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关于双随机一公开的工作情况报告
关于双随机一公开的工作情况报告嘿，大家好，今天想和你们聊聊一个挺重要的话题，那就是“双随机一公开”。
这个名字听起来可能有点高大上，但其实就是让我们在工作中多一份透明和公平。
先别着急，我慢慢道来。
说到“双随机一公开”，其实它的意思就是在监管过程中，随机抽查，随机选派检查人员，然后把结果公开。
这不就是咱们常说的“公事公办”嘛。
以前呢，很多事情都是一言堂，监管人员在检查的时候，可能会出现不公平的情况，大家心里都明白，有时候“走后门”可能还真能管用。
这一来二去的，大家的积极性就低了，甚至产生了抵触情绪。
可现在有了“双随机一公开”，大家就能放心多了。
想象一下，检查人员是随机挑选的，这样就不会有任何人觉得被特别照顾或者被针对。
公平起见，大家都在同一个起跑线上，谁也不敢小觑谁。
你们知道吗？这就像是打麻将，大家都在同一桌上，牌是随机发的，不会因为你是谁而有偏袒。
这样的情况下，大家就更容易接受检查了，心里也不再有那么多顾虑。
说到这里，很多朋友可能会问，实际情况怎么样？我们在这方面做了不少工作，效果也是显而易见的。
比如说，过去有些企业对于检查是“战战兢兢”的，心里总是忐忑不安，生怕被查到问题。
可自从实施了这个制度之后，企业的态度开始转变。
大家明白了，只要自己遵守规章制度，就没什么好怕的。
反正大家都是随机检查，谁也不例外。
在这个过程中，我们还特别注重公开。
以前很多人觉得检查结果像天书，根本看不懂，更不知道自己该怎么改进。
现在呢，结果一公布，大家都能看到，透明度高了，企业之间也互相监督，形成了一种良好的竞争氛围。
其实这就像是学校里的考试，成绩一公开，大家都能心里有数，有的人努力就有了进步，有的人就得想想为什么总是掉队。
有了公开，企业的责任感也增强了。
大家都在盯着你，你就得认真对待了。
有的朋友可能会觉得压力大，其实不然，这种压力就像是春风化雨，让大家在良性竞争中变得更优秀。
你看看，身边的企业都在努力，谁还敢懈怠呢？大家一起加油，形成了一个积极向上的环境。
【最新】全面推行“双随机、一公开”消防监管工作总结调研报告三篇
【最新】全面推行“双随机、一公开”消防监管工作总结调研报告三篇一、强化行政审批事中事后监管(一)建立健全行政审批事中事后监管工作体系。
一是明确监管职责。
制定印发了《关于加强行政审批事中事后监管的实施意见》(诸政办字〔____〕55号)，同步制定了《行政审批事中事后监管任务分工表》，进一步细化了部门监管内容、任务事项和完成时限，明确了牵头部门、参与部门主体责任。
3月16日，领导小组办公室下发了《关于贯彻落实潍职能办函〔____〕1号文件大力推广随机抽查有关事项的通知》，要求44个部门单位研究制定了各自的《推广随机抽查工作实施方案》，编制了随机抽查事项清单并建立检查结果公开机制。
采取随机抽取检查对象、随机选派检查人员的双随机抽查模式进行抽检，做到事项公开、程序公开、结果公开，扎实推进随机抽查工作。
二是制定政府部门行政审批事中事后监管方案。
组织32个市直部门、单位对照市级行政许可事项目录中的264项行政许可事项，逐条逐项制定监管措施，明确监管对象、内容、方式、措施、程序、工作要求、监管计划等内容，进一步细化责任，推进监管工作落实。
三是探索建立联动机制。
健全完善发改、市场监管、安监、环保等重点行业主管部门之间的联动协调机制，了解建设项目的登记、备案动态，从源头上掌握建设项目的第一手资料，实现监管信息的共享交流。
四是强化执法监督检查。
各行业主管部门牵头，加强对建设项目的分类管理、执法监督，督促企业依法办理相关手续，并通过现场检查、资料核查、采样监测、民意调查等方式，加强跟踪监管，核查各项程序、要求落实和相关法律法规执行情况等。
对违反相关法律规定的单位，依法依规从严从重处罚。
(二)大力推行市场主体抽查监管工作。
一是建立抽查事项清单。
市场监管部门以权力清单为基础，制定双随机抽查事项清单，并制定执法检查表格，做到一张表格管检查，明确抽查依据、抽查主体、抽查内容和抽查方式等，检查结果已通过不同途径及时向社会公布。
双随机调研情况汇报
双随机调研情况汇报近期，我根据上级安排，对某项工作进行了双随机调研，以下是我的情况汇报：一、调研目的。
本次调研旨在全面了解相关工作的执行情况，发现存在的问题和不足，为下一步的工作提供参考和改进方向。
二、调研范围。
我选择了该项工作的不同执行地点和不同执行时间段进行调研，确保覆盖面广，能够全面了解情况。
三、调研方法。
在调研过程中，我采取了随机抽样的方法，确保样本的随机性和代表性。
同时，我还结合了实地观察和访谈的方式，获取了更加全面的信息。
四、调研结果。
经过调研，我发现了以下几个问题：1.执行人员素质参差不齐。
部分执行人员对工作流程和标准操作程序不够熟悉，导致工作执行效率低下，甚至出现了一些操作失误的情况。
2.监督检查不到位。
部分管理人员对工作的监督检查不够细致，存在着一些疏漏和盲区，导致了一些问题没有及时发现和解决。
3.工作环境存在安全隐患。
部分执行地点存在一些安全隐患，例如电路老化、消防设施不全等，存在一定的安全隐患。
五、改进措施。
针对上述问题，我提出了以下改进措施：1.加强培训和教育。
对执行人员进行相关培训，提高他们的工作技能和操作水平，确保工作的高效执行。
2.加强监督检查。
加大对工作执行情况的监督力度，及时发现问题并及时解决，确保工作的顺利进行。
3.加强安全管理。
对存在安全隐患的地点进行整改，确保工作环境的安全性，保障执行人员的人身安全。
六、总结。
通过这次双随机调研，我对相关工作的执行情况有了更加全面的了解，也为下一步的工作改进提供了重要参考。
我将认真总结调研结果，积极配合上级领导制定改进方案，确保工作的顺利进行。
以上就是我的双随机调研情况汇报，谢谢。
“双随机一公开”工作情况报告
“双随机一公开”工作情况报告双随机一公开工作情况报告1.引言双随机一公开是指对监管对象的执法检查、执法办案等工作进行双随机抽查，并向社会公开抽查结果和执法过程，以提高执法公正性和透明度的监督机制。
我单位在过去一年中积极推进双随机一公开工作，下面将对相关情况进行总结和分析。
2.工作概况本年度，我单位共抽查了200个监管对象，并完成了相应的公开工作。
抽查范围涉及食品安全、环境保护、消防安全、卫生健康等领域，覆盖了本地区的重点企业和行业。
3.工作过程针对每个抽查对象，我们首先采用了随机数生成器进行抽查，确保了抽查结果的公正性。
然后，我们以书面告知的方式通知被抽查对象，并指导其如何进行整改。
在实施抽查过程中，我们注重执法人员的公正、严谨和专业性。
执法人员严格按照执法程序进行抽查和检查，并详细记录相关情况。
同时，执法人员积极向监管对象解释抽查目的和意义，增强了监管对象的合作意愿。
在抽查结束后，我们按照预先设定的公开标准和要求，对抽查结果进行整理和审核，并将结果及相关情况在官方网站上公布，以供社会监督。
对于检查中发现的问题和违法行为，我们及时进行约谈和整改，并追踪整改情况，确保问题得到解决。
4.运行效果通过一年的双随机一公开工作，我单位取得了较好的运行效果。
首先，公开抽查结果和执法过程增强了监管的透明度，社会公众对执法工作更加了解和信任。
其次，执法公正性得到了有效提升，监管对象对执法工作更加合作，整改效果也更加显著。
最后，在社会监督下，我们的执法人员更加慎重和规范，减少了滥用职权和挪用公共资源的现象。
5.存在问题和对策在双随机一公开工作中，我们也面临了一些问题和挑战。
首先，一些监管对象对公开抽查结果持有抵触心态，不愿意接受执法检查。
对此，我们将加强对监管对象宣传解释，并提高其对双随机一公开工作的认识和理解。
其次，一些执法人员对双随机一公开工作的理解和执行存在差异。
为了统一工作标准和执行流程，我们将组织专题培训，并加强内部交流和协作。
2024年双随机一公开自查报告
2024年双随机一公开自查报告一、引言2017年，中国国家监察委员会为了加强反腐败工作，推出了双随机一公开制度。
该制度旨在通过随机抽查和公开曝光，强化监督执纪问责，推动全面从严治党。
本报告将对我单位2024年实施的双随机一公开自查情况进行总结和反思，以进一步提高党风廉政建设水平。
二、自查内容2024年，我单位在落实双随机一公开制度过程中，将重点放在以下几个方面进行自查：1. 领导班子建设：对领导班子成员进行抽查，包括领导班子的配置情况、民主集中制度的落实情况、领导班子成员的廉政教育情况等。
2. 组织纪律：对党组织、党员进行抽查，包括党组织的开展情况、党员的党纪党规意识、党员在党内外的表现等。
3. 公务员廉政建设：对公务员进行抽查，包括公务员的廉政教育培训情况、公务员廉洁自律情况、公务员在工作中的廉洁表现等。
4. 重点领域整治：对我单位存在的廉政风险点进行抽查，包括公共资源交易领域、工程建设领域、执法司法领域等。
三、自查结果在自查过程中，我们发现了一些问题，但总体来说，我单位廉政建设工作取得了较好的成效。
具体自查结果如下：1. 领导班子建设方面，我们发现了一名领导干部在选人用人上存在不公开不公正的问题，涉及到的人选在选拔任用过程中存在不明确的程序和标准。
对此，我们立即成立专项工作组进行调查，严肃查处相关责任人。
2. 组织纪律方面，我们发现了一名党员在党内外存在违纪违规行为。
对此，我们立即启动了党纪轻处分程序，对相关党员进行了严肃教育和处理。
3. 公务员廉政建设方面，我们发现了一名公务员在工作中存在不廉洁不公正的行为，接受私人宴请和礼品。
对此，我们立即启动了纪律审查程序，严肃责任人。
4. 重点领域整治方面，我们发现了一些涉及公共资源交易和工程建设领域的违规行为，包括违规政府采购、工程招投标违规等。
我们立即成立专项工作组进行调查处理，追究相关责任人责任。
四、反思与总结通过自查工作，我们深刻认识到廉政建设工作的严峻性和重要性。
关于双随机一公开的工作情况报告
关于双随机一公开的工作情况报告一、双随机一公开工作的重要性在当前社会，政府部门和企事业单位都在努力提高工作效率，加强监督管理。
为了更好地实现这一目标，我国政府推出了一系列改革措施，其中双随机一公开就是一项重要的举措。
双随机一公开是指随机抽取执法检查人员和检查对象，公开执法检查结果的一种工作机制。
这项制度的实施，对于提高政府部门的工作效率，保障公平公正，增强社会监督具有重要意义。
二、双随机一公开制度的理论基础1.1 法治国家的基本要求法治国家是指一个国家的政府、社会和个人都受到法律的约束和规范，政府行使权力必须依法行政，法律是国家治理的最高准则。
双随机一公开制度是依法治国的具体体现，是法治国家建设的重要组成部分。
通过实行双随机一公开制度，可以确保政府部门在执法过程中的公正性、公平性和透明度，从而提高政府部门的公信力和执行力。
1.2 社会监督体系的完善社会监督是法治国家建设的重要手段，对于防止滥用职权、打击腐败具有重要作用。
双随机一公开制度的实施，有利于发挥社会监督的作用，让公众对政府部门的工作有更多的了解和参与，从而提高政府部门的工作效率和社会责任感。
三、双随机一公开制度的实际操作2.1 随机抽取执法检查人员为了保证执法检查的公正性，执法检查人员的选择应当做到随机抽取。
这可以通过制定科学的抽样方法，如随机数法、系统抽样法等，来实现。
还应当加强对执法检查人员的培训和管理，确保他们具备专业的知识和素质，能够依法履行职责。
2.2 随机抽取检查对象同样，检查对象的选择也应当做到随机抽取。
这可以通过建立统一的信息平台，将所有被检查对象的信息进行汇总和分类，然后通过随机抽取的方式确定具体的检查对象。
这样既可以避免人为因素的影响，也可以保证检查的公平性和有效性。
2.3 公开执法检查结果执法检查结果的公开是双随机一公开制度的核心内容。
执法检查结果应当向社会公众公开，包括被检查单位的基本情况、存在问题及整改措施等内容。
双随机一公开调研报告
“双随机、一公开”调研报告我市调研组对全市6个市直机关开展“双随机、一公开”调研，现将调研情况报告如下：一、基本情况（一）加强了组织领导，强化组织保障。
“双随机联合抽查”实行“政府领导、市场监管部门牵头、相关部门参与”的组织领导机制，依托市市场协同监管联席会议制度，联席会议办公室设在市市场监管局（简称“协同监管办”），负责联席会议日常工作。
调研的6家市直单位均成立了“双随机一公开”工作领导小组，同时明确了内部部门的职责分工，对“双随机一公开”工作进行了全面安排部署,明确了各阶段的工作重点和任务要求。
（二）强化基础，建立“一单两库一细则”。
调研的6家市直单位均建立了“一单两库一细则”。
一是制定随机抽查事项清单。
根据工作职能，明确抽查事项名称、抽查依据、抽查主体、抽查对象、抽查比例、抽查频次、抽查方式、抽查要求等。
二是建立抽查对象名录库和执法检查人员名录库。
建立执法检查人员和抽查对象名录库，明确单位名称、检查事项、检查内容、检查标准等核心要素。
三是制定“双随机一公开”抽查实施细则。
根据抽查对象的数量和行业监管要求，坚持精细化管理，确定每个事项随机抽查的比例、频次和方式，明确责任主体、执行机构，规定执法人员库、企业名录库设置和抽取，明确检查结果的确定、公示及运用方式。
（三）提升监管效率，创新监管方式。
调研的6家市直单位，其中有3家单位在创新“双随机一公开”方式方法方面比较显著。
主要是在全市推行“执法+服务”的市场管理模式，寓管理于服务、以服务促管理；采取日常监管、专项治理、暗访暗查、现场督察、查阅台账、调阅监控等方式相互结合，依法依规进行督查督办。
（四）加大落实，推进“双随机”工作调研的6家市直单位在今年均开展了“双随机一公开”工作，每个季度有开展，并有显著成效。
部分单位开展“双随机”检查力度很大，如市邮政局共对全市寄递企业网点开展“双随机”检查72家次，出动执法人员156人次；其中，利用“双随机”检查与市公安局、国安局、交运局等部门开展联合执法检查12次，出动执法人员36人次。
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最新整理全面开展双随机一公开调研报告全面开展双随机一公开调研报告今年以来，梅列区工商局持续深化商事制度改革，服务大众创业、万众创新，在全力推动“宽进”的同时，深入落实以随机抽查为主要手段的“严管”措施。
在李克强总理7月22日提出推广“双随机”抽查机制后，梅列区局根据省局、三明市局的决策部署，立即试点开展“双随机”抽查工作，按照“随机抽取被检查对象、随机选派检查人员”的要求，积极探索检查人员随机承担检查任务的工作机制，经过近段时间实践，抽查工作成效和执法干部履职意识都有了一定提升。
主要做法如下：一、加强组织领导，形成“双随机”抽查联动格局在被选定为三明市工商系统探索“双随机”抽查工作机制的试点单位后，梅列区工商局局党组高度重视，把该工作作为全局当前的主要工作来抓，力争取得实效。
一是强化意识。
及时召开党组扩大会议，组织学习领会李克强总理在7月22日国务院常务会议上的讲话及《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发〔〕58号)精神实质，传达省、市局关于试点工作的精神，切实转变监管理念，充分认识“双随机”抽查对于解决“任性”检查、执法扰民、执法不公、执法不严等问题的意义和作用。
二是强化部署。
成立了以“一把手”为核心的抽查试点工作领导小组，形成主要领导亲自抓部署、分管领导抓督促、业务股室抓指导、工商所抓落实的工作格局。
加强与市局企监科沟通，结合中央文件精神和基层实际，发动全局干部积极建言献策，多次召开会议研讨检查人员随机抽取工作的具体实施步骤和方法，在现有法律法规、规范性文件的框架下进行大胆创新，于7月31日制定出台了《梅列区工商局试行企业公示信息抽查检查人员随机抽取工作实施方案》。
三是强化督促。
将“双随机”抽查工作列入年终绩效考评，作为评优评先的重要依据。
局领导班子亲自带队，到各工商所对年报抽查工作进行现场督导，并实行周督查通报制度，督促工商所及抽查人员序时推进年报抽查工作进度。
二、坚持先行先试，制定“双随机”抽查配套措施该局摸索制定了一系列配套措施，理顺工作机制，以保障“双随机”抽查工作顺利开展。
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最新整理双随机一公开调研报告
双随机一公开调研报告范文(一)
为深入推进辖区安全生产领域改革创新，进一步规范安全生产监督检查行为，集美区启动安全生产监督检查双随机两库一单工作，推广运用随机检查作为安监部门实施年度执法计划和开展安全生产大检查、专项治理、暗查暗访、工作巡查等监管执法工作的主要方式。
一是建立行政执法人员名录库。
以安监部门安全生产执法人员作为随机抽查的主体，结合年度执法计划开展随机抽查工作，建立执法检查人员名录库。
二是建立随机抽查对象名录库。
以安全监管部门负责行政审批的非煤矿山、危险化学品等重点监管监控的生产经营单位、危化品重大危险源，以及列入安全生产黑名单的单位等为主体，建立随机抽查对象名录库。
并自起，随机抽查对象名录库每年更新一次。
三是编制随机抽查事项清单。
依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的规定，在认真梳理监管部门职责基础上，逐项明确执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式和抽查频次等，编制随机抽查事项清单。
同时，将结合年度工作重点和监管执法发现的突出问题，及时更新随机抽查事项清单。
四是建立完善双随机抽查机制。
采取定向抽查和不定向抽查的方式，从两库中随机确定待查对象和执法人员，实行双随机抽查，做到双随机抽查至少应2名持有安全生产执法证件人员组成，年度安全生产监管执法工作计划中采用双随机抽查的比例一般不低于30%并逐年提高。
五是推进随机抽查与社会信用体系衔接。
加强抽查结果运用，建立一抽查一通报制度，及时将随机抽查结果纳入企业诚信记录，严格落实企业安全生产
不良信用记录、黑名单和七日双公示制度，推进安全生产诚信信息化管理，形成失信联合惩戒机制。
双随机一公开调研报告范文(二)
为深入推进安全监管部门在日常监管执法中推行安全生产监督检查随机抽查工作，按照《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发〔20**〕58号)、国家安全监管总局《全国安全生产监管监察系统推进安全生产监督检查随机抽查工作实施方案》(安监总政法〔20**〕108号)、省政府办公厅《印发关于全面推行两随机、一公开工作机制实施方案的通知》、省政府推进职能转变协调小组办公室《关于开展和推广随机抽查规范事中事后监管的通知》和《关于大力推广随机抽查有关事项的通知》(黑政转办发〔20**〕6号)要求，制定本实施方案。
一、总体要求
贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及国家安全监管总局关于安全生产工作的重要决策部署，落实简政放权、放管结合、优化服务要求，坚持依法监管、公正高效、公开透明、协同推进，创新监管方式，加强事中事后监管，规范执法行为，普遍运用随机抽查作为各级安全监管部门实施年度监督检查计划和开展安全生产大检查、专项治理、暗访暗查等监管执法活动的主要方式，进一步解决执法方面存在的问题，切实消除安全隐患，有效遏制重特大事故，促进全省安全生产形势持续稳定好转。
二、完善双随机、一公开抽查机制
(一)明确随机抽查的主体
随机抽查主体是各级安全监管部门及授权、委托开展安全生产行政执法的组织或者机构。
省安全监管局负责监督、指导、组织、协调全省安全监管部门
开展随机抽查工作，根据工作需要在全省范围内随机抽取待查对象，直接组织或者督促、指导相关地区安全监管部门实施随机抽查。
市(地)、县(市、区)安全监管部门负责组织、协调、实施辖区内随机抽查工作。
授权、委托开展安全生产行政执法的组织或者机构负责组织实施辖区内随机抽查工作。
实施随机抽查的具体责任单位为各级安全监管部门监管执法处(科)室、执法局(支队、大队)及授权、委托开展安全生产行政执法的组织或者机构。
(二)建立随机抽查对象名录库
各级安全监管部门要按照《黑龙江省生产经营单位安全生产分类分级监督管理办法(试行)》和属地监管的要求，建立本部门监管职责范围内随机抽查对象名录库，名录库要涵盖本地全部被监管企业，并结合监管执法实际，建立不同行业领域、不同类别和等级、满足不同执法需求的随机抽查名录库，从随机抽查对象名录库中随机选取抽查对象。
对监管职责范围内列入安全生产黑名单的单位和危险性较大的重点单位，应当纳入随机抽查名录库。
上级安全监管部门与下级安全监管部门随机抽查的生产经营单位一般不重合、不交叉。
随机抽查对象名录库每年至少更新一次。
时间进度：各级安全监管部门于 4月底前建立随机抽查对象名录库。
(三)编制随机抽查事项清单
各级安全监管部门要以全省安全生产执法检查清单为随机抽查事项清单，依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准及相关地方标准的强制性条文，严格依据本级政府权力清单和责任清单开展抽查，切实做到一张表格管检查。
具体实施随机抽查时，除有特殊要求外，均应当按照随机事项抽查清单制作执法检查方案和检查表。
时间进度：全省安全生产执法检查清单于 4月底前公布，并及时更新。
(四)建立完善双随机抽查方式
随机抽查分为定向抽查和不定向抽查。
定向抽查是指按照被检查对象的行业领域、隶属关系、生产经营规模、风险等级等特定条件，随机确定待查对象名单，对其进行执法检查。
不定向抽查是指不设定条件，随机确定待查对象名单，对其进行执法检查。
要结合年度监督检查计划和实际工作需要，依照实施随机抽查具体责任单位的职能和人员数量，建立随机抽查行政执法人员名录库，行政执法检查人员名录库要涵盖所有执法人员，并按照负责监管的行业领域分组并及时调整完善。
具体实施随机抽查时，要随机确定待查对象和执法人员，按照安全生产行政执法检查程序和流程，实行双随机抽查。
按本部门年度监督检查计划和国家有关规定开展安全生产大检查、专项治理等工作，需要对特定行业领域进行全面检查的，要视情况随机确定相关执法人员。
需要专家随同检查的，从相关专家库中随机抽取，被抽查对象生产经营情况特殊复杂的，可直接聘请知名专家。
随机抽取通过摇号、电子抽签等方式进行，推广运用电子化手段，对双随机抽查做到全程留痕，实现责任可追溯。
时间进度：各级安全监管部门于 4月底前建立随机抽查行政执法人员名录库。
(五)科学、合理确定随机抽查比例和频次
随机抽查比例和频次要切合实际，确保必要的随机抽查覆盖面和工作力度。
年度监督检查计划中采用双随机抽查的比例一般不低于30%并逐步提高，暗查暗访一般采用双随机抽查的方式。
对危险性较大的重点单位每年要实现一次检查覆盖;对列入安全生产黑名单的单位每半年要实现一次检查覆盖;对发现存在重大事故隐患的单位，要重点监管，制定专门的工作方案，完善执法检查程序，增加执法检查频次，督促整改治理，重大事故隐患排除后，经安全监管部门审查。