廉政警示提醒谈话情况记录表修订稿

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廉洁谈话提醒记录表例文(共五则)

廉洁谈话提醒记录表例文(共五则)

廉洁谈话提醒记录表例文(共五则)第一篇:廉洁谈话提醒记录表例文廉政谈话是党内监督的一项基本制度,是预防腐败的有效手段,是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。

以下是分享的廉洁谈话提醒记录表范文,希望能帮助到大家!廉洁谈话提醒记录表范文时间 20xx 年 8 月 2 日地点刘副区长办公室主持人刘 x参会人员叶 x记录人邓 x今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶x 同志的廉政谈话,记录如下党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。

我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。

特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。

所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。

要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。

二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。

三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。

廉政谈话记录修订版

廉政谈话记录修订版
廉政谈话记录修订版
廉 政 谈 话 记 录
被谈话人
职 务

时 间
谈话内容:对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求:?
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。?

领导干部廉政谈话记录文稿表

领导干部廉政谈话记录文稿表
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督.三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍.班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些.五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
一、要加强学习,提高自身修养。一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐.二、认真履行职责,努力做好本职工作.要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督.三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。四、维护班子团结,带好队伍。班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些.五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。
各单位领导党风廉政建设承诺

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表

领导干部廉政谈话记录表时间地点
谈话人被谈话人
谈话主题
谈话内容对谈话人党风廉政建设工作提出四点要求:
一、要加强学习,提高自身修养。

一要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。

二是加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。

三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。

要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。

要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

党员干部当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本单位、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

谈话对象单位职务签字签字日期。

廉政警示约谈记录

廉政警示约谈记录

廉政警示约谈记录
谈话时间:地点:
谈话人:〔手写签名〕记录人:〔手写签名〕
谈话对象〔姓名、职务〕
谈话内容:〔写不下可另附纸〕
告知:今天请你来,主要是因你存在等问题对你实施提示谈话。

依据《xx市谈话提示制度实施细则〔试行〕》,你所存在的问题违反了第三点“谈话提示的情形〞第二局部“党风廉政建设责任制约谈〞中第XXX款。

你是否对谈话事由清楚?
答:
问:你是如何看待上述问题的?
答:
问:针对上述存在的问题及你分析问题原因,下一步你如何整改?
答:
告知:期望你能全面自查,认真反省。

今后要切实履行好党风廉政建设主体责任,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作,
预防类似问题再度发生?答:
问:你还有无要补充的?答:。

廉政谈话记录表

廉政谈话记录表
2. 张书记:在廉洁自律方面,你有哪些具体的做法和体会?
李处长:我严格遵守党的纪律,尤其是在财务报销、物品采购等方面,严格按照规定程序操作。同时,我注重个人修养,不接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请。
3. 张书记:请你谈谈对“三重一大”事项的决策和执行情况。
李处长:在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用方面,我始终严格按照民主集中制原则,提交会议讨论决定,并及时向上级汇报。
4. 张书记:在开展党风廉政建设和反腐败斗争方面,你有什么建议?
李处长:我认为应该加强对党员干部的廉政教育,提高大家的廉洁自律意识。同时,加大对违纪行为的力度,形成有力的震慑。
5. 张书记:请你结合自身工作,谈谈在廉洁自律方面存在的不足和改进措施。
李处长:我在工作中发现,自己在时间管理和工作安排上还有待提高。为此,我将加强对工作计划的制定和执行,确保工作的高效和廉洁。
廉政谈话记录表
谈话日期:2025年4月15日
谈话地点:办公室
谈话人:张书记
被谈话人:李处长
单位:XX局
职务:XX处处长
【谈话内容】
1. 张书记:李处长,首先请你谈谈在党风廉政建设方面的认识。
李处长:我深知党风廉政建设的重要性,始终坚持党的基本路线方针政策,认真执行中央八项规定精神,坚决反对四风问题。
【谈话人意见】
- 对李处长在党风廉政建设方面的认识和做法表示肯定。
- 建议李处长在工作中继续加强自律,注重细节,提高工作效率。
- 对李处长提出的建议表示赞赏,并将考虑采纳。
【被谈话人承诺】
- 李处长承诺将严格遵守党的纪律,加强自我修养,确保廉洁自律。
- 李处长表示将按照谈话要求,认真落实改进措施,为 日期:2025年4月15日

廉政 谈心谈话记录表 受到了极大的触动和教育

廉政 谈心谈话记录表 受到了极大的触动和教育

廉政谈心谈话记录表受到了极大的触动和教育
以下是为你提供的一份廉政谈心谈话记录表的模板:
廉政谈心谈话记录表
谈话人:[谈话人姓名]
谈话对象:[谈话对象姓名]
记录人:[记录人姓名]
谈话时间:[具体时间]
谈话内容:
1. [谈话对象姓名],谈谈你对廉政的理解和认识。

2. 在工作中,你是如何做到廉政的?有没有遇到过相关的挑战或困难?
3. 你认为我们单位在廉政建设方面还存在哪些问题?有什么建议或意见?
4. 在个人生活中,你是如何保持廉洁自律的?有没有什么经验可以分享?
5. 你是否了解我们单位的廉政制度和相关规定?有没有遵守这些规定?
6. 如果遇到廉政方面的问题或疑虑,你会如何处理?
7. 你对廉政教育和培训有什么看法?是否参加过相关的培训?
8. 谈谈你在廉政方面的自我评价,以及未来的改进计划。

总结:
通过这次廉政谈心谈话,[谈话对象姓名]受到了极大的触动和教育,并表示将更加自觉地遵守廉政规定,保持廉洁自律,为单位的廉政建设做出积极贡献。

请注意,。

廉洁教育谈话记录表

廉洁教育谈话记录表

廉洁教育谈话记录表一、谈话对象信息姓名:XXX 性别:男年龄:XX岁职务:XXX 所在单位:XXX二、谈话基本情况时间:XXXX年XX月XX日地点:XXX三、谈话记录1. 谈话目的和背景在党风廉政建设和反腐败斗争中,廉洁教育起着重要的作用。

本次谈话旨在加强对谈话对象的廉洁教育,提高其廉洁意识和法律意识,以进一步推动单位的廉洁建设。

2. 谈话内容(1)廉洁教育宣讲:对谈话对象进行廉洁教育宣讲,重点强调廉洁从政的重要性,讲解廉洁从政的基本要求和规范,以及廉洁从政的法律法规等方面的知识。

(2)廉洁意识培养:与谈话对象进行互动交流,引导其认识到廉洁从政对个人、家庭、单位和社会的重要意义,引导其树立正确的权力观和利益观。

(3)廉洁风险预防:针对谈话对象可能面临的廉洁风险和诱惑,告知其常见的廉洁风险案例,并给出相应的防范措施和建议。

(4)廉洁从政的责任和义务:明确谈话对象作为一名党员和公职人员的廉洁从政责任和义务,敦促其恪尽职守,依法履职,不得利用职权谋取私利。

(5)廉洁从政的监督机制:介绍廉洁监督机制和举报渠道,鼓励谈话对象积极参与廉洁监督,及时举报违纪违法行为。

3. 谈话效果(1)谈话对象表示深刻理解廉洁从政的重要性,并表示将牢记廉洁从政的要求,自觉遵守廉洁纪律。

(2)谈话对象表示将加强自身廉洁意识的培养,提高法律意识,做到廉洁从政、清正廉洁。

(3)谈话对象表示将积极参与廉洁监督,及时举报违规违纪行为,为单位的廉洁建设贡献自己的力量。

四、谈话记录人:XXX五、谈话对象签字:XXX廉洁教育是我们党风廉政建设的基石,也是反腐败斗争的重要手段之一。

通过开展廉洁教育谈话,可以及时发现和纠正党员和公职人员的不正之风和腐败问题,有助于提高廉洁意识和法律意识,确保党风廉政建设的长效机制。

通过本次廉洁教育谈话,对谈话对象进行了全面的廉洁教育,使其进一步认识到廉洁从政的重要性,增强了廉洁意识和法律意识。

谈话对象表示将牢记廉洁从政的要求,自觉遵守廉洁纪律,努力做到廉洁从政、清正廉洁。

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廉政警示提醒谈话情况记录表
廉政提醒警示谈话情况记录表
谈话时间
2015年4月谈 人
单位及职务
院长
谈话对象
单位及职务
院部门诊部主任
记 录 人
单位及职务
人保科副科长
谈话类别
A:教育谈话B:警示谈话C:诫勉谈话
主题
市卫生计生系统深化政风行风专项治理工作有关精神
谈话简要情况
一、“五不准、五严守”规定:一不准违规接受下级部门、单位和管理、服务对象用公款支付的请吃、请喝和红包、礼金、礼品、土特产等,严守廉政纪律;二不准在下基层中违规接受安排在单位食堂、定点饭店以外的地方接待和超标准用餐,严守廉洁规范;三不准在对管理和服务对象实施考核检查中搞弄虚作假、随意更改数据、排位、评价意见建议,严守党纪政纪;四不准在下基层调查研究、了解情况、指导工作、检查考核中搞清场封路、闭户关门、制造假现场假访问、走过场、搞“花架子”等,严守作风要求;五不准违规透露未公开的数据、排位、评价意见等敏感工作信息,严守工作纪律。
第五条 医疗卫生机构及其工作人员,索要、收受“红包”、回扣,不及时登记、上交,或不如实登记、上交的,按如下规定处理:(一)根据情节给予行政处分:不满1000元的,给予行政警告或者记过处分;1000元以上不满5000元的给予行政记大过、降级或者撤职处分;5000元以上不满10000元的,给予行政降级或者撤职处分;10000元以上的,给予行政撤职或者开除处分。多次索要、收受“红包”、回扣;未经处理的,按累计金额计算给予行政处分。(二)按照索要、收受“红包”、回扣数额的2倍以上扣发奖金或补贴。
签名
主谈人
谈话对象
记录人
其他人员
备注
第七条 临时聘用人员触犯第五条规定的,除责令其如数退还非法所得外,一律辞退。涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
第十条 医疗卫生机构及其工作人员违反规定赠送“红包”、回扣的,按收受“红包”、回扣论处。介绍或代为赠送“红包”、回扣的,按收受“红包”、回扣处理。
四、廉政账户告知
“红包”和回扣等违纪违规所得,既可以直接缴交到市卫计局廉政账户(名称为市卫生和计划生育局,账号为0009898,开户银行为银行中心区政和支行,银行回单应交回医院财务股进行信息登记),也可以上缴至医院财务股,由医院统一上缴至市卫计局账户。
二、“九不准”:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩; 不准开单提成; 不准违规收费; 不准违规接受社会捐赠资助; 不准参与推销活动和违规发布医疗广告; 不准为商业目的统方; 不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣; 不准收受患者红包。
三、《广东省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受“红包”、回扣责任追究暂行办法》有关规定:
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