LED灯具销售岗位职责范本
灯具岗位职责
灯具岗位职责灯具岗位职责1岗位职责：1、负责产品电子、电气部分的设计开发，按计划完成符合要求和质量标准的产品；2、负责完成原理图设计、PCB设计、BOM表、设计说明等设计文档的编写；3、测试或帮助测试开发的硬件装备，元器件评估及选型成认与测试标准；4、指导电子产品生产的相关装备操作（回流焊接工艺、波峰焊工艺、侵焊工艺、手工焊接工艺）；5、分析产品设计中显现的问题并提出解决方案予以改善，以防止量产时显现问题；6、布置供应商审核、样品检测，审核相关产品的成认书；7、实时跟进工程实施进度，对实施过程中遇到的问题按时提出解决方案；8、负责新产品的后期生产完成阶段的跟进和技术支持。
岗位职责：1、验证产品的牢靠性；2、开发低功率的驱动电源；3、产品的.产线技术指导；4、产品故障分析解决；5、申请各种产品认证及跟进结果；6、进行系统分析，制定相应调试解决方案；7、完成系统部署、预调试和调试工作；8、监督工程实施过程，提出实施建议；9、新的调试技术的应用推广；10、搜集客户需求，帮助编写实施文档和说明书。
11、填写各种产品数据及编写技术文档。
任职要求：1、电气、电子类专业，大专以上学历；2、有灯具电路设计经验3年以上。
有LED灯具电路设计经验者优；3、能与结构工程师协作独立进行灯具的电路设计。
4、会灯具常用测试工具和实验验证方法。
5、具有高度责任心，具有优秀的应急响应力量和解决问题的力量；6、把握计算机根本学问，娴熟运用相关办公软件和画图工具（AUTOCAD等）；7、为人诚信，有责任心，工作主动主动；8、能承担工作压力，良好的团队精神及人际关系；9、具有优秀的自主学习力量，自我管理力量，情愿面对高压力高强度工作。
10、能娴熟运用2D3D软件，（会热模拟、光模拟、应力分析优先），娴熟运用本职工具。
11、熟识相应的灯具标准，特别是筒灯，投光灯和路灯，能够独立开发完成和创新。
12、擅长沟通，细心，有责任心，有3—10年以上工作经验，（筒灯，投光灯和路灯开发3年以上优先）13、需要有单独开发产品，设计、开模、解决问题、编写技术BOM等力量。
led业务员岗位职责
led业务员岗位职责【篇一：led行业销售技巧】led行业销售技巧1、 qq群：看到很多人都会加一下同行业的群，然后在里面猛发广告，其实这么做不但会让人反感，而且有很大的可能被踢。
现在我先来教大家怎么加群，很多人想加很多群，可是真正通过的却很少，那么怎么才能提高通过率呢？通过楼主的实验，一般你加群之前，你一定要先把你的网名改一下（最好用真实姓名，到了群内再修改名片），很多人的名字都是产品加地址，这样的话群管理会认为你就是来打广告的，然后就不让你通过了。
第二点，在你加群前，你得想一下，别人为什么要让你进去呢？是的，你要让群管理觉得让你进群有价值，怎么体现价值？打个比如：你加一个led交流群，你发送验证信息：“急求求圣诞树、景观灯”，这样的信息就很容易被通过了，因为你是来给大家送订单来了，这就是你的价值，至于后面进群了有人找你问需求，你大可留下自己的号码，他电话问你，你就说刚才已经找到了，但是从我的经验来看95%的人是不会问的。
qq群里面的客户相对就很直接，但是竞争也是白热化，很多的业务员都在里面等着鱼儿上钩。
行业性的群，主要是了找到一些人数多的、活跃度高的、精准的（可以做主）加他们为好友，以了解他们产品的方式去接近对方，慢慢的再将自己推销出去！但是最好还是加一些其他的群最好，比如你是卖室内照明灯泡的，你大可加一些装修的群啊，避免同行竞争，进群不要广告，修改好名片后多和大家沟通，让大家知道你是做什么的，群名片是年纪最好的广告，把群内关系搞好，特别是群管理，当别人有需要产品的时候，自然会找你。
那么装修群又该怎么加呢，很简单，你看这个群里的成员想要什么，你就用样的诱惑什么信息来验证，你可以说：找一家靠谱的家装公司这样就很容易通过了。
2、还是接着说qq吧，还没说完。
平时看到很多业务员在群里聊天的时候，字体不宜太大也不要太小，通常在12-14最佳，字体颜色也不要太鲜艳也不要淡，因为太鲜艳的话，年龄大的人会觉得你比较幼稚，太淡会看不清楚。
led岗位职责
led岗位职责led岗位职责15篇在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是店铺为大家整理的led岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
led岗位职责11、负责灯具供应商资源搜集2、负责灯具产品技术资料整理3、熟悉led户外灯具结构和应用,包含路灯,壁灯,柱头灯,庭院灯。
要求:1、大专及以上学历,专业不限。
2、具有照明行业2年以上的灯具采购经验;3、熟知led灯具、led等产品的`电子元器件、装配件的采购渠道及市场行情;4、熟悉采购流程,掌握相关的采购技巧,具有丰富的采购经验。
5、具有良好的市场敏锐度及成本意识;6、具有良好的团队管理能力、部门协调能力、供应商谈判技巧led岗位职责2（1）熟练掌握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量；（2）及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量；（3）熟练bom，对分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名类物料的`配套使用；（4）认真做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐；（5）收发料工作必须严格按规定办理相关手续，依单办理；（6）对物品的保管，存放要科学化，合理化，摆放整齐，做到易取易放，标识明确；（7）爱护公司一切财物，维护辖区的安全与卫生；（8）认真做好定期盘点工作，定期和不定期地核实物料数量和质量，密切配合相关部门提交有关数据以及资料；（9）认真填写收货报表；（10）有条理地做好采购单的存档工作；（11）服从分配，按时完成领导指派的工作；（12）协助行政人事经理处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通。
（13）货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理；（14）仓库收发料、入库、登帐等工作的跟催和查核；（15）仓库异常情况的查核和提报，所需各种数据的提报；led岗位职责3工作描述:1、通过电话/拜访等方式与客户建立合作关系，完成销售目标；2、处理客户的样品需求、报价、订单谈判及货款回收；3、客户服务及关系拓展；4、主要负责led射灯和日光灯驱动电源ic。
led照明销售岗位职责（精选3篇）
led照明销售岗位职责（精选3篇）led照明销售篇1岗位职责:1. 寻找客户、销售产品,开拓led照明产品的国外市场,完成销售任务;2. 能熟练处理中英文函电及邮件,熟悉基本外贸流程,进行外贸业务的洽谈。
3. 熟悉公司产品,并根据市场信息,为公司研发和技术部门提供前沿新品资讯。
4. 完成上级安排的`其他事项。
任职资格:1. 大专以上学历(具有相应能力者),具有较强的英语听说阅写能力(口语熟练);2. 熟悉外贸操作流程,有2年以上led销售经验;3. 热爱销售,积极主动,做事有韧性,抗压能力强。
注:此岗位可在雷曼总部或拓享工厂职位所属:雷曼全资子公司拓享科技led照明销售岗位职责篇2工作内容1，mic平台，发布信息，开发客户，获取订单2，新客户开发，老客户维护，供应商管理3，开发信，邮件业务往来4，生产订单跟进，出货到售后维护5，通过邮件，电话等途径于客户进行联系，达成交易6，拓展线上其他的宣传途径，使产品获尽可能多的`展示机会7，协助完成公司领导交办的其他工作。
8，维护公司老客户的订单以及管理现有供应商要求1，拥有销售员基本热情，耐心，沟通能力与礼仪，具有团队精神2，有led灯具行业经验优先3，熟悉并懂得操作b2b网站4，英语听说读写能力优秀5，专科以上学历。
(商务英语或者外贸英语专业优先)led照明销售岗位职责篇3职位描述:1、对商照产品的销售、品牌定位推广、团队建设有丰富的实战经验。
2、能够打造一个具有强战斗力的管理规范化的'营销团队,对客服部、策划部、驻外人员的任用管理有丰富经验。
3、能够根据市场需要策划、整合、优化现有产品线,使之更符合公司发展的核心思路,提升销售业绩,熟悉一、二线品牌产品的特性定位。
4、对照明品牌推广建设、促销策划、广告宣传策有丰富经验。
5、对高端商照产品有深入的认识和极强的领悟能力,擅长根据市场需求组织和优化产品线,引导开发符合市场需求的精品。
6、对产品的研发、生产有管理经理,对应用、光学、安规等熟悉。
销售LED岗位职责
销售LED岗位职责
销售LED岗位职责：
1. 掌握LED市场动态及竞争对手情况，定期跟进客户需求变化，制定销售计划和预算，并制定相应的实施方案。
2. 根据公司制定销售目标，建立、维护并扩展客户关系，完成
公司给定的销售任务。
3. 参与制定营销策略，提供市场营销活动所需的各种销售数据、信息资源及预测数据，积极推广公司产品。
4. 负责客户的跟进及服务，建立客户档案，实现销售过程中的
信息记录和共享，以确保客户关系的持续性和稳定性。
5. 制定产品销售方案，并且通过客户的反馈不断改进、调整和
提升销售方案的效果，实现销售业绩提升。
6. 开展各种促销活动，包括促销策略的制定、促销方案的实施，促销推广的策划和实施，并及时监控各项促销活动的执行情况。
7. 搜集、整合、分析市场信息，形成有效的市场分析报告，为
公司进一步制定营销策略提供参考。
8. 参与产品展示和宣传的组织、策划等工作，并负责文案的编写。
9. 根据实际情况，制定售后服务方案，并及时跟进解决客户遇
到的问题和反馈，维护客户关系，提高客户的满意度。
10. 定期与公司其他部门进行沟通和协调，了解产品的市场表
现和客户反馈，并及时反馈问题和信息，以保证公司的高效运营。
以上就是销售LED岗位的职责范围。
对于从事销售LED行业的
人员来说，熟悉产品、了解市场和客户需求是很基本的要求。
在日
常工作中必须不断的学习，积极参与市场的开拓和客户的维护，以提高自己的销售技能和市场素养。
LED销售业务岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017 LED销售业务岗位职责
LED Sales Business Position Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
LED销售业务职责描述:
1.利用公司外贸平台点对点主动开发客户
2.利用搜索引擎和展会开发客户
3.出国实地拜访客户
4.跟进老客户并建立良好的客情关系
5.搜集行业产品信息和市场分析
6.按时完成部门经理交待的其他各项事宜
任职要求:
1.大专以上学历，英语或国际贸易专业优先
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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照明销售代表岗位职责范本
照明销售代表岗位职责
Lighting Sales Representative Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
LED照明大区销售/销售经理/销售工程师/销售代表岗位职责:
1.收集挖掘所辖区域内潜在客户，并成交;
2.协助参于公司展会及其他相关的公司宣传活动;
3.其他上级领导交办的事务。
任职要求:
一.基本要求:
1.学历:大专以上学历;
2.年龄:22-32岁;
3.性别:男女不限;
二.职位要求:
1.悟性好，有灵性;
2.谈吐举止大气、得体，有一定社会阅历;
3.抗压能力强，有韧性，不轻言放弃;
4.了解工业产品销售的基本原则;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd。
灯饰销售岗位职责
灯饰销售岗位职责一、市场调研1.负责对当地灯饰市场进行调研，了解市场需求和竞争对手情况；2.分析市场数据，制定销售策略和计划，提出销售目标和销售预测；3.持续关注市场变化和客户需求，及时调整销售策略。
二、客户开发1.主动拓展客户资源，寻找潜在客户，建立并维护客户关系；3.协助客户进行产品选择和定制，根据客户要求提供报价和技术支持；4.协调内部资源，确保按时交付客户定制的产品。
三、销售推广1.制定销售计划和策略，完成销售目标，推动公司灯饰产品的销售；2.参与展会和展销会等活动，展示和推广公司的灯饰产品；3.根据市场需求和产品特点，制定营销方案和促销活动；4.组织和执行各类销售活动，提高产品的知名度和销售额；5.关注竞争对手的销售策略和产品动态，进行市场分析和策略调整。
四、售后服务1.负责处理客户的售后问题和投诉，保持客户满意度；2.协助客户解决技术问题、安装和使用困难等；3.定期回访客户，了解客户的产品使用情况和需求变化；4.根据客户反馈和市场需求，提出产品改进和升级建议。
五、团队管理1.参与招聘和培训新员工，帮助新员工快速上手；2.设计和实施团队销售培训计划，提升团队销售技能和专业素养；3.统计和分析团队销售绩效，制定相应的激励政策；4.协调团队成员的工作进度，确保销售目标的完成。
六、销售报告和分析1.撰写销售报告，记录销售情况和销售进展；2.分析销售数据，提出销售预测和改进建议；3.参与制定年度销售计划和预算，监控销售目标的完成情况；4.提供市场竞争对手的销售情报和分析报告。
总结：灯饰销售岗位职责涉及市场调研、客户开发、销售推广和售后服务等多个方面。
销售人员需要具备一定的市场分析和销售技巧，能够主动发现客户需求，并提供相应的产品解决方案。
此外，销售人员还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够管理好团队成员，实现销售目标的完成。
通过以上职责的履行，销售人员能够有效地推动灯饰产品的销售，提升客户满意度，为公司创造更为可观的销售收入。
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编号：FS-QG-24527 LED灯具销售岗位职责
LED Lighting Sales Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
外贸销售总监(LED灯具)深圳市彩虹奥特姆科技有限公司深圳市彩虹奥特姆科技有限公司，彩虹奥特姆，彩虹奥特姆岗位职责
1、负责公司led产品国际市场的销售及推广，(面板灯，灯管，球泡，路灯);
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立、优化公司业务的操作流程及管理制度;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格
1、专科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业;
2、3年以上LED外贸工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;
请输入您公司的名字
Foonshion Design Co., Ltd。