跨国公司惯用的陈列及货架管理
跨国公司管理制度

跨国公司管理制度1.引言随着全球化的发展,跨国公司在世界范围内日益增多。
跨国公司的管理制度是跨国公司在不同的国际市场中保持一致性和有效性的重要工具。
本文将探讨跨国公司管理制度的设计和实施,包括跨国公司管理制度的定义、目的、实施的难点和挑战以及如何应对这些挑战。
2.跨国公司管理制度的定义跨国公司管理制度是一种在不同国家和地区中统一和标准化的管理方法和流程,旨在确保公司在全球范围内保持一致性和高效性。
跨国公司管理制度通常包括公司治理、财务管理、人力资源管理、市场营销、供应链管理等方面,涉及公司的各个层级和职能。
3.跨国公司管理制度的目的跨国公司管理制度的主要目的是确保公司在全球范围内的一致性和高效性。
通过统一和标准化的管理方法和流程,跨国公司可以降低成本、提高效率、增强竞争力,并且可以更好地应对不同国家和地区的不同文化、法律、经济等方面的差异。
4.跨国公司管理制度的实施跨国公司管理制度的实施涉及到跨国公司在不同国家和地区的管理团队、员工和各个职能部门。
在实施跨国公司管理制度时,公司需要考虑以下几个方面:-制度设计:公司需要根据自身的战略目标、业务范围和市场需求设计适合的管理制度。
制度应该包括详细的管理流程、责任分工、绩效评估等内容。
-培训和沟通:公司需要对管理团队和员工进行相关的培训,以确保大家对管理制度的理解和实施。
此外,公司还需要建立起有效的沟通渠道,以便及时传达各项制度的变化和要求。
-监督和反馈:公司需要建立起有效的监督机制,确保管理制度的实施情况得到监督和反馈。
监督可以通过内部审计、考核评估、定期报告等方式进行。
5.跨国公司管理制度的难点和挑战在实施跨国公司管理制度时,公司可能会面对一些难点和挑战,包括但不限于以下方面:-文化差异:不同国家和地区的文化差异可能会对管理制度的实施造成影响,公司需要在管理制度设计时考虑到这一点。
-法律法规:不同国家和地区的法律法规也会对管理制度的实施造成影响,公司需要确保管理制度的合规性。
跨国公司之典型案例沃尔玛

跨国公司之典型案例——沃尔玛沃尔玛公司(Wal-Mart Stores, Inc.)(NYSE:WMT)是一家美国的世界性连锁企业,以营业额计算为全球最大的公司,其控股人为沃尔顿家族。
总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。
沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企业,连续三年在美国《财富》杂志全球500强企业中居首。
目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
公司宗旨沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,实现了价格最便宜的承诺,沃尔玛还向顾客提供超一流服务的新享受。
公司一贯坚持“服务胜人一筹、员工与众不同”的原则。
走进沃尔玛,顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到服务。
再次,沃尔玛推行“一站式”购物新概念。
顾客可以在最短的时间内以最快的速度购齐所有需要的商品,正是这种快捷便利的购物方式吸引了现代消费者。
此外,虽然沃尔玛为了降低成本,一再缩减广告方面的开支,但对各项公益事业的捐赠上,却不吝金钱、广为人善。
有付出便有收获,沃尔玛在公益活动上大量的长期投入以及活动本身所具的独到创意,大大提高了品牌知名度,成功塑造了品牌在广大消费者心目中的卓越形象。
最后,也是沃尔玛能超越西尔斯最关键的一个原因,是沃尔玛针对不同的目标消费者,采取不同的零售经营形式,分别占领高、低档市场。
例如:针对中层及中下层消费者的沃尔玛平价购物广场;只针对会员提供各项优惠及服务的山姆会员商店以及深受上层消费者欢迎的沃尔玛综合性百货商店等。
成功之道三大信仰:1.尊重个人 2.服务顾客 3.追求卓越经营法则1.控制成本。
2.利润分享计划。
3.激励你的同事。
4.可以向任何人学习。
5.感激同事对公司的贡献。
6.允许失败。
7.聆听公司内每一个人的意见。
8.超越顾客的期望,他们就会一再光临。
9.控制成本低于竞争对手。
10.逆流而上,走不同的路,放弃传统观念价格便宜沃尔玛超级市场比一般的超级市场面积略大一些,每家平均约占地45000平方尺,经营的商品品种齐全,举凡一个家庭所需要的物品在这里都能买到,又称“家庭一次购物”。
立体货架管理制度内容

立体货架管理制度内容一、总则为了规范公司仓库货物管理,提高货物存放效率,保证货物安全,制定本立体货架管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于公司所有仓库立体货架的管理。
三、管理原则1. 安全第一:立体货架管理应以安全为首要原则,严格遵守安全操作规程,做好货物堆放稳固,防止货物倒塌等安全防范措施。
2. 效率为重:通过规范立体货架管理,提高货物存放效率,减少找货时间,提高物流运转效率。
3. 精细管理:对每一批货物进行分类、编号、定位,做到高效盘点和快速查找。
四、立体货架的使用1. 公司所有经过检查验收合格的货物均需按照规定的位置放置在立体货架上,严禁乱堆乱放。
2. 库房管理员要根据公司规定的货物分类、分区方式进行货物分类、编号,并按照相关标注牌标明货物位置。
3. 禁止在货物上堆放其他物品,以免影响货物使用和安全。
4. 货物上架时应注意货物的平稳和位置的准确,确保货物不会掉落或倾斜。
五、货物的出库管理1. 出库前要进行货物核对,确保货物名称、数量和规格与单据一致,避免错发、漏发等错误。
2. 出库工作应有相关单据,必须经过授权人员签字确认,并按照规定的程序操作。
3. 出库后需要及时更新立体货架库存信息,保证库存准确性。
六、立体货架的巡检维护1. 库房管理员要定期对立体货架进行巡检,发现问题及时处理,如有货架出现损坏、变形、松动等情况,要立即上报维修部门处理。
2. 定期对立体货架进行维护保养,做好防腐、防锈、防蛀等工作,确保货架使用寿命。
3. 对于不再使用的货架,及时进行处理,清空货物进行拆除,做好处置记录。
七、立体货架的安全管理1. 禁止在货架上爬高、跳跃、嬉戏等危险行为,严格遵守操作规程,做好防护工作。
2. 货架上不能放置过重的物品,超过承重范围的物品要及时移开。
3. 货架使用过程中如发现异响、晃动等异常情况,应立即暂停使用并上报相关负责人。
八、立体货架的管理责任1. 仓库管理员要负责货物的分类、整理、收纳、入库、出库等工作,保证货架的管理落实。
货架陈列管理制度

货架陈列管理制度一、制度概述货架陈列管理制度是为了规范公司商品陈列,提高商品展示效果,增加销售额而建立的管理制度。
本制度旨在确保商品陈列的整洁美观,满足顾客的购物需求,并提升店铺形象。
二、陈列责任及权限1. 货架陈列负责人应由店铺经理或指定的负责人担任,负责货架陈列的策划、执行和监督工作。
2. 货架陈列负责人有权调整商品陈列的位置、摆放数量等,并有权提议商品上架或下架。
3. 店铺经理有最终权限对货架陈列进行调整和改动,并可根据实际情况做出决策。
三、陈列布局与摆放1. 商品陈列应根据产品特点和销售需求进行合理安排,确保商品分类明确,便于消费者查找。
2. 商品应按照规定的陈列顺序及陈列区域进行摆放,以确保陈列整齐。
3. 同一类产品应保持统一的陈列方式和摆放位置,避免混乱和滞销。
4. 陈列货架应保持干净整洁,货品摆放应平稳有序,便于顾客浏览。
四、商品标签与促销信息1. 每个商品应配备明确的标签,标签上应包含商品名称、价格、品牌和产地等必要信息。
2. 促销商品应使用醒目的促销标签,并在标签上注明促销活动的时间、优惠幅度等信息。
3. 标签的打印应清晰可读,避免文字模糊或错误。
五、货品检查与维护1. 货架陈列负责人应定期对商品进行巡检,确保商品的陈列状态良好。
2. 发现损坏、过期或质量问题的商品应及时下架,并进行相应的记录和处理。
3. 清洁工作人员应定期对货架进行清洁,确保整洁美观。
六、顾客反馈与改进措施1. 店铺应设立顾客意见箱,接收顾客的反馈意见和建议。
2. 陈列负责人应定期收集并整理顾客反馈意见,并及时处理和改进问题。
3. 如遇到重大问题或改进措施需要店铺经理决策的情况,应及时向店铺经理报告,并参与解决方案的制定。
七、制度执行与考核1. 店铺经理应定期对货架陈列进行检查和评估,并记录评估结果。
2. 货架陈列负责人应根据评估结果进行改进和调整,并持续跟进执行情况。
3. 店铺经理应根据货架陈列负责人的工作执行情况进行考核,并将考核结果纳入绩效评估体系。
跨国公司治理与管理制度

跨国公司整治与管理制度一、前言本规章制度旨在建立和规范跨国公司的整治与管理,确保公司高效运作,提升企业竞争力以及维护利益相关方的权益。
本制度适用于跨国公司全部员工、管理层及股东。
二、整治机构及职责2.1 董事会2.1.1 构成•董事会由非执行董事、执行董事构成。
•董事会应满足多元化和专业化要求,成员具备丰富经验和专业知识。
2.1.2 职责•负责公司长期规划和决策,确保公司发展符合法律法规及道德要求。
•审核和批准紧要决策,包含财务报告、投资计划、人事政策等。
•监督管理层履行职责,确保公司利益最大化。
2.2 高级管理层2.2.1 构成•高级管理层由公司首席执行官(CEO)、首席财务官(CFO)等构成。
•高级管理层成员需具备丰富的行业经验和管理本领。
2.2.2 职责•率领团队执行董事会决策,实施公司战略和业务发展计划。
•负责公司绩效目标的设定和达成,确保公司运营高效。
•连续改进公司管理制度,提高整治水平和效能。
三、风险管理与合规3.1 风险管理3.1.1 风险评估•全面评估公司面对的各类风险,包含市场风险、法律合规风险、操作风险等。
•设立风险评估小组,定期对风险进行评估和监控,及时采取相应应对措施。
3.1.2 风险防备与掌控•订立风险防备与掌控计划,明确风险责任人,建立监督制度。
•建立风险管理制度,保障风险管理与掌控的全面落实。
3.2 合规管理3.2.1 法律合规•确保公司遵从相关国家和地区的法律法规,包含劳动法、税法、环境法等。
•设立合规部门,负责订立合规政策,并针对新法规不绝进行培训和宣贯。
3.2.2 道德与社会责任•确保公司遵守道德规范,推动企业社会责任的履行,包含环境保护、员工权益保障等。
•定期开展道德和社会责任培训,加强员工的道德和社会责任意识。
四、知识产权保护4.1 知识产权审查•在公司任何业务活动中,对知识产权进行审查,确保不侵害他人的专利、商标、著作权等权益。
•设立知识产权保护小组,负责知识产权审查和保护工作。
跨国公司的全球供应链管理流程

跨国公司的全球供应链管理流程随着全球化的发展,跨国公司的全球供应链管理变得愈发重要。
全球供应链管理是指跨国公司在全球范围内的物流、采购、生产和销售等环节的协调和管理。
一个高效的全球供应链管理流程可以提高企业的生产效率、降低成本,并且增强企业在全球市场的竞争力。
本文将探讨跨国公司的全球供应链管理流程,并提出一些建议以优化这一流程。
一、物流管理物流管理是跨国公司全球供应链管理的重要环节。
它涉及到从原材料采购到产品交付的整个过程。
为了实现高效的物流管理,跨国公司可以考虑以下几个方面:1. 运输模式选择:根据货物的特性和时效要求,选择合适的运输方式,如海运、空运、铁路运输等。
在选择时,要综合考虑成本、时效和可靠性等因素。
2. 仓储管理:建立合理的仓储网络,选择合适的仓库进行存储和分配。
同时,通过优化仓储流程和采用先进的仓储设备和技术,提高仓储效率和准确度。
3. 运输计划与协调:制定合理的运输计划,确保货物按时到达目的地。
同时,与运输商保持紧密的合作,及时解决可能出现的问题,以保证物流的顺畅进行。
二、采购管理采购管理是跨国公司全球供应链管理中不可或缺的一环。
在采购管理中,跨国公司可以采取以下措施来提高效率和降低成本:1. 供应商选择:建立供应商评估体系,选择具有稳定质量和可靠交货的供应商。
同时,进行供应商定期评估和供应商绩效管理,以确保合作关系的持续稳定。
2. 供应链透明度:与供应商建立良好的信息共享机制,通过共享需求和销售数据,提高供应链的透明度和响应速度,降低库存和订单配送时间。
3. 采购协调与合作:与采购部门进行有效的协调和合作,确保采购计划的及时执行,并优化采购流程,降低采购成本。
三、生产管理生产管理是跨国公司全球供应链管理中的核心环节。
在生产管理中,跨国公司可以采取以下措施来提高生产效率和质量:1. 生产计划与调度:建立合理的生产计划和调度系统,根据市场需求和销售预测制定生产计划,并通过合理的调度控制生产流程,提高生产效率。
跨国公司的组织架构与管理体系

跨国公司的组织架构与管理体系随着全球化的推进,跨国公司在全球范围内逐渐崛起,并成为全球经济的主要推动者之一。
这些公司的成功离不开其高效的组织架构与管理体系。
本文将探讨跨国公司的组织架构与管理体系,并分析其特点与优势。
一、组织架构的多元化跨国公司通常拥有多元化的组织架构,以适应不同国家和地区的经济环境与文化差异。
在总部层面,跨国公司往往设立全球业务部门,负责整体战略规划、资源配置和决策制定。
其下还可设立区域部门,负责各个地区的运营和管理。
此外,跨国公司还可根据业务种类设立专门的部门,如销售部门、研发部门等。
这种多元化的组织架构使跨国公司能够更好地应对各国市场的需求和挑战。
二、管理体系的标准化为了确保在全球范围内的一致性和高效性,跨国公司往往采用统一的管理体系。
这种管理体系通常包括标准化的流程、规范的制度和统一的绩效评估体系。
通过这些制度和流程的规范化,跨国公司能够实现资源的有效配置、协同合作的高效率以及员工的职业发展规划。
这种标准化的管理体系使跨国公司能够快速响应市场变化,提高工作效率和质量。
三、人才管理的全球化人才管理是跨国公司组织架构与管理体系中至关重要的一环。
为了实现全球范围内的人才合理配备和管理,跨国公司通常会建立全球人力资源部门。
这个部门负责跨国公司的人力资源策略、招聘、培训和绩效评估等工作。
在人才管理方面,跨国公司注重人才的多元性和多样性。
他们通过国际招聘和跨国派遣等方式,吸引和培养具有国际视野和跨文化沟通能力的人才。
这种全球化的人才管理模式使跨国公司能够在全球范围内获得竞争优势。
四、利用信息技术的创新信息技术的发展为跨国公司的组织架构与管理体系提供了巨大的便利。
跨国公司通过建立全球信息系统,实现不同地区和部门之间的信息共享和流通。
通过这种方式,不同地区和部门的员工可以及时获取到统一的信息和数据,提高工作效率和决策的准确性。
此外,跨国公司还利用信息技术发展智能化的管理工具,如企业资源规划系统(ERP)、客户关系管理(CRM)系统等,以提高对各个环节的管理和控制。
YOUNOR陈列总则

八、标价牌摆放规律 1、同一卖场商品标价牌统一; 2、物价局统一标价牌放置于商品口袋方向; 3、公司统一征订的立式标价牌放置在货柜左边(点 挂产品放在衣钩和木条相接部位)
九、展台展示规律 1、展示台主题明确(商务正装/商务休闲/休闲旅行 等各主题明显区分) 2、展台内PP点要与IP点有关联 3、展台主题构造尽可能由多个三角形组成
五、挂装陈列规律 1、正面点挂产品3件,原则上里面的2件不得超过前面1件的长度 2、正面点挂相邻的两件产品既要符合同一主题,但一定要有明显的 视觉区分 3、正面点挂每一件外套需要根据搭配组合原理进行搭配出样,并体 现其品质感与生动性 4、通杆为1.2m的通杆,春夏产品为12-14件较宜、秋冬产品以1012件适宜 5、侧挂低于1m不予作点挂正面展示,只可挂侧挂,按从小到大尺 寸,且每相邻两件产品尺寸不可相差较大 6、通杆第一件产品要作搭配陈列
十、试衣间执行原则 1、试衣间的配套设施要完备:凳子、拖鞋、 衣钩、提鞋器、画框(品牌宣传)、温馨提 示牌、灯光 2、试衣间不能有异味
十一、内仓管理原则 1、内仓需保持干净整洁 2、内仓需存放当季产品 3、先按大类、货号分开,再按规格由小到大排列摆 放,方便拿货; 4、各大类产品需有库存规格卡,进出有登记 5、多余的道具、饰品、赠品、POP等必须存放的需 归类打包,集中装箱,并在外箱上注明物品的名称、 数量,摆放合理。
二、色彩陈列规律 1、 从浅到深(上浅下深)、 从冷到暖(上暖下冷)、 上艳下灰, 按色彩原理(色环规律)进行排列。 2、有效地使用中间色(黑、白、灰)。 3、花纹出样时有效地插入素色(反之:素色的有效 使用更能表现出花纹的吸引力)。
三、搭配陈列规律 1、搭配中的商品应属于同一主题风格及系列(如正 装衬衫、正装西服、领带、商务背心都属于商务正装 系列同一主题) 2、相邻搭配的PP点应同属一主题,且互相有呼应。 3、搭配中的产品应与周边货架IP点有关联性。 4、同一通杆内的搭配产品只应占到该通杆主推产品 的五分之一,不得喧宾夺主。
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跨国公司惯用的陈列及货架管理
产品生动化陈列是市场销售环节中连接消费者的最终桥梁。
多方面的研究以及商品销售实践显示,成功的产品陈列能够有效提升销售业绩。
因此,对销售的管理必须一直管理到零售商的货架上。
1、什么是产品生动化陈列
产品生动化陈列是指通过最佳的陈列地点、陈列位置、陈列形式以及活泼醒目、有创意、有冲击力的助销品,吸引消费者的眼球,激发他们的购买欲望,让产品通过陈列的形式就可以提升销售。
一般说来,它需要在以下几个要素上下功夫:
(1)“正确的产品”:在产品生动化陈列实施时,产品是最重要的。
一般会选择高回转率的商品,并且优先从高利润产品群中挑选。
当然,产品的种类、规格必须符合市场和消费者的需要,并且有明显的竞争性。
如果产品选择错误,陈列对销售的提升效果将无法发挥出来。
(2)“正确的地点”:产品生动化陈列实施的地点应该是高人流区,位置能够符合消费者购买的习惯,能够有效地对竞争品牌的类似产品进行拦截。
(3)“正确的时机”:产品生动化并不是任何时候都会有明显的效果,它往往被用于下列时机:季节性购买时刻、尖峰购买时间、周末购物或者配合广告和促销活动的时候。
(4)“正确的数量”:产品生动化陈列实施时要注意:一是要考虑陈列带来的销售增长,因此需要足够的库存以避免断货;二是需要足量的存货配合达到陈列的效果,这两者不可或缺。
(5)“正确的价格”:价格对于同类产品而言应该有明显的竞争性,在价格标志上应清清楚楚地告诉消费者购买时在价格上所能得到的好处。
通常在陈列促销时价格上会有折让。
(6)“正确的陈列形式”:有足够的空间,应该符合或者大于产品的市场占有率,陈列容易拿取,容易比较,容易选择,容易看到。
2、产品生动化陈列的好处
如前所述,产品生动化陈列的根本目的是为了提升销售。
可口可乐公司曾经对消费者购买及饮用饮料的情形进行过深入
调查和研究的案例,被绝大多数讲述陈列对销售的支持效果的教材加以引用。
可口可乐公司在调查中发现了消费者在购买时存在两个明显的特征:
首先是产品生动化陈列可以大大促进冲动型购买产生。
有将近70%的消费者在进入零售店时并没有决定要买饮料,或者哪种品牌的
饮料,他们是因为店内的产品陈列醒目激发了需求才临时决定购买的。
因此,店内的产品生动化陈列可以有效获得这类顾客的生意。
其次,饮料属于扩张性消费,因为饮料是弹性消费品,消费者会因为刺激越多,买得越多;买的越多,也会喝得越多。
有人做了一个实验:卫生纸、狗食、罐头汤、碳酸饮料4类产品在进行落地陈列的3个星期内,对销售状况进行研究发现,碳酸饮料摆得越多,销售得也越多。
同样的,有特殊陈列和没有特殊陈列的产品,在销售上也有明显的差别。
在食品类和保健品类的销售方面,这一研究结果同样适用。
在每年的保健品销售旺季(尤其是中秋节和春节期间),大部分食品区都有保健品的特殊陈列,制造商们不惜花费巨资购买陈列位置,自然是因为他们深深懂得其中的妙处。
零售数据研究也显示,在中秋和春节前后大约4个月的时间,大牌保健品制造商的销售量会占到全年销量的60%左右。
当前,国内的多数快速消费品企业已经将产品生动化陈列作为销售工作的“重头戏”来抓,但是仍然有一些企业至今还没有一个产品生动化陈列的实施标准。
制定产品生动化陈列有标准有如下好处:提供衡量标准,对一些特定的市场和产品制定推广的标准和重点,以便销售人员集中注意力达成;在与零售商沟通的时候能够帮助他们达成整体的营业指标;让销售人员在工作中能够把生动化陈列当成一种习惯去追求。
此外,在销售方面,通过产品生动化陈列还可以建立陈列
的美观性和消费者购买的方便性;争取大的陈列面,以改善各类商品的库存量;增加商品的回转率;提高对零售商货架的占有率,抢占竞争品牌的陈列空间;增加产品的市场占有率;配合广告和促销,最大限度地发挥销售上的效率;增加零售商的利润,同时建立良好的通路关系;树立好的品牌形象;实现销售的活性化。
3、产品生动化陈列实施的重点和原则
达成产品生动化陈列要讲究技巧,同时要与零售商建立好的客情关系。
销售人员要注意以下几点:
(1)力争取得固定位置。
货架陈列应该以相关产品类别的正面为宜,可能的条件下要争取端架,这些位置既具备良好的促销性,而且陈列时间还可能更加长久。
(2)除了有较好的货架陈列位置外,还应该设法取得第二陈列位置,比如大量的堆箱陈列、岛式陈列或者墙边陈列。
进行重大促销活动的时候,必须做到拥有第二陈列位置并且使得拥有的时间尽量延长。
(3)销售人员因该尽量使客户明白,这样的陈列会帮助客户取得好的营业额和利润,争取他们的满意度,并且帮助客户的采购和营运人员争取好的业绩,帮助他们达成目标。
(4)任何时候都要记住客户经营的出发点以及他们关注的重点目标。
在进行销售陈述的时候,销售人员要围绕利润、营业额、节省时间、提高周转率等因素上做文章,这样才能使客户更容易接受。
(5)与店员建立好的关系,帮助店员摆货,在进行产品生动化陈列时请店员帮忙,这样可以与店员建立好的关系,使所货架位置持久。
(6)在与零售商进行沟通以便实施生动化陈列时,应该尽可能告知客户公司的广告和促销支持,这样可以帮助制造商取得更好的货架空间和位置,做到深度促销。
在实施产品生动化陈列的时候,销售人员必须遵循以下六大原则:
(1)取得好的位置。
须知,零售商的资源有限,各厂家都在争夺货架和陈列位置,因此必须投入大量的精力和技巧。
一般说来,以下位置比较具有优势:同类产品附近进行的堆箱陈列;端架、端架旁的货架或者特殊货架;柱子旁边;货架上与目标购买者的视线平齐处;高人流量的地方;注意人流方向再决定产品陈列位置;可以利用公司的专用货架;在货架正面陈列面积应该至少与市场占有率相当。
(2)获利能力。
不同的促销方法会造成不同的成本,获利能力也会有所不同。
销售人员要清楚地告诉客户促销的结果,同时要将结果与平时的促销额和促销时的影响作比较。
(3)影响力的提升。
陈列足够的货量,凸显产品/品牌的形象和吸引力;须知陈列位置、货架或者地板上的货量、广告宣传品和创意都能够提升产品影响力;适当利用垂直陈列可以提升形象,引发顾客的购买欲望;陈列的时候产品标签应该正面向前,吸引消费者注意。
(4)可触及性。
堆箱陈列的时候消费者至少要可以触及到80%的产品;陈列量越大,吸引力越好,对于品牌的效益也就越大;在使用助销品时要牢固可靠,不易散乱;不要与众多的品牌产品陈列在一起,这会大大冲淡陈列的效果。
(5)价格。
价格标志的大小要能够吸引顾客,但要适可而止,不能够过分夸大;标签上的内容应简单明了,列出价格比较;颜色要有冲击力,字迹清楚,信息准确。
(6)稳定性。
尽可能使陈列长久,这样消费者可以根据其购买习惯轻易地找到产品;货架陈列时小包装在上面,大包装在下面;避免奇形怪状的陈列而没有策略性;拿取的时候注意做到不容易倒塌,一个仅供观看而不是促进购买的陈列决不是好的陈列。
4、产品生动化陈列的货架管理原则
无论是消费者直接从货架上选择产品还是通过营业员之手形成的销售,商品的货架管理都是十分重要的。
足够的货架位置可以有效减少脱销现象,减少因为脱销给客户和消费者带来的不良影响,减少客户及公司因为产品脱销所带来的直接利润损失;对消费者而言,良好的货架管理可以帮助他们比较和选择,帮助他们迅速发现所需的目标;而且,因为良好的货架陈列,可以帮助产品建立品牌形象。
足够陈列面积的标准以陈列7~10天的正常销售量为好,否则会造成经常需要补货的现象,如果工作中哪一个环节出现问题,就极容易出现缺货的情形。
如果需要比较大的陈列量配合销售量,那么选择一个额外的比较大的位置显然也是十分必要的。
在进行产品的货架陈列时,要注意不同类别的产品集中摆放,尽量做到分门别类。
如果产品是水平方式摆放,那么同一品牌、不同规格的产品应该在两边摆放;如果是垂直摆放,那么同一个品牌、不同规格的产品应上下摆放。
这样陈列的目的是为了建立一个巩固的品牌封面,强化品牌的视觉冲击力。
货架陈列中的黄金位置是以消费者视线为中心来决定的。
在中国市场,黄金位置是以中国家庭主妇的平均身高155CM为基准,离货架约70~80CM的距离,最佳范围是以视线下20度的地方为中心,向上10度和向下20度之间的区间。
最适合顾客拿取的高度是75~125CM之间,比较适合顾客拿取的高度可以扩大到60~150CM之间;陈列的高度极限为上方在150~170CM之间,下方在30~60CM 之间。
有的时候,产品摆放过低,虽然有存货在货架上,但是会形成
通常所说的“视觉上的脱销”,这种情况与实际的产品脱销,本质上没有差别,都造成了经营上的损失。
在进行产品生动化陈列的时候,销售人员要始终注意,竞争品牌在货架上必定有其相应的陈列位置,正确的选择是:没有必要(也很少有可能)把竞争品牌撤离货架,而应该是争取到比竞争品牌更有优势的位置,陈列面积至少应与产品的市场占有率相当。
成功的货架管理应该达到如下标准:
(1)将目标产品分销到目标零售店内;
(2)分销新产品到目标零售店;
(3)店内产品陈列经常能得到有效的改进;
(4)产品必须保持清洁、整齐摆放;
(5)轮转货架上的产品,把老产品摆放于货架前,新产品摆放于货架后(先进先出);
(6)产品正面应向前摆放;
(7)增加合理的陈列面并使用公司的助销品;
(8)防止假冒、仿制产品摆放在旁边;
(9)零售价格管理到位;
(10)执行黄金陈列标准。