专职安全员岗位职责及安全管理制度
专职安全员岗位职责(五篇)
专职安全员岗位职责1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理;2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录;3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改;4、负责安全预案及改进方案的编制;5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见;6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;7、处理一般性的安全事故。
专职安全员岗位职责（二）一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全职责，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利实行安全生产工作。
二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，个性在重大节日、重大假期进行中。
三、检查，消除安全隐患，做到职责、组织、制度、防范措施四落实。
四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。
五、用心开展建立“礼貌施工”活动的宣传，使人人知晓建立活动和用心参加。
六、加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人，有权越权上报有关主管部门。
八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。
九、带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员（群安员）的作用，用心开展群安员活动。
安全员岗位职责（二）一、专职安全员务必熟练掌握，所运危险货物的有关法律，法规、规章及装卸、包装、运输操作规程，化学危险品的理化性能，泄漏、火灾应急处理。
二、认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规及上级和公司的各项安全生产规章制度，抓好各项事故预防的具体措施。
三、组织好驾驶员、押运员的安全教育和安全学习，不断提高驾驶员安全行车的思想认识。
四、及时准确的办理车辆有关手续，做好驾驶员和车辆审验工作，确保安全生产顺利进行。
公司专职安全员的岗位职责(7篇)
公司专职安全员的岗位职责（7篇）公司专职安全员的岗位职责精选篇1职责：1、认真熟悉施工图纸，密切配合、检查工程部位施工安全，发现问题及时纠正;2、协助项目经理编制施工现场安全管理办法，有效的控制工程安全;3、检查施工工程的安全情况，提出整改意见，并监督完成整改;4、负责项目安全资料的编制管理工作;5、参加事故的调查处理分析，提出纠正及预防措施;任职要求：1、本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，35岁以下;2、从事建筑施工安全管理3年以上，有施工现场安全管理的经验，熟悉掌握建筑施工安全规范标准，会建立安全管理台账，有甲方管理经验优先;3、具备国家注册安全工程师/安全员C证、熟练使用办公软件，文字功底较好。
公司专职安全员的岗位职责精选篇21、贯彻执行合同的安全施工管理体系，遵守有关安全生产的施工规范，向项目经理和副经理汇报安全生产的具体情况。
2、贯彻安全生产的各项规定，严格执行安全生产的安全体系标准，负责项目安全实施与监督工作。
3、负责文明工地的各项制度制订工作，并落实执行。
4、负责施工组织设计中安全技术措施的制订、检查和落实。
5、负责对职工进行安全生产的三级教育，会同有关部门搞好特殊工作工人的技术培训和考核工作，做好施工前安全技术交底工作和平时的宣传工作，并做好安全生产记录。
6、认真履行本岗位职责，深入施工现场检查、监督，指导各项安全规定的落实，分析安全动态，不断改进安全管理和安全技术措施，对存在的问题和事故隐患提出整改意见，并督促执行整改。
消除事故隐患，确保施工全过程安全生产。
7、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正合理，同时做好各级职能部门对工程安全检查的配合工作。
8、负责现场安全设施的检查与验收、指导和维护工作。
9、负责事故的调查及处理工作，并负责施工现场内的安全保卫工作。
10、负责编制安全内页资料。
公司专职安全员的岗位职责精选篇31、负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备适当的安全用具。
专职安全员岗位工作职责(18篇通用)
专职安全员岗位工作职责（18篇通用）专职安全员岗位工作职责篇11，能独立完成工作;2，能发现现场安全隐患，如起重设备、临边防护、临时用电、外架等;3，做好现场安全交底，安全相关文件管理工作;4，有较强沟通协调能力;5，较强安全责任心。
专职安全员岗位工作职责篇2一、严格执行国家、地方、企业有关环境、职业健康安全生产的方针、政策、法律法规和规程，负责落实环境、职业健康安全意识的宣传和培训。
二、参与环境、职业健康安全管理目标的制定和管理方案的编制。
三、参与本项目危险因素的识别、评价和风险控制的策划，参与本项目环境因素识别、评价和管理策划。
四、负责对项目环境、职业健康安全有关的运行和活动进行控制、推进、检查，以及不合格项的整改；监督检查施工方案和环境、职业健康安全管理方案的执行情况。
五、负责对本项目环境、职业健康安全管理有关的法律法规、标准规范的收集及环保意识的宣传和培训。
六、参加本项目编制的'年、季、月生产计划中的安全技术措施计划，参加生产会议、安全技术交底。
七、协助做好工伤职业病事故的调查、分析、处理工作，按事故报告规定填报职工伤亡事故月报报表。
八、负责与环境、职业健康安全有关事故的应急处理准备和响应，负责编制事故紧急预案及预案的演练。
九、负责环境、职业健康安全方面的内外沟通与协调。
十、负责项目人员体检、保险等事项的跟踪管理。
专职安全员岗位工作职责篇31、参与完善公司HSE体系文件的建设，监督HSE体系执行，实行管理和监督两条线。
2、参与应急救援系统，并不断完善。
3、定期组织和监督生产现场的安全检查，普查隐患，加强治理。
4、定期组织生产设备安全检查，保障员工安全生产的条件。
5、强化生产现场管理。
6、定期参与安全演习，并对演习进行评估及后续改进。
7、落实安全事故行政责任追究制，对所有安全事故进行调查及制定永久性纠正措施。
8、组织培训，提高员工安全意识和防范能力。
9、参与编制各岗位的'安全培训教材，使每名员工都能了解自身工作岗位的工作要求、岗位职责、岗位风险，使每一道工序、每一个岗位的工作都处于有效的监督控制之下。
专职安全员管理制度(4篇)
专职安全员管理制度是指为了确保企业安全工作的顺利开展，专门设立安全员职位，并制定了相应的管理制度。
下面是一个简要的专职安全员管理制度的示例：1. 安全员的任职条件：具有相关的安全管理知识、技能和经验，并通过相应的培训和考核。
2. 安全员的职责：- 负责制定和执行企业安全管理制度；- 负责组织开展安全生产教育培训；- 负责安全隐患排查和整改；- 负责安全检查和监督；- 负责应急救援工作的组织和协调；- 负责事故调查和分析，总结经验教训。
3. 安全员的权限：- 对不符合安全要求的行为或设备有权进行责令停工、停产或停产处罚；- 对违反安全管理制度的行为进行批评教育或处罚；- 对发现的安全隐患和事故有权提出整改措施和建议。
4. 安全员的工作要求：- 必须具备高度的责任心和安全意识；- 要具有良好的沟通和协调能力，与各部门保持密切合作；- 要积极学习和更新安全管理知识，提高自身素质和能力；- 要随时关注并解决安全风险和隐患问题。
5. 安全员的考核与奖惩：- 安全员的工作将定期进行绩效考核；- 根据考核结果，对安全员进行奖励或处罚。
以上是一个简单的专职安全员管理制度的示例，具体的管理制度可根据企业的情况和需求进行适当调整和完善。
专职安全员管理制度（二）第一章总则第一条为确保企业安全生产，保障员工的人身和财产安全，根据有关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的专职安全员，包括但不限于安全专职人员、安全管理员等。
第三条专职安全员必须具备一定的安全知识和技能，严守安全保密制度，忠诚履职，维护本企业的安全稳定。
第二章职责和权限第四条专职安全员的职责如下：1. 负责制订企业的安全管理制度和安全操作规程，组织实施并监督执行；2. 负责安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自防意识；3. 负责安全事故的调查和分析，及时采取措施防止类似事故再次发生；4. 负责安全检查和隐患排查工作，发现问题及时整改；5. 负责应急救援工作，组织应急演练和事故处置；6. 参与安全风险评估和安全管理体系的建设；7. 提出安全建议和改善措施，促进安全工作的不断完善。
专职安全员职责安全生产责任制(3篇)
专职安全员职责安全生产责任制专职安全员职责：1. 研究、制定、组织实施安全管理制度、规章制度，确保其落实与执行；2. 协调、组织并监督各部门、各岗位的安全工作，及时发现和排除安全隐患；3. 定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；4. 负责事故调查和安全事故预防工作，及时修订安全管理措施，避免事故再次发生；5. 拟定应急预案和灾害应急救援计划，并组织实施；6. 监测、指导生产作业过程中的安全操作，确保作业人员按照规定操作；7. 定期组织安全检查和评估工作，发现并纠正存在的安全隐患；8. 与相关部门配合，参与安全设施、防护用品的选购与验收工作；9. 参与安全生产隐患整改工作，跟踪整改进展情况并报告上级；10. 负责信息报送和记录管理，及时上报安全生产相关资料。
安全生产责任制：1. 设立安全生产领导小组，明确各级领导的安全生产责任；2. 所有职工参与安全生产责任，根据职责分工，履行安全管理责任；3. 设立安全管理部门，负责组织实施安全生产工作，制定相关制度；4. 安全管理员和安全员配备齐全，负责协助管理和指导安全工作；5. 定期进行安全检查和评估，对存在的安全隐患进行整改；6. 开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；7. 设立安全奖惩制度，对安全管理工作有关人员进行奖励和处罚；8. 加强对外界安全风险的监测和防范，建立应急预案。
专职安全员职责安全生产责任制（2）专职安全员是企业中负责安全生产工作的专职人员，他们的主要责任是贯彻落实安全生产责任制，确保企业的安全生产工作得到有效管理和控制。
专职安全员的职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定和完善企业安全管理制度和规章制度，确保执行的有效性和规范性。
2. 负责组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 开展安全隐患排查和评估工作，提出整改措施和建议，并跟进整改情况。
4. 负责制定安全生产目标和计划，协调各部门的安全工作，确保按时完成安全生产目标。
安全员岗位安全管理制度(5篇)
安全员岗位安全管理制度1、必须持公安机关和煤炭主管部门发放的两种安全员资格证上岗作业。
2、负责本单位爆破器材发放、运输、使用、清退和销毁过程中的安全监管工作。
3、督促爆破员、保管员、守库员及其他作业人员严格按照本单位的火工品管理制度和爆破操作规程要求进行作业，制止违章指挥和违章作业，纠正错误的操作方法。
4、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况。
5、经常检查爆破工作面，发现隐患应及时上报或处理，工作面瓦斯超限时有权制止爆破作业。
6、严禁无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作。
安全员岗位安全管理制度（2）是为了保障工作场所安全，规范安全员的职责和行为而制定的一套管理制度。
以下是一个可能的安全员岗位安全管理制度的内容：1. 安全员的职责：- 安全员要负责工作场所的安全管理工作，包括制定安全管理制度和安全操作规程，组织实施安全培训和演练，监督安全操作流程的执行等。
- 安全员要及时报告和处理工作场所的安全隐患和事故，制定应急预案并组织实施。
- 安全员要对工作场所的安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。
- 安全员要定期评估工作场所的安全风险，提出改进建议，并跟进实施。
- 安全员要与相关部门和人员进行协调，共同推进安全工作。
2. 安全员的权益：- 安全员有权利向上级报告工作场所的安全问题及隐患，要求相关部门和人员采取相应的措施。
- 安全员有权利参与工作场所的安全决策和安全管理培训，提升自身的安全管理能力。
- 安全员有权利获得安全工作所需要的资源和支持，保证安全工作的顺利开展。
3. 安全员的行为规范：- 安全员要严守法律法规，遵守工作场所的安全管理制度和操作规程。
- 安全员要保护工作场所的安全信息，禁止泄露或滥用安全信息。
- 安全员要认真履行职责，不得违反工作纪律，不得以个人私利影响安全工作的执行。
- 安全员要积极主动参与安全培训和学习，不断提升自身的安全管理知识和技能。
专职安全员工作职责具体(三篇)
专职安全员工作职责具体
1、落实安全管理体系和规章制度，参与编制项目安全管理策划。
2、严格执行安全规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改
3、参与项目安全创优，参与安全创优的迎检工作，并监督落实整改
4、组织安全专项检查，按照各级安全文明样板工程评审的相关规定对工程项目存在的安全问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实
6、及时上报安全事故，协助上级进行事故处理
7、编写工作总结，及时上报各类安全报表
8、完成上级领导交办的其他工作
专职安全员工作职责具体（二）
1、负责项目的安全生产监督检查工作，贯彻执行安全生产的方针、政策;
2、负责工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录;
3、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;
4、按时填写安全台账，做好事故分析记录及安全资料的管理;
5、现场安全资料管理;
6、完成上级交待的其他工作。
专职安全员工作职责具体（三）
1、负责现场的日常安全检查工作，制止一切违章指挥，违章操作行为，并做记录;
2、配合项目负责人做好入场前施工班组安全教育，协助搞好施工监理，同时做好安全交底工作;
3、认真贯彻执行安全生产和劳动保护政策法规及规章制度，严格监督所负责工程的各项安全技术措施及操作规程，防止职业危害;
4、协助施工员开具动火作业票等单据;
5、制定培训计划，定期给作业人员进行安全培训。
专职安全员岗位职责及安全管理制度
专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证(通过参加四川省住房和建设厅、绵阳市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的绵阳市住建局认可的证书)资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作1年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
(二）、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求,做好安全施工管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患,下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动,检查班组的安全活动记录.4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度,年度安全工作规划,并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育,填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作.9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案.二、安全管理制度（一)安全检查制度1、安全检查的内容安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等,做到“十查”、“十看”。
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专职安全员岗位职责及安全管理制度一、专职安全员岗位职责（一）、安全员的任职条件1、持有有效的安全员上岗证（通过参加﹡﹡省住房和建设厅、﹡﹡市住房和建设局系统举行的培训班获得或通过其它渠道获得的深圳市住建局认可的证书）资格证书。
2、从事现场相关专业管理工作3年以上。
3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。
4、经公司考核确认具备相应岗位能力。
（二）、安全员的岗位职责1、认真贯彻执行安全工作规程，安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示和要求，做好安全施工管理工作。
2、组织定期、不定期安全检查，检查项目施工场所的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患，下发整改通知单，限期整改，并督促落实，在生产中遇到重大险情时，有权下令停产整顿，并向主管领导汇报。
3、主持工地重要施工项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底，检查开工安全施工条件，监督安全交底的执行，监督班组的安全活动，检查班组的安全活动记录。
4、参加或主持安全专题会议和生产协调会，协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。
5、组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。
6、开展安全施工的宣传教育，对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育，对新工人进行三级安全教育，填写教育台帐、教育卡，认真做好记录，与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。
7、督促并协助工地有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作，及时总结推广安全生产经验，对安全施工具有奖惩权。
8、负责对分包单位的安全、文明施工进行监督、检查和指导，及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。
9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋，负责伤亡事故的统计、分析、报告，并建立档案。
二、安全管理制度（一）安全检查制度1、安全检查的内容36185 8D59 赙% 33783 83F7 菷27255 6A77 橷22705 58B1 墱22259 56F3 図安全检查的内容以《建筑施工安全检查标准》的内容为根本，主要是查思想、制度、机械设备、安全没施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故处理等，做到“十查”、“十看”。
①、“十查”查持证上岗情况，查安全帽的佩戴，查安全带的使用，查安全网的张设，查保安器的灵敏，查电力线的架设，查施工现场文明，查临边洞口防护，查机具安全装置，查灭火器材设备。
②、“十看”看安全管理制度，看内业资料整理，看安全措施方案，看安全操作技能，看安全交底要求，看安全达标规划，看安全思想动态，看安全台帐记录，看安全生产奖惩，看伤亡事故处理。
2、安全检查分定期，经常性、专业性和季节性等多种形式。
①、定期检查质量安全部每月对项目进行安全检查，由项目经理带队，组织工程、安全、技术、材料、机械和消防部门进行。
每周对施工现场进行安全专项检查，由项目领导带队，技术、安全等专职管理人员共同参加，按照《建筑施工安全检查标准》做全面认真检查，做好检查记录。
②、专业性安全检查专业性安全捡查应对某顼专业∶脚手架、物料提升机、电梯、塔吊、机械、压力容器、防尘防毒等的安全问题或在施工中存在的普遍性安全问题进行单项检查，参加检查的人员主要有专职安全员、班组长和有实际操作、维修能力的工人参加。
③、经常性安全检查A、班组进行班前、班后岗位安全检查；B、安全管理人员及领导安全值班人员日常进行安全检查；C、生产管理人员在检查生产同时检查安全；39141 98E5 飥- )23598 5C2E 尮T33421 828D 芍④、季节性及节假日安全检查；季节性安全检查是针对气候特点，可能对施工造成的不良影响组织的检查。
主要有：以夏季防署降温为重点的安全检查；汛期施工准备工作安全检查；防火、防煤毒工作安全检查；台风前防范检查，台风、大雨过后安全检查等。
节假日检查是针对节假日前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查，特别是春节、元且、劳动节、国庆节前后检查，检查应由项目领导组织有关部门人员进行，节日加班，更要重视认真检查安全防范措施的落实。
⑤、施工现场还要经常进行自检、互检和交接检。
自检：班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查，可随时消灭安全隐患。
互检：班组之间开展的安全检查，可以起到互相监督、共同遵章守纪。
交接检查：上道工序完毕，交给下道工序施工使用前，应由工长、安全员、班组长及其他有关人员参加，进行安全检查或验收，确认无误或合格办理文明施工工序交接卡，方能交给下道工序使用。
如脚手架、物料提升机、塔吊、安全网支设、孔洞临边的防护等。
在搭设和使用前，都要经过交接检查。
3、安全检查的方法和要求各种检查都应该根据检查要求配备力量、要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。
重点、关键部位要重点检查。
检查时尽量采用检查工具，用数据说话。
对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。
检查记录是安全评价的依据，特别是对隐患的记录必须具体，采用安全检查评分表，记录每项扣分的原因。
4、隐患的整改①、检查中发现的安全隐患应进行登记，为整改提供依据，同时为安全活动分析提供信息。
②、各级检查中发现的安全隐患必须进行整理，并对单位工程、施工作业队、班组等下达隐患整改通知单，按照定人、定期限、定措施进行整改。
对存在发生事故的隐患，检查人员应责令停工，立即整改。
③、被检查单位对不能够立即整改的项目应制定临时措施或整改方案报质量安全部。
④、对隐患整改完毕要及时通知有关部门复查、经复查确认隐患整改合格的要进行消项。
⑤、质量安全部及项目要制订年度安全检查计划，有步骤、有重点、有目的地开展安全检查，确保安全检查取得实质性效果。
（二）安全生产教育制度28956 711C 焜21366 5376 卶D33337 8239 船23236 5AC4 嫄22790 5906 夆1、安全教育对象及内容：①、领导干部安全技术培训，安全管理人员年度培训；②、职工进场三级安全教育：③、新工人进场三级安全教育：④、转换工种工人安全教育；⑤、特种作业人员的安全技术培训：⑥、外联队伍操作工人进场安全教育；⑦、经常性（节假日前后，季节性及采取新工艺、新材料、新设备）安全教育，安全教育内容：安全生产思想教育：安全生产技术知识教育：安个生产技能教育；场规、场纪、劳动纪律教育；法制教育。
2、安全教育的基本要求①、公司、项目要根据地方省、市及上级要求选派领导干部参加安全技术培训。
②、新职员、工人进场安全教育由行政人事部门组织，安全等部门配合进行三级安全教育，经考试合格，填写三级安全教育卡。
③、人事部门应将对职工的安全生产教育培训和考试情况记入职工安全教育考核档案，对安全生产教育培训考核不合格者，必须进行补课和补考，达到合格者，才能上岗。
④、转换工种工人安全教育由人事部门组织、安全等部门配合进行转岗安全教育，并经考试合格方准许上岗，填写安全教育台帐。
⑤、特种作业人员安全技术培训，公司、项目要每年一次进行对特种作业人员培训，并进行安全技术考核，填写安全教育台帐。
⑥、经常性安全教育由公司、项目组织对全体职工以及外联队伍进行专业安全教育。
⑦、对进入新工程项目的职工，外联队伍操作工人，项目要组织进行进场安全教育，重点结合工程特点，结构以及所采用的工艺情况进行教育，并填写好敦育台帐。
⑧、对现场违章指挥、违章作业及事故责任者，根据情节轻重进行行政处理△罚款外，要分别进行安仝教育，并填写安全教育台帐。
（三）安全技术管理制度-20919 51B7 冷27086 69CE 槎24129 5E41 幁,'25831 64E7 擧l、施工项目应根据工程项目的规模和特点，在施工组织设计或施工方案中制定针对性强，权责清晰、实施有效的安全技术方案（措施）。
特殊和危险性大的工程必须单独编制安全技术方案（措施）。
未编制安全技术方案（措施），或安全技术方案（措施）未获得批准之前，项目不得开工。
2、安全技术方案（措施）必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和行业有关安全生产的规范、规程；必须全面考虑施工现场的实际情况，工程特点和作业环境，凡施工过程中可能发生的危险囚素及建筑物周围外部环境不利因素等，都必须从技术上制定全面、具体、有效的措施予以预防。
3、安全技术方案（措施）必须有设计、有计算、有样图、有文字说明。
并应实行分级审批制度。
4、一般工程的安全技术方案（措施）可由项目部技术人员编制，由项目部技术负责人审批，报公司质量安全部门备案。
重要工程（特殊专业工程、大型工程）的安全技术方案（措施）应由项目部技术负责人（或公司技术管理部门）编制，并经公司技术、安全管理部门审核、审批；5、特别重要或有特殊危险性的工程的安全技术方案（措施）必要时应聘请有关专家会审。
6、凡与公司有合约关系的分部、分项工程的分包商（包括业主指定的分包商），其资质等级应与其所分包的工程要求相符。
各分包队伍必须按照总包单位的有关规定及总包项目部制定的项目总体安全技术方案（措施），制定与其分包工程内容相关的安全技术方案（措施），并按总包单位分级审批制度审批。
7、在项目施工过程中如发生设计变更，应及时对原定安全技术方案（拮施）进行修订变更。
8、在项目施工过程中，应根据现场及外部环境实际情况的变动对原定安全技术方案（措施）进行修订变更。
9、原定安全技术方案（措施）的修订变更必须依照审批程序及时办理修订审批手续，否则应停止施工作业。
10、施工项目必须健全和落实安全技术交底制度。
安全技术交底应向下分级进行，最终落实到操作人员。
安全技术交底必须有针对性、指导性，有具体措施。
11、一般工程应由项目经理部技术负责人会同项目经理向项目施工管理人员和分包队伍进行安全技术交底，重要工程（特殊专业工程、大工程）安全技术方案（措施）应由质量安全部向项目部和分包队伍进行安全技术交底。
12、项目经理部经理、技术负责人及安全管理人员应向分包商的技术负责人及安全管理人员进行安全技术交底，项目部各类专业技术人员应会同分包商的技术负责人及安全管理人员向作业班组进行详尽的安全技术交底；每天进行施工作业之前必须由工长会同安全员、施工操作人员进行有针对性的安全交式，对所安排下达的施工任务中每一项安全注意事项都要说到，并做好记录。
13、各级安全技术交底工作必须按照规定程序实施书面交底签字制度，接受交底人必须全数在书面交底上签字确定，并存档以备查验。
14、针对塔吊、龙门吊、物料提升机架体、电梯，防护没施的设置与拆除，施工用电的设置等项工作，必须由有关职能部门、专业技术人员共同配合对操作班且及人员进行详细交底。