劳动合同到期通知
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
劳动合同到期不续签通知模板【不同场景版】
劳动合同到期不续签通知模板【不同场景版】合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就劳动合同到期不续签事宜达成如下协议：一、合同到期日甲、乙双方确认，双方签订的《劳动合同》自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、不续签通知1.甲方于本合同到期前____日，书面通知乙方不再续签劳动合同。
2.乙方收到甲方不续签通知后，如有异议，可在收到通知之日起____日内向甲方提出。
甲方应在收到乙方异议后____日内给予答复。
三、经济补偿1.甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。
2.经济补偿的计算方式：乙方在甲方工作期间，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
不满一年的，按比例支付。
乙方月工资为____元。
3.甲方应在合同到期后____日内，一次性支付乙方经济补偿。
四、合同到期后的权利义务1.合同到期后，甲乙双方的权利义务终止，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。
2.乙方应按照甲方规定，办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还甲方财物、办理社会保险关系转移等。
3.甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。
五、争议解决本协议履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日一、五种特殊应用场合及注意事项1.应用场合：员工合同即将到期，公司决定不续签。
注意事项：提前通知员工，按照合同规定的时间节点进行。
比如，提前一个月通知，给员工留出充足的时间寻找新工作。
劳动合同期满通知书_通知_
劳动合同期满通知书期满时，用人单位会发出期满，告知员工，下面小编给大家带来劳动合同期满通知书范文，供大家参考!劳动合同期满通知书范文一：首先感谢您在公司工作期间的努力!根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，公司(公司主体见最后落款)就与您之前签署的劳动合同期满劳动关系自然终止一事，特通知到您：1. 根据双方之前签订的劳动合同终止日期，双方于20xx年7 月17日合同期满，劳动关系自然终止，由于岗位及公司安排的变化，公司决定不再与您续签新的劳动合同;2. 按照相关规定，公司将支付您的工资至 20xx年 7 月 17 日;3. 按照相关劳动法规要求，公司支付您税前元人民币，作为您的离职补偿金;其个人所得税等按照国家的税务规定实行;4. 公司将按照规定支付乙方的社会保障费用至您的合同期满终止日期;5. 若公司与您之前有相应的期权授予合同，根据双方之前签署的期权合同规定，您已经到期的期权，公司将以协议的形式予以确认保留。
其余未到期部份，公司将依照期权合同上的约定，收回相应部份期权;6. 希望您在离职之前配合公司共同做好下列事宜：a) 在离职前，专业细致的进行工作交接，明确交接清单;b) 采取积极的方式和所属员工以及其他员工沟通和交流;c) 交还公司及其关联的所有财产，包括但不限于本人受聘时从公司获得的办公设备和/或全部源代码，流程表，书籍和手册，记录，模型，合同，清单以及其他文件和材料，电子数据等;d) 对公司有关的所有专有信息保密。
公司：XXXXXX有限公司年7月17日劳动合同期满通知书范文二先生:一、您与公司签定的<<劳动合同(劳务协议)>>将于 20 14 年8 月31 日期满, 因生产经营需要, 公司决定期满时, 不再续签聘用。
二、俟期限届满请您依规定在单位主管安排的时间办理工作交接, 公司将按您的实际出勤状况依规定核发您的薪资。
离职经济补偿金将根据国家法律规定和工资一并发放。
通知员工续签劳动合同通知文案
通知员工续签劳动合同通知文案
以下是 7 条通知员工续签劳动合同的通知文案：
文案一：
嘿，亲爱的小伙伴们！你们的劳动合同快到期啦！就像一辆车开了一段路，得加加油、检查检查才能继续顺畅跑下去一样，咱这合同也得续一续呀！难道你们不想继续和公司一起成长，一起拼搏吗？赶紧来找相关部门办理续签手续吧，别耽误啦！
文案二：
各位亲！注意啦！你们手上的劳动合同即将要翻篇啦！这就好比一场精彩的比赛，中场休息结束了，咱得接着往下打呀，可不能中途退场呀！续签合同，就是继续在咱们这个大家庭里发光发热呀，还等什么呢！
文案三：
同志们呀！你们的劳动合同就像春天的花朵，马上就要迎来新的花期啦！这可是和公司的又一次约定呀，不是吗？不续签怎么行呢？别犹豫啦，快来延续我们的合作之旅吧！
文案四：
嘿哟，大伙们！你们的劳动合同就像一艘小船在大海上航行，到了该检修加固的时候啦！续签合同就是给小船加上新的动力，让我们继续乘风破浪呀！还不快来呀！
文案五：
宝贝们！你们的劳动合同要到期咯，就如同每天要吃饭一样重要呀，不吃饭会饿，不续签合同可不行呀！赶紧来把这重要的事儿办了吧！
文案六：
亲人们呀！你们的合同这匹小马要跑新的一程啦！不续上怎么行呢？它可是带着我们往前冲的呀！快行动起来吧！
文案七：
伙计们！你们的劳动合同就如同你们喜爱的那双鞋子，合脚又舒适，难道不想继续穿着它走下去吗？快来续签吧，不要让它脱脚呀！。
劳动合同到期提前通知模板
尊敬的[公司名称]人力资源部门：您好！首先，感谢贵公司在过去的时间里给予我的关心与培养。
在此，我谨以诚挚的心情向您提出以下事项：一、关于劳动合同到期情况根据我国《劳动合同法》的相关规定，我于[入职日期]与贵公司签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
现合同期限即将到期，根据合同约定，双方应提前一定期限进行合同续签或终止劳动合同。
二、提前通知原因鉴于我目前的工作和生活状况，结合个人职业发展规划，我决定在合同到期前提前与贵公司进行沟通，以便双方能够提前做好相关准备工作。
以下是我提前通知的具体原因：1. [原因一]：由于[具体原因]，我计划在合同到期后离开贵公司，寻找新的发展机会。
2. [原因二]：为了更好地规划个人职业发展，我需要调整工作方向，寻求更适合自己发展的岗位。
3. [原因三]：家庭原因或其他个人原因，使我不得不提前离开贵公司。
三、提前通知期限根据《劳动合同法》的规定，劳动合同到期前，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位。
因此，我特此提前30日向贵公司提出合同到期前的离职申请，即从[提前通知日期]起，正式进入离职倒计时。
四、后续工作安排为了确保工作的平稳过渡，以下是我对后续工作的安排：1. 在合同到期前，我会尽力完成手头的工作，确保项目顺利进行。
2. 我会积极配合贵公司安排的交接工作，确保工作交接的顺利进行。
3. 如有需要，我愿意在合同到期后的一段时间内，协助贵公司完成工作交接，以减轻公司的工作压力。
五、感谢与祝愿在此，我要感谢贵公司在我任职期间给予我的关心与支持。
同时，祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就。
也希望我们能够在未来的日子里，继续保持良好的合作关系。
最后，请您予以批准我的离职申请，并按照相关规定办理相关手续。
如有需要，请随时与我联系。
敬请予以审阅，期待您的回复。
此致敬礼！[您的姓名][您的联系方式][日期]。
终止劳动合同通知书(到期不续签)3篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
员工劳动合同到期告知函
您好！
根据我国《劳动合同法》的相关规定，您的劳动合同于[劳动合同到期日期]到期。
在此，我司特向您发送本告知函，就劳动合同到期事宜进行告知，请您予以关注。
一、劳动合同到期情况
1. 您与我司签订的劳动合同编号为[劳动合同编号]，合同期限自[起始日期]至[到期日期]。
2. 根据合同约定，您的劳动合同将于[到期日期]到期。
二、合同到期后续处理
1. 如您希望继续在我司工作，请您在劳动合同到期前[提前通知期限]内向人力资
源部提出书面续签申请。
我司将根据您的意愿和公司实际情况，与您协商续签劳动合同。
2. 如您不希望继续在我司工作，请您在劳动合同到期前[提前通知期限]内向人力
资源部提出书面离职申请。
我司将按照国家及公司相关规定，办理您的离职手续。
三、注意事项
1. 劳动合同到期后，请您确保工作交接的完整性，以免影响公司正常运营。
2. 在劳动合同到期前，请您关注我司的招聘信息，如需再次加入我司，请您按照
招聘流程进行应聘。
3. 如您在合同到期后未提出续签或离职申请，我司将视为您自愿放弃与我司的劳
动关系。
四、联系方式
如您对劳动合同到期事宜有任何疑问，请随时联系人力资源部，联系人：[联系人
姓名]，联系电话：[联系电话]。
感谢您对我司的辛勤付出，期待与您在未来的日子里继续携手共进，共创美好未来。
顺祝商祺！
[公司名称]
[日期]。
劳动合同到期停工通知模板
尊敬的员工：您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，我司与您签订的劳动合同将于【劳动合同到期日期】到期。
在此，我司特向您发出劳动合同到期停工通知，请您予以重视。
一、劳动合同到期原因1. 合同期限届满：根据您与我司签订的劳动合同，合同期限为【劳动合同起始日期】至【劳动合同到期日期】。
现合同期限已届满，按照法律规定，合同自然终止。
2. 双方协商一致：经双方友好协商，同意在合同到期后不再续签劳动合同。
二、停工安排1. 停工时间：自【劳动合同到期日期】起，您的工作将正式进入停工状态。
2. 工资结算：在停工期间，我司将按照国家法律法规和公司相关规定，对您的工资进行结算。
具体工资结算事宜，请按照以下流程办理：（1）请您在【停工前X天】前，将个人银行账户信息提交至人力资源部。
（2）人力资源部将在停工后X个工作日内，将您的工资结算至您的银行账户。
（3）如有未结清的工资、奖金等，将在工资结算时一并处理。
三、离职手续办理1. 请您在停工后X个工作日内，到我司人力资源部办理离职手续。
2. 办理离职手续时，请您携带以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件（如有）；（3）劳动合同原件；（4）离职证明；（5）其他相关证明材料。
3. 办理离职手续后，我司将为您开具离职证明，以便您办理社会保险、公积金等相关手续。
四、其他事项1. 在停工期间，请您保持手机畅通，以便我司与您联系。
2. 如您在停工期间遇到任何问题，请及时与我司人力资源部联系，我们将竭诚为您解答。
3. 感谢您在过去的日子里对我司工作的辛勤付出，祝愿您在今后的工作和生活中一切顺利！敬请予以配合，特此通知。
【公司名称】【通知日期】注：本通知仅供参考，具体事宜以公司规定为准。
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劳动合同到期通知
篇一：劳动合同到期不续签通知书
劳动合同到期不再续签通知书
/女士：
您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到年月日。
特此通知。
最后，感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献！
_______________有限公司
人力资源部
年月日
员工签收：
签收日期：
篇二：劳动合同到期通知书(共8篇)
篇一：劳动合同到期通知书
劳动合同到期通知书(员工编号)
小姐/先生：
您好！您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。
公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下，与你续签为期年的劳动合同。
请您在收到本通知一周内填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司给人事行政部。
逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。
年月日
劳动合同到期通知书
签收回执
本人已于年月日收到公司发出的《劳动合同到期通知书》，特此确认。
签收人：
年月日
对《劳动合同到期通知书》的回复函
：
本人于年月日收到公司发出的《劳动合同到期通知书》，本人回复如下：□本人申请与公司续签《劳动合同》，同意公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排，并接受公司对本人的工作考核。
□本人不愿意与公司续约，要求在
原合同到期时自动解约，并按《劳动合同法》规定依法办理合同到期离职手续。
复函方：
年月日
______________部门意见：
□我部门同意与公司续签《劳动合同》。
□我部门不同意与公司续签《劳动合同》。
部门经理签字：
年月日
篇二：劳动合同到期通知书
劳动合同到期通知书
尊敬的先生/女士：
您的劳动合同将于年月日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室，明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。
公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：
1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款；因公司本年度将实行绩效考核管理，故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时，与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依法终止与您之间的劳动关系，请您在公司通知的期限内办
理离职交接手续。
祝您工作顺利！
员工签字：xxx公司
行政部
年月日20XX年月日
劳动合同到期回复函
xxx有限公司：
公司于____年___月___日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的
有关内容回复如下（请在所选择意向的□中打“√”）：□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和工作安排。
□我不愿与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依法办理离职手续。
复函人：_______（亲笔签名）
_____年___月___日
篇三：附表23：劳动合同期满终止通知书
人事工作标准手册20XX版
劳动合同期满终止通知书
先生/女士：
你与公司签订的最近一期固定期劳动合同将于年月日
到期，公司决定到期后不再与你续签劳动合同。
请在年月日按公司要求完成工作交接手续，你的工资将
结算至年月日。
自年月日起，公司与你不再存在任何形式的劳动关系。
特此通知
（公司名称）
年月日
员工签收：
时间：
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篇四：劳动合同到期通知书
劳动合同到期通知书小姐/先生：
您与公司签订的劳动合同将于年月日期限届满。
公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估，评估结果将决定是否与你续约。
公司若要与你续约，新的合同条件是：__________________________________；
如果您同意公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司；
如果您不同意公司提出的续约条件，请于年月日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司；
逾期未收到任何答复，公司将视作您不愿意续约。
公司。