班级量化管理统计表4篇

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班级量化管理方案4篇-班级管理

班级量化管理方案4篇-班级管理

班级量化管理方案4篇-班级管理班级量化管理方案第1篇为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则制定本规定。

具体细则(以原始积分100分为准,优则加分,劣则减分)如下:一、惩处条例:1、下午1:55分前末到班扣0.5分,迟到扣1分,早退扣2分。

旷课每节扣5分。

请假需有班主任签字。

否则当旷课计算(生活委员)2、课堂上交头接耳、小声说话,课堂上无故趴着、睡觉,擅自换座、离座等扣1分;因纪律问题被教师批评,接教师话茬、起哄,无理取闹等扣2分;课堂上使用手机的扣2分并没收手机;发生师生冲突等行为扣5分(纪律委员)3、自习课(午间休息、晚自习、早读)玩手机的扣1分并没收手机,同学间需讨论问题应到教室外讨论,否则影响到他人的扣2分,负责人提醒后仍犯者,扣5分,并在班级通报批评。

屡教不改者,酌情加倍扣分。

与教师交流也尽量请教师到室外交流,(纪律委员)4、值日生或临时大扫除有安排做卫生工作的,在规定检查时间内经检查工作未达标的,扣1分,并罚重做;忘记卫生工作的、大扫除未经确认合格完成就私自离开的一次扣2分,并罚一周的卫生工作。

(劳动委员)5. 随意乱扔垃圾的、年段检查时自身座位周围有废纸、垃圾,能查出责任人,则扣责任人1分,查不出则扣座位人1分。

(劳动委员)6、当天的作业应在次日早读前上交,不按时完成作业的,每次扣0.5分,经科代表提醒仍缺交作业的,科代表、教师临时检查作业末完成的,抄袭作业的每次扣2分;考试有违纪、作弊的,试卷经教师判定为雷同卷的扣20分;大考总分成绩在班级排名较上次退10名以上的扣2分(科代表、学习委员)7、升旗、课间操、集会要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣1分;不经请假无故缺席当旷课。

首位同学到达集合场地后3分钟内还未到达集合地点的扣1分,若由于拥堵会法及时到达的,则最后到达的两位同学扣1分。

不认真做课间操,期间交头接耳,说话、做其它事的扣1分。

(体育委员)8、不认真做眼保健操的,扣0.5分,不做眼保健操的扣1分。

班级管理量化表格

班级管理量化表格

班级管理量化表格-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII经过几年的摸索和实践,我找到了一些简单可行的方法,如制定一些表格来管理班级。

因为表格制作简单,容易记录,能使人一目了然,而且容易分析保存。

1、《学生情况表》。

学生刚组成一个班级,让学生添写以下这张表格,能使老师在最短的时间里全面了解学生的情况,利于班级同学的沟通交流。

此表每位学生一份,可以作为班级学生的个人档案来保存。

通过这张表格老师可以及时了解学生当天的情况,然后根据事情轻重缓急竟进行适时处理,当然也就不必象侦探一样去监督他们。

这既从日常事务解放了老师,也让学生做了管理班级的主人,何乐而不为呢?3、与文明同行。

从初一上学期开始,我在班上就开展了文明分量化评比活动。

为此,我特地制定了以下两表:(1)一周文明分量化表2、自行车未按指定地点摆放,扣1分;未佩戴学生卡,扣1分;升旗时未穿校服,扣1 分;戴首饰、衣冠不整、穿拖鞋,扣1分;染头发,扣2分。

(值日班长)3、早自修做作业,扣1分;课堂中随便讲话,扣1分;被老师点名批评,扣2分;不尊重老师,公然顶撞老师的,扣3分;做与课堂无关的事,扣2分;随便掉换或离开座位,扣1分。

(值日班长)4、课间在教室下后喧哗、追逐,扣1分;经常打扰正在学习的同学或乱串班级,扣2分。

(值日班长)5、作业不及时上交的、改后不订正的,每次扣1分;抄袭作业的,扣2分。

(学习委员)6、不按时擦黑板,扣1分;小组成员逃避值日,扣2分;乱倒垃圾,扣2分;未整理卫生工具,组长扣1分;检查时因谁而失分的,加倍扣分;乱扔果皮纸屑,扣1分;将零食带入教学区,扣1分。

(卫生委员)7、不认真做眼保健操、广播操者,扣1分;无故不参加者,扣2分。

(体育委员)8、不及时关灯、电风扇(最后离开教室者),扣1分;玩凳子、卫生工具及其他教学设施,扣2分;损坏公物,视情节扣分。

(生活委员)9、逃避班集体活动、比赛,不服从统一安排,扣2分。

班级量化加、扣分细则范文(4篇)

班级量化加、扣分细则范文(4篇)

班级量化加、扣分细则范文为了更好地规范班级管理,提高班级秩序和学生的自律性,我们制定了班级量化加、扣分细则。

该细则旨在鼓励学生良好的行为习惯,同时也惩罚违规行为,以维护班级的正常秩序和学习氛围。

一、量化加分细则1. 课堂表现(最高加分10分)(1)积极发言、思维活跃:每次加1分;(2)认真听讲、作业完成:每次加1分;(3)自觉配合老师和同学:每次加1分;(4)课堂上表现出色(如回答问题准确、发挥优异):每次加2分;(5)课堂上积极参与活动(如小组合作、实验操作):每次加2分;2. 课间秩序(最高加分10分)(1)准时到校、迅速入座:每次加1分;(2)课间不吃零食、不乱扔纸屑:每次加1分;(3)文明礼貌待人:每次加1分;(4)积极参与活动(如操场活动、文体比赛):每次加2分;(5)自觉维护课堂、教室卫生:每次加2分3. 学习成绩(最高加分10分)(1)期中期末考试成绩优秀(年级前10%):每次加5分;(2)月考成绩优秀(年级前10%):每次加3分;(3)单科考试成绩优秀(年级前10%):每次加2分;4.班级活动(最高加分10分)(1)班级组织的活动积极参与(如班级联欢会、班级建设等):每次加2分;(2)班级服务活动(如志愿者活动、社会实践):每次加3分;(3)参与班级竞赛并获得优异成绩:每次加5分;二、量化扣分细则1. 缺勤(最高扣分20分)(1)旷课:每次扣5分;(2)迟到:每次扣1分;(3)请假未请销假:每次扣2分;2. 课堂行为(最高扣分10分)(1)打扰课堂秩序(如喧哗、讲话):每次扣1分;(2)未完成课堂作业:每次扣1分;(3)未按时提交作业:每次扣1分;(4)未带齐学习用品(如书本、纸笔):每次扣1分;(5)擅自离开座位或课堂:每次扣2分;3.纪律违规(最高扣分10分)(1)违反校规校纪:每次扣2分;(2)违反班级规章制度:每次扣2分;(3)吸烟、饮酒、涂鸦等违法行为:每次扣5分;4. 违反考试纪律(最高扣分10分)(1)抄袭、作弊:每次扣5分;(2)违反考场规则:每次扣2分;(3)带入通讯工具(如手机、耳机等):每次扣2分;以上为班级量化加、扣分细则范文,具体实施过程中可以根据班级实际情况进行调整和完善。

班级量化管理细则4篇

班级量化管理细则4篇

班级量化管理细则4篇班级量化管理细则第1篇目的:为了提高同学们的道德层次,培养同学们良好的学习生活习惯,树立良好的班风和学风,增强班级管理的有效性,培养同学们的自我管理能力和自我约束能力,依据新的《中学生守则》、《中学生行为规范》和《柳城中学管理规定》,并结合我班的实际情况,制定本班的规章制度及相应的量化管理规定。

评分方法:每位同学的起始分为每学期100分,依照条例加分或减分。

期末依据每位同学的得分情况进行操行等级评定。

95分以上为优秀,85-94分为良,70-84分为合格,70分以下不合格。

操行量化分在120分以上者,方可参加三好生标兵评选。

该评定直接记入学籍档案,操行等级为优者才能参评各级各类先进。

一、奖励及加分情况1、段、期考成绩优秀者可加分:年级前50名者加15分;年级前100名者加10分;年级前200名者加5分。

学习进步者年级进步10-49名者加3分,进步名次在50名以上者每进步10名加2分,班级进步10-19名者加2分,进步20名以上者加每进步10名加2分.2、担任学生干部能完成本职工作者,无失误者,每学期加10分;班级、县级、校级、市级、区级等优秀学生干部或三好学生的分别加5、10、15、20、25分不等的加分。

3、积极参加学校或班级组织的各项集体活动的,凡参赛者一次加2分;若能获奖将根据获奖名次再加5-15分不等的加分。

4、文明宿舍获奖者,该宿舍成员每人加5分;先进班级获奖者班级成员每人加5分,先进团支部获奖者,支部成员每人加5分。

5、一学期连续四周无扣分情况者加2分,一学期内无迟到、早退旷课者加6分,一学期内无扣分情况的加10分。

6、做好人好事,如拾金不昧、帮助他人等情况的给予1-10分不等的加分。

二、违纪情况及扣分1、上课迟到者每次扣1分,早退每次扣2分,早退、迟到1/4节者每一节扣3分,早读、晚读、下午第一节连续迟到三次扣2分。

2、课堂上影响教学活动、不尊重任课老师、及上课不听睡觉被老师点名字的每次扣5分。

政教处考评班级量化表

政教处考评班级量化表

政教处考评班级量化表班级:________________________考评时间:____________________考评人员:____________________--------------------------------------------------一、班级纪律管理(占比20%)1. 学生出勤率(占比5%)学生出勤率是评价班级纪律管理水平的重要指标之一。

根据班级的实际情况,统计学生的出勤情况,包括请假、旷课等情况,并计算出勤率。

统计结果:_________________2. 学生违纪情况(占比15%)学生的违纪情况是反映班级纪律管理情况的重要依据。

根据班级的实际情况,统计学生的违纪行为,包括迟到、早退、违规行为等,并给出相应的分数。

统计结果:_________________--------------------------------------------------二、班级学习氛围(占比30%)1. 学生作业完成情况(占比10%)学生的作业完成情况是评价班级学习氛围的重要指标之一。

根据班级的实际情况,统计学生的作业完成情况,包括及时交作业、作业质量等,并给出相应的分数。

统计结果:_________________2. 学生参与课堂讨论情况(占比10%)学生参与课堂讨论是评价班级学习氛围的重要依据。

根据班级的实际情况,统计学生的课堂参与度,包括积极发言、思维活跃等,并给出相应的分数。

统计结果:_________________3. 班级考试成绩(占比10%)班级考试成绩是评价班级学习氛围的重要参考指标之一。

根据班级的实际情况,统计学生的考试成绩,并给出相应的分数。

统计结果:_________________--------------------------------------------------三、班级团队合作(占比25%)1. 学生合作意识(占比10%)学生的合作意识是评价班级团队合作能力的重要指标之一。

学生班级管理效能量化评估表

学生班级管理效能量化评估表

学生班级管理效能量化评估表1. 介绍本文档旨在通过量化评估学生班级管理效能,帮助学校和教师了解班级管理的优劣,并提供改进和优化的方向和建议。

2. 评估指标评估学生班级管理效能时,可以考虑以下指标:2.1 学生参与度- 课堂参与度- 课外活动参与度2.2 班级氛围- 研究氛围- 同学关系- 班级活动2.3 教师管理- 教师的管理方法和策略- 学生对教师管理的满意度2.4 学生表现- 研究成绩- 行为表现3. 评估流程评估学生班级管理效能的流程如下:1. 设计评估问卷:- 根据评估指标设计问题,让学生和教师进行评价。

- 问题应具体、明确,以便获得客观和有用的反馈。

2. 发放问卷:- 向学生和教师发放评估问卷。

- 保证匿名性和保密性,以便获得真实和坦诚的回答。

3. 收集和整理数据:- 收集并整理问卷的答案。

- 使用统计方法和工具分析数据,获得评估结果。

4. 分析评估结果:- 根据评估结果,对学生班级管理效能进行定量分析。

- 发现优点和问题,找到改进和优化的方向。

5. 提出改进建议:- 根据评估结果,提出改进学生班级管理效能的具体建议和方案。

- 建议应切实可行,有针对性和操作性。

4. 结论通过学生班级管理效能的量化评估,可以帮助学校和教师了解班级管理的现状、优劣和改进方向。

定期进行评估有助于持续优化班级管理,提高学生的研究积极性和研究成果。

评估结果和改进建议应被认真对待和实施,以提升学生班级管理效能,创造更好的研究环境和氛围。

在使用本评估表时,请根据实际情况进行必要的修改和调整,以适应不同学校和班级的特点和需求。

有需要时,可以定期重复评估,以了解改进举措的有效性和学生班级管理效能的变化情况。

---注:本文档仅提供了学生班级管理效能量化评估的基本信息和步骤,具体实施时请根据实际情况进行调整和完善。

班级量化加、扣分细则(三篇)

班级量化加、扣分细则(三篇)

班级量化加、扣分细则可以根据具体的班级情况和目标来制定。

下面是一个可能的班级量化加、扣分细则的示例:加分规则:1. 出勤良好:按时到校并参加全勤 +5分2. 积极参与课堂讨论:积极回答问题、提出建议 +3分3. 主动完成课后作业:按时完成并提交作业 +2分4. 成绩稳步提高:考试成绩每提高一个档次(如从C提高到B)+5分5. 课堂表现优秀:老师表扬 +3分6. 社会实践活动:积极参与班级组织的社会实践活动 +5分扣分规则:1. 迟到早退:每次 -2分2. 缺勤:每次 -5分3. 懒散态度:上课看手机、不专心听讲 -3分4. 违反纪律:打闹、吵架等不良行为 -5分5. 无故缺交作业:每篇作业 -3分6. 不文明用语:言语不当、不尊重他人 -2分班级量化加、扣分细则(二)是一项管理班级纪律和学习积极性的措施,旨在鼓励学生遵守规则、积极参与课堂和校园活动。

具体细则可根据学校和班级的具体情况而有所不同,以下是一些常见的加、扣分细则示例:加分细则:1. 准时到校:按时到校的学生可获得相应加分。

2. 主动参与课堂活动:积极回答问题、提出建议、与老师互动等方式参与课堂活动的学生可获得加分。

3. 优秀的作业质量:完成作业认真、按时提交的学生可获得加分。

4. 成绩优秀:考试成绩优秀的学生可获得相应加分。

5. 社会实践活动:参与社会实践、志愿者活动等可获得加分。

扣分细则:1. 迟到早退:不按时到校或提前离开的学生将被扣分。

2. 缺勤:缺席课程、活动或考试的学生将被扣分。

3. 违反校规:如吸烟、打架、欺凌等违反校规的行为将被扣分。

4. 作业质量差:作业存在严重错误或不按时提交的学生将被扣分。

5. 考试成绩不合格:考试成绩不合格的学生将被扣分。

加、扣分细则应明确具体分值和操作流程,可以由班级管理委员会或任课教师负责执行,同时也要有合理的监督机制,保证公正公平。

班级量化加、扣分细则(三)为进一步规范、公平管理班级,现修订一些细则。

小学班级管理量化考核一览表

小学班级管理量化考核一览表
小学班级管理量化考核一览表
ห้องสมุดไป่ตู้
第周
(__月__日—___月___日)



班班 级主
供 部 门
纪律(30分) 学习行为 及教师秩 校园秩序 礼仪(10 序(10 (10分) 分) 分)
行政值周 行政值周 行政值周
卫生(20分) 寝室管理(20分) 教室卫生 清洁区卫生 寝室卫生 寝室纪录 (10分) (10分) (10分) (10分)
行政值周 行政值周 寝管人员 寝管人员
早操、 课间操 (10)
行政值 周
大型集会 、升国旗 义务劳动
安全(10 分)
(10分)
行政值周 行政值周
总分
名次
一(1) 刘 妮
一(2) 金丽华
二(1) 李文娟
二(2) 张青坡
三(1) 杨雪艳
三(2) 任 琼
四(1) 郭春娟
四(2) 尚大松
五(1) 麻 超
五(2) 何春梅
五(3) 陈秋燕
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班级量化管理统计表4篇班级量化管理统计表第1篇一、总则为了进一步增强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。

二、实施方案1、在老师的指导下,实行班委负责制。

班委会各共同组成成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。

周末将总成绩一式两份,一份存档,一份张贴在教室宣传栏内。

2、每人基础分为100分。

根据平时表现给予加分或减分。

学期末算出每位同学的得分,作为评优奖励的依据;对表现极差的学生,进行适当惩罚。

根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。

3、遵循公平、公正、合理和公开的主张,不得徇私舞弊,不得打击报复。

若有此类现象发生,严肃处理。

(一)纪律/学习课堂与作业(责任人:课代表)1.举手被点到回答问题答对者一次加1分,表彰难度大的的问题回答上来被老师表扬的加2分。

2. 顶撞老师者扣5分,导致选修课无法进行的扣10分3. 迟交、忘带、作业未做扣3分。

抄作业扣3分。

4.完成作业质量不好,扣1分,查询因质量不熟被任课教师查询,扣2分.5.未按照承诺完成复习、预习、背诵任务,扣2分。

6.单元测试90%以上者每人次加3分, 80%以上者每人次加2分,60%以上者每人次加1分,不及格不加分。

期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别加6、4、2分。

自习(责任人:纪律委员)1、迟到早退一次扣1分,无故旷课一节扣5分。

2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次系列小说扣2分。

3、顶撞班长或纪律委员的扣3分,违纪被老师发现的勾3分,被主任发现扣5分。

两操(责任人:体育委员)1、跑步做操不认真者扣1分,不服从指挥者扣2分,随意讲话做其他想法者扣1分。

2、迟到、早退者扣1分,无故不到者扣2分课间 /集会(责任人:班长)1、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1—5 分。

劝架者加1分。

2、不得在教学楼楼道内追逐、推拉、嘈杂或进行其它不安全的活动,违者扣1分,教室内起哄或叫喊大声喧哗者扣住2分。

3、学生不得无故串班,违者每生扣2分。

课间无故外出者扣3分。

午休/晚休(责任人:舍长)1、迟到早起者扣1分,中间无故外出者铲2分,出校门扣5分。

2、说话、打闹、吃零食、扔东西等每次扣1分,起哄者扣2分,不服从舍长管理的加倍扣分。

违纪被巡查老师发现的加倍扣分。

(二)、劳动/卫生(责任人:劳动卫生委员)1、无故不参加本组值日,如打扫教室卫生宿舍楼区西餐厅宿舍、抬水、送垃圾、擦黑板等,扣2分,因打扫卫生不积极导致放假迟到扣2分。

2、卫生成绩总成绩获得年级第一名值日生加2分,第二名加1分,最后一名扣2分,倒数第二名扣1分(小组成员同时扣分或加分)3、组长安排工作不是服从者扣3分,(若有正当理由也必须再执行继续执行后申诉)参加义务劳动不到扣2分,不积极扣1分。

4、在教室内、楼道内、卫生区内、宿舍内及前后乱扔垃圾扣2分,主动拾起别人所扔垃圾再加1分,乱倒污水扣1分,随地吐痰扣1分,其他不卫生行径扣1分。

(三)、公物保护/环境卫生/节约(责任人:公物委员)1、损坏班级、学校公物,扣2分,情况严重者,扣1-10分。

2、在班级另外的焚化炉其它场所乱扔垃圾,扣1分。

3、浪费饮用水,将饮用水倒入垃圾桶,扣1分。

4、不得将校内墙上或在黑板上乱画,不得浪费粉笔等教学用品,违者扣1分(四)、个人素质/修养(责任人:团支部书记)1、对老师没有礼貌,扣1分。

顶撞任课教师,扣3分。

2、侮辱同学,嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学,扣2分。

3、无礼取闹、顶撞班干部,扣2分。

4、班干部带头违反班级规章制度,双倍扣分。

5、班干部以权谋私,“当老好人”,扣3分。

6、打架、肆意闹事,扣5分;对班级形象造成不良影响年级的,扣10—30分。

7、吹口哨、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,一次扣5分。

8、影响、干扰同学们正常的学习、生活的,挑起事端发生矛盾的扣5分。

9、做危险动作,冲击自身及同学安全的,扣15分。

10、抽烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博等不文明、不健康行为者,扣20分。

11、进出游戏房、网吧、舞厅、酒吧等夜店禁止中学生入内的地方,扣20分。

(五)、其他(责任人:班长)1、校报发表文章一篇加和15分。

感言一条加5分2、参加各样竞赛加分:省、市、县、校级的竞赛分别加和10分、8分、5分、3分、2分,1分3、拾到财物交公加3分。

好人好事加1-10分4、参加班级黑板报的出刊,加2分。

被学校表扬加4分。

班级量化管理统计表第2篇总则为了加强班级管理力度,促使每一位同学自我管理、自我教育、自我约束,促使良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,使13班成为学校最优秀的班集体,特制订本细则规范每一位同学的日常行为:第一章有关说明1、操行起始分为100分,每周总结一次,至学期结束,69分以下为不及格。

2、班干部、组长、卫生小组成员徇私舞弊,不认真工作,造成工作出现环境问题,一经查实扣5分。

3、那次扣分或加分超过10分的须向学长分和班主任报告,经同意方可执行。

4、每天进行量化,每周表以发放量化表一次交家长签字,每月汇总量化分数一次,量化成绩不及格且行为表现确实不佳者,罚劳动一周且抄讲义,并写出书面反思,家长签字。

连续两周多因子成绩不及格,严重警告且抄需要背诵更为严重的内容(《中学生日常行为规范》)并劳动两周。

纪律分扣20分以上警告一次,连续两周扣除20分以上严肃处理。

第二章实施细则一.扣分细则(一)纪律1、周一升旗时(含大型集会、集体活动)迟到、说笑打闹的扣5分;2、上课、自习、集体活动无故迟到、早退者每次扣5分:无故旷课和不参加集体活动者每节扣5分(含课间操、自习班会)。

并交班主任严肃处理。

课间大声喧哗,追逐打闹的每人次扣5分并提出严重提醒。

有纪律委员代为监督检查。

3、上课预备铃响后,进入教室不能迅速安静的,每人次扣2分,三科由各科课代表负责记录并通报值日班长记录。

4、上课随意串位者扣5分。

上课讲话,课上借东西,做小动作,睡觉,或做其它与课堂无关的事情,每次扣5分。

任课老师反应表现差的同学,每次扣5分。

课堂纪律差,影响教师正常教学秩序的,扣10分。

再次违纪者通知家长到校,和受贿学生一起做检讨。

加罚劳动一周。

上课时不专心听讲,被老师点名批评者扣5分;上课期间看非本堂课书籍或者上课时睡觉者,每人扣10分.5、入校不佩戴校徽,不穿校服(含在校期间),每次扣5分。

留长发、怪发、佩戴饰物、穿奇装异服、书包不和要求(要求双背带)扣5分。

由值日班长负责检查。

6、带零食、有色进入饮料进入学校和操场的,扣5分并予以恼怒处罚。

7、无礼取闹、顶撞班干部,不服从管理的,每次扣3分。

班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。

班干部以权谋私,“当老好人”,每次扣5分。

由全班同学监督。

8、不尊重老师,对老师没有礼貌,顶撞任课教师的扣5分,并做严肃处理。

9、故意破坏公物者,每人扣10分并加倍处罚。

污言秽语、辱骂他人者,每次扣5分。

(二)学习1、上课不认真听讲,不能及时完成讲课任务的,每次扣3分。

2、在指定时间内未能交上抢筑每人次扣5分,在教室抄作业扣5分,让他人抄作业扣10分。

不按任课老师要求完成作业的作业不合格,每人次扣3分。

3、学习不认真,学业成绩没有进步者每科扣5分,以各科任数学老师的评价为主。

4、组长、课代表、班干部作业方面违反全校规定的,第一次扣5分,,第二次扣10分,第三次立即免职、加重惩处并要做书面检讨。

(三)卫生1、教室、保洁区值日生值日迟到的,每次扣2分;打扫不清洁的(含不及时),每次扣5分,无故未打扫的每次戳5分,劳动或打扫清洁不怎么认真者每次扣1分,由卫生委员负责。

2、个人周围时常保持清洁,不允许有杂物、碎纸片、胶带纸等。

座位底下有垃圾,能查出责任人,则扣责任人5分,查不出责任人扣座位人会5分。

连续三次扣分的,加罚劳动卫生一周并作书面检讨。

有卫生检查员、卫生委员负责并报值日保健班长记录。

3、衣冠不整,不干净者扣5分;清扫器滚摆放不整齐扣值日生2分。

4、幼儿园检查卫生扣核查班级量化分的,相关人员责任人扣双倍分并严厉处罚。

5、在教室、楼道、卫生区乱仍果皮,粉笔头,碎纸,杂物,随地吐痰的扣5分,依据情节轻重罚值日。

6、值日不彻底造成严重后果的值日生罚扫一周。

7、其它违反中学生守则的视具体情况作扣分处理。

二、加分细则:1、上课认真听讲,积极回答问题,表现突出者每科加5分。

以各科任体育老师的评价为主。

(对外开课起身双倍加分)2、学习(生活)上帮带他人进步明显者加10分;乐于助人、帮助他人克服困难者加5分。

3、做有利于班集体进步(或增强班级荣誉)之事者加5分;提出有利于班级各方面进步的合理化建议者加5分。

4、非常积极参加义务劳动加5分;积极参加各项活动,为班级争光的加10分5、每学期作业质量好,无缺交、迟交、抄袭行为发生,加10分。

6、各学科单元测试成绩满分的,每次加5分,期中、入学考试成绩优异的,每次加10分。

7、班级、卫生包洁区劳动常务时服从组长专业分工,积极主动,完成任务好,由组长提名、卫生委员监督报班主任批准加5分。

8、学校通报表扬、其它表现鲜明的同学视具体情况作加分奖励。

第三章补充说明1、本条例仅适合本班使用。

如个别条例条例与学校规定不必一致之处,最后按学校规定处理事件。

2、由班长负责将每周量化成绩及情况做班级通报。

3、本班量化成绩将作为期中、期末学生考评(如三好学生、模范团员、优秀班干部、进步奖、学习奖、撰写学生评语)的一个重要依据。

4、本实施办法执行由各负责人具体执行,由值日纪检人员、班主任监督执行。

5、扣分的每周班会公布一次,加分的每月公布一次,扣分和加分相抵,累计扣到10分者通知家长,扣到20分者上报学校。

合计细则如有遗漏,及时补充,终解释权由班主任负责。

班级量化管理统计表第3篇总则第一条:为加强班级建设,创设一个良好的研读环境,形成生殖向上的班级风貌。

特的制定本班级量化实施管理条例。

第二条:本条例对本班如何有效,所有班级成员都必须遵守。

第一章班级精神第三条:自信、自立、励志、合作、竞争市场是本班的班级精神。

自信:自信是成功的前提,所有的同学也应该树立树立坚定的自信心。

自立:自立是成功的基础,每班主任一个班级成员都要锻炼自己的独立生存环境能力,坚持自己的事情自己要独立基本完成的完成。

尽量的不会依赖家长。

励志:要磨炼自己的意志,形成良好的意志品质。

合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。

竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,国际竞争必须是公平的、公正的。

第二章班级管理机构第四条:有班级全体成员投票选举产生;选取班干部,选票过半数有效。

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