电话营销培训手册

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电话营销微信跟进成交流程话术技巧培训

电话营销微信跟进成交流程话术技巧培训

电话营销微信跟进成交流程话术技巧培训
一、电话营销话术
1、年前放假前
(放假前5天拨打,拨打的目的主要是:①告知年后有活动;②邀约有意向的于年前到店进行咨询了解,并下定金。

放假前可以邀约到店先交定金,同时可以先告知“定金升值”的活动内容,其他主体活动内容暂不告知。

以下话术假设是1月26日放假。


①XX您好!我是品牌小陈,提前祝您:新年快乐!
②同时我要提前告诉您一个特大好消息:品牌总部特别支持,在年后要起举行一次主题为“开门红”的特大型新春优惠活动。

③因为特别重视开年好彩头,所以要搞这次活动。

数量、名额有限,活动力度前所未有,还有特大红包赠送。

2、年后上班第二天
①XX您好!我是品牌的小陈,先给您拜个年,祝您新年快乐!
②同时我要提前告诉您一个特大好消息:就是年前跟您说的,品牌总部特别支持主题为“开门红”的特大型新春优惠活动将在2月16日(农历正月十七日)举办。

③因为特别重视开年好彩头,所以搞了这次活动。

因为此次活动数量、名额有限,活动力度前所未有,还有特大红包赠送,赠送最大金额可达四千多元,先订先得,送完即止。

希望您也有一个好彩头,成为我们的幸运。

请您一定要把握这次难得的机会,您一定要来喔!
④因为名额有限,所以想请您提前来店咨询了解、做预算,做手册,抢名额等。

同时,这几天来店就送开年彩票,还有礼物送哦。

您看您什么时间能来?
1。

销售培训手册

销售培训手册

培训手册一、基本要求1、销售员基本任务(1)、市场调研(望、闻、问、切)望:了解公司的形象、规模、人员的精神面貌、产品的品种、数量及畅销产品、货物出入仓的频率……闻:侧面了解公司的企业文化、管理方式、产品、人员流动情况、市场占有率及对公司领导层的评价……问:询问公司的未来规划、了解其现在的生产、销售情况、生产效率、资金储备情况及目前的主要困难。

切:找出其弱点(或是产品、或是管理、或是技术)趁需而入。

(2)、销售计划(长远与短期融合)(3)、拜访计划(具有目的性及操作性)(4)、工作报告(发现问题、预测问题、解决问题)(5)、新客户的开拓(优而合)(6)、信用调查(周密而深入)(7)、销售分析(计划与预测)(8)、产品介绍(优劣分明)(9)、渠道(卖场)的开发、建设与优化(10)、与总部联系(及时解决政策性问题)(11)、交货(12)、签单(13)、收款(信用)(14)、售后服务访问(及时而有效)(15)、客户档案(严谨而完全)(16)、经销商管理(17)、突发情况的有效处理(18)、人员管理(19)、企划(策划)的制作、跟踪、评估及执行力2、销售人员应知应会(1)、产品知识:掌握产品性能、产品功能、产品特点等。

(2)、营销知识:熟悉销售技巧、公关技巧、市场分析、市场策划及财会知识等.(3)、公司情况:企业成长史、文化、人员结构、开发能力、管理水平等。

(4)、生产状况:了解生产能力、生产人员状况、生产设备状况、质量控制与管理。

(5)、行业状况:了解行业发展状况、行业政策、行业发展趋势.(6)、同行厂家状况:了解其市场策略、产品价格及付款方式、售后服务状况;了解其在当地的影响与评估,与客户的关系状况.3、销售人员行动准则(1)、完成销售任务是销售人员的使命;(2)、拜访前要做好充分的准备和计划,不断督促和约束自己;(3)、拜访时一定要严格遵守时间、讲究信用、决不迟到;(4)、拜访后要总结经验,及时处理留下的问题;(5)、要不断丰富自己的有关产品、销售技术方面的知识;(6)、挖掘新客户,作进一步开拓和扩大市场的准备;(7)、发现销路好而本公司未有的产品,应及时上报;(8)、掌握区域内情况,掌握客户及同行厂家的最新动向,发现重大变动时,必须及时上报;(9)、对客户的抱怨、误解要迅速处理,对暂时无法解决的问题,要作好解释;(10)、做好资信调查,及早发现不良债权,提出解决方案,确保帐款及时回收;(11)、销售人员要树立“团结协作、互帮互助”的团队精神;(12)、要不断学习,找出差距,不断奋进;(13)、对客户的服务、联系要周密而完善;(14)、不可攻击对手公司、个人或产品。

大型活动邀约微信营销话术培训

大型活动邀约微信营销话术培训
使用提醒
尊敬的陈小姐:您好!我是**店的小李。已经顺利安装完毕,您将开始一段新的旅程。我们提醒您在使用上———。有问题随时致电与我,祝你生活愉快!
增值微信
关于知识的微信
Байду номын сангаас电邮
手册
关爱微信
1、顾客第一次来展厅微信内容:
**您好!欢迎光临-展厅,我们将为您解答并提供高品质、风格化的整体解决手册。期待您和您家人的再次光临。电话:
电话标准用语
您!您好!谢谢!我是某某,的!(先个人后),对不起!请问是***吗?祝您愉快!再见!
微信
准跟踪
尊敬的陈小姐,您好!我是**店的小李。很高兴认识您。今天(昨天)由于时间关系,我们没能进行更深入的沟通。在家庭中所占比例很大,您需要认真了解,才能买到真正适合的款式。我们希望您能再次光临,并祝您愉快!
重大节日
尊敬的陈小姐:您好!我是**店的小李。后天就是元旦节了,在新的一年到来之际,我代全体感谢您过去对我们的支持,也祝您在新年里万事顺心,一切如意!
动态
尊敬的陈小姐:您好我是**店的小李。今天我想和您分享一个好消息:在今年四月,获得 荣誉。这个成绩的取得,有您的帮助和支持。在此我代全体由衷的谢谢你!
调查电话
您好,陈小姐!我是小李,的。您的使用了一段时间了,今天打电话给您是想调查几个问题,可能会占用几钟的时间,不知道您是否方便?
道歉电话
您好,陈小姐!我刚刚听说您投诉的问题,今天电话过去是想向您道个歉,我们的存在缺陷,给您带来了困扰,非常抱歉。另外,我会督促相关部门及时为您解决。再次向您道歉!
道贺电话
在跟踪的过程中根据具体情况发送促销活动、新产品上市、节日问候、天气转变的嘘寒问暖、小知识(如色彩搭配、注意事项、风格等)

电销工作手册(基础篇2)

电销工作手册(基础篇2)

第一部分:销售基础知识部分:一、客户成熟度标准:二、小计标准:1.KP:张三(关键人名称),主营:圆株笔(具体产品名),销往:国内(国外/本省)2.兴趣:XXXXXX,异议:XXXXXXX备注说明:第一通电话前加“1”字样,并将三个关键点写清,引导销售电话流程清晰以后跟进次数都注明,在此基础上销售可以再添加其它内容的联系小计内容!三、3431纪律和大小循环跟进3:就是每天30个有效电话,4:就是每天40个联系提醒,3:每天3个最优客户1就是:每三天预约见面一个客户。

小循环,就是对ABC客户隔一天跟进一次,大循环,就是一周跟进一次四个工作周期:销售主管定出每月工作计划,精确到天。

第一阶段:1-7号为破蛋期;主要工作:(1)录入新的客户资源(2)培训销售流程第二阶段:8-15号为全员破蛋期,死定没有破蛋的销售,力争全员破蛋。

第三阶段:争取团队第一期第四阶段:盘库冲单期四、一个完整的销售签单步骤1、如何好资料?答:在阿里巴巴,百度,慧聪寻找客户资源,特别是寻找那些做过百度竞价排名,做过慧聪标王,做过阿里王销宝的客户,阿里的免费会员也是非常好的资源。

2、如何开场?自我介绍,利用“之所以。

,是因为“句式,赞美对方,同时引起客户注意力。

例如一:王总你好,我是商昊的小黄,之所以今天打扰你,你是为我在很多网站上看到你企业的信息,你肯定是一个意识非常前卫的老板,企业家。

(以因为看到你特别重视网络为由头)例如二:总你好,我是商昊的小黄,之所以今天打扰你,你是为想你推荐一件空前绝后,史无前例的好产品,能投大幅度的提升你的销售业绩,又能大幅度的降低你原有的网络投入。

(以一件空前绝后,史无前例的好产品为为由头)3、如何确认身份(KP)1)是自己的还是还有其他股东?(打下伏笔,防止在最后逼单时,客户以还需要与其他股东商量最推脱,都死后路)2)你们做过哪些网络营销?谁负责办理这块业务?3)你们哪位领导负责办理这块业务?4)你就是负责人是吗?全权负责办理这块业务,是吗?4、如何筛选客户?答:询问产品销路,询问曾经做过哪些网络宣传,每年的预算投资?(1)如何了解产品背景您主要经营的产品是什么啊?答:目前是主要做内贸还是出口啊?答:主要是哪一类客户订购您的产品啊?(2)如何了解网络背景答:之前您有做过网上生意啊?答:之前您为什么想到网上来做生意啊?答:每年的网络预算开支是多少?(3)如何了解对过去网络宣传的满意度答:你认为那一个网站对你帮助最大,是阿里还是百度?4、如何推荐产品?答:用一句话,说出我们产品的名字和优点。

经销商电话营销中心DCC执行手册(运营版)

经销商电话营销中心DCC执行手册(运营版)

电话营销中心DSM操作 –低意向移交
1 2
3
低意向客户客户移交至电话营销专员,由具有权限的销售经理或电话营 销中心经理进行
1. 2. 3. 管理-雇员(可分配的客户信息分为未处理业务、客户、购车意向、订单) 选择需要移交业务的雇员 选择“移交客户”栏,显示该销售顾问所有的客户信息
电话营销中心DSM操作 -低意向移交
• 结合客户信息和需求制定跟进方案 • 跟进方案需明确跟进目的:邀约试驾,参 加活动,邮寄资料或其它 • SGM潜客下发48小时内完成电话跟进 •结合当期库存、促销政策、市场活动、竞品动 态信息和客户意向邀约 •将成功预约信息短信发给客户及电话直销员 •拒绝邀约客户设定下次跟进计划及时间;明确战 败客户使用标准结束语 • 熟悉DSM系统操作要求,所有信息当天录入 • 提前1天短信提醒并确认客户到店时间 •提前1天了解客户信息制定接待方案 •提前10分钟在展厅门口等待迎接客户 • 熟练执行DOS从客户接待至客户维系10 个销售流程
?销售顾问挑客户特别是对低意向客户态度冷淡?销售旺季销售顾问忙于日常展厅的接待和交车无瑕其它潜客的有效跟进?展厅电话转至销售顾问销售顾问对于非面对面的销售没有经验?热闹的活动过后大堆的客户信息只有部分被有效跟踪?基盘客户再购销售也不管售后也不管?网络投放客户潜客在市场部和销售部的流转过程中有一定程度的资源损耗解决方案电话营销中心dcc电话营销中心dccdealercallcenter随着数字科技的兴起电话营销作为一种低成本高效率的行销模式利用电话网络等通信技术对目标购车顾客或目标购车市场进行一对一互动式的一种行销同时在4s店内部特别是销售端引入鲶鱼效应充分提高潜客资源的利用率扩大成交量
基盘客户再购销售流程
执行流程 执行要点

销售人员培训课程(完整篇)

销售人员培训课程(完整篇)

销售人员应明确自己是 公司与客户的中介。其主 要职能是:把公司经营理 念、产品与服务传递给客 户,达到销售成功目的。
四、积极的心态源于专业的修炼(3)
成功销售人员的自我形象定位
3、客户销售的引 导者、采购的顾 问
销售人员要利用专业的 熟悉为客户提供咨询便利 服务,激发客户对公司产 品的兴趣,从而引导顾客 购房。
三、成功销售员的3、4、5、6之“3”
③、有效的时间管理造就成功的销售员
• 做行动者、做时间的主人 时间对每个人都是公平的,同样做 销售,为什么成果不同,原因就在于我们是否浪费了时间?是否 一直在积极行动?是否真正每时每刻关心客户……
• 学会在工作点滴中体味成就 利用目标分解与时间管理将每天 的工作进行分解,分解到每个事项,每个时段。及时办理,及时 检查,及时总结,每完成一件事,就是一项成就!
项目优劣势分析表
一、成功销售人员应掌握的知识(2)
时间安排
13:0014:00
第 14:10一 15:30 天
培训内容
讲义
三、关于吉姆玉米狗项目的统一
说词
销售价格表、销控表
4、营销策略,包括:价格、付 付款办法(优惠政策)
款方式、策略定位、销售 广告设计方案 目标、推广手段等
主讲人
四、竞争对手优劣势分析
客户喜欢什么样的销售人员?
工作专业 知识丰富 关心客户
仪容得体、外表整洁; 热情、友好、乐于助人; 有礼貌、有耐心、有爱心; 提供优质快捷服务。
掌握产品知识; 介绍产品的优点和适当缺点; 能准确提供信息; 了解市场上其它公司和产品。
记住客户偏好;关心客户利益;竭力为客户服务 耐心倾听客户意见和要求;帮助客户做正确选择
竞争对手调查情况表

b2联通4G业务培训材料(市场营销部)20140320

b2联通4G业务培训材料(市场营销部)20140320

2G/3G套餐大流量包语音网龄
从50分钟起升级,最多达每月500分钟 各省自行告知、自行受理、内容不一
11
二、4G合约政策—存费送机政策(3/5)
4G/3G一体化套餐存费送机合约补贴政策
补贴门槛:76元档 补贴比例: iPhone/其他明星机 最高补贴比例不超过40% 千元机/其他战略终端 最高补贴比例不超过38% 预存款 iPhone:无首月返还 非iPhone:首月返还10% 合约期24个月,可根据情况增加12、30、36个月 为有效防范拆包风险,预存款入网返还比例由3G 20%调整为4G 10%
存费送机、购机送费、存费 送费、存费送业务、靓号 (不含续约但未生效合约)
变更为4G自由组 合(DIY)套餐 或4G共享套餐
注:因4G/3G一体化套餐取消896元档,则原3G业务886元套餐合约用户采取保底消费模式转4G基本套餐合约
以HTC8160为例
套餐月费(元) 产品包价格(元) 优惠购机款(元)
76 3609 1390 139 52
106 3319 1680 168 63
136 3039 1960 196 73
166 196 4999 2749 2250 225 84 2459 2540 254 95 24
296 1499 3500 350 131
其他业务规定与3G业务一致
9
二、4G合约政策—合约体系要点(1/5) 3G
4种合约模式 存费送机 购机送费 存费送费 存费送业务
4G
5种合约模式
强化合约模式
存费送机 存费送费 购机送费 存费送业务 共享套餐合约 终端补贴比例下调5个百分点 话费补贴比例下调10个百分点

电商客服人员培训手册

电商客服人员培训手册

电商客服人员培训手册第1章客服岗位认知 (4)1.1 客服岗位的重要性 (4)1.2 客服人员的基本素质要求 (4)1.3 客服团队的组成与职责划分 (4)第2章电商平台操作指南 (5)2.1 电商平台基本功能介绍 (5)2.1.1 商品管理 (5)2.1.2 促销活动管理 (5)2.1.3 数据分析 (5)2.2 订单处理与跟踪 (6)2.2.1 订单处理 (6)2.2.2 订单跟踪 (6)2.3 退款及售后服务流程 (6)2.3.1 退款处理 (6)2.3.2 售后服务 (6)第3章客户沟通技巧 (6)3.1 沟通的基本原则 (6)3.1.1 尊重原则 (7)3.1.2 真诚原则 (7)3.1.3 耐心原则 (7)3.1.4 关注细节原则 (7)3.2 语言表达与倾听技巧 (7)3.2.1 语言表达技巧 (7)3.2.2 倾听技巧 (7)3.3 处理客户投诉与异议的方法 (7)3.3.1 保持冷静 (7)3.3.2 确认问题 (7)3.3.3 及时道歉 (7)3.3.4 积极解决问题 (8)3.3.5 提升服务质量 (8)第4章客户关系管理 (8)4.1 客户信息收集与管理 (8)4.1.1 客户信息收集 (8)4.1.2 客户信息管理 (8)4.2 客户分类与跟进策略 (8)4.2.1 客户分类 (8)4.2.2 跟进策略 (8)4.3 提升客户满意度和忠诚度 (8)4.3.1 优化服务流程 (8)4.3.2 个性化服务 (9)4.3.3 客户关怀 (9)第5章售后服务与客户关怀 (9)5.1 售后服务流程与规范 (9)5.1.1 售后服务流程 (9)5.1.1.1 客户咨询 (9)5.1.1.2 问题诊断 (9)5.1.1.3 解决方案提供 (9)5.1.1.4 问题解决及跟踪反馈 (9)5.1.2 售后服务规范 (9)5.1.2.1 服务态度 (10)5.1.2.2 服务时效 (10)5.1.2.3 信息保密 (10)5.2 客户满意度调查与改进 (10)5.2.1 客户满意度调查 (10)5.2.2 数据分析 (10)5.2.3 改进措施 (10)5.3 客户关怀策略与实施 (10)5.3.1 客户关怀策略 (10)5.3.1.1 关注客户需求 (10)5.3.1.2 定期回访 (10)5.3.1.3 节假日关怀 (10)5.3.2 客户关怀实施 (10)5.3.2.1 培训与考核 (10)5.3.2.2 跨部门协作 (10)5.3.2.3 持续优化 (11)第6章客服团队协作与沟通 (11)6.1 团队协作的重要性 (11)6.1.1 提高工作效率 (11)6.1.2 增强团队凝聚力 (11)6.1.3 提升客户满意度 (11)6.1.4 促进个人成长 (11)6.2 内部沟通与信息共享 (11)6.2.1 建立有效的沟通渠道 (11)6.2.2 定期召开团队会议 (11)6.2.3 制定信息共享机制 (11)6.2.4 跨部门沟通协作 (12)6.3 团队冲突处理与协调 (12)6.3.1 及时发觉并解决冲突 (12)6.3.2 倾听与理解 (12)6.3.3 公正公平 (12)6.3.4 增强团队凝聚力 (12)6.3.5 建立协调机制 (12)第7章客服绩效评估与提升 (12)7.1 客服绩效指标体系 (12)7.1.2 业务能力指标 (12)7.1.3 团队协作指标 (13)7.1.4 学习与成长指标 (13)7.1.5 客户关系管理指标 (13)7.2 绩效评估方法与流程 (13)7.2.1 评估方法 (13)7.2.2 评估流程 (13)7.3 客服技能提升与培训 (13)7.3.1 培训内容 (13)7.3.2 培训方式 (14)7.3.3 培训计划与实施 (14)第8章跨部门协同与配合 (14)8.1 跨部门协同的重要性 (14)8.1.1 提高工作效率 (14)8.1.2 优化客户体验 (14)8.1.3 促进业务创新 (14)8.2 协同配合的关键环节 (14)8.2.1 明确目标与任务 (15)8.2.2 建立高效的沟通机制 (15)8.2.3 分工协作 (15)8.2.4 跟踪与反馈 (15)8.3 跨部门沟通与协作技巧 (15)8.3.1 倾听与理解 (15)8.3.2 表达清晰 (15)8.3.3 尊重与包容 (15)8.3.4 持续改进 (15)8.3.5 培养团队精神 (15)第9章客服风险管理 (15)9.1 客服风险识别与防范 (15)9.1.1 风险识别 (15)9.1.2 防范措施 (16)9.2 网络安全与信息保护 (16)9.2.1 网络安全 (16)9.2.2 信息保护 (16)9.3 应对突发事件与危机公关 (16)9.3.1 应对突发事件 (16)9.3.2 危机公关 (17)第10章电商行业发展趋势与客服创新 (17)10.1 电商行业发展趋势分析 (17)10.1.1 市场规模持续扩大 (17)10.1.2 消费升级驱动品质电商崛起 (17)10.1.3 社交电商逐渐崛起 (17)10.1.4 新零售引领线上线下融合 (17)10.2.1 多渠服接入 (17)10.2.2 智能客服系统 (17)10.2.3 客服个性化服务 (18)10.2.4 跨界合作提升客服体验 (18)10.3 人工智能在客服领域的应用与挑战 (18)10.3.1 人工智能在客服领域的应用 (18)10.3.2 人工智能在客服领域的挑战 (18)第1章客服岗位认知1.1 客服岗位的重要性客服人员作为企业与客户之间的桥梁,其岗位的重要性不言而喻。

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电话营销培训手册1.关于电话营销的寄语:假如你想要在一个社会中生存,那你必须要学会奴役一种东西那就是金钱。

假如你想要在我们企业生存,那你必须要学会让我们企业生存。

我们企业生存最根本的方式就是实现她的赢利,实现利润是一个我们企业生存的前提和发展的目标,而电话营销是我们企业带来收入的最重要的活动。

这一切的根本就是你要学会做一个举足轻重的电话营销人员,你必须学会奴役和掌控财富!学会电话营销一种产品,学会电话营销你自己。

让更多的人认同你的产品,让更多的人认同你。

2.关于互联网电话营销互联网的资本追逐和速度至上的超额利润之本性,使人人都对互联网趋之若鹜!所以,竞争是绝对是白热化的,只有我们对每一个用户都抱着认真负责的态度,决不敷衍;只有你的良好形象,建立在每一个电话里;只有你的事业和你的人脉,在你的每一个热忱的电话中悄悄拓展,饱满的热情,并贵在坚持,我们才能拥有立足之资本。

.2.1你所接听或拨出的每通电话对方,都是你生命中的贵人或者将成为你生命中的贵人。

关于贵人,有一个笼统的定义,即能改变你命运的人,能给你带来成功,能改变你的人脉关系的人。

如果结合我们的工作,可以理解为:让你有成就感,对你的工作给予肯定,愿意接受并维持与你客户关系的人,都可以算为贵人。

现在面临的一个问题就是:谁是贵人?是啊,我们每天接听、打出上百个电话,哪一位用户才是贵人呢?答案有两个:一个是“不知道”,另一个是“每一位用户都是贵人,所以我们必须重视每一个电话,把每一位用户都当做生命中的贵人,认真对待,热诚服务。

” 2.2我喜欢打电话的对方,我喜欢我打电话的声音要想赢得对方的信任,就要喜欢打电话的对方,同时善于揣摸用户讲的每一句话,表现出对用户的话感兴趣、认可和关心,流露出的是发自内心真心实意的感觉。

(注意:要让用户感觉到)世界上各种各样的爱,全部的爱,都是从喜欢自己开始的,都发源于对自己的爱。

你如果不喜欢自己打电话的声音,你的电话怎么能打好呢?要喜欢自己的声音,就要想办法把自己的声音调整到最动听、最悦耳、最动人的程度,做到语不惊人誓不休,语不动人死不休假如用户讲话的声音很爽朗,很热情,而你的声调低沉,声音微弱,你觉得协调吗?用户感觉会好吗?假如对方讲话很温和,很文雅,很有礼貌,而你的讲话却简单生硬,你觉得你们之间协调吗?假如对方讲话很快,思路很敏捷,而你却慢条斯理,反应迟钝半天才回应一句,你会认为你们之间很协调吗?假如对方讲话很慢,而你讲话快的犹如爆米花,令人“耳”不暇接,你认为效果会怎样?电话是全世界最快的交通工具2.3电话沟通比直接约访要节省时间,而且有充分准备,如资料、导购内容可以通过笔记来说明,增加信服力。

另外,通过邮件、传真来传递信息速度也十分快。

2.4我打电话可以达到我想要的结果自信会成功,自信会从每一个电话中学习到更好的知识,这就是我想要的最好结果。

2.5我下一通电话比上一通电话都有进步谁也不能保证每通电话都能促成成交,但我们能从每一通电话中不断总结和提高,如学识、导购技能、对用户购买心理的了解、处理问题的态度等等。

2.6因我帮助他人成长,所以我打电话给他推销产品不是我主要的目的,重要的是我向用户推销了快捷优质的服务,节省用户的时间,帮助用户做好参谋。

2.7我充满热忱,我会自己感动,一个感动自己的人,都能感动别人热忱是一种意识状态,能够鼓舞人的斗志。

热忱会让你的整个身体充满活力,释放出潜意识的巨大力量,支持你不会疲倦;热忱是成功的源泉,你的意志力,追求成功的热情越强,成功的几率就越大。

2.8我会成为电话营销的顶尖高手千万不要认为这些东东都是说的容易,做的难!!我们可以做到不伟大,但一定能让自己做出色。

当然如果你没有对金钱的欲望,那么也请你离开这个门。

在做每一项工作之前都要树立信心,要有‘不服输,做最好'的精神。

当你决心“一定要成为电话营销高手”时,就是说明你已经成功了一半,另一半是不断的努力,让梦变成真。

.或我推介的角度2.9 没有人会拒绝我,所谓的拒绝只是等于他不够了解,不是最好。

在电话导购过程中,有时会遭到顾客拒绝,如:婉转的拒绝:“以面后再说”,直接的拒绝:“我不买、不需要、别耽误我的时间了”等等。

对拒绝,你或许有些失望和沮丧,但你同时要清楚,在电话营销过程中遭遇拒绝是很正常的现象,不要因此有失败感。

要善于总结,考虑一下用户拒绝的原挥出最佳水平,譬如产因;回顾一下电话导购中是不是没有发品的哪些优势介绍得不到位,没有吸引顾客等等。

3.关于你的特质当我们向客户电话营销时,在心里感觉到我们是在从事一项有意义的事业,是在向客户提供指导和帮助。

如果我们长期和客户交往,就会发现我们与客户的工作和事业息息相关,他们职位的升迁、工作的更换。

我们就如同他的家人一样,和他一起欢笑、一起成长、一起排忧解难,一起渡过难关,始终不渝地关怀他生命中的每一刻。

电话营销工作,是不断地寻找客户,通过你的拜访、说明、设计,将适合的产品电话营销给适合的客户。

当你要电话营销的时候,你必须考虑这份推荐计划的价格,是不是这个客户这份推荐计划是不是满足客的经济能力所许可,户的需要。

只有如此,才能使客户十分满意。

这就是我们电话营销的目的。

成功是每一个人都在争取和渴望的美好结果。

但是,有的人一直对自己是否能够获得最后的胜利心存疑虑,最终他失败了。

相反,那些相信自己一定能够移山的人,往往最终品尝到了成功的美酒。

在这里,一个关键的因素就是自信。

是信心推动了成功的进程。

所以,我们要在营销历程中获得成功,必须要充满自信。

3.1自信的力量如果你相信“我一定能够做到”,那么,你就会具备能力、技巧和精力等动力,并且会产生“我该如何去做”的方法。

所以,对你来说,信心是你成功的基石。

我们每一个人的内心对某种事物都会存在一定程度的恐惧心理,只不过有的人能够把它压在信心之下,使得恐惧心理不能对自己的行动施加影响。

恐惧和自信是两种互相对立的因素,对于你①害怕我们可能面临的恐惧主要有5种:来说,贫穷;②害怕批评;③害怕拒绝;④害怕未来;产生这种恐惧的理由和原因有市场突变。

⑤害怕很多,如果我们整天在这种恐惧心理的支配下生活和进行我们的工作,那么,我们很难有所作为。

因为恐惧是意志的地牢,它会消蚀我们为着成功奋斗的意念,使我们在迈向成功的道路上半途而废。

恐惧是一种十分普遍的消极心理,为了获得成功,我们必须用自信来排除恐惧。

让我们的心理更加乐观和健康。

自卑是对自我的一种消极评价或意识,是个体认为自己在某一方面或某些方面不如他人而在意识中产生的一种消极情感。

其实人人都有自卑感,只是程度不同而已。

人类的所有行为,都是出于“自卑感”以及对“自卑感”的克服和超越。

所以,树立自信,战胜自卑,是我们取得进步和成功的法宝。

3.2相信你是独一无二的我们可能不是声明显赫的首脑,但是对于我们自己来讲,我们也是十分特殊的人物。

接受我们目前的样子,是建立自信的关键,我们并不随时都在改变的、每一个人都是有价值的、.完美的、成长中的个人,而且我们还要明白,虽然我们生理和心理并不是生来平等的,但我们却拥有相等的权利,可以根据自己的标准,去感觉和相信自己是很优秀的。

我们必须在内心充满爱,充满对自己的爱,然后才能把爱心施给他人,创造我们未来的伟业。

3.3利用积极心理暗示建立自信用肯定的语气消除自卑感。

运用肯定或否定的语气,可以将同一件事实,形容成为有天壤之别的结果。

措辞确实是任何天才都无法比拟的魔术师,在一些可能会使我们尴尬的情况下,如果使用了有效的措辞或叙述法,就可以将事实完全改观,当然也就驱除了可能引发的自卑感,而让我们继续享受愉快的工作和生活。

凡事要有最坏的打算。

当一般人碰到不顺利,或者业务不理想时,无意中常会说出“真糟糕”,其实他本人内心里决不认为当前的情况是最糟糕的。

这用我们只是用最坏一词来扩张防线,老实说这也是不想使自己陷入“最恶劣”的“嘴里说言外之意表示:情况的一种防卫手段,最坏,其实不是最坏的情况。

”哀莫大于心死,先要振奋自己。

从客观上说,可能情况对我们很不利,但从我们主观来讲,仍然要振奋自己,这时我们常常会感到柳暗花明;如果客观上还不至于绝望,但主观上已经软弱下来,结果,我们就只有任人摆布了。

3.4运用一些技巧3.4.1挑选前面的位于坐。

你是否注意到,在会场或教室一些聚会中,后面的座位是怎么先被坐满的?大部分占据后排座位的人,都希望自己不会“太显眼”。

而他们害怕受人注目的原因就是缺乏信心。

坐在前面能够建立自信。

把它当作一个测试。

从现在起,就尽量往前坐,当然坐在前面比较显眼,但要记住,有关成功的一切都是显眼的。

3.4.2正视别人。

人的眼神可以流露出许多有关他的信息。

当一个人不正视你的时候,你会直“他想要隐藏什么?”不正视别人觉地问自己:通常意味着你在别人面前感到自卑或胆怯,害怕别人看出你的内心世界。

正视别人等于告诉他:我很诚实,我很自信,我相信我所告诉你的一切都是真的。

让你的眼睛为你工作,就是让你的眼神专注别人,这不但能够给你信心,而且还能够为你赢得别人的信任。

3.4.3加快走路的速度。

许多心理学家将走路的姿势、步伐和对自己、对工作以及对别人的态度联系在一起。

观察发现,通过改变姿势和速度,可以改变心理状态。

身体的动作是心灵活动的结果,那些对自己、对工作没有信心的人,走起路来都是拖拖拉拉的。

而具有超凡信心的人,走起路来比一般人都要快。

仿佛他们的步伐就在告诉世界:“我要到一个重要的地方,去做很重要的事情,更重要的是,我一定能够获得成功。

”所以,走路的时候,不妨把你的步伐加快25%,抬头挺胸走快一点,你就会感到自信心在滋长。

3.4.4笑口常开。

电话营销之神-----原一平说:“电话营销员要在他人面前保持永远微笑。

”所谓“伸手不打笑脸人”,笑在人际关系笑是医治信心不足中可以说是一张万能通行证。

.的良药,它能够带给我们很实际的推动力。

许多人不相信笑会有这么大的作用,因为在他们缺乏信心的时候,他们从不试着一笑。

当然,我们不是随时都可以发笑的,窍门就在于你强迫自己说:“我要开始笑了,”然后,开始发笑。

也就是说,要培养控制、运用笑的能力。

原一平一生中学会了三十八种笑,有一次,原一平遇到一位难缠的客户,从第一次拜访到电话营销成功,共运用了三十种笑容。

在电话营销发展历程中,自信不是成功的全部,因为我们要和我们的目标客户进行双向的交流和沟通,最终要赢得客户的信赖和认可,在这个过程中,就还要求我们要用热情打动客户。

3.5热情的力量从事电话营销工作,热情是电话营销发展的重要因素。

因为一名具有成功欲望的电话营销员,一定要能够使顾客了解她的心意,并且会因为被电话营销员的热情所感动而强化他的购买的决心。

如果电话营销员的态度热情,从事电话营销工作会比任何工作更加容易;相反地,如果缺乏这种素质,电话营销工作将比其他任何工作更加辛苦。

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