创建工作台账
文明单位创建工作台账
文明单位创建工作台账一、前言在文明单位创建工作中，台账具有重要的作用。
通过台账的建立，可以对工作做出全面的梳理和总结，方便管理者进行工作的跟踪和监控，并能及时发现问题并进行解决。
下面就台账的创建方法进行说明，以供参考。
二、台账建立的内容1、立项阶段在立项阶段，需要记录以下内容：（1）单位名称和简介；（2）创建的目的和意义；（3）创建过程中的困难及解决方案；（4）相关部门和人员的协调情况。
2、组织领导阶段在组织领导阶段，需要记录以下内容：（1）主要领导的分工及工作进展；（2）相关部门和人员的分工及工作进展；（3）工作中出现的问题和解决方案。
3、宣传推广阶段在宣传推广阶段，需要记录以下内容：（1）宣传策略和执行计划；（2）宣传工作进展和效果；（3）宣传工作中出现的问题和解决方案。
4、深化考核阶段在深化考核阶段，需要记录以下内容：（1）深化考核的目的和内容；（2）考核工作进展和效果；（3）考核工作中出现的问题和解决方案。
5、总结阶段在总结阶段，需要记录以下内容：（1）整个创建工作的总结和评估；（2）主要成果和工作价值；（3）后续工作的展望和建议。
三、台账建立的原则1、全面性原则台账内容应当充分记录工作的方方面面，并做到完整、准确、真实、可信。
2、时效性原则台账应当及时更新，记录最新的工作进展和问题解决情况。
3、私密性原则台账内容应当谨慎保密，确保相关信息不泄漏。
四、总结文明单位创建的工作台账是管理者进行工作监控和跟踪的重要工具，要有针对性地准确记录工作进展和问题解决情况。
据此，可以对工作进行全面梳理和总结，确保工作顺利进行。
在建立台账时要遵循全面性、时效性和私密性的原则，以确保台账有效可靠。
平安医院创建台账
平安医院创建工作台帐目录
一、组织领导及法治建设
1、平安医院活动领导小组红头
2、医院相关制度及应急预案等
二、医疗纠纷预防与处置
1、医疗纠纷防范：
相关制度及应急预案
投诉管理部门（投诉制度、组织架构、投诉流程张贴）
医疗安全不良事件上报（不良事件上报制度、医疗安全科定期上报不良事件）
2、医疗纠纷调解：
医疗纠纷投诉台账
每个案件的相关材料（投诉登记表、相关协议等）
医安科工作流程图
3、医疗风险分担机制：
医责险保单
医责险扣费明细
医疗纠纷案例赔付具体情况及保险报案记录
三、治安防范与处置
1、保卫巡逻值班记录
2、治安台账
3、监控门禁系统相关资料
4、相关演练资料（警医联动演练等）
四、创建工作满意度
患者对医疗服务满意度调查资料
五、其他材料
上级有关平安医院活动来文及相关报送资料。
建立工作台账,摸清工作底数
建立工作台账,摸清工作底数建立工作台账是一种有效的管理方式，可以帮助您系统地记录、分析和管理工作中的关键信息。
以下是一些建议，帮助建立工作台账并摸清工作底数：1.明确目标：在建立工作台账之前，明确您的目标是什么。
是为了更好地追踪任务进展、了解资源使用情况，还是为了评估工作绩效等。
明确目标有助于确定需要记录的信息。
2.确定关键信息：确定您需要记录的关键信息。
这可能包括任务名称、负责人、开始日期、截止日期、进度状态、资源使用、成本等。
根据您的具体需求，选择适当的信息进行记录。
3.选择工具：选择适合您的工作台账工具，可以使用电子表格软件（如Microsoft Excel、Google Sheets）或专业的项目管理工具。
确保选用的工具能够满足您的记录和分析需求。
4.建立模板：在选择的工具中创建工作台账模板。
确保模板清晰、易于使用，并包含您事先确定的关键信息。
可以设置字段、筛选器和图表，以便更好地组织和分析数据。
5.记录信息：开始记录工作台账中的信息。
确保及时更新，特别是在任务有新的进展、变更或调整时。
这有助于保持信息的准确性和及时性。
6.定期审查和分析：设定定期的审查和分析时间，以评估工作台账中的信息。
这有助于及时发现问题、调整计划，并做出更有效的决策。
7.与团队分享：如果您是一个团队领导，确保与团队分享工作台账的信息。
这有助于增强团队协作、提高透明度，并让团队成员更好地理解整体工作情况。
8.改进和优化：根据实际使用情况，不断改进和优化工作台账。
这可能包括添加新的信息字段、调整工作流程或更新模板。
通过建立工作台账，可以更好地摸清工作底数，有效管理工作流程，提高团队协作和绩效。
国家生态文明建设示范区2023年度创建工作台账
国家生态文明建设示范区2023年度创建工作台账标题：国家生态文明建设示范区2023年度创建工作台账一、引言国家生态文明建设示范区是指由国家认定的，在生态环境保护和修复、资源高效利用、生态经济发展、生态文明建设等方面取得显著成效，具有示范引领作用的区域。
2023年度创建工作台账是对各示范区在生态文明建设方面的工作进展和成效进行全面评估和总结的重要文件。
本文将就国家生态文明建设示范区2023年度创建工作台账的相关内容进行深入探讨，并对其意义和影响进行分析。
二、2023年度创建工作台账的内容及评估1. 生态环境保护和修复在2023年度创建工作台账中，生态环境保护和修复是重要的评估指标之一。
各示范区需对地表水和空气质量、土壤污染治理、生态保护和恢复等方面的工作进行全面展示，并进行严格的数据比对和分析。
2. 资源高效利用示例区在资源高效利用方面的工作也是2023年度创建工作台账的重点内容之一。
通过统计示范区的资源利用率、节能减排情况、清洁能源使用比例等数据，对示范区的资源利用情况进行客观评估。
3. 生态经济发展生态经济发展是国家生态文明建设示范区的核心目标之一，2023年度创建工作台账将对示范区的生态产业发展情况、生态企业数量和盈利情况等进行详细统计和分析。
4. 生态文明建设生态文明建设方面的工作也是2023年度创建工作台账的重点内容。
示范区需要全面展示生态文明建设的相关政策和规划，并对实际的落实情况进行评估和总结。
三、2023年度创建工作台账的意义和影响国家生态文明建设示范区2023年度创建工作台账的发布意味着国家对生态文明建设的高度重视和关注。
通过对示范区的工作进行全面评估和分析，可以发现工作中存在的问题和不足，有利于及时调整和优化政策和措施，推动生态文明建设工作取得更好的成效。
2023年度创建工作台账的影响也将通过示范区的示范作用向全国范围内辐射，促进全国生态文明建设的不断进步和完善。
四、个人观点和理解在我看来，国家生态文明建设示范区2023年度创建工作台账的发布是一次重要的举措。
文明单位创建工作台账
文明单位创建工作台账单位创建工作台账是指为了规范和记录单位内部各项工作的进展情况、质量和效果等各方面的信息，以便于单位高效管理和监督，阶段性地总结和评估工作进度和成果。
下面是一份可供参考的单位创建工作台账的相关内容。
一、工作名称及目标- 工作名称：对应于具体的工作项目或任务的名称，用以明确识别工作的属性。
- 工作目标：明确具体工作的预期结果和实现效果。
二、工作周期和进度安排- 工作周期：制定工作开始和结束的时间范围，明确工作的起止日期。
- 进度安排：将整个工作周期划分为若干个关键节点，并将各个节点的完成时间和目标进行安排。
三、工作内容和任务分解- 工作内容：详细描述本阶段工作的主要内容。
- 任务分解：将工作内容分解为若干个具体的任务，明确每个任务的负责人和任务完成时间。
四、工作质量和效果要求- 工作质量：明确对工作执行过程中质量的要求，包括工作方法、工序和检查标准等。
- 工作效果：描述对工作结果的具体要求，包括定量和定性的指标。
五、工作资源需求- 人力资源：列举所需的人员数量和岗位要求。
- 物资资源：列举所需的物资和设备。
- 财务资源：预估工作所需的经费和费用来源。
六、工作风险和控制措施- 工作风险：列举可能影响工作进展和成果达成的风险。
- 控制措施：针对每个风险，提出一系列的防范和控制措施。
七、工作协调和沟通- 工作协调：明确各个相关部门或岗位之间的协调关系，以确保工作的顺利进行。
- 工作沟通：指明各个相关方之间的沟通渠道和频率，以确保信息的及时交流和共享。
八、工作总结和评估- 工作总结：阶段性地对工作进行总结，包括已完成和未完成工作的情况、存在的问题和改进意见等。
- 工作评估：基于工作目标和效果要求，对工作的整体质量和效果进行评估。
九、工作台账管理- 工作台账管理：明确工作台账的管理责任和流程，包括工作台账的更新、存档和权限控制等。
- 工作台账使用：规定工作台账的使用范围和目的，明确使用者的权限和限制。
市级文明单位创建工作台账
日期
开展活动内容
主要做法
每季度
精神文明建设专题研 1、召开党组办公会专题讨论研究。2、分工讨论
究
。3、各股室研究讨论。
每季度
开展培育和践行社会 1、召开党组会进行具体安排布置。2、集中学习 主义核心价值观活动 。3、专题培训和讨论
参加人员 机关全体人员 机关全体人员
每半年
开展道德模范、身边 1、设立善行义举榜，每季度公务一次上榜人员名
机关全体人员
第 2 页，共 3 页
每月
开展卫生股室评比活 动
1、设立卫生股室流动红旗、没有评选一次。2、 对评选出的卫生科室悬挂红旗，并进行日常生活 用品奖励。
机关全部股室
第 3 页，共 3 页
市级文明单位创建工作台账日期开展活动内容主要做法参加人员责任人备注每季度精神文明建设专题研究机关全体人员每季度机关全体人员每半年机关全体人员每季度机关全体人员每半年机关全体人员每半年开展学法用法活动机关全体人员每年机关全体人员每季度机关全体人员每年开展文明优质服务主题活动机关全体人员每年开展文明有礼培育活动机关全体人员每月开展学习型机关建设活动每月开展学雷锋志愿服务活动机关全体人员每年机关全体人员每周开展文明上网行动活动机关全体人员每季度机关全体人员每季度开展文明单位结对帮扶活动机关全体人员每月开展文化体育活动机关全体人员每半年机关全体人员每月开展卫生股室评比活动机关全部股室1召开党组办公会专题讨论研究
开展学习型机关建设 务学习专业知识。2、开展每周一读书学习讨论 机关全部股室和
活动
会，由股室主任带领学习，交流心得、推荐好书 全体人员
籍。
开展学雷锋志愿服务 活动
1、注册成为志愿服务者展单位人数的30%。2、每 月组织开展献爱心志愿服务活动，主动关心孤寡 老人和留守儿童。
市级文明单位创建工作台账
开展学雷锋志愿服务 活动 开展文明交通行动专题宣传教育活 动 每周开展文明上网行动活动 开展勤俭节约和文明 餐桌行动活 动
每季度开展文明单位结对帮扶活动
开展文化体育活动 开展业务工作和规章制度建设评比 活动 开展卫生科室评比活动
市级文明单位创建工作台账
主要做法
1、召开党组办公会专题讨论研究。2、 分工讨论。3、各科室研究讨论。 1、召开党组会进行具体安排布置。2、 集中学习。3、专题培训和讨论 1、设立善行义举榜，每季度公务一次上 榜人员名单，并颁发荣誉证书。2、给予 一定的物质奖励 1、每季度开展一次道德讲堂2、邀请党 校讲师和先进人物作报告先进人物事迹 报告会 1、组织参加法治建设宣传会。2、开展 法治知识学习培训。 1、组织参加法治知识竞赛考试。2、举 行各科室 法治知识抢答赛。 1、开展文明礼仪专题讲座。2、开展精 神文明测试。3、观看诚实守信教育短 片，寓教于乐。 1、办公室统一钉挂文明行为规范。2、 举办文明 礼仪知识讲座。3、制作尊德 守礼提示牌和“讲文 明、树新风”公益 广告。 1、除指定每人必学书籍以外，各科室结 合相关业 务学习专业知识。2、开展每 周一读书学习讨论会，由科室主任带领 学习，交流心得、推荐好书 1、注册成为志愿服务者展单位人数的 30%。2、每 月组织开展献爱心志愿服务 活动，主动关心孤寡老人和留守儿童。 1、邀请交警大队工作人员开展文明交通 专题知识。2、开展文明交通知识测试比 赛。 1、制定文明上网制度和规范。2、成立 网络文明传播志愿小组，每周开展志愿 服务。3、依托党建 网站每周进行维护 并传播正能量。 1、制定勤俭节约制度和措施。2、举办 勤俭节约 宣传教育讲座和开展勤俭节约 科室评比活动。3、 制作文明用餐提示 牌，宣传文明用餐具体规定。
参加人员
职工小家创建工作台账 模板
附件：职工小家创建工作台账（模板）封面：职工小家创建工作台账、本工会组织名称、记录起始年、月首页：目录（本台账记录先后顺序）页码：一、会员基本信息（可用表格式）姓名、性别、出生年月、文化程度、政治面貌、职称、入行年月、岗位职务、联系电话、备注等。
（若是二级工会，应将建会时间、工会委员（经审）名单、分工单列于前）二、按考核项目分类（台账可采用合订本或分订本）（一）职工素质：1、学习制度（创建学习型班组、知识型员工）、学习、读书活动记录、员工思想动态摸排记录、有针对性的思想工作记录等；2、技术练兵、技能测试、业务培训、业务竞赛、技能等级证书等记录；3、创建工作园地（墙报）、内网平台、微信群等信息公开渠道、形式等记录。
（二）凝聚合力1、维护员工利益的各项工作、途径、方式和成果；2、关爱员工各项制度、措施、工作记录；3、开展有益于员工身心健康的各类团队活动（图片）记录等。
（三）民主管理1、合理化建议活动参与情况、成果展示；2、班务公开的形式、途径、措施；3、对工会工作认同（满意度）调查等记录。
（四）工作业绩1、主要业务目标、任务完成情况（可列表）；2、劳动竞赛、创新成果的参与情况和总结工作；3、申报创先评优情况等记录。
（五）自身建设1、工会组织负责人培训情况；2、会员会籍管理等基础工作情况；3、工会工作的计划和总结；4、特色、亮点（工作）的总结与交流等记录。
（以上台账记录应齐全，但不限于此；若需载入文件作为活动依据，应以上一级工会组织文件或本单位“细则”为主；可同时置入相应的影像资料，年末制成用于汇报、演示的PPT）。
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学文委
每季度
宣教委
每半年
1、设立善行义举榜，每季度公务一次上榜人员名 开展道德模范、身边好人 单，并颁发荣誉证书。2、开展本单位的最美家庭评 机关全体人员 评议活动 选活动。3、给予一定的物质奖励。 举办道德讲堂和先进人物 1、每季度开展一次道德讲堂.2、邀请党校讲师和先 机关全体人员 事迹报告会 进人物作报告先进人物事迹报告会 开展法治建设专题宣传教 1、组织参加法治建设宣传会。2、开展法治知识学 育活动 习培训。 开展学法用法活动 1、组织参加法治知识竞赛考试。2、举行各科室法 治知识抢答赛。 机关全体人员
学文委
每季度 每半年
宣教委 法群委
Hale Waihona Puke 每半年机关全体人员
法群委
每年
开展诚信建设专题宣传教 1、开展文明礼仪专题讲座。2、开展精神文明测试 育活动 。3、观看诚实守信教育短片，寓教于乐。
机关全体人员
经科委
第 1 页，共 3 页
每年
开展文明优质服务主题活 1、在机关走廊设立优质服务承诺公示栏。2、开展 动 优质服务评比活动。 开展文明有礼培育活动
机关全体人员
办公室
每年
1、各委、科室统一钉挂文明行为规范。2、举办文 明礼仪知识讲座。3、制作尊德守礼提示牌和“讲文 机关全体人员 明、树新风”公益广告。
办公室
每年
开展文明科室、先进个人 1、制定文明科室和先进个人的评选方案办法。2、 机关全体人员 评比活动 年终进行全体投票。3、设立文明科室和个人光荣榜 1、注册成为志愿服务者占单位人数的30%。2、每月 开展学雷锋志愿服务活动 组织开展献爱心志愿服务活动，主动关心孤寡老人 机关全体人员 和留守儿童。 1、制定勤俭节约制度和措施。2、举办勤俭节约宣 开展勤俭节约和文明餐桌 传教育讲座和开展勤俭节约科室评比活动。3、制作 机关全体人员 行动活动 文明用餐提示牌，宣传文明用餐具体规定。 1、邀请交警大队工作人员开展文明交通专题讲座。 开展文明交通行动专题宣 2、观看交通安全警示片。3、开展文明交通知识测 机关全体人员 传教育活动 试比赛。 开展文明上网行动活动 1、制定文明上网制度和规范。2、成立网络文明传 播志愿小组，每周开展志愿服务。3、依托党建网站 机关全体人员 每周进行维护并传播正能量。 机关全体人员
办公室
每月
人事科
每季度
人资委
每年
侨宗委
每周
人事科
每季度
1、每季度开展一次对帮扶村的慰问帮扶活动。2、 开展文明单位结对帮扶活 定期组织单位人员进行献血、捐衣捐书、捐款等扶 动 贫助残活动。
办公室
每月
1、每月开展一次群体性文化娱乐活动。2、下班后 开展文化体育活动和以“ 开展篮球、乒乓球等健身运动。3、每逢传统节日， 机关全体人员 老干部科 我们的节日”的主题活动 开展有特色的庆祝活动。 开展业务工作和规章制度 1、制定完善部门管理制度、监督制度等。2、开展 建设评比活动 行业工作评比活动，奖优罚劣。 机关全体人员 办公室
精神文明建设创建工作台账
日期 每季度 开展活动内容 精神文明建设专题研究 主要做法 1、召开精神文明建设专题会议讨论研究。2、召开 领导班子会议专题研究。3、各委、科室研究讨论 参加人员 机关全体人员 责任科室 办公室 备注
每月
1、除指定每人必学书籍以外，各委、科室结合相关 业务学习专业知识。2、开展每周二读书学习讨论 机关全部科室 开展学习型机关建设活动 会，由各委、科室主任带领学习，交流心得、推荐 和全体人员 好书籍。 开展培育和践行社会主义 1、召开专题会议进行具体安排布置。2、制定工作 核心价值观活动 方案，集中学习。 3、专题培训和讨论 机关全体人员
每半年
第 2 页，共 3 页
每月
开展卫生科室评比活动
1、设立卫生科室流动红旗、每月评选一次。2、对 评选出的卫生科室悬挂红旗，并进行日常生活用品 奖励。
机关全部科室
办公室
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