刘涛:为帅才者当为全局而负责——专访凯亚国际控股有限公司亚太区执行董事刘涛先生
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麦当劳的创始人：雷·A·克罗克（Ray Kroc）先生雷·克罗克在芝加哥郊外开设了自己的第一家麦当劳餐厅。
经过50年的发展，麦当劳已成为全球最大的快餐连锁集团。
20世纪50年代初，克罗克还是一名牛奶搅拌器的销售商。
有一次，他卖给加利福利亚一家餐厅10台牛奶搅拌器。
他对此十分好奇，因为他觉得一家餐厅用不着添置10台牛奶搅拌器，于是他便前往那家餐厅想看个究竟。
结果，那家餐厅的两位麦当劳兄弟的经营理念让他深受启发价格低廉、快速服务、能让年轻人在车里享用。
雷·克罗克认为麦当劳兄弟的这一做法是革命性的，完全可以加以复制到其他地方经营，于是便有了他在芝加哥的第一家麦当劳餐厅。
最初，雷·克罗克是以加盟店的形式与麦当劳兄弟合作的。
1961年，雷·克罗克以270万美元的价格从麦当劳兄弟手中购买了麦当劳餐厅的所有权，并将麦当劳餐厅以连锁形式推向全美国。
到了1968年，麦当劳开始向海外进军，最终成为了全球拥有最多分店的快餐巨头”。
麦当劳的创始人雷"克罗克创造了令全世界震惊的麦当劳奇迹，而他历经艰难的创业史本身也是一个奇迹，雷"克罗克的名字也成了麦当劳的同义语，令世人钦佩不已、感慨万千。
雷"克罗克于1902年10月5日生于芝加哥一个中低收入的家庭。
1954年，雷"克罗克在洛杉矶以东50公里的圣伯纳狄诺市遇见了当地一家快餐厅老板——麦当劳兄弟麦克和迪克。
两座闪耀眼夺目的灯光，拱门下如水的人流，惊呆了雷"克罗克。
麦当劳兄弟的汉堡包餐厅效率至上，服务快捷，没有浪费，干净整齐，不用碗盘，只需付上15美分，便可买到一份已经配好标准调味料的标准汉堡包。
便宜、简单，质量不变。
价廉却又有利可图！雷"克罗克眼睛发亮了，私下喃喃自语：这样的生意应该发展到全世界各地去。
雷"克罗克在麦当劳兄弟的餐厅里呆了三天。
决心购买推销麦当劳餐厅的经销权。
职来职往那些达人
著名主持人、新青年：马丁人物简介马丁，原名马骧。
热血新青年，新锐媒体评论员、著名主持人。
曾任新浪网商业视频部总监，清华大学人文学院中文讲师，多家媒体时事、职场专栏作者。
其形象帅气、时尚，语言风格幽默、辛辣，兼具亲和力和杀伤力。
1995年开始就读于中国青年政治学院---法律系；首都大学生辩论赛冠军队成员。
国家二级排球运动员。
2001年7月—2003年月担任清华大学人文学院对外汉语教学中心中文讲师；2003年9月—2010年9月供职于新浪，担任新浪网商业视频部总监；曾任新浪网首席主持人，采访超过2000场各类嘉宾，姚明、章子怡、金庸等文体名人、各届政要、新闻当事人都是他的座上嘉宾。
可以说“很少有马丁没有访谈过的焦点人物”。
其担当总制片人开发多档互联网视频产品，成为国内互联网视频领域的开创者和探索者之一。
采过的访，接过的客(12张)2010年12以北京天启一方广告公司媒体部总监身份参加中国教育一套《职来职往》节目，节目中对职场有独到的见解，一针见血，句句深入人心。
人称职场“犀利哥”，拥有众多年轻拥护者。
2011台湾脱口秀节目《小马哥开会》节目主持人。
马丁职场名言：你可以接受今天的失望，但是它是有限的，但我们同时要拥抱无数个希望，因为它是无穷的。
这句话不是我马丁说的，是马丁路德金说得，今天我把他转送给年轻的朋友，祝你成功！年轻人新入职场，在扬长避短之前，首先请做到“避短”再“扬长”。
我是职场上一个非常“温情”的人，因为我的犀利首先针对的是自己。
你有潜质成为孙悟空，但是总是纠结，和沙僧比忠厚，和八戒比皮厚，能不死翘翘么？参与主持的节目录制职来职往新浪网《小马锐话题》北京卫视《国际双行线》江苏卫视《成长不烦恼》湖南卫视《零点锋云》CCTV-5南非世界杯特派记者北京电视台金牌栏目《谁在说》中央教育1频道金牌节目《职来职往》台海新闻脱口秀《小马哥开会》北京交通台《都市调查组》特约评论员、凤凰卫视《一虎一席谈》特约嘉宾新浪著名博主马丁新浪微博、博客名称：马丁马小虎尚涛尚涛知名国家一级造型师。
中国青年歌手马森2012签约深圳第四个苹果国际
中国青年歌手马森成为深圳第四个苹果国际科技集团品牌代言人
12月22日，深圳凯宾斯基大酒店呈现一派热闹景象，第四个苹果国际科技集团与中国著名青年歌手马森达成战略合作伙伴，在酒店三楼宴会厅举行隆重的代言签约仪式。
当天，广东电视台，南方电视台，深圳电视台，广州日报，南方都市报，娱乐周刊，腾讯，新浪网，凤凰网，大洋网，网易等10多家媒体，共同见证了此次战略合作签约仪式的全过程。
（图为集团董事长杨董致辞）
（图为集团首席执行官刘总致辞）
第四个苹果国际科技集团坐落于南山区高新科技园，是专业从事生物，美容，及化妆品等的研发，生产和代加工的高新企业，公司坚持以客户的健康美丽为本，以顾客的需求为导向，以用心服务为目标，审时度势构筑竞争优势，依靠技术促进女性健康行业的发展。
（图为集团董事长杨董与著名青年歌手马森签约现场）
为了更好地适应市场的需求与公司的发展需要，为用户提供更好、更优质的产品和服务，集团于2012年创立毓凤宫女性私护系列产品自主品牌，不断开发高品位高档次产品。
此次选择与著名歌手马森达成战略合作，主要是结合第四个苹果国际科技集团倡导的“给女性带来健康，美丽，幸福”理念与马森小姐青春，靓丽，健康，活力，阳光，拼搏奋进的形象与不凡魅力高度吻合，相得益彰！
（图为集团高层，嘉宾及马森小姐开启喜庆的香槟）
（图为集团高层，马森小姐及嘉宾合影留念）
第四个苹果国际科技集团此次与著名青年歌手马森成功携手，标志着该集团“以普及女性保健知识，传播女性健康文化，打造私护专业品牌为使命，致力打造中国女性私护业的航母”的品牌战舰正式扬帆启航！
原文地址：
/jiadianshichang/detail_2012_12/25/500939_0.shtml。
在设计中潜行刘涛、蔡春燕访谈录
设计师DESIGNER设计师id+c：请问，二位是因怎样的契机创立西涛设计事务所的？其初衷和目标分别是什么？在事务所中二位各自的分工和侧重又是怎样的？刘涛：对我而言，创立自己的事业其实是件水到渠成的事。
在创立西涛之前，我已经在前任设计公司设计总监的位置上做了10多年。
因为前任公司规模不小，因此常常能接到比较大型的项目，对接一些比较知名的甲方，主要是地产商之类的，对我业务和技能的提升是很有帮助的。
但在这个过程中，正是由于项目类型的局限，我觉得对一个设计师的全面成长和发展来说，还是略显单一和局限了，因此就萌生了独立出来的想法，其实就是这样一个很单纯的想法。
蔡春燕：对于做自己的公司这件事，刚开始的时候我并没有强烈的个人欲望，一切都是跟着刘涛走；反而是在做了这件事之后，我开始慢慢发现它的好。
因为从小做起，就能接触到许多以前在大公司工作时接触不到的东西，甚至是各种困难，比如项目小、预算低、条件局限等。
但正是这些以前没有碰到过的困难，反而让我们觉得更具有挑战性，也非常有意思。
因为我们可以接触到项目非常核心的部分，可以探索各种可能的解决方式，这是对设计师能力的扩展和锻炼，非常难得。
刘涛：因为我们工作室成立的时间也不长，因此最初的目标可能就是要活下去。
但在生存目标之前我们可能还有一个更为前提的条件，那就是我们对项目的选择。
这两件事，我们会一直花时间去平衡，尤其是在工作室资金不充裕的阶段，我觉得我们更会非常仔细地去选择项目，这和之前在大公司的经历也是完全不同的。
蔡春燕：我部分同意刘涛的看法，但我觉得我们做设计还是有野心的。
我们想做一些不同于以往、不同于别人的事情，比如可以一边做项目，一边做一些研究和学术上的探索。
从我私人角度出发，我会觉得在实践的过程中，做一些自己觉得十分有趣的探索是非常幸福的。
就这部分而言，我是贪婪和有企图的。
刘涛：虽然我们俩是合伙人，但是在设计层面，我们并没有明确的分工。
无论是接触客户还是做设计，我们俩基本都是共同参与的。
威斯汀酒店及度假村宣布刘涛成为亚太区威斯汀健康生活大使
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威斯汀酒店及度假村宣布 刘涛成为亚太区威斯汀健康生活大使
威 斯汀 酒 店 及 』 业假 村 ： 刘 涛 成 为、 太 区 舳 牌 健 康 牛 活 大 使 ， 双 方 此
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推出新季品味菜单
优质的餐ｒ ｒ 从 求热 袋 大 然 进
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作 为北 京 纯 意 夫利 餐 Ｊ ｊ ： 的典范， 北京塔沃拉意大利餐厅近 Ｌ ｊ 斤肩 美 食 之 旅第八站，通过来 『 ＿ Ｉ 群山 人海 的丰 富
世界唯一七星级酒店里的中国女管家-女管家 电视剧
世界唯一七星级酒店里的中国女管家|女管家电视剧提及奢华，许多人会想到富有的欧洲。
但在遥远而神秘的中东．却有一座城市制造了诸多金色传奇：这里拥有世界上唯一的七星级酒店：这里的水比石油更具价值；在这座城市每植一棵树的代价在3万元人民币以上：奔驰当警车用，金银饰品按斤出售……它就是位于阿联酋的迪拜。
一位中国女孩闯到这座城市后，会有怎样的见闻和遭遇?她是如何在全球最豪华的七星级酒店当管家的呢?千锤百炼方成管家刘晓涵做梦也没想到，出生在青海西宁市一个普通工人家庭，又毫无海外关系的她，这辈子会有机会出国工作，并且是去那个传说中最奢华的城市――迪拜！2004年2月，学酒店管理专业的刘晓涵大学刚毕业。
听说迪拜一家超级豪华的酒店正在上海招聘中国员工．就毫不犹豫地从西北家乡赶到上海去应聘。
最后，凭借一口流利的英语和靓丽形象，刘晓涵从数千名应征者中脱颖而出，与另外15个幸运儿一起被这家世界上唯一的七星级酒店录取了!迪拜是阿拉伯联合酋长国(简称阿联酋)的第二大城市，也是中东最富有的城市。
它不仅景色迷人，还是一个用金钱打造的享乐天堂。
从全球唯一的七星级酒店．到花5000美金养护街边的一棵小树，这座城市中无论宏大或微小的事物，都奢华得令人震撼。
迪拜的高品质生活，吸引着全球百余个国家的商贾名流来此享受人生．其中包括许多中国的明星和富商也常来这里度假。
因此，这次不远万里到上海招聘员工，并非这家酒店看中了我国廉价的劳动力，而是随着人住“帆船酒店”的中国客人越来越多，他们迫切需要一批让华人感到亲切的服务人员。
初到迪拜，刘晓涵接受了为期4个月的岗前培训。
培训期满后，刘晓涵穿起海蓝色短裙制服．戴上白手套，成了迪拜帆船酒店的正式员工。
她与另外两名中国女孩被安排到酒店的“太空餐厅”工作，主要负责接待中国客人，月薪12000迪拉姆(约合人民币2．4万元)。
后来她还吃惊地了解到，仅在这个大型餐厅里，就有来自60多个不同国家的服务人员!漫步在迪拜海滨，一座帆船形的宏大建筑腾空而出，海市蜃楼般的景致如梦似幻。
刘涛：为帅才者 当为全局而负责—专访凯亚国际控股有限公司亚太区执行董事刘涛先生
什 么样 的互 换 才算 是成 功 的？刘 涛说 出了两 家企 业 ，其一 就是 联 想 ，他 认 为这 是 中国 本土 一家 具有 国际视 野 的世 界级 企 业 ，是所 有本 土企 业都 应 该学 习的榜 样 ；另 ～ 家就 是Ｔ Ｌ Ｃ ，刘 涛说 道 ： “ Ｃ 在 国 际化 进程 的道路 上 虽然 暂 时遇 到 了一 些阻 Ｔ Ｌ 碍 ，但 这是正 常 现象 ，本 土企 业 要 向更进 一步 地发 展 ，就 必须
地 经 济 的飞速 发展 ，风 险投 资商 已经 开 始享 受着 越来 越高 的 回
报 ，尤其 是过 去 的 两三年 问 ， 中国 的资本 市 场和 内地Ａ 呈现 股 出一种 大 牛市 的格局 ，很 多投 资上市 公 司 的风 投 商都 得到 了可 观 的 回报 。 但 是 ，作 为风 险 投 资 ，风 险 总 是无 处 不 在 ， 我们
之一 ，刘 涛坦 言 自己也 承 受 着 巨大 的压 力 ： “ 然 从２ ０ 年 虽 ０２
以来 ，随着 国 家～ 系列 保护 风投 的政 策 法规 的 出台 以及 中国 内
风 险投 资 ，如何最大 限度地降低 风险？
很 多企 业 尤其是 中小 企业 在 经营 过程 中 总会遇 到 资金短 缺 或 者周 转 困难 的时候 ，这个 时候 ，他 们最 希望 能得 到风 险投 资 商 的青 睐 ，期望 得到 一笔 资金 使 企业 更上 一个 新 的台 阶。 “ 有 这种 想 法很 正 常 ，而 且我 们 也需要 把 资金投 出去 。但是 ，虽然 双 方都 有需 求 ，但对 于我 们 风险投 资 商来 说 ，从确 定投 资 方 向 到最 终投 资 一家 企业 ，我 们 需要考 虑 的太 多太 多。 ” 风 险投 资最 初进 入 中国 是在 上世 纪九 十年代 初期 ，在 前十 年 ，也就 是 在２ ０ 年 以前 ，国外风 险投 资商 基本 上都 处于 亏损 ０２ 状 况 。究其 原 因 ，固然 有诸 如国 家政 策法 规上 对风投 商 的保 护 不足 、第 三 方服 务 配 套 不尽 完善 以及 地 方 保 护 主 义等 客 观 原 因 ，但 更重 要 的还是 体现 在 主观 上 ，Ｉｔ投 资 渠道 、退 出机 制 ：． Ｌｏ 不健 全 ；自身风 险控 制能 力较 弱 等等 ，这 些都成 为制约 风 险投 资最 初一 段 时间 在 中国发 展 的瓶颈 。 说起 在 主观 上控 制风 险 的能 力 ，刘 涛对 此 深有体 会 ： “ 我 们 管理 着 这 么 一大 笔 基 金 ，单 个 投 资金 额 从 １ Ｏ 到 １ Ｏ万 亿美 元 或 更多 ，如 果不 进行 有效 的风 险控 制 ，一旦 亏 损 ，那就 是对 股 东 的极 度 不负 责 ” “ 我们 采用 最优 化 的投 资模 式 ，帮助所 有投 资公 司成功 运 作 。 我 们 每 一 个合 伙 人 都 活 跃在 一 定 数 量 公 司 的 董事 会 上 ， 他 们 在 公 司 的战 略 咨 询 、技 术 指 导 、 关 键 人 物遴 选 以及 业 务
经理刘涛：“兵雄雄一个,将雄雄一窝”
经理刘涛：“兵雄雄一个，将雄雄一窝”作者：来源：《中国市场》2006年第11期領教了装潢中心各路英雄好汉的风采，最后出场压阵的是中心的灵魂人物，也是这支“龙舟队”的“龙头老大”——金四季分店装潢中心的经理刘涛。
“龙头老大”顾名思义，就是负责把握团队的方向，负责做好思想政治工作。
装潢中心是个团队，但又不是普通的团队。
各路英雄际遇不同，成就事业的方式不同，中心的外企背景比起其它企业又有很大不同。
但无论如何，聚到一起就是缘分。
按照刘涛的管理风格：单丝不成线，独木难成林；兵雄雄一个，将雄雄一窝——贯穿装潢中心团队的，首先是一种不强调个人，只强调集体的团队精神。
没有这种精神，百安居的这支“龙舟队”也不可能干出这么大成绩。
“装潢中心的每一项业绩都不止是一个人的成绩，而是大家的功劳。
”这位曾荣获“百安居之星”称号的分公司经理，谈起自己的团队，就像一位连长唠叨起自己的战士，轻松而亲切，脸上满是微笑，眼中尽是自豪。
其次，装潢中心不是英国绅士们在中国办起的业务，而是中国人自己根据本土特点创新的一种服务。
因此，这种团队中必然会有一种中国式的“聚义色彩”。
在装潢中心的员工之间，“老哥”、“哥们”、“兄弟”这种热乎乎的称呼非常普遍，当你向某个人说起他一个同事的趣事，他会笑得非常开心，脸上的表情就像是在谈论他的堂兄。
说起这些，坐在办公室里的“龙头老大”就会暗暗得意，这也正是他一直以来苦心营造的一种和谐、融洽的气氛。
例如，挂在墙上用于提醒员工的标语，似乎已经成为了国际大公司的典型特征。
而在这里，只有经理刘涛的办公室里才看得到：一幅在前，一幅在侧，真说得上是时时警示，刻刻提醒。
因为刘涛心里明白，压力来自指标，压力来自优秀。
越是一支优秀的团队，就越需要领头的头脑清醒。
而头脑越是清醒，所承担的压力也就越大，也就越需要调整好自己在上下级之间的位置。
这间办公室以及他本人，就是连通上级和“众兄弟”的桥梁，坐在办公室里他是经理，出了这间屋子他就是“大哥”，就会带着大家伙去练拔河，去搞竞赛，去北戴河…。
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刘涛：为帅才者当为全局而负责——专访凯亚国际控股有限
公司亚太区执行董事刘涛先生
佚名
【期刊名称】《新经济》
【年(卷),期】2008(000)002
【摘要】无
【总页数】3页(P44-46)
【正文语种】中文
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4.优可丝®成就美好生活体验
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