单位员工忠诚教育心得体会精选三篇
忠诚爱岗敬业心得体会7篇(经典)
忠诚爱岗敬业心得体会7篇（经典）忠诚爱岗敬业心得体会1作为一名职场新人，我深深地认识到要做一名成功的职业人士，仅仅有一技之长、优秀的学历不够，更需要的是要有忠诚敬业的精神。
忠诚的含义是对事业、对企业的'忠实。
在工作中，忠诚表现为对公司的忠心耿耿，以公司的利益为重，时刻为公司着想。
作为一名员工，首先要认真履行自己的职责，不断提升自己的专业能力，为公司贡献自己的力量。
其次，要尊重公司的管理制度和规章制度，积极参与公司的各项活动，在工作中展现出自己对公司的忠诚和担当。
敬业的含义是对工作的热爱、投入和追求。
在工作中，敬业表现为对工作的认真、负责和专注。
作为一名员工，要时刻保持工作状态，用心细致地完成每一项工作任务，不断学习新知识、新技能，提高自己的工作效率和工作质量。
同时，还要积极思考和探索工作中的问题，不断创新，为公司做出更多的贡献。
作为一名新时代的职场人，我们更需要有忠诚敬业的精神。
只有不断提高自己，不断为公司打拼，才能更好地实现自己的职业梦想。
在今后的工作中，我将始终牢记忠诚敬业的精神，时刻保持工作热情和状态，不忘初心，不断前行。
忠诚爱岗敬业心得体会2富兰克林曾说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。
最近阅读了《忠诚胜于能力》一书，让我对“忠诚”一词的理解日益深刻。
该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想。
缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
书中提到：“忠诚是一种义务，忠诚应该包括对国家的忠诚，因为你是一个国家的公民，国家给了你人身安全和保障，你就有义务忠诚于国家，在国家面前应尽自己的义务；忠诚还包括对社会的忠诚、对同事的忠诚、对职业的忠诚、对自己的忠诚、对朋友的忠诚、对家庭的忠诚等。
做个忠诚的员工（精选5篇）
做个忠诚的员工（精选5篇）第一篇：做个忠诚的员工做一个忠诚的战士有感于赵总在《分配制度改革方案》上的讲话再次学习《分配制度改革方案》上的讲话，从中悟出一个发人深思的道理。
在讲话中指出了原有的分配制度的弊端，工资的来源，我们该对谁负责的问题。
把我们公司看作一个团队，我们就是赵总的一个兵，对赵总负责，忠诚于赵总，我们才能找准自己的位置，工作的方向。
古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来“忠诚”一直被人们视为美德。
我们作为企业一员，那就必须具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚于赵总、忠诚于企业。
工作积极主动，不墨守成规，富有创造力，勇于担当工作重任，并不断追求完美去实现企业和自己的成功。
思想统一，命运相依。
就是要统一树立“企业发展我发展，企业兴旺我兴旺，企业衰败我耻辱”的思想。
把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起。
公司给我们提供新的天地、新的机遇，提供了更广阔的发展空间。
因此，在我们每个员工面前，多发挥主观能动性，比少讲客观原因显得更为重要。
当一个人真正把自己的前途、命运融入于一个大家庭、一个单位、一个集体之中，他就会始终充满信念，充满希望，充满热爱。
其实，我们对赵总对企业的忠诚，最大的受益者就是员工自己。
因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人，这样你的抱负和理想将在企业发展中得以实现。
言行一致，言论统一。
就是要做到表里如一，“内诚于心外信于人”。
诚实守信是一个人立足社会的基础，也是一个人应有的基本道德品质。
自觉执行公司各项规章制度，领导在与不在一个样，说的和做的一个样。
忠诚于企业，不是看你说得怎样，重要的是看你行动上是否与企业保持一致，为企业的发展所思所想所干，为企业尽心尽责。
在日常生活中，我们也许因为某些不尽人意的事发过牢骚，也许因为一时情绪低落说过违心的话、不合实际的话，但是对于公司来说，我们没有理由去说三道四。
忠诚爱岗敬业心得体会(3篇)
忠诚爱岗敬业心得体会（3篇）忠诚爱岗敬业心得体会（精选3篇）忠诚爱岗敬业心得体会篇1人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳，从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的重要!目前，市场经济飞速发展，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存发展，我认为，员工忠诚企业、爱岗敬业就显得尤为重要。
我们都是现代()大家庭的一员，都要处处维护这个大家庭的利益，自觉为家着想。
首先，忠诚企业体现个人价值。
古人云：不信不立，不诚不行，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。
我们每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为镜中花、水中月。
同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者相互依存、相互拉动，其实，员工对企业的忠诚最大的受益者便是我们自己。
一种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖、可以被委以重任的人。
同时，只有每一名员工忠诚度提高，自觉遵守企业道德规范和行为准则，才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。
进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人追求与企业追求联系在一起，聚合成团队的整体力量，让企业全体人员形成共识，增强企业凝聚力、战斗力，按照企业的整体发展目标不断进步。
工作中，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质。
一要树立终身学习、终身教育的理念。
未来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习的好，知识更新的速度快。
不仅要掌握工作必需的基本知识和技能，更要增强自我发展和自主创新的能力。
二要树立团队学习、共同进步的理念。
要相互学习教育、交流经验、传播信息，通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。
三是树立工作学习化，学习工作化的理念。
做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。
四是树立思路在学习中、创新在学习中的理念。
员工忠诚培训感想
在参加公司组织的员工忠诚度培训之后，我深刻地体会到了忠诚对于企业和个人成长的重要性。
这次培训不仅让我对忠诚有了更深刻的认识，也让我对自身的工作态度和职业发展有了新的思考。
以下是我对这次培训的一些感想。
首先，忠诚是企业文化的重要组成部分。
通过培训，我了解到忠诚不仅仅是对于工作的尽职尽责，更是对企业的认同和热爱。
一个企业要想实现可持续发展，就需要每一位员工都能以忠诚的态度投入到工作中。
这种忠诚不仅仅体现在对企业的承诺上，更体现在对企业文化的传承和发扬上。
作为企业的一员，我们应该积极传播正能量，共同维护企业的形象和声誉。
其次，忠诚有助于提升个人价值。
在培训中，我们学习了忠诚的几个方面，包括对工作的敬业、对同事的团结、对领导的尊重以及对企业的忠诚。
这些忠诚的体现不仅能够让我们在工作中更加努力，还能在团队中树立良好的口碑，从而为个人价值的提升创造条件。
忠诚能够让我们在职场中建立起稳定的人际关系，这对于我们的职业发展至关重要。
再次，忠诚是企业发展的基石。
一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要拥有一支忠诚的团队。
忠诚的员工会为企业创造更多的价值，因为他们会主动思考如何为公司的发展出谋划策，而不是仅仅完成自己的本职工作。
通过这次培训，我认识到了忠诚对于企业的重要性，也明白了自己应该如何在工作中体现出忠诚。
此外，培训还让我意识到，忠诚并非一蹴而就，而是需要我们在日常生活中不断培养和践行。
在今后的工作中，我将从以下几个方面努力提升自己的忠诚度：1. 提高自己的业务能力，为公司创造更多价值；2. 主动关心同事，营造和谐的工作氛围；3. 尊重领导，积极执行工作任务；4. 关注企业发展，为企业献言献策。
总之，这次员工忠诚度培训让我受益匪浅。
在今后的工作中，我将以更加忠诚的态度投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也将不断提升自己的综合素质，为实现个人价值和企业共同成长而努力。
我相信，在忠诚的引领下，我们能够携手共创美好未来。
学习企业忠诚员工心得体会5篇
学习企业忠诚员工心得体会5篇学习企业忠诚员工心得体会精选篇1不知不觉，进入___时尚酒店快一个月了，在这段时间中，在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢！下面，我将自己这一个月的工作情况作简要总结：一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。
文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。
对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达。
二、员工档案资料建立。
1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的详细统计。
2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新。
3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。
三、负责员工考勤工作。
1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。
五、接待服务工作。
六、外来电话的接听。
九、公司内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作。
来梵尔赛时尚酒店这一个月学习了很多，收获了很多。
现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。
一、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
二、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，在日常工作中不断总结经验。
并积极向领导、同事请教、学习。
三、大家能在同一公司上班并非易事。
员工爱岗敬业与忠诚教育读后感
读《员工爱岗敬业与忠诚教育》之感
余览此书，深感爱岗敬业与忠诚之教，非但为职场之所需，亦是人生之大义。
书中所论，字字珠玑，发人深省。
余虽为大学之师，亦自觉受益良多。
爱岗敬业，实乃职业操守之基石。
余观今世，人皆求于速成，鲜有踏实勤奋者。
此书言之凿凿，谓爱岗敬业者方能成事，此理甚明。
余以为，无论何业，唯有倾心尽力，方可得其所愿。
如农人之耕田，不吝劳力，始能盼秋收之丰。
若敷衍了事，无异于自欺欺人。
忠诚之教，更是职场之要道。
书中所言忠诚，非单是言行一致，更在于心存敬畏，恪守本分。
余深以为然。
夫忠诚者，犹如古之君子，行端表正，不欺暗室。
在职场中，忠诚者方能得人信任，得人心者得天下，此乃亘古不变之真理。
综上所述，余读此书后，愈发觉爱岗敬业与忠诚教育之重要。
愿我辈皆能以此为鉴，无论身处何境，皆能持守本心，不忘初衷。
如此，则职场清明可期矣。
全员忠诚教育心得体会
作为一名普通员工，我有幸参加了公司组织的全员忠诚教育活动。
通过这次活动，我对忠诚有了更加深刻的认识，也对如何在工作中践行忠诚有了更明确的方向。
以下是我对这次活动的几点心得体会。
一、忠诚是企业发展的基石在活动中，我们学习了忠诚的定义和重要性。
忠诚是一种道德品质，是对事业、对团队、对领导的忠诚。
企业的发展离不开忠诚的员工，只有全体员工忠诚于企业，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
1. 忠诚是员工个人发展的保障。
忠诚的员工会全力以赴地投入到工作中，不断提高自己的业务能力和综合素质，为企业创造更大的价值。
同时，忠诚的企业也会为员工提供广阔的发展空间，使员工在企业的发展中实现个人价值。
2. 忠诚是团队协作的基石。
一个团队中，如果每个成员都能忠诚于团队，那么团队就会形成强大的凝聚力，共同为实现团队目标而努力。
反之，如果团队成员之间缺乏忠诚，那么团队就会陷入内耗，最终导致团队的解散。
3. 忠诚是企业发展的重要保障。
忠诚的员工会全力以赴地维护企业的利益，为企业的发展贡献自己的力量。
一个忠诚的企业，才能在市场竞争中立于不败之地。
二、忠诚教育活动的收获1. 深化了对忠诚的认识。
通过这次活动，我深刻认识到忠诚是一种道德品质，是对事业、对团队、对领导的忠诚。
在今后的工作中，我将始终保持忠诚，为企业的发展贡献自己的力量。
2. 明确了忠诚的内涵。
忠诚不仅仅是口头上的承诺，更是一种实际行动。
在活动中，我们学习了忠诚的具体表现，如：严守职业道德、保守企业秘密、积极完成工作任务等。
3. 增强了团队凝聚力。
活动中，我们通过互动交流、分享经验等方式，增进了彼此的了解，增强了团队凝聚力。
在今后的工作中，我们将携手共进，为实现企业目标而努力。
三、如何在工作中践行忠诚1. 严守职业道德。
在工作中，我们要坚守职业道德，不泄露企业秘密，不从事损害企业利益的行为。
2. 积极完成工作任务。
我们要认真对待每一项工作任务，全力以赴地完成，为企业创造价值。
忠诚企业爱岗敬业心得体会（精选3篇）
忠诚企业爱岗敬业心得体会（精选3篇）忠诚企业爱岗敬业篇1今天站在这里与大家交流经验，畅谈企业发展之策，共商企业发展大计，我感到非常的激动，也倍感荣幸。
常言说：“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”。
忠诚是一种操守，是一种宝贵的品格，而员工对于企业的忠诚则是一种职业操守，是将岗位当作一生的事业的一种态度，员工的忠诚与否是企业生存和发展的关键。
生产运营部是一个人员多，责任大的部门，每个员工的忠诚与奉献，就是部门发展的动力，也是公司发展的状大的动力。
我们始终坚持奉献、敬业、爱岗的目标，着力解决各种问题，处理好各种关系，加大检查力度，杜绝安全隐患。
对企业忠诚，对部门负责，我们认为首要的是遵守企业的一切，这是我们每一员工应尽的义务，应把它作为我们工作的行为准则。
比如就我们生产运营部门而言，对于安全方面制定了许多规章制度，尤其是入户安检制度，这就要求每一个员工，都要有安全重于泰山的意识，检查一户就要把安全的事情宣传到一户，发现隐患要通知到用户，并且要有复查，要彻底解除隐患为止。
假如有一个员工在某个环节上没有遵守安全制度，很可能使公司蒙受一定的损失，这时候又怎么能说是对部门忠诚，对企业忠诚呢，所以对企业忠诚应该从最基本的遵守一切规章制度做起。
其次是要忠诚于自己的岗位，做好本职工作。
忠于自己的岗位，就是要求我们爱岗敬业，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
很多时候，一些员工会为自己的消极怠工应付工作找各种理由，如果那样没有“干一行，爱一行”的精神，就很难干好本职工作了，何谈敬业呢。
我们部门的巡线员，就是一个独立性强的职业，工作要有高度的自觉性，是每天认认真真的巡检，还是一上线路就溜号呢，这是一个人的态度问题，也是一种敬业精神的体现，所以我们每一个员工都应该学会摆正心态，爱岗敬业。
既然选择了这个行业，就应该好好对待自己的工作，从某种方面来说这也是员工自身素质的体现，当然也是对企业忠诚的体现。
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单位员工忠诚教育心得体会精选三篇忠诚教育心得体会（1）
按照主题教育活动的安排，透过认真学习和思考，我对忠诚有了更深刻的理解，我认为坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，是我们作为公安民警抵御各种错误思想侵蚀，克服各种艰难险阻，*完成新时期、新阶段的各项工作任务的基础。
我们就应从以下几个方面体现我们的忠诚。
一、忠诚于党、真心为民
对党忠诚是一个党员的基本素质。
我们每一位干部无论职位高低、条件好坏都要对党有一片赤诚，坚持共产党人的奋斗目标和根本宗旨不能变，共产党人的理想信念不能变，同人民群众的血肉关系不能变。
“反对自由主义”就应成为各干部职工的座右铭。
全体党员干部要倡导“以官为轻、以民为重，以权为轻、以责为重，以名为轻、以德为重”的公仆意识，时时处处为党旗添光彩，为组织增光辉。
尊重群众，相信群众，依靠群众。
做到心里装着群众，凡事想着群众、一切为了群众，以群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应为工作是否正确、是否有成效的标准。
要倡导亲民作风，应当把群众当亲人、当朋友、多走动，群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，都要看成大事、要事、急事，以真诚的态度抓紧研究解决，竭尽全力去办。
二、严格自律，清正廉洁。
立警为公、执法为民，是公安机关的性质和宗旨决定的，直接关系人心向背和党的执政地位的巩固。
务必围绕为人民掌好权、用好权
这个根本问题，坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决*问题。
我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。
要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的*，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。
要牢记"自重、自省、自警、自励"的要求，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，严格遵守人民警察廉洁自律的规定，做一清正廉洁的人民公仆。
三、爱岗敬业、乐于奉献。
这次讲忠诚教育周活动的主要目标就是校正民警世界观、人生观和价值观取向，做到敬业勤业、乐业精业，进一步践行立党为公执政为民理念，切实履行维护稳定、构建和谐社会的重大职责。
因此，我们每位民警就应立足岗位实际，爱岗敬业乐于奉献，在平凡的岗位上做出不平凡业绩，这是对这次教育活动的诠释。
四、规范纪律，做好表率。
我们要想把我们的队伍建设成一支有凝聚力、有战斗力的团队，就务必做好对队伍中每一位成员的约束和管理。
这种约束和管理不仅仅仅在于八小时之内的纪律要求，更要延伸到大家的生活之中。
尽管我们在有关条例、规定中明确规定了人民警察的行为举止、生活作风等要求，但是其具体的实施却远远没有落到实处。
如何落实制度弥补我们现有的不足；怎样才能做到既不妨碍同志们健康、正常的业余生活，又有效监督大家的生活纪律；用什么方式引导民警们追求高尚的情操和品位成为我们务必关注的、同时也是亟待解决的问题。
我们要带着对人民的深厚感情去工作。
有了对人民群众的深厚感情，才可能实现执法观念的转变和执法目的的纯正，才能够不断提高
我们的执法质量和工作水平，才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，事事为群众着想，处处维护群众利益，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，铸就警察之魂。
忠诚教育心得体会（2）
忠诚于党，是共产党人的光荣传统，是《党章》规定的每一个党员务必履行得义务。
作为党员，入党之日就宣誓对党忠诚，每个党员都要牢牢记住自己的誓言，在任何时候任何地方都要做到对党绝对忠诚，对于党员，只有忠诚于党，始终以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，才能找准人生目标，把正前进方向;只有忠诚于党，把个人追求融入党的伟大事业，才能拥有发展进步的广阔舞台，实现人生的价值;只有忠诚于党，全身心的投入现代化建设，才能构成齐心协力干事业的良好气氛，为个人成长进步创造条件;只有忠诚于党，为完成党交给的任务而努力奋斗，才能克服任何艰难困苦，始终持续昂扬向上的精神风貌，书写出壮丽多彩的人生。
忠诚于人民，全心全意为人民服务，是我们党之所以深受全国人民拥护支持的根本原由，也是中国共产党能够始终持续先进性的重要原因。
我们不能以权谋私，假公济私，处处搞特权，而影响了党的形象，败坏了党的声誉，失去了人民的信任。
作为党员、作为公司财务人员对党忠诚是政治信仰、工作追求、党的意识、宗旨观念、过硬本领和表率行为的统一。
对党忠诚就是要坚信党的理想和最终目标，任何时候任何状况下都确保理想信念不动摇;坚定不移地为实现党在社会主义初级阶段的基本路线、基本纲领而
奋斗，自觉执行觉的执政方略和各项政策;坚持令行絷止，模范遵守党的政治纪律，坚决维护中央*，保证中央政令畅通;坚持在干事创业中提升履职潜力，兢兢业业为群众谋利益;牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共产党人本色，永葆共产党员的学习。
把握灵魂。
自觉对党忠诚教育，就要加强以“xx”重要思想为主要资料的马克思主义理论教育，切实解决好信什么的问题。
对党忠诚是建立在对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律有着科学认识的基础上，对共产主义和社会主义的一种信仰。
坚定政治信仰是对党忠诚的灵魂。
对公司财务人员而言，要把握好对党忠诚的灵魂，务必政治成熟，坚持正确的政治方向。
理论思维的成熟是政治成熟的标志，政治上的清醒坚定有赖于理论上的清醒与坚定。
总之，作为公司的一名员工，首先要做好自己的份内工作，立足本职，扎实工作。
还要遵守公司的各项规章制度，用心参加公司组织的各项活动，维护公司利益，做一名“忠于党，忠于人民，忠于公司，敬业爱岗”的好职工。
忠诚教育心得体会（3）
做党和人民的忠诚卫士，是几代党和国家领导人对警卫人员一贯的政治要求，历届公安部党委都狠抓警卫部队的政治建设。
公安部警卫局党委深入分析警卫工作和警卫队伍建设现状，认为在目前国际国内形势复杂、各项警卫任务繁重的状况下，加强警卫人员的忠诚教育尤为重要。
基于此，警卫局党委决定从10月至11月，在全国公安警卫部队中开展忠诚卫士教育活动，进一步加强公安警卫部队思想政治建设和职业道德建设。
在教育活动中，各单位普遍成立了领导小组和
工作机构，建立并落实领导职责制。
他们组织官兵重温历代党和国家领导人对警卫工作和警卫人员的批示、指示精神，深入学习近年来xx 部长和公安部其他领导关于警卫工作和警卫队伍建设的一系列讲话精神，围绕忠诚可靠、高度警惕、素质过硬、牺牲奉献、严守纪律、作风优良等六个专题开展学习教育。
为增强专题教育的针对性和实效性，各级领导结合自身多年从事警卫工作的实践和体会上台授课。
据介绍，部警卫局和各地警卫局就有172名局党委成员为官兵授课。
各单位还及时组织官兵进行讨论交流和撰写心得体会文章，深化教育效果。
在六个专题教育结束后，各单位引导官兵根据人民警察职业道德规范、军人道德规范和持续共产党员先进性基本要求，围绕“忠诚卫士内涵是什么
、做忠诚卫士为什么、当忠诚卫士怎样做”三个问题广泛开展了大讨论，使广大官兵明确了做忠诚卫士的具体要求，使经常性学习实践有了行为准则。
各单位借鉴和运用持续共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验，引导官兵对照忠诚卫士的具体标准，全面检查自己在理想信念、宗旨意识、潜力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害，制定了具体的个人整改措施，进一步明确了努力的方向。
为突出警卫职业特色，创新教育方式方法，确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力，各单位用心创新教育手段和形式，充分利用各种教育资源，把教育活动搞得生动活泼。
上海、江苏、江西、内蒙
古、湖南等地警卫局利用本地的教育资源，组织官兵参观学习，理解爱国主义和革命优良传统教育。
河北、黑龙江、浙江、安徽、海南、新疆等地警卫局邀请新四军、八路军老战士和离退休老警卫干部为官兵*国主义和革命优良传统的辅导报告，并就警卫人员如何践行忠诚卫士要求与官兵座谈交流。
重庆、广东、四川等地警卫局组织开展了忠诚卫士教育心得体会征文和演讲比赛活动。
在肯定这次忠诚卫士教育活动取得初步成效的同时，公安部警卫局党委清醒地认识到，对警卫人员做忠诚卫士的要求从来都是历史的、具体的，总是随着形势和任务的变化而不断丰富发展的。
要使警卫人员永远做党和人民的忠诚卫士，需要长期不懈的努力。
今后要在巩固和扩大忠诚卫士教育成果上下功夫，建立起具有鲜明警卫职业特点的长效工作机制，使忠诚卫士教育经常化、制度化、规范化;在加强制度建设上下功夫，切实做到官兵工作到哪里、执勤活动延伸到哪里，教育、管理、监督就跟进到哪里;在从严治警和从优待警上下功夫，在树立表彰先进典型上下功夫，今后每三年评选表彰一次“公安警卫部队优秀忠诚卫士”。