2023年妇幼保健工作总结(14篇)
2024年医院年度妇幼保健工作总结范文
2024年医院年度妇幼保健工作总结范文2024年，我院妇幼保健工作在党和政府的正确领导下，坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实中央和省市关于妇幼保健工作的各项方针政策，全力推动妇幼保健事业健康、平稳、快速发展。
经过全体医务工作者的共同努力，取得了一系列显著的成绩，同时也意识到存在不足和问题。
现就2024年医院妇幼保健工作进行总结如下：一、取得的成绩1. 建立了先天性疾病筛查诊断中心，加强了妊娠期的风险评估和孕前保健工作。
妊娠期先天性疾病筛查率提高到80%，对高风险孕妇进行及早干预，有效降低了出生缺陷率。
2. 开展了新生儿疾病筛查、听力筛查、先天性心脏病筛查等项目，确保了新生儿健康。
新生儿疾病筛查覆盖率达到90%，先天性心脏病筛查诊断率达到90%，为新生儿及时发现和治疗疾病提供了保障。
3. 推行“系统化追踪管理”，及时记录孕产妇的健康信息和胎儿发育情况。
通过追踪管理，提高了对孕产妇的关怀和健康指导的质量，降低了不良妊娠结局的发生率。
4. 加强了婴幼儿营养指导，普及科学喂养知识。
开展了“健康饮食，婴幼儿健康成长”主题宣传活动，提高了孩子们的营养摄入质量，降低了婴幼儿营养不良的发生率。
5. 启动了“母乳喂养示范医院”评审工作，加强了母乳喂养指导和培训，提高了母亲哺乳率和继续哺乳率，为宝宝提供了更好的母乳喂养环境。
6. 严格执行孕产妇及新生儿安全管理制度，做好术前、术中和术后的监测和护理，提高了孕产妇和新生儿的安全指数。
7. 加强了妇科肿瘤的筛查和诊治工作，提高了宫颈癌和乳腺癌的早期诊断率，降低了妇科肿瘤的发病和死亡率。
二、存在的问题和不足1. 孕产妇健康宣教工作还有待加强，有些孕产妇对初期反应、孕期生活和孕期疾病的认识不深入，对孕期合理饮食等知识的掌握不到位。
2. 新生儿疾病筛查覆盖率虽然较高，但对筛查阳性儿童的及时追踪和干预工作还存在一定困难，需要进一步加强与相关科室的协作。
3. 妇幼保健科在人员、设备和技术方面仍然存在一定缺口，需要进一步加大投入，提高科室整体实力。
孕产妇保健年度工作总结（精选14篇）
孕产妇保健年度工作总结（精选14篇）孕产妇保健年度工作总结一、工作总结的注意事项调查研究总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
热爱热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。
写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
实事求是总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则。
二、孕产妇保健年度工作总结（精选14篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，制定一份工作总结吧。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的孕产妇保健年度工作总结（精选14篇），欢迎大家分享。
孕产妇保健年度工作总结120xx年，我院妇幼保健工作在市卫生局及上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度；以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我院妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使全镇妇幼保健工作取得了长足进展，现总结如下：一、加强妇幼保健网络建设，做好全镇妇幼保健工作。
（一）做好孕产妇系统管理工作。
推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。
（二）完善“两个系统化管理”措施，不断加强孕产妇系统化管理工作，对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善，确保全镇人民满意。
（三）加强网络建设，完善妇幼保健网络建设：市、镇、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础，要进一步加强建设和管理，并定期进行培训指导。
加强业务管理，提高服务质量二、不断加强业务学习提高服务质量，拓宽服务领域。
根据省、市卫生行政部门的要求和市卫生局的安排，组织业务技术人员参加省、市级卫生部门的培训班和进修班，坚持自学和相关的业务学习，大大提高了业务人员的技术平。
2024年妇幼保健年终工作总结范文
2024年妇幼保健年终工作总结范文尊敬的领导和各位同事：大家好！回首2024年，我将我所从事的妇幼保健工作进行了全面总结。
借此机会，我向大家述说一年来的工作情况以及所面临的挑战和取得的成绩。
2024年是我所在的妇幼保健机构发展的关键一年。
面对不少的困难和挑战，我们以团结一心、积极进取的态度，不断提升自我能力，开展了一系列的工作，取得了令人满意的成果。
以下是我所从事的工作的主要内容和成绩：一、加强孕产妇健康管理工作我们注重发挥优质服务机构的优势，通过定期开展孕产妇健康教育和健康咨询活动，积极提倡妇女进行产前检查和孕期保健，加强孕产妇健康管理，提高婴幼儿的健康水平。
通过不断完善服务体系，提高服务质量，有效降低了孕产妇和婴幼儿的疾病发生率和死亡率。
二、推广优生优育知识我们积极推广和普及优生优育知识，加强对计划生育政策宣传和服务的指导，开展家庭计划生育技术服务，提供科学的避孕措施，引导夫妇合理生育。
同时，我们还组织了家庭营养健康教育活动，提高了妇幼健康服务水平，受到了广大群众的欢迎和认可。
三、加强新生儿听力筛查工作为了促进新生儿健康成长，我们积极开展新生儿听力筛查工作。
在全市范围内推广和实施普查项目，开展新生儿听力筛查培训，提高筛查人员的技能水平。
通过这项工作，我们早发现、早干预，有效减少了新生儿听力障碍的发生。
四、加强思想政治教育工作作为妇幼保健机构的一员，我们时刻保持了对妇幼健康服务的热忱和责任心。
通过加强思想政治教育，提高了职工的思想觉悟和服务意识，增强了团队凝聚力和合作能力，为妇幼保健工作的顺利开展提供了坚实的保障。
在取得这些成绩的过程中，我们也面临了一些困难和挑战。
比如，人员不足、检查设备不完善等问题对我们的工作产生了一定的影响。
但是，我们通过迅速调整工作方式、加强内部协调等措施，成功克服了这些困难，为妇幼保健工作的顺利开展奠定了良好的基础。
2024年的工作成绩离不开领导和各位同事的大力支持和指导。
2023年妇幼保健工作总结(通用6篇)
2023年妇幼保健工作总结（通用6篇）妇幼保健工作总结1在各界领导关切和支持下，我们始终以保健为中心，实现保健与临床相结合，在仔细做好全镇妇幼保健工作的同时，克服诸多困难，筹集资金添医疗保健设备。
改善服务环境和服务条件加强素养教化，提高服务水平，取得了较好的社会效益和经济效益，详细状况汇报如：一、孕产妇保健管理全年活产数253人，产妇250人，孕产妇建卡人数230人，住院分娩人数250人，住院分娩率100%，母乳喂养率89%。
由于我们面临农村，许多孕妇在外地打工，加之宣扬不到位，导致许多孕妇建册时，已达妊娠中晚期，早孕建册率、系统管理率都很低，孕产妇保健管理覆盖率有待进一步提高。
二、新生儿疾病筛查今年我院开展了新生儿疾病筛查工作，从20xx年10月1日至20xx年9月30日共采血样试验室筛查新生儿人数为337份，目前还没有筛查出异样病历。
三、加强业务培训，提高保健人员素养为不断巩固爱婴成果，提高产科质量，有效降低孕产妇死亡率和新生儿死亡率，我单位每季度支配专业技术人员到市、区疾控和三甲医院学习培训，以提高业务人员的整体素养和服务实力，更好的为人民服务。
我们每月均召开村级卫生人员例会，进行“妇女保健健康教化”培训。
每季度下村卫生室检查指导，发觉问题刚好订正。
四、存在的问题目前由于人少事多，加之我院严峻缺乏妇幼保健人员和妇产科业务人员，孕产妇系统管理覆盖率等妇幼保健工作质量有待进一步提高。
妇幼保健工作总结220xx年里，在上级部门和本院领导的支持下，我院妇幼保健工作取得了肯定的成果，先总结如下：一、全镇总产妇数494人，活产数494人，其中新法接生494人，其中新法接生率100%，住院分娩率100%，无死胎死产，高危产妇50人，高危管理50人，高危管理率100%,无产妇死亡，无新生儿破伤风发生，无新生儿死亡，无产褥感染。
贫困救助356人。
二、全年召开保健院及乡医例会4次，结合例会并就一些常见病、突发病的急救和基本处理、上送转诊的学问进行培训，全年出墙四期，利用门诊诊病开展教化宣扬。
2024年妇幼保健年度工作总结
2024年妇幼保健年度工作总结
2024年，我们妇幼保健部门积极响应国家的号召，继续致力于提供优质的妇幼保健服务。
在过去的一年里，我们取得了以下几个方面的成绩：
1. 政策支持：得益于国家政策的大力支持，我们妇幼保健工作顺利开展。
政府加大了对妇幼保健事业的投入，提供了更多的资金和资源支持，使得我们能够更好地开展各项工作。
2. 基础设施建设：我们在2024年积极推进妇幼保健基础设施的建设。
通过引进先进的技术和设备，提升了我们的诊疗能力和服务质量。
同时，新建了一批妇幼保健医疗中心，进一步提高了我们的服务能力和覆盖面。
3. 专业人才培养：我们注重专业人才的培养和队伍建设。
在2024年，我们加大了对医生、护士等医务人员的培训力度，提高了他们的专业水平和技能。
通过举办各类培训活动，我们不断提高了妇幼保健人员的综合素质。
4. 社区工作推进：我们积极开展了妇幼保健的社区工作。
通过组织各类健康讲座、宣传活动等，我们向社区居民普及了妇幼保健知识，提高了他们的健康意识和自我保健能力。
同时，我们还加强了与社区卫生院的合作，实现了基层工作和专科医疗的良好衔接。
5. 健康教育推广：我们在2024年注重开展健康教育和宣传活动。
通过多种形式的宣传，如微信公众号、宣传栏、健康讲座
等，我们向广大群众普及了妇幼保健知识，提高了他们的健康素养。
综上所述，2024年是我部门妇幼保健工作蓬勃发展的一年。
我们充分利用政策支持，积极拓展基础设施建设，加强专业人才培养，推进社区工作和健康教育推广。
在新的一年里，我们将继续努力，为妇幼群体提供更加优质的保健服务。
2024年妇幼保健年终工作总结
2024年妇幼保健年终工作总结尊敬的领导和全体同事：2024年即将结束，我要对本年度妇幼保健工作进行总结。
在过去的一年里，我们全体同仁团结协作，克服了各种困难和挑战，取得了一些值得骄傲的成绩。
以下是本年度妇幼保健工作的总结：一、工作目标的完成情况1. 完成了年初制定的妇幼保健工作目标。
我们成功开展了一系列的健康教育活动，提高了妇幼健康意识和自我保健能力。
同时，我们在妇幼保健技术培训方面也取得了进展，提高了医护人员的专业水平。
2. 加强了妇幼健康管理和服务。
我们建立了全面的健康档案，推行了定期体检和健康评估，及时发现和治疗了一些妇幼疾病，减少了不必要的健康风险。
3. 积极开展了家庭计划和生育政策的宣传工作。
通过多种途径宣传相关政策和知识，提高了居民的生育意愿和文明生育观念，为国家人口发展做出贡献。
4. 开展了儿童健康管理工作。
我们组织了儿童健康体检和疫苗接种活动，确保了儿童的身体健康。
二、工作亮点和创新1. 推行电子健康档案管理。
我们引入了电子档案系统，方便了妇幼保健管理和信息交流，提高了工作效率。
2. 强化移动医疗服务。
我们开展了移动医疗服务，通过手机APP和远程视频诊疗等方式，提供便捷的医疗服务，方便了居民就诊。
3. 搭建妇幼保健培训平台。
我们建立了妇幼保健培训平台，通过线上线下相结合的方式，提升了医护人员的技术水平和专业知识。
三、存在的问题和不足1. 服务能力有待提高。
尽管我们已经取得了一定的成绩，但仍有一些居民对妇幼保健服务的需求没有得到及时满足。
2. 缺乏综合性健康管理体系。
当前，我们的健康管理工作还比较分散，没有形成一个完整的健康管理体系。
4. 相关政策的推行还需要进一步完善。
在推行家庭计划和生育政策方面，仍然存在一些政策执行的问题，需要进一步完善和落实。
以上是对2024年妇幼保健工作的总结。
在新的一年里，我们将继续努力，提高服务水平和质量，为广大妇幼群众的健康保障贡献自己的力量！谢谢！。
2023年医院妇幼工作总结6篇
2023年医院妇幼工作总结6篇第1篇示例：2023年医院妇幼工作总结随着社会的发展，医院妇幼工作一直是医院重点关注的领域之一。
2023年，我们医院在医院妇幼工作方面取得了一系列的成绩和进步。
接下来，我将就本年度的医院妇幼工作进行总结。
一、妇幼保健服务的提升在2023年，医院妇幼保健服务得到了进一步提升。
通过引进先进的技术和设备，我们能够为孕妇提供更为全面和优质的产前检查和护理服务。
我们也加强了对新生儿的产后护理和监测，确保他们能够健康成长。
我们还开展了儿童健康管理服务，帮助家长更好地关心和照顾孩子的成长。
二、妇幼健康宣教工作的加强在妇幼健康宣教方面，我们医院也做出了一些努力。
通过开展健康讲座、宣传活动和妇幼健康知识普及，我们帮助社会大众更好地了解妇幼健康知识，提高他们的健康意识和保健能力。
特别是针对一些常见的妇幼健康问题，我们进行了重点宣传，提醒女性朋友们及时就医和预防。
三、医院妇幼科室的改善2023年，医院对妇幼科室的建设和改善也进行了一系列的工作。
通过增加专业人员和提升科室设备，我们提高了就诊效率和诊疗水平。
我们也更加关注患者的就诊体验，努力营造一个舒适、温馨的医疗环境，让患者感受到更多的关怀和温暖。
四、儿童保健工作的加强在2023年，医院还加强了对儿童保健工作的重视。
通过开展儿童健康体检、疫苗接种和儿童健康教育，我们帮助家长更好地了解孩子的健康状况和需求，提高他们对儿童疾病的防范和治疗能力。
我们还建立了儿童保健档案，对儿童的健康进行全面跟踪和管理，确保他们的健康成长。
五、未来发展规划在未来，我们将进一步加强医院妇幼工作的建设和发展。
我们计划引进更多新技术和设备，提高医疗水平和服务质量。
我们还将加强妇幼健康宣教工作，推动社会各界更加关注妇幼健康问题。
我们相信，在医院领导和全体医护人员的共同努力下，医院妇幼工作将会取得更大的成就和进步。
以上就是医院2023年妇幼工作的总结。
在过去一年，我们医院在医院妇幼工作方面做出了一系列的努力和改进，取得了一定的成绩。
2024妇幼保健所工作总结
2024妇幼保健所工作总结2024年，在妇幼保健所工作的总结如下：1. 工作内容：在2024年，我在妇幼保健所主要负责妇幼健康的宣教、咨询和服务工作。
我通过举办各类健康讲座、编写健康宣传资料等方式，向妇女和儿童传达健康知识，提升他们的健康意识。
同时，我还为前来就医妇女和儿童提供咨询服务，解答他们的健康问题，并提供必要的医疗帮助。
2. 项目推进：在2024年，我积极推进了一系列针对妇女和儿童的健康项目。
我与当地社区合作，组织了妇女产前检查和儿童疫苗接种活动，提高了孕产妇和儿童的健康状况。
此外，我还与相关机构合作，开展了计划生育宣传工作，提高了计划生育的普及率。
3. 团队合作：在妇幼保健所，我与同事们积极合作，共同推进各项健康项目。
我们互帮互助，互相分享经验和知识，提高了工作效率和质量。
我也经常与其他相关部门进行协作，共同解决跨部门合作中的问题，确保项目的顺利推进。
4. 个人成长：在2024年，我通过不断参加培训和学习，提升了自己的专业能力和知识水平。
我参加了相关健康知识培训和专业研讨会，了解最新研究成果和健康政策，为我的工作提供了更好的支持。
5. 绩效评估：通过对妇幼保健所工作的评估，我得到了较高的评价。
我的工作表现得到了患者和同事的认可和赞扬，我也获得了一定的奖励和荣誉。
在2024年，我取得的工作成绩让我感到非常满意，也对自己未来的发展充满了信心。
总之，在2024年的妇幼保健所工作中，我通过努力工作和持续学习，不断提升自己的专业能力和服务质量。
我为妇女和儿童的健康贡献了自己的力量，并取得了一定的成绩。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为妇幼保健事业作出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2023年妇幼保健工作总结(14篇)妇幼保健工作总结篇1，我县妇幼保健工作在县卫生局的领导下，在各相关部门的大力支持和配合下，以《全县妇幼保健工作实施方案》为标准，充分发挥保健所三级保健网的龙头作用，加大监督指导工作力度，以预防出生缺陷、提高出生人口素质为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，进一步提高了全县妇幼保健网的服务能力和科学管理水平，大大降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，使全县妇幼保健工作取得了长足进步和发展。
依据赤卫办字〔〕290号文件精神，按照《内蒙古自治区县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）》，我所于8月30日对妇幼保健工作进行了绩效考核，总分710分，不包括第一部分（政府保障）110分，考核最后得分699分，现将考核结果总结如下：一、妇幼网络建设林西县妇幼保健所是政府举办独立建制全县唯一的妇幼保健机构，未增挂其他医疗机构名称。
单位额定编制40人，卫生技术人员34人，占总人数85%，从事母婴技术服务人员均已按要求取得母婴技术服务合格证。
将健全保健网作为首要任务，于10月完成了三级保健网建设，以保健所为龙头，乡镇防保站为枢纽，村级卫生室为底线，全县100个行政村、7个社区全部配备了妇幼专兼工作人员。
以乡镇为单位共建有防保站九个。
每个乡镇有两名专职保健员负责本乡镇妇幼工作的组织、协调、考核、评估。
另外乡镇卫生院还配有专职妇幼、产科、儿科大夫。
今年对全县妇幼保健工作人员共进行了2次培训，共有人参加培训。
健全了各种规章制度，责任落实到人，全县妇幼保健服务工作全面铺开，保健所及时加强督导检查，使此项工作得以顺利进行。
此项内容应得分290分，所内考核实得260分。
二、妇幼保健管理对保健人员狠抓管理，积极提高从业人员素质，健全了助产技术服务制度和技术规范，强化临床操作，建立所内培训制度，加大了培训力度。
现在开展助产技术的单位共有个，加强了《出生医学证明》等法律证件的管理和使用工作，按照省卫生厅的安排免费发放，统一管理，上半年没有一例违规发放《出生医学证明》的情况，所有发放人员手续健全，并及时进行了登记归档。
上半年依《全县妇幼保健工作目标考核责任状》对全县3个县直医疗单位、6个乡镇中心卫生院、9个乡镇防保站和10个村卫生室的妇幼工作情况进行两次监督检查，主要采取实地入村入户抽查与查看相关资料等方法检查工作完成情况，每次卫生局都进行工作通报，指出各个单位的不足和今后工作方向。
爱婴医院建设正在进行信息管理为保证数字真实准确，我们对全县的信息统报工作进行统一规范，县直单位建立健全了农村孕产妇免费住院分娩补助登记、分娩登记、育龄妇女死亡登记、高危妊娠登记、高危妊娠接诊转诊登记、高危儿登记、孕产期中、重度贫血登记、孕产妇感染四项检测、产前检查登记、计划生育服务登记、叶酸发放登记、04岁儿童死亡登记，出生缺陷登记、5岁以下儿童中重度贫血及中重度营养不良登记、围产儿季报表、儿童死亡报告卡、出生缺陷报告卡、农村孕产妇免费住院分娩补助卡。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心建立健全了农村孕产妇免费住院分娩补助登记、分娩登记、育龄妇女死亡登记、高危妊娠登记、高危妊娠接诊转诊登记、高危儿登记、孕产期中重度贫血登记、孕产妇感染四项检测登记、产前检查登记、计划生育服务登记、叶酸发放登记、04岁儿童死亡登记，出生缺陷登记、5岁以下儿童中重度贫血及中重度营养不良登记、围产儿季报表、儿童死亡报告卡、出生缺陷报告卡、农村孕产妇免费住院分娩卡。
防保站建立健全了高危妊娠、体弱儿专案管理，产后28天访视，新生儿、高危儿统计，5岁以下儿童死亡、育龄妇女死亡、出生缺陷登记等资料。
并将资料质量、报告时间、漏报调查、统计分析、横向传递等内容列入各单位的年度目标。
对住院分娩、叶酸投服、高位妊娠筛查等数字，由县保健所抽专人到县直单位抄录并传递到辖区防保站。
截止目前共抄录各类信息756条，反馈给各相关单位602条。
全县横传各类信息1200余条。
健康教育县卫生局责成健教所保健所联合制定工作方案，以不同形式进行宣传，主要形式有宣传单、固定宣传栏、宣传手册、折页、手机短信、电视新闻、开办专题学校等，共发放宣传资料80000余份。
手机短信3600条、固定宣传栏120块、专题学校7期。
按要求对全县托幼机构进行指导、截至目前此项内容应得分260分，所内考核得234分。
三、保健服务提供（一）推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。
巩固县、乡、村三级网络建设，是妇幼保健工作的基础，通过扩大宣传和入村指导，使住院分娩率达100%；%孕产妇产前检查达到五次以上。
重点做好高危孕产妇管理工作，通过门诊和入村筛查出高危产妇，进行全程跟踪管理，使高危妊娠筛出率达%，管理率达100。
近年来我县无新生儿破伤风发生。
出生缺陷发生率大幅下降。
（二）做好儿童系统管理工作。
自执行卫生部、国家教委颁发的'《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来，保健所加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全县儿童健康水平。
上半年健全了林西镇托幼机构儿童健康档案，由两名托幼机构专职工作人员进行了指导，今年共对全县托幼机构进行了2次指导，出具指导意见书45份。
同时对全县80%托幼机构儿童和工作人员进行了体检，并及时给出了体检意见书，并为体检保育教师发放了健康合格证。
通过儿童系统管理对查出体弱儿进行了治疗和科学指导，并采取专案管理，定期复查，确保了儿童的身心健康。
通过以上指导和检查，全县的托幼机构的管理达到了规范化和标准化的要求。
（三）开展全县村、镇妇女病查治工作。
根据妇女保健的要求，为已婚妇女进行健康检查，对防治妇女病起到重要作用，并且掌握了影响妇女健康的主要因素。
通过普查，对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康。
今年上半年共普查2799人，在普查同时针对每一位妇女都进行了有效治疗和指导。
此大项共240分，所内考核得分为205分。
四、当前存在问题由于我所旧楼不能满足保健所的发展需要，在县政府和卫生局的大力支持下新的业务楼正在建设中，目前主体工程已完毕，现正进入装修阶段，预计今年11月份可以整体搬迁。
因为受房屋面积、医疗设备限制，诸如新生儿先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、新生儿听力筛查等项目未能及时开展，待年末搬迁至新楼后以上项目都能同时开展，且医护人员与病人通道设置更趋合理，这将为我所快速发展注入新的活力。
通过此次自查考核可以看出，我县的保健工作较前有了较大发展，并且取得了一些好成绩，但由于妇幼工作涉及人员较多，服务面积较广，很多时候还存在诸多工作不到位的情况，通过考核我们及时指出了工作中的不足，并下发了整改意见书，要求及时进行整改。
下一步我们要进一步提高妇幼卫生工作水平，强化管理，提高整体素质，在硬件和软件方面都将有新的突破，从而推动全县妇幼卫生工作的全面发展。
妇幼保健工作总结篇2护理部工作紧紧围绕完成为妇女儿童提供医疗保健服务、新医院建设搬迁两大中心任务和最大程度的保障护理服务安全为核心来开展，现将一年工作开展情况总结如下：一、护理服务任务完成主要指标﹙1-11月份数据﹚1、收治住院病人总数其中儿科、妇产科898人次、门诊观察﹙无统计数据﹚，2、手术台次524，无痛人流882人次3、儿童计免、听筛3867，骨密度5028水疗6349智力筛查3360、视力检查3867。
4、参加群体检和其他院部指令性任务。
二、主要业务指标完成情况1、医疗器械灭菌合格率100％2、急救器械、药品合格率100％3、抢救成功率100％4、基础护理合格率≧90％5、危重病人护理合格率≧90％6、护理侵入性操作告知率100％7、药物敏试知率100％8、床护比1:0.27三、护理管理运转情况一年在按照院部的管理做规范确保医疗安全的统一部署，护理部充分利用在现有的`人力、物力条件重点抓以下几点工作。
1、建立健全护理管理三级组织构架目前已落实护理部、儿科﹙NICU、普儿病区、门诊观察室﹚、儿保科、妇产科﹙含妇产科1、妇产科2、门诊人流手术室﹚，层层落实管理职责，成立了护理管理质量委员会和护理风险管理组织；2、按照《三级妇幼保健机构评审标准》、《护士条例》、《医院管理评价指南》要求结合我院护理工作实际情况正在制定完善保健院护理管理质量标准。
3、为新院的成功搬迁、投入使用做好充分准备。
一是年初根据新院护理单元设置，分别选派三人赴省妇女儿童医院、省妇幼保健院、市中心医院学习进修手术室、NICU、供应室管理为新科室搭建投入使用做好管理人力准备，二是组织各科室护士长按三级妇幼保健机构评审要求做好了各自科室的设置规划包括人员、设备、基本设施配置并上报院部并督促相关科室落实。
三是合理科学安排现有护理人力于8月28日实现从开放30张床位到开放120张床位老新院搬迁过度，工作紧张有序，整过过程无一财产设备丢失和损害，到目前为止无重大事安全故发生。
4、为新院护理规范管理开展护理人员业务培训。
一是开展了对新进人员“岗前培训”、全院护理人员“规范护理管理培训”和下一期的“科室护士长管理培训”，培训合格率达85％以上。
四、凸显问题新医院运转三月以来，各科室护理组陆续出现发生一些护理缺陷和投诉，问题较多。
就其原因一是规范管理问题，二是护理人员配备严重不足。
规范管理一是要制度的规范，二是队伍的管理规范，制度的规范有成功现成的经验借鉴在工作中通过实践持续改进积淀成为我们自己具有可操作性、适用的规范管理制度，那是需要一个过程。
队伍的规范管理首要的是合理配备的护理人员队伍，目前我院护理人员现状：一是护理人员严重缺编，现实际开放病床﹙普儿科床位42张、产科33张、。
妇科床位36张、门诊观察30张、NICU目前按开放床位10张、共151病床和特殊病床﹙手术室5各手术间、4个待产床、门诊人流手术室2张、产房两张产床2﹚13个，按照《三级妇幼保健机构评审标准》、《护士条例》、《医院管理评价指南》要求普通病区最低床护比1:0.4，母婴同室区护理单元护士最低配置需护理人员床护比1:0.6人，NICU床护比1:2.5，手术室、产床、待产室床护比1:2计算，需护士90人。
保健科室和供应室护理人员20人另计。
共需护士110人。
目前现有护士64人，临床科室护士人数是41﹙其中13人无职业资格﹚，床护比1:2.7.二是护理人员结构不合理，1、管理队伍接受过管理专业培训的人员少，2、无职业资格的护士人数达20人，3、各专科学科带头人微服其微新近人员不断上岗。
各科室护士长主要工作就是忙于应对每天的接待病人、完成治疗护理、收费、物品领取事务，护理部忙于哪个科室忙就到哪个科室帮忙。
无更多时间思考如何抓管理，怎样具体做管理。
上述现状均是我院护理管理规范难已在短时间达到好效果的重要原因。