汽车维修质检员述职报告
汽车维修述职报告
尊敬的领导：本人于XXX年起担任公司汽车维修工作，在经过两年多的工作积累和经验沉淀后，本人对公司所属的车辆维修保养等工作进行了总结和归纳，现就工作情况向领导做一份述职报告：一、工作内容1.汽车日常保养：包括汽车发动机检测和维修、更换空气滤清器、更换机油、更换火花塞、更换刹车油等，以确保车辆始终处于良好的工作状态。
2.车辆维修：包括车身维护、车内维护、发动机维护、变速器维护等，尤其是针对一些老旧车辆，在保证安全的基础上，最大限度延长车辆寿命，提高车辆在路上的运行效率。
3.故障排除：针对车辆出现的故障情况，使用各种维修工具进行排查和修复，快速解决车辆问题，确保车辆正常使用。
4.零部件更换：如遇车辆零部件的损坏和磨损，进行更换或维修，确保车辆在使用过程中的各项配件均处于正常状态。
二、工作亮点1.专业技能：本人执业证书齐全，拥有丰富的汽车维修知识和经验，在修车方面表现出非常专业的技术。
2.维修效率：在修理或维修车辆方面，本人经常采用系统化的处理模式，为客户提供更快更准确的服务，在维修周期和效率上均有很高表现。
3.服务态度：本人积极向上、热情周到，为客户提供周到的服务，同时也深受员工的好评和尊重。
三、成就展示1.为公司的客户提供了优质的维修服务，得到了客户的高度评价和满意度反馈，同时也提高了公司的形象和声誉。
2.通过严格的质量控制，严格把关零部件的选用和质量检验，为公司避免了不必要的维修纠纷，减少了公司的维修成本。
3.与其他部门保持良好的沟通，在新车配置和合作方面均有积极的贡献，为公司的发展提供了可靠的支持。
四、存在问题及改进措施1.虽然本人在技术水平和服务态度方面表现优秀，但在销售能力方面还偏弱，建议有关部门加强对销售技能和流程的培训和指导。
2.在工作中，有时会发现客户的车辆存在多个问题，带来了一定的维修难度，建议完善故障排查和维修流程，避免耗费不必要的时间和精力。
3.在车辆的维修保养工作中，本人发现有些员工工作时态度不够专业，建议加强对员工的培训和考核，提高员工的专业水平和质量意识。
2024年汽车维修述职报告通用6篇
汽车维修述职报告通用6篇汽车维修述职报告1一年来本人立足本职工作，深挖潜力，继续深造，在工作中严格要求自己，加大工作力度，主动参与车间快修组管理工作，圆满完成公司交给的各项工作任务。
一、立足本职，自取得技师证书后，在工作中更加努力，主动完成公司领导交给的各项任务。
对下达的各项工作任务，仔细研究与审核，出现问题及时与技术人员沟通解决维修中的难题，配合车间经理完善各项管理工作。
主动倡导新管理制度与新技术，使所在的车间、班组管理完善，作风严谨、技术力量过硬，能够超额完成公司交给的各项任务，主动配合其他小组的维修工作，并取得较好的经济效益。
在管理方面严格执行公司下达的各项文件与管理制度。
在维修质量与维修台次方面多下力气，使公司的营业额登上一个新的台阶，为公司的发展做出自己的贡献。
二、不断进行各种知识学习，提高业务技术水平。
取得技维修师证书后，不仅熟练掌握本工种操作技能与较为先进的汽车技术，促进公司车间班组内各项技术提高，又能深入生产现场主动与技术人员，班组管理人员探讨技术难题，提出解决办法。
平时在工作中遇到的技术难题都主动参与攻关。
在解决难题共20多项。
还能将所有技术毫无保留的传授给学员，能够做到细致耐心、态度诚恳，并促进学徒学以致用。
教学相结合，理论联系实际，互相学习，互相督促。
三、安全生产两手抓，在完成任务的同时，更加注重安全工作，能够正确认识安全与生产的关系，带头遵章守纪，做到了安全第一，不安全不生产。
每日工作前进行危险源辨识、三位一体、手指口述工作后，进行自检，对安全隐患及时进行排查排除，将安全隐患消失在萌芽状态。
自取得技师资格证以来，本人及所在管辖车间没有发生过任何违章指挥、三违事故，有力的支持公司的安全工作。
四、端正劳动态度，服从领导安排，工作任劳任怨，安心本职工作，遵守各项管理制度，对组织安排工作，尽心尽力主动完成。
平时工作中团结同志、遵守职业道德、无不良行为。
带领职工共同维护文明氛围，形成互劳互助、互相督促、互相监督的优良工作环境。
2024年修理工个人年终述职报告（4篇）
2024年修理工个人年终述职报告时光荏苒，转瞬间____年即将成为过往。
在此，我要衷心感谢张班长、蔡主任、候主任，是你们赋予我学习技术的宝贵机会，以及同事们的无私帮助与支持。
回顾这段充实的时光，尽管工作充满挑战，但我始终保持乐观的心态，从日常工作中汲取点滴乐趣。
“用心”参与的实习过程，使我收获颇丰，主要体现在以下几个方面。
技术能力显著提升。
我深刻理解到，理论知识与实践操作之间存在着差距。
通过这次学习，我得以巩固汽车构造的理论基础，更直观地接触实物，动手能力也得到提升。
目前，我已经掌握了保养工作流程，并能进行基本的汽模具维护。
思想境界的升华。
在面对炎热的天气和艰巨的任务时，我锻炼了坚韧的意志。
实习期间，我学会了如何适应新环境新工作，提升自我适应能力，以及如何有效与同事沟通，减少内部消耗，以更好地融入团队。
敬业精神的体现。
每位同事都对自己的岗位充满责任感。
在维修工作中，他们常常忘记休息，即使下班也始终全情投入。
他们的敬业精神深深地影响了我，我们共同在车间中付出汗水，确保生产线的正常运行。
企业文化的力量。
公司重视并积极营造良好的企业文化，如“将困难留给我们，将方便留给顾客”的标语随处可见。
我们的口号是：全力以付、超越自我、追求卓越、超越目标。
这激发了我们追求更高目标的决心，共同创造优异的业绩。
沟通的至关重要。
有效的沟通能促进团队的协作。
各级员工之间的沟通，以及领导与员工的交流，都得益于公司高效的管理机制。
通过早会、培训、技术交流会、员工大会等方式，不仅提升了沟通效率，也确保全体员工团结一致，共同管理好公司。
我相信，在这种卓越的管理机制下，只要我们“同心协力，众志成城”，____实业必将实现飞跃式发展，展现出更加辉煌的未来。
而对我来说，____实业是我人生旅途中不可或缺的一部分。
在所有人的共同努力下，____实业将更加繁荣昌盛，而我也会如同____实业一样，每天进步，不断成长。
2024年修理工个人年终述职报告（二）在过去的一年里，本人立足于本职工作，深入挖掘潜力，持续深化学习，以高度的责任感严于律己，加大工作投入力度，积极投身于车间快修组的管理工作之中，圆满达成了公司所赋予的各项任务目标。
汽车维修工述职报告（精选15篇）
汽车维修工述职报告（精选15篇）汽车维修工篇1紧张的__过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为一名技术人员，我在领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出了应有的贡献。
在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工作，现将一年来的工作总结一.加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。
在2020__年度工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识方面的学习，通过认真学习，进一步学习领会党的重要思想的内涵和精髓，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了___，并按照__要求来做人做事，并及时写入常思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。
在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。
二.工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项维修任务。
2、根据行业的精神，我配合其他技术员做好工作，并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人员解决。
做好维修期的预备工作，认真工作提前将各项工作调整到位，确保任务成功，保证维修质量。
3、每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。
做好统计技术分析工作，将车间生产中出现的棘手情况，进行分析采取纠正措施，写出纠正措施报告。
三.认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间非凡制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。
汽车修理工述职报告范文大全通用（5篇）
汽车修理工述职报告范文大全通用（5篇）进入公司是些时间了，根据公司上级的指示，我们需要进行汽车维修工作总结了，总结是对我们过往的工作进行的一个理性的分析，可以反映工作情况，工作态度、工作中遇到的问题和工作成果，您是否正在考虑怎么样才能写好汽车维修工作总结呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是栏目小编整理的“汽车修理工述职报告范文大全”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！汽车修理工述职报告范文大全篇1一、刻苦钻研，争做技术尖兵先后自学了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论，并把所学的知识应用到生产实际中，不断提高专业技能。
有时，为了弄清楚某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，决不撒手；有时，在车间里做不完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”。
工夫不负有心人，经过刻苦钻研，达到了业专技精，在几次参加市或公司的技术竞赛中，次次小露锋芒，回回榜上有名。
在成绩面前，我没有丝毫的自满，我深知，自己虽是一名外聘员工，但维修站却给了我一个真正施展才华的平台，在钻研专业技术的道路上，容不得半点虚假和懈怠，要用自己的不懈努力，为企业不断做出新贡献。
二、勇于攻坚，解决修理难题我用自己聪明才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信赖的“技术能手”。
如今，凡是车间里一些技术难题，只要有赵师傅上手，都会迎刃而解。
今年四月份，调度通知我有一台帕萨特2.0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。
待修车一到，我马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到100码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严重。
车主说：毛病已在三个月前出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。
我判断：“发动机动力不足，引起强制降档”故障的原因，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在二站用短路法检查过，没发现有问题。
行车维修员工的述职报告
尊敬的领导和同事们：
我是一名行车维修员工，我很荣幸能够现在向大家汇报这半年来我所完成的工作。
作为一名行车维修员工，我深知自己的工作责任。
我在几个月内遵守了所有的安全和工作规则，并严格遵守公司制定的所有标准操作程序。
我不断增强自己的技能，以确保能够为客户提供满意的服务。
在这个过程中，我发现了以下几个方面是我所表现出来的优秀特点：
一、高效的工作能力
我始终把客户的服务体验放在首位，保证了在车辆维修过程中的高效和准确性。
我运用实际的经验对所有维修和保养过程进行了深入的了解，在车辆检查、故障排除和维修过程中取得了良好的效果。
我和同事们一起努力，不仅在规定时间内完成了工作任务，而且在效率和质量上都得到了大力的提升。
二、良好的团队意识
我始终认为团队合作是取得工作成功的关键，因此我积极地参与了轮胎换/换服务，并提高了团队的工作效率。
我能够主动地协助同事们完成维护和保养工作的各个阶段。
在团队中，我很好地掌握了协作原则，积极寻求对方的帮助并为自己的领域提供了宝贵的经验。
我始终坚信，团队越强，业绩就会越好。
三、质量意识强
在维修过程中，我一直在注意质量管理，确保维修过程能够满足公司和客户的要求。
我不仅仅把优质的工作作为一种良好的习惯，更是作为一种原则。
我时刻保持警惕，规范化管理和标准化操作，确保质量在每一步得到了充分的保障。
我要感谢公司和领导对我的信任和支持。
我将继续根据公司的要求和自己的实际情况，不断完善自己的技能、扩展自己的知识，为客户提供更好的服务，努力工作来回报公司和社会。
非常感谢大家的聆听。
汽车维修员工年终述职工作总结（通用5篇）
汽车维修员工年终述职工作总结（通用5篇）时间就像一支箭，一年的工作即将结束，该考虑撰写汽车维修员工的年度总结这件事了。
以此总结工作的成绩和不足，经验和教训，您是不是正在寻找有关汽车维修员工的年度工作总的模板呢？汽车维修员工年终述职工作总结（通用5篇）【篇一】通过三年的理论只是学习，，和一年多的工作实践，我建立了健全的人生观，树立了正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，并且有较强的动手能力。
一、通过系统完善的汽车专业知识的学习，有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。
课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。
了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。
知道汽车维修行业发展现状及趋势。
善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。
二、“老老实实为人，本本分做事”是一个立足社会的`根本，也是我时刻铭记的一句话。
拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。
勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。
为了我达到我一直努力和奋斗的目标，成为一个有技术，会管理，善经营汽车人。
我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。
在中国的汽车业中实现自己的社会价值。
汽车维修员工年终述职工作总结（通用5篇）【篇二】20xx年已经过去，在这一年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。
一年的工作已经结束，收获不少，下面我对一年稍微写一下，为下一年的工作确立新的目标。
一、思想认识。
作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这个小伙子能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。
在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加，如：公司组织的去其他单位学习交流，安排今年度的救护演习主力救护者。
汽车修理工述职报告6篇
汽车修理工述职报告6篇汽车修理工述职报告1尊敬的各位领导：本人__X，一名车间机械维修工，主要负责海峡公司各车间设备维修及技改。
现将__年的工作情况做一个汇报：首先在这一年工作中，在领导的带领和车间员工的配合下保证海峡公司各车间设备正常运行，各车间没有因为设备故障影响公司下的生产任务，同时也监督车间完成了各种设备的维护保养，为公司的生产打下了坚实的基础。
其次，我在工作中还有很多不足的地方。
随着企业规模发展，设备维修日益增加，任务多的同时，临时性任务较多，自己没有很好的调整工作时间，使工作不能达到预期的效果。
同时车间引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能达到最佳状态，影响产品产量及质量。
然后是我在以后要做到的：1、我将和领导及车间员工一起面对一切，努力做好本职工作。
2、维修过程中围绕安全生产为中心，认真执行公司各项制度把安全生产放在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。
3、合理安排作业场地，现场作业达到“5s”管理要求。
4、维护好各车间的所有设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转能力。
我的述职到此结束，谢谢大家!汽车修理工述职报告2已将过去，在这年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐，我把自己的倾注于我所钟爱的机修事业上。
这年的工作已经结束，收获不少，下面我对这一年稍微写一下,为下一年的工作确立新的目标。
一、思想认识在这年，作为一员机修工，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，自己要求严格，鞭策自己，力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为，这位同志能吃苦，不嫌脏不嫌累，工作认真，干起活来从来不拖泥带水。
在设备安装期间能够积极主动的去参加，这年来，我能圆满的完成安排的各项工作。
我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
在明年，我将更加努力工作，勤学苦练。
二、维修工作在维修工作方面，这年任务都非常重，有好几个节假日。
XX车辆维修述职报告
尊敬的领导：我是XX车辆维修部门的工作人员，就我们部门的工作情况向您详尽汇报。
一、工作内容我们负责公司车辆保养和维修的工作。
每辆公司车每隔5000公里就要进行一次保养，主要包括更换机油、机油滤芯、空气滤芯、汽油滤芯、轮胎气压的检测和调整。
对于出现故障的车辆，我们则需要进行故障诊断，修复问题，并进行相关的检测和保养。
二、工作成绩在过去的一年中，我们共维修了公司车辆500余台次，维修成功率达到了99%以上。
其中，涉及到发动机、变速器等较为复杂的维修，我们更是采用了高精度的仪器设备，以确保维修的质量和效果。
在车辆保养方面，我们严格按照制的保养标准，每隔5000公里进行一次保养。
通过对保养记录的统计和分析，我们发现车辆故障率明显降低，也为公司节省了不少的车辆维修费用。
三、存在的问题在尽职尽责地完成工作的同时，我们也发现存在一些问题。
如维修备件的采购问题，部分原材料价格偏高或日常使用的零配件难以采购。
此外，在车辆维修过程中有时也会受到环境、天气等因素的影响，导致维修工作无法及时完成。
这些问题需要得到领导的支持和解决。
四、今后的打算为了更好地完成工作，我们计划进行以下措施：1、加强备件采购的管理和监管，确保采购的配件质量和价格合理；2、优化车辆维修的流程，并采用更高效、更智能化的设备和技术；3、加强对车辆保养和维修的宣传和培训，提高员工的技术水平和工作效率；4、在日常工作中进一步加强沟通和协作，共同解决工作中的问题，提高维修部门整体工作效率。
五、总结在过去的一年中，我们兢兢业业地完成了各项工作任务，为公司节省了不少车辆维修费用，也确保了车辆的正常运转。
同时，我们也发现了自己存在的问题，并提出了相应的解决措施。
我们将继续努力，以更加出色的业绩回报公司的关心和支持。
谢谢！。
述职报告汽修
述职报告汽修尊敬的领导：我是贵公司汽车维修部门的职员，我在过去的一年时间中认真履行职责，不断提升自己的技能，为公司的发展做出了积极的贡献。
现在，我向您提交我的述职报告，向您汇报过去一年我所做的工作以及取得的成绩。
一、工作概况在过去的一年中，我主要负责贵公司的汽车维修工作。
通过对车辆的检修、故障诊断和维修，我不断提高自己的技术水平，并且始终保持工作积极的态度。
在这一年的工作中，我共维修了约200辆汽车，其中大多数都取得了良好的修复效果。
同时，我还主动与同事分享经验和技巧，共同提高团队整体的维修水平。
二、技术能力的提升为了更好地应对汽车维修的挑战，我在过去的一年中加强了自己的学习和培训。
我参加了多项汽车维修培训课程，学习了新的维修技术和故障诊断方法，并且成功地将这些知识应用到实际工作中。
通过不断学习和实践，我对汽车机械结构、电子设备和故障排查有了更深入的理解，能够更准确地诊断和修复汽车故障。
三、质量控制和效率提升在维修工作中，我时刻关注维修质量和效率。
我严格按照维修流程进行操作，确保每一步都符合标准要求，以确保修复质量的稳定性。
同时，我也注重工作效率的提升，合理安排工作时间和资源，通过合理分配任务和提高工作效率，减少维修时间，提高了修复效率。
四、团队合作能力在汽车维修工作中，团队合作是非常重要的。
我积极参与团队合作，与同事相互协作，共同解决因多车同时维修而带来的压力和挑战。
我们彼此之间相互支持，共同分享经验和资源，以提高整个团队的维修能力。
在过去的一年中，我们团队在维修效率和质量方面取得了显著的进步。
五、存在的问题和改进计划在工作中，我也存在一些不足之处。
首先，我需要进一步提高自己的自学能力，主动关注新的技术和技巧，以及行业的最新发展动态。
其次，我对某些复杂故障的处理还需要更多的经验积累和理论知识的提高。
因此，我计划在未来的一年中，通过进一步学习和培训，提高自己的维修水平和技术能力，以更好地满足公司的需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质文档/双击可除汽车维修质检员述职报告
篇一：质检员述职报告
质检员述职报告
各位领导、同志们：
在过去的一年中，我基本上能够用质检员的标准严格要求自己。
能较好地坚持政治理论和业务知识学习。
工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。
在领导和同志们的关心、支持和帮助下，克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。
现在，我认真总结一年来的工作情况及工作中存在的问题，本着亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的原则，认真总结剖析自己的思想及工作状况，自觉接受领导及同事们监督。
回顾20XX年，在这一年的工作与学习，工作能力都有
了一定的提高。
一年来，面对建材方面的质检工作，工作起来难度较大，但是我们能积极的应对困难的挑战，共计完成
各项检验700余次。
在检验过程中，依照各项标准，认真完成各项检测项目。
在最短的时间里最大限度的完成检验计划。
对自己分内的工作也能积极对待，努力完成。
在同其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。
今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。
质检员：
篇二：质检部高级质检员述职报告
亲爱的各位家人，大家好。
我是质检部高级质检员唐x，于20XX年3月加入湘鄂情这个大家庭，今天向大家汇报我
在这个大家庭中一年的体会和感想。
以下内容纯属个人观点，如有雷同，不胜荣幸。
先讲一个以前讲过的笑话，说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机，那只鸟对空姐说：来，给爷来杯咖啡。
过了一会儿，空姐给那只鸟上了一杯咖啡。
这会儿猪也说话了：来，给爷来壶铁观音。
空姐不干了，直接把这两家伙给轰出去了。
这出去了以后呢，那只鸟就对猪说：小样，爷会飞。
然后就啪啪的飞走了，那头猪呢？他不会飞啊，就只能悲剧了。
笑话到这就完了，但是通过这个笑话，我们能够领悟到一些东西。
猪为什么悲剧了呢？不是因为猪他没脑子，是因为他比那只鸟少一样东西，翅膀。
那我们说，这翅
膀让那只鸟有了飞行的能力，他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了，而那只猪没有这能力，所以注定结局是悲剧的。
从这个笑话我们来看我们自己，社会很现实，很残酷，如果我们想要在这个社会上立足，能够自由自在的在天空上飞，就一定要有足够的资本和能力。
我们作为一名质检员，如果连五常法也没有完全理解，基本的发现问题、解决的能力都没有的话，我们就成了那没有翅膀的pIg了。
我们都知道，五常法是一种人、财、物的现场管理方法。
在我看来，关键就是一个“人”的管理。
财和物要怎么样才能发挥他的作用？只有通过人的操作才能发挥作用。
所以，归根到底的，还是一个“人”的管理。
我们都是管理人员，那所谓管理，特别是对人的管理，要怎么样来管理呢？怎么样来实现我们“安全、卫生、品质、效率、形象”的目标呢？这是我们一直都要思考的问题，也是我们一直都在思考的问题。
管理，从字面上我们可以把他分成四种意思：一、你管我就理；二、不管我就不理；三、你管，我也不理；四、你不管，我也理。
我们想要达到的当然是第一种，最好的是实现第四种。
把这个意思理解出来很容易，要如何达到这个效果
很困难。
首先，肯定要有制度，无规矩不成方圆。
有了制度之后，作为管理者应该要率先去遵守、执行。
而且在这个过程中，管理者还有很多其他的事情要做。
比如说：要让整个团队的人完全明白这个制度，为什么要建立这些制度，这些
制度有什么作用，违反了这些制度会有什么样的后果，要为这些制度的执行找一个监督者等等。
有了制度之后，就会有惩罚。
一个团队，不可能不出一点错误，不可能没有一个人触犯制度。
当有人触犯制度之后，作为管理者的我们又该怎么做呢？可能有人会说：按制度处罚呗。
处罚是肯定要处罚的，但是怎么处罚，这也是值得我们深思的一个问题。
前几天同一个粤厨的老师傅聊天，说到了处罚的问题，这个老师傅的说法和我的想法是一样的。
老师傅说：我违反了制度，你可以罚我，我认罚，因为我做错了事情。
按制度罚了我500块钱，罚完之后呢？通常就这么完了，我也就这么过去了，你不是要罚我吗？让你罚啊，罚完我该怎么样还怎么样，这个惩罚的效果达到了吗？我会服你吗？我会改吗？不一定。
但是，你同我讲讲为什么受罚，为什么要罚这么重，为什么不通情面，罚完之后该怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是骂我一顿，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了，也绝不会再犯类似的错误了。
那么我认为，作为质检员，发现问题的目的不是处罚，我们的目的是把发现的问题整改了，并且让他们明白自己错在哪里，以后不再犯。
在一年多的工作当中，我发现一个问题，很多的人对我们都很排斥，不敢靠近我们。
记得刚来的时候住在一个宿舍里，别人问我：你哪个部门的啊？我告诉他我是质检员，我就明显的感觉出来他们的那种不友好的情绪。
我们的工作职责注定了很多的人不能理解我们，甚至是仇视我们。
在店里面，如果不能和我们的员工和谐共处、团结一致，工作上得不到他们的支持，那我们怎么来做好五常？毛主席也告诉我们说：正确的领导，应该是从群众中来，到群众中去。
怎么才能到群众中去呢？在日常的工作生活中，我们要尊重他们，要主动的去接近他们，不要整天的黑着一张脸，多点笑容，工作之余开开玩笑，拉拉家常。
我一直是这么去做的，实验证明很有效果。
以上是个人的一些浅薄的观点，如有不足之处，还请大家在以后工作和生活中多多指教。
在坚持原则、维护公司利益的前提下，也希望我们这些公司的“纪委书记”能够和我们的家人们多多沟通，多多接触，发动大家都来参与到我们的五常管理中来，携手五常，共创辉煌。
我的述职报告完毕，谢谢大家。
篇三：20XX年质检述职报告(2)
质检述职报告
告别20XX的“夕阳”,走向20XX年的“晨曦”，我们辞旧迎新年，喜迎新春20XX年；薄薄的一叠日历又恢复原来的厚度，重新站在新的起跑线上，慢慢的向前缓慢的奔跑着；时钟上的秒针不停的转动，转眼间又到了一年的结尾。
一年工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷！也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上。