2024年培训讲师聘用合同.doc
2024经典培训讲师聘用合同书范文两

2024经典培训讲师聘用合同书范文
两
甲方(雇主):________________
乙方(受聘讲师):________________
鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的培训讲师,为甲方提供培训服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求,为甲方提供专业的培训课程,确保培训质量达到甲方的要求。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训活动,如有特殊情况需请假,应提前向甲方提出申请。
3. 乙方应对甲方提供的培训资料进行保密,不得泄露给第三方。
三、薪酬待遇
1. 乙方的月薪为人民币____元整(大写:____________________元)。
2. 乙方的奖金、津贴等待遇按甲方相关规定执行。
四、工作时间和休假制度
1. 乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日休息,以及根据甲方规定的带薪年假、病假、产假等福利。
五、社会保险和公积金
1. 甲乙双方依法缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 具体缴纳比例和金额按照国家法律法规和地方规定执行。
六、违约责任
1. 若乙方未按照约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正;若乙方拒不改正,甲方可解除本合同。
2. 若乙方因个人原因离职,应在离职前一个月向甲方提出书面申请;逾期未申请的,视为自动放弃试用期。
培训讲师聘用合同书4篇

培训讲师聘用合同书4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1培训讲师聘用合同书甲方(单位):_______(甲方单位名称)法定代表人:_______(法定代表人)联系地址:_______(联系地址)电话:_______(联系电话)乙方(个人):_______(乙方姓名)身份证号码:_______(身份证号码)联系地址:_______(联系地址)电话:_______(联系电话)依据国家有关法律法规,甲乙双方经协商一致,就培训讲师聘用事宜,签订如下合同:一、聘用内容乙方作为甲方的培训讲师,负责开展_______(培训课程名称)的授课工作,具体包括但不限于课程的教学设计、授课实施、学员辅导等工作。
二、聘用期限本合同自_______(日期)起至_______(日期)止,共计_______(天/月/年)。
三、工作内容及报酬1. 乙方应按照课程计划,认真履行授课任务,确保教学质量,提高学员综合素质。
2. 乙方的授课报酬为每小时_______(报酬标准),工资结算周期为每_______(月/季度)结算一次。
3. 乙方需提供发票或劳务报酬证明以便甲方报销结算。
四、聘用岗位要求1. 乙方应具有相关专业知识和教学经验,能胜任所授课程。
2. 乙方应积极配合甲方的工作安排,认真完成领导交办的其他工作任务。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度,服从公司领导的工作安排。
五、违约责任1. 乙方未按时按质完成授课任务,导致课程教学质量下降的,将扣减相应报酬。
2. 乙方私自泄露培训机密或违规行为的,将承担相应的法律责任。
3. 乙方未履行合同义务,给甲方造成经济损失的,应当赔偿相应损失。
六、解决争议本合同的履行和解释应当遵循国家法律法规,如双方在履行过程中发生争议,应当友好协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院起诉。
七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自签署日起生效,至合同期限届满终止。
3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2024聘用培训讲师协议书范本

2024聘用培训讲师协议书范本合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供培训讲师服务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就甲方向乙方提供聘用培训讲师服务事宜达成如下协议:一、服务内容1.1 甲方根据乙方的需求,提供专业的培训讲师,为乙方进行培训课程的讲解和辅导。
1.2 甲方应确保培训讲师具备相应的专业知识和授课经验,以保证培训效果的质量和效果。
1.3 甲方应根据乙方的要求,提供培训课程的相关教材和资料。
二、服务时间2.1 本协议的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 甲方应按照乙方的要求,安排培训讲师在约定的时间内完成培训课程的讲解和辅导。
三、服务费用3.1 乙方应支付甲方培训讲师服务的费用,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):____元。
3.2 乙方支付服务费用后,甲方应及时提供培训讲师的服务,并开具正规发票。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2 若甲方未能按照约定提供培训讲师服务,乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________代表(姓名):__________ 代表(姓名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1 甲方应在协议生效后五个工作日内,向乙方提供培训讲师名单,并明确讲师的专业背景、授课经验和培训课程安排。
2024年培训讲师聘用协议3篇

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年培训讲师聘用协议本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方(聘用方)1.2 乙方(受聘方)第二条合同期限2.1 聘用期限2.2 起始日期2.3 终止日期第三条讲师职责3.1 授课内容3.2 授课方式3.3 教学质量3.4 教学辅助第四条讲师待遇4.1 薪酬待遇4.2 交通补贴4.3 住宿安排4.4 福利待遇第五条培训计划5.1 培训课程5.2 培训人数5.3 培训时间5.4 培训地点第六条知识产权6.1 知识产权归属6.2 乙方义务第七条保密条款7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任第八条合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿第九条违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约第十条争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条法律适用11.1 适用法律11.2 法律解释第十二条其他条款12.1 通知与送达12.2 合同附件12.3 合同生效第十三条双方签字13.1 甲方签字13.2 乙方签字第十四条合同份数14.1 甲方留存14.2 乙方留存14.3 见证方留存第一部分:合同如下:第一条合同主体第二条合同期限2.1 聘用期限:自【起始日期】至【终止日期】。
2.2 起始日期:____年____月____日。
2.3 终止日期:____年____月____日。
第三条讲师职责3.1 授课内容:乙方负责向甲方提供【培训课程名称】的培训服务,具体内容见附件一。
3.2 授课方式:乙方应根据甲方的要求,采取【授课方式】进行授课,包括但不限于线下讲授、线上直播、录播等。
3.3 教学质量:乙方应保证其授课质量符合甲方的要求,并按照甲方的规定完成授课任务。
3.4 教学辅助:乙方应提供与培训课程相关的教学辅助服务,包括但不限于教材编写、课后答疑、学员辅导等。
第四条讲师待遇4.1 薪酬待遇:乙方在合同期间的薪酬为【薪酬金额】元人民币,按月支付。
2024聘用培训讲师协议书范本

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024聘用培训讲师协议书范本本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方(聘用方)1.2 乙方(讲师)第二条聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用终止日期第三条培训讲师职责3.1 培训课程设置3.2 培训教材提供3.3 培训授课3.4 培训效果评估第四条培训内容4.1 培训课程类别4.2 培训课程安排4.3 培训课程目标第五条讲师待遇5.1 薪酬待遇5.2 交通补贴5.3 住宿安排5.4 福利待遇第六条讲师权益6.1 知识产权保护6.2 肖像权使用6.3 保密协议第七条违约责任7.1 甲方违约7.2 乙方违约第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条合同的生效、变更和解除9.1 合同生效条件9.2 合同变更9.3 合同解除第十条保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约责任第十一条法律适用11.1 适用法律11.2 争议解决方式第十二条其他约定12.1 甲方权益保障12.2 乙方权益保障12.3 双方共同遵守的规则第十三条合同附件13.1 培训课程大纲13.2 培训教材清单13.3 讲师简历第十四条合同签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 甲方代表签字14.4 乙方签字第一部分:合同如下:第一条合同主体第二条聘用期限2.1 聘用起始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2 聘用终止日期:本合同有效期为【起始日期】至【终止日期】。
若合同到期后,双方均未提出终止合同,则本合同自动续约一年。
第三条培训讲师职责3.1 培训课程设置:乙方根据甲方的要求,制定符合培训需求的课程设置,并在甲方提供的培训大纲基础上进行适当调整。
3.2 培训教材提供:乙方负责提供培训所需的教材,并确保教材内容的准确性和实用性。
3.3 培训授课:乙方按照约定的时间和地点,为甲方员工提供专业的培训授课。
3.4 培训效果评估:乙方应在培训结束后,向甲方提供培训效果评估报告,以衡量培训效果和改进培训方案。
2024版聘用培训讲师协议书范本

2024版聘用培训讲师协议书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(培训讲师):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方培训讲师事宜,达成如下协议:一、培训内容1.1 乙方作为甲方的培训讲师,负责对甲方员工进行(培训课程名称)的培训。
1.2 培训方式:__________(线上/线下)。
1.3 培训时间:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共计__________天。
1.4 培训地点:__________。
1.5 培训对象:甲方全体(在职/新入职)员工。
二、培训费用2.1 乙方向甲方提供培训服务,甲方应支付乙方培训费用共计人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
2.2 培训费用支付方式:2.2.1 甲方支付给乙方培训费用的50%作为预付款,在合同签订后七个工作日内支付;2.2.2 培训结束后,甲方对乙方培训效果进行评估,如评估合格,再支付给乙方剩余的50%培训费用;2.2.3 评估不合格,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。
三、培训讲师的义务3.1 乙方应按照甲方的要求,完成培训内容的准备及授课工作;3.2 乙方应保证培训质量,确保培训效果达到甲方的要求;3.3 乙方应尊重甲方的企业文化,遵守甲方的规章制度;3.4 乙方应保密甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。
四、甲方的权利和义务4.1 甲方应按照约定时间支付乙方培训费用;4.2 甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估,如评估不合格,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用;4.3 甲方应提供乙方培训所需的场地、设施及辅助人员;4.4 甲方应保证乙方的人身安全,在培训过程中,如发生意外伤害,甲方应承担相应的责任。
培训讲师聘用合同书8篇

培训讲师聘用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘讲师):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任培训讲师一事达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任____________________项目的培训讲师,负责进行相关的专业知识与技能培训。
聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方提供的培训内容和课程安排,进行授课及相关的辅导工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,按照教学大纲认真备课,保证教学质量。
3. 乙方应根据甲方的要求,提供课程所需的教材、课件及相关资料。
4. 乙方应配合甲方完成相关培训项目,包括但不限于课程调研、课程优化、学员反馈等。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为税后人民币________元整(¥______),支付方式为每______支付一次。
2. 甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
3. 若乙方完成超出合同规定的工作量或取得优异的培训效果,甲方将给予额外的奖励。
四、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的所有课件、教案等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、学员信息等进行保密,不得泄露或向第三方披露。
五、违约责任1. 若甲方未按合同约定支付薪酬,应支付滞纳金并承担违约责任。
2. 若乙方违反约定,擅自泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益,应承担相应的法律责任。
3. 若因乙方的授课质量导致学员投诉较多或培训效果不佳,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:(1)在授课过程中存在严重失误或违规行为;(2)擅自以甲方名义从事与培训无关的活动;(3)泄露甲方的商业机密或损害甲方的利益。
培训讲师老师聘用合同协议范本(2024版)

培训讲师老师聘用合同协议范本(2024版)合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方聘用乙方为培训讲师的事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条聘用岗位和职责1.1 乙方担任甲方的培训讲师,负责在甲方举办的各类培训活动中进行授课。
1.2 乙方应按照甲方的培训计划和课程设置进行备课和教学,保证培训质量。
1.3 乙方应积极参与甲方的培训课程研发和教学方法创新。
第二条聘用期限2.1 本合同有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面签订续约合同。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的实际授课时长和授课质量,支付乙方每小时____元人民币的薪酬。
3.2 乙方授课期间的交通、住宿等费用,按照甲方的相关规定报销。
3.3 甲方每月__日前支付乙方上个月的薪酬。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过__小时,具体工作时间按照甲方的培训计划执行。
4.2 乙方按照国家的法定节假日休息,如因特殊情况需要加班的,应提前征得甲方同意,并按国家规定支付加班费。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5.2 乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方因此产生的损失。
第七条争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
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培训讲师聘用合同
甲方:____________________
乙方:____________________
鉴于甲方是一家专业的培训机构,致力于提供高质量的教育培训服务,乙方是一名具有丰富经验和专业知识的培训讲师,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供培训服务事宜,达成如下合同:
第一条合同目的
甲方聘请乙方作为培训讲师,为甲方提供相关课程的培训服务,以提高甲方学员的专业知识和技能水平。
第二条合同期限
本合同的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条培训内容
1. 课程名称:____________________
2. 课程内容:____________________
3. 培训方式:____________________
4. 培训时间:____________________
5. 培训地点:____________________
第四条乙方的权利和义务
1. 乙方应按照甲方的要求和安排,按时提供培训服务,并保证培训质量。
2. 乙方应具备相应的专业知识和技能,并不断提高自身教学水平,以适应甲方学员的需求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象和声誉。
4. 乙方有权获得甲方支付的培训费用。
第五条甲方的权利和义务
1. 甲方有权对乙方的培训内容进行审核和监督,并提出改进意见。
2. 甲方应提供必要的培训场地和设施,并保证培训环境的舒适和安全。
3. 甲方应按时支付乙方的培训费用。
4. 甲方应尊重乙方的知识产权,不得擅自复制、传播乙方的培训资料。
第六条培训费用
1. 乙方的培训费用为人民币____元/天。
2. 甲方应在培训结束后七个工作日内,将乙方的培训费用支付给乙方。
第七条违约责任
1. 如乙方未能按照约定提供培训服务,应向甲方支付违约金,违约金的数额为本次培训费用的____%。
2. 如甲方未能按照约定支付培训费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金的数额为应付款项的____%。
第八条争议解决
如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更和解除
1. 本合同签订后,如双方同意变更合同内容,应签订书面补充协议。
2. 在合同履行期间,如一方需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并承担相应的违约责任。
第十条附则
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:《培训课程大纲》
========本合同更广泛的场景,特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款:
1. 场合:网络在线培训
增加条款:
a. 网络技术支持:甲方应提供稳定可靠的网络平台,确保培训的顺利进行。
b. 知识产权保护:乙方提供的在线培训内容应受到知识产权保护,甲方不得擅自录制、传播。
c. 培训资料共享:乙方应提供电子版培训资料,供甲方学员使用。
2. 场合:企业内训
增加条款:
a. 员工保密协议:乙方应对甲方企业提供的信息保密,不得泄露给第三方。
b. 培训效果评估:甲方应对乙方的培训效果进行评估,并根据评估结果支付培训费用。
c. 企业文化融入:乙方应将企业文化融入培训内容,提高员工的归属感和认同感。
3. 场合:国际培训
增加条款:
a. 语言要求:乙方应具备一定的英语水平,以确保与国际学员的沟通。
b. 文化差异适应:乙方应了解和尊重不同国家的文化差异,调整培训方式和内容。
c. 国际支付方式:双方应约定合适的货币和支付方式,避免汇率风险。
4. 场合:定制化培训
增加条款:
a. 需求调研:乙方应根据甲方的具体需求进行定制化培训,包括课程内容、培训方式等。
b. 培训方案确认:甲方应对乙方提供的培训方案进行确认,如有修改意见,应及时反馈给乙方。
c. 培训效果跟踪:乙方应对培训效果进行跟踪,根据甲方反馈调整培训内容。
5. 场合:公开课培训
增加条款:
a. 宣传推广:甲方负责公开课的宣传推广,吸引潜在学员参加。
b. 学员报名管理:甲方应对学员的报名进行管理,确保培训人数符合乙方要求。
c. 培训场地安排:甲方应提供适合公开课的场地,确保培训环境的舒适和安全。
附件列表及要求:
1. 《培训课程大纲》:详细列出培训课程的内容、目标、时间安排等。
2. 《培训讲师简历》:包括乙方的教育背景、工作经历、专业资质等。
3. 《培训费用明细》:明确乙方的培训费用,包括培训天数、费用标准等。
4. 《培训场地安排》:提供培训场地的具体信息,包括地点、设施、容纳人数等。
5. 《培训效果评估表》:用于评估乙方培训效果的工具,包括评估指标、评估方法等。
实际操作相关问题及解决办法:
1. 问题:培训内容不符合甲方需求
解决办法:在签订合同前,双方应充分沟通,明确甲方需求,乙方根据需求提供培训方案,甲方确认后再签订合同。
2. 问题:培训讲师临时无法履行合同
解决办法:乙方应在合同中约定备选讲师,如乙方无法履行合同,甲方有权要求备选讲师继续提供培训服务。
3. 问题:培训费用支付延迟
解决办法:在合同中明确支付时间和方式,甲方应按时支付培训费用,如有延迟,应按照合同约定支付滞纳金。
4. 问题:培训场地不符合要求
解决办法:在合同中明确培训场地的要求,甲方应提供符合要求的场地,如有变更,应及时通知乙方。
5. 问题:培训效果不理想
解决办法:在合同中约定培训效果评估机制,根据评估结果调整培训内容和方式,确保培训效果达到甲方要求。