华为面试题2

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华为常见面试问题及参考答案

华为常见面试问题及参考答案

华为常会面试问题有什么_华为常会面试问题及参考答案1、华为公司的全称为 ()A、深圳市华为技术有限公司B、华为技术有限公司C、华为公司D、我司( 答案: B,答 A、C者酌情给分,答 D者立刻解雇,我司再三告诫严禁使用该华为内部土语,屡禁不只,老职工不行教也,只能重新职工抓起,格杀勿论)2、华为公司的公司性质是()A、民营B、私营C、国营D、上市公司( 答案: A,此题主要让考生认识公司的性质)3、华为公司的商标象征()A、红太阳B、菊花C、扇贝( 答案: B,答 A 者酌情给分,答C 者立刻解雇,每日就想着吃)4、从以下选项中选择出公司的常务副总裁()A、任正非B、孙亚芳C、李一男D、郑宝用E、张燕燕( 答案: BD,答 C者立刻解雇,让他到李一男的公司去报到吧)5、华为公司的年关奖一般是在每年的什么时候发()( 答案: C,牢记,因为是年中奖,而不是年关奖)A、** 发的B、用自己的奖金去买( 答案: B)7、老板常说的土八路,是指()B、当地化的用服兄弟( 答案: B)1、你所在的一级部门为()A、技术增援部C、国际技术增援部国内分部D、用服( 答案: B,答 A、C者酌情给分,答 D者作不合格办理,为了提升技术增援部形象,公司早就撤消用服这个字眼,并且于 2001 年春节后静静地将技术增援部前加“国际”二字 )2、你所在的二级部门为()A、传输产品技术增援管理部B、传输工程部C、传输用服工程中心D、光网络产品技术增援管理部( 答案: A,第一得把自己的部门搞清楚,答 D者,有远见,有潜力,能够酌情给分,很可能在2001 年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术增援部了 )3、传输的商标为 ()A、SBSB、SDHC、OptiXD、Metro( 答案: C,答 A 者酌情给分,最最少还知道老商标)4、技术增援部与国际技术增援部的关系()A、国际技术增援部是技术增援手下边的一个部门,负责国外B、技术增援部是国际技术增援手下边的一个部门,负责国内C、技术增援部是国际技术增援部的前身D、国际技术增援部是技术增援部的前身( 答案: C)1、SBS是()A、传输产品的老商标B、同步骨关连统C、傻不傻的拼音缩写D、帅不帅的拼音缩写( 答案: AB,答 CD者立刻解雇 )2、SDH是()A、传输产品商标B、同步数字序列C、傻得很的拼音缩写D、傻得好的拼音缩写( 答案: B,答 CD者立刻解雇 )3、因为你是新职工,没有公配手机时,当你在现场碰到紧迫事故时,你会 () 向公司求援A、打用户机房内的电话B、借用户手机C、拔 110D、拔 200 或 300E、立刻打车回做事处( 答案: D,答 CE者立刻解雇,依据公司规定,不可以随意使用用户的电话,以提升公司形象 )4、在开局时,用户问你在华为干几年了,你会回答()A、我是新职工B、1 年多了C、2 年多了D、3 年多了( 答案: B,答 A 者按不合格办理,依据公司规定,不可以说自己是新职工,几千万的设施,怎能让一个新职工用来练兵,用户知道鼻子不气歪才怪,答 CD 者,用户会哼之以鼻,在华为做了 2、3 年,还在下边撅个腚开局,鬼才相信你的话呢!)5、接上题,若是你回答说在华为干 1 年多了,用户会说 ()A、那你必定是新职工了B、那你必定是老职工了( 答案: B,用户对华为很认识,都知道你假如在华为做一年,就已经是老职工了 )6、接上题及上上题,用户会持续问,“那你咋连手机、便携机,一个都没有呢 ?”,你会回答 ()A、啊,我还没有转正咧,等俺转正时,误码仪、手机、便携机,一个都不可以少B、啊,没相关系,正是因为我是老职工,因此开局用不着C、啊,真倒运,在来的路上,被匪贼抢劫了D、啊,被我的两个徒弟拿走了,因为他们是新职工,没有工具胆怯,有了工具好壮胆( 答案: BCD,答 A者,立刻解雇,这么点事都搞不定)7、当你发现用户的机房中没有拖鞋时,你会()A、入乡随俗,直接进机房B、赤脚丫C、立刻出去自己花费买几双拖鞋送给用户D、立刻出去买几双拖鞋送给用户,以后开票回来贴票报销E、立刻出去买几双拖鞋送给用户,以后开票找局长报销( 答案: C,答 A 者,立刻解雇,答 B者,酌情给分,答 D者,不合格办理,答 E 者,几乎是在找死,立刻解雇 )8、技术增援工程师工作的特色()A、白日睡觉,夜晚干活B、用户随叫随到C、用户就是上帝,用户怎么说,我们就怎么做D、我是上帝,我想咋干就咋干( 答案: ABC,答 D者,立刻解雇 )9、在与客户开会及纸面件沟通时,你会使用() 来称号对方A、局方B、用户C、客户D、贵公司( 答案: BCD,答 A者,立刻解雇,我司再三告诫严禁使用该华为内部土语,屡禁不只,老职工不行教也,只能重新职工抓起,格杀勿论)10、工程师甲对乙说:“夜晚不去泡吧吗”,乙说:“哦,真不巧,我夜晚要去市局割接,下次吧”。

华为面试_性格测试题(3篇)

华为面试_性格测试题(3篇)

尊敬的应聘者:您好!感谢您选择加入华为,成为我们大家庭的一员。

为了更好地了解您的性格特点,以便于我们为您提供更合适的工作岗位和发展机会,我们将在面试过程中进行性格测试。

以下是我们为华为面试特别设计的性格测试题,请您认真作答。

一、自我认知(20题)1. 我通常在团队中扮演什么角色?A. 领导者B. 执行者C. 协调者D. 观察者2. 我更喜欢以下哪种工作方式?A. 独立完成B. 与他人合作C. 按部就班D. 自由发挥3. 我在遇到问题时,通常如何处理?A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 等待他人给出建议D. 觉得问题无法解决4. 我在团队中是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于B. 比较善于D. 不善于5. 我是否愿意承担额外的责任?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意6. 我在压力下是否能够保持冷静?A. 非常能够B. 比较能够C. 一般D. 不能7. 我在团队中是否善于沟通?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于8. 我是否善于发现他人的优点?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于9. 我在团队中是否善于提出建设性意见?B. 比较善于C. 一般D. 不善于10. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于11. 我在团队中是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于12. 我是否愿意分享自己的知识和经验?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意13. 我在团队中是否善于发现和解决问题?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般14. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意15. 我在团队中是否善于激励他人?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于16. 我是否善于调整自己的心态?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于17. 我是否善于接受他人的批评和建议?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于18. 我在团队中是否善于承担责任?A. 非常善于C. 一般D. 不善于19. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于20. 我在团队中是否善于发挥自己的专长?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于二、性格特点(20题)21. 我通常如何处理冲突?A. 积极沟通,寻求共识B. 避免冲突,寻求妥协C. 强调自己的立场D. 逃避问题22. 我是否善于接受新事物?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般23. 我在遇到困难时,通常如何应对?A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 等待他人给出建议D. 觉得问题无法解决24. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于25. 我在团队中是否善于承担责任?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于26. 我是否善于发现和解决问题?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于27. 我是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于C. 一般D. 不善于28. 我是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于29. 我是否善于调整自己的心态?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于30. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于31. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于32. 我是否善于接受他人的批评和建议?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于33. 我是否善于分享自己的知识和经验?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意34. 我是否善于发现他人的优点?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于35. 我是否善于提出建设性意见?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于36. 我是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于37. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于38. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于39. 我是否善于接受新事物?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于40. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于三、价值观(20题)41. 我认为以下哪个品质最重要?A. 诚信B. 责任C. 创新D. 团队合作42. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意43. 我是否愿意分享自己的知识和经验?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意44. 我是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于45. 我是否善于发现和解决问题?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于46. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于47. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于48. 我是否善于接受他人的批评和建议?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于49. 我是否善于发现他人的优点?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于50. 我是否善于提出建设性意见?B. 比较善于C. 一般D. 不善于51. 我是否善于激发他人的潜能?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于52. 我是否善于调整自己的心态?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于53. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于54. 我是否善于协调团队内部关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般55. 我是否善于控制自己的情绪?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于56. 我是否善于接受新事物?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于57. 我是否善于处理人际关系?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于58. 我是否愿意为团队的利益而牺牲个人利益?A. 非常愿意B. 比较愿意C. 一般D. 不愿意59. 我是否愿意分享自己的知识和经验?A. 非常愿意C. 一般D. 不愿意60. 我是否善于倾听他人的意见?A. 非常善于B. 比较善于C. 一般D. 不善于请您根据自己的实际情况,认真作答以上题目。

2023华为笔试面试题库

2023华为笔试面试题库

2023华为笔试面试题库华为笔试面试真题一1. 找错void test1(){char string[10];char* str1=0123456789;strcpy(string, str1);}答:表面上并且编译都不会错误。

但假如string数组原意表示的是字符串的话,那这个赋值就没有达到意图。

最好定义为char string[11],这样最终一个元素可以存储字符串结尾符\0;void test2(){char string[10], str1[10];for(int I=0; I10;I++){str1[I] =a;}strcpy(string, str1);}答:strcpy使用错误,strcpy只有遇到字符串末尾的\0才会结束,而str1并没有结尾标志,导致strcpy函数越界访问,不妨让str1[9]=\0,这样就正常了。

void test3(char* str1){char string[10];if(strlen(str1)=10){strcpy(string, str1);}}答:这又会消失第一道改错题的错误了。

strlen(str1)算出来的值是不包含结尾符\0的,假如str1刚好为10个字符+1结尾符,string就得不到结尾符了。

可将strlen(str1)=10改为strlen(str1)10。

2. 找错#define MAX_SRM 256DSN get_SRM_no(){static int SRM_no;int I;for(I=0;I {SRM_no %= MAX_SRM;if(MY_SRM.state==IDLE){break;}}if(I=MAX_SRM)return (NULL_SRM);elsereturn SRM_no;}答:我不知道这段代码的详细功能,但明显有两个错误1,SRM_no没有赋初值2,由于static的声明,使该函数成为不行重入(即不行猜测结果)函数,由于SRM_no变量放在程序的全局存储区中,每次调用的时候还可以保持原来的赋值。

华为综合面试常见问题

华为综合面试常见问题

华为综合面试常见问题1、先一下吧?我balabala一通说。

2、你了解华为么?我说,我不是太了解华为,都是从媒体上了解的多一点。

从我在华为的朋友哪里就更了解不到什么关于华为的事情了。

他表示赞同,并说:“华为实在很辛苦,大家工作的很累了,所以在休息的时候就不太愿意过多的谈论华为了。

”3、华为工作很辛苦的,你能承受么?我说,做什么工作都是很辛苦的。

而且人只有在压力下才能释放出更大的力量,才能进步飞速。

4、你对派驻海外工作有问题么?我说没有什么问题,排除我的英语水平。

5、你的英语水平怎么样?我所一般,只能应付而已。

6、我不是太理解,大家都在北京工作,而且的时候条件应该越来越好,为什么反而大家都说英语很不行呢,而且学的比我们那个时候还差,我认为应该比我们那个时候好啊,不理解。

我接茬,英语只是一门工具而已,它要不断的使用才能越来越好。

而我从毕业后,工作基本上是用不到英语的,所以自然就不是太好。

但是,我为了不让自己的英语水平下降的太厉害,平时还是时不时的遛着它的。

7、但是,不管怎么说,英语现在越来越成为一种国际语言了,而且在以后也只能是越来越广泛的使用,应该把它学好的。

我附和道,是的。

以上是1对2的,接下来需要有一些单独的问题,只能问个人了,还是我先出去等,然后我再进去。

8、你要求的薪水是多少?我说6000~7000。

9、有什么衡量标准么?我说我上个工作的薪水是5000,现在通货膨胀的厉害,工资也该膨胀一下了。

10、你对于派往国外工作没有什么意见吧?我说没有。

11、你觉得我要是让你通过,你什么打动了我,你知道我有决定权的?我说,自信、和诚实。

12、那你要是通不过,你觉得是什么原因?我说, ___考虑过在您这里会通不过的,我只是觉得我要是通不过只可能在英语测试上。

13、他考虑了一下,说,我觉得你给我让你通过的理由还是不够充分,自信,我能够看到;经验,ok也是有的,最后是什么?我说,诚实,从工作上来讲,如果你不诚实,即使暂时做成了一笔单子,那也是暂时的,不能够持续的,从做人来讲,如果你不够诚实,那所有的.一切都会失去基础,渐渐的你也不会再受到别人的信任。

华为公司面试问题及参考答案

华为公司面试问题及参考答案

华为公司面试问题及参考答案1. 如何优化一个网站或应用的性能?答:可以从多个方面入手,如减少HTTP请求、压缩资源文件、使用缓存、优化数据库访问、减少DOM元素数量等。

具体的优化措施需要根据具体的情况而定。

2. 什么是TCP/IP协议,每一层的作用是什么?答:TCP/IP协议是互联网传输控制协议(TCP)和互联网协议(IP)的结合。

其分为四层,分别是应用层、传输层、网络层和物理层。

应用层主要负责应用程序之间的通信;传输层主要负责数据传输的可靠性和流量控制;网络层主要负责路由和寻址;物理层主要负责数据传输的物理实现。

3. 什么是Linux内核,它的作用是什么?如何查看系统负载?答:Linux内核是Linux操作系统的核心部分,负责管理计算机的硬件资源、提供系统调用接口等。

可以使用命令行工具查看系统负载,如top、htop、uptime等。

4. 什么是多线程,有哪些优点和缺点?如何实现多线程编程?答:多线程是指在同一程序内开启多个并发执行的线程,可以提高程序的并发性和响应能力。

优点包括提高程序速度、充分利用CPU 资源、方便实现并发编程等;缺点包括线程安全性、线程间通信等问题。

多线程编程可以使用线程库,如Java中的Thread类和Runnable 接口,C++中的Pthread库等。

5. 如何实现分布式系统,有哪些常见的分布式算法和技术?答:分布式系统可以通过网络将多个计算机连接起来,实现资源共享、负载均衡等功能。

常见的分布式算法和技术包括一致性哈希、Paxos算法、ZooKeeper、RPC远程过程调用、消息队列等。

6. 什么是数据库索引,如何创建和使用?常用的索引类型有哪些?答:数据库索引是一种数据结构,在数据库表中建立索引,可以提高查询效率。

可以使用CREATE INDEX语句创建索引,并在查询语句中使用索引来加速查询。

常用的索引类型包括B树索引、哈希索引、全文索引等。

7. 什么是RESTful API,如何设计和实现?常见的HTTP方法有哪些?答:RESTful API是一种基于HTTP协议的Web服务,可以使用HTTP的GET、POST、PUT、DELETE等方法进行数据传输和操作。

华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案(2)

华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案(2)

华为常见面试问题有什么_华为常见面试问题及参考答案(2)华为面试常见问题四【生活篇】1、以下手段可以蒙混入关的是()A、外地身份证B、良民证C、边防证D、深圳特区暂住证E、华为工卡F、婚育证明G、结婚证H、乘华为班车(答案:CDH)2、如下哪些证件可以应付当地居委会的计划生育检查()A、婚育证明B、不育证明C、结婚证D、边防证(答案:A)3、华为公司员工在业余时间不允许做的事情()A、打麻将B、玩扑克C、出入不健康场所D、将工卡带在胸前炫耀E、按摩洗头(答案:ACD)4、你可以通过以下途径出租或求租住房及买卖二手商品()A、生协NotesB、Notes MailC、华为电子公告牌D、一位辞职员工办的个人主页〖华为专用物业公告栏〗,地址http://202.105.55.110/hw/(答案:D)5、华为工卡可以用来()A、在深银联ATM机上取款B、在华为小卖部买东西C、在华为食堂**吃早餐D、只要蹭到晚9点,就可以到食堂领**的宵夜(答案:BD)6、在购买机票时,正常人可以打7折,如果你凭华为工卡,可以打()A、5折B、7折C、8折D、97折(答案:D)7、如下线路中,票价最便宜的是()A、113B、204C、226D、331(答案:C)8、如下线路中,小偷最多的是()A、113B、204C、226D、331(答案:BC)9、如下线路中,不能到新时代广场的是()A、113B、204C、226D、331E、437F、22(答案:E)10、如下线路中,哪一个线路能到新时代广场但不能坐的是()A、113B、204C、226D、217E、437F、22(答案:F,因为它绕很远,上班会迟到)11、在新时代广场,如果你既想拿宵夜,又想坐班车,你会()A、晚8:50去一楼刷卡,再马上跑到三楼,准排第一,再叫大师傅将宵夜包好,卡机时间比快那么几分钟,到点刷卡后,马上顺楼梯飞奔到停车场即可,注意千万不是坐电梯。

B、蹭到晚9点钟以后,领完宵夜,再混一会儿,坐晚9点以后的班车C、算了,本来鱼和熊掌就不能兼得,老子不领了,下班就回家(答案:AB)12、到办事处出差,当地安排你住公司的集体宿舍,真倒霉,同屋的哥们雷声隆隆,你会()A、推醒他,给他一个红牌警告B、找办事处主任理论C、忍了,到客厅凳子上将就一下D、不受那份气,搬家,到宾馆开房间E、武力解决,找本厚书,如华为文摘、走出混饨、培训手册等,很很的砸那位哥们一下F、戴上耳机,听走扁美国G、头上蒙上厚被,装听不见H、故意打出更响的呼噜,吓一吓那位哥们(答案:该无标准答案,只要不选BD,答D者,按不合格处理)13、出差回来,发现出差前还在宿舍中的自己的拖鞋不翼而飞,你会()A、死活要将属于自己的东西找回来,毫不在乎地接着穿B、死活要将属于自己的东西找回来,用开水烫烫或用消毒水处理一下,然后接着穿C、死活要将属于自己的东西找回来,然后丢到垃圾桶里D、不要了,再买一双新的,以免得脚气E、随便找一双穿,管它是谁的F、发誓下次出差前一定要将自己的拖鞋藏起来(答案:该无标准答案,因为每个人的个性不同)14、请从如下四个句子中选择一个正确的描述()A、人最宝贵的是生命B、人,最宝贵的是生命C、生命对于人是最宝贵的D、对于人,没有比生命更宝贵的(答案:D)回复[5]:15、请问马路边的“风炮补胎”是()A、是汽车修理店的一种招牌,“补胎”是一种维修业务,“风炮”是一位很有名气的修车大师,收了很多徒弟,所以,徒第们往往打着师傅的名气开店,于是,街道就是了N多的风炮补胎执招牌。

华为面试的经典问题及回答思路(2)

华为面试的经典问题及回答思路(2)

华为面试的经典问题及回答思路(2)问题六:“谈谈你的缺点”■思路:1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七:“谈一谈你的一次失败经历”■思路:1、不宜说自己没有失败的经历。

2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历4、所谈经历的结果应是失败的。

5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八:“你为什么选择我们公司?”■思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

”问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”■思路:1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

”问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作”■思路:1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

”问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”■思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

”2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

华为应聘性格测试题(3篇)

华为应聘性格测试题(3篇)

第1篇尊敬的应聘者:您好!感谢您选择华为,成为我们团队的一员。

为了更好地了解您的性格特点、价值观和职业倾向,我们特为您设计了以下性格测试题。

请您认真作答,以便我们更全面地评估您的综合素质。

本测试题共分为四个部分,请您根据自己的实际情况选择最符合您的选项。

测试结果仅用于华为内部招聘参考,我们将严格保密您的个人信息。

一、自我认知(10题)1. 当遇到困难时,我通常:A. 积极寻求解决方案B. 寻求他人帮助C. 消极等待,寄希望于他人D. 放弃,不再关心2. 在团队工作中,我更倾向于:A. 发挥领导作用,带领团队完成任务B. 主动承担任务,独立完成C. 跟随团队,执行领导安排D. 不关心团队,只关注个人表现3. 我对待工作的心态是:A. 充满热情,追求卓越B. 严谨认真,一丝不苟C. 随遇而安,得过且过D. 害怕挑战,逃避困难4. 在面对压力时,我通常:A. 保持冷静,积极应对B. 适当调整,寻求平衡C. 沉默寡言,情绪低落D. 放弃努力,逃避现实5. 我对待人际关系的态度是:A. 开放包容,乐于助人B. 严谨自律,尊重他人C. 保守谨慎,保持距离D. 冷漠孤僻,不善于交际6. 在工作中,我更注重:A. 结果,追求高效B. 过程,注重细节C. 平衡,兼顾结果与过程D. 个人感受,追求舒适7. 我对待失败的态度是:A. 分析原因,总结经验,重新出发B. 悲观失望,放弃努力C. 寻找借口,推卸责任D. 愤怒发泄,影响他人8. 在团队合作中,我更愿意:A. 发挥个人特长,独立完成B. 主动沟通,寻求合作C. 被动接受任务,默默完成D. 不参与团队,只关注个人利益9. 我对待学习的心态是:A. 积极主动,不断充实自己B. 遇到困难,寻求他人帮助C. 随遇而安,不重视学习D. 厌恶学习,逃避挑战10. 在面对诱惑时,我通常:A. 坚持原则,抵制诱惑B. 适当妥协,寻求平衡C. 放纵自己,无法自拔D. 不关心诱惑,只关注自身二、情绪管理(10题)1. 当我遇到挫折时,我会:A. 保持冷静,分析原因B. 愤怒发泄,影响他人C. 悲观失望,放弃努力D. 寻求安慰,依赖他人2. 在团队合作中,如果遇到分歧,我会:A. 积极沟通,寻求共识B. 保持沉默,避免冲突C. 逃避责任,推卸责任D. 愤怒发泄,指责他人3. 当我受到表扬时,我会:A. 保持谦虚,感谢他人B. 自信满满,沾沾自喜C. 担心他人嫉妒,保持低调D. 不在乎表扬,继续努力4. 在面对压力时,我会:A. 保持乐观,积极应对B. 沉默寡言,情绪低落C. 寻求安慰,依赖他人D. 放弃努力,逃避现实5. 当我遇到挫折时,我会:A. 分析原因,总结经验,重新出发B. 悲观失望,放弃努力C. 寻找借口,推卸责任D. 愤怒发泄,影响他人6. 在团队合作中,如果遇到分歧,我会:A. 积极沟通,寻求共识B. 保持沉默,避免冲突C. 逃避责任,推卸责任D. 愤怒发泄,指责他人7. 当我受到表扬时,我会:A. 保持谦虚,感谢他人B. 自信满满,沾沾自喜C. 担心他人嫉妒,保持低调D. 不在乎表扬,继续努力8. 在面对压力时,我会:A. 保持乐观,积极应对B. 沉默寡言,情绪低落C. 寻求安慰,依赖他人D. 放弃努力,逃避现实9. 当我遇到挫折时,我会:A. 分析原因,总结经验,重新出发B. 悲观失望,放弃努力C. 寻找借口,推卸责任D. 愤怒发泄,影响他人10. 在团队合作中,如果遇到分歧,我会:A. 积极沟通,寻求共识B. 保持沉默,避免冲突C. 逃避责任,推卸责任D. 愤怒发泄,指责他人三、沟通能力(10题)1. 在与同事交流时,我通常:A. 倾听为主,关注他人需求B. 自我表达,强调个人观点C. 保持沉默,避免冲突D. 指责他人,寻求支持2. 当遇到沟通障碍时,我会:A. 积极沟通,寻求解决方案B. 保持沉默,等待他人理解C. 放弃沟通,寻求其他途径D. 愤怒发泄,指责他人3. 在团队讨论中,我更倾向于:A. 发表意见,引导讨论B. 积极倾听,提出建议C. 保持沉默,避免引起争议D. 指责他人,展示自己的能力4. 当我遇到不认同的观点时,我会:A. 积极沟通,阐述自己的观点B. 保持沉默,避免冲突C. 批评他人,展示自己的正确性D. 放弃讨论,寻求其他途径5. 在与上级沟通时,我会:A. 坦诚相待,表达自己的观点B. 服从命令,避免冲突C. 保持沉默,避免引起争议D. 指责他人,展示自己的能力6. 在团队协作中,我更注重:A. 沟通协调,达成共识B. 个人表现,突出自己C. 保持距离,避免冲突D. 逃避责任,推卸责任7. 当我遇到沟通障碍时,我会:A. 积极沟通,寻求解决方案B. 保持沉默,等待他人理解C. 放弃沟通,寻求其他途径D. 愤怒发泄,指责他人8. 在团队讨论中,我更倾向于:A. 发表意见,引导讨论B. 积极倾听,提出建议C. 保持沉默,避免引起争议D. 指责他人,展示自己的能力9. 当我遇到不认同的观点时,我会:A. 积极沟通,阐述自己的观点B. 保持沉默,避免冲突C. 批评他人,展示自己的正确性D. 放弃讨论,寻求其他途径10. 在与上级沟通时,我会:A. 坦诚相待,表达自己的观点B. 服从命令,避免冲突C. 保持沉默,避免引起争议D. 指责他人,展示自己的能力四、价值观与职业倾向(10题)1. 我最看重的工作品质是:A. 创新能力B. 团队协作C. 责任心D. 绩效表现2. 在选择工作时,我最关注的是:A. 工作内容与兴趣B. 薪资待遇C. 企业发展前景D. 工作地点3. 我最擅长的工作类型是:A. 研究分析B. 团队管理C. 技术开发D. 市场营销4. 在团队中,我最希望扮演的角色是:A. 领导者B. 执行者C. 建言者D. 协调者5. 我最看重的职业发展路径是:A. 专业发展B. 管理发展C. 创新发展D. 跨部门发展6. 我最希望的工作环境是:A. 自由度高,创新氛围浓厚B. 管理规范,执行力强C. 团队氛围融洽,互相支持D. 薪资待遇优厚,福利待遇好7. 我最看重的企业价值观是:A. 创新驱动B. 客户至上C. 诚信为本D. 团队协作8. 在选择工作时,我最关注的是:A. 工作内容与兴趣B. 薪资待遇C. 企业发展前景D. 工作地点9. 我最擅长的工作类型是:A. 研究分析B. 团队管理C. 技术开发D. 市场营销10. 我最希望的工作环境是:A. 自由度高,创新氛围浓厚B. 管理规范,执行力强C. 团队氛围融洽,互相支持D. 薪资待遇优厚,福利待遇好请您认真作答以上题目,并在答题卡上填写您的姓名、联系方式等信息。

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16.谈谈Windows DNA结构的特点和优点。

答:Windows Distributed interNet Application Architecture(Windows分布式应用结构,简称Windows DNA)是微软创建新一代高适应性商业解决方案的框架,它使公司能够充分地挖掘数字神经系统的优点。

Windows DNA是第一个将Internet、客户/服务器、和用于计算的PC模型结合并集成在一起的为新一类分布式计算方案而设计的应用软件体系结构17. 网络编程中设计并发服务器,使用多进程与多线程,请问有什么区别?答:1)进程:子进程是父进程的复制品。

子进程获得父进程数据空间、堆和栈的复制品。

2)线程:相对与进程而言,线程是一个更加接近与执行体的概念,它可以与同进程的其他线程共享数据,但拥有自己的栈空间,拥有独立的执行序列。

两者都可以提高程序的并发度,提高程序运行效率和响应时间。

线程和进程在使用上各有优缺点:线程执行开销小,但不利于资源管理和保护;而进程正相反。

同时,线程适合于在SMP机器上运行,而进程则可以跨机器迁移。

思科1. 用宏定义写出swap(x,y)答#define swap(x, y)x = x + y;y = x - y;x = x - y;2.数组a[N],存放了1至N-1个数,其中某个数重复一次。

写一个函数,找出被重复的数字.时间复杂度必须为o(N)函数原型:int do_dup(int a[],int N)答:int do_dup(int a[],int N) //未经调试{int sun = 0;int sum2;for(int i=0;i<N;++i){Sum+=a[i];}Sum2 = (1+N-1)*N/2;Return (sum-sum2);}3 一语句实现x是否为2的若干次幂的判断答:方法1)int i = 512;cout << boolalpha << ((i & (i - 1)) ? false : true) << endl; //位与为0,则表示是2的若干次幂2)return (x>>N==1);4.unsigned int intvert(unsigned int x,int p,int n)实现对x的进行转换,p 为起始转化位,n为需要转换的长度,假设起始点在右边.如x=0b00010001,p=4,n=3转换后x=0b0110 0001答:unsigned int intvert(unsigned int x,int p,int n) //假定p=4,n=3 {unsigned int _t = 0;unsigned int _a = 1;for(int i = 0; i < n; ++i)//循环的目的主要是-t{_t |= _a; //位或_a = _a << 1;}_t = _t << p; //转换后_t变为1110000x ^= _t; /异或,将原来的位取反return x;}慧通:1. 什么是预编译,何时需要预编译:答: 就是指程序执行前的一些预处理工作,主要指#表示的.何时需要预编译?1)、总是使用不经常改动的大型代码体。

2)、程序由多个模块组成,所有模块都使用一组标准的包含文件和相同的编译选项。

在这种情况下,可以将所有包含文件预编译为一个预编译头。

2. 下述三个有什么区别?char * const p;char const * pconst char *p解答:char * const p; //常量指针,p的值不可以修改char const * p;//指向常量的指针,指向的常量值不可以改const char *p; //和char const *p3. 解释下列输出结果char str1[] = "abc";char str2[] = "abc";const char str3[] = "abc";const char str4[] = "abc";const char *str5 = "abc";const char *str6 = "abc";char *str7 = "abc";char *str8 = "abc";cout << ( str1 == str2 ) << endl;cout << ( str3 == str4 ) << endl;cout << ( str5 == str6 ) << endl;cout << ( str7 == str8 ) << endl;结果是:0 0 1 1解答:str1,str2,str3,str4是数组变量,它们有各自的内存空间;而str5,str6,str7,str8是指针,它们指向相同的常量区域。

4. 以下代码中的两个sizeof用法有问题吗?[C易]void UpperCase( char str[] ) // 将 str 中的小写字母转换成大写字母for( size_t i=0; i<sizeof(str)/sizeof(str[0]); ++i )if( 'a'<=str[i] && str[i]<='z' )str[i] -= ('a'-'A' );}char str[] = "aBcDe";cout << "str字符长度为: " << sizeof(str)/sizeof(str[0]) << endl; UpperCase( str );cout << str << endl;答:函数内的sizeof有问题。

根据语法,sizeof如用于数组,只能测出静态数组的大小,无法检测动态分配的或外部数组大小。

函数外的str是一个静态定义的数组,因此其大小为6,函数内的str实际只是一个指向字符串的指针,没有任何额外的与数组相关的信息,因此sizeof作用于上只将其当指针看,一个指针为4个字节,因此返回4。

注意:数组名作为函数参数时,退化为指针.数组名作为sizeof()参数时,数组名不退化,因为sizeof不是函数.4. 一个32位的机器,该机器的指针是多少位指针是多少位只要看地址总线的位数就行了。

80386以后的机子都是32的数据总线。

所以指针的位数就是4个字节了。

5. 指出下面代码的输出,并解释为什么。

(不错,对地址掌握的深入挖潜)main(){int a[5]={1,2,3,4,5};int *ptr=(int *)(&a+1);printf("%d,%d",*(a+1),*(ptr-1));}输出:2,5*(a+1)就是a[1],*(ptr-1)就是a[4],执行结果是2,5&a+1不是首地址+1,系统会认为加一个a数组的偏移,是偏移了一个数组的大小(本例是5个int)int *ptr=(int *)(&a+1);则ptr实际是&(a[5]),也就是a+5原因如下:&a是数组指针,其类型为 int (*)[5];而指针加1要根据指针类型加上一定的值,不同类型的指针+1之后增加的大小不同a是长度为5的int数组指针,所以要加 5*sizeof(int)所以ptr实际是a[5]但是prt与(&a+1)类型是不一样的(这点很重要)所以prt-1只会减去sizeof(int*)a,&a的地址是一样的,但意思不一样,a是数组首地址,也就是a[0]的地址,&a是对象(数组)首地址,a+1是数组下一元素的地址,即a[1],&a+1是下一个对象的地址,即a[5].6.请问以下代码有什么问题:int main(){char a;char *str=&a;strcpy(str,"hello");printf(str);return 0;}答;没有为str分配内存空间,将会发生异常问题出在将一个字符串复制进一个字符变量指针所指地址。

虽然可以正确输出结果,但因为越界进行内在读写而导致程序崩溃。

Strcpy的在库函数string.h中.程序的主要错误在于越界进行内存读写导致程序崩溃//2).char* s="AAA";printf("%s",s);s[0]='B';printf("%s",s);有什么错?答: "AAA"是字符串常量。

s是指针,指向这个字符串常量,所以声明s的时候就有问题。

cosnt char* s="AAA";然后又因为是常量,所以对是s[0]的赋值操作是不合法的。

1、写一个“标准”宏,这个宏输入两个参数并返回较小的一个。

答:#define Min(X, Y) ((X)>(Y)?(Y):(X)) //结尾没有;2、嵌入式系统中经常要用到无限循环,你怎么用C编写死循环。

答:while(1){}或者for(;;) //前面那个较好3、关键字static的作用是什么?答:1)定义静态局部变量,作用域从函数开始到结束.2) 在模块内的static函数只可被这一模块内的其它函数调用,这个函数的使用范围被限制在声明它的模块内;3) 在类中的static成员变量属于整个类所拥有,对类的所有对象只有一份拷贝4、关键字const有什么含意?答 :1)表示常量不可以修改的变量。

2)可以修饰参数,作为输入参数.3)修饰函数,防止以外的改动.4)修饰类的成员函数,不改变类中的数据成员.5、关键字volatile有什么含意?并举出三个不同的例子?答: 提示编译器对象的值可能在编译器未监测到的情况下改变。

例子: 硬件时钟;多线程中被多个任务共享的变量等6. int (*s[10])(int) 表示的是什么啊int (*s[10])(int) 函数指针数组,每个指针指向一个int func(int param)的函数。

1.有以下表达式:int a=248; b=4;int const c=21;const int *d=&a;int *const e=&b;int const *f const =&a;请问下列表达式哪些会被编译器禁止?为什么?答:*c=32;d=&b;*d=43;e=34;e=&a;f=0x321f;*c 这是个什么东东,禁止*d 说了是const,禁止e = &a 说了是const 禁止const *f const =&a; 禁止2.交换两个变量的值,不使用第三个变量。

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