公司各级安全生产岗位责任制
公司各级安全生产责任制(4篇)
公司各级安全生产责任制第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，结合本企业实际情况，制定本公司各级安全生产责任制。
第二条本制度适用于公司内所有单位、部门和岗位。
各级管理人员必须认真执行，并承担相应的安全生产责任。
第三条公司各级管理人员在工作中必须始终把安全生产放在第一位，严格遵守安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
第四条公司设立安全生产委员会，负责监督和检查公司各级管理人员的安全生产工作。
第五条公司将安全生产工作纳入绩效考核体系，对各级管理人员的安全生产工作进行评估和奖惩。
第二章公司董事会安全生产责任第一条公司董事会是公司安全生产的决策和监督机构，对公司安全生产工作负总责。
第二条公司董事会应当制定安全生产方针和目标，并确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司董事会应当成立安全生产委员会，负责组织制定公司安全生产规章制度和安全生产计划，并定期审查和修订。
第四条公司董事会应当组织安全生产培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和安全技能。
第五条公司董事会应当加强安全技术装备的投入，保障公司生产过程的安全性。
第六条公司董事会应当配备专职安全生产负责人，并落实相应的安全生产职责。
第三章公司总经理安全生产责任第一条公司总经理是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产工作负直接责任。
第二条公司总经理应当组织实施董事会制定的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻执行。
第三条公司总经理应当建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有效实施。
第四条公司总经理应当加强对各级管理人员的安全生产培训和教育，提高其安全意识和安全技能。
第五条公司总经理应当制定公司安全生产预防措施，提前预测和防范安全生产事故的可能性，并制定应急救援预案。
第六条公司总经理应当组织开展安全生产的监督检查，发现问题及时处理，防止事故的发生。
第七条公司总经理应当对公司安全生产工作不合格的员工予以相应的处罚，确保安全生产责任的落实。
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制（三篇）
2024年公司各级人员岗位安全生产责任制二、安全生产责任制1. 安全管理部门职责根据上级安全生产政策、法令及各项规章制度，持续优化公司消防与车辆安全管理制度，强化消防设施和车辆安全的管理，全面负责公司消防及汽车车辆安全事务。
组织并协调公司相关部门，共同研究制定相关安全制度及职业病预防措施，汇总并审查各项安全措施与计划，监督并推动相关部门按期实施。
2. 食品安全监督定期对公司及参建单位的食品卫生状况进行检查，严格执行食品卫生相关规定，确保无食物中毒事件发生，维护员工健康权益。
3. 车辆安全管理加强对公司汽车的管理，定期实施车辆设备检查，并定期组织驾驶员进行安全教育培训，以确保交通安全无虞。
4. 内部治安管理建立健全内部治安责任制及综合治理管理机制，严格执行各项规章制度，确保公司内部环境的稳定与和谐。
5. 干部安全包保制度认真执行干部安全包保措施，确保所包保片区的安全生产工作得到有效落实。
6. 临时任务执行高效、准时地完成领导安排的各项临时任务，确保工作连续性与有效性。
六、财务（出纳）岗位安全生产责任制1. 严格遵守并执行上级安全生产政策、法令及各项规章制度，对财务安全工作负全责。
2. 恪守财经纪律，及时发现并纠正违反财经纪律的行为，重大问题需及时向部门领导汇报。
3. 强化货币资金管理，确保现金提取与库存安全，严格遵守现金和银行存款管理相关规定。
4. 专款专用，确保安全专项资金及安全管理费用的合理使用。
5. 准确设置会计科目，按记账规则登记账簿与结账，确保财务信息准确无误。
6. 认真执行干部安全包保措施，保障包保片区安全。
7. 高效完成领导安排的各项临时任务。
七、维修工岗位安全生产责任制1. 接受公司工作安排及设备部门技术指导，定期检查生产设备运行情况，制定并实施检修计划，确保设备正常运行。
2. 维修作业时，必须悬挂维修牌，以防误操作；维修后需经安全部检查合格方可交付使用。
3. 在易燃、易爆场所作业时，严格遵守安全制度，严禁产生火花。
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
是指公司在安全生产管理中明确各级人员的责任和职责，确保安全生产管理的有效实施和落实。
安全生产责任制主要分为以下几个层级：
1. 顶层责任：公司的最高管理层应对整个公司的安全生产负有最终责任。
他们应制定并推动实施公司的安全生产政策，确保公司安全生产目标的达成。
2. 中层管理责任：中层管理人员负有落实公司安全生产政策和目标的责任。
他们应根据公司安全生产政策，在自己的部门内制定相应的安全生产规章制度，并组织实施相关的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 基层责任：基层是安全生产的第一线。
基层管理人员负责组织和实施安全生产工作，监督员工的安全操作，确保现场安全。
4. 员工责任：每个员工都有保障自身安全和他人安全的责任。
他们应积极配合公司的安全管理工作，参与安全培训和演练，严格遵守安全规章制度，如发现安全隐患应及时上报。
公司各级人员安全生产责任制的落实需要公司制定相应的规章制度，并进行相关的培训和宣传教育，确保责任制的有效实施。
同时，公司还应建立健全的安全监督检查机制，定期进行安全检查和隐患排查，及时纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
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公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
公司各岗位安全生产责任制度
公司各岗位安全生产责任制度第一章总则第一条为了保障公司生产经营的安全稳定，确保员工的生命财产安全，维护公司的正常运转，制定本制度。
公司各岗位都要严格按照本制度要求做好安全生产工作，落实各项安全制度。
第二条公司各级管理人员要严格履行安全管理职责，对下属岗位安全生产工作负主体责任，对发生的安全问题要做出及时处理，确保事故的最小化。
第三条公司应建立和健全安全教育培训制度，全面提高员工安全意识和防范能力，确保员工对安全生产工作的重要性和自己的责任有清醒认识。
第四条公司要建立安全奖惩制度，对安全工作出色、事故发生率低的岗位和个人给予表彰和奖励，对安全违规行为要给予相应的处罚。
第二章责任分工第五条公司总经理是公司安全生产的最高责任人，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实各项安全管理制度。
第六条部门经理是各部门的安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作组织、管理和督导，组织制定和改进本部门的安全管理制度。
第七条班组长是各生产班组的安全生产责任人，负责本班组的安全生产工作的组织、协调和监督，确保本班组的安全生产工作按规定进行。
第八条员工是公司安全生产的参与者和受益者，要严格遵守安全生产规定，按岗位要求执行安全操作程序，并担负起自己的安全生产责任。
第三章工作要求第九条各岗位要制定详细的安全操作规程，确保员工明确操作流程，减少操作失误。
第十条各岗位要做好设备的日常巡检工作，发现异常及时上报并采取必要的措施进行处理，确保设备稳定运行。
第十一条各岗位要摸清本岗位的重点危险源，并采取相应的防范措施，防止事故发生。
第十二条各岗位要定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
第十三条各岗位要建立健全事故报告制度，对发生的事故要及时向上级报告，并及时组织救援和事故调查。
第十四条各岗位要积极参与公司安全活动，提出安全改进意见，为公司安全生产工作做出贡献。
第四章处罚和奖励第十五条对于发生的安全违规行为，根据违规程度和危害程度进行相应的处罚，包括警告、罚款、停职、辞退等。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
公司各级人员岗位安全生产责任制(三篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)
公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责：(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。
(2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
(3)审核以单位名义发布的各种文件。
(4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
(5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
(7)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。
(8)健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。
(9)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
(10)搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
各岗位安全生产责任制简单版(五篇)
各岗位安全生产责任制简单版公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级：1. 公司级安全生产责任制：公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系，制定公司安全生产方针和目标，并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制：各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划，组织开展安全培训和演练，并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制：每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作，并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度：对于违反安全规定和操作程序，以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门，将进行相应的责任追究，包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制，可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系，确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制（二）一、公司高层领导层安全生产责任：1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性，将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中，确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。
2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系，定期组织安全评估和隐患排查，确保生产环境的安全和员工的健康。
3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程，明确安全职责和权限，确保各级管理人员履行安全管理职责。
4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核，提高其安全意识和技能，确保其能够有效履行安全管理职责。
二、各级管理人员安全生产责任：1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作的顺利进行，为员工提供安全的工作环境。
2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能，确保员工遵守安全制度和规定。
3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查，及时消除生产安全隐患，确保生产过程的安全和稳定。
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公司各级安全生产岗位责任制企业安全生产岗位责任制目录公司总经理安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
公司安全生产负责人 (主管生产 )安全生产责任制错误 !未定义书签。
总工程师安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
党支部安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
工会安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
安全科安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
工程科 (人员 )安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
质量科 (技术科 )安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
经营科 (人员 )安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
财务科安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
办公室安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
分公司经理安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
项目部经理安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
班组长安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
工人安全生产责任制、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、错误 !未定义书签。
公司总经理安全生产责任制一、公司总经理是安全生产第一责任人，制定安全管理目标，确保安全生产，对公司的安全生产负全面责任。
二、坚决执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规和公司的各项规程、规定。
建立、健全本单位安全生产责任制。
自觉接受国家监察和群众监督，服从行业管理。
保证本公司安全生的有效实施。
三、组织制定本公司的各项安全生产规章制度，督促所属部门认真执行。
在计划、布置、检查、总结和评比生产经营的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
在对下属部门落实生产经营任务承包时，必须向承包者落实安全生产责任。
四、定期组织召开公司安全生产领导小组会议，研究、解决本公司有关安全方面的工作，认真贯彻预防方针，及时解决不安全因素。
五、组织开展劳动保护宣传教育，并在经费、时间、人员组织等方面予以支持。
六、对工会提出的有关安全生产的建议和意见要及时研究解决，并及时答复。
七、定期组织安全生产检查，对查出的问题“定人员、定时间、定措施”落实整改，及时消除事故隐患。
八、发生因工伤亡事故或发现重大事故隐患，及时组织事故分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。
对事故责任者进行严肃处理，并在全体职工中开展事故分析、教育，防止同类事故的发生。
公司安全生产负责人 (主管生产 )安全生产责任制一、依法对本企业安全生产工作依法全面负责。
协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业的安全生产。
二、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，建立健全安全生产责任制和安全生产培训教育制度，制定安全生产规章制度和操作规程。
三、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划，保证安全生产条件所需资金的投入。
四、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产管理目标的考核。
领导、组织分包队伍的培训、考核与评价工作。
五、领导组织本企业定期和专项的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。
六、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保证体系的正常运行。
七、在事故调查组的指导下，组织重大伤亡事故的调查、分析及处理具体工作。
总工程师安全生产责任制一、从技术管理上对安全工作负直接领导责任。
二、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。
并组织参加安保计划的编制和审核。
三、在对技术革新、新工艺、新技术方案组织审定的同时，审定安全技术措施。
四、对改善劳动条件方面 (防尘、防爆、笨重体力劳动等 )组织有关部门提出方案，并督促检查其实施。
五、负责组织对大型设备、设施的验收工作，并督促其落实安全技术措施。
六、负责领导安全技术方面的教育、培训、考核工作。
七、定期分析研究安全技术工作和总结交流经验。
参加安全检查，对检查出来的问题，责成有关人员提出有效的安全技术措施，并督促其按期落实。
八、对重大已、未遂事故的原因，组织调查分析，从安全技术方面提出并落实改进措施。
党支部安全生产责任制一、大力宣传党和政府的安全生产方针、政策、法令、法规，加强教育职工牢固树立安全第一的思想。
二、对安全生产应起到保证和监督作用。
三、在党内组织学习安全生产的法律、法规活动，做好党员的思想工作 , 为员工的安全生产起到表率作用。
四、配合行政做好各种安全生产的宣传、活动月、安全生产竞赛等活动。
五、及时总结报告安全生产的先进事迹和好人好事。
工会安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护工作的方针、政策、法规，采取切实有效的措施，加强企业劳动保护工作，保护职工在劳动过程中的安全与健康。
二、积极组织开展群众性的劳动保护宣传教育工作和安全生产意识。
三、定时召开劳动保护工作会议，及时研究和解决公司在劳动保护、安全生产中的一些实际问题，依法维护职工的劳动保护权利。
四、加强公司安全大检查活动，并组织发行人性的安全生产、劳动保护监督检查活动。
五、参加重大伤亡事故的调查处理，坚持维护国家法规的尊严和职工群众的合法权益。
六、监督行政按国家规定发放劳保用品，协助行政及时做好职工冬、夏季的防寒保暖和防暑降温工作。
七、制定和实施劳动保护措施计划，改善和督促行政用好安全生产经费，改善职工劳动条件。
八、配合和督促行政做好女职工的“四期“保护工作。
九、当生产中出现行政强令职工违章作业，危及生命财产安全的情况时，应支持职工拒绝操作，并提出教育和处理意见。
安全科安全生产责任制一、贯彻国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、法规、行业的各项规程规定和公司有关安全规定、制度，并督促、检查执行情况。
二、负责项目部安全生产保证计划、施工组织设计 (方案 )及安全技术措施的审查，并督促、检查其执行情况。
参与制订公司的安全管理目标，协助项目部策划、开展施工现场的各项安全生产、文明施工的活动。
三、深入施工现场指导分公司、项目部安全技术人员的工作，了解安全保证计划的执行情况及安全工作情况，研究施工中的不安全因素，提出安全改进意见，做好安全生产和文明施工的宣传教育工作。
四、实施对安全生产指导和检查，对查出的隐患，要督促有关部门及时采取措施消除。
遇有紧急情况，有权指令停止工作，并立即报告领导处理。
五、督促有关部门做好新职工、特殊工种职工的安全技术培训、考核、复训和发证工作。
六、认真组织好安全保证体系的内审和外审工作，配合和督促项目部抓好工程项目创建文明工地、标化工地的活动。
七、参与工伤事故的调查和处理，对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理建议，并会同有关部门提出防止类似事故发生的措施。
负责事故的统计、分析、报告及建档列卷工作。
八、对劳动防护用品 (用具 )的采购质量、发放和正确使用进行监督、检查。
九、深入职工居住点，监督食堂饮食卫生、宿舍的防寒保暖、防暑降温工作及暑期清凉饮料的供应和卫生状况。
、督促项目部搞好现场卫生，配合有关部门监测有毒、有害作业场所尘毒浓度，防止职业中毒。
一、检查公司安全制度、规定的执行情况，制止违章指挥和违章作业。
二、制定公司安全管理人员和重要岗位的安全培训和教育计划。
工程科 (人员 )安全生产责任制一、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。
二、合理组织生产和安全，贯彻安全生产各项规章制度。
三、负责对分包单位的资质审查，建立合格分包方名录，及时向项目体颁布。
严禁超资质承包、发包。
四、在签订施工合同时，必须同时签订有效地安全文明生产协议书，并督促其按协议实施。
五、负责制定施工机械、运输车辆、压力容器等设备的安全技术操作规程和安全管理制度，定期检查维修，保证各种机具设备处于完好状态。
六、会同有关部门对机械操作、车辆驾驶人员进行培训和考核。
七、负责对供应商单位的资质审查，建立合格供应商名录，及时向项目体颁布。
八、参加各类安全事故、设备事故的调查、处理，制定相应措施，并督促其落实。
九、参与安全生产保证计划的审批，对项目部大型机械设施的验收。
质量科 (技术科 )安全生产责任制一、按安全生产规定，把好质量关。
督促现场作业人员遵章守纪，有权阻止违章指挥、违章操作，劝阻不听的及时向有关人员报告。
二、在监护质量的同时，发现不安全设施、设备有权阻止使用，并及时报告。
三、在组织、编制和审批施工组织设计的同时，要组织、编制和审批安全技术措施。
并组织参加安保计划的编制和审核。
四、在组织对技术革新、新工艺、新技术方案审定的同时，审定安全技术措施。
五、一旦发生事故，应及时配合抢救、抢险、保护现场，并向有关人员报告，如实提供事故发生原因，配合事故调查。
经营科 (人员 )安全生产责任制一、贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程及制度。
二、负责对分包单位的资质审查，严禁超资质承包、发包。
三、在签订施工合同时，必须同时签订有效地安全生产协议书，并督促其按协议实施。
四、根据国家制定的单位定额工期规定和安全技术施工规范要求，在科学合理的基础上与建设单位协商工期。
财务科安全生产责任制一、安全生产专项资金必须按规定提取基金，列入专款专用帐，并督促实施，年终提出决算。
二、安全生产专项资金列入财务年度计划，督促各项目合理使用。
三、对实施安全生产奖罚条例的奖金发放和罚款收入进行监督检查。
四、定期对各项目部安全生产资金使用情况进行监督检查。
五、负责对安全事故费用的支付和监督审核。
办公室安全生产责任制一、根据上级部门的要求和公司安全管理目标、现状及存在问题，组织有关部门制订和完善公司的安全管理制度。
二、负责上级颁发的安全生产文件及公司运行文件的收集、登记、发放。
协调公司各部门的体系运行。
三、建立健全公司安全组织，做好安全教育培训工作。
四、在布置车辆运输任务时必须布置交通安全，并督促驾驶员做好车辆日常保养。
五、根据交通法规和企业有关规定，积极配合有关部门认真调查、分析、处理好交通事故，并按有关规定，报告和统计事故，严格按“四不放过”原则防止重复事故的发生。