濮阳市第十中学教育内涵发展工作情况汇报

教育内涵发展工作情况汇报濮阳市第十中学（2013年1月22日）一年来，濮阳市第十中学坚持“成才先成人，求学先求真”的本真教育理念和“一切以师生利益为本，一切以学校发展为重，一切以全面提升学校办学质量为核心”的工作原则，根据市教育局《关于促进教育内涵发展的意见》要求，结合当前濮阳教育发展的新形势、新任务和新要求，深入开展“一创双优”、“一创双争”和“三比三争”活动，积极探索“本真”教育模式，促进了学校教育的内涵发展，学校各项工作扎实推进，学生自主发展、教师专业发展、学校和谐发展的局面已初步形成。

现将学校内涵发展工作情况汇报如下：一、主要工作（一）落实岗位目标责任制，不断强化领导班子建设结合校长任期制，实施了学校领导岗位目标责任制，建立了领导班子学习制度，坚持周五例会学习，每周举办一期校长论坛，本学期先后二十余次就学校办学理念和学校文化构成要素与广大教职工交流培训，增强了领导班子的责任意识、忧患意识、服务意识、公仆意识、效益和质量意识。

为进一步加强党风廉政建设，学校领导班子不断强化组织建设、制度建设和思想作风建设，工作作风得到了进一步优化，班子成员人心思干、人心思进，勤奋务实，积极创新，领导班子的凝聚力、领导力、执行力不断增强。

（二）实施“四大工程”，大力推进教育内涵发展1、实施“教师专业化成长工程”，强化教师队伍建设。

一是狠抓学习。

首先，教师按照“五个一”的要求，每周写一板粉笔字、每月写一篇教学反思、每学期一节高质量的研究课、每学期读一本教育教学理论专著、每学期一篇教育教学论文，做到“工作学习化、学习工作化”，通过个人自主学习，提升教师的精神、气质和品性，增长教师的专业智慧。

其次，学校坚持周五集体学习制度。

围绕学校特色创建主题和教育教学热点，采用学习汇报、经验交流、教师论坛等多种形式组织全体老师学习，在这样的过程中，同事的欣赏，领导的鼓励性评价，让老师享受着学习赋予生命的快乐。

通过教师的读书活动、文化建设、师德建设活动，努力提升教师的专业精神，优化教师的专业思想，使教师逐渐成为具有责任心、事业心、上进心和爱心的学习共同体成员。

其三，强化培训。

学校在资金十分紧张的条件下，不惜拿出万元资金用于教师培训，采用校本培训和外出学习的方式，先后分批对班主任、骨干教师进行多轮培训。

凡是教师外出参加培训学习、听课、研讨，都要求把学习体会、收获、想法向学校书面汇报，要求做到交一篇学习心得体会，作一次交流，开一节公开课，真正把专家名师的新信息和先进的教育理念，以及先进学校的好经验学过来，改进自身的不足，提高自我专业水平，通过培训学习，形成一个积极向上、促进教师自我发展的人文氛围。

其四，建立校园网上交流平台。

学校把各项工作、老师们的各种资料，凡是需发下去和交上来的资料，如学习体会、教学案例、搜集的资料……都放在网上，既节约资源，又能提供广阔的学习交流空间。

让每天上网浏览、发表评论、交谈体会成为每位老师的习惯，让微博互动唤醒了教师内在的激情，让老师把灵感和激情在网上抒发。

二是规范办学行为、加强师德师风建设。

首先严格遵守《濮阳市普通中小学规范办学行为六条禁令》，完善我校规范办学行为制度，组织教师签订规范办学行为承诺书，坚持划片招生，就近入学；严格收费制度，规范收费行为；严格作息时间，严格控制作业量，严禁有偿办班补课，严禁体罚侮辱学生，规范教育教学管理。

其次，以师德师风教育宣传活动月为抓手，开展师德大论坛、师德征文、师德演讲等活动，通过强化师德考核，进一步加强了我校师德师风建设。

三是建立听评课制度和结对帮扶的同伴互助制度。

学校不断深入推进“阶梯跟进式”听评课活动，以此建立起了同行对话，同伴互助的交流平台。

学校采用“集体备、公开讲、大家评、反复研”的校本教研形式，先由教研组长带领学科教师进行集体备课，由各学科教师进行公开展示课，学校组织同学科老师和听评课小组随堂听课、课后立即组织进行评课，共同讨论教学中的优点、缺点，提出修改意见后，执教者在修改的基础上再进行教学，再进行评价和修改，如此反复听评、反复研讨，教师在反复研磨中，教学观念在悄然变化，教学行为在自己原来的基础上不断改进、教学水平不断提高，以教师的教学水平的提升确保课堂教学的质量。

四是认真组织教师用好《教师专业化成长手册》。

手册为教师明确了教师成长的阶梯，从成长规划到具体工作实际都有具体指导，成长手册的使用为教师成长指明的方向。

2、实施“高效课堂建设”工程，促进教育教学质量。

一是成立了学校教研室引领教师教研工作开展。

立足课堂，把教育教学中的问题作为教研课题，利用集体备课，运用案例研究、叙事研究、反思研究、行动研究等研究方式，深入研究课堂教学存在的问题，把课堂研究作为校本教研的重心，把课堂研究作为了教师成长的主要方式。

如语文学科重点以读书为抓手，积极营造书香校园，打造“国学经典诵读”特色。

数学学科重视从学生的生活经验和已有知识中学习和理解数学，使学生学会到“身边的数学”，感受到数学的趣味和作用，体验数学知识间的联系，感悟到数学与现实生活的密切关联。

英语学科以提高学生英语会话能力为目标，力避纸上谈兵，采用多种手段、多种方法激活学生兴趣，增强教学目标意识，强化全面丰收的质量观。

目前，学校课堂教学模式雏形已见端倪，课堂研究取得了明显成效。

二是深入推进“阶梯跟进式”听评课活动。

采取“集体备、公开讲、大家评、再次讲”的形式，反复听评研讨，反复研磨课堂，使教师的教学观念不断更新，教学水平不断提高，以教师的教学水平的提升确保了课堂教学的质量的提升。

三是着眼细节，落实教学常规“十字方针”。

本学期我校积极落实教学工作的常规要求，即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。

把“十字方针”作为我校强化教学中心工作的重大举措，并在教学活动的各个环节与各层面上加以体现。

四是切实减轻学生过重的课业负担，确保“一减一增”。

学校积极稳妥、深入持久地打了一场“减负增效”攻坚战，全校每位老师都必须精心备好每一堂课，精心上好每一堂课，精心设计每一次练习，靠教师精心付出，确保“减负”和“增效”相得益彰。

教导处在不加重学生的负担的情况下有计划地组织对各年段学生必备素质（如语文学科基础、积累、阅读能力；数学速算能力、解题能力；英语词汇积累、口语能力等）的检查验收以及教学调研活动，学期末按照教育局统一安排进行综合学力水平测试，做到年级、单元“段段清”，确保了课堂教学效果和教学质量。

3、实施“德育工作系列化”工程，落实本真教育。

近年来，学校坚持“成人成才、求学求真”的本真教育理念，大力推进“本真德育系列工程”，突出本真德育系列化特色，初步构建以学校德育为主体，家庭德育为基础，社会德育为依托的立体式和谐德育网络，促进了学生全面发展，及我校班风、学风、校风已有明显提升。

按照学校《本真德育——濮阳市第十中学德育系列化工程实施方案》的要求，重点在一、二年级加强学生行为习惯、学习品质和学习方法的培养，解决学生学习的习惯和方法问题；在三、四、年级加强学生学习思维品质的训练，解决学生学习的智力开发问题；在五年级加强理想和信念教育，解决学生学习的不竭动力问题。

积极开展文明习惯养成教育系列活动，如“做一个有道德的人”主题系列活动、“大手拉小手”家校系列活动、诚信是金系列活动、卫生安全教育（玩的学问、让的礼仪）以及亲子教育（同读一本书、同践行一个文明习惯）系列活动等，突出德育系列化特色，以国旗下讲话为基本方式，对学生进行热爱祖国、理想信念教育，以开展传统节日活动为主线，抓好祖国传统文化教育。

如“寄情重阳古诗文朗诵大赛”。

通过开展系列活动，初步构建以学校德育为主体，家庭德育为基础，社会德育为依托的立体式和谐德育网络，促进了学生全面发展，活泼有序的校园已成为师生留恋往返的乐园。

4、实施“平安校园建设工程”、做好安全工作。

一是进一步树立安全第一的工作理念：心里有学生、安全重于一切；眼里有活干、关注安全隐患、防患于未然；行动要到位、工作要有预见性、落实要提高针对性。

二是完善安全管理领导体系和安全制度。

完善学校各科室、年级组安全领导小组，完善值日人员、班主任、教师安全职责分工，责任到人；完善各类安全岗位目标责任书、责任制和责任追究制；完善学生及家长安全责任承诺书制；完善各项安全应急预案。

三是强化日常活动安全管理。

（1）坚持安全值、课间护导、课间操、课外活动安全巡逻、午休预备前安全值班、静校、夜间巡查。

（2）坚持开展安全教育活动：特殊纪念日活动、开学第一天、5.12防灾日等；每周一次安全课，落实安全教育进课堂；升旗仪式上安全讲话；每学期1-2次安全法制教育报告会；每学期一次家长安全知识培训。

（3）坚持每月1-2次安全演练。

（4）坚持每周进行安全隐患排查，每月汇总。

（三）以“一创双优”、“一创双争”活动为契机，持续开展“三比三争”活动。

1、以“学生最喜爱的老师”评选活动为载体开展了“比师德，争做学生满意的老师”活动，弘扬“三李精神”，树立无私奉献、爱岗敬业的教师形象，提升了教师职业道德水平，涌现出了江洪颖等9名学生最喜爱的老师，张真真等6名师德标兵，纪明珍获市教育系统“职业道德建设先进个人”。

2、以“阶梯跟进式”听评课为抓手开展了“比师能，争做专业老师”活动，以实施“教师专业化发展”工程为扶手，切实加强师能建设，狠抓学习培训，促进了教师专业化提升，涌现出武瑞英等10名教学能手，许梅珠在2012年全国小学语文教师素养大赛濮阳选拔赛中获一等奖3、以“教师论坛”为载体，开展了“比心态，争做幸福老师”活动，充分学习学校内涵发展的精神实质，并结合工作实际就班级管理、差生转化等问题进行探讨，就教师怎样做一名幸福的教师交流看法，逐步把学校建设成为师生的心境乐园。

二、工作成效1、本学年举办各科同课异构公开课90节，校级领导、一线教师听评课1800人次；召开年级组工作座谈会、学情分析会、试卷分析会200余人次；教师撰写教学论文100余篇。

张真真等九为教师培评为最喜爱的老师评，张红丽等7名教师获濮阳市第十八届青少年爱国主义读书教育活动优秀辅导教师称号、李秋景等4名老师在中华经典诵读活动中获优秀辅导老师称号、纪明珍获市教育系统“职业道德建设先进个人”，许梅珠等12名教师在全市优质课比赛中分别获特等奖并在2012年全国小学语文教师素养大赛濮阳选拔赛中获一等奖、武瑞英等12名老师在第十届小学希望杯全国数学邀请赛中获优秀辅导员称号、高巧竹等4名教师在市中小学阳光体育活动、曙光体育比赛中获优秀辅导员称号、刘琳在全市中小学自制教具暨科技创新小制作小发明活动中获二等奖、纪明珍等8名教师在全市优秀课件评选活动中获二等奖、周瑞霞、郑长青等19名教师在全市各类征文、论文评比中分别获一、二等奖；我校学生秦心妍等7名学生在各类市级绘画比赛、征文和艺术展演活动中获奖。