技能比赛策划方案

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专业技能知识竞赛活动策划书2篇

专业技能知识竞赛活动策划书2篇

专业技能知识竞赛活动策划书 (2)专业技能知识竞赛活动策划书 (2)精选2篇(一)活动名称:专业技能知识竞赛活动活动目的:1. 提升参与者在专业领域的知识水平和技能能力;2. 增强参与者的竞争意识和团队合作精神;3. 激发学习热情,促进知识传播与分享。

活动时间:日期:时间:地点:活动内容:1. 参赛选手报名阶段- 宣传和邀请:使用海报、微信群等方式宣传活动,并邀请相关专业领域的学生和专业人士报名参赛。

- 报名登记:设立报名渠道,收集参与者的基本信息和相关领域的知识背景。

- 报名截止:设定报名截止日期,并将报名表格统一汇总。

2. 宣讲会和准备阶段- 宣布参赛名单:根据报名情况,在官方网站、微信公众号等渠道上宣布确定的参赛名单。

- 专业技能培训:组织专家或相关领域的教授进行专业技能培训,提供参赛选手丰富的知识储备和技能训练。

- 形成参赛队伍:根据参赛选手的专业背景和兴趣爱好,形成三到五人一组的参赛队伍。

3. 比赛环节- 知识竞赛:根据参赛队伍的专业领域设置一系列的专业知识题目,分为单选题、多选题、判断题等,根据答题正确率评分,设定初赛和决赛阶段。

- 实践项目:为参赛队伍准备一个实际应用场景,并要求他们在规定时间内完成相应的实践项目,评委将根据项目的完成度和创新性进行评分。

4. 颁奖和总结阶段- 颁奖仪式:根据比赛结果评选出前三名,为获奖队伍颁发奖品和荣誉证书,并为其他参赛队伍颁发参与奖。

- 经验总结:举办参赛队伍代表座谈会,总结活动经验和教训,听取参赛队伍的宝贵建议,为今后的活动改进提供参考。

活动资源需求:1. 场地:配备足够的桌椅及现场设备,以便参赛选手进行比赛和实践项目;2. 专业人员:包括知识培训的专家、比赛评委等;3. 奖品和证书:为前三名队伍准备奖品和荣誉证书;4. 宣传推广:海报、宣传册等宣传材料,以及微信公众号等社交媒体工具。

预算:根据场地租用、专业人员费用、奖品和证书以及宣传推广的费用,预计整体活动预算在[具体预算金额]。

2024年中学教师技能大赛策划方案

2024年中学教师技能大赛策划方案

2024年中学教师技能大赛策划方案一、概述2024年中学教师技能大赛旨在提高中学教师的专业素养和教学技能,促进教育教学改革与创新,为教师提供展示与交流的平台。

本方案旨在确保大赛的顺利进行,充分展现中学教师的专业与创新能力。

二、赛事设置1. 比赛名称:2024年中学教师技能大赛2. 比赛范围:全国范围内中学教师参赛3. 比赛时间:2024年上半年(具体时间根据具体安排确定)4. 比赛地点:主赛场设在一座中等规模的城市,以及各省的分赛场5. 比赛项目:(1)教育技术应用与创新(2)教学设计与评价(3)课堂教学演示(4)教育教学研究(5)教育教学论文撰写* 比赛项目可根据需要适当调整。

三、赛事组织1. 组织机构:(1)赛事组委会:负责全程策划、组织和监管大赛的工作,由教育部、教育局、学术研究机构等共同组成。

(2)赛事指导委员会:由教育部相关领导、知名教育学者、教育实践专家组成,负责指导大赛的策划、实施和评审等工作。

(3)评审专家组:由优秀的中学教师、教育学专家和相关领域的专家组成,负责比赛项目的评审工作。

(4)支持团队:负责大赛网站建设、赛事宣传、参赛人员注册、比赛场地布置等工作。

2. 赛事宣传:(1)制作宣传海报、宣传册等宣传材料,并在各级教育局、学校和教育相关网站上进行广泛宣传。

(2)通过电视、广播、报纸等媒体宣传赛事信息,并邀请知名教育专家和权威媒体参与报道。

(3)充分利用互联网和社交媒体平台,建设专门的大赛官方网站,提供报名、参赛材料上传等在线服务。

3. 参赛申请与选拔:(1)在各区县级教育局通过公示的方式进行参赛教师的申请,鼓励参赛教师提供教学案例和教学视频等材料。

(2)教育局组织专家对申请材料进行评选与筛选,并确定正式参赛教师名单。

(3)选派各区县级教育局的教育专家、学科带头人和中学校长等组成参赛教师的辅导团队。

四、比赛流程1. 报名阶段:(1)教师可通过大赛官方网站报名,并上传个人信息和申请材料。

技能大赛策划方案(精选18篇)

技能大赛策划方案(精选18篇)

技能大赛策划方案(精选18篇)技能大赛策划方案篇1一、目的意义为了加快我校青年教师成长的步伐,适应教育教学改革的需要,建设一支高素质的教师队伍;为全面评估我校青年教师的综合素质水平,促进我校青年教师的素质现代化发展,树立先进,进一步引导广大青年教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻炼,成为具备高综合素质的人民教师。

学校拟定在x月举办“xx中学青年教师综合技能大赛”。

二、组织机构组长:副组长:成员:三、活动主题:推进素质现代化,树青年教师新形象四、活动时间:1、初赛:xx年x月中上旬;2、决赛:xx年x月xx日(暂定)。

五、参赛对象:1、35岁以下青年教师;2、以个人形式参赛;1、“21世纪优秀教师应具有的师德”演讲比赛要求选手在规定时间内,以演讲的形式,对21世纪优秀教师应具有的师德进行充分阐述。

演讲时间:5分钟2、“三笔”字比赛比赛要求:参加毛笔字比赛时,要自带纸、笔、墨。

纸的'大小,以能书写一首四言七律为标准。

3、多媒体课件制作比赛要求:各参赛青年教师独立完成自己的多媒体课件,于x月x日前上交xx处。

七、表彰比赛评出单项前六名进行奖励。

八、参加办法1、全校35岁以下青年教师必须报名参加任意两项比赛,有条件的青年教师可以参加三项比赛。

2、报名时间统一安排在xx月x、x两天,报名地点:xx处。

技能大赛策划方案篇2一、活动目的:规定项目融技术与娱乐于一身,希望同学们在比赛中提升自我的同时丰富个人课余生活。

同学都有一定的计算机的技术,因此,第二学委会借此机会让同学们在比赛竞争中提高升自己的才能,展露手脚的同时也吸取一下经验。

三、活动时间:1、报名时间:5月12日—5月21日2、比赛时间:5月23日—5月27日四、活动的具体介绍:固定项目由主办方规定,它属于技术性、知识型的项目,让参赛者在活动中娱乐与学习双收。

固定项目包括有敲打程序、程序改错、数独比赛这三个独立项目。

(一)敲打程序:1、比赛内容:考验的是参赛者的键盘指法熟练程度。

2023技能比赛活动方案

2023技能比赛活动方案

2023技能比赛活动方案2023技能比赛活动方案1一、组织方式本次比赛由运营管理部牵头组织,人力资源部、稽核监察部、风险合规部、信息科技部配合协调相关工作。

二、参赛人员各营业网点所有综合柜员和委派会计年龄在(女48周岁(含)以下(19年1月1日以后出生)、男50周岁(含)以下(19年1月1日以后出生)员工必须参加。

机关人员、单位负责人、客户经理等其他人员可自愿参加。

三、比赛时间和地点比赛项目包括:笔试(业务知识、在20年年会工作报告和总结)、汉字录入(含计算器平打帐表)、手工点钞(单指单张、多指多张)、核心业务系统操作四个项目。

五、技能比赛项目评分及要求本次技能比赛按各项目汇总成绩排名,其中单项成绩计分规则如下:(一)笔试(100分)笔试试卷由运营管理部统一命题,按比赛批次分别制定A、B卷,比赛期间如有舞弊行为的此项成绩作零分处理。

考试完成后由监考人员收齐试卷交运营管理部。

(二)汉字录入(含计算器平打帐表)(100分)1、汉字录入(50分)汉字录入采用“不限量”方式,比赛时间为5分钟,按个人打字平均速度和准确度计算得分。

考核分值=每分钟平均速度正确率%分值。

如:最终考核成绩每分钟速度为98字,正确率100%,那么最终成绩为98100%0.5=49分。

本次比赛由运营管理部设定打字测试内容,各比赛人员按编号上机测试,选手可以随意选择自己最擅长的输入法(五笔输入法、全拼输入法、搜狗拼音法等)。

当比赛结束时,选手停止电脑操作并向裁判员汇报,由裁判员负责记录成绩。

在比赛过程中出现故障,选手应及时向监督人员反映,由裁判员安排下一场比赛,否则此次比赛不计成绩。

2、计算器平打帐表(50分)时间为10分钟,给出20列数字求和,每列计算10笔。

选手在规定时间内计算出每列数字的结果,并将结果填写在“竞赛计分表上”,总计50分,每计算正确一列得2.5分,错误不计分。

(三)手工点钞(含单指单张、多指多张)(100分)手工点钞分单指单张、多指多张两种比赛方式,各比赛10分钟,各占单项分值的50%。

职工技能竞赛活动方案(3篇)

职工技能竞赛活动方案(3篇)

职工技能竞赛活动方案一、竞赛活动宗旨为了进一步激发广大职工的劳动积极性,发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别讲团结、特别讲奉献”的团队精神,迅速在公司上下掀起“为实现全年总目标再立新功”的劳动竞赛热潮,公司决定开展“大干苦干一百天,誓夺年度总目标”安康杯劳动立功竞赛。

二、竞赛活动时间___年___月___日至___年___月___日,共___天。

三、竞赛活动目标本次竞赛活动目标为:在___天的时间内完成目标任务。

具体目标由各部门按照公司年度目标分解制定,包括以下几个方面:(一)规划前期目标(二)招投标目标(三)进度目标(四)安全目标(五)质量目标(六)施工环境与现场文明施工目标(七)资___障目标(八)后勤保障目标四、竞赛活动___为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开,成立劳动立功竞赛活动领导小组:组长:___副组长:___组员:___劳动竞赛活动领导小组下设办公会,由党群人事部和工会组成,负责日常事物的管理。

五、竞赛活动评比奖励办法参加本次劳动立功竞赛活动,按照公司年度任务分解签订目标责任书,在活动结束进行公开评比,对评出的先进___和先进个人进行经济上的奖励,同时进行公开表彰、宣传。

1.___奖励:此次劳动竞赛评比奖励,按照责任目标书进行奖励。

在月度工作推进检查中,受到表扬的部门或班组,将进行1000~___元奖励。

2.个人奖励:设先进个人___个,其中:一等奖___名(奖金:___元/人),二等奖___名(___元/人),三等奖___名(___元/人);设先进项目建设组___个(奖金标准待定),先进班组___个(奖金标准待定)。

3.其他事项(1)劳动竞赛办公室在竞赛开展期间___天出一期劳动竞赛简报,通报有关情况和考核评比结果,发至各部门、项目建设组。

(2)竞赛期间如发生以下情况之一的,取消当月获奖资格,并处以相应的罚款。

①发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的,处___元以上的罚款。

2024年技能大赛实施策划方案

2024年技能大赛实施策划方案

2024年技能大赛实施策划方案一、背景介绍技能大赛是为了提高职业技能人才的综合素质和职业技能水平而开展的比赛活动。

本次策划方案旨在规划和实施2024年技能大赛,以促进职业技能人才的发展和创新能力的提升。

二、目标设定1. 提高职业技能人才的职业技能水平,促进行业发展;2. 激发职业技能人才的创新和创业精神,培养优质技术人才;3. 加强技能人才培训和交流,推进技能人才队伍建设;4. 打造品牌影响力,提升大赛的知名度和声誉。

三、策划方案1. 主题选择本次技能大赛的主题选择与当前社会和经济发展紧密相关,同时以鼓励创新和提高技能水平为导向。

通过调查研究和行业需求分析,确定主题为「智能制造与数字化转型」。

2. 组织机构(1)大赛主办方:由相关政府部门和行业协会共同组成大赛组委会,负责制定大赛规则、策划活动流程、确保大赛的顺利进行。

(2)分赛区组织:根据地域划分,设立不同的分赛区,由当地政府和行业协会共同承办,负责分赛区的选拔赛和培训工作。

(3)专家评委团:由行业专家、高校教授、企业技术人员组成,负责评审大赛的参赛作品和技能表现。

3. 赛事安排(1)选拔赛:在全国范围内设立多个分赛区,分别进行技能项目的选拔赛,确定各技能项目的参赛选手。

选拔赛采用实际操作和理论考试相结合的方式进行评分。

(2)培训工作:选拔出的参赛选手将进行为期一周以上的集中培训,培训内容包括技能项目的基本理论知识和实际操作技能,培训由行业专家和高校教授进行指导。

(3)复赛:通过培训后,将选出具有较高水平的参赛选手进入复赛。

复赛对选手的操作技能要求更高,同时要求选手在规定时间内完成作品。

(4)决赛:决赛阶段将进行公开展示和评审,决出各技能项目的冠亚季军。

决赛将邀请行业内的专家和媒体代表参加,并在大赛现场进行直播。

4. 奖项设置(1)各技能项目的第一名、第二名、第三名分别设立冠亚季军奖金和奖杯;(2)设立优秀组织奖、优秀领导奖、优秀指导教师奖、优秀参赛选手奖等特别奖项,以表彰在大赛组织、指导和参赛等方面作出突出贡献的团队或个人。

职业技能大赛活动方案5篇

职业技能大赛活动方案5篇

职业技能大赛活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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技能大赛活动方案(通用15篇)

技能大赛活动方案(通用15篇)

技能大赛活动方案(通用15篇)技能大赛活动方案1为了提高我校班主任的专业能力和教育智慧,加强班主任队伍建设,提高我校班主任队伍的整体水平,本次为了以大赛的形式展示我校班主任的能力和风采,促进我校专家型的班主任队伍,定于12月27日在本校举办“班主任技能大赛”活动,具体安排如下:一、活动目的`以科学发展为统领,以挖掘特色,侧重研究,提升内涵,彰显团队为宗旨,以“公开、平等、竞争”为原则,聚集班主任的工作实践,以灵活多样活动方式,激发班主任的能力。

搭建学校发展及班主任个体成长的关键性平台。

总结、梳理、展示梁树班主任的经验成果,提高整体综合素质。

二、活动安排第一、组织实施,12月11日—26日,根据活动方案,充分利用各种形式和载体,认真组织学习。

第二、参加竞赛,12月27日,组织班主任进行能力大赛竞赛活动,并对开展情况进行认真总结,并对赛出的一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖六名进行表彰。

三、领导小组组长:z副组长:z成员:学生处、各学年主任四、竞赛人员每个学年选派三名班主任,共计:12人五、竞赛时间20xx年12月27日下午3:00六、竞赛地点北校区三楼电视台技能大赛活动方案2为了进一步提高本院实习护生的专业技能,激发实习护生刻苦训练护理基本技能的自觉性,为护生提供展示自我、相互学习和交流的`平台,护理部决定举办实习护生护理技能竞赛活动。

具体事宜如下:一、竞赛对象:太和医院实习护生,以实习队为单位,由实习队长负责,各实习队5名参赛选手,其中2名由护理部按实习队人员名册随机抽取,3名由实习队推荐。

二、竞赛内容竞赛分为理论竞赛和技能竞赛两类。

理论竞赛内容以《护士岗位技能训练护理技术操作考核评分标准》为蓝本。

技能竞赛项目:徒手心肺复苏技术、静脉输液技术、生命体征测定技术、无菌技术。

三、竞赛时间地点理论竞赛:20xx年11月15日下午5:00,敬业楼五楼会议室。

技能竞赛:20xx年11月16日全天,护理示教室。

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技能比赛策划方案无论是以后要在学校还是现在在工作,业务技能都是需要熟练的。

技能比赛策划方案怎么写?这里给大家分享一些关于技能比赛策划方案,希望能帮到各位。

技能比赛策划方案1活动主题:以赛代练,以赛促训,突出技能,展示风采活动目的:为扩大学生知识面,提高学习兴趣,让学生验证理论,巩固和加深理解所学专业知识,熟练掌握实验及操作技能,______农业大学动物科技学院科协特举办“首届兽医技能大赛”,大赛定于四月十七日至四月二十五日举行。

此次技能大赛对于激发学生学习兴趣,加强学风建设,打造专业特色,提高毕业生就业竞争力具有重要意义,是落实科学发展观、推进教学质量提高的具体体现。

针对当前学生对专业知识以及技能的掌握与社会需求之间存在不小差距,为提高学生的专业技能,培养学生对本专业的热情。

在世界兽医日即将来临之际,动科院科协特举办首届兽医技能大赛,以加强同学们专业动手实践能力和对专业知识的掌握。

活动流程本次大赛历时两周,我们策划了丰富多彩的宣传活动,敬请大家关注!大赛分为初赛、复赛、决赛三个阶段。

(一)初赛时间:4月17日下午2:30—4:30地点:新图书馆2202形式:笔试监考老师;团委老师备注:考试内容为兽医类基础课程,之前将资料发送到公共邮箱根据选手成绩高低,前三十名进入复赛( 二 )复赛时间:4月18日晚上6:30—9:30地点:新图书馆2202形式:问答评委:老师,科协执委具体流程:复赛分为两轮,第一轮必答,每位选手抽签回答指定的题目,第二轮抢答,1—10号选手抢答前五道题,答对加分,答错扣分。

然后第二组,最后第三组抢答。

根据选手的最终得分与初赛成绩之和宣布晋级决赛的前十位同学。

(三)决赛时间:4月25号上午8:30—11:00地点:d座动科院门前、实验室、试验牛场形式:实践动手操作具体流程:(1)试验场地、材料的准备(2)院长等领导致开幕词(3)赞助商讲话(4)活动开始①病理标本的识别,抽签,说出指定标本疾病名称,典型症状,评委根据选手回答情况给分。

②挂图的识别,识别不同器官不同部位的名称③兽医内科的考察,兔子的不同方式注射,采血等④鸡的剖检,根据操作规范程度,熟练程度打分最终根据选手三轮成绩的总分评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖四名。

(5)嘉宾颁奖,总结(6)活动结束决赛会场布置图商机无限动科院科协成立于1985年,它是______农业大学成立最早的大学生科技协会。

她既传承文明,又与时俱进,同时不断地开拓创新,25年的风雨历程使她更加成熟且充满魅力。

她顺应时代的发展与要求,在每年的各个时期都会举办各种不同特色的活动,积累到了丰富的经验,从而成为农大最具影响力的学生团体之一。

兽医技能大赛是第一次举办,意义非凡,我们会以主赞助商的名字冠名。

活动将会与_________公司合办,规模气势更加宏大,内容精彩纷呈,本次活动在以往基础上进行了合理并大胆的创新,其影响之广泛,潜藏商机之巨大,远胜往年,将为您开拓更加广阔的市场!您的参与定会增加大赛的精彩,同时使自己的知名度大增。

我们期待您的加盟!您的加盟+我们的策划=强大的宣传力!宣传方案:(一)促销前期的宣传:1、户外宣传:(1)在校内焦点位置强力推介贵公司的名称、标志及开展的活动标语。

(2)海报宣传:活动前期贵公司的宣传单和海报将在我校内宣传栏和公寓宣传栏内张贴。

2、媒体宣传:在我院的院报“动科广角”中为贵公司做广告宣传,在校内教室的黑板上为贵公司写宣传语。

(二)活动期间的宣传:1、决赛时间:20______年4月25日2、提供场地和部分人员3、我院提供促销活动安排:在活动当天,将会有文艺节目表演,并有主持人主持此次活动(包括开场词和公司介绍),有必要我院可派出学生帮贵公司发放宣传页,同时我院建议在活动期间举行现场抽奖活动(具体的方案可以再行商榷。

这主要由公司策划,包括礼品等),在活动当天公司也可进行自立宣传。

(三)冠名权:本次活动可以以“______赞助商______”等来命名此次活动,赞助金额要超过所需费用的半数方有权冠名。

(四)嘉宾发言:冠名公司可以派代表来参加我们此次活动,并可在开幕式时以嘉宾身份发言。

(五)展卖:我院可提供场地及相关设施(如桌椅),如贵公司需要,我院还可以提供工作人员若干,协助贵公司进行展卖。

首届兽医技能大赛报价表物品规格数量金额(元)条幅50元/条___3150彩虹桥150元/天___1150气球10元/袋___6 60拉花彩灯150元150展板5元/张___30 150鸡30元/只___10 300兔子40元/只___10 400证书7元/个___10 70矿泉水1元/___1010颜料5元/___420纸杯4元/___28奖品70元/个___10700合计216技能比赛策划方案2为全面检验各岗位技能技巧水平与实际操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,达到不断提高酒店综合服务水平的目的,现结合酒店经营实际,举行____________第___届岗位技术技能竞赛,具体方案如下:一、竞赛原则按照“全员参与、公平竞争”的原则组织本次竞赛。

二、组织领导1、大赛设仲裁席,负责竞赛过程中各类争议的仲裁。

酒店总经理_________先生担任总裁判长、副总经理_________女士、副总经理_________先生、分别担任副总裁判长。

2、根据部门不同设立相应的裁判组,每组设裁判长一名,由相应的部门经理担任。

3、比赛设记分监督席,负责监督比赛进程,汇总各项比赛得分及名次。

由财务二线人员担任记分员,人事行政4、各部门应当负责的具体事项如下:(1)、工程部主要负责竞赛的灯光照明、音响、话筒、投影仪、笔记本电脑、会场背景音乐等。

(2)、销售部主要负责协助其他部门拟演、美工制作证书、横幅及现场拍摄、照相、水牌、红包、参赛卡、裁判卡、。

(3)、前厅部负责准备本部门相关竞赛用品。

(4)、餐饮部负责宴会厅竞赛场地布置和本部门竞赛用品准备,大赛礼仪人员安排。

(5)、客房部负责准备本部门相关竞赛用品。

(6)、财务部电脑房负责准备比赛用电脑和各项赛事积分统计总汇。

(7)、保安部负责本部门竞赛用品准备及维持赛场秩序。

(8)、人事行政部负责此次比赛的奖金申请、证书发放和竞赛组织工作。

三、竞赛形式及内容1、本次竞赛采用技能比赛方式进行,总分为100分。

2、各岗位竞赛内容由各部门提供比赛程序、评分规则、参赛人员名单、裁判员名单等报人事行政部,经酒店领导审批后确定。

四、比赛时间及场地安排1、比赛时间:___年___月___日___时___分正式开始2、比赛场地:___________________________3、总结颁奖:竞赛总结和颁奖于赛后在_________举行。

4、竞赛场地划分:_________分设客房铺床、餐饮各项目(包含中西餐摆台、托盘接力、中西厨师雕花、拼盘、刀工);_________:财务点钞、前台RC单录入、模拟接待、酒店相关知识英语抢答、电脑录入排版;_________为保安消防比赛场地和电灯安装、鞋架、集气罐制作比赛场地,_________北门为车队更换轮胎比赛场地。

五、参赛岗位(工种)及奖项设置结合酒店现有岗位及工作要求实际,经与各部门研究,初步决定由以下___个部门共______个岗位的员工参加比赛。

为使本次比赛能够真正体现各岗位的岗位技能水平,各岗位团体赛参赛选手不得少于3人。

具体参赛部门及岗位如下:此次竞赛共计项目24个,其中单项奖12个、团队比赛8个、作品展示项目4个,六、竞赛程序1、参赛选手及观众提前20分钟入场;2、酒店领导陪同集团领导和嘉宾入场,全体起立鼓掌欢迎;3、主持人上台开场白,介绍领导和嘉宾;4、主持人介绍竞赛程序、项目设置、竞赛规则;5、酒店副总经理致祝词6、主持人宣布比赛开始,7、各主要比赛结束后,调酒和扒房摆台展示,监督席汇总得分及名次;8、宣布比赛结果,颁奖(奏乐);9、酒店总经理发表重要讲话;10、合影,领导退场,起立,鼓掌欢送。

七、奖项设置1、单项奖:设一等奖奖金200元;二等奖奖金150元;三等奖奖金100元。

2、团体奖:奖金200元(团体奖共8个);3、展示奖:每人50元(共3人);4、作品奖:奖金200元;(共2个)预计申请奖金:¥7600元左右。

八、要求1、为保证本次竞赛质量,各部门应按竞赛方案和要求认真准备,选拔优秀的选手参赛。

2、参赛过程中,各参赛选手及观众不得大声喧哗,不得四处走动,确保比赛正常进行。

3、非当班员工必须着工装参加,各部门应统计参会人数并做好考勤记录。

4、参赛选手和观众应于竞赛前十分钟到场,按次序就座。

观众应自觉遵守会场纪律,做文明观众。

值勤保安要维护好会场秩序。

5、评委入场、退场时,观众应起立,鼓掌欢迎、欢送。

技能比赛策划方案3根据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》(宜旅饭协[20______]1号)文件精神,现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案。

一、比赛项目:大赛分为一二、三四两个组别,一二组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。

二、比赛标准:比赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求意见,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发。

三、比赛裁判:比赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责。

四、参赛范围:本次大赛要求全市所有饭店参加相应组别规定的全部项目的比赛,提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。

五、参赛名额:要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店直接在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。

六、奖项设置:大赛按一二、三四两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名给予物质奖励。

大赛按一二、三四两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书。

计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。

大赛设立优秀组织奖若干名。

七、参赛费用:经旅游饭店协会会长(扩大)会议研究,参赛费用150元/人,其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。

参赛费用选手正式报名时交纳。

七、比赛地点:桃花岭饭店。

八、比赛具体日程安排:1、大赛筹备及观摩会:20______年7月15日下午14:00在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会,参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参加。

2、参赛选手报名:20______年7月15日——8月10日为参赛选手正式报名时间,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》。

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