读励志书籍的读后感(上交老板专用)
职场励志书籍读后感
职场励志书籍读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
职场励志书籍读后感（一）一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。
《自动自发》就是这样一部励志佳作，它涵盖了勤奋、忠诚、敬业、自信等内容，是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。
当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。
什么是自动自发呢？自动自发就是没有人要求你，强迫你自觉而出色的完成自己的事情。
我们应该如何对待工作呢？是一味推脱拖延还是积极主动，是做工作的奴隶还是做自己工作的主人？我相信每一个人都会做出自己正确的选择：认真工作做自己的主人！做自己工作的主人首先要做到：对待工作勤奋认真。
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。
同时我们也知道：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。
马克思曾说过：“在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。
”勤奋工作是实现理想的基础，贪图安逸会使人堕落，无所事事而退化。
勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。
同时还因为工作给予我们的要比我们为之付出的更多。
如果将工作视为学习经验的机会，那每一项工作中都包含着许多个人成长的机会，比如发展自己的专业技能，增加自己的社会经验，提升自己的人格魅力。
很多杰出人物所具有的创造能力、决策能力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。
在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自己的潜力得到充分的发挥。
有所施必有所得。
当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。
其次，做自己工作的主人还要求我们要敬业。
敬业就是尊敬自己的职业，把工作当成自己的事，忠于职守，尽职尽责。
当把敬业当成一种习惯时，就能从中学到更多知识，得到更多经验，能从全身心投入工作中得到乐趣。
做事善始善终，一丝不苟是工作追求的最高境界。
敬业会带来双赢。
读职场励志书心得体会(精选3篇).doc
读职场励志书心得体会（精选3篇）读职场励志书心得体会篇1晓刚是市场采购员，在采购岗位上做了5年。
他对工作很上心，每次去采购，他都会做很多市场研究，跟客户的沟通也不错。
因为他的努力、细心，赢得了客户与公司领导的信任，三个月前，他终于升为采购部主管。
谁知主管的位置还未坐稳，他就捅了个大篓子。
他把公司最大客户的账户信息弄丢了。
这么一来，整个采购部门又要重新整理、审查客户信息，部门所有人都要陪着他加班加点，同事们难免怨声载道，而领导因为这件事情，原来对他的好印象大打折扣，还把他的主管职位暂时撤掉了。
晓刚觉得自己是最倒霉的人，勤勤恳恳工作这么久，对工作也是认真努力，一心想要在工作上作出一番成绩，可是才出一个错，领导、同事就把他彻底打回了原形。
他觉得这件事给他带来的最大打击是扫了他的“面子”，让他在同事、熟人面前抬不起头。
最近，晓刚工作时总是心不在焉。
他现在完全无心工作，领导交代的工作也做得马马虎虎。
他觉得自己越来越心灰意冷，不知道该怎么调整自己的心态。
专家分析：上班族在工作和生活中遇到挫折和失败是在所难免的，有时面对的失败和挫折甚至难以承受。
这些挫折会在人的心里留下不愉快，情绪上有不良反应是很正常的。
挫折是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。
“面子情结”是人性的弱点。
对于职场人士来说，摔倒了怎么办?首先晓刚要抛弃这种死要“面子”的虚荣心理，认真进行自查自省。
事情已然发生，重要的是要承认事实，可以细细品味“失败乃成功之母”这句话，认真分析、审视自己受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题。
其次，可将心中的苦闷向亲近的人倾诉，把自己的情绪宣泄出来。
倾诉的时候，心中的痛苦也会随着语言的倾吐而扩散出去。
再次，当学会自我安慰。
在遭受挫折后，要冷静地看一下周围的人，就会发现其实还有很多人受挫更大、困难更多、处境更差。
通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。
励志书籍的读后感(优秀6篇)
励志书籍的读后感（优秀6篇）篇一：励志书的读后感篇一看完了《居里夫人自传》，感觉确实是一本励志的好书，尽管本人已经早已变得百毒不侵，不再需要励志和洗脑的年龄，但还是把它一字一句的看完了。
这本书很薄，而且包含了居里夫人为她的`丈夫皮埃尔。
居里写的传记，属于自传的部分就更少了，就这么少的内容还不是居里主动去写的，是在一个记者（麦隆内夫人）的强烈要求下写的。
所有尽管是《居里夫人自传》却包含了她的自传和她为她的丈夫写的传记两个部分。
书中涉及到了很多关于镭的发现的部分，讲述了发现镭所付出的艰辛（还记得在提纯矿石时的艰苦描述，还有身体受到辐射还在坚持着实验）和快乐以及缺乏资金的窘迫，镭的发现，会带了巨大的商业价值，而居里夫妇却把它献给了全人类，以至于自己都没有足够的资金去建立一个更好的实验室，还有去靠捐款。
居里夫人因放射性元素的研究曾两度获得诺贝尔奖，而且对科学的痴迷，与坚韧不拔，注定了她的伟大成就。
对实验研究的陈述，不知不觉中在激励读者的意志。
居里夫妇的人格是非常伟大的，邀其写自传的麦隆内夫人这样评价：在我们这个世界上，每隔一定的时期就会有一名男性或女性公民降生到人间，并为人类社会做出巨大的贡献。
玛丽。
居里就是这些人中的一个。
她发现了镭，这不仅推进了科学的发展，还减轻了人类遭受疾病和增加了人类的财富。
她的意志和极度热情的工作精神，对男性是一个挑战。
爱因斯坦这样评价：第一流人物对于时代和历史进程的意义，在道德方面，也许比单纯的才智成就还要大。
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我对她人格的伟大越来越感到钦佩。
她的坚强、她的意志纯洁、她的严于律己、她的客观、她的公正不阿，所有这一切都难得地集中在她一个人身上。
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大家最快乐的事情往往是童年时代，而且越是快乐的事情，越喜欢去回忆，越会有更多的笔触去详细描述，居里夫人对自己的童年描述非常多，字里行间流露出的快乐在感染着你，那花、那草、那美景会在读者的脑海中清晰的勾勒出来。
然而对于越是痛苦的事情，越会不想触及，这些不想触及的部分可能就是最大的伤痛，书中在自传时对丈夫的去世没有描述原因只是说是一场灾难，接着就是对带来的痛苦的描述，以至于我只知道她的丈夫不是正常的离开了这个世界，翻到书的最后去查居里夫人生平大事年表才知道皮埃尔因车祸去世。
读励志书的读后感精选6篇
读励志书的读后感精选6篇优秀的读后感能够引导我们深入剖析书中的人物和情节，提升我们的鉴赏力，读后感应当注重情感的真实流露，避免虚伪，本店铺今天就为您带来了读励志书的读后感精选6篇，相信一定会对你有所帮助。
读励志书的读后感篇1意志是每一个人的精神力量，是要创造或是破坏某种东西的自由的憧憬，是能从无中创造奇迹的创造力——莱蒙托夫我的生活总是平平淡淡，没有什么大的波澜。
直到那日，闲暇时，我随手拿起了《格兰特船长的儿女》，只翻看了几页，就被书中人物的惊险故事所吸引，更为他们所表现出来的顽强斗志所折服。
其实，最令我惊异的是，一个科幻小说家竟能把人类最伟大的品质描绘得如此生动鲜明。
苏格兰游船邓肯号处女航的时候，格利纳帆爵士发现了一只漂流瓶，里面装着格兰特船长的求救信。
于是格利纳帆爵士、海伦夫人、麦克那布斯少校以及地理学家巴加内尔、门格尔船长带同格兰特船长的一对儿女玛丽和罗伯尔踏上了寻找格兰特船长的征途。
而这次航行的路线，只是他们根据漂流瓶中三份不同文字而且残缺不全的文件进行的猜测和探索。
读到这里，我不禁为他们这种无畏的精神击节赞叹。
也许我们今天看来，这不过是一次有目的的旅行罢了。
可是在19世纪，在机器时代，任何一次出海，哪怕只是有一点疏漏，都有可能导致壮士一去不复还。
所以，他们的勇气的确值得我们敬佩。
如果联系我们今天，在护理领域仍有许多未能攻克的难关。
这些难关很多都像那只漂流瓶一样，只留给我们只言片语，而剩下的，就要靠我们自己探索和创造。
如果我们能有格利纳帆爵士他们的勇气，敢于尝试，勇往直前，那么，我们所获得的护理科研成果一定是丰硕的。
格利纳帆爵士一行人穿越了陆地和海洋，历时5个月，最终在太平洋的一个小岛上找到了格兰特船长。
这期间，他们经历了我们无法想象的困难。
12岁的小罗伯尔曾与狼共舞，格利纳帆爵士亲手制造了一场火山爆发，海伦夫人与流匪殊死搏斗，巴加内尔竟被毛利人残忍刺青。
但这一次次的危险和困难都被他们战胜了。
工作励志书籍的读后感
工作励志书籍的读后感工作是我们每个人都必须面对的一部分生活。
在这个竞争激烈的社会中，我们常常需要一些指导和鼓励来帮助我们在职场中取得成功。
工作励志书籍就是这样一种宝贵的资源，它们不仅可以给我们提供实用的建议和技巧，还能激发我们的动力和信心。
最近我读了几本工作励志书籍，其中的启示和感悟让我受益匪浅。
首先，我读了《成功的奥秘》这本书。
这本书由一位成功的企业家写就，他分享了他的成功之道和经验。
这本书让我明白了成功并非偶然，而是需要付出努力和坚持不懈的追求。
书中提到了许多成功人士的故事，他们都经历了挫折和困难，但他们从不放弃。
这让我意识到在职场中，我们也会遇到各种挑战和困难，但只要我们坚持不懈地努力，就一定能够取得成功。
接着，我读了《领导力的艺术》这本书。
这本书从领导者的角度讲述了如何成为一个出色的领导者。
书中提到了许多重要的领导力原则，如信任、激励和沟通等。
通过阅读这本书，我认识到作为一个领导者，我们需要具备一定的技能和品质，如善于倾听、善于激励和善于解决问题等。
这些原则和技巧不仅适用于企业领导者，也适用于我们每个人在工作中的角色。
通过学习和实践这些原则，我们可以提升自己的领导力，成为一个更好的职场人。
此外，我还读了《情商：为什么情商比智商更重要》这本书。
这本书强调了情商在职场中的重要性。
情商是指我们处理情绪和人际关系的能力。
书中提到了情商的几个方面，如自我认识、自我管理和社交技巧等。
通过提高情商，我们可以更好地应对工作中的挑战和压力，与同事建立良好的关系，以及更好地理解和控制自己的情绪。
这本书让我认识到，在职场中，情商比智商更重要，它能够帮助我们更好地适应和成长。
最后，我读了《时间管理的艺术》这本书。
这本书教会了我如何更好地管理时间，提高工作效率。
书中提到了许多时间管理的技巧，如制定优先级、设定目标和避免拖延等。
通过学习这些技巧，我认识到时间管理是一种重要的能力，它可以帮助我们更好地组织和安排工作，提高工作效率，从而更好地实现个人和职业目标。
励志书籍的读后感（通用29篇）
励志书籍的读后感励志书籍的读后感（通用29篇）认真品味一部名著后，相信大家的收获肯定不少，这时最关键的读后感不能忘了哦。
是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编为大家收集的励志书籍的读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
励志书籍的读后感篇1自读了《成功一定有方法》这本书之后，才幡然悔悟，原来这么多年来自己从未认真思索过，未给自己定下一个明确的目标。
没有目标的生活，才让我一直对成功的概念很含糊，没有一个准确的定义与解释。
读完这本书，我才明白，成功并不是只属于少数人，普通人也可以成功，我也包括其中，但是，成功一定要有方法。
首先，要想取得成功必需先要给自己设定一个目标，并且努力朝着目标前进，没有目标的人，也就无从谈起会成为一个成功的人。
《成功一定有方法》，这是一本极具感染力的励志书籍，读后受益颇深，改变了我的一直以来盲目的思维方式；“它”就像一个老师，指导我怎样做好自己，怎样激励自己，怎样实现自己的人生目标。
一个人如果想成功就必须具备各方面的条件如：期望、信念、态度、行动等。
就像哲学家苏格拉底对求学者所说的：要想向我学知识，你必须先有强烈的求知欲望，就像你求生的欲望一样，追求成功亦如此，要成功，必须有强烈的成功的欲望。
成功来源于“我要”。
不是自己的能力在起作用，而是自己的想法在起作用。
只要有了这一想法，才会去努力寻找使自己成功的方法。
只有当我们在内心树立一个正确的期望强度高的目标，并且这个目标还必须是量化的。
其次，就是要有牢固的信念。
再者就是态度，成功的要素中80%是来源于态度的，可想而知，态度的重要性了。
最后则是行为，秉承“山不过来，我就过去”的积极态度而一直坚持下去。
成功就是态度与其他因素的乘积，态度为零，成功也为零。
成功一定有方法，不是不可能，只是暂时没有找到方法。
我们在走向成功的过程中，一定会面临很多挑战、挫折、机遇。
要想战胜挑战，克服挫折，抓住机遇，就必须增强自己的行动能力快速进步，避免走入失败的误区，才能最终获得成功。
工作励志书籍的读后感
工作励志书籍的读后感工作励志书籍是一本关于工作和事业发展的书籍，它的主要目的是激励和启发读者，在职场中追求成功和个人成长。
通过读这些书籍，我们可以学习到许多实用的经验和智慧，以帮助我们在工作中更出色地表现。
下面是我读过的几本工作励志书籍的读后感和一些个人体验。
书籍一：《成功如何与不成功的人交往》这本书对我产生了很大的影响，它教会了我如何和不同类型的人相处，并更好地理解他们的想法和行为。
在职场中，与人合作是非常重要的一项技能，而这本书通过实例和案例向我展示了如何建立和维护良好的人际关系。
我学到了与团队合作，并且试图了解每个人的观点和需求。
在我与同事和上司的沟通中，我发现更多的理解和尊重带来了更加顺畅和有效的合作，这也帮助我在工作中获得更多的机会。
书籍二：《成功的习惯》这本书向我展示了成功人士具备的一些共同特质和习惯。
我从中学到了许多有关自我管理和时间安排的方法。
我现在更加注重规划和安排我的工作和生活，以确保我能高效地完成任务，并有时间进行自我提升。
书中的一条习惯是“把最重要的事情放在第一位”，这个习惯给了我很大的启示。
我现在会优先完成最重要且紧急的任务，这样我就能确保我在有限的时间内完成最重要的工作，进而取得更好的成绩。
书籍三：《聪明人为什么犯傻》这本书让我更深入地了解了人类的思维和行为模式。
它揭示了人们在面对复杂问题和压力时容易犯的错误。
通过理解这些错误，我能更好地预防自己在工作中犯错，并从他人的错误中吸取教训。
例如，书中提到的“羊群心理”让我认识到，在决策过程中应该理性思考，并不因为别人的选择而盲从。
这本书在我职业生涯中教会了我更好地冷静思考和独立判断。
书籍四：《创造者思维》这本书着重强调创新和创造力对于工作中的成功的重要性。
它解释了创造力是可以培养和激发的，而且创新是组织和个人发展的重要驱动力。
通过读这本书，我学到了如何思考创意和寻找解决问题的新思路。
我开始更加开放和有创意地思考，以寻找新的机会和解决方案。
读励志书心得体会精选8篇
读励志书心得体会精选8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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为自己更好的工作
--------《做最有用的好员工》有感当我拿起这样的一本职场励志系列的书籍，我以为又是千篇一律的说些无关痛痒的要怎么样，不要怎么样的呻吟文字。
但是我错了，读下去才发现，这样的一本《你在为谁工作》正是我们这个时代的员工所必须拥有的，它犀利的指出了一些其他书籍没有提出的问题，而这些问题决定了我们，反问自己，我到底在为谁工作？当我拿到这本书之前，和很多人一样，感觉自己为了赚钱而工作，所以工作起来总是有点缺乏热情，但是看完这本书后，我才明白，不仅仅是为了赚钱而工作，而且还要为了自己而工作，把工作看做是一种享受，一种生活的乐趣。
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们,改变我们？是“态度”！
上面这段话出自《你在为谁工作》。
毋庸讳言，不用看书，看题目就知道书里会讨论些什么，似乎是些很老套的问题：工作态度。
涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。
《你在为谁工作》这本书，如道家常般的每一句话是那么实在又那么在理，列举的每个事例是那么熟悉，仿佛一面镜子。
它通过提出“你在为谁工作”
这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为老板打工的同时，也是在”为自己工作”的朴素理念。
我们不能否认，在我们当中，当然也包括我在内，有时怕自己的工作得不到领导和同事们的肯定，有时会找N个理由将今天的事拖到明天再完成，只要不耽误事就行，有时因看不惯某个同事心里就不愿与其合作，想想看工作本身是没有任何情绪的，是人赋予了它一种积极或消极的心态。
因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
”
《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强在接受主持人采访时的一段话，给我的震撼很大，主持人问他：“你当初在剧组里当群众演员时有没有想过，就这样跑龙套、打杂如果得不到机会成不了明星怎么办？他脱口而出：“只要你认真努力的把每件小事情做好，总会有人发现你的”！是啊，这是浅显却不易悟得的道理。
态度在王宝强的身上已验证了其价值。
我们怕领导没有留意我们所做的每件事，但我们是否留意把每件小事做好。
只为了完成工作，那在工作时的外在表现绝不会激情四射。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人
干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与外界的交流能训练我们的品性。
从某种意义上来说，工作是提供给我们成长和各种收获的起点与机会，是为了自己。
不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。
在公司里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。
一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
曾听过这样一个故事，有个木匠收了徒弟，先教他做一个木箱子，箱子做好后，师傅将木箱外面修整好后，开始仔细的用沙纸打磨箱子里面的各个角落，徒弟不解，觉得没有必要。
师傅说，这手艺活里面也透着做人的品性，手艺不但要好，更重要的是做人的态度要认真不能浮躁，信任你的人才会越来越多，生意也自然会越做越好，钱自然也会越赚越多。
而徒弟不以为然，出徒后徒弟离开师傅自立门户，可不到两年，沮丧的回到了师傅身边，不但生意没做成，声誉也是一片狼藉。
这毕竟是个故事，现实生活中那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。
只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。
但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。
人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是公司给了我们工作的空间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自己边工作边成长的过程负责的态度。
你将会有意想不到的收获，因为你在为你自己工作。