移动营业厅店长的竞聘演讲稿
营业厅店长岗位竞聘演讲稿
营业厅店长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参与营业厅店长岗位的竞聘。
首先，我想要感谢评委们给予我这个难得的机会，也感谢大家前来聆听我的竞聘演讲。
作为一名销售行业的从业者，我始终认为，优秀的店长不仅要具备出色的销售能力，更需要拥有组织管理、团队带领、客户服务等多方面的综合素质。
在我看来，店长不应只是一名管理者，更应该是一位领头羊，引领团队向着共同的目标奋进。
因此，我希望能够在这里展示出我的实力和潜力，让大家相信我有能力担当这个重要的职务。
首先，我想谈一谈我的销售能力。
在过去的工作中，我曾多次刷新过团队的销售记录，带领团队完成了一个又一个销售任务。
我具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通，找到他们真正的需求并提供合适的解决方案。
我坚信只有把握住客户的需求，才能赢得客户的信任和忠诚，实现销售业绩的稳步增长。
其次，我对团队管理和协作能力也有着深刻的理解和实践经验。
在我的团队中，我始终秉持着“团结合作、互助互补、优化资源、高效执行”的管理理念。
我不仅注重团队的目标导向和任务拆解，还会根据团队成员的特长和个性分工合作，最大程度地发挥每个人的潜力，提高团队整体的工作效率和绩效。
再次，我对客户服务的重视也是我作为一名店长必备的素质之一。
客户是企业的财富，只有提供优质的服务和产品，才能赢得客户的信赖和忠诚。
因此，我会时刻关注客户的反馈和需求，积极解决问题，提高服务质量，不断创新服务模式，让客户感受到我们的用心和诚意。
最后，我想强调的是，我是一名具有责任心和使命感的人。
我深知店长这个岗位的重要性，我愿意承担起店长应尽的责任和义务，努力工作，为公司的发展和业绩贡献自己的力量。
我相信通过我的不懈努力和团队的协作，我们一定能够取得更好的业绩和成绩，实现共同的目标和梦想。
在我看来，一个好的店长不仅要有扎实的业务知识和技能，更要具备团队管理、客户服务、全局观念等多方面的素质。
营业厅店长竞聘演讲稿
营业厅店长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能有机会参加这次营业厅店长竞聘。
请允许我自我介绍一下：我是一名热爱挑战、充满激情的年轻人，拥有丰富的营业厅工作经验。
在过去的工作中，我一直努力提升自己，为了更好地服务客户，为了我们团队的发展贡献自己的力量。
今天，我希望能通过这次竞聘，得到大家的支持和认可，成为我们营业厅的一名优秀店长。
请允许我谈谈我对营业厅店长的理解。
店长，是一个团队的灵魂，是连接总部与营业厅、上级与下属、客户与我们的关键角色。
店长不仅需要具备优秀的业务能力、领导力、执行力，更需要具备良好的沟通能力、协调能力和服务意识。
在营业厅这个最前沿的战场上，店长就是要带领我们一群充满活力、富有创新精神的年轻人，为客户提供最优质的服务，为公司创造更大的价值。
作为一名店长，我认为自己具备以下几个方面的优势：一、丰富的营业厅工作经验。
在过去的工作过程中，我深入了解了营业厅的运营模式、业务流程、客户需求，这些经验将有助于我更快地融入角色，更好地发挥团队的优势。
二、出色的沟通与协调能力。
在营业厅工作中，我经常需要与客户、上级、同事进行沟通，这使我具备了较强的沟通能力。
同时，我也善于协调各方关系，能够有效地处理各种问题。
三、敏锐的市场洞察能力。
在市场竞争日益激烈的今天，店长需要具备敏锐的市场洞察能力，善于捕捉市场动态，以便及时调整策略，抢占市场份额。
我相信，我的这一能力将有助于我们营业厅在市场竞争中脱颖而出。
四、强烈的责任心和事业心。
作为一名店长，我深知自己肩负着团队发展的重任，我将竭尽全力，为公司、为团队、为同事、为客户创造更大的价值。
如果我有幸成为店长，我将从以下几个方面着手，提升我们的营业厅：一、强化团队建设。
一支优秀的团队是实现目标的关键。
我将注重团队成员的培训、激励和成长，努力打造一支具备高度凝聚力和执行力的团队。
二、优化服务流程。
客户是我们的上帝，我将始终坚持以客户为中心，优化服务流程，提升客户满意度，为公司树立良好的形象。
营业厅店长竞聘演讲稿
营业厅店长竞聘演讲稿关于营业厅店长竞聘演讲稿3篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到演讲稿，怎么写演讲稿才能避免踩雷呢？下面是小编为大家整理的营业厅店长竞聘演讲稿3篇，欢迎大家分享。
营业厅店长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好！此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。
正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和公司的挑选。
春华秋实让我们感觉到岁月如斯，寒暑交替使我们理解了季节流逝；一次次春花秋月，一次次月陨月圆，都昭示着生命的不息轮回。
从蹒跚学步到朦胧少年；从呀呀学语到吟诗诵词，人生的长河就这样慢慢流淌，未经意间，我们便步入了青春殿堂，在如歌的岁月里，用我们的热情、真诚、爱心和奉献让青春在平凡的岗位上闪光！人生，常常是在不经意中结下了情缘，大学毕业后，我光荣的成为了中国移动的一员。
是中国移动，扶我走过了从学校到社会的路程，帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。
在领导与同事的关爱中，我深深地被中国移动优秀的企业文化所熏陶和感染，并在平凡的岗位上坚持着自己的信仰和追求。
记得刚到营业中心工作时，我就感受到了一种蓬勃向上、积极进取、暖如春风的工作氛围，感受到了移动人的热情、执着和敬业。
正是在他们的启发和感染下，我如饥似渴地开始学习技术业务知识，扎扎实实地苦练业务技能。
业务一点一滴的学习、心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步。
正是怀着“沟通从心开始”的服务理念，我逐渐地走进了“移动”的世界。
漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。
岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地；是一个人热情和青春年华的坐标。
参加竞选店长的演讲稿5篇
参加竞选店长的演讲稿5篇快乐的工作，是店面工作的最好境界，作为店长，首先要做的就是保持快乐的心情，用快乐的心情感染店员，店员再将快乐的心情传给顾客。
关于店长竞聘的演讲稿该怎么写呢？下面是为大家带来的参加竞选店长的演讲稿，欢迎大家阅读与收藏。
参加竞选店长的演讲稿（精选篇1）尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我竞聘演讲的题目是“学习无止境，进步是追求”。
今天我站在这里，心情非常复杂。
在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感到底气不足。
在准备竞聘过程中，很多人告诉我说：你有很多优势，比如你正值而立年华，也具有本科学历，正好符合干部选拔的“硬件”；我认为与我岁数相当，学历相近者大有人在。
也有人说：你能歌善舞，能主持会演讲，至今还活跃在全县各种大型活动的舞台上；我认为，这些都是业余的爱好，与优势关系不大。
还有人告诉我说：你具有组织协调与管理能力，从中学到大学一直是班级和学校的学生干部，早在大学时期就因表现出众而光荣入党。
不错，我的确组织、策划过许多的活动，有的还很有影响；也曾经担任过多年的学生“领导”，这些在我看来，都是一个积累能量的机会，一个能力提高的过程，一种综合素质的体现。
如果算是优势的话，也很勉强。
其实，我的优势在于善于学习，爱岗敬业，追求进步，永不满足。
不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成绩始终名列前茅。
特别是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教育、绘画书法等非专业知识。
不仅专业成绩优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。
当时全校4500多人，入党积极性都很高，加之吸收党员的名额有限，竞争十分激烈。
由于我勤奋好学，争优创先，表现突出，成绩优秀，终于出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产党。
参加工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我继续发扬肯学善学的好传统，继续追求新的进步。
竞聘店长个人演讲稿(通用6篇)
竞聘店长个人演讲稿（通用6篇）演讲稿一：我是一位适合成为店长的候选人尊敬的各位评委、亲爱的各位观众们：大家好！我是来自XX公司的张XX。
我很荣幸能够站在这里，与各位分享我作为一位店长候选人的素质和经验。
我有着丰富的零售行业工作经验，并在过去的几年中担任过店员、主管等职位，积累了一定的管理经验和业绩。
我相信良好的沟通能力和团队合作精神是店长职位的重要要素。
我非常擅长与员工和顾客建立良好的关系，并且能够有效地解决各种问题。
我相信通过我的领导能力，我可以带领团队一起取得卓越的业绩。
另外，我也非常强调员工的个人成长和发展。
作为一位关怀员工的店长，我会不断激励和培养他们，确保他们在工作中能够得到专业的指导和支持。
通过建立一个积极向上的工作环境，我相信员工的工作效率和满意度都会有所提升。
对于店铺运营方面，我始终秉持着“客户至上”的原则。
我会通过市场调研和数据分析，精确把握客户需求和市场趋势，为顾客提供最优质的产品和服务。
同时，我会利用各种渠道和方式，提升店铺的知名度和销售额。
作为一位适合成为店长的候选人，我深知这份工作的责任和要求。
我将以全身心的热情和专业素养，为公司带来更大的利益。
谢谢大家！演讲稿二：我为何能胜任店长这一岗位尊敬的评委、亲爱的各位观众们：大家好！我是XXX公司的候选人王XX。
很荣幸能够在这里向大家展示我的能力和经验，让大家相信我是一位胜任店长岗位的合适人选。
首先，我有着多年的零售行业工作经验。
我曾经在一家知名连锁超市工作，并担任主管职位。
通过这段时间的工作经历，我深刻理解并掌握了零售行业中各个环节的管理与运营技巧。
我相信我可以用我的实际经验和见解为公司带来更多的增长。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。
作为一位店长，与员工和顾客的有效沟通至关重要。
我擅长倾听他人的意见和建议，善于与人合作及解决问题。
通过合理的任务分配和团队精神，我相信我可以带领团队一起完成既定目标。
同时，我也注重员工的培养和成长。
移动店长竞聘演讲稿五篇
移动店长竞聘演讲稿五篇移动店长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
青春因理想而激昂移动公司办公室主任竞聘演讲稿，人生因执着而铿锵。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和，但充满激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。
我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。
我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过，也傍徨过、惆怅过。
凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。
为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我移动客服经理竞聘演讲稿，进而喜欢我，支持我。
我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势：一、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。
我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。
二、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。
三、是有较大的年龄优势。
我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
四、有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。
五、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条移动渠道经理竞聘演讲稿，踏实干事，诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
工作设想：基于以上一些工作实践和经验，我对今天所参加地市总经理助理一职充满信心，下面我陈述一下我对集团客户的认识和工作设想：一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注重集团客户的维系力度，应加大集团客户的服务和流程管理工作。
营业厅店长的竞聘演讲稿
营业厅店长的竞聘演讲稿.doc营业厅店长竞聘演讲稿尊敬的评委、各位同事：大家好！今天，我站在这里，带着满腔的热情和坚定的信念，竞聘营业厅店长一职。
我深知，店长不仅是一个职位，更是一份责任和担当。
我希望通过我的努力，能够带领我们的团队，为公司的发展贡献力量。
一、自我介绍首先，请允许我简单介绍一下自己。
我叫[姓名]，在[公司名称]工作已有[工作年限]年，期间我从事过[之前岗位名称]等工作，积累了丰富的业务知识和管理经验。
二、竞聘理由我竞聘店长一职，主要有以下几个理由：对业务的深刻理解：多年的工作经验让我对营业厅的业务流程和客户需求有着深刻的理解。
管理能力：在之前的岗位上，我展现出了良好的团队管理和协调能力。
创新思维：我始终认为，创新是推动发展的关键，我愿意在店长的岗位上，探索更多创新的服务模式。
服务意识：我始终坚持以客户为中心的服务理念，不断提升服务质量。
三、工作计划如果我有幸成为店长，我将从以下几个方面开展工作：优化团队结构：根据营业厅的实际情况，合理分配人员，优化团队结构。
提升服务质量：通过定期培训和激励机制，提升员工的服务意识和业务能力。
增强客户体验：不断创新服务方式，提供个性化服务，增强客户的满意度和忠诚度。
加强营销推广：利用多种渠道和方法，加强营业厅的营销推广，提高业务量。
强化内部管理：建立健全的管理制度，确保营业厅运营的高效和有序。
四、个人优势我认为自己具备以下几个方面的优势：丰富的经验：多年的行业经验，让我能够快速适应店长的工作。
良好的沟通能力：我能够与团队成员和客户进行有效沟通，解决问题。
领导力：我具备领导团队、激励团队的能力，能够带领团队达成目标。
学习能力：我始终保持学习的态度，不断更新知识和技能，适应行业的发展。
五、结语最后，我想说，无论竞聘的结果如何，我都将保持对工作的热情和对公司的忠诚。
如果能够得到大家的认可，成为店长，我将不负重托，全力以赴，为公司的发展贡献我的力量。
谢谢大家！。
最新整理移动店长竞聘演讲稿五篇
移动店长竞聘演讲稿五篇下面是小编为大家整理的移动店长竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。
移动店长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
青春因理想而激昂移动公司办公室主任竞聘演讲稿，人生因执着而铿锵。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和，但充满激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。
我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。
我常常门心自问：我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想?我的梦想在哪里?我深思过，也傍徨过、惆怅过。
凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。
为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我移动客服经理竞聘演讲稿，进而喜欢我，支持我。
我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势：一、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。
我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。
二、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。
三、是有较大的年龄优势。
我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
四、有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。
五、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以明明白白做人，实实在在做事为信条移动渠道经理竞聘演讲稿，踏实干事，诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
移动竞聘店长演讲稿
移动竞聘店长演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！我是XX公司移动竞聘店长岗位的候选人，很荣幸能够站在这个舞台上和大家分享自己的想法和愿景。
首先，我想借此机会向各位领导和同事们表示感谢。
感谢公司给予了我这个机会，让我有机会在这个岗位上展示自己的能力和才华。
同时，感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励，正是你们的支持和帮助，让我有信心和动力继续追求自己的梦想。
作为移动竞聘店长，我深知这个岗位的责任和挑战。
作为一位店长，我需要不仅仅能够管理一个团队，还需要引领团队向着共同的目标努力。
作为一位店长，我需要具备在市场竞争中应变自如的能力，能够抓住市场机会并做出正确的决策。
作为一位店长，我需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人进行有效的沟通和合作。
这些都是我在这个岗位上努力追求的目标。
之所以选择移动竞聘店长这个岗位，是因为我对移动竞聘行业怀有极大的热情和兴趣。
我一直关注着这个行业的发展动态，也积极参与这个行业的学习和研究。
我相信，在移动互联网时代的今天，移动竞聘行业将会迎来更多的机遇和挑战。
移动竞聘作为一种新兴的招聘方式，具有更高的效率和更广泛的覆盖面，给企业和求职者带来了更多的选择机会。
我希望能够通过我的努力和智慧，将这种招聘方式推广和普及到更多的企业和求职者当中，为他们带来更多的价值和机会。
作为一位优秀的移动竞聘店长，我将以以下几个方面为目标：首先，我会加强团队建设和管理能力。
一个团队的成功离不开良好的管理和沟通，我会定期与团队成员进行沟通和交流，了解和解决他们在工作中的问题和困扰。
同时，我会注重团队的业绩考核和激励机制的建立，激发每个团队成员的工作激情和创造力。
其次，我会注重市场分析和营销策略的制定。
移动竞聘是一个不断发展和变化的行业，我会密切关注市场动态，了解客户需求，制定相应的营销策略和推广计划。
我会结合移动互联网的特点，通过广告宣传、线上线下活动等方式，提升公司品牌知名度和影响力。
移动店长竞聘演讲稿
移动店长竞聘演讲稿
尊敬的评委们，大家好！我是一名移动店铺的店长，非常感谢您们的参观和评分。
今天我要向您们展示我为什么应该成为这个职位的最佳人选。
1. 我的经验
在过去的五年里，我一直在不同的移动店铺中服务，我的职责包括管理团队、制定销售策略，同时也需要注意产品管理、库存管理和客户体验等方面。
这让我具备了一定的管理、销售与服务能力。
利用这些经验，我成功地带领过我的团队实现过所有的销售业绩目标，而且我的团队总是一直评分最高的团队，我们的客户体验得到了非常高的好评。
2. 我的能力
除了给客户提供高质量的服务外，我同样擅长与客户建立和维护长久的关系。
对我来说，客户关系管理是至关重要的，因为这样的关系可以带来更多长期客户、更高的回头率和口碑。
在我的职业生涯中，我一直在不断地锻炼我的团队管理能力、沟通技巧和领导能力。
我相信这些能力会让我在这个职位上大放异彩。
3. 我对这个职位的承诺
如果我成为这个职位的店长，我会做好以下几点：
1.建立和维护高效且和谐的团队, 以实现良好的销售业绩;
2.确保客户体验最大化，以建立品牌口碑和忠诚度;
3.提高移动店的运营效率，提升销售队伍的竞争力;
4.不断优化产品和服务，以满足客户需求。
4. 结束语
作为一个优秀的店长，我深知严格执行规定的重要性和坚持执行规定的必要性。
我很荣幸被邀请参加这个竞聘，并且我相信，我具有使这个职位更好的机会。
如果我被选中，我将全心全意地为您服务，并努力超越您的期望。
谢谢！。
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移动营业厅店长的竞聘演讲稿
移动营业厅可以帮助我们办理和取消手机业务等其他业务。
想要参加移动营业厅的竞聘，该怎么写演讲稿好呢?以下有两篇范文可供
参考：
1
尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：
大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工
作中对我的信任和支持。
这次移动店长竞聘不仅是一次展示自我、
认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
我叫**，今年*岁，**学历、中共党员。
**年毕业于**大学，**
年应聘到本公司工作，刚进移动我是在**第一营业厅担任前台营业员，工作期间，勤勤恳恳脚踏实地学好专业知识，这一点为以后的
工作打下了坚实的基础;**年**月我竞聘到**营业厅担任店长，在**
营业厅工作期间，领导给予了很大的支持，在领导的带领下，在员
工的共同努力下，我们走出营业厅，将三主动发展到厅外，到企业
现场拓展业务，在集团业务的带动下，**营业厅的业务量提升了一倍，月营业额从05年10月的*万逐步提升到了07年1月的*多万。
我们的努力没有白费，**营业厅的服务得到了越来越多客户的认可，营业厅业绩的提升也得到了同事和领导的肯定。
在今天这个竞聘店长的舞台上，我认为我有自己的优势：
一，自担任XXX营业厅主任以来，我敢于探索实践，不断总结经验，使XXX营业厅业务量突飞猛进，不断创造佳绩。
在2008年与2009年度中，曾多次被评为全市“十佳十快乡镇经营部”，并在刚
刚过去的2010年中，每一个月的绩效都在区公司名列前茅。
二，五年的工作积累让我有信心相信自己的能力完全可以胜任营业厅主任一职。
近年来，我注重集体荣誉感和主人翁意识，充分发
挥每位营业员的潜能，把我们营业厅人员打造成了爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质团队。
三，通过几年的工作，我对XXX营业厅的代理商，村点已经完全掌握，这更有利于我们开展渠道工作。
如果我店长竞选能够成功，我将在领导的带领下，围绕如何提高客户满意度进行工作安排。
移动营业厅是移动对外宣传的窗口，因此营业厅的形象如何，服务质量如何，直接关系到客户满意度。
那么怎样创造让客户感知良好的氛围是非常重要的。
要想让客户对我们营业厅有很好的评价，那么我们的营业厅一定要有良好的、积极的工作氛围。
**主厅是很优秀的一个营业厅，是旗舰厅又是满意100服务营业厅，目前主厅总共有员工**位，一楼、二楼总共**个台席，主厅很多都是业务素质很强、责任心很强的员工，面对这么一个团队，首先我会对自身角色的进行转变。
即由小厅具体项目管理工作的角色向大厅的组织管理工作的角色转变。
既要当指挥员，又要当好战斗员，与员工，在思想上同心，在目标上同向，在行动上同步，在事业上同干。
其次，提高员工的执行能力，要以身垂范，将领导分配的工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检查的进行，对任务分配时做到因人而异，但是保证公正公平。
随时掌握工作的进展。
对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热情。
这里我想从两点入手，第一点是树榜样，让榜样真正起到带头作用。
现在我们营业厅每月都有服务明星评选，我们现在是采取服务明星上墙并进行加绩效分等方式进行奖励。
之外，我认为可以营造岗位荣誉感，比如将上月评选出来的服务明星和微笑明星安排到本月的引导岗工作。
同时并让明星们写感受、体会，然后通过信息报等方式让领导、让同事知道主厅的引导岗工作人员是上月的服务明星，让这个岗位成为荣誉的象征，树立榜样，真正起到旗舰厅的作用。
团队工作中沟通是非常重要的，在日常工作中，注重研究剖析用户对服务的需求，得出正确结论，解决移动营业前台的难点问题，通过每月员工访谈等方式多和员工沟通;为领导多出点子，多献计策，通过月经营分析报告
等方式多向领导汇报情况。
同时关注部门通报情况，密切协作，树
立活跃、高效的活力团队形象。
发挥整体优势，让营业员在轻松的
氛围中工作，让客户感知我们的团队是积极上进的。
各位领导，各位评委，各位同事，在这个岗位我知道压力很大，但是我很自信，相信自己，相信团队，相信“阻力”和“压力”都
必将成为我们工作的动力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸
其能;也不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，
无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
我的竞职演讲稿演讲完毕，谢谢大家!
2
我叫**，今年*岁，**学历、中共党员。
我竞聘的岗位是移动店长。
**年毕业于**大学，**年应聘到本公司工作，刚进移动我是在
**第一营业厅担任前台营业员，工作期间讲，勤勤恳恳脚踏实地学
好专业知识，这一点为以后的工作打下了坚实的基础;首先感谢领导
提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互
学习、相互交流的机会。
**年**月我竞聘到**营业厅担任店长，在**营业厅工作期间，领导给予了很大的支持，在领导的带领下，在员工的共同努力下，我
们走出营业厅，将三主动发展到厅外，到企业现场拓展业务，在集
团业务的带动下，**营业厅的业务量提升了一倍，月营业额从05年10月的*万逐步提升到了07年1月的*多万。
我们的努力没有白费，**营业厅的服务得到了越来越多客户的认可，营业厅业绩的提升也
得到了同事和领导的肯定。
刚才向各位领导汇报了我在移动4年的工作情况。
在座的诸位大多都是在我成长过程中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在此感
谢所有给予我帮助和指导的领导和师长。
今天我应聘的岗位是**第
一厅营业厅店长。
如果我能够竞聘上这一岗位，我将在领导的带领下，围绕如何提高客户满意度进行工作安排。
移动营业厅是移动对外宣传的窗口，因此营业厅的形象如何，服务质量如何，直接关系到客户满意度。
那么怎样创造让客户感知良好的氛围是非常重要的。
要想让客户对我们营业厅有很好的评价，那么我们的营业厅一定要有良好的、积极的工作氛围。
**主厅是很优秀的一个营业厅，是旗舰厅又是满意100服务营业厅，目前主厅总共有员工**位，一楼、二楼总共**个台席，主厅很多都是业务素质很强、责任心很强的员工，面对这么一个团队，首先我会对自身角色的进行转变。
即由小厅具体项目管理工作的角色向大厅的组织管理工作的角色转变。
既要当指挥员，又要当好战斗员，与员工，在思想上同心，在目标上同向，在行动上同步，在事业上同干。
其次，提高员工的执行能力，要以身垂范，将领导分配的工作首先细分，抓住重点，有计划、有步骤、有检查的进行，对任务分配时做到因人而异，但是保证公正公平。
随时掌握工作的进展。
对开展得力的及时总结，推广经验，对落后的要及时提出有效的改进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热情。
这里我想从两点入手，第一点是树榜样，让榜样真正起到带头作用。
现在我们营业厅每月都有服务明星评选，我们现在是采取服务明星上墙并进行加绩效分等方式进行奖励。
之外，我认为可以营造岗位荣誉感，比如将上月评选出来的服务明星和微笑明星安排到本月的引导岗工作。
同时并让明星们写感受、体会，然后通过信息报等方式让领导、让同事知道主厅的引导岗工作人员是上月的服务明星，让这个岗位成为荣誉的象征，树立榜样，真正起到旗舰厅的作用。
团队工作中沟通是非常重要的，在日常工作中，注重研究剖析用户对服务的需求，得出正确结论，解决移动营业前台的难点问题，通过每月员工访谈等方式多和员工沟通;为领导多出点子，多献计策，通过月经营分析报告等方式多向领导汇报情况。
同时关注部门通报情况，密切协作，树立活跃、高效的活力团队形象。
发挥整体优势，让营业员在轻松的氛围中工作，让客户感知我们的团队是积极上进的。
各位领导，各位评委，各位同事，在这个岗位我知道压力很大，但是我很自信，相信自己，相信团队，相信“阻力”和“压力”都
必将成为我们工作的动力。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;也不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。