物流公司安全生产责任制
物流企业安全生产责任制的核心是
1.企业领导层责任
（1）认真贯彻执行国家及地方安全生产法律法规，加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制。
（2）明确企业安全生产目标，制定安全生产计划和措施，确保安全生产投入。
（3）组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
（4）定期组织安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理。
3.实施安全生产目标管理，确保各级管理人员和员工明确安全生产目标，落实安全生产责任。
4.加强安全生产档案管理，确保安全生产资料的真实、完整和有序。
十七、安全生产技术创新与科研
1.鼓励安全生产技术创新，引进先进的安全生产技术和设备。
2.加强与科研机构、高校的合作，开展安全生产关键技术研究。
3.推广安全生产科技成果，提高企业安全生产水平。
4.建立安全生产科技项目管理制度，对安全生产科研项目给予政策支持和资金保障。
十八、安全生产社会责任
1.依法公开企业安全生产信息，提高企业安全生产透明度。
2.积极参与社会公益活动，推广安全生产知识，提高社会公众的安全意识。
3.与社区、学校等周边单位建立共建机制，共同推进安全生产社会共治。
4.在企业发展的同时，注重环境保护和资源节约，承担企业应有的社会责任。
（2）参加安全生产培训，掌握安全操作技能。
（3）发现安全隐患及时报告，并采取措施消除或减轻事故影响。
（4）正确使用劳动防护用品，保护自身和他人的生命安全。
三、安全生产责任制的落实与监督
1.企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员、部门及员工的职责。
2.定期对安全生产责任制落实情况进行检查，对存在的问题进行整改。
4.加强与其他企业、政府部门之间的安全生产信息交流，共享安全管理经验。
物流安全生产责任制
物流安全生产责任制物流安全生产责任制是指为了确保物流行业安全生产，保护从业人员的生命财产安全和社会公共利益，建立起来的一系列制度和规章制度。
物流安全生产责任制的实施对于促进物流业的健康发展，维护行业的良好形象至关重要。
本文将从物流安全生产责任制的重要性、责任主体、责任要点和实施策略等方面进行探讨。
一、物流安全生产责任制的重要性安全生产是物流行业的头等重要事项，关系到从业人员的生命财产安全和社会公共利益。
物流行业因涉及物资储存、运输和配送等环节，其中存在许多安全风险，如火灾、事故、盗窃等。
若不加以应对和管理，这些风险可能会导致严重的人员伤亡和经济损失。
因此，建立物流安全生产责任制是保障物流行业安全生产的前提和基础。
物流安全生产责任制的实施不仅有助于提高从业人员的安全防范意识，增强综合安全管理能力，还能促进物流企业的发展和提升行业形象。
通过建立和完善安全生产责任制，物流企业可以加强对从业人员的培训和教育，提高其防范能力和事故应急处置能力。
同时，责任制的实施还能够推动物流企业加强内部管理，优化运营流程，提升整体运营效率和安全性。
这些举措都有助于提高物流行业的安全水平，增强行业的竞争力和可持续发展能力。
二、物流安全生产责任制的责任主体物流安全生产责任制的责任主体包括政府、企业和从业人员。
1. 政府在加强物流行业安全生产监管方面起着重要的作用。
政府需要制定和完善有关安全生产法规、标准和规范，加强对物流企业的安全生产监督和管理。
政府还需要落实安全生产责任到位的要求，加强对物流企业的安全生产培训和宣传，提高从业人员的安全意识和技能水平。
同时，政府还应当加强安全事故的应急管理和事故调查工作，确保及时有效的事故处置和事故处理。
2. 物流企业是物流安全生产责任制的主要承担者。
物流企业需要建立健全安全生产管理体系，完善安全生产制度和规章制度。
企业应当明确各级管理人员的安全生产职责，加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
物流管理公司安全生产和岗位责任制及安全生产操作规程
物流管理公司安全生产和岗位责任制及安全生产操作规程第一章总则为规范物流管理公司的生产安全管理行为，确保生产安全，本规程制定。
第二章生产安全管理职责第一节公司领导公司领导应当认真贯彻国家有关生产安全的法律、法规和规章制度，强化生产安全事故的预防工作，统筹安排和协调生产安全管理工作。
第二节生产管理人员生产管理人员应当认真贯彻公司的生产安全规程，严格执行操作规程，对所管理的岗位进行日、周、旬、月安全自查，做到早发现、早解决、早报告。
第三节生产人员生产人员应当认真研究和遵守生产安全规程，按照操作规程进行生产作业，发现安全问题应及时报告并做好相应处理。
第三章安全生产操作规程第一节货物出库流程1. 检查货物出库单、合同、等出库相关证件的真实有效性，防止出现盗窃、走失等情况。
2. 检查待出库货物包装和标识信息，如出现破损、混乱或缺少信息，应及时通知相关人员进行处理。
3. 对货物进行实物排查，防止出现少货、错货等问题。
4. 将检查合格的货物以及相关证明文件装车出库。
第二节配送过程中的安全防范1. 按照路线规划，严格执行配送计划。
2. 对配载检查单、车载应急设备等进行检查。
3. 行车中应遵守相关交通法律法规，遵循安全行车原则。
4. 配载和卸货时，应进行严格监控，并防止出现货物破损、走失等情况。
5. 遇到道路交通事故、路面损坏等情况，应及时报告并做好相关处理。
第三节公司内部安全措施1. 对公司的设备、机器等相关安全设施进行定期检查和维修。
2. 对员工进行相关安全教育和培训。
3. 对公司内的作业、存储等区域进行划分，明确责任和权限。
第四章生产安全措施对于涉及安全生产的生产流程，应当制定专项安全措施，并建立相应的应急预案。
第五章附则本规程的解释权归公司所有。
结语本规程是以“安全生产第一，预防为主”的原则，对物流管理公司的生产安全进行规范的操作规程。
希望全体员工能认真学习并严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
物流安全责任管理制度
第一章总则第一条为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化物流企业的安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高物流安全工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证物流企业健康快速发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于物流运输、仓储管理、设备操作、车辆驾驶等岗位。
第三条本制度旨在明确各级人员的安全责任，确保物流作业安全、高效、有序地进行。
第二章安全生产责任制第四条公司建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
第五条总经理为公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
1. 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准；2. 组织制定安全生产管理制度，监督、检查安全生产工作的实施；3. 保障安全生产所需的资金、物资和人力资源；4. 对安全生产事故进行调查、分析、处理，并追究相关责任。
第六条分管经理为安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负主要领导责任。
1. 组织落实安全生产责任制；2. 指导、协调各部门的安全生产工作；3. 负责分管范围内的安全生产事故的调查、分析、处理。
第七条各部门经理为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负全责。
1. 组织落实本部门的安全生产责任制；2. 指导、协调本部门的安全生产工作；3. 负责本部门的安全生产事故的调查、分析、处理。
第八条其他各类管理人员、员工必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责。
1. 遵守安全生产规章制度，不进行违章作业；2. 积极参加安全生产的各种活动，主动提出安全生产的建议；3. 随时制止他人违章作业。
第三章安全生产保障措施第九条公司必须制定并实施安全生产保障措施，包括：1. 安全生产投入：确保安全生产所需的资金、物资和人力资源；2. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，对在岗员工进行定期安全教育培训；3. 安全检查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；4. 安全事故处理：建立健全安全事故报告、调查、处理、统计和上报制度。
物流公司安全生产制度
第一章总则第一条为了加强物流公司的安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外包单位人员以及进入公司生产区域的各类人员。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企”的原则，确保生产安全、设备安全、环境安全。
第四条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任制第五条公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的领导具体负责安全生产工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，确保安全生产。
第八条公司与外包单位签订安全生产责任书，明确外包单位在安全生产方面的责任和义务。
第九条建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
第三章安全生产教育培训第十条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第十一条新员工入职前必须接受公司组织的安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十二条员工转岗、复岗、调岗时，必须接受相应岗位的安全生产教育培训。
第十三条公司应组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工安全意识和应急处置能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十四条公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条安全生产检查应包括以下内容：（一）生产设施、设备的安全状况；（二）作业场所的安全环境；（三）安全防护设施、个人防护用品的使用情况；（四）消防安全设施、器材的配置与使用情况；（五）电气、机械设备的安全运行情况；（六）危险化学品、易燃易爆物品的管理情况；（七）劳动防护用品的发放、使用和保管情况。
第十六条安全生产检查应建立检查记录，对检查中发现的问题及时整改。
物流安全生产责任书6篇精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版物流安全生产责任书6篇物流安全生产责任书 1安全生产责任书为预防火灾及其它安全生产事故(如设备作业、安全用电等)的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订安全责任书。
一、安全生产责任人责任：①消防安全责任1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。
2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。
3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。
4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。
5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采取相应的改善措施，并持续进行管理。
6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机构的完整。
7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。
8、按规定使用和保管危险化学品。
9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。
②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。
2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。
3、以身作则，监督好下属。
做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。
4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。
安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。
本责任书一式两份，一份在办公室留存，一份由安全生产责任人保存部门：车间/区域：部长：安全生产责任人：年月日年月日物流安全生产责任书 2安全责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实加强对学生安全工作的监督管理，创建平安校园、生态校园和谐校园，维护正常的教育教学秩序，落实学校安全工作目标责任制，经学校膳食管理委员会研究，特制定本责任状。
物流安全生产责任书
物流安全生产责任书为了加强物流行业的安全生产管理，保障员工和社会公众的生命财产安全，特制定本责任书，明确各方责任，共同维护物流行业的安全生产环境。
一、物流企业责任：1. 制定并严格执行安全生产管理制度，确保各项安全规章制度的落实。
2. 加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 定期开展安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患，确保设施设备的安全运行。
4. 配备必要的安全防护设施和器材，保障员工的人身安全。
5. 加强对危险化学品和危险货物的管理，确保运输过程中的安全。
6. 对于违反安全规定的员工，依法进行严肃处理，做到安全生产责任落实到每个员工。
二、员工责任：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施和器材，确保自身安全。
2. 参加企业组织的安全培训和教育，提高安全意识，学习应急处置知识。
3. 发现安全隐患及时报告，并配合企业进行整改，不得隐瞒和漏报。
4. 严禁酗酒、吸烟等影响安全生产的行为，保持良好的工作状态。
5. 遵守交通规则，文明驾驶，确保货物运输过程中的安全。
三、监管部门责任：1. 加强对物流企业的安全生产监管，及时发现和整改安全隐患。
2. 定期对物流企业进行安全生产检查，对存在的违法违规行为依法进行处理。
3. 加强对危险化学品和危险货物的监管，确保其运输过程中的安全。
4. 对于存在安全生产责任不落实的企业，依法进行严厉处罚，督促其整改。
四、社会公众责任：1. 关注物流企业的安全生产状况，对存在安全隐患的企业进行举报。
2. 遵守交通规则，文明驾驶，保障货物运输过程中的安全。
3. 对于存在安全生产责任不落实的企业，可以行使法定的维权诉讼权利，维护自身的合法权益。
为了共同维护物流行业的安全生产环境，各方应共同遵守上述责任，确保安全生产责任落实到每个环节，共同营造安全稳定的物流环境。
2024年快递公司安全生产岗位责任制（二篇）
2024年快递公司安全生产岗位责任制(一)快递企业的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作负有下列职责：1、建立、健全本企业安全生产责任制；2、组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3、保证本企业安全生产资金的投入和有效使用；4、积极配合相关部门对本企业的安全生产工作进行监督检查；5、督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。
(二)企业指定的安全生产直接责任人有下列安全职责：1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、按谁主管谁负责原则，对业务范围内的安全工作负责，监督、检查各部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)；4、组织制订、修订和审定企业安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；5、组织企业安全大检查，管理企业内部的消防设施，发现损坏，要及时修理和更换，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；6、负责企业的安全教育考核工作，协同有关部门对企业所有干部职工进行防火宣传和消防知识教育，不断提高全体职员的消防安全意识；7、组织对企业事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
(三)企业从业人员安全义务：1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
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安全生产委员会安全生产职责1、认真贯彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准，推动公司安全生产工作健康发展。
2确立安全工作在生产经营中的首要地位，建立、健全安全机构，配备专业人员。
3、组织制定公司安全生产责任制并严格落实。
建立、健全各种安全生产管理制度和安全操作规程，监督检查落实情况。
4、对新建、改建、扩建的工程项目，按规定落实“三同时”的规定。
组织研究制定公司安全生产中长期规划和技术改造项目，保证安全生产资金的有效投入。
5、组织研究确定公司重大收储品种、数量调整方案及配套安全措施。
6、组织研究采用安全生产新技术、新工艺、新方法，不断提高公司安全管理水平。
7、组织开展安全生产大检查和各种安全活动，定期听取职能部门安全生产工作汇报，做好隐患排查工作，及时消除事故隐患。
8、组织制定生产安全事故应急预案，并定期演练，不断修订、完善。
9、发生生产安全事故，应立即启动应急预案，组织指挥应急救援，科学施救，疏散无关人员，减少人员伤亡和降低财产损失。
10、组织事故的调查和处理，查明事故原因，按“四不放过”的原则进行处理。
举一反三，制定防止各类事故的防范措施，并监督措施的落实情况。
11、负责组织公司的安全评价工作，按规定及时申报、联系。
12、督促、检查全员安全教育培训工作，使安全教育培训更加有效、实用。
13、督促、检查公司职业卫生工作，按规定进行职业卫生检测，组织研究职业病防治技术，确保员工身体健康。
14、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
推广安全生产的先进经验，表彰先进，促进公司安全生产工作。
15、公司安委会设办公室，安全技术部负责安全生产委员会办公室日常工作。
附件：公司安全生产委员会成员主任：总经理副主任：副总经理副主任：安技部部长委员：仓储部部长、营销部部长、财务部部长、保安队队长总经理安全生产职责1、对公司安全生产工作全面负责。
2、贯彻执行国家及省、市安全生产法律、法规、规章和标准，贯彻执行公司董事会确定的安全生产目标及各项决议，采取各种措施，确保公司安全生产。
3、组织制定公司的安全生产责任制、建立、健全安全生产管理制度、岗位安全操作规程和职业安全卫生管理制度，监督检查执行情况。
4、组织研究制定公司安全生产技术改造项目，保证安全生产资金的有效投入。
5、组织安全生产大检查。
对查出的事故隐患，制定整改措施，监督隐患所在部门限期整改。
6、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期进行应急救援预案演练，对预案不断修订、完善，符合公司实际。
7、发生较大、重大安全生产事故，要立即赶赴现场，启动应急预案，组织应急救援，降低事故损失。
8、及时、如实向上级报告生产安全事故，组织、参加生产安全事故调查、处理，形成事故调查、处理报告。
9、主持召开安全生产会议，研究、检查、布置和落实安全生产工作，及时消除事故隐患。
重大问题报请董事会批准。
10、监督检查新建、改建、扩建及大修、技术改造工程项目的“三同时”落实情况。
检查督促有关部门搞好技改设备的维护保养和管理工作。
11、监督检查全员安全教育培训工作，保证安全教育培训工作及时有效进行，确保全员教育培训率达100%；特种作业人员持证上岗率达100%。
12、对各部门安全生产工作进行考核评比，落实安全生产责任制，奖优罚劣，使安全生产工作落到实处。
13、组织开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果，研究采用先进安全技术、安全工艺及现代安全管理方法。
副总经理安全生产职责1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准及公司各项制度，执行董事会确定的安全生产工作目标及各项决议，组织有关部门研究制定各种措施，确保公司安全生产。
2、参与制定公司的安全生产责任制、各种安全生产管理制度、安全操作规程和职业卫生管理制度。
3、组织公司安全生产大检查及各专项检查，督促和协调有关部门对查出的事故隐患进行整改。
4、参与研究制定公司安全生产技术改造项目，组织制定具体的改造方案，监督检查方案的实施。
5、参与制定公司的生产安全事故应急救援预案，主持生产安全事故应急救援预案的演练并对预案不断修订、完善。
6、组织生产安全事故的调查处理，提出处理意见，形成调查报告。
7、主持召开安全例会，研究、检查、布置和落实安全生产工作，及时消除事故隐患。
重大问题及时与总经理沟通。
8、制定公司年度工作目标和规划，明确各部门职责，统一协调各部门的关系，监督和指导安技部的业务工作。
9、负责新建、改建、扩建项目及设备大修、技术改造工程项目的“三同时”落实工作。
检查督促有关部门和单位做好技改装备的维护保养、管理工作。
10、负责设备设施的安全管理工作，检查、指导设备管理部门对公司设备、安全设施的管理工作，确保良好运行。
11、负责审核各类事故汇总、统计上报工作；参加事故的工伤鉴定。
12、监督检查全员安全教育培训工作，使安全教育培训更加有效实施。
13、组织各部门安全生产工作的考核评比，落实安全生产责任制，奖优罚劣，使安全生产工作落到实处。
14、组织开展安全生产技术研究，推广安全生产科研成果，研究采用先进安全技术、安全工艺及现代安全管理方法。
安全技术部安全生产职责1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准及公司各项制度，在公司经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产监督和管理工作。
2、组织制定、修订公司的各项安全生产责任制、安全管理制度和安全技术规程及职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
3、组织安全生产大检查。
对查出的事故隐患制定防范措施和整改计划，并检查隐患所在部门整改工作。
4、负责职工安全教育、培训、考核、建档工作。
对新职工进行公司级的安全教育培训。
5、深入现场进行安全监督、检查，及时纠正“三违”。
遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，立即采取相应措施并报告有关领导。
6、参加安全生产技改项目、对新储产品投储的安全措施进行审查。
7、负责危险作业的审批工作。
8、负责消防安全管理。
对仓库应急救援小分队和义务消防人员进行消防技能培训；对职工进行消防安全教育；定期组织有关人员进行防火检查和演练。
火灾发生时，立即报警、组织现场扑救和疏散人员。
9、负责消防器材的管理（购置计划、配备、维护保养、更新更换、建立台帐）。
负责火灾报警装置、自动灭火装置和其它灭火装置的定期检测。
10、负责对安全设施的管理工作。
会同仓储部在设备检修时，同时对安全设备、设施进行检修，确保安全设施完好。
11、负责防洪防汛工作。
在雨季到来之前，对防洪组织、器材、材料、物资准备进行检查、落实，确保汛期安全。
按规定对防雷设施进行检测、检查，保持良好状态。
12、参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。
负责各类事故的统计、上报、建档工作。
13、按规定及时联系、申报、组织安全评价工作。
14、负责对外来承包施工单位的安全资质进行认定，并与施工单位签订施工安全协议。
杜绝无资质或超资质范围的施工单位进场施工。
对因工作需要进入库区的外来人员进行安全教育，讲明入库安全注意事项。
严格外来人员进入库区手续。
15、负责制定公司生产安全事故应急救援预案，并组织预案演练。
16、发生事故，要立即赶赴现场，参与组织应急救援，同时向公司领导和有关部门汇报，疏散无关人员，疏导车辆，减少事故损失。
17、组织生产安全事故的调查处理，按“四不放过”的原则提出处理意见，形成书面报告。
18、认真贯彻落实《职业病防治法》，做好职业病防治工作，编制年度职业卫生监测及员工查体计划并组织落实；组织新职工、调离职工健康查体，建立员工健康档案。
19、负责制定职工劳动防护用品和防暑降温用品的发放标准，并监督有关部门按规定采购，监督检查员工正确佩戴和使用情况。
20、组织开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
组织开展安全生产竞赛活动，总结交流和推广安全生产先进经验。
安全技术部部长安全生产职责1、贯彻执行国家、省、市安全生产法律、法规、规章、标准和公司各项制度，在公司经理和安全生产委员会的领导下开展安全生产各项工作。
2、组织制定、修订公司各项安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程及职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。
3、组织安全生产大检查。
对查出的事故隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患所在部门整改工作。
4、负责职工安全教育、培训、考核、建档工作。
组织开展各种安全宣传教育培训活动。
对新职工进行公司级的安全教育培训。
5、参加安全生产技改项目、对新储产品投储的安全措施进行审查。
6、监督检查新建、改建、扩建项目及设备大修、技术改造工程项目的“三同时”落实工作。
7、负责安全设施的管理工作。
会同仓储部在设备检修时，同时对安全设备、设施进行检修，确保安全设施完好。
8、负责危险作业审批工作。
9、负责消防安全工作，编制和修订公司的消防安全制度，并监督执行。
对严重违反消防安全行为者可令其停止工作，并当即做出处罚。
10、负责消防设施、器材的管理，定期组织有关人员进行防火检查和演练。
火灾发生时，立即报警、组织现场扑救和人员疏散。
11、负责防洪防汛工作。
在雨季到来之前，对防洪组织、器材、材料、物资准备进行检查、落实，确保汛期安全。
按规定对防雷设施进行检测、检查，保持良好状态。
12、按规定及时联系、申报、组织安全评价工作。
13、负责编制公司生产安全事故应急救援预案，并组织预案演练。
14、发生安全生产事故，要立即赶赴现场，组织指挥应急救援，并同时向公司领导和有关部门汇报，减少事故损失。
15、组织生产安全事故的调查处理，按“四不放过”的原则提出处理意见，形成书面报告。
16、负责对外来承包施工单位的安全资质进行认定，在签订外包施工合同时，并与其签订施工安全协议。
17、负责组织制定隐患排查治理计划，监督有关部门的整改工作。
18、负责伤亡事故的统计、上报、建档工作。
参加工伤鉴定工作。
19、落实《职业病防治法》，做好职业病防治工作。
按规定对员工进行职业卫生教育，组织职工健康查体，建档。
参加有关部门组织的职业病检查、诊断。
20、负责制定职工劳动防护用品和防暑降温用品的发放标准，并监督有关部门按规定采购，监督检查员工正确佩戴和使用劳动防护用品情况。
21、组织开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
组织开展安全生产竞赛活动，总结交流和推广安全生产先进经验。
仓储部安全生产职责1、对仓库物资仓储、设备设施等各项安全工作全面负责。
2、组织制定仓库安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程和操作标准，对执行情况进行监督、检查、考核。
3、组织仓库安全生产的日常检查、专项检查，深入现场检查各岗位安全责任落实情况、安全操作规程、劳动纪律及劳动防护用品的穿戴、使用情况。
4、负责对新职工进行仓库级安全教育培训，督促检查班组级安全教育培训。