导者应对媒体的内功
素养: 综合素养(政治、业务、文化、心理) 赵启正认为,新闻发言人要具备三种素质: • 政治成熟,立场正确; • 内知国情,外知世界; • 有理有节,善待记者。 内在素质外化为修养: • 具有政治家的高度 • 外交家的风度 • 社会活动家的广度
当前媒介特点与吸引受众策略
第一部分:当前形式下传统媒介特点
一、报纸
(1)以往对报刊特点的研究 第一,报纸是视觉媒介。 第二,报纸的保存性强。 第三,报纸的选择权性强。 第四,报纸适合传达深度信息。 第五,威望较高。
第六,适合传达个性化信息。 第七,时效性差。
除此之外,报纸主要借文字传播;限制了读者的范围;报纸 的感染力比广播、电视弱等,这些都是报纸自身的弱点。
• 主流媒体与非主流媒体。
选择表达方式:
•讲事实还是摆道理 有时事实胜于雄辩,有时道
理愈辨愈明。 •用细节说话(对记者的友好) •用实例说话(两岸血浓于水) •以情动人(引用诗歌) •加法还是减法(多说或少说)
五项注意:战术技巧
• 注意控制现场 不能自说自话,注意与对方互动。以80%精力准备前20分钟内容。
• 注意调整情绪 有些问题具有挑衅性或比较意外,要处变不惊积极应对。
• 适当转移话题 安排记者问想说的话题改变敏感问题的追问,或所问非所答。
• 注意规避陷阱 记者提问有时会有某种默契,穷追不舍或设计圈套。
• 警惕电话采访 有时不要直接回答,对方可能在录音或录像。要求发传真或婉拒。
特别提示:六要六不要
(2)广播媒介新特点的发现: 第一,信息增值服务(北京电台春节100个过法) 第二,微型台的成功运作 第三,卫星广播的潮流
三、电视
(1)电视媒介特点的以往研究 第一,电视是视听合一的媒介。电视传播信息的渠道有两 个,即视觉和听觉,这就决定了它与其他传播媒介的区别, 也奠定了电视优势的基础。 第二,电视适合再现形象、现场、过程。电视的首要特点 ,即视听兼备决定了电视具有极强的形象感、现场感和过程 感。
选择时间(时机):
•新闻发布会一般都安排在上午.可以 确保第二天见报,也可以使电视或晚 报能在晚上刊播出来.
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