国家职业资格技能等级考核申报条件
国家职业资格证五级技能培训和鉴定标准
国家职业资格证五级技能培训和鉴定标准定义：使用微型计算机及相关外部设备的初级工作技能，并作为进入国家计算机高新技术各专业模块（中级）的基础阶段。
适用对象：在校学生或在岗、转岗及将上岗的需要掌握有关微型计算机操作或文字录入处理操作技能的社会劳动者。
相应等级：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级五级。
培训期限：在校学生学科培训：100~120学时；社会短期强化培训：60~ 80学时。
技能标准：1、知识要求掌握微机及常用设备的连接和使用方法及相关知识；掌握微机操作系统的基本知识和常用命令的使用知识；掌握中文操作系统的使用方法和知识；掌握中文文本处理软件的使用方法和知识；掌握中文电子表格软件的使用方法和知识；掌握防病毒基本知识；掌握因特网基础知识。
2、技能要求具有熟练的操作系统使用能力；具有熟练的文件管理、程序管理、模拟打印和打印设置能力；熟练掌握一种文字录入方法；具有熟练的文本处理软件的使用能力；具有熟练的电子表格软件的使用能力；具有浏览网页、收发电子邮件的能力。
鉴定要求：1、申报条件申请参加考核的人员，经过要求的培训后，根据本人能力和实际需要，可参加本模块设置的相应等级、平台的考试。
2、考评员组成考核应由经劳动和社会保障部职业技能鉴定中心注册的考评员组成的考评组主持，每场考试的考评组须由三名以上注册考评员组成，每位考评员在一场考试中最多监考、评判10名考生。
3、鉴定方式与鉴定时间鉴定方式：使用全国统一题库，按照操作要求，完成指定的考试题目；考试全部在计算机的相应操作系统和应用程序中完成，实际测试操作技能。
鉴定时间：150分钟。
初级操作员技能培训纲要1、应知基础知识：计算机发展历史、计算机的特点、计算机基本组成、信息存储方式、软硬件基础知识、计算机使用基本常识和计算机病毒的基本知识等。
操作系统及中文平台的使用：中文操作系统的主要特点、界面属性及菜单使用知识，汉字输入法基本知识，应用程序基本知识，剪贴板应用知识和文件使用知识等。
养老护理员国家职业技能鉴定申报条件和程序资料
养老护理员国家职业技能鉴定申报条件和程序(试行)一、鉴定职业和等级（一）鉴定职业：养老护理员。
（二）鉴定等级：三级（高级）。
二、鉴定的依据和内容（一）鉴定依据：依据是相应的《国家职业标准》和原劳动和社会保障部编写的相应级别的《培训教程》。
（二)鉴定内容：主要有两部分即理论知识考试与技能操作考核。
技师须进行综合评审.三、鉴定的对象按养老护理员《国家职业标准》规定，从事或准备从事本职业的人员。
四、鉴定申报条件报名的学员，请仔细对照表格，凡能符合其中一条就可以报名参加培训.报名学员需准备：1。
国家职业技能鉴定申报表（请务必从“网络报名系统报名”打印，一式二份盖单位公章）；2.原职业资格证书（原件、复印件一式二份）;3.身份证(复印件一式二份)；4.从事本职业工作年限证明（打印一式二份，盖单位公章和上级主管部门公章）；5。
与所从事职业相符的培训证书（复印件一式二份）；6.结业证、毕业证（复印件一式二份)；7。
一寸、两寸照片各2张（背面注明本人单位、姓名）。
五、鉴定申报程序（一）本人申报：符合申报条件者,在民政部“中国民政培训网”(http://mgy。
mca。
）点击进入“网络报名系统”（见附件2），网上填报《国家职业技能鉴定申报表》，提交后打印《国家职业技能鉴定申报表》（原件一式二份并盖单位公章，为了减少证书错误率，各考生务必从“网络报名系统”打印鉴定申报表）。
（二)单位审查：符合申报条件者,持《国家职业技能鉴定申报表》,由所在单位人事部门按申报条件审核相关材料原件，审查合格者加盖单位人事部门印章。
(三)省级审核：单位人事部门汇总本单位申报人员情况,可以地市为单位,统一向省（自治区、直辖市）民政厅（局）业务部门或者所属的鉴定站提出申请，并提交以下鉴定所需材料,各省(自治区、直辖市）民政厅（局）业务部门根据申报条件进行初审。
1。
国家职业技能鉴定申报表（请务必从“网络报名系统”打印，原件一式二份并盖单位公章);2。
申报高级工、技师、高级技师职业资格二十问：
申报高级工、技师、高级技师职业资格二十问：一．高级工、技师、高级技师职业资格申报的基本条件是什么？申报高级工、技师、高级技师职业资格的技能人员必须具备以下基本条件：（一）模范执行国家政策，遵纪守法，热爱本职工作，具有良好的职业道德，完成工作任务，工作质量优良，无质量事故。
（二）熟练掌握国家职业标准对应本职业（工种）高级工、技师、高级技师的操作技能和理论知识；积极参加技术攻关和革新活动，并围绕生产（经营）发展提出合理化建议，有革新成果。
（三）具有丰富的生产实践经验和本职业(工种)的高超技艺，能独立解决本职业(工种)操作技术和工艺难题。
（四）具有总结和推广本职业(工种)先进生产实践经验和传授技艺、培训指导中级以上（含中级）技能人员的能力。
（五）申报高级技师资格除了具备以上基本条件外，还应掌握相关工种技能，并在技术革新、改造、攻关等方面成绩显著。
二．具备什么条件之可以申报高级工资格？具备下列条件之一者，可以申报高级工资格：1、取得劳动和社会保障行政部门颁发的本职业(工种)中级工职业资格证书5年以上。
2、在本职业（工种）连续工作12年以上。
三．没有中级工职业资格证书，是否可以申报高级工资格？可以，但必须有在本职业（工种）连续工作12年以上的证明。
四．具备什么条件才可以申报技师资格？具备下列条件之一者，可申报技师资格：1、取得劳动和社会保障行政部门颁发的本职业（工种）高级工职业资格证书(或技术等级证书)2年以上。
2、取得劳动和社会保障行政部门颁发的本职业(工种)高级工职业资格证书1年以上，并经相应的培训机构组织的本职业(工种)技师正规培训，取得职业技能培训结业证书。
3、取得助理工程师、助理讲师、二级实习指导教师专业技术职务资格证书2年以上，并掌握拟报职业(工种)高超技能。
五．助理工程师、助理讲师、二级实习指导教师可以申报什么职业资格证？取得助理工程师、助理讲师、二级实习指导教师专业技术职务资格证书2年以上，并掌握拟报职业(工种)高超技能，可申报技师资格。
职业技能鉴定申报条件
职业技能鉴定申报条件1、国家职业资格五级/初级(具备以下条件之一者)①经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②在本职业连续见习工作2年以上。
③本职业学徒期满。
2、国家职业资格四级/中级(具备下以下条件之一者)：①取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
③连续从事本职业工作7年以上。
④取得经劳动经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3、国家职业资格三级/高级(具备以下条件之一者)：①取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
③取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。
④取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
4、国家职业资格二级/技师(具备以下条件之一者)：①取得本职业高级职业资格证书后，连续从取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
③取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生，连续从事本职业工作满2年。
5、国家职业资格一级/高级技师(具备以下条件之一者)：①取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
②取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
一、社会化鉴定条件1、具有初中文化程度及以上学历的人员均可申报五级(初级)职业资格鉴定。
国家职业技能鉴定申报条件及流程
国家职业技能鉴定申报条件及流程国家职业技能鉴定申报条件及流程国家职业技能鉴定申报流程一、国家职业资格各级别申报条件：国家职业资格五级（初级）申报条件（具备以下条件之一者）1、经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满1年，经本单位出具从事本职业工作年限证明。
国家职业资格四级（中级）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业技术学校本职业（专业）毕业生，可申报相应职业中级资格鉴定。
3、各技工学校、中等职业学校、毕业班学生可申报相应职业中级资格鉴定。
4、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满3年，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可申报相应职业中级资格鉴定。
国家职业资格三级（高级）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。
2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满5年者，经本单位出具从事本职业工作年限证明，可分别申报高级资格鉴定。
3、具有高级技工学校或取得经劳动和社会保障行政审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生。
4、高职高专院校毕业班学生和大学本科毕业班学生可申报相应职业（工种）高级资格鉴定。
国家职业资格二级（技师）申报条件（具备以下条件之一者）1、取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）工作3年(含3年)以上。
2、职业技术学院、高级技工学校毕业，并取得本职业（工种）高级职业资格证书后，连续从事本职业（工种）2年(含2年)以上。
3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者，从事本职业（工种）累计工作年限分别满10、9、7、6年以上。
2023年职业等级标准
2023年职业等级标准
职业技能等级认定是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。
依据职业标准，社会培训评价职业技能等级由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
而《关于执行<国家职业标准编制技术规程（2023年版）>申报条件的通知》明确要求“自2023年11月1日起按新版申报条件开展技能人才评价工作。
”新版申报条件主要有以下方面的变化：打破初、中、高职业技能等级逐级申报制度，从业满10年可直接申报高级工。
新版《规程》关于申报三
级/高级工的条件中明确，具备“累计从事本职业或相关职业工作满 10 年”这一条件，即可申请三级/高级工。
这就意味着，从业 10 年以上，未取得初、中级工等级的“老师傅”可以直接申报“高级工”了。
以上内容仅供参考，如需获取更多信息，建议查阅相关网站或咨询专业人士。
申报等级考核评定标准
必要条件
优先条件
高级
技师
一级
1、中专或高中以上学历；
2、本岗位如国家有资格认证的须获得国聘本岗位技师职业资格证书；
3、通过公司组织的技能测试
4、至少培养1名以上技师；
5、在公司工作经历中至少有2项小改革奖。
1、有特殊贡献（由评审委员会判定）；
2、平均每年有3次以上合理化建议且被采纳，创造效益显著；
2、平均每年有2次以上合理化建议且被采纳，创造效益显著；
3、国聘本岗位或其他岗位技师职业资格证书；
4、除获得本岗位证书外，还有其他同级别证书（双证）；
高级工
三级
1、中专或高中以上学历（在职员工如果学历为初中以下的或无资格证书的，须通过公司组织的文化考试）。
2、通过公司组织的技能测试；
3、本岗位国家如有资格认证的获得国聘的本岗位中级职业资格证书。
工作绩效：评定前12个月度考核成绩平均分按权重折算（35%）
工作态度：劳动纪律、责任心、主动性、敬业与大会奉献精神（10%）
传帮带、协作精神（10%）
创新：提案数量与技术革新数量及质量（10%）
技师
二级
高级工
三级
中级工
四级
普工
五级
A
技能测试：对实际技能进行测试，可以采用笔试和实际操作。（35%）
工作绩效：评定前12个月度考核成绩平均分按权重折算（40%）
2、通过公司组织的技能测试。
1、累计有2次以上合理化建议且被采纳，创造效益显著；
2、获得本岗位或其他岗位中级工职业资格证书；
3、在公司从事基层管理工作；
4、公司或者社区组织技能竞赛前三名。
普工
五级
A
通过公司组织的技能测试。德、能、勤、绩考评合格。
国家职业资格全国（省）统一鉴定申报条件
等级申报条件（具备相关等级条件之⼀即可）备注职业资格五级1、连续从事本职业⼯作1年以上者；2、经本职业五级正规培训达标准学时数，并取得结业证书者。
职业资格四级1、连续从事本职业⼯作3年以上者；2、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作2年以上者；3、具有中等职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
以中等职业层次教育的本专业或相关专业的在校⽣，允许在毕业前⼀年申报四级职业技能鉴定。
职业资格三级1、连续从事本职业⼯作6年以上，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者；2、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业⼯作3年以上者；3、具有本专业或相关专业⼤学专科及以上学历证书者；4、具有⾮本专业或相关专业⼤专以上学历证书，连续从事本职业⼯作1年以上；5、具有⾮本专业或相关专业⼤专以上学历证书，经过本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
以⼤专以上层次教育的本专业或相关专业的在校⽣，允许在毕业前⼀年申报三级职业技能鉴定，⾮本专业或相关专业在校⽣只能申报四级职业技能鉴定。
职业资格⼆级1、连续从事本职业⼯作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者；2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作4年以上者；3、具有本专业或相关专业⼤学本科以上学历书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业⼯作3年以上者。
职业资格⼀级1、连续从事本职业⼯作13年以上并取得本职业⼆级职业资格证书者；2、取得本职业⼆级职业资格证书，连续从事本职业⼯作2年以上者。
注：须具备⼤专毕业（或同等学历）：陈列展览设计⼈员、⼴告设计师、商务策划师、企业⽂化师、婚姻家庭咨询师、客户服务管理师、信⽤管理师，除上述职业（⼯种）以外的须具备⾼中毕业（或同等学历）。
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国家职业资格技能等级考核申报条件
一、初级工（国家职业资格五级）符合以下条件之一者：
1.经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或本职业学徒期满的在职职工和职业学校的毕业生。
2.在本职业连续见习工作2年以上。
二、中级工（国家职业资格四级）符合以下条件之一者：
企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。
三、高级工（国家职业资格三级）符合以下条件之一者：
企业单位：取得本职业中级职业资格证书3年以上、或连续从事本职业（工种）10年以上、或经本职业正规的高级技工培训并取得毕（结）业证书。
四、技师（国家职业资格二级）
企业单位符合下列条件之一者：
1.取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2.取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校毕业生，连续从事本职业工作满2年。
3.与申报职业（工种）相关项目获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上、市以上三等奖两项以上、或获国家专利两项以上的主要完成者。
4.在全国技能竞赛中获得个人名次；省级一类技能竞赛中获前八名、二类技能竞赛中获前六名；市级一类技能竞赛中获前六名、二类技能竞赛中获前三名；县级一类技能竞赛中获前三名、二类技能竞赛中获前一名。
5.在传授技艺、培养青年工人方面贡献突出，所带学员在市级一类技能竞赛中获前三名、二类竞赛中获第一名；省级一类技能竞赛中获前六名、二类竞赛中获前三名；或全国一类技能竞赛获前技能十名、二类技能竞赛获前五名。
6.从事本职业（工种）满10年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有较大突破或较大成果（创造直接经济效益20万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
7.持有本职业（工种）高级职业资格证书，本职业（工种）连续工作12年及以上且仍在本职业（工种）岗位。
8.在本职业（工种）连续工作满20年且仍在本职业（工种）岗位。
9.取得本专业或相关专业助理级专业技术职称资格后，且仍从事本职业（工种）工作3年以上的。
10.取得本专业中级专业技术职称资格，且仍从事本职业（工种）工作的。
11.获得省级技术能手称号的。
五、高级技师（国家职业资格一级）符合下列条件之一者：
1.取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2.与申报职业(工种)相关项目，获省以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市一等奖以上的主要完成者。
3.从事本职业（工种）满15年，能解决本职业高难度技术操作和工艺难题，在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面有重大突破或重大成果（创造直接经济效益50万元以上，须有相应权威机构或技术评审机构的鉴定证书或有效证明）的主要参与者。
4.取得相关专业高级专业技术职称资格的，且仍从事本职业工作的。
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六、理论免考条件（不含全国统考的职业工种）
符合下列条件之一者理论可免考：
1.对年龄在50周岁以上，从事本职工作满30年的老职工且仍从事本职业（工种）的。
2.已取得本专业中级（高级）专业技术职称，现仍从事本职业工作的专业技术人员。