人力资源管理师申报条件
人力资源管理师报名时间和条件
人力资源管理师报名时间和条件1. 报名时间报名时间：2022年12月1日至2023年1月31日。
2. 报名条件考试报名条件如下：2.1 学历要求•取得全日制本科及以上学历，或中央广播电视大学（含学历教育、网络教育、函授教育）取得学士学位（学习年限不少于4年）。
2.2 工作经验要求•申请国家职业资格的人力资源管理从业人员，应取得该职业资格相应级别的人力资源从业资格证书3年以上，并在申报岗位职责范围内从事人力资源管理工作。
2.3 培训要求•具备高级人力资源管理师培训经历。
申请专业技术职务的人员，从业年限可酌情执行减免条件。
2.4 申报材料申请人需准备以下材料：•有效身份证明文件•学历、学位证书及其它相关学历证明材料•相关工作经验证明材料•培训合格证书•其他相关证明材料（如人力资源从业资格证书等）3. 注意事项3.1 考试费用：•报名费：500元/人。
•考试费：350元/人。
3.2 报名流程：1.登录人力资源管理师网上报名系统。
2.填写个人信息及相应材料。
3.缴纳报名费。
4.提交报名申请并打印相关材料。
5.审核通过后，缴纳考试费。
6.确认参加考试。
3.3 考试安排：具体考试时间和地点将在报名截止后通过短信或电子邮件通知考生。
3.4 准考证打印：考生需在规定时间内登录考试系统，自行打印准考证。
以上是人力资源管理师报名时间和条件的详细信息，请有意向报考的考生提前准备材料并按照要求进行报名。
如有疑问，请联系人力资源管理师考试组织机构进行咨询。
人力资源管理师报考要求
人力资源管理师报考要求
师是企业中非常重要的从业人员，他们负责招聘、培训、绩效评估等
相关工作。
考取师证书，需要符合以下要求：
1.学历要求：本科及以上学历，专业不限。
2.工作经验要求：拥有2年以上相关工作经验。
3.考试科目：全国统
一考试，包括笔试、面试和综合素质考试三个部分，考试内容涵盖、组织
行为学、劳动法律等方面。
4.报名时间：每年5月和11月分别有一次报名时间，考试时间分别
在6月和12月。
5.报名方式：可以通过中国人力资源开发网站进行在线报名。
6.考试
费用：报考费用为600元，考试不过可以免费补考一次。
7.考试合格后，
考生将获得国家颁发的《师证书》，具有一定的实际价值和职业发展前景。
以上是师报考的基本要求，希望对有意向考取该证书的同学有所帮助。
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2024年人力资源管理师的报考条件
2024年人力资源管理师的报考条件嘿，朋友！今天咱来唠唠 2024 年人力资源管理师的报考条件哈。
你知道吗，我之前就对这个特别感兴趣，还专门去研究了一番呢。
首先呢，学历可是个重要的门槛哟。
要是你连个大专学历都没有，那可就有点难搞啦。
不过呢，要是你有大专学历，那就有戏啦。
但要是你有本科学历，那就更好啦，嘿嘿。
然后呢，工作经验也不能少哇。
你总不能啥都没干过，就想去考这个证吧。
一般来说呢，得有几年相关工作经验才行呢。
就像我认识的一个朋友，他之前一直在做人事方面的工作，积累了不少经验，这不，报考的时候就顺利多啦。
还有哇，不同级别的人力资源管理师报考条件也不太一样呢。
初级的可能要求相对低一些，高级的那要求可就高啦。
这就好像爬楼梯，你得一级一级往上爬，不能一下子就蹦到顶楼去呀。
你可别小瞧这些报考条件，这都是有道理的呢。
毕竟人力资源管理师可不是随随便便就能当的呀。
这得对人力资源的各个方面都有深入了解，还得有实际操作能力呢。
我记得我当初了解这些报考条件的时候，还真有点小紧张呢。
心想，哎呀，我这学历够不够呀，工作经验行不行呀。
不过后来仔细一研究，发现只要自己努力，还是有希望的嘛。
比如说，我可以先提升一下自己的学历呀，去读个在职本科啥的。
然后在工作中多积累经验，多学习，多实践。
这样慢慢地，不就离报考条件越来越近啦。
而且哇，现在网络这么发达，想了解这些信息可方便啦。
我就经常在网上搜搜相关的资料，看看别人的经验分享。
有时候还能找到一些志同道合的小伙伴，一起交流交流呢。
反正呢，我觉得吧，只要你对人力资源管理师这个职业有兴趣，就别被那些报考条件吓倒。
一步一步来，总有一天你能达到要求，成为一名优秀的人力资源管理师的。
哎呀，我说了这么多，你是不是对 2024 年人力资源管理师的报考条件有点清楚啦？哈哈，那就好呀。
反正我是觉得，这事儿挺有意思的，值得好好去研究研究。
你要是也感兴趣，那就赶紧行动起来吧！。
人力资源中级报考条件要求
人力资源中级报考条件要求
人力资源中级考试，即企业人力资源管理师中级考试，报考条件如下：
1. 年龄：考生需年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2. 学历：考生需要具备高中及以上学历。
拥有大专及以上学历的考生可直接报考，而高中学历的考生需具备两年以上相关工作经验后方可报考。
3. 工作经验：考生需具备至少三年以上的人力资源管理或相关工作经验。
4. 培训要求：考生需要参加由人力资源和社会保障局指定的培训机构举办的培训班，并通过培训班的考核。
同时，还需参加由所在单位组织的内部培训，并通过相关考核。
5. 初级考试：人力资源中级考生需要先通过企业人力资源管理师初级考试，取得初级证书后方可报考中级考试。
6. 职业素质：考生需具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新能力等，并能熟练运用相关专业知识和技能。
7. 计算机能力：考生需能够熟练运用计算机办公软件和互联网信息技术进行信息处理和管理。
以上是人力资源中级考试的报考条件，具体要求可能会根据地区和考试机构有所不同。
建议考生在报名前仔细阅读相关官方文件和公告，确保自己符合报考要求。
企业人力资源管理师申报条件及鉴定方式
国家职业资格企业人力资源管理师申报条件及鉴定方式一、职业定义从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员.二、职业等级企业人力资源管理员（国家职业资格四级）助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）企业人力资源管理师（国家职业资格二级）高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级)三、申报条件—-企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
-—助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上.5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后或在校大二以上学生，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上.3、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上,经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师初级报名条件
人力资源管理师初级报名条件1、年龄要求：20周岁以上，35周岁以下。
2、学历要求：报名人须具有大学学历或特殊政策许可的高中或中专以上学历，具有信息技术、管理科学、经济学衍生专业的学士研究生或具有经济学、管理科学、信息技术专业的本科毕业生。
3、免考及其它情况报名条件：少数民族审核优等者；报考社会工作者及未就读大学的报考者，但要求有相当的政治手腕和管理实践经验；国家禁止考试者；参加过社会实践考试且被退回的报考者；现役军人及其它具备思想品德和专业水平的报考者，均可根据本职业实际情况报名参加考试。
4、笔试须具备以下条件：报名者必须参加笔试，科目为法律法规与社会实践，经济学原理、管理学原理、信息技术与管理实践、人力资源管理组织和实践。
5、面试要求：面试设定单面试、综合素质档案审核及情况说明三部分，综合评分依据个人形象、社会实践能力、业务能力和管理素质等进行综合判断。
最终确定具备执业资格及推荐各地单位引进人力资源管理师的报考者。
6、缴纳资格审核费：报考者按照人力资源管理师入职要求缴纳统一的资格审核费，根据当地劳动行政部门规定的不同收费标准收取。
3、报名要求：报名者须向当地劳动行政部门或者人力资源管理部门提交报名表，并附上体检报告、资格审核费收据，在符合考试结束通知书规定的时间内办理考试手续，以获得资格考试证书。
4、考试成绩：参加考试的报考者必须符合考试的成绩要求，获得较高分数，并获取最终优胜者准考证。
5、拥有有效的职业资格证书：完成职业培训，获得职业能力培训证书，并根据规定可拥有三年有效期的职业资格证书。
6、继续教育：完成考试获得职业资格证书以后应不断提高知识水平，参加继续教育的学习，在有效期内完成有关培训和考试，保持职业资格证书的有效性。
三、人力资源管理师续签要求1.参加职业能力考核的规定：拥有有效期三年的职业资格证书持有者应不断参加职业能力考核，并交纳考核费用，由劳动行政部门交付考核结果，确定优胜者，续发资格证书，提高职业能力。
企业人力资源管理师申领条件及流程
企业人力资源管理师申领条件及流程
企业人力资源管理师的申领条件和流程可能因地区和具体认证机构而有所不同。
以下是一般情况下的申领条件和流程的示例：
申领条件：
1. 教育背景：通常要求具有相关专业的大专及以上学历。
2. 工作经验：根据不同级别，可能需要一定年限的人力资源管理工作经验。
3. 培训课程：完成相关的人力资源管理培训课程。
4. 通过考试：参加并通过相应级别的人力资源管理师认证考试。
申领流程：
1. 了解认证机构：选择认可度高、符合自身需求的认证机构。
2. 学习和准备：根据认证机构的要求，学习相关的人力资源管理知识和技能。
3. 报名参加考试：在认证机构规定的时间内，提交报名申请并缴纳考试费用。
4. 参加考试：按照考试安排，按时参加考试。
5. 成绩查询：考试结束后，等待认证机构公布成绩并查询自己的考试结果。
6. 申领证书：如果考试合格，按照认证机构的要求，提交相关材料（可能包括身份证明、学历证明、工作经验证明等），申请领取企业人力资源管理师证书。
需要注意的是，以上内容仅为一般性描述，具体的申领条件和流程可能会有所变化。
在申领前，建议你详细阅读认证机构的相关规定和要求，并咨询专业人士或相关机构，以确保准确无误地完成申领过程。
此外，人力资源管理领域的专业认证对于个人的职业发展具有一定的帮助，但实际的职业能力和经验同样重要。
在追求认证的同时，持续学习和提升实际工作能力也是至关重要的。
2024年人力资源管理师报考政策
2024年人力资源管理师报考政策随着社会经济的不断发展，人才的需求与日俱增，人力资源管理师作为专业人才队伍中的关键角色，承担着组织人力资源的规划、招聘、培训和绩效管理等重要职责。
为了保证人力资源管理师的专业素质和能力，各地相关部门陆续出台了一系列的报考政策，以规范人力资源管理师的招考工作，提高从业人员的专业素养。
以下是2024年人力资源管理师报考政策的详细内容：一、资格条件1. 学历要求：申请人须取得211工程或双一流高校本科及以上学历，主修专业为人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、行政管理等相关专业，并须通过全国统一的人力资源管理师考试。
2. 从业经验：申请人需要具有两年以上与人力资源管理相关的工作经验，并获得用人单位主管部门（或人力资源部门）的推荐。
对于在985高校攻读硕士学位的申请人，可适当放宽从业经验的要求。
3. 入学考试成绩：申请人需要在全国统一的人力资源管理师考试中取得合格成绩，具体考试科目为《人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业知识》和《人力资源管理实务》。
4. 其他条件：申请人需要具有良好的职业道德和素质，并需要通过考核机构的面试环节。
二、报名流程1. 全球信息站报名：申请人需要进入当地人力资源社会保障局全球信息站，根据规定填写相关个人信息，并上传有关证明材料。
2. 缴费报名：申请人必须按照规定缴纳报考费用，并通过全球信息站报名系统完成线上报名。
3. 考试确认：报名截止后，考试机构将对报名信息进行审核，并在规定时间内公布考试确认名单。
4. 考试安排：考试机构将根据考生报名情况，安排考试时间、地点和考场信息，并通知考生参加考试。
三、考试科目1. 人力资源管理师基础知识：包括人力资源管理的概念、发展历程、国内外相关法律法规及政策、职业道德规范等内容。
2. 人力资源管理师专业知识：包括组织行为学、人力资源规划、招聘与选拔、培训开发、薪酬福利、绩效管理等内容。
3. 人力资源管理实务：包括人力资源管理信息系统、员工关系管理、劳动关系协调、职业风险防控、离职管理等内容。
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附件1人力资源管理师申报条件一、人力资源管理员（四级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
三、人力资源管理师（二级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、高级人力资源管理师（一级）（具备以下条件之一者）1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
依据（《国家职业标准（2007年修订）》）心理咨询师申报条件一、心理咨询师（三级）（具备以下条件之一者）1、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历。
2、具有心理学、教育学、医学专业大专学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有其他专业本科以上学历，经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、心理咨询师（二级）（具备以下条件之一者）1、具有心理学、教育学、医学专业博士学位。
2、具有心理学、教育学、医学专业硕士学位，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得心理咨询师三级职业资格证书，连续从事心理咨询工作满3年，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书者。
4、具有心理学、教育学、医学中级及以上专业技术职业任职资格，经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事心理咨询工作满3年。
依据（《国家职业标准（2005年版）》）电子商务师申报条件一、电子商务员（四级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业电子商务员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有以中级技能为培养目标的技工学校和中单职业学校本专业毕业证书。
二、助理电子商务师（三级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、具有本专业大学专科及以上毕业证书。
5、具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
6、具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有以高级技能为培训目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
三、电子商务师（二级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、具有本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、具有本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、具有非本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年。
依据（《国家职业标准（2005年修订）》）企业培训师申报条件一、助理企业培训师（三级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师院校和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业培训师（二级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
8、具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
三、高级企业培训师（一级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得企业培训师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得企业培训师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
本标准中相关专业是指：教育学、经济学、管理学、心理学、人力资源、机械工程、电子信息、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。
依据（《国家职业标准（2007年修订）》）职业指导师申报条件一、职业指导人员（四级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业1年以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
2、具有大专学历（含同等学历），经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
二、助理职业指导师（三级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业3年以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
2、具有大本学历（含同等学历），经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
3、取得职业指导员资格证书1年以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
三、职业指导师（二级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业5年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
2、具有大本学历（含同等学历），连续从事本职业3年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
3、具有硕士学位（含同等学历），连续从事本职业1年以上，至少在公开刊物上发表过本专业论文两篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
4、取得助理职业指导师资格证书2年以上，至少在公开刊物上发表过专业论文一篇，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
四、高级职业指导师（一级）（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业7年以上，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
2、具有博士学位（含同等学历），连续从事本职业满2年，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
3、取得职业指导师资格证书3年以上，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。
4、在职业指导领域，做出特殊贡献者。
依据（《国家职业标准》）理财规划师申报条件一、助理理财规划师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业助理理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、理财规划师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、高级理财规划师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业理财规划师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级理财规划师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。